优秀青年干部素质提升班培训心得交流发言材料 篇1
此次__学习之旅既有理论学习也有实践锻炼，既开阔了眼界和思路，也认识到了不足和差距，下面就在__所见所学结合工作实际谈几点自己心得体会，不足之处，敬请批评指正。
在__的三个直观感受
一是令人惊叹的政策硬实招-县域经济综合排位逐年上升。__市今年新出台的《关于支持稳存量促增量提质量推动经济运行率先整体好转的若干政策措施》《优化提升举措88条》等政策组合拳具有鲜明__特色，引起强烈反响，措施中的36条政策有23条是根据市场主体的需求提出来的，而88条中有23条为__首创，涵盖经营主体“全生命周期”需求。
二是令人感叹的人才培养政策-一流的人才环境孕育一流的创新成果。集中参观的中洋河豚庄园，是集科研、种质、繁殖、养殖、营养、加工、物流、市场、生物工程及旅游的全产业链，有江苏省鱼类育种与养殖技术工程研究中心，国家化标准组织、院士工作站、国家博士后科研工作站等多项殊荣。像这样产才融合、产、学、研结合的企业在__还有很多，__建立“政府主导、企业主体、社会参与”的研发平台，建有省级以上博士后科研工作站28家，制定“人才强市36条”政策，给予资金运行补贴，积极培育高层次、高技能人才。
三是令人赞叹的__干部能力作风-清醒且努力，务实且高效。“见第一就争、见奖杯就夺、见红旗就扛”是__干部干事创业的真实写照。__市出台了“龙虎榜”综合考评办法，__市出台“项目建设杯”竞赛办法，以完善的项目建设推进机制，高质量推进项目建设，跟岗部门投促局，每两名干部负责一个片区所有工业企业开工、竣工整个流程的服务、监管工作，干部主要精力放在发展经济、比拼经济指标上，干部在项目现场多，在办公室少，工作谋划早，考核见实物，解决问题开门见山、快速高效。
对__发展的建议
一是绿色是第一要务，要聚焦循环转型的发展主线，做强党建引领生态产业。要紧扣“绿色循环、转型发展”定位，深化农村基层党组织对村庄整体资源的开发利用。建议：一是紧紧扭住农村基层党组织这个“牛鼻子”，重点强化农村基层党组织建设，选育培养能带头、能转型、能致富的“干将”；二是牢牢抓住乡村绿色产业链这个“关键点”，依托“单品突破”的天麻产业对全县绿色食药产业链进行再升级，加快建设党建引领的全县农业产业联盟；三是稳稳握住村企合作共发展这个“加速器”。要打破村企边界，通过双招双引，实现村庄多元开发和村集体收入提升。
二是产业是第一基础，要围绕经营主体的生命周期，做优企业政策扶持环境。要从政策入手，为企业创设优质环境。建议：一是在优化企业的配套服务上做“减法”，进一步打造包容、高效的政府形象，整合压减企业审批流程；二是在精准扶持的产业政策上做“乘法”，出台对向政策，为龙头产业、本地企业、招引企业出台配套扶持政策；三是在挖掘新兴增长的产业规模上做“加法”，围绕绿色食药核心产业，规模化布局康养、文旅等新兴产业，打造新的经济增长极。
三是人才是第一动能，要厚植人才繁育的优渥土壤，做大产业人才孵化格局。要让人才源源不断地在产业中“活起来”“用起来”，建议：一是对准产业需求，精准孵化人才，要围绕第一，第二产业，为绿色食药等核心产业建立人才库，为产业提供坚实的人才支撑；二是对准未来发展需求，谋划高端人才，要以绿色循环产业为起点，架通校企、院企桥梁，让更多的高端人才成为引领__绿色发展的核心；三是对准人才上升需求，有效服务人才，要出台更加有利于人才落户安家就业的政策措施，确保人才留得住。
