机关党组落实全面从严治党主体责任情况的报告 篇1
20__年，我委认真贯彻各级纪委全会精神，以“比担当、比执行、反四风、促赶超”作风建设为契机，抓学习、强监督、全机制，切实履行“一岗双责”，进一步抓好全面从严治党主体责任落实，营造“争先进位大赶超、首善担当创一流”的干净干事氛围。现将我委20__年履行全面从严治党主体责任和主要负责人履行第一责任人职责情况汇报如下：
一、现代农业园区管委会全面从严治党主体责任落实情况
今年以来，班子领导深入落实贯彻区委、区纪委有关要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实《党风廉政建设责任书》，强化组织领导，认真履行主体责任。全体干部坚决维护党章，严格遵守各项纪律特别是政治纪律、组织纪律，确保了工作有成效，干部不出事。未发现不正之风和腐败问题。
（一）坚持“三个在前”，筑牢思想防线。我委深入开展以加强廉政教育、对照自查自纠、及时整改预防等为主要内容的系列活动，以“三个在前”筑起“防线式”堤坝，打牢党风廉政建设基础。一是廉政教育在前，拉紧思想“警示线”。开展广泛性、经常性的廉政教育，共开展4次党风廉政季度例会，15次例会学习，其中警示教育5次。及时组织观看廉政教育微电影《风车》，集中学习《忏悔录选编》……促使干部深刻汲取教训，提高拒腐防变能力。同时结合区委组织部“两学一做”活动部署，安排集中学习16次，组织党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党务公开条例（试行）》、《____系列重要讲话读本》以及省、市、区委关于作风建设的要求等规章制度，补好党员干部的精神之钙，明确为人、做事的基准和底线，进一步锻炼党员干部了党性，提升了道德修养。二是廉政提醒在前，筑牢信念“抵御线”。建立廉政提醒长效机制，利用谈话、短信、微信等方式，经常性为干部敲敲警钟、扯扯袖子、咬咬耳朵，已谈话提醒5人，短信、微信提醒6次；加强廉政文化建设，制作发放了廉政桌牌、廉政屏保，办公场所张贴廉政宣传海报、廉政格言警句，形成了“墙上有廉文、屏上有廉语、桌面有廉言、心中有廉声”的文化氛围，确保廉洁从政观念入脑入心。三是内部监督在前，严守作风“隔离线”。加强对干部监督，特别是着力抓好工程建设、招投标、物品采购等腐败现象易发多发领域，最大限度地降低国资流失风险；密切关注容易引发违规违纪的敏感场所，不定期对单位公车私用和违规收礼送礼情况进行明查暗访，对违纪苗头行为提早介入、及早制止并及时采取措施，防止出现监督盲区。目前，共开展监督检查7次。
（二）加强组织领导，履行“一岗双责”。一是狠抓责任落实。我委虽未设立党组，但主要领导亲自抓党风廉政建设工作，分管领导各负其责，保证主体责任落实到位。坚持党风廉政建设同业务工作紧密结合，统一部署，统一落实，使党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。根据班子分工和各科室职能，制定《__市__区现代农业园区管理委员会20__年党风廉政建设工作计划》，对党风廉政建设工作进行细化、量化，逐项分解落实。层层签订《党风廉政建设责任书》，牢牢抓住责任分解、责任考核和责任追究三个重要环节，层层传导压力，夯实“两个责任”。二是严抓风险防控。我委结合工作实际，全面梳理总结工程招标、质量监管和工程验收等关键环节风险防控的工作经验，坚持问题导向，研究拟出《廉政风险点排查清单》，并制定防控措施，定期研判风险，加强风险排查，做好廉政防控，切实保证按规按法完成项目建设和验收，确保党风廉政建设责任制工作落到实处。三是狠抓自查自纠。严格落实全区作风巡查和审计监督相关事项自查自纠，形式主义、官僚主义自查自纠，违规发放津贴补贴、奖金、福利情况自查自纠等专项活动，深入开展自查自纠，认真查找问题漏洞，研究制定整治措施，促进我委作风持续好转。此外，“三重一大”及时通知纪检组参与监督，选拔任用干部征求纪检组意见，项目建设主动要求审计、财政等部门派专人对项目建设实施程序、资金使用、招投标等进行全程监督指导。
（三）强化制度建设，规范内部管理。结合我委实际，完善一系列内控制度。制定出台《__区现代农业园区管理委员会干部积分制管理实施细则（试行）》，通过积分制量化定责、积分化履责、常态化督责、公开化晒责，让作风建设落实到每一个时间节点、每一件事上。严格执行《__区现代农业园区管理委员会重大事项集体决策制度》、《__区现代农业园区管委会考勤管理制度》、《__区现代农业园区管委会财务管理制度》、《__区现代农业园区管委会公务用车管理制度》、《__区现代农业园区管委会公职人员因私出国（境）管理办法》等相关规定，对重大事项决策、干部上下班纪律、物资采购、财务报销、公务用车、公务接待、因私出国（境）等作了明确规定，并制定了相关处罚措施，进一步规范和加强了管委会内部管理，推进园区管理工作法制化、制度化、精细化建设。
二、主要负责人报告履行第一责任人职责情况
