专题组织生活会个人发言材料 篇1
学习__大活动开展以来，我个人对党的认识发生了新变化，党员队伍建设也形成了新气象，取得了新成果，让我切身感到了学习活动的重大意义和重要作用。我在认真学习党的__大精神及____思想，认真听取了领导及同事对我个人提出的意见建议后，对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人剖析情况与改进措施汇报如下：
一、履职情况
20__年度，我始终自觉遵守党的纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定，信念坚定，在思想上政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致，严以律己。工作中，我认真尽职尽责，在积极开展各项工作的同时，始终以饱满的工作热情、以良好的工作作风、扎实的工作经验，不怕苦、不怕累的忘我精神，本着“有则改之，无则加勉”的原则行事，积极主动，尽心尽力，勤勤恳恳，兢兢业业地做好每一项工作，大胆开拓市场，取得不错的成绩。
二、存在的问题
（一）政治功能强不强方面
作为一名党员，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的认识和体会。按照一名优秀党员的修养标准来衡量自己，深感差距很大。
一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用业余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学；常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点才开始翻资料查根据。
二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习知识停留在一般的认识上，经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。
三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。
（二）“四个意识”牢不牢方面
通过学习和查摆，我认识到自身在“四个意识”牢固方面存在以下问题：1、个别情况下担当意识不足，工作上不研究如何尽快高效落实任务。2、存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，对党的路线方针政策理解不深不透，浅尝辄止，对公司长远发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究。
（三）“四个自信”有没有方面
四个自信是____对党的__大提出的中国特色社会主义“三个自信”的创造性拓展和完善。对照剖析后，我发现自身在以下方面存在不足：1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。
（四）工作作风实不实方面
____多次指出，抓作风建设，首先要从自身做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。我能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻的对照反思，在工作作风上还存不同程度的“小”和“虚”的问题，一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，推进执行的积极性还不高。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的做到位，讲问题、讲缺点则少一些。
（五）发挥的作用好不好方面
我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张、贯彻党的决定，认真履行党章赋予职责”，一年来在各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。
（六）自我要求严不严方面
我虽然能做到时刻提醒自己是一名共产党员，也能努力做到认真履行党员职责。但是在深刻对照剖析中发现，自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形，不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习，没有静下心来认真、踏实、原本的系统学习，学习成效难于保证；对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证。
三、产生问题的主要原因
冰冻三尺，非一日之寒，不良作风的形成，总是长时间积累的结果，究其原因，还是思想上存在问题，以下是我对自身存在问题的根源分析，请各位领导和同事批评指正：
（一）从政治思想上分析。
政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。
（二）从执行纪律上分析。
纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名分公司经理，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
（三）从品质道德上分析。
没有始终如一地用党员的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。
（四）从发挥作用上分析。
在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识，总是习惯于等上级决定、等领导安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。
四、针对上述存在问題的整改措施
（一）带着强烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到不忘初心。
牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，学习____系列重要讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质。作文网 zUOwEnBa.Net
（二）带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。
牢固树立强烈的实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备，提高工作的能力；加强知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。
（三）持续不断的加强廉洁自律。
牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩放在前面。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合法。在生活中，严格遵守法律法规，守牢“底线”，遵守文明公约，提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，坚决改正，把今后的工作做得更好。
专题组织生活会个人发言材料 篇2
根据集团20__年学习贯彻____思想主题教育专题组织生活会要求，本人紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在深化理论学习、谈心交心、自我反思的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。现将对照检查情况报告如下。
一、查摆自身存在的主要问题