四是作风是第一保障，要依托干部队伍的教育整顿，提升干部队伍作风能力。要求新突破，实现高质量发展，干部队伍要切实解放思想、转变作风。建议：一是以责任为先，解决“干什么”的问题，对照发展攻坚的难点、痛点、关键点，梳理“责任清单”，完善考核标准；二是以调研为本，解决“怎么干”的问题，要深入基层、产业一线，俯下身子倾听民意，立足岗位提升能力，解放思想干事创业；三是以检视为基，解决“如何改”的问题。要结合主题教育，提升党员干部的政治素质，筑牢思想境界，坚守务实作风。
优秀青年干部素质提升班培训心得交流发言材料 篇2
感谢县委、县政府组织安排优秀中青年干部素能提升班，给予理论武装、实践锻炼、充电赋能难得机会。下面，我围绕“转化思想养分，自觉加油奋进”主题作以汇报。
一方面是发自内心的触动，我深感有很多“硬菜”、很多内涵还需要持续回味和消化，做到常思常新。
一是“学”的触动。在贯彻党的二十大精神、党委会工作方法、科技招商的思维与实践、乡村振兴等专题学习课堂上，__领导和老师深入浅出讲授了__经验，令人感受到__理念前沿、模式科学。例如：__大学经管院教授沈__深入阐述人才、科技、大数据、科技型项目、科技型企业对经济发展的重要意义。同时__市更是坚持理论指导实践，坚持每年举办一次“创新创业在__”主题活动，为企业科技赋能，持续推动科技创新引领经济高质量发展。
二是“人”的触动。与__领导及党员干部的接触、交流中，我深感他们是很有温度的“教科书”，感染力很强。__干部为人谦虚、业务精通，同时吃苦耐劳、务实进取。特别是在项目建设和招商引资中敢为人先，在抓地方发展上精力更为集中，形式主义的积弊很少。__市政府将__城市规划展览馆建设在政府正对面，真正做到了蓝图上墙、久久为功、一抓到底。
三是“事”的触动。着眼第一要务，__更是令人印象深刻。首屈一指的是顶层设计、规划引领。围绕融入苏南、接轨上海，规划了四级市域城乡体系和时尚棉纶、现代纺织、装备制造、新材料等十大高端产业集群，真正体现了高标准、大手笔。其二是重视精准招商选商。围绕十大产业链延链补链，重视市场调研、纽带建立，真正在找准项目和企业上做到了有的放矢、减少消耗。其三是突出引进高新技术，提升科技创新能力。提出“枢纽__、科创新城”新时期发展定位，各级更是十分注重科技项目招商、科技成果的产业化转化。
另一方面是工作上的思考，我深感今后要坚持结合略阳实际和自身工作增强内生动能，努力学以致用。
一是注重用__干部的精神作风特质改造自己。在坚持我们略阳干部朴实、厚道人文底色的同时，注重克服当地干部思想工作上的很多“习以为常”“见惯不惯”“随大流”的思想做派，提升克服教条主义束缚、形式主义干扰的能力，进一步增强工作上敢想敢干的冲劲。当前，按照县委、县政府工作部署，打造绿色食药首位产业是我们科技工作者的当务之急，如何做大做强产业，做响做亮品牌，作为中药产业发展的领导干部，职责和使命驱使我要借鉴__经验，用独特的视角、新颖的措施，解决绿色食药当前面临的桎梏和瓶颈。
二是注重用__干部的思维投身招商引资。面对略阳的发展难点，深刻认识到通过招商引资工作为县域经济发展添砖加瓦的重要性。工作中更加重视精准招引目标，深入了解招商对象，努力练就火眼金睛，务求投资项目与地区发展需求相匹配，不被表面看似光鲜所迷惑。特别是注重与投资者的沟通，积极提供到位的服务和协助，树立略阳良好招商形象，促成项目顺利落地。我县绿色食药科技产业园面临的主要问题就是招引企业入驻，招商引资成为当前工作的重中之重，如何吸引企业来略投资，我想，政策保障是主要因素，另外寻求和金融机构联合设立中药产业全产业链孵化发展基金，采取政府+金融机构+全产业链的模式，实现产业链孵化发展链和资金供应链，达到两链融合双轮驱动效果也是重要因素。不断通过政策支持吸引企业来略投资，带动县域经济高质量发展。
