乡村振兴局度法治政府工作情况 篇1
20__年，市乡村振兴局在市委、市政府的领导下，深入学习宣传贯彻____全面依法治国新理念新思想新战略，全面落实法治政府建设各项工作任务，为打赢脱贫攻坚战提供了法治保障。
一、加强组织领导，夯实工作责任。局党组高度重视法治建设，切实加强法治建设的组织保障和制度建设。市脱贫办和市扶贫局合署办公后，领导班子及时进行分工，将法治建设列入综合协调组和宣传引导组的重要工作职责，确定了专人负责。始终把法治建设与脱贫攻坚工作紧密结合，在安排业务工作中依法办事、照章行事，在依法行政中推进业务工作、规范操作，真正做到把依法行政与业务工作同部署、同落实、同考核，确保依法行政落到实处。
二、注重学习教育，坚持学用结合。坚持把法治政府建设工作摆在重要位置，作为一项长期性、经常性工作来抓，推动学法用法向纵深发展。制定和完善中心学习组学法制度和学法计划，坚持开展定期集中学法，党组中心组认真学习____全面依法治国新思想，深入学习《政法工作条例》，传达中央全面依法治国委员会第__次会议精神、市委政法委会议精神。组织干部职工认真学习宣传《中华人民共和国宪法》《民法典》及脱贫攻坚法规政策和重要文件。订阅《法治与社会》《西部法制报》等刊物分发给主要领导和各业务科室，充分运用“学习强国”“智慧党建”等平台，组织党员加强个人自学，形成了干部法治教育常态化、规范化。通过学习，全体干部职工依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平显著提高，民主法制观念和现代法治意识得到加强。
三、规范内部管理，狠抓制度建设。严格落实规范机关文件审查制度，按时完成市委办交办的党内有关规范性文件的合法性审查。在机关干部管理方面，坚持从严要求，严格管理。健全了“三公”经费使用管理制度，进一步加大对各组（科）、办、中心关键岗位、重点环节的廉政防控，对倾向性、苗头性问题提前研判和预防，今年对重点岗位人员进行了提醒谈话，对新提拔的2名干部进行了廉政考试和任前廉政谈话。在衔接项目资金管理方面，创新了1144工作法，从管理模式，从资金整合、分配下达、管理使用和检查监督各个环节进行细化规定，用制度管人管事，做到了扶贫资金管理使用有章可循，有效杜绝了扶贫项目资金“跑、冒、漏、滴”现象发生，为实现全域脱贫摘帽提供了有力保障。
四、强化靶向治理，提高综合能力。认真贯彻中省关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作要求，建立完善了督查暗访联动机制、政策文件会审联发机制、数据信息联审发布机制，更加注重工作实效，着力在规范督查检查、改进调研方式、减少基层填表报数和减少会议文件等方面切实为基层和扶贫干部减负。大力推进政务公开，建立了信息公开保密审查、网站管理等制度。加强社会矛盾纠纷排查化解的基础建设，印发了《关于加强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接信访和舆情工作的通知》，把调解工作落实到全局的每一项工作中、落实到每个干部、第一书记的身上，层层落实责任，形成“大调解”工作格局。全年共受理脱巩固衔接信访事项262件，均按事件进度要求办结。
我们虽然在法治建设方面取得一定实效，但是与上级要求还有一定差距和不足。一是20__年是巩固衔接第一年之年，各项任务异常繁重，大部分人员常年到县区一线开展督导、指导，机关人手较为紧张，工作力量不足。二是宣传工作还不够深入。我办法治建设信息的报送上、质量上还有待进一步提高。下一步，我局将加强法治政府建设在抓好法律法规和制度执行落实上下功夫，不断完善普法依法治理的长效保障机制，切实提高依法行政工作水平。
乡村振兴局度法治政府工作情况 篇2
根据《关于贯彻落实<__自治区法治政府建设实施方案（20__-20__年）>的任务分工方案》__市__区乡村振兴局高度重视，积极部署，结合自身职能职责，扎实开展20__年法治政府建设相关工作，现将工作开展情况总结如下。
一、中央依法治国办实地督查整改落实情况
一）完善依法行政制度体系。坚持把加强法治教育培训作为提升干部队伍综合素质的有效途径，引导全局职工干部健全学法长效机制，不断优化法治体系结构，丰富知识储备，提高干部队伍素质，增强工作的预见性、主动性、创造性和科学性，加强合法性审查，行政规范性文件不增加法律法规外的行政权力或者减少职责，不设行政许可、行政处罚、行政强制，不违法减损公民、法人和其他组织合法权益或增加义务。
