镇农办工作总结 篇1
上半年来，县农业开发办在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府工作目标，按照年初制定的工作计划，充分调动本办干部的工作主动性和积极性，努力推进各项工作，目前各项工作进展情况良好。现将半年来我办主要工作情况总结如下：
一、上半年主要工作完成情况
1、圆满完成20xx年度农业综合开发高标准农田建设示范项目
1-5月，我办集中时间、集中人员、集中资金，全面完成20xx年度项目建设任务并于5月28日顺利通过市级检查组的验收。完成建设高标准农田示范项目1.06万亩总投资xx65万元。其中新建水陂2座，开挖疏浚渠道40.5公里，衬砌渠道40.5公里，修建机耕路11公里，平整土地0.5万亩，技术培训400人次。土地治理增量资金项目总投资为150万元。完成农业综合开发产业化经营财政补贴项目计划投资153万元，其中县年繁育1万头优良仔猪基地扩建项目投资76万元，县年出栏0.5万头商品猪扩建项目77万元。
在完成20xx年项目建设的同时，我办组织人员对内业档案进行了完善和补充，在保证项目建设完成好的基础上做到了资金账目规范，档案资料齐全，受到市级年度验收组的好评,被评为市农业综合开发工作综合先进县和省农业综合开发工作十佳县。
2、20xx年农业综合开发工作进展顺利
一是完成、项目区外业测绘；二是完成项目区初步设计初稿。
3、争资争项任务超额完成
经上级批准，20xx年度我县农业开发土地治理项目计划总投资为1800万元，其中：中央财政xx00万元，省级配套384万元，市级配套48万元，县级配套48万元，自筹资金xx0万元；开发面积为1.29万亩，项目涉及乡、镇等2个乡镇的6个行政村。并已上报20xx年农业综合开发高标准农田建设示范项目可行性研究报告。
4、招商引资任务完成情况良好
完成人民币进资61万美元。
5、“三送”工作进展有序
我办“三送”工作组帮助乡村向上级部门申报扶持项目5个，并协助做好村级组织活动场所示范化建设和百姓电子档案建设工作。
二、主要存在问题
半年来，我办充分调动各方力量，工作取得了一定成绩，但与兄弟县、兄弟单位相比，仍有差距。主要是：
1、我县属山区小县，集中连片田块面积相对较小，而农业综合开发土地治理项目资金按照治理面积安排，从而增加了我办争资争项的难度。
2、我办工作人员少，工作量大，工作时间较紧，有时很难抽出时间到“三送”挂点村“入户三同”。
三、下半年主要工作打算
1、全面建设20xx年度农业综合开发高标准农田建设示范项目。
2、联系客商力争完成内资招商引资任务。
3、做好争资争项工作，力争争取省级部门增加我县农业综合开发项目资金。
镇农办工作总结 篇2
今年以来，我县坚持以科学发展观统领工作全局，以贯彻落实《县510人才计划》文件精神为重点，按照科学人才观的要求，突出抓好了现代农村实用技术队伍建设，做好了各项人才引进、培养培育，发挥了现代农村实用人才在构建和谐社会中的作用，为推进农村人才工作和谐发展做出了应有的贡献，圆满完成了年度目标任务。
一、20xx年工作情况
（一）任务目标完成情况
全县20xx年引进培育现代农村实用人才2362人，占年度县目标任务数（2250人）的105%。其中：县劳务办、县就业局协助县职中完成新培育建筑人才200人，指导县职中、劳务中介和外出务工联络站输出人才500人，县、乡劳务办协助县招募办完成了20xx年县富士康招募工作；县农业局指导乡镇引进培育种植业人才500人；县畜牧局指导乡镇引进培育养殖业人才800人；县林业局指导乡镇引进培育林产业人才132人；县水务局指导乡镇引进培育水产业人才100人；县供销社指导乡镇引进培育农产品营销人才50人和农资营销人才50人；县农机局直接引进培育农村运输人才20人和农机人才10人。