三是注重参考__的战略选择推动科技赋能。下一步，积极借助成功举办第二届天麻学术研讨会的强劲“东风”，建立天麻学术研讨会长效机制，推动略阳县中药产业价值链向高科技高附加值迈进，联合中国医学科学院在绿色食药科技产业园挂牌学研基地，宣传推介略阳绿色食药发展成果。加强与国内食药行业的顶级专家、教授、高校、科研院所的合作交流，推出更多科研成果，努力在搭建科技创新平台、科技项目申报、科技人才招引、科技成果转化方面取得积极成效，服务略阳地区的产业迭代升级。
四是坚持用__式的保障服务模式狠抓项目工作。在自身今后的工作中，将进一步树立项目为王的理念，强化要素保障，优化营商环境，在项目建设上加倍用力，打破阻碍项目落地的壁垒，克服政务服务、企业用地、周边环境方面的短板弱项，不断加强项目的统筹协调能力，确保项目各方利益合理平衡，全方位提升推进项目工作能力，推动绿色食药和科技领域相关项目促成一个、落地一个、见效一个。今年，我局扎实开展产业链精准招商，通过不懈努力，与光大国际中医药产业发展（西安）集团有限公司达成合作，并签订了入驻绿色食药科技产业园协议。__经验告诉我，对投资项目，一定要做到用心用情服务，紧锣密鼓实施，持续做好与入园企业的沟通交流，加强服务保障，及时了解企业需求，着力为入园企业提供优质的营商环境，加快企业入驻进度。紧紧围绕招商项目“三边三倒”作战图，真抓实干、倒排工期，严把时间节点，有序推进项目建设。
优秀青年干部素质提升班培训心得交流发言材料 篇3
在全县上下深入学习贯彻党的__大精神的开局之年、在实施“__五”规划承上启下的关键之年、在“绿色循环转型发展”的攻坚之期，县委立足长远、高位谋划，组织30名中青年干部赴__培训学习，旨在培养造就一批高素质专业化干部队伍。__月__日训前动员会，郭书记的讲话催人奋进、殷切期盼深受鼓舞、谆谆教诲言犹在耳。作为本次培训班的一员，我深知学习机会难得、来之不易，牢牢谨记各位领导的谆谆教诲和殷切嘱托，一个月来，我始终以饱满的热忱和求知若渴的心态乐观投入此次培训跟岗，以更高的标准、更严的纪律、更实的作风虚心求教、扎实工作，在工作中查找答案，在历练中吸取养分，在对比中查漏补缺，收获颇丰、感受良多，为今后的工作和生活积累了宝贵的经验财富。
几点感受
一是集中授课有深度、有高度、有广度。第一周集中学习课程安排内容丰富、科学合理，既涉及政策理论，又涉及经济发展；既包含领导科学，又包含群众工作；既重视理论提升，又体现实践特色。朱栋老师以解决“桥或船”的问题，对党委会的工作方法进行了解读，借以《亮剑》相关片段，直观深入分析了党委会原则问题、工作方法及会议方法，深入阐明了党委会议工作方法的现实意义。刘__老师以能力现代化促进中国式现代化（暨学习党的二十大报告精神及____对青年干部的要求）为题，从把握大局搞清楚为什么、掌握思想弄清楚是什么、提升能力理清楚做什么三个方面，站位政治方向、思想路线、根本宗旨、奋斗精神为年轻干部能力提升注入强劲动力。科技招商的思维与实践、“三农”问题、长三角区域一体化发展与__作为、优化营商环境激发市场活力等课程，立足国际、全国、长三角一体化发展形势分析问题，寻求机遇，授课老师结合各自工作实践讲授思维理念，促进了思维方式的转变和创新。赴苏中七战七捷纪念馆接受红色教育，到中洋渔业、鑫源丝绸、天楹集团实地观摩，坚定了理想信念、拓展了视野格局。