（一）理论学习方面。对____思想系统学习不够，对《____著作选读》理解的还不到位。虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容，但读原著、学经典做得不够深入、不够扎实，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法。
（二）政治素质方面。一是个人党性锻炼还不够。作为一名党员，能够按照合格党员的标准要求和规范自己，认真履行“三会一课”制度，积极参加党支部组织生活和主题党日活动，但还没有以“高、精、尖”标准从严要求自己，先锋模范带头作用发挥得还不够充分，自己的党性修养和境界还需不断提升。二是对党章的理解还不够深，时刻以党章检视思想和行为的自觉性、主动性还不够。
（三）能力本领方面。一是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。二是对照集团公司党委对办公室工作提出的“x”方针要求方面，还存执行不到位情况，工作效率和质量仍有待进一步提升。三是精品意识需进一步强化。认为自己工作多年，时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，导致工作激情和动力有所减弱，在工作中精益求精的精神还有待进一步提升。
（四）担当作为方面。一是虽然在本职岗位上没有出现大的错误，但有时会出现工作上疲于应付，敷衍塞责的疲软状态，工作推进慢，创新力度不够等。二是钻研劲头不足，对标先进典型、剖析自身，存在浮躁之气，工作中对遇到的问题钻研不足、对业务本领的钻研精神不够等。三是奋勇争先的劲头还不足。存在惯性思维和经验主义，导致在日常工作中产生了“差不多”“过得去”的心理，没有树立“好上加好”“优上加优”的标准，缺乏“抢前争先、勇争一流”的魄力和勇气。
（五）工作作风方面。一是深入基层做得还不够。在综合性材料拟写过程中，需对集团各x相关业务情况有着较为深入的了解，但深入一线参与实地调研少，掌握实际问题不够全面细致。二是对待群众的感情不够深挚。当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到反复询问的问题时，有时缺乏足够的耐心，没有合理调整自己的情绪。
（六）廉洁自律方面。在纪律的约束、政策的要求、反面的警示面前能够把握好自己，但思想深处还认识不够到位，有时仅仅用行为上不违规不违纪或标准来要求自己，在从严从紧上做得不够。
二、产生问题不足的原因剖析
（一）理论学习认识不足。对理论学习的重要性认识不够，尤其是对____思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常受各种事务性工作影响，导致新理论学习不透彻，掌握不全面，应用不够准确。集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实、掌握不多，导致自身理论水平跟不时代和工作的要求。
（二）理想信念不够坚定。作为一名党员，能够坚定拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不够高。面对新形势新变化，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养充电，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步。
（三）工作作风不够扎实。有些工作浮于表面，流于形式，不够精益求精，满足于一般化，自我感觉良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。没能把“四种意识”“四个自信”融入骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为对基层工作的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来。
三、下一步改进措施
（一）强化理论学习，提升政治素养。自觉把学习____思想作为思想建设的必修课，努力在学懂弄通、学用结合上下功夫；把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加集团与支部组织的学习和主题教育学习；强化学习感悟，结合自身实际，制定好个人学习计划，突出学习重点，提高学习的针对性，努力做到学习经常化，全面提高思想政治素质和业务水平。
（二）改进方式方法，提升工作质效。面对千头万绪的工作任务学会“弹钢琴”，将事情分个轻重缓急，始终做到头脑冷静，思路清晰，统筹兼顾，全面安排，果断处理，忙而不乱。努力将工作做得春风细雨，各方满意。同时，按照集团公司党委对办公室提出的要求，在“快”字上做文章，在“好”字上下功夫，发扬立接立办、急事急办、要事快办的工作作风，在紧张有序的工作中提高服务质量和水平。
（三）盯紧大事小事，当好参谋助手。一是要强化主动意识。作为文秘综合人员，要时刻想想自己能为领导决策做什么，领导交办的任务完成得怎么样，自己还能够自动自发做好哪些领导没有交办的事。比如，在完成交办的任务之外，应该根据平常掌握的情况和自己的思考，积极提出有关决策建议，尽可能地为领导决策提供有益的参考。二是要强化领导意识。要在思想上跟上领导，学会“换位思考”，站在全局和领导的角度思考问题、提出对策、给出建议。三是要强化超前意识。努力做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行，把信息提供在领导研究问题之前，把工作预案拟定在领导进行决策之前。
（四）强化廉洁意识，严守纪律规矩。在工作和生活中，严格按照党的纪律规范、约束自己，从严落实中央八项规定及其实施细则精神，随时戒免自己，强化廉洁意识，坚持廉洁自律，讲真话、办实事，言行一致，做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。要把学习当作一种神圣职责，一种精神境界，一种终身追求，并作为自觉的、经常的、不间断的任务来完成，努力提高自身的理论素质。
以上是我的对照检查材料，请同志们批评指正。
专题组织生活会个人发言材料 篇3
按照上级关于开好主题教育专题民主生活会的有关要求，我聚焦民主生活会主题，认真学习指定书目和文件，对照六个方面问题，深刻进行某性分析，全面查找梳理问题，切实找准原因根源，明确努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的突出问题
一理论学习存在不足
一是系统学习不够。主题教育中，能够认真研读指定书目，积极参加学习研讨，但学习不系统、不深入，存在“碎片化”现象。比如：学习没有把握精神实质，往往停留在表面，浮光掠影，一知半解，缺乏计划性和系统性。
二是学用结合不够。学习主动性不强，联系思想和工作实际不够，不能融会贯通、活学活用，运用新思想指导实践推动工作不力。比如：存在“为学而学”的倾向，没有主动通过学习解决思想上的困惑、破解工作中的难题，致使学习效果还不够明显。
三是创新方式不够。学习方式单一，学习方法呆板，主要是通过读文件等“填鸭式”方法进行学习，学习久了容易枯燥，难以真正入脑入心。
二正治素质存在不足
一是正治意识还不强。总认为身处企业，不需要过高的正治水平，因此就放松了正治磨练，致使不习惯用正治眼光观察分析问题，不善于运用新思想理论指导实践，正治判断力、领悟力、执行力不够强。
二是正治要求还不严。缺乏正治敏锐性和洞察力，着眼大局谋划全局不够，就工作抓工作多，就业务抓业务多，不善于在大局中找准自身定位，不能从全局角度综合考虑问题，致使领道能力和工作水平上不去。
三是正治水平还不高。思想正治工作方式不多，工作载体和创新举措较少，习惯用老办法、老套路推进工作，缺乏对员工思想状况的掌握，有时存在一些模糊认识，缺乏明辨是非的能力，缺乏同不良思想和习气作坚决斗争的勇气。
三能力本领存在不足
一是对新发展理念树得不牢。面对新形势新任务，对新发展理念理解不深，工作中思想不够解放，缺乏开拓创新意识，老办法不管用，新办法还不多，因此工作步子迈得不够大。