（二）所做的主要工作
1.落实目标任务分解方案。一是成立工作机构。在今年的4月份，召开农口部门工作会，建立了510人才计划工作领导小组。县农办主任任组长，涉农单位的主要负责人为副组长，各单位办公室主任为成员的领导小组，领导小组办公室设在县农办秘书股，具体负责日常事务。二是强化综合管理，加强专业技术人才队伍建设。积极推行专业技术任职资格考试制度，组织开展了各类专业技术资格考试报名工作，先后完成400人的品牌培训任职资格考试报名工作。合理设置岗位，规范岗位管理，科学合理分配人才，促进现代农村实用技术队伍结构的优化。加强专业技术人员能力建设。县职中组织150人进行计算机操作技术培训考试。三是强化年度考核，建立奖惩制度。严格按照考核程序，完成了20xx年度全县涉农部门及乡镇目标任务的分解，制定了人才年度考核实施细则，明确了全县培育引进现代农村实用人才年度目标任务，制定了奖惩条款。
2.加强人才市场体系保障。一是扎实围绕农村现代实用技术人才工作的难点问题，做好外出务工人员信访工作，维护农民工权利，在今年8月16日-23日，县农办副主任、劳务开发办公室负责人、司法局法律专家等一行，在县乡村谢主任的陪同下，开展了小手拉大手法制宣传活动，参加培训的有留守儿童20名、农民工12名，培训会采取专家结合案列进行讲解和受训留守儿童、农民工代表发言相结合的方式，效果明显，受到了当地百姓的高度赞扬。在热情做好政策解释的同时，认真开展调查研究，做好信访回复工作，力争把矛盾化解在萌芽状态，今年共接待、回复来访10余人次。二是认真做好现代农村实用人才就业服务工作，全县建立现代农村实用人才档案3000余份。三是加强与劳务输出联络站和劳务中介的对接工作，对外出回乡创业人员进行了认真的清理归类，为科学合理管理打下了基础。
3.强化督促考核，整体推进为农村办实事。一是积极主动与相关责任单位协调，并以县农村工作领导小组的名义制定了《县20xx年现代农村实用技术目标任务分解方案》的通知，出台了相关的考核激励措施，细化了目标任务。二是建立健全班子，明确了分管领导和具体人员专抓实事考核工作。三是强化督促考核，会同有关部门严格按照逐月报告、按季自评，定期与不定期实地抽查的方式，加强了督促检查力度，确保了我县现代农村实用人才工作按部就班的开展。
4.积极调研，不断加强自身建设。以现代农村实用技术为主题，积极开展调研活动。在今年的7、8月份，先后组织县农办分管人才工作的、县劳务办负责人谢俊，县职中农民工培训主任何林等人员深入到新疆库尔勒联络站、深圳联络站、部分中介公司、乡镇开展调研，进一步拓展了人才工作思路，为工作的开展奠定了理论基础；同时研究出台了《现代农村实用技术信息调研工作奖励考核办法》，加强人才自身建设，鼓励机关干部人人都参与现代农村实用技术信息调研工作。
存在的主要问题：一是深入基层调查研究开展得较少，工作思路欠开拓。二是工作按部就班地开展，缺乏创新意识。三是人才队伍整体综合素质不高，培育引进可持续性不够。
镇农办工作总结 篇3
半年来，区农办妇儿工委认真履行工作职责，积极开展妇儿工作，全面实施《两纲》、《两规划》，强力推进指标任务的完成，在农口各职能部门的自觉行动和共同努力下，农村妇女取得技术职称的队伍逐渐庞大，参与技能培训比例逐年提高，示范带动作用更加明显。根据妇女儿童编制规划发展纲要万州区在20xx年前实现各村有1—2名女技术人员的要求，按照万州区农村女技术人员发展规划进度安排，到20xx年底前各行政村有女技术人员达到95%指标任务，目前已完成指标任务85%以上。现将工作开展情况总结如下：
一、强化组织领导