（二）重大行政决策科学民主合法。我局组织学习《重大行政决策程序暂行条例》，畅通公众参与公共决策渠道、充分听取社会公众意见。公众参与是民主决策的重要体现，也是与群众关系最直接最密切的决策程序。决策中的公众参与工作做得越实越细越透，越能夯实决策的社会基础，越有利于决策后的执行和实施。要把握好社会公众“我要参与”的诉求和行政机关“我能做到”的限度，坚持“有限事项、多种方式、有据采纳、积极推进”。“有限事项”，就是对重大民生决策或者决策中涉及社会公众切身利益的事项，采取多种方式广泛听取社会公众特别是利害关系人的意见。“多种方式”，就是可以采取座谈会、公开征求意见、听证会、问卷调查、实地走访等多种方式方法，深入基层、走近群众，全面了解切身利益受到影响的各方面群体特别是弱势群体对决策的意见建议。“有据采纳”，就是要把公众意见作为决策的重要参考，认真研究公众意见并做好后续处理，合理意见要充分采纳，合法诉求要切实解决，对有重大分歧的问题要加强研究论证、反复协商协调，对公众意见的采纳情况、理由以及政府的取舍意见和考虑要及时公开反馈，这样即使最终决策不能让所有人满意，大部分人也能释然接受。“积极推进”，就是首先要把法律法规要求的“规定动作”做实做到位，决不“走过场”，同时积极创造条件，大胆尝试运用微博、微信等各种创新方式推动公众参与。
（三）强化法治建设工作的组织领导。落实我局主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，将其纳入年终述职内容。班子成员认真履行分管法律职责，全体干部认真贯彻落实《中华人民共和国乡村振兴促进法》《__自治区农村扶贫开发条例》，严格按照相关法律规定开展工作。对照20__年法治政府建设工作要点抓部署落实，聘请法律顾问并开展法治专题讲座，提高全体干部的法律素质。
（四）常态化开展法治教育。将____法治思想纳入我局干部教育培训重要内容，把学习宣传贯彻____法治思想与党史学习教育紧密结合，通过干部周一例会集中学习，常态化开展《____法治思想》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国乡村振兴促进法》等中国特色社会主义法律体系及业务相关的法律法规规章知识的学习。组织各级干部职工学习《中华人民共和国乡村振兴促进法》内容，各乡镇各部门通过电子屏、横幅等形式，加强对《中华人民共和国乡村振兴促进法》的学习宣传。
二、存在问题
我局法治建设在局领导高度重视和各股室的大力支持下，做了一些工作，但与上级的要求还有差距，主要表现在：一是学习宣传贯彻落实____法治思想的深度不够，学习形式单一，仅仅停留在周一例会的集中学习，内容不够丰富，学习效果不够理想。二是工作人员的法治理念仍需进一步提高，学习与实践相互脱节，不能很好的运用法治手段处理工作中遇到的具体问题。
三、下一步工作思路
一）加强工作人员的法治教育。不断丰富干部职工法治学习的形式，通过集中学习和交流实践相结合的方式开展学习。坚持把加强法治教育培训作为提升干部队伍综合素质的有效途径，引导全局职工干部健全学法长效机制，不断优化法治体系结构，丰富知识储备，提高干部队伍依法行政的素质和能力，增强工作的预见性、主动性和科学性。
（二）加强行政文件的合法性审查。充分发挥法律顾问的作用，对单位内部印发的有关行政许可、行政处罚的行政规范性文件进行审查，并积极对接司法部门审查。持续健全完善班子成员重大行政事项集体讨论制度，完善依法行政的制度体系。
（三）深入学习宣传《中华人民共和国乡村振兴促进法》。深入开展《中华人民共和国乡村振兴促进法》的学习宣传，通过在村、社区开展宣讲的方式，广泛宣传《中华人民共和国乡村振兴促进法》颁布实施的重大意义，深入把握《中华人民共和国乡村振兴促进法》的主要特点，推动乡村振兴工作有法可依、有法必依。
乡村振兴局度法治政府工作情况 篇3
为全面贯彻落实____法治思想和____视察__重要讲话精神，根据《__自治县20__年法治政府工作要点》要求，我局坚持把依法行政作为服务民生、促进发展、履行法定职责的重要工作抓手，推行规范行政行为，现将工作开展情况报告如下：
一、20__年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）学习贯彻____法治思想，提高依法行政能力和水平
