主题教育想一想我是哪种类型干部发言材料 篇1
一贯推崇实干，多次在不同场合发表重要讲话，要求党员干部坚持“实”字当头、“干”字为先，创造出经得起历史和人民检验的实绩。“实干担当促进发展”是这次学习贯彻____思想主题教育的具体目标之一。陈__书记在全省省管干部警示教育大会上指出：“让党员干部把全部心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，担当实干、积极作为”。强调“在全省推动形成‘干部要干、思路要清、律己要严’”的浓厚氛围。当前，正值全县主题教育高标准推进之际，办公室组织开展这次思想大讨论，既是对____思想的集中学习和研读领会，也是对我们党员干部的一次党性教育和警示教育，为我们年轻干部敲响了警钟，拧紧了思想上的螺丝，持续严明了作为办公室干部的政治纪律和政治规矩。
一是争做信仰坚定的好干部。____强调：“对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。革命年代，无数先烈的英雄事迹证明，一个人为了信仰，献出自己的宝贵生命也在所不惜。今天，要抵御昏、懒、庸、贪的官场流行病侵袭，理想信仰是最强的免疫剂。通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足。比如：没有时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表上还有差距，政治判断力、政治领悟力、政治执行力需要进一步加强。下一步，我将立足党办“三服务”工作，结合文稿服务岗位职责，持续加强党的创新理论学习，旗帜鲜明讲政治，不断加强党性锻炼、砥砺政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉和行动自觉。
二是争做为民服务的好干部。____强调：“党员、干部特别是领导干部要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利”。党办是党委联系群众的纽带，担负着承上启下的重要责任。通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足。比如：自己没有基层乡镇工作经验，将工作重心大多放在保障领导文稿材料上，深入基层、深入群众面对面交流次数少，对群众所思所盼了解不够深入。下一步，我将始终站稳人民立场，紧紧抓牢与人民群众的血脉联系，充分发挥好文稿服务工作“以文辅政”的作用，更多聚焦民生热点、社会关切，拿出新思路、想出新办法、推出新举措，谋到人民群众的期盼处、谋到富民利民的落脚处，为领导工作决策、办好民生实事，提供高质量的文稿服务。作文 WwW.ZuOwENbA.NeT
三是争做勤政务实的好干部。____强调：“要培养担当实干的工作作风，不尚虚谈、多务实功，勇于到艰苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险，老老实实做人，踏踏实实干事”。办公室处在特殊重要位置，凡事都要拉高标杆，对标一流，以“作示范、勇争先”的胆量和气魄，展现一流担当、干成一流业绩。通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足。比如：进取意识有所松懈，对一些材料没有反复打磨修改，放松了对材料的标准。下一步，我将强化干事创业的干劲、善作善成的韧劲，提升理论政策水平、业务知识水平和逻辑思维能力、资料分析能力，对公文材料再梳理、再研究、再思考，不断在学习中掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，强化能干事的专业素养，加强与同事的业务交流，不断打磨修改材料，提高成稿质量，提升写作水平，真正做到想干事、敢干事、会干事。
四是争做敢于担当的好干部。____强调：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”。我们这一代的青年沐浴着新时代的阳光雨露，有了更好的生活条件，但肯吃苦、能吃苦的优良传统不能丢。通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足。比如：动真碰硬的劲头有所松懈，对一些材料按照老格式、老套路按部就班的撰写，写作思路缺乏新意，缺少亮点。下一步，我将拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，冲锋在前，勇挑重担，在其职尽其责，不断总结和完善公文写作的经验，提出新思路，让材料不断推陈出新。同时，自觉为大局担当负责，直面矛盾，敢于啃硬骨、敢于涉险滩，做到不畏浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容。
五是争做清正廉洁的好干部。____强调：“全党同志都要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色”。清正廉洁我们党的光荣传统，更是全党得到全国各族人民衷心拥护的重要保障。党办作为党委的“政治前哨”，更是应该把纪律和规矩挺在前面，遵纪守法、廉洁自律，警钟长鸣、警笛长响。
通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足。比如：有时候认为办公室是清水衙门，不存在廉政问题，自己更是从事公文写作工作，基本不与外界有业务交流，认为自己的岗位没有风险点，思想上有麻痹大意的倾向。下一步，我将摒弃“办公室是清水衙门，不存在廉政问题”的思想，坚守廉洁自律这条底线，清清爽爽工作、干干净净做事，保持一身正气不折腰、一心工作不妄动，切实筑牢遵规守纪“防火墙”，从现在做起、从小节严起，不该去的地方不去、不该干的事不干、不该拿的东西不拿，坚决不在廉洁纪律上出问题、栽跟头，做到一切从严、一律从严、一直从严。
主题教育想一想我是哪种类型干部发言材料 篇2
根据局党委工作要求，我结合近期的所学所思所获，作交流发言，不妥之处，请批评指正。
一、存在的差距和不足
认真对照新时代好干部标准，对照重托，对照全市人民期待，结合执法局职能职责和本人的岗位职责，反思叩问、扪心自问，本人自身不存在“比划型”“说唱型”“太极型”“木偶型”“打盹型”“走秀型”“梗阻型”“两面型”“三拍型”“佛系型”十种类型干部作风问题，但距离新时代好干部标准、距离“第一类干部”、距离岗位职责要求还有差距，具体如下：