区农办领导高度重视妇女儿童工作，将妇女儿童工作纳入重要议事日程。根据农办领导班子成员的变动和科室职能的变更情况，及时调整了农口妇女儿童工作领导小组，由农办党组成员、纪检组长王远树任组长。领导小组下设办公室在农办宣传科教科，配备了一名专职工作人员开展此项工作。农办不定期召开农口妇委会主任、妇女小组长会议，研究部署实施规划工作，解决农办口妇女儿童工作的重大问题，学习传达各级妇女儿童工作的有关精神，按排实施《两纲》《两规划》具体工作，交流工作的开展情况和取得的成效，有效促进了农口妇女儿童工作的进步。
二、开展技能培训
为了帮助广大农村妇女做“四自”新女性，区农办广泛开展了针对农村妇女实施的实用技术和就业技能培训，通过科技下乡、专题技术讲座、阳光工程和绿色证书发放等措施，免费培训农村妇女2万人次，取得初级以上技术职称的有20人，其中中级职称3人，新增外出转移农村女劳动力3000余人。农办还大力开展了送科学技术、滤布农村政策、法律知识下乡活动。积极支持和培养农村妇女参加农民技术职称评定，并在技术指导、人才使用、事迹宣传等方面予以大力倾斜，引导和扶持农村妇女富余劳动力向非农产业转移，使农村妇女在促进农业增效，农民增收，农村稳定中的作用更能充分发挥。
三、发挥示范作用
农村妇女通过实用技术培训和劳动技能培训，都能熟练撑握一种或两种以上的种植、养殖、加工型技术或到企业就业的技能，并涌现出了一部分女能人。她们通过自己的诚实劳动和勤学苦练，终于找到了适合自己的发展门路，有的当起了企业车间班组长，有的创办了自己的企业，还有的成了种养专业户。五桥街道的何洪轩女士就是一个成功的典型，压滤机滤布她参加过阳光工程的培训、种养殖实用技术的培训、外出打过工，在不断的摸索中终于找到了一条成功的路子—养殖鹌鹑。在开始阶段有初步成功的喜悦，有失败的痛苦，但她不气妥，不放弃，她继续钻研，学习书本，请教老师，最后她终于成功了，她的`鹌鹑养殖数量增多，规模扩大，为家庭增收，为社会增效，同时按排了五名女同志就业。她致富不忘挖井人，一人富不算富，要全体姐妹都富裕了才叫富，她免费传授养殖技术，并指导本村的妇女同志学习其他技术。象何洪轩这样的女能人全区现已涌现出了很多，她们以自己的实际行动报效社会，改变着家乡、家庭的落后面貌，她们不依不靠，用自己的智慧和双手向着自立、自强、自尊、自爱方向努力。
区农办妇女儿童工作按照《两纲》、《两规划》的要求，在维护妇女儿童合法权益、充分发挥妇女半边天作用等方面取得了一定成绩。在今后一年半的时间中，我们将全力推进妇儿工作，确保终期指标任务的全面完成。
以上就是一秘为大家整理的10篇《上半年农办工作总结》，希望对您有一些参考价值。
镇农办工作总结 篇4
第一篇:农办副主任工作总结
xxxx年分管党建、党风廉政，财务、土地治理项目、综治维稳等工作，尽心尽责地做好各项工作。现将一年来的工作报告如下：
一、认真学习提升素质
认真学习党的十八大、十八届三中全会、***总书记系列重要讲话精神、中央“八项规定”、“六项禁令”，认真学习业务知识，提高业务水平，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路和措施。
二、踏实做好负责工作
一是狠抓了党建和廉政建设。完善了党支部制度，做好了党员发展工作，开展了廉政文化、警示教育。深化了党务、办务公开。
二是狠抓了财务管理。严格预算管理，严格把关，达到科学理财，保障了资金稳健安全。
三是狠抓了项目建设。实行了招投标制，稳健加快了进度，确保了时间和质量，得到群众的好评和上级的肯定。xxxx年度第一次被市和省农业综合开发办评为综合先进，评为市xxxx年重大工程建设先进单位。
四是狠抓了综治维稳信访工作。落实了目标管理责任制的，开展了反邪教警示教育宣传。开展了矛盾纠纷排查和不稳定因素的防范与化解。综治工作xxxx年度被市委评为先进单位。