二是__干部有自信、有自主、有自觉。牢记学习跟岗的目标任务，快速适应工作环境，转变工作角色，认真学习城市规划建设相关资料，快速了解__市自然资源和规划局总体工作、运行状况，以及科室工作职责，乐观主动向领导和身边同事请教，做到边学习、边沟通、边思考。所在__市自然资源局城乡（国土空间）规划科共7名同志，每名同志都善于沟通、乐观向上、充满自信，主动交流传递__风土人情、经济发展、城市建设等情况，对__的发展充满自信期待，他们身上有一股朝气蓬勃、奋发向上的干劲，有一种对工作目标不停步、不满足的状态，身在这样的工作氛围下，备受感染、深深受益。在城乡规划建设工作中，他们实行分片管理，每名同志都能自主完成负责片区的审核审批工作，特别是对政策业务、审批流程、规划指标熟稔于心，政策答复一口清，工作效率很高。一项工作交由哪名同志，他即从头至尾负责完成，没有分管领导的耳提面命、朝督暮责，会自觉地完成好每个阶段的工作任务。业务工作之余，他们不会捧着手机刷抖音、聚集一堆闲聊天，而是积极学习业务技能、法律法规及最新规划理念，不断自我充实、自我提升。1名老同志因自己所负责实施的项目审计工作尚未完成，虽年过60依然坚持在岗工作，自觉完成审计反馈问题整改答复、资料印证，其敬业爱岗、自觉奉献的精神让我深受触动。
三是民营企业有追求、有创新、有担当。江苏康德蛋业从1995年创立至今已近30年，成立之初，企业就不断解放思想，把“康惠万家、德行天下”作为企业追求。重视科技创新，从最初手工分离一个鸡蛋逐步发展到现在每小时分离加工8吨鸡蛋，企业智能化生产源自不断的技术创新，1名工人养殖蛋鸡达10万只，数字赋能实现蛋鸡智慧养殖，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化步伐贡献了民营企业的力量。在康德蛋业跟岗学习期间，了解到企业员工中四分之一为残疾人，为残疾人提供就业平台的同时，企业坚持对残疾员工关爱多一份、关怀多一分、苛责少一分，为残疾员工营造友好工作环境，让他们感觉到自己不是‘残疾人’，而是和他人无异的，能够创造价值的人。8月7日，康德蛋业及时捐赠75000只卤蛋驰援河北抗洪救灾，帮助受灾群众渡过难关，充分彰显企业担当。
几点感想
通过一个月的学习，我开阔了眼界，拓展了思维，但也清醒认识到，由于内陆和沿海地区的差异之大，我们应该结合实际客观地看待问题，__很多经验和做法我们无法完全复制，但是他们开放、创新、务实的工作理念给今后的工作提供了很多思路，值得我们去探索和实践。
一是聆听集中授课感受到各行业发展谋划站位之高，特别是产业发展、技术创新、规划建设立足长三角经济发展区外，更是拓展全国、国际眼光，我们在经济社会发展谋划推进历程中，应当进一步拓宽视野，发展眼光，从中寻求更多机遇机会。
二是观察__城市运行感受到管理之规范有序，通过路口监控拍照、大屏曝光，有效整治了骑车不佩戴安全头盔的违法行为；雾炮车循环不间断进行喷雾，增加空气湿度，降低道路扬尘，为群众营造了干净、舒适的生活环境，这些做法值得我们借鉴。
三是通过工作交流感受到干部素质能力之强，__干部敢想、敢干、能干、会干的能力，是我县干部亟待提升的能力，各级党组织要在压担子中促进干部成长，放手大胆工作，实践培养年轻干部系统思考、独立思考、自主工作的能力，巩固提升干部中坚力量。
几点感悟
新时代需要新作为，党员干部应起而行之、勇挑重担，提升整体素质，勇于直面问题，紧扣“一立四振兴”发展战略，聚焦高质量发展首要任务，以一往无前的勇气和创新求变的魄力，积极投身奋力谱写中国式现代化建设略阳新篇章的伟大实践。