二是对高质量发展办法不多。对如何推动集团高质量发展思考研究不多，缺乏目标定位，缺少路径方法，缺乏对现代新理念、新思路、新知识、新方法的深入学习，埋头拉车的多，抬头看路较少，不能适应推动集团高质量发展的需要。
三是对业务能力提高还不快。学习缺乏主动性，缺乏忧患意识，缺少本领恐慌，自视在集团工作多年，满足于吃老本、摆老资格，自觉提升能力本领的动力不足。工作有时得过且过，只求过得去、不求过得硬，缺乏有效应对化解风险挑战的本领。
四担当作为存在不足
一是奋发进取有差距。事业心、责任感有所减退，随着年龄增大、身体变差，思想上出现松劲情绪，工作上出现懈怠心理，有歇歇脚、松口气的想法，满足于“做一天和尚撞一天钟”，缺乏积极进取、担当作为的精神。
二是攻坚克难有差距。工作信心不足，有时不敢打硬仗，不敢碰硬骨头，工作中不愿主动想办法、出主意，很多时候存在梭边边的心理；管理上习惯于当老好人，怕得罪人，怕接触矛盾，缺乏斗争精神和勇气。
三是狠抓落实有差距。工作有时浮于表面，习惯当“二传手”，工作有时雷声大、雨点小，满足于文件传达了、工作布置了，缺少对基层的具体指导，缺乏对工作的跟踪问效，致使有时工作达不到预期效果。
五工作作风存在不足
一是正确政绩观树得不牢。工作中没有把群从满意不满意作为最高标准，有时考虑自身业绩多，倾听群从呼声较少，考虑上级意图多，结合具体实情较少，致使有的工作偏离了初衷、有的项目抓得不够落实。
二是联系群从解民情不力。宗旨意识不牢，联系群从不紧，作风改进不力，随着职位上升，真正下基层时间越来越少，与员工面对面地交流次数越来越少，对群从所急所盼了解不多，缺乏想群从之所想、急群从之所急的意识。
三是深入基层办实事不多。平时总是忙于日常事务，下基层调研次数不多，时间不长，对基层情况了解不多，帮助基层解决问题不够。一年下来，真正到分公司、项目组调研指导的时间不足三分之一，真正扑下身子察民情、帮助基层办实事不够。
六廉洁自律存在不足
一是廉正意识不够到位。尽管始终牢记清廉是福的道理，守住底线，不越红线，但廉洁意识还没有从心底扎牢，有时存在模糊认识，有时自我警醒不力，有时廉正定力不够，不能以更高廉正标准要求自我。
二是纠治四风不够到位。尽管能够带头反对四风，但思想上有松懈，工作上抓得不实，形式主义风气依然存在，许多精力用在开会上，不能沉下基层办实事。尤其是制度执行不力，工作有时“蜻蜓点水”，抓得不深不细、落实不力。
三是落实一岗双责不够到位。抓主体责任落实不力，工作存在重布置轻落实、重要求轻指导的问题，对分管部门和同志管理不够严格，廉正提醒不够有力，咬耳扯袖不够经常，有时压力传导不够，抓早抓小未形成常态，特别是对某部“八小时”以外管理还缺乏思考，缺少经常化长期化的监督约束管理机制。
专题组织生活会个人发言材料 篇4
根据____有关召开学习贯彻____思想主题教育专题组织生活会的要求，现将个人参加主题教育的情况报告如下：
一、学习体会和感悟收获
作为青年党员，我深入学习党的____大报告和党章，研习《____思想专题摘编》，通过理论实践，在体会与感悟中不断成长，并对自己提出严苛要求：
1、要强肌体、增自信，尽显责任与担当。作为新时代青年，我们要锤炼品德、增长智慧、强化定力，既要有勇于创新的激情，也要有实学实干的魄力；既要拥有健硕强壮的身体，也要拥有才思敏捷的智慧，肩负起时代赋予的重任，在真刀真枪的实干中成就一番事业。
2、要察大势、擘未来，开拓眼界与胸怀。时代大势展示着历史发展的新趋势，汇聚着社会变革的新信息，蕴含着复杂多变的新机遇新挑战。青年人要认真研学马克思主义理论，掌握科学辩证法，培养正确判断形势的能力与智慧，有底气担负起实现中华民族伟大复兴的勇气。
3、要防风险、谋大同，守护底线与信仰。时代发展的车轮下，魅惑诱人的产物也随之诞生，为了金钱明中暗里想要将当代青年拉下水。青年人要拒绝一切“鸦片”和“电子烟”类产物，要听党话、跟党走，抵制诱惑，坚守底线；要坚持以实现中华民族伟大复兴为己任，把青春奋斗融入党和人民事业，坚定信仰，成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。
二、差距和不足
对照《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻____思想主题教育的意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，存在的主要差距和不足如下：
（一）理论学习方面
一是马克思主义理论基础不足，当代青年党员理论基础不扎实、不充分是我们的共性问题，对于党的历史、辨证理论了解不够多、学得不够深；二是理论学习标准不够高，日常学习中囫囵吞枣的事时有发生，缺乏自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，导致学习标准浮于表面。
（二）政治素质方面
一是政治判断力弱，在用党的创新理论处理公私、义利、是非等关系时，不能及时敏锐发现问题；二是政治领悟力弱，眼界还不够宽广，仅能在公司和本职工作立场考虑问题，对于什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场理解还不够深刻；三是政治执行力弱，我们都深知空谈误国、实干兴邦的道理，但在积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践中能力与经验还有所匮乏。
（三）能力本领方面
一是学习能力不足，年轻党员要跟紧时代步伐，广泛学习，建立知识网。既要学习马克思主义看家本领，还要学习党的理论和路线方针政策；既要学习科学文化知识，还要注重修身养性。二是专业才干不精，公司发展离不开青年俊才，我们要紧抓公司这个大平台的机会，踊跃参加各类培训，增长见识，拓宽本能，不要让知识盲区限制住自己的发展，要做全面人才，既要懂经济又要懂政治、既要懂业务又要懂党务、既要懂专业又要懂管理，积极为公司发展创造价值。
（四）担当作为方面
一是吃苦的作风匮乏，我们是被“宠”大的一代年轻人，生来就有衣穿、有饭吃，热了要吹空调，累了要打的，享受主义在前，奉献主义在后，肯担当的精神在奢靡之中一点点被消磨。身为新时代青年要学会“自找苦吃”，在困难之中磨砺品格，培养肯担重担的责任感；二要奋斗的激情不强，身为青年党员，要勇于做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，虽然在平凡的岗位上，也要竭力做好身边的每一件事、完成好每一个任务、履行好每一份职责。
（五）工作作风方面
一是敢为人先的奉献精神需提高，在工作中我的奉献还是不够，需要学习先辈的奉献精神，走在工作的最前列，不论在什么岗位、什么环境，都要身体力行、务实重行；二是干一行爱一行的品格需改善，我要改变“三分钟热情”的工作现状，培养工作热情，把工作当事业、把岗位当阵地，想方设法把工作干到位、干出彩。
（六）廉洁自律方面
一是自律性松懈，要培养正确的世界观、人生观、价值观；要强化自我修炼、自我约束、自我改造；二是廉洁观需加强，要做受得了寂寞、耐得住清苦、挡得住诱惑、经得起考验的青年党员，时时刻刻严格自律、守住底线。
三、整改措施
针对以上的差距和不足，我决心对照____关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行改进提高：
（一）以学铸魂，强化理论武装。要坚持读原著、学原文、悟原理上下功夫，把基础打扎实，将理论用于工作之中，解决生活中的问题，开拓思维能力；帮助身边朋友、同志理解____思想的精髓要义，增强民族自信心。
（二）以学增智，增强责任担当。要对党忠诚、敢于担当，虽然我们只是公司的小职员，但要发挥“钉子精神”，干好身边的每件小事儿就是我们的责任担当，要保持忠诚、尽好义务，这就是对我们对民族担当的体现。