五是狠抓了增资增项工作。市委、市政府下达的任务1000万元，实际完成1826万元。
三、加强了党风廉政建设
坚持学习和遵守《党章》、《廉政准则》、中央八项规定，努力践行“为民务实清廉”。自觉落实党风廉政建设责任制目标，按照“一岗双责”的规定，认真履行岗位职责。坚持做到廉洁自律，克己为公。
第二篇:农办副科干部工作总结
本人现任市农业综合开发办副科干部，xxxx年具体负责单位“三送”工作。一年来，本人扎实做好本职工作，取得了较好成绩。
一、政治思想及理论学习
本人思想纯洁，积极向上，任何时期都同党组织保持高度一致。注重加强理论学习，认真学习党的十八大会议精神和***同志系列讲话精神，努力学习各项政策文件，如《若干意见》等，不断提高自身的综合素质和为民服务本领，确保能够履职尽责，圆满完成各项任务。
二、廉洁自律
在实际工作和生活中，认真学习党纪法规和反腐倡廉各项制度，严格执行党内政治生活纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉遵守党风廉洁自律规定，切实做到清廉从政，务实为民。
三、恪守本职工作，扎实完成各项工作任务
作为一名“三送”队长。我带领我办“三送”工作队自三月进驻乡村以来，严格执行市“三送”工作部署要求，克服交通不便、路途遥远、条件艰苦、民情陌生等诸多困难，深入三送”工作，切实为基层群众解决了一些实际困难和问题。工作队联合多方力量完成了门口等道路硬化3.9公里，新建木排桥，改善村委会办公条件；通过走访慰问，主题实践等活动形式，为群众解决实际困难，协调处理了各种矛盾纠纷。驻村“三送”工作队自工作开展以来实现“三大变化”，被乡党委、政府评为xxxx年“三送”先进工作队。
第三篇:农办个人工作总结
xxxx年以来，本人勤勉工作，创新思路，认真履行工作职责，针对农业综合开发办的工作实际，认真贯彻落实国家、省、市关于推进农业综合开发工作的各项方针政策，各项业务工作、中心工作都取得较好成绩。
一是主要业务工作平稳推进。
xxxx年度农业综合开发项目实施完成并顺利通过了市检查验收；xxxx年1800万元叶坪乡高标准农田建设项目通过公开招标择优选择施工企业，已顺利施工；xxxx年争取了112万元产业化财政补助项目和34万元产业化财政贴息项目，同比往年增加了88万元。xxxx年高标准农田建设937.5万元高标准农田建设项目已申报计划等待上级批复。
二是“三送”工作取得了新突破。
xxxx年，我办“三送”挂点乡村。我以深入开展“三送”活动工作为契机，将帮助群众化解矛盾纠纷，为群众解难题、办实事为抓手，切实为村解决了一些实际困难和问题。通过多方努力，争取了100多万元建桥修路，硬化小组及小学门口道路3.9公里；为解决、小组小学生上学难的问题，全办干部带头捐资2.7万元，共筹资9.4万元，新建了桥；还进一步完善和健全了村党组织“三会一课”等制度，出资1万余元帮助购置办公桌及打印机等办公设备。
三是招商引资工作有成效。
我积极按照市委招商引资的任务要求，进一步加大招商工作力度，一方面服务好已引进企业，另一方面对接好央企工作。对于已引进的照明公司，我全心全意跟踪好、服务好，协助该公司办理了相关证件，4栋主体大楼已全部完工，预计10月份可投产。同时，我还积极跟进通号集团信息产业有限公司投资的无极灯生产及智慧城市建设项目，投资约20个亿，目前，就如何进一步推进智慧城市建设进行了交流，并形成了初步共识。
第四篇:农办副主任工作总结
本人在市委、政府的正确领导下，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，严格遵守党的纪律和贯彻落实中央八项规定，认真履职，努力工作，较好的完成了各项工作任务。主要实绩如下：