以党组会、党组理论学习中心组学习会议为载体，认真组织学习了____法治思想、党的____届____全会和党的____大精神、《民法典》《中华人民共和国乡村振兴促进法》《中华人民共和国长江保护法》《__省优化营商环境条例》以及国家和省出台的关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的系列政策等，推动全局上下在深化学习教育、推动工作落实、提高解决实际问题能力上聚焦聚力、见质见效。坚持领导带头，发挥表率作用。全体党员领导干部充分运用“学习强国”、干部教育培训网络学院等平台，原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学，吃透精神实质、掌握核心要义，切实把思想和认识统一到____系列重要讲话精神上来。
（二）规范重大行政决策议事程序，推进科学民主法治化决策
一是依法依规规范议事决策。贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》。局机关对乡村振兴发展规划、资金分配、人事调配等重大事项实行制度化管理，严格履行各项报批程序。聘请1名律师作为本局的法律顾问，充分发挥法律顾问事前咨询论证、事中审查把关、事后监督救济作用。二是领导班子始终坚持民主集中制，严格依法办事。凡“三重一大”事项均提交局党组会集体讨论决定。
（三）完善制度机制，增强法律宣传力度
压实普法工作责任，局党组将普法工作纳入重要议事日程，建立党组理论学习中心组集体学法制度，定期开展法治讲座、组织法治考试，着力提高干部依法行政水平。党支部将普法作为党员学习重要内容，纳入年度考核，形成普法制度化、常态化。今年以来，充分利用“4。22世界法律日”、“12。4宪法日”活动，组织全局干部职工集中学习观看教育专题片。深入开展“法律八进”活动，到包保村（社区），广泛宣传我国的根本制度、基本制度、重要制度和党中央重大决策、重要会议及法律法规。
二、20__年度推进法治政府建设存在的不足和原因
今年以来，我局在法治政府建设方面取得了一定成效，但工作中仍存在一些薄弱环节。如：目前我局的普法宣传主要以法律法规学习、参加集中宣传活动等方式为主，普法手段比较单一，载体不够新颖。
三、20__年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
成立了__自治县乡村振兴局法治建设工作领导小组，制定了《__自治县乡村振兴局20__年法治政府建设工作实施方案》，把法治建设工作纳入单位年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同推进、同督促。局主要领导坚持以身作则、依法行政，督促班子成员和各股室负责人依法办事，全局党员干部法治观念得到进一步提升。把法治建设纳入年度工作计划，每季度听取一次法治建设工作情况汇报，及时研究解决有关重大问题，做到重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，真正把推进法治建设第一责任人职责履行好、落实好。把全局各项工作纳入法治化轨道，为推进法治建设提供保障、创造条件。
四、20__年度推进法治政府建设的主要安排
（一）进一步严格履行法治建设第一责任人职责。
严格落实中共中央办公厅、国务院办公厅《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》。狠抓干部学法用法机制运行，严格落实局党组理论学习中心组学法、领导干部年度述法等制度，着力提升干部依法决策和依法行政水平。
（二）进一步规范重大行政决策程序。
坚持重大行政决策事项必须严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序，确保重大行政决策程序合法、过程公开、责任明确。推动法律顾问全过程参与重大行政决策、政府制发文件、签署重要合同、行政案件、法治宣传培训等，进一步提高政府行政决策的法治化水平。
（三）扎实做好普法工作。
全面落实“八五”普法实施意见，积极开展法治宣传教育，推进“谁执法谁普法”普法责任制落实，利用各种媒体、平台、及时发布相关政策信息，深入开展乡村振兴政策法规宣传教育活动，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接营造良好的法治环境。积极开展“12·4”国家宪法日集中宣传活动，推动宪法进农村，形成共同学习宣传《宪法》的浓厚氛围，不断强化宪法法律意识。