（三）以学正风，优化品德作风。要严格约束自身作为、厉行节俭，杜绝享乐主义，出入不良场所，黄赌毒等不良行为，注重在工作上比成绩、比奉献，在生活上比节约、比节俭，自觉养成良好的生活习惯和严谨的工作作风。
（四）以学促干，锻造务实品格。要培养“求真务实，敢闯敢拼”的工作作风，积极作为、恪尽职守；要培养“勤学不辍，笃行不怠”的学习作风，重视学习、善于学习；要培养“克己慎行，健康向上”的生活作风，养小德、成大德。
专题组织生活会个人发言材料 篇5
一、准备情况
（一）开展学习情况。对这次民主生活会，我做到思想上高度重视、政治上严肃对待、行动上充分准备，深入学习了____思想、党的__大精神，认真学习党章党规党纪，重点领会把握____关于加强党的政治建设，深刻领悟了党的__大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
（二）开展谈心谈话情况。按照民主生活会要求，围绕20__年度民主生活会主题，充分发扬民主，广纳谏言，通过座谈访谈、现场调研等方式，广泛听取党组织、党员群众的意见，征求对本人的意见建议，我认真吸收采纳，逐条列明措施，认真整改提升。
二、个人事项说明
略
三、存在的问题
（一）理论学习方面：一是理论学习深度不够。还存在着学习上浅尝辄止、不求甚解的问题。对____思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂，只知道学习理论知识，读书学习时“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举一反三。比如：对党的__大报告中蕴含的丰富内涵、提出的创新思想理解不够透彻，研究不够深入，没有做到学深悟透，学习效果需进一步提高。二是理论联系实际不紧密。对____思想结合实际思考不深，未能做到知行合一、学用相长，如何通过党建引领，更好激励分管条线，牵头制定业务发展策略、完善激励机制、优化业务模式等做得不够充分。比如：在用党的创新理论推动工作时，想问题、定目标站位还不够高，补齐高质量发展短板的措施还不够有力、创造性不足。三是抓政治建设主动性不高。对思想政治建设重视不够，认为思想政治建设是务虚的，抓政治建设积极性不够高，原则性的要求多，过硬实招少。
（二）政治素质方面：一是政治敏锐性还需增强。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。但面对一些错误言论和行为，缺乏足够的警惕性和鉴别力，没有做到及时亮剑。二是理论武装还有差距。对党的政治理论学习不够重视，抓得不紧，学得不透、不深，没有真正做到从要我学向我要学的转变。
（三）能力本领方面：一是思想站位不高。能够注重提高能力本领，保持战略定力，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解有不深刻、不全面，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，缺乏“功成不必有我，功成必定有我”的魄力。二是日常学习不全面。主观认为自己日常工作繁忙，在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理，不愿学习、不善学习。对____思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想，如：在理论学习中用什么学什么，与日常业务工作、管理工作等知识有关的就学，关联不大的就浅学甚至不学。三是工作方法创新不足。对于工作中出现的新情况、新问题，求创新、求突破的劲头不足，习惯于老套路、老办法。
（四）担当作为方面：一是激励干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。分管的办公室中干部不担当、不作为的事情仍有发生，“有难度的不想干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。习惯于领导的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致工作激情退化，创新精神弱化，不同程度的影响了业务工作。二是为民理念不够强。以人民为中心的发展思想树的还不够牢，宗旨意识需要进一步强化。在牵头制定有关方案、意见过程中，未能充分考虑分管条线员工，尤其是处于一线的基层员工的诉求。对于基层员工所思所盼关注解决的还不够，比如对于基层员工在推广产品、发展业务时，比较关注的营销奖励、__指导等方面，未能站在员工立场予以充分考虑、解决。
（五）工作作风方面：一是基层调查研究不够深入。在深入__开展调研活动时，存在面上检查多，深入调查少的问题，对__的帮带指导不够及时有力。深入联系群众的形象没有真正树立起来，对基层业务开展的情况了解不够细致，对一线员工的意见建议掌握不够具体，比如在管控模式转型中与一线客户经理研讨交流的覆盖面还不够广、频次不够高。眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层员工的疾苦，解决基层员工的实际困难不够有力有效。二是抓工作落实的力度不大。落实工作时“稳”字当头，开展工作还不够大胆主动，对工作成绩存在“只要不是末尾，能在中间排着就可以”的思想，面对国内经济发展“新常态”和市场形势的复杂多变，一定程度上存在按照老经验、老办法想问题、干工作的情况。三是系统谋划的格局不够。落实新政策反应不够迅速，缺乏前瞻性，突出表现为调查研究不深入，情况掌握不全面，习惯于按部就班，为后期工作推进增加了难度。
（六）廉洁自律方面：一是抓“一岗双责”还不够。对“一岗双责”的要求细化、实化、具体化还做得不够，对党风廉政建设抓得不够紧、不够严，对在班在岗、干部履职、自身学习等管理方面对照党章党规检查检视、盯办落实不够经常。二是党风廉政建设还需加强。有时会认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己之力、一域之力难以扭转，对党建工作谋划少、抓的少，没有充分落实以身作则、全面带头落实从严治党的政治责任。三是从严治党的责任和压力传递的还不够。存在“老好人”的思想，对下属的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够、追究的不够，在警示教育、廉政教育方面做的不够深入，防微杜渐不够及时，带头营造从严治党的政治氛围还不够充分。
（七）其他方面
开展调查研究方面、厉行节约反对浪费方面、理论中心组学习方面、好人主义圈子文化码头文化方面、容错纠错澄清正名和激励担当作为方面、意识形态工作责任方面、履行保密工作责任方面、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题的整改方面及加强作风建设方面：经核查，不存在相关问题。
四、产生问题的原因分析
（一）理论学习抓得不实。对____思想学习深度不够，缺乏系统性，理论联系实际、指导实践不够。运用辩证唯物主义的观点与方法处理问题的能力有待提升。
（二）奋斗精神有所淡化。艰苦奋斗精神有所减退，思想上还不够解放、创新意识不足，工作上存在按部就班、求稳守成，面对复杂繁重的工作任务，缺乏主动攻坚的勇气和毅力、锐意进取的方法和思路，缺乏“钉钉子”精神。
（三）宗旨意识有所减退。虽然经常深入__走访调研，但帮助群众解决困难问题的措施还不够多，平时强调加快发展比较多，对于如何解决好群众的诉求，怎样真正实现好、维护好群众的根本利益还做的不够。
（四）党性修养有所放松。放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，对存在的问题自我发现不够到位，满足于过得去。
（五）纪律观念有所松懈。对从严治党、正风肃纪的落实情况缺乏督促检查，有时对待一些不良风气，缺乏坚决作斗争的魄力。抓党风廉政建设的水平还需进一步提升。
五、今后努力方向和整改措施