（一）理论学习方面还有差距。在学习上存在碎片化、浅层化，为学而学、断断续续的倾向，缺少经常学、日日新的韧劲和钻劲，学习的全面性、系统性、深入性还不够。实际工作中开展综合行政执法时，还是不能得心应手，所以时感能力还不足、压力也不轻，深感自己的知识储备和工作能力还有欠缺，对如何把压力变为动力思考不够。
（二）担当作为方面还需加强。面对棘手的工作，在思想认识上也会存在畏难情绪和求稳怕乱的倾向，攻坚克难的底气和信心还不强，干劲还不够，在积极作为上存在局限性。
（三）工作作风还需改进。对照市委全面从严治党、从严治吏“五个常态”，“一岗双责”抓的还不够紧实，在队伍管理中存在时而宽、时而严的现象，开展谈心谈话做的还不够经常，有时会出现以会议部署代替谈话谈心的现象，筑牢党员干部思想防线上方式方法不够多。
（四）深入基层开展调查研究不够。对基层的实际情况和困难问题掌握的还不够精准、精细，多通过电话、会议和工作汇报等方式了解掌握情况，解决实际困难不多。真正俯下身子调查研究不够，就无法发现问题、解决问题。
（五）攻坚克难还需再进一步。工作中有惯性思维，满足于常规性地开展工作，有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要求，不出差错、按部就班推进落实就没问题，贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，运用改革思维创新性开展工作不够，创新方法着力破解难题不够，打破阻碍新事物发展的“思维定势”和“路径依赖”的条条框框勇气还不够。
二、原因分析
对照上述问题，从深层次分析原因，根源主要在于以下几个方面：
（一）在思想方面。主观上放松了自己对政治理论学习的要求，没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质；在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间学习比较少，造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面。
（二）在政治方面。认为自己的理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。
（三）在组织方面。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，导致党性观念有所淡化，党性锻炼的自觉性、主动性有所松懈，对党性修养和党性锻炼方面坚持不经常。
（四）在作风方面。持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对综合行政执法、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
三、改进措施
志不可一日坠，心不可一时放，下一步，我将在深化、内化、转化上凝心聚力，树立“想干事”的价值追求，真正把个人理想追求融入到事业中去定位，将本职工作放在事业发展的大格局中去思考，坚持不懈学思想、强党性、重实践、建新功，落实“干部要干、思路要清、律已要严”，在扛牢责任、真抓实干中向组织交出一份合格答卷。
（一）学深学透，坚定理想信念。坚持“干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么”，奔着问题去、带着问题学，把____思想作为取用不竭的真理宝库，一篇一篇读，逐段逐句悟，从贯穿其中的立场观点方法中找思路举措、明方向路径、强理想信念，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。岂不畏艰险，所凭在忠诚。将把以学正风、以学促干的落脚点，放在党中央关心关注什么、党委部署推动什么、单位工作亟需改进什么上，不断强化对党章党规党纪的了解和掌握，坚决克服“学归学、说归说、做归做”的不良倾向，引领和带动干部切实把所学所思所悟转化为扛牢责任的思路举措、真抓实干的实际成效，坚定人民至上、执法为民的使命，做到仰不愧天、俯不愧人、内不愧心。
（二）精准落实，做到担当有为。把坚持问题导向、目标导向、结果导向作为落实“思路要清”的核心关键。有胆无识，匹夫之勇；有识无胆，述而无功；有的有识，功业可成。把业务要熟作为落实“思路要清”的重要前提，拎得清重点，把握得住关键，坚持立足主责主业，切实做好执法工作，为我市经济社会安全平稳保驾护航。
（三）加强领悟，强化底线思维。无论是在工作中，还是社会交往中，时刻保持“检身若不及”的自觉，经常对照____重要讲话重要指示精神、对照党章党规党纪、对照身边榜样，自重自省自警自励，慎言慎行慎独慎微，特别是要对照陈刚书记向全省党员干部提出的“六问”深入反思，忠诚印寸心，浩然充两间，自觉净化工作圈、生活圈、交往圈，清白做人、干净做事，坚决克服侥幸心理和懈怠思想，特别是要结合这次主题教育和全省作风突出问题专项整治，对照检视、立查立改，牢固树立正确的政绩观、权力观、事业观、价值观，始终敬畏纪法、敬畏组织、敬畏事业、敬畏小节，真正把党纪国法的铁规矩、硬杠杠铭记在心里、体现在一言一行中，从思想作风抓起、从具体问题改起，以对自己负责、对事业负责、对组织负责的清醒和坚定，管好自己、带好队伍、做好服务，不辜负组织的培养和嘱托。
主题教育想一想我是哪种类型干部发言材料 篇3
按照州主题教育办要求及院党委安排，本人认真对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，紧紧围绕“干部要干、思路要清、律已要严”的责任担当要求，进行了深刻的领会和反思。
对照新时代好干部标准方面存在的问题
在政治立场方面。虽然能够做到对中国共产党忠诚，坚决拥护党的领导，自觉维护党中央的决策部署，牢记党的宗旨，自觉做到政治上绝对忠诚，坚决贯彻党的路线方针政策，坚守正确政治方向，没有出现过偏离党的理论和路线的行为。但是，政治理论学习不够，学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。缺少系统性，从政治的角度来观察问题、分析问题，解决问题的能力不强。
在道德品质方面。能够树立正确的世界观、人生观、价值观，廉洁奉公，廉洁自律，模范践行社会主义核心价值观。但是距离领导干部高尚的道德情操标准要求还存在很大差距，如缺乏自我约束意识，平时只关注自己的利益，忽视了与他人之间的互动关系和社会责任感，对道德规范漠不关心。
在业务能力方面。在工作中具备一定的业务素质，也能够随着工作环境的变化而不断学习充电，能够在各项工作中很好地完成任务。但是业务能力还很不扎实，缺乏创新性，分析问题、解决实际问题的能力有待进一步提高。