一是要培养我县干部自信敢为的底气。__由原来的__“小六子”经过几年的负重奋进，一跃成为GDP突破千亿大关的百强县，贵在干部队伍有一种干事创业、敢作敢为的强大精神力量做支撑。__的干部坚持“实”字当头、“干”字为先，大力弘扬“见第一就争、见奖杯就夺、见红旗就扛”的精气神。我们要坚持学以致用，以学习贯彻____思想和党的二十大精神为主线，始终牢记____亲切关怀嘱托，常态化开设党章、党规党纪、党风廉政建设等教育教学模块，引导干部接受思想洗礼，淬炼党性修养，坚定理想信念，以思想淬炼筑牢忠诚之基。在科级干部轮训班、中青年干部培训班、村（社区）书记专题培训班等各类班次中，组织实施好党的创新理论学习教育，引导干部大胆探索应变局的硬招、育新机的真招、开新局的实招，厚植自信敢为底气。
二是要提升我县干部自主善为的锐气。__干部自主工作效率高、自主完成工作质量优，源于负责的工作态度、过硬的专业素养和创新的工作思维。我县的年轻干部思想活跃、思维敏捷，有激情、有干劲，但在面对风险挑战和应对复杂局面时，还存在不同程度的“本领恐慌”和短板不足。各级各部门要围绕事业发展和干部成长需要，站位全局，针对不同领域干部，量体裁衣进行培训。持续组织年轻干部到经济发达地区跟岗学习，开阔眼界、解放思想、提升能力素质，针对干部知识空白、经验盲区、能力弱项，坚持分层次、分领域持续抓好专业培训和实践锻炼，加大经济金融、项目招商、农文旅融合、社会治理和城市更新等课程密度，帮助干部在对标找差中开阔视野、拓展思路。把基层一线作为干部成长的“练兵场”和“大熔炉”，有计划选派年轻干部到吃劲岗位摔打历练，重点提升年轻干部独立干事的能力，发挥年轻人的劲头，在干事中体现胆识、气魄。要鼓励引导年轻干部敢于走出“舒适区”，主动到改革发展主战场、服务群众最前沿，熟悉新领域，掌握新知识，突破旧藩篱，解决新问题，锻造张口能讲、提笔能写、遇事能干的综合能力，营造人人能干事、人人会干事的浓厚氛围。
三是要激发我县干部自觉想为的朝气。短短十年间，__从一个资源禀赋、区位条件不占优势的农业大县，成功转型为江苏耀眼的工业摇篮、经济强县，靠的是干部自觉想为的活力朝气。我县部分年轻干部面对工作压力，畏惧挑战，放弃努力，干事创业行动迟缓，错失了事业发展良机。没有主动干的思想意识，就不可能主动担当作为，工作推进起来自然就会轻飘飘、软绵绵。面对新形势、新任务、新挑战，要进一步强化干部队伍责任感、进取心和精气神，要有“想为”之境界。各级各部门要注重在干部队伍中营造勠力同心、同舟共济的工作氛围，砥砺团结奋进的精神，引导干部自觉站在有利于发展的立场来实现自身价值，站在有益于他人进步的角度来考虑个人成长，心往一处想、劲往一处使，为干部队伍建设注入力量、增添干劲，做到在岗、在行、在状态，担责不推、担事不躲、担险不畏，把自觉主动干的激情激发出来。
优秀青年干部素质提升班培训心得交流发言材料 篇4
按照组织安排，非常荣幸参加了本次中青年干部素质提升班，这是组织的关怀与培养，是一次难得的学习和锻炼的机会。走出__、走进__，既有理论培训，也有跟岗锻炼，我倍感珍惜，自觉主动地参加学习、交流，既提升了思维、开拓了视野，又增长了才干、缔结了友谊。下面我就本次培训收获感想汇报如下。
学习收获