（一）坚持把对党忠诚作为基本要求，不断加强政治建设。一是抓好理论学习。严格落实党委理论中心组学习制度，个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合，切实把学习成果转化为科学谋划工作的新思路、解决难题的新方法。二是坚定理想信念。坚持用____思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神，把忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本和关键，确保始终在思想上政治上行动上同以____为核心的____保持高度一致。三是强化政治建设。坚持和加强党的全面领导，把贯彻落实____重要指示批示和党中央决策部署作为党内基本政治规矩，对标党的二十大精神，确保党中央和省委、市委各项决策部署落地见效。
（二）带头用____思想凝心铸魂。一是提高思想站位。把学习____思想的核心要义和重要意义作为理论必修课，学原文、读原著、悟原理。二是加强理论修养。在学深悟透中加强理论修养，在融会贯通中强化系统把握，在知行合一中强化工作水平，推动学习贯彻新思想新理念新论断走深、走心、走实。三是提高政治水平。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的创新理论落地生根、结出丰硕果实。
（三）带头坚持和加强党的全面领导。一是带头增强党章党规党纪意识。严明党的政治纪律和政治规矩，切实维护党章和党内法规的权威性严肃性，做政治上的明白人。二是加强党风廉政建设。严格履行“两个责任”“一岗双责”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设、反腐败与各项工作同部署、同落实，营造风清气正的政治生态。三是坚持预防在先。把监督关口前移，把重心放在平时，加强警示教育，充分运用好执纪监督“四种形态”，落实“三个区分开来”，特别是多运用第一种形态，把从严教育管理监督落实在日常，巩固人心思齐、人心思干的干事创业良好氛围。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。一是坚持以人民为中心的发展思想。自觉践行党的群众路线，始终胸怀“国之大者”，永葆为民爱民情怀，加强对标学习，研究行业趋势，坚持一流客户体验，以人民（客户和员工）为中心，紧跟__指导思想和工作思路，坚持稳中求进工作总基调，以强烈的忧民、爱民、为民、惠民之心，全心全意为人民服务。二是坚持一线丈量。主动深入基层、深入一线，察民情、接地气，了解群众所思所想，回应群众所需所盼。多干群众期盼和急需的事，多干群众受益和得实惠的事，解决好企业发展和项目建设的痛点、堵点、难点问题，把事关民生福祉的各项民生工程、惠民实事做扎实、做细致、做到位。三是认真办好民生实事。以文化氛围促工作成效，以模式转型促指标增长，真学真干真拼真见效，坚决实现“五大提升”，圆满完成全年各项目标任务。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。一是提高运用能力。不断提高运用马克思主义世界观方法论分析和解决实际问题的能力，不断提高运用科学理论指导我们应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题的能力。二是提升化解政治和意识形态领域重大风险意识。提高对新形势下意识形态工作的严峻性、复杂性、隐蔽性认识，对个别党员干部身上以及网络上存在的历史虚无主义等意识形态领域的苗头性、倾向性问题抓早抓小，加大问责追责力度，进一步提高政治安全高度防范和化解相关舆情风险的能力。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。一是强化制度落实。始终紧绷从严治党这根弦，坚持以身作则、严于律已、严管所辖，带头将主体责任扛在肩头、抓在手上、落实到行动上，认真落实管党治党“第一责任”，扎实推动“一岗双责”落地生根。同时指导分管部门，切实将管党治党、全面从严治党工作与分管工作同部署、同落实、同检查，带头讲纪律、守规矩，时刻躬身自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性，将党建工作列为日常重点工作，将全面从严治党工作任务详细分解落实，层层压实责任，务求落地见效。二是突出敢干事导向。深入组织开展“四敢”精神大讨论，引导各级各部门坚持“敢字当头、真抓实干、担当有为、奋勇争先”工作基调，纲举目张推进全年目标任务，推动高质量发展迈出更大步伐。三是强化担当精神。敢于攻坚克难、较真碰硬，不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，让惠及百姓的各项工作实起来。
以上是我的对照检查发言，恳请批评指正！
专题组织生活会个人发言材料 篇6
根据本次组织生活会要求，自己围绕“旗帜鲜明讲政治，担当作为抓落实”这个主题，联系自己的思想、工作和生活实际，认真查找、反躬自省，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入剖析了存在的问题，明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下：
01、查摆的突出问题
（一）学习贯彻____思想方面。一是学习不够。虽然通过个人自学、集体组织学形式认真进行了学习，但也仅仅是停留在记笔记、看手机阶段，从来没有认真收集总结，“猴子搬包谷”搬一个丢一个，没有建立推动形成长效机制。二是对内涵认识不清、了解不全、把握不准。用的时候学一下，需要的时候看一下，摘抄几个句子、学习几个好的工作提法，没有系统、全面、认真的学过。
（二）树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。主要体现在对“四个意识”“四个自信”“两个维护”标准的学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。经常听、经常要求自己，要提高“政治站位”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，但对其政治意义和深刻内涵研究的不够，对如何才能进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的措施、要求还不到位，存在“口号化”“庸俗化”的现象。
（三）履职践诺方面。一是落实上级党组织的决策部署思想保守，按部就班。上级党组织怎么安排，自己就怎么干。比如党支部建设标准化工作，推进方案主要按照上级党组织的要求制定，结合实际研究创新不足。二是工作满足于不出错、过得去，只要不踩红线，与上级党组织保持步调一致就行了，放松了对工作标准的要求。比如有时比较忙时，对于有些不重要的表册，急急忙忙完成，造成数据不够精准、存在逻辑错误。再比如有时比较忙时，先抓重要的、重点的工作，忽略了其他工作，导致个别工作比较滞后，存在思想认识不够的问题。
（四）担当作为方面。一是老好人思想严重，作为党委秘书，除了日常工作外，还承担着协助分管领导管理办公室、机关的工作，但在机关管理上，怕得罪人、怕惹人。对于机关干部迟到的现象，睁只眼闭只眼，只要分管领导不骂、没发现，能过就过。对于机关干部打扫卫生不及时的现象，也只是等到8：20时，电话咨询一声，让尽快打扫，没有指出错误，导致下次还是一样。对于机关干部不团结、一盘散沙，别人的工作自己不参与，别人的工作，哪怕自己有时间，也不想帮、不想管，能推就推、能躲就躲，“各扫门前雪”的现象，没有应对措施，一味的只是要求、动员。对于机关干部动员不动、一请假就等于不工作、说多了有怨言、说少了不顶用的现象，怕惹人、不好说、不愿说，只想着过了就过了。二是攻坚克难力度不够，面对新形势新问题新挑战时，缺乏锐意开拓、奋发进取的精气神，在思想上满足于完成任务，满足于不出事、不出差错，有求稳怕乱的思想。三是工作标准还不够，没有时刻以高标准严格要求自己，特别是在工作忙，任务多的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是考虑怎样做到最好，存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。