五、其他需要报告的情况
无
乡村振兴局度法治政府工作情况 篇4
20__年，在县委、政府的正确领导下，我局坚持以____思想为指导，深入贯彻落实党的____大精神和____全面依法治国新理念新思想新战略大学习大调研大落实活动，围绕脱贫攻坚中心工作，紧抓法治政府建设工作的重点任务、重点对象和重点法规，不断提升党员干部尊法、学法、守法、用法意识，为法治建设营造了良好氛围。现将我局20__年开展法治政府建设工作情况总结如下：
一、加强领导，健全机构，确保责任落实到位
1、领导重视，制度保障。为了确保法治政府建设工作取得实效，我局把此项工作作为重要议事日程，认真制定了工作计划，建立健全了主要领导亲自抓负总责，分管领导着力抓负全责，各股室具体抓负直接责任的组织机构。把法治政府建设工作纳入了工作重心，同其它工作同部署同安排，做到了年初有计划、年终有总结。由于领导重视，组织机构健全，目标任务明确，措施有力，使行政执法工作落到实处。
2、机构健全，齐抓共管。我局成立了领导小组，由局党组书记任组长，各股室负责人为成员的乡村振兴局法治政府建设工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在综合办，具体负责法治政府建设工作的组织实施和宣传教育工作，为法治政府建设工作的正常开展提供了坚强的组织保证。
二、科学规划，具体落实，全面推动法制建设工作
1、全面推进依法行政，规范行政行为。一是进一步完善依法科学民主决策机制和行政监督机制，规范决策程序，推进科学、民主和依法决策。建立健全重大决策集体讨论、决策公开等制度，严格按照“谁决策、谁负责”的原则。二是全面推进政务公开。提高工作透明度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。三是建立“12317”信访投诉平台。及时了解、解决与工作相关的信访问题。
2、落实政府规范性文件。按照县委政府有关要求，我局对制定的规范性文件进行再清理，对有关规范性文件的规定超越制定权限、规定明显不当或者显示公平、明显不适应当前工作要求的进行了修订或废止。
3、做好政务信息公开工作。积极推进政务信息公开工作，及时、全面地向社会公开扶贫政务信息，接受社会监督，使政务公开逐步走向制度化、规范化。提高信息公开的实效性，切实维护人民群众的参与权、监督权、知情权，公开举报电话。
4、落实党员干部学法用法制度，党组中心组学法制度。注重结合实际，加强重点内容的学习，结合扶贫工作实际，制定了乡村振兴服务中心组学习制度，列入振兴局年度计划。抓好《宪法》和基本法律、法规、规章以及国务院《全面推进依法行政实施纲要》等学习。
三、加强教育，扩大宣传，促进普法深入开展
1、坚持学习，增强法制意识。我局通过组织专题学习、例会集中学习和干部职工自觉学习等方式相结合，领导干部带头深入学习____关于全面依法治国的重要论述，系统学习中国特色社会主义法治理论，开展了新《党章》、《宪法》、《中华人民共和国监察法》、《保密法》、《国家公务员法》、《财政扶贫资金报账制管理办法》、《中华人民共和国乡村振兴促进法》、《__省扶贫资金项目公告公示管理办法》、等法律法规学习教育，执行新任领导干部宪法宣誓制度，要求全体干部职工牢固树立尊法、学法、守法、用法意识，自觉维护宪法的权威和尊严，有效提高党员干部的法律意识、法制理念和依法行政水平，确保了贯彻执行扶贫政策法规的准确性。
2、强化培训，注重学习实效。按照法制办要求，做好制订书籍、组织考试等工作。我局按照学习要求组织了全体领导干部参加普法考试，组织领导参加领导干部轮训班的学习，进一步提高了党员干部的依法行政水平。
3、加强法治教育，做好普法宣传。宣传工作是开展法治建设工作的主要手段，自开展法治工作以来，我局党委高度重视普法宣传，倡导以多种多样地形式大力开展普法宣传，确保法治建设更加落地有效，更加深入民心，从而形成浓厚的法治氛围。一是采取召开座谈会、专题会、张贴标语、悬挂横幅等形式向群众广泛宣传法律知识；二是充分利用各种形式、各种渠道广泛宣传国家法律法规，积极做好“4。15国家安全教育日”、“12。4国家宪法日”等专项法治宣传活动，扩大宣传范围和加大宣传力度，进一步有效提升人民法律素质，让广大群众置身于法治建设的环境之中。
四、存在的问题
在推进全社法治建设工作过程中，虽然已取得一些成效，但在具体落实过程中仍不可避免的存在一些实际问题。