服务人民群众方面。能够坚持以人民为中心的发展思想，平时深入一线为广大师生解决一些实际问题。但是深入基层的主动性还不够，联系群众不够紧密，主动关心广大师生的利益，真心为人民服务宗旨意识有待加强，多在始终保持对人民群众的敏感和关注上下功夫。
团队建设方面。本人具备一定的团队协作能力和领导管理能力，善于团结和组织群众，注重团队建设。但是在工作中如何激发团队成员的积极性和创造性方面存在差距，从而在团队实现共同目标上缺少凝聚力和向心力。
自身休养方面。作为领导干部，本人特别注重自身休养和素质提升，注重个人品质的塑造和意志品质的培养。但是与培养坚韧不拔的精神品质和高尚的人格魅力要求上仍然存在不小的差距。在工作中与同事说话交流的语气不够和蔼，为师生解决问题时缺乏足够的耐心，从而影响了作为党员干部在群众心目中的形象和精神品质。
分析自身问题产生的根源
学习贯彻____思想主题教育以来，认真对照“学思想，强党性，重实践，建新功”的总体目标，结合近期参加的州委党校举办的主题教育读书班及学院主题教育各项学习研讨，深刻对照分析存在的问题，从根源上分析原因。一是对自己的政治素质要求不严。认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够，在实际工作中缺乏理论指导，从而影响工作成效，实践性不强。二是为民服务的宗旨意识还不牢固。对于自己从事学生管理、后勤服务、校园安全工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做实做细，责任心有待增强。三是思想上有懒散的现象。存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。四是对管理理论及业务知识的学习要求不够高。主动学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。
下一步整改措施
加强政治理论学习。不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。以此次主题教育为契机，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。
增强创新意识。紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，主动下基层调查研究，善于总结经验和方法，积极探索发现问题、分析问题、解决问题的方法，以高度的责任心和使命感，融入学院的改革与发展中，做出成绩，做出效果。养成良好的工作作风。在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。
强化服务意识。树立全心全意为广大师生服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务师生员工，为学院的改革和发展，建设安全稳定、美丽和谐的校园贡献自己的一份力量，不断增强广大师生的获得感幸福感安全感。
主题教育想一想我是哪种类型干部发言材料 篇4
根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。
一、对照干部作风”十型”问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：
（一）对照“十种类型”主要表现在以下几个方面：
1、自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型”。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对《安全生产法》进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。
2、不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打盹型”。
为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的“木偶型”。
没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上“坐进观天”，方法上“刻舟求剑”，作为上“守株待兔”。
4、害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型”。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴”。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。
（二）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：
1、对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解，很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。
2、“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过”方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
二、检视分析
分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。
1、缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。
2、自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。
3、为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起“帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。
三、整改措施与努力方向
潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。
解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。
务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。
勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情，严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。