（五）真抓实干方面。一是对党员教育管理监督认识有偏差，重视程度不高，缺乏工作主动性，把党员教育管理监督看作“软”指标，教育培训效果不明显。二是机关党员大多业务多、工作紧张，组织一次学习，既费心又费力，对于偶尔不参加学习教育的，睁一只眼闭一只眼，不能严格约束。三是党员教育形式单一，党员培训兴趣不高。党员教育培训的方法老套，形式单一，要么是“你讲我听，你说我记”的满堂灌，要么是学学文件、看看视频录像等简单学，缺乏互动和吸引力，根据党员思想状况安排党员教育的内容太少，在一定程度上影响了党员学习的情绪，难以收到预期效果。
（六）遵规守纪方面。一是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不太严谨。二是随着当前经济发展和物质生活的不断丰富，在日常工作中，存在浪费纸张、水电资源的问题，丢掉了勤俭节约的优良传统。
02、产生问题原因剖析
（一）是理想信念有所动摇。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自身问题的根源，首先是理论学习有所放松。对理论武装的重视不够，重实践轻理论，重业务学习轻精神“补钙”。正是由于理论学习、理论武装有所放松，导致经常性改造主观世界不够有力，思想“总开关”拧得不紧，不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员干部，必须做到信念过硬，坚持把坚定理想信念作为加强自身思想建设的首要任务，自觉用____思想武装头脑，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。
（二）是宗旨意识有所淡化。工作中对上级负责多、回应群众关切少，逐渐丢弃了全心全意为人民服务和艰苦奋斗的优良传统。更多的时间和精力放在了党建业务上，没有及时倾听群众呼声，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有很好地处理推动工作开展与维护群众利益的关系。
（三）是党性锤炼有所弱化。随着上班时间越来越长，觉得自己党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面没有任何问题。但受复杂的执政环境影响，不自然地自己党的观念、党章意识淡漠了，党员标准降低了，先进性、纯洁性有所弱化。
03、今后努力方向和整改措施
针对以上问题，坚持即知即改、立行立改，一项项抓好整改落实，从而自我完善，自我提高。
（一）是强化理论学习，坚定理想信念。积极用____思想武装头脑、推动工作，深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》；坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为推动各项工作的落实打牢思想基础。认真落实党委理论中心组学习，坚持集中学习与个人自学相结合，不断拓宽知识面，用知识充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
（二）是强化责任担当，牢记宗旨意识。始终坚持“求真务实”“实事求是”的政治品格，做决策、抓工作，吃透上级精神，紧贴工作实际，用实际行动将最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
（三）是强化党性修养，改进工作作风。始终把严守纪律、谨守规矩置于首位，使纪律始终成为带电的高压线，进一步转变作风、凝心聚力、创新方式，为全镇经济社会发展创造贡献自己的力量。
（四）是强化遵规守纪，筑牢思想防线。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以____为核心的____保持高度一致，坚决维护以____为核心的____权威和集中统一领导，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
专题组织生活会个人发言材料 篇7
今天参加组织生活会，对照党员义务和党员的基本要求，我认真进行了自我批评，发现自己在思想和工作上还有较大差距，对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析，现就以下几个方面向组织作汇报：
一、存在的主要问题
1、自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水平有限。平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员，平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极，参加集体活动少，服务意识不够。
3、批评与自我批评不够。一般安于现状，很少展开自我批评，对自身的缺点认识不足，不够深入。
4、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病，在与党员同事方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不积极解决，也不与同事交流，导致问题进一步加大、激化，带来了更严重的后果。
二、产生问题的根源
1、先进性标准不高，对自身的要求过低，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。
2、不够深入，不能举一反三。就像xx书记说的一样，知识不能融会贯通。理论知识太少，没能主动学习，加强学习。
3、在面对困难的时候内心不够强大，有时会把困难放大了看，打击了积极性，做事畏首畏尾，不能放开。
三、整改措施和方向
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。
2、加强批评与自我批评，虚心向老师、向同志学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。
3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。
4、加强与同事们的沟通、交流，悉心吸取意见建议，促进自身发展。
以上是我对自己的党性分析，我对自身的认识可能还不够深刻，还有其他的问题没有意识到，但我会在今后的生活学习中，按照党章的规定严格要求自己，加强对党的知识学习，努力提高理论水平，提升自己的精神境界，增强服务意识，更好的为周围的同学服务。
专题组织生活会个人发言材料 篇8
一、深入查摆突出问题
（一）在学深悟透新思想方面。一是平时对新思想的学习不够积极主动，觉得理论知识比较枯燥乏味，学习时更多的是走马观花，而且学习途径主要是通过“三会一课”、“党员e家”和政府组织的学习宣讲会，个人较少去通过其他途径学习。二是在生活工作中很少与同事们进行新思想上的深入交流。
（二）在坚定理想信念方面。一是理想信念有所松动，有时手头上的事情比较多，有抱怨情绪，较刚入职时的冲劲和干劲有所下降。二是为人民服务意识不够强，身为一名工作组成员，平常主要是同包村领导下村，自己单独入村较少，联系群众不够紧密。
（三）在敢担当善作为方面。一是在担当有待进一步加强，有时对疑难工作存在着一定畏难情绪，比如对党员档案没有在政府的，且党员本人和原来发展他的党支部均不知档案所处位置的问题，比较无所适从。二是在作为上有待进一步提升，在自己负责的组织工作中，更多的是按照县组织部工作要求和上一任留下的经验进行办公，缺乏工作创新，即使有时候有比较好的想法也不敢去实施，怕工作出错。