近年来，__以其不断增长的GDP和日新月异的发展速度，在江苏乃至全国都引起了广泛关注，__在自身的发展中找到了一条独特的路径，成了一个独具特色的城市。通过这次学习锻炼，我最大的感触是__各级抓发展的新思想、新思维，长期以来，我们主要的工作方法是“经验主义”，在面对新时代发展的问题时固化思维显得捉襟见肘，稍有懈怠便会赶不上这趟“复兴号”的时代列车。__人善于学习、敢于创新，他们总是在学习新思想，同时又具备很强的忧患意识，不断地比学赶超，苏北与苏南比，苏南与浙江上海比，在不断地对比中，增强了追赶超越的动力和底气。__市的干部，更注重实绩实效，年初__市出台了《关于以“干部敢为”示范带动“地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的十六条措施》，推行干部政治表现记实制度，将干部敢为的现实表现纳入纪实内容，以鲜明导向和良好环境持续激发干部的干劲、冲劲、拼劲，极大地激发了各级领导干部干事创业的信心和底气，干事创业，关键在人，__在高质量发展的进程中抓住了最关键的核心。
几点启示
1、要明确优势，精准定位，立足核心转型发展
__给自己的定位是“枢纽__，科创新城”，__最大的优势是地理位置优越，毗邻上海这个国际化大都市，依托沪上谋发展，做上海的“卫星城市”，同时又处于长三角一体化商圈，周边辐射带动优势明显。__地处陕甘川三省交界，地理位置重要，自然资源丰富、历史文化底蕴深厚，打造“健康养生地，秦岭会客厅”是我们的优势与定位。“一江十河”“中国天然氧吧”“国家卫生县城”“省级园林县城”“中国气候宜居县”是我们发展的底气与实力。“天然药库”“生物基因库”“种质资源库”是我们发展的亮丽名片。长期以来，__县工业化程度低、城镇化水平不高是大家的总体印象，依托矿产发展经济已经呈现疲软态势，转型发展成为了必由之路，走绿色生态发展之路更是大势所趋。
2、要明确方向，精准规划，紧盯目标靶向发展
城市发展、规划先行，__对城市规划非常重视，专门建立了城市规划展览馆，将历史文化与城市规划巧妙地融合在一起，全面彰显__“海纳百川”的城市魅力。明确方向，统筹现有资源，将利用率最大化是我们城市发展的潜力。“江神庙”融合了__的历史，呈现了城市的底蕴，倘若再加上对未来的展望，__发展的蓝图，形成鲜明的对比，或许更是一番风采。老旧小区拆迁、城市服务提升、城市中心迁移等举措或能打破固有格局，呈破而后立之势。还原“古兴州”，打造仿古历史文化长街，体验沉浸式穿越感，领略别样风情或能再现古老传奇。精准规划，实干兴邦，为了同样的目标一代接着一代干，才能实现共同的愿景。当前全县各村也因地制宜制定了村庄规划，从人居环境、乡风民俗等方面都勾勒了美好蓝图。接下来就需要我们脚踏实地去落实，靶向发力，按照规划逐步开展，或许短期内成效不显，但放眼长远，我相信__会越来越好。
3、要开拓思维，精准服务，打开格局全面发展
学习__是如何招商引资、如何搞好营商环境、如何弘扬本土文化。立足“七大产业链”招商引资，打破引进难、落地难的困局，制定完善的激励机制，激发招商内生动力。精准服务是打造“店小二”式营商环境的关键，部门联动、办事快捷、客商满意是我们服务的宗旨。良好的营商环境有利于我们留住企业，以商带商，形成良好的投资环境。历史文化和人才培养是城市发展的源泉，__是有故事的县城，氐羌文化、秦蜀故道文化孕育了这座山城，要挖掘弘扬历史文化，彰显对本土文化的自信，为生态旅游奠定坚实基础，让外地游客慕名而来、流连忘返。人才发展是关键，建立完善的人才引进政策，加强本土人才的保护，才能为__高质量发展注入源源不断的活力。
当然，__有她的不足，__有自己的优势，我们外出学习、取长补短，拿放大镜看__、拿显微镜看__，但也不自我否定、妄自菲薄，我相信__在全县干群的携手奋进中定会越来越好，__的明天一定会光彩夺目。
优秀青年干部素质提升班培训心得交流发言材料 篇5