一、加强政治理论学习不断提升个人修养。
一年来，我能够认真学习贯彻执行党的方针，路线和政策。在工作中，始终保持高昂的工作热情和饱满的精神状态，兢兢业业、吃苦耐劳、奋发有为、狠抓落实。
二、认真履行职责，努力做好各项工作。
1、作为协助分管招商引资工作，本人能带头树立服务意识，强化责任意。2、在拆迁工作方面，本人严格按照市委、市政府制定的拆迁方案要求，始终做到一把尺子量到底，在象湖镇挂职期间，能够发挥不怕苦不怕累的精神，带领工作队员坚守白天和黑夜，深入拆迁户家中拉家常、交心，取得了拆迁户的信任理解和支持，在规定的期限内出色完成了我带组的拆迁工作任务；3、认真做好“三送”工作。做到每月走访一次，切实为群众办实事、办好事，针对走访了解到木排、鲤鱼小组出行难问题，带头捐款，鼓励农民自筹促进他们修建通往村委的桥梁并与10月份竣工使用。尽力化解矛盾纠纷，针对村民反映强烈的土坯房申报工作，积极协调乡、村相关工作人员及时申报，坚持公平正直、不徇私情。正确使用党和人民赋予的权利、真正做到为群众排忧解难，勤勤恳恳为人民服务。
第五篇:农办副科级干部工作总结
一、立场坚定，思想道德素养好。
本人政治立场坚定，能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，在大是大非问题上与党中央保持一致。能顾全大局，服从分工，尊重领导、团结同事，工作作风踏实。能克服困难，积极投入“三送”工作，帮助群众解决生产生活中的问题。
二、加强学习，努力提高自身素质。
通过多渠道、多形式加强政治理论、党纪政纪条规和业务知识、新技能的系统学习，自身综合素质得到明显提高。
三、认真履职，积极做好“三送”工作。
一是制定了“三送”工作方案，有计划、有目标和任务确保“三送”工作落到实处。二是自觉遵守“三送”工作纪律。三是真情走访广泛宣传。认真撰写“民情日记”，全年发放年画等各类宣传资料3000余份。四是硬化、等小组近4公里水泥路面，新建了等好事实事，共争金140余万元。五是拆除132户农户危旧房450间面积7000多平方米，100户农户已建了面积约15000平方米土坯房，36户农户搬新居。被乡党委政府评为xxxx年优秀三送工作队。
四、廉洁自律，严格执行廉政规定。
认真学习中央八项规定和各级纪委会议精神，遵守廉洁自律的有关规定，牢固筑起反腐思想防线，防微杜渐，坚持警钟长鸣，严格要求自己，自觉坚持共产党员先进性的标准，始终保持高尚的精神追求，始终保持共产党人的政治本色。
镇农办工作总结 篇5
近年来，随着我市经济社会的快速发展和新农村建设的不断推进，城乡面貌发生了较大变化，农民要求改善住房条件的意愿与日俱增。但是，由于土地资源日益紧缺，农村宅基地粗放式利用和农民居住点布局分散，直接影响农村基础设施建设、公共服务建设和生态环境建设。我们街道根据市里农房“两改”精神，积极协调处理好农村住房建设与区域总体发展的关系，结合我街道的地理位置优势，与土地利用总体规划、市域总体规划、村庄布点规划有机衔接，在“弥勒大道”和“三高”公路沿线，建设美丽乡村示范带，打造生态农居长廊。
目前，新农村建设办工作工作情况：
一、增减挂钩方面：
根据与增减挂钩工作领导小组签订的实施责任状任务指标要求，街道专门开会研讨后拟定对任务指标（不少于95亩）进行分解，落实到条件比较成熟村庄先行实施，如陈家岙村，塘湾村、傅家岙村、云集村、五星村、后竺、青云、棠岙、陈郎埭等，并与各村签订实施责任状，争取在超额完成任务。
目前增减挂钩开展情况：