（四）在工作作风方面。一是在学习文件、会议相关精神时，有时流于形式，没有深入贯彻学习、内化于心。比如，在党员e家上观看学习视频，用心学习程度不足，走深走实不够。二是有时为完成时间紧的工作任务，更多的是通过电话、微信沟通等方式来获取数据信息，结合实际不够，存在应付的现象。
二、今后整改方向及主要措施
（一）加强学习。一是坚持每天学习____思想和党的__大精神，并时常关注国家最新方针政策，用新理论新思想武装自己的头脑。二是严格落实“三会一课”制度，自觉参加组织生活，进一步坚定理想信念，提高自身党性修养。三是积极主动与单位同事进行沟通交流，相互学习，相互监督。
（二）勇于当担。一是要想当担，牢固树立责任意识，始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神。二是要能担当，努力学习新技能，培养真本领，提高自己的业务水平，适应自己的岗位职责。三是要敢担当，敢于承担责任，不推卸责任，积极应对各种风险和挑战，敢闯、敢适，不断开创工作的新局面。
（三）敢于作为。一是找准目标定位，立足本职，强思想建设，正确对待个人荣辱，提高自身履职能力。二是转变工作作风，端正自己的工作态度，及时克服畏难情绪，结合岗位实际，改进工作方式方法，提高工作效率。三是树立创新意识，在保证自己工作质量的前提下，要敢于突破创新，拓宽工作思路，把工作做细做精。
整改时限：立行立改，并长期坚持。
专题组织生活会个人发言材料 篇9
按照__关于开展__年度民主生活会安排部署，我紧紧围绕“__”这一主题，深入开展理论学习，广泛听取意见，多方面谈心谈话，对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则深入查摆存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、会前准备情况
对这次民主生活会，我做到思想上高度重视、政治上严肃对待、行动上充分准备。一是学原文、悟原理。会前，我坚持个人自学和集中学习相结合，原原本本、逐字逐句学习__精神，为开好本次民主生活会打牢了思想基础。二是广泛征求意见。结合学习研讨、专题会议，深入基层一线，广泛征求意见，认真总结分析，进一步明晰了问题和不足，明确了整改方向。三是认真剖析问题。在此基础上，认真对标对表__重点内容，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写个人检视剖析材料，找准找实找透存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，从严从细从实做好各项准备工作。
二、上年度民主生活会查摆问题整改情况
针对上年度查摆出的问题，我以学习宣传贯彻党的__大精神为主线，紧扣问题表现，深刻剖析原因，下大力气进行整改。通过一年整改，查摆出__问题基本整改到位，但仍需长期坚持。
三、对照检查存在问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
我能够自觉在思想上政治上行动上同以____为核心的____保持高度一致，忠诚拥护“两个确立”、坚决树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但仍存在以下问题：一是政治站位有待加强。能坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解有不深刻、不全面，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，缺乏“功成不必有我，功成必定有我”的魄力。二是理论武装还有差距。对党的政治理论学习不够重视，抓得不紧，学得不透、不深，没有真正做到从要我学向我要学的转变；对____思想的学习还不深入、不透彻、不系统、不全面。三是党性修养有待加强。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与要求的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比还有一定差距。存在“老好人”思想，对分管办公室干部职工约束不严格，对一些政治意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，对好人主义、圈子文化、码头文化的危害性认识不足，管理不到位。
（二）在带头用____思想凝心铸魂方面。
一是理论学习不全面。主观认为自己身处基层，工作繁忙，在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理，不愿学习、不善学习。对____思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想，如，在理论学习中用什么学什么，与__工作、__工作等基层工作结合密切的就学，与基层工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。二是还存在着学习上浅尝辄止、不求甚解的问题。对____思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂，只知道学习理论知识，读书学习时“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举一反三，不能使各项基层工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，致使工作亮点特色较少。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是在贯彻执行__的决策部署上，存在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题，当上级要求与地方实际工作遇到矛盾和冲突时，大局观念薄弱，存在抱怨情绪，对自身困难强调多、对大局利益考虑少，导致在政策落实上结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松，出现抓细、抓实不够，无法“一竿子插到底”。二是在执行__决策部署、破解工作难题等方面思路不活、办法不多。工作头绪一多，只满足完成任务，不出问题，只求过得去、不求过得硬，没有做到事事精益求精，以更高标准要求自己。偶尔还存在闯关思想和侥幸心理，自我加压、自我提高少，缺乏一抓到底的韧劲，有畏难情绪。三是请示报告制度落实不到位，在严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距，对政治规矩的实质领会不深，没有真正入脑入心，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面
一是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距，没有完全结合__细化出更广泛、更具体、更符合__经济发展特点的有效对策，不能很好的服务于经济社会发展和群众福祉建设。如，下基层“蹲点式”“解剖麻雀式”调研较少，对__具体详细情况了解不够细致深入，调研时只注重了解自己想了解的问题，接触干部多、接触群众少，好话听得多、意见听得少，对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。二是群众立场不够坚定。工作压力一大，面对群众反映诉求，群众对政策理解不到位、情绪过于激动的时候，会有烦躁抵触情绪，不能很好换位思考，进行耐心细致解释，有时候有泄气倦怠情绪，导致了自己艰苦奋斗精神有所减退，与人民群众对干部艰苦奋斗、勤俭为民的期待有差距，与全心全意为人民服务的宗旨有差距。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多，站位不高、看得不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于具体问题较多，站在__宏观大局上考虑问题还不够。面对__拼经济、抓发展的压力、大抓项目的重大机遇和广大人民群众对乡村振兴美好愿景的热切期盼，偶尔存在畏难发愁情绪，缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨头”，工作怕出错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，在落实落地上办法不多、路子不宽，缺乏苦干实干精神，导致分管领域党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。分管的办公室中干部不担当、不作为的事情仍有发生，“有难度的不想干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。习惯于__的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激情退化，创新精神弱化，不同程度的影响了业务工作。