在为期三十余天的培训中，我们历经先进思想洗礼、成功经验分享、基层实践锻炼、企业开阔眼界，所见所闻都让我深受震撼，所思所想都让我心潮澎湃，所悟所得都让我欣喜万分。站在黄海之滨遥望略阳，让我感受最深的就是__的招商引资工作力度之大、成果之丰，下面结合理论学习和跟岗锻炼所得和大家分享我的些许感悟。
从百年前的状元__实业救国，到如今的枢纽__科创新城，__人将商业发展融入骨血之中，外化在经济社会发展的方方面面。__将招商引资作为一项中心工作开展，各部门单位全面协作共同招商，就连市委党校每年都将多半工作精力投入到招商中去，其合力之强显而易见。更通过出台优化营商环境“88条”、设置营商环境观察员、开展党建赋能“海心安”专题活动等方法措施不断优化营商环境，使得__经济发展不断突破、屡创新高。从__“小六子”到如今的全国投资潜力百强县（市）第6位、全国综合实力百强县（市）第28位、地区生产总值1379。75亿元、工业应税销售2187。7亿元，十余年艰苦淬炼，__实现了经济腾飞跨越发展，速度之快令人惊叹。
我本身就是__镇的招商业务干部，学习期间看到__招商工作如火如荼，对比自己在镇上工作时的艰难掣肘，心中难免感慨万千，对工作中遇到的两个重要问题又有了更深的理解。
第一个问题：能力有缺。作为一名基层年轻干部，面对招商工作，匮乏的工作经验、社会阅历总让我们困惑，商在哪？怎么说？怎么办？甚至想要加强学习，提高自身，都不知该从何下手，但在__一行让我有了新的想法。一是招商队伍建设专业化，专业的人干专业的事，相较于其他常规工作，招商工作需要倾注更多的时间、精力甚至情感，兼职人员难免会因准备不足、能力有限而贻误战机，进而影响经济发展。对于乡镇来说，领导专职招商或许难以做到，但面对当前越来越大的招商压力，我认为专职招商干部已经有必要配备；二是招商干部培养专业化，简单的业务培训、理论讲解对于招商工作来说太过单薄，这样的培训适合向全体干部科普，对招商干部来说，还是需要经验丰富的老师傅领路，在实践中领悟实质、培养思维，通过多次的成功招商增长自信、实现突破；三是招商对象选定专业化，培训时__大学沈__教授说了一句话，让我印象深刻，“如果招来的商在我这赚不到钱，那我宁愿不招他，就算费尽心思找来，那也稳不住”，招商引资绝不能眉毛胡子一把抓，必须考虑市场、考虑经济、考虑未来，无论商家意愿如何，作为政府需要多想一步，或是专家论证，或是市场调研，有了相关论证才能稳步前行，这样既避免了商家损失、资源浪费，又能赢得市场口碑、经济繁荣。
第二个问题：规模不足。这个问题应分为产业和企业两个方面。产业发展方面，全县产业状况不好评说，单从__镇来看，杜仲、柴胡、烤烟产业初具规模，但距离企业肯投资建厂的产量还有较大差距。例如，上季度我镇与四川龙森中药业有限公司签订中药材投资购销合同，我镇提议在略建设中药材加工厂，并将建厂事宜写入合同之内，但龙森公司仍有疑虑，表示将在后期视药材产量情况适时建厂。面对这样供不应求的局面，我认为首先要做的便是积极发挥政府调节、激励、引导作用，扩大现有产业规模，其次就是加强周边镇办、县区协作，形成产业同盟，以产业聚集效应吸引客商、稳住客商、扩大投资。企业规模方面，相对经济发达地区我县正处于产业发展初期，资源底蕴深厚，但发掘不足名声不显，面对这种情况或许应该学习河北经验，通过加大政府支持力度，以县域特色产业集群为载体，依托集群内企业，鼓励引导同类中小微企业通过兼并收购、资本运作等方式进行整合重组，进一步扩大企业规模，避免同质化竞争和内耗，以扶持龙头企业、支柱企业做大做强，尽快实现升规入统，最终打得一拳开，形成品牌效应，进而实现“一县三品，一品一链”的战略目标，推动县域产业提质升级、县域经济跨越发展。