1、陈家岙村已完成拆旧区的测绘工作；村两委会讨论制定搬迁补偿政策，与村民签订搬迁补偿协议；土地综合整治项目包装完成，报各级政府部门审批；拆旧区拆迁招投标工作开展，土地复垦招标代理工作开展；并于5月31日召开全市增减挂钩工作推进现场会议。
2、塘湾村增减挂钩工作已经完成了一期楼家、沈家、后杨3个自然村搬迁土地整理设计工作，报各级政府部门审批；正进行规划用地指标调整覆盖建新区等工作。
3、委托国土勘测院对傅家岙村、五星村、青云村、棠岙村、陈郎埭村等拆旧区域进行测量，对各村拆旧区域进行实地踏看，走访工作，明确实施方案。
二、农居房建设方面：
1、云集村整村拆迁一期工程，用地面积23457平方米，建筑面积42394平方米，280套五层公寓楼已批准开工建设。目前，基础工程施工完成，一、二、三、四结构完成，预计10月份能完成主体工程施工，2013年上旬整体竣工验收，投资约7671万元，用于云集村部分搬迁村民安置及云集大龄青年住房。
2、滕头村旧村改造一期工程即村民生态住宅项目，总投资约5810万元，用地面积19272平方米，建筑面积37167平方米，8幢多层住宅，共有220㎡复式住宅112套，107㎡住宅60套已批准开工建设。目前，桩基工程完成，进入基础施工阶段，预计12月份能完成主体工程施工，2013年上旬整体竣工验收，用于安置滕头村未入住小康住宅区的村民。二期工程即公寓楼及活动中心规划用地14.6亩，新建公寓楼96套，建筑面积8700平方米及配套综合用房1220平方米，目前招投标工作已经完成，施工许可证办理完成，进入施工阶段，预计2013年7月整体竣工验收。
3、塘湾村整村拆迁一期工程，用地面积5329平方米，建筑面积14298平方米，90套五层公寓楼已批准开工建设，由于前期调整原村搬迁补偿政策，进度有所滞后。目前，项目进入施工前准备工作，预计8月初开工建设，2013年8月竣工验收，投资约2460万元。
下步新农村建设工作计划
一、增减挂钩方面：
1、重点做好陈家岙试点村庄拆旧区的拆迁、复垦招投标工作，并落实单位做好拆迁、复垦工作，确保全市增减挂钩推进现场会议顺利召开，加快推进陈家岙村增减挂钩工作。
2、抓紧落实第二、三批增减挂钩村庄的项目包装工作，于8月中旬前完成项目的前期资料准备，9月份完成项目的包装工作，确保按计划完成工作任务。
二、农居房建设方面：
1、尽快启动塘湾村一期工程的建设工作；
2、落实好云集村、滕头村农居房建设工作，确保项目安全、质量、进度各个环节有序衔接。
3、重点做好云集村、塘湾村整村拆迁工程住房分配方案，村民搬迁补偿政策。
4、重点安排办理陈家岙增减挂钩建新区街道农民中心居住区一期（50亩）工程的前期报批，加快推进项目建设工作。
5、安排办理傅家岙建新区域农居房（10亩）前期报批；
6、安排办理青云村建新区域农居房（35亩）前期报批；
7、落实好土地利用总体规划调整，塘湾村、青云村、傅家岙、五星村（杜郎坪）有条件建设区调整；陈家岙村、五星村（杜郎坪）预留规划指标覆盖工作。
8、落实好其他需要改造村庄的村庄规划编制，基础调研走访工作，落实好改造实施方案。
镇农办工作总结 篇6
总体按照“管理、建设、发展”六个字，重点抓好农业行政管理、农业基础建设、培育新兴产业、促进农民增收四项工作。
一、抓好农业行政管理，确保农业生产安全。