（六）在带头落实全面从严治党方面
执行中央八项规定精神还不够严格，落细落小、抓常抓早上做得还不到位。对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如，办公室电灯、空调不能及时关闭，打印材料时习惯单面打印，存在浪费现象。
四、产生问题的原因分析
（一）理论学习有所松懈。把工作重心放在了抓具体业务工作上，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”问题，缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
（二）宗旨意识有所淡化。把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位，由于日常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，无形中就慢慢地淡化了宗旨意识。
（三）开拓精神有所欠缺。对__重大决策部署缺乏深入研究思考，没有结合分管工作实际推进。工作标准不高，满足于一般化，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。
五、努力方向和改进措施
（一）持之以恒加强理论学习，强化党性修养。在做好各项工作的同时，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、集体学习有机结合起来，真正使____思想入脑入心、见言见行，坚持用全新的知识充实自己，做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。忠诚拥护“两个确立”、切实增强“四个自信”、强化“四个意识”，筑牢同以____为核心的____保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。
（二）持之以恒强化宗旨意识，转变工作作风。牢固树立抓好为人民服务的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制，坚持“从群众中来，到群众中去”，坚持放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，着力解决好破解难题不足的问题。同时，紧紧围绕中心工作，抓好__部署工作落地见效，从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。此外，创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
（三）持之以恒强化作风建设，严守纪律红线。我将带头提升个人修养，始终保持共产党人的高尚情操，工作要求从严、关心同志从宽，坚决做到将始终清正廉洁守规矩，涵养浩然正气。我将带头廉洁自律，坚决做到不怀私念、不徇私情、不谋私利，清清白白做人、干干净净做事，以“作风建设永远在路上”的政治定力，一身正气履职，全力答好务实清正的“勤廉答卷”。
六、个人重大事项等情况报告
专题组织生活会个人发言材料 篇10
按照专题组织生活会的安排，再次认真系统学习了党的__大精神，继续在学懂、弄通、做实上下功夫，以“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求为衡量标尺，结合自己思想工作实际进行了深入自查自省。在剖析自身原因的基础上，进一步明确了今后的努力方向和改进的措施步骤，现将有关情况汇报如下。
一、主题教育的收获与感悟
通过理论学习，我深感这次主题教育开展得非常必要，非常及时。当今世界正经历着百年未有之大变局，中国共产党人面临着严峻的执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验。同时，党内存在着精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险和消极腐败危险。为了有效应对“四大考验”、“四大危险”，团结带领全国各族人民致富奔小康，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，共产党人唯有加强组织建设，以刀刃向内的勇气和决心进行自我革新。走到再远再辉煌的未来，我们也不能忘记为什么出发。相反，我们应该时时自省，坚守共产党员的理想信念和为人民服务的根本宗旨。
作为一名基层党员，应该加强理论学习，努力提高自身素质。一个党员就是一面旗帜，要在思想上行动上自觉同党中央保持高度一致。要向身边的群众宣传党的路线方针和政策，并把理论学习宣传与自己的本职工作结合起来。在履职尽责上力争做得更加到位。在做好本职工作的同时，还要加强党性锻炼，严格遵守党的政治纪律和规矩，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》。在工作之余，必须抓紧业务学习，提高自己的工作能力和水平，精益求精。
二、自身存在的问题和不足
能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”，但理论学习的系统性深入性不够，只停留在“学习强国”和“甘肃党建”平台和支部的“三会一课”学习。
工作按部就班，创新意识不强，“精细管理、服务一流”的理念落实还不到位，细节方面还存在瑕疵或疏漏。自身业务素质和能力与公司提质增效、高质量发展的要求还有差距。在工作方式方法上还进一步改进，服务水平和质量还应继续提高。解决复杂问题的能力尚显不足。在践行社会主义核心价值观、反对四风方面还有老好人思想，事不关己则不愿得罪人。
三、努力方向和改进的措施
针对以上问题，首先应该加强理论学习的主动性自觉性，要持之以恒，学以致用。进一步坚定理想信念，增强干事创业的本领。
在工作上，要不断变革思维开阔眼界，多向先锋模范人物学习，多向周围的干部群众学习，不断强化创新意识、责任意识和担当意识，敢于大胆尝试新的工作理念和工作方法。要扑下身子从一点一滴做起，逐步提高解决问题的能力。老子曾说过：天下难事必作于易，天下大事必作于细。这其于蕴含着深刻的哲理和智慧，指明了通向成功的光明大道。
在今后的工作中，还要更好发挥共产党员的先锋模范作用。面对不正之风要敢于亮明身份，勇于挺身而出，自觉践行社会主义核心价值观。
四、对支部党建工作的意见建议
党支部建设是党的建设的重心和基础，抓好支部党建工作对于落实好党的路线方针政策，贯彻落实新发展理念，实现公司高质量发展至关重要。在“不忘初心牢记使命”主题教育实践中，办公室党支部工作扎实，成效明显，发挥了应有的战斗堡垒作用。但在工作深度方面还有进一步加强的空间，在管理教育党员方面还可以再把工作做得更细一些。另外，“三会一课”的内容和形式也可以更加丰富生动一些，从而进一步增强党组织的影响力、号召力和战斗力。