1、工作人员政策水平和业务能力不强。在部署或落实相关政策举动时，常常力不从心，管理理念和管理方式还没有真正转变到法治轨道上来，客观上制约了依法行政工作的推进，导致法治工作存在滞后，延误等现象，严重影响了政策的落实。
2、法治创新意识和认知意识不强。工作人员的业务水平和素质仍需提高。部分干部群众的法治意识还比较淡薄，学法、用法、守法虽然得到宣传但氛围不浓，依法办事和化解社会矛盾纠纷的能力还不强，还有待于进一步提高。
五、下一步工作打算
1、继续加大普法宣传的力度。要有针对性地强化服务对象的法治意识，以更加生活化，接地气的方式加大法律宣传力度；要广泛深入开展多种形式的法律宣传、法律知识讲座和有关执法人员的法律知识培训工作等；要形成学法、用法、守法的良好氛围，不断提高全民法治意识。
2、加强相关法治理论的学习。对于我局的工作人员，要利用工作之余，通过自学或者与相关工作人员学习等形式，提高自身相关的业务水平，提高工作效率；同时也要组织相关工作人员集中学习，进一步规范执法行为，提高执法为民的观念，及时解决百姓诉求。
乡村振兴局度法治政府工作情况 篇5
今年以来，县乡村振兴局深入开展学法用法，并学以致用，深入运用到巩固拓展脱贫攻坚成果工作中，持续巩固脱贫成果，提升脱贫质量。按照我县开展学法用法工作要求，县乡村振兴局开展了一系列的法治学习、法治实践、法治宣传工作。下面将我单位开展法治建设工作汇报如下：
一、工作开展情况
一是组织领导得力。我单位按照县法治建设要求，立即召开领导班子会议，认真研究，制定了学法用法工作方案。将普法教育和依法治理工作纳入每年工作计划，全员参与，领导干部带头学习，确保普法工作与单位职能结合一起，切实落到实处。
二是制度建设到位。健全完善领导班子学习制度，并制定了领导干部学法清单，坚持领导干部带头尊法学法，把领导干部学法各项要求落到实处；制定县乡村振兴局法律法规学习计划，坚持集中授课和自主学习的方式提升全员的知法、懂法、用法意识，明确学习任务，各科室每月组织学习一次，坚持学用结合。
三是开展法治宣传教育。始终坚持理论学习不放松，努力做到学以致用、学有所获，学深悟透____依法治国方略，先后集中组织了学习“民法典”、“中华人民共和国公职人员政务处分法”、“20__年新安全生产法”观看了庭审视频及各种集中学习教育等。开展了法治宣传进社区活动，在盛泉社区组织开展法治宣传、法治教育，结合“民意5来听”深入基层大力宣传普法知识，增强了全民知法、懂法、用法意识，紧扣让法治成为__核心竞争力的重要标志这一目标任务，引领广大干部、群众做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，营造全民尊法学法守法用法的浓厚氛围，进一步弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，为我县发展创造良好的法治环境。
二、存在的不足
一是法治意识有待提高。有的同志对新形势下法治建设和依法行政的重要性认识不足，在推进过程中存在“形式化”的倾向。有些人员法治意识不强，不习惯不善于用法治思维、法治方式和法律手段来管理和处理行政事务。
二是学法用法意识有待于提高。部分领导干部运用法治方式处理问题的能力不高、认识不足，学法流于形式。
三、下步工作
（一）进一步提高依法行政能力。要把提高干部队伍特别是领导干部的法治意识放在更加突出的位置来抓。严格落实领导干部学法制度，不断提高领导干部法治素养和法治能力，带头尊法、学法、守法、用法。加强工作人员法律知识培训，将法律法规作为干部教育培训计划。
（二）进一步提高学法用法水平。抓好工作人员学法用法，建立学法用法档案，完善干部学法用法考试和依法行政考核制度，提升依法行政能力。建立健全法治能力测试制度，加强对执法人员特别是基层执法人员专业知识、执法能力、执法水平的培训、指导和考核。
（三）进一步强化法治宣传教育。一方面，加强对执法工作人员的宣传教育，在传统的学法基础上，以身边事教育身边人，促使执法工作人员转变思想观念，正确认识和处理人治和法治、权力与法律的关系，牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念。另一方面，加强对广大群众的法治宣传教育，围绕与群众现实生活密切相关的问题，有针对性地开展宣传教育，使群众不但熟悉法律，懂得运用法律保障自己的合法权益，更要改变以往信访，不信法的局面。