1、防汛抗旱。我乡处于铜山源灌区下游，三条干渠（刘干、茂盛湾、童干）三条溪（士元、模环、坞坎）八个活动坝加2116余座大小山塘水库、重点山塘水库142座（其中18座小ⅱ型、１２４座小ⅲ型），水系结构造成我乡汛期易汛、旱季易旱的特点。今年进一步完善了模环乡、村二级防汛防防旱应急预案，各村建立了防汛防旱组织机构、职责、抢险救灾队伍、重点结对对象，并全部制度上墙。汛期多次开展水库安全检查，进一步落实水库巡查管理责任制，落实好安全蓄水措施，确保渡汛和抗旱需要，添置物资。严防死守，确保防汛工作不存在漏洞。由于准备充分，措施到位，6、15，6、19暴雨期间未发生水库溃坝事件。落实了衢江沿江各村河道管理工作责任制，及时调处了采砂引发的矛盾纠纷，确保行洪安全和社会稳定。在抗旱方面，针对原三个乡抗旱特点不同的现状，制订不同的抗旱方案。模环通过三条干渠从铜山源放水；兰塘保持兰塘溪和白马小溪有水；士元主要保证士元电灌站能正常抽水。今年全乡总体风调雨顺未发生旱灾。
2、动物防疫。该项工作按照县要求即禽集中防疫三次，畜防疫二次。一年来，全乡春秋两季共防疫猪、牛、羊２6.8万头，防疫家禽23万羽、温氏防疫2000万羽，二次免疫率均达100%，有效的预防了禽流感、猪瘟、猪蓝耳病、牲畜口蹄疫等重大动物疫情的发生。加强农业政策性能繁母猪保险的参保力度，做到了应保尽保，全乡政策性能繁母猪保险1、9万头，参保率达到100%。
3、森林防火。制订森林防火宣传管理各项和扑救应急预案，落实站、村森防工作责任制。组织30名村消防队员参加县冬季消防工作培训班，在防火重要季节层层召开会议布置落实各项防火工作，全年未发生较大森林火灾。
二、抓好农业基础设施建设，改善农民生产条件。
1、农业项目:xx县农技推广服务中心,抓好以姚西塘为中心的柑桔提升工程、部分水利、道路等配套建设及增施有机肥、酸性土壤改良工作。2011年全乡实施柑桔“三疏两改”面积达3000多亩；百亩柑桔示范二个；建立兰塘畈粮食功能区6000亩。
2、水利项目:2011年今冬明春完成省级中央财政项目白马村广丰塘等八座水库整治，6、19水毁工程项目模环村下塘等六座塘坝加固，以奖代补机埠维修项目蛇塘坞村、新王村、夏峰村三个
3、土管项目：全乡以茶场新村、模环、刘家、坞坎为主的建设用地复垦和开发造地项目及土地开发建设，总面积317亩，总造价154.8万，对开发我乡农业资源起到积极推进作用。
4、村庄整治项目：完成上张、江塘底、兰塘、湖塘殿等五个村村庄整治工程
5、招投标管理：
（1）加强制度建设，建立健全乡招投标管理制度。对原有的招投标管理制度进行完善和细化，并形成相关的监督制度，确保招投标工作有章可循。
（2）加强招标监管，打造“公平、廉洁、高效”的乡招投标交易平台。乡切实规范招投标行为，招标方式上尽量采用公开招标方式，畅通信息渠道，充分利用乡镇广播、网站等新闻媒体发布招标公告，使招标活动更加公开透明；加强招标标的审核把关，做到有审有备案；规范招标档案管理，确保招标活动过程有据可查。
（3）加强队伍建设，切实保障乡镇招投标工作顺利开展。乡根据招标工作专业性强的特点，合理配置工作人员；同时可探索乡镇与县联手共建专家评委库模式，实现资源共享，切实加强乡招投标队伍建设。
6、自来水工程：完成风基坤村园中村自来水工程，启动大治、虎龙村园中村自来水工程
三、拓宽农业发展思路，促进农民增收
1、基本情况：模环乡是全县第三大农业资源大乡，全乡耕地面积3.7万亩，其中粮食复种面积3.58万亩，位全县第三；山地2.79万亩，其中发展柑桔1.1万亩，位全县第一；连片“十里茶山”茶叶0.8万亩，居全县首位；发展水产养殖面积1.45万亩，位全县第二；发展养猪大户228户，年出栏生猪14万头，位全县第三；以模环为主发展养鸡大户820户，年出栏肉鸡2500万羽，位全市第一。集聚规模优越，形成“四种四养”支柱产业，加快了本乡农业经济的发展。紧紧抓住“温氏鸡”牛鼻子，鼓励农民养鸡，全乡靠养鸡产业增收2500万元，其中最典型的姚西塘村靠养鸡业人均增收1000元以上。
2、粮食生产：为切实抓好全乡粮食生产,确保全年粮食生产目标圆满实现，今年乡政府出台了《关于做2011年模环乡粮食订单工作的通知》（模政发〔2011〕24 号），从组织领导、督查考核、严格奖惩等方面作出明确规定。全面实行粮食生产行政首长负责制，进一步加强对粮食生产的组织领导、协调指挥和督查考核。同时，乡政府组织粮食生产督查组，对各地粮食生产进行检查指导，乡政府领导多次到实地调研，督查发展粮食生产。认真执行落实惠农政策，严格按照补贴标准，不折不扣将各项涉农补贴发放到户，尤其是对种粮直接补贴和水稻良种补贴资金，据实发放到农户。对规模种粮大户给予奖励扶持。加强检查，全面遏制耕地抛荒。积极发展粮食生产，综合治理耕地抛荒。组织乡、村干部深入田间调查，摸清耕地抛荒的基本情况，发现抛荒，及时采取针对性措施予以整治。引导鼓励农户开展季节性流转，在依法、自愿、有偿的前提下，把不想种或无人种的承包户耕地流转到种田能手、种粮大户手中，发展规模经营；进一步提高粮食生产机械化和规模化水平，努力减少季节性抛荒，杜绝全年性抛荒。开展粮食高产创建活动，今年全乡共创建百亩早稻示范方2个，面积250亩，水稻优质高产示范户23户。重点做好技术服务，责任农技员为技术骨干的技术人员，组织技术骨干驻村办点，开展技术培训，进行技术指导。其次优良品种到位，实行统一供种、区域种植，建立兰塘畈粮食生产功能区6000亩。
3、现代农业基地和耕作制度：根据名村资源情况，重点新建西湖醋鱼养殖基地200亩，红味果蔬生产基地300亩，姚西塘柑桔改良生产基地300亩。完善和壮大一鹭香柑桔基地、衢州温氏畜牧养殖基地、无性系优良品种茶生产、淡水鱼生产基地、生猪养殖基地及杰文休闲农庄，筹建盆栽花支标准化生产基地。加强对农作制度创新理念、模式和技术的宣传推广工作。有条件地选择4个新模式进行示范推广，切实加强宣传与技术培训，利用农民信箱、农业信息网等媒介，采取现场会、培训班等形式，宣传普及农作制度创新的理念、模式和技术，并及时总结农作制度创新的先进经验和典型，使农作制度创新模式真正成为提高农业生产力的途径，成为农民增收的重要渠道。
1、粮经结合型。采用新品种、新技术、新设施，实施粮食作物与蔬菜、瓜果、等经济作物种植模式，大轮作幅度提高粮田综合经济效益。推广如：虎龙村小辣椒-晚稻；琚家村绿肥-早稻-秋季蔬菜（旱粮）等模式。
2、粮饲牧结合型。推广采用新品种、新技术，实施水稻、玉米、牧草轮作，用玉米秸秆或牧草饲喂奶牛、湖羊、肉兔，养殖鸡、鸭、鹅，实现粮、饲、牧（禽）的有机结合。
3、水产混套轮养型。改革传统粗放单养模式，根据不同品种、不同食性、以及不同的生态习性，进行生态混养，多品种分层次饲养，以及养鱼与种草结合、渔业与畜牧业结合等生态养殖模式，改善水质，控制水产病害，最大程度地利用水域资源。推广如：兰塘村虾鱼混养、套养
4、立体开发型。利用竹园、茶园、果园和花卉苗木的幼、成林有选择地套种蔬菜、瓜果、药材等经济作物或在园内饲养鸡、鹅、羊等，实施立体复合种植模式。推广如：果园、茶园、竹园养禽。
5、休闲观光型。发展农林牧渔结合、花果菜齐栽的科普型生态观光园；杰文农庄集鲜果、蔬菜采摘，品尝，购物，垂钓等于一体的体验参与型休闲观光园。
4、抓好农业行业协会和农民专业合作社组建工作。今年新完善了种粮、柑桔、水产、茶叶等行业协会管理制度。新组建弥猴桃、西湖醋鱼专业合作社2家，共有专业合作社30家。
四、加强农科推广、农民素质培训和农民信箱建设工作，培育新型农民
抓好农技人员队伍建设，开展农业推广体系改革，从直接管小农业到间接提升大农业交接，建立“四位一体”新型农业服务体系，规范模环乡农业产业技术服务中心建设；抓好农业技术培训工作，分别举办了养鸡、柑桔、水稻、淡水鱼等骨干培训班，培训农民300余人次，完成了万名农民素质农业技术培训任务。继续抓好农技110工作，启用农民信箱2600个。目标让新农民更好更快建设新农村。