主要负责人始终坚持把党风廉政建设工作摆在首位，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。把廉洁自律、干净干事作为自身追求，在单位中做好表率。据了解，主要负责人未从事和参与经营性活动，严格执行选人用人、公务用车、公务接待有关规定，个人有关事项按要求向组织汇报，未发现违纪违规问题发生。
（一）坚持“一岗双责”。高度重视反腐倡廉建设，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。每季度主持召开一次党风廉政建设专题班子会，分析反腐倡廉形势，研究部署项目廉洁建设工作。在切实履行好“第一责任人”职责的同时，抓好领导班子成员“一岗双责”和职责范围内的党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作进行责任分解，层层传导、落实到人。每季度听取并分析班子成员履行“一岗双责”责任的情况，针对存在的问题和不足，提出改进的要求。开展廉政谈话，约谈提醒每位领导班子1次，针对其分管工作存在的风险点，进行研判分析，谈话提醒。
（二）坚持民主集中。严格执行个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数的民主集中制原则，尊重和信任班子成员，注重发挥局班子“一班人”的作用，对重大工作决策和有关财务、人事等事项，由领导班子集体讨论决定，不搞独断专行，一言堂，更不搞暗箱操作。
（三）坚持服从大局。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，认真贯彻执行上级的方针政策和国家法律法规，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通，不断提升执行力。坚持秉公办事，做到不论亲疏远近，一切按规定办事。在项目申报、选人用人中，依法依规，做到公开、公正、公平、择优选用。
（四）坚持清正廉洁。认真学习《廉政准则》，严格执行党风廉政建设各项规定，要求干部群众做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己决不突破。落实干部收入、重大事项报告、礼品（礼金、礼卡）退回和上交等规定，摆正公与私、工作与家庭的关系，正确把好“权力关、金钱关、人情关”，做到警钟长鸣，防微杜渐。
三、存在问题
（一）主动学习意识有待加强提高。部分干部工作之余自我学习不够主动积极，没有深刻认知理论与实践的辩证唯物关系，没有把理论指导实践放在一个重要的位置，对于政治理论的学习不够深入，还不能完全用马列主义、______思想等理论、观点分析问题、认识问题、解决问题。
（二）贯彻上级精神还需落细落小。虽然传达学习上级部门会议和文件精神较及时，但具体举措部署不够到位，部分干部在学习之后没有将精神完全贯彻到工作里、落实到行动中。如开展调查研究中，部分干部重视重点工作和考核工作的开展，但对于与之无关的工作还不够重视，调查研究不够深入，思路不够开阔，提出的建议不能很好发挥作用。
（三）工作方式方法仍需创新改进。部分干部忽视了工作的创造性，在工作中重视项目进度推进，反思和研究有所欠缺，缺乏创造性开展工作，在解放思想、更新观念和创新工作方法等方面存在不足。如对园区农业经营主体的思想教育，引导办法、方式不多，需要进一步思考、研究、创新。
四、下步工作思路
20__年，我委将严格落实“双责”承诺书，把履行全面从严治党主体责任纳入工作总体布局之中，融入群众路线教育实践活动全过程，进一步健全体制机制，狠抓作风建设、源头预防和执纪监督，推动党风廉政建设工作有序开展。
（一）进一步强化廉政教育。继续坚持以党性党风党纪教育为重点、以岗位廉政教育为主要载体、以示范教育和警示教育为重要形式的廉政教育，切实提高干部廉洁自律意识，筑牢干部拒腐防变的思想防线，打造牢记使命、敢于担当，对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责的干部队伍。
（二）进一步强化制度建设。坚持统一领导，强化制度建设和落实，重点在财政资金使用、固定资产管理、工程项目管理、项目动态更新等方面，认真梳理，查找漏洞，及时完善，为规范园区项目资金使用、做好党风廉政建设工作打下坚实基础。
（三）进一步强化源头预防。积极践行“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈、诫勉纠正，做到抓小抓早，动辄则咎。强化纪律审查工作，努力构建全方位的监督网络，做到党内监督与民主监督、舆论监督和群众监督相结合，继续推进党务、政务、财务公开，深化权力公开透明运行工作，严格落实述职述廉、谈话和诫勉等党内监督制度，加强对权力运行的监督和制约。
（四）进一步深化队伍建设。严格执行《__区现代农业园区管理委员会干部积分制管理实施细则（试行）》，将理论学习、工作业绩和作风建设等作为干部管理考核的重要内容，不断提升干部政治素养，不断提高干部适应新形势、解决新问题的能力，打造“勤政廉洁、务实高效、敢于担当、勇于创业、创先争优”的干部队伍。
机关党组落实全面从严治党主体责任情况的报告 篇2
20__年在市委的正确领导下，本人认真学习贯彻精神，落实全面从严治党工作要求，履行“第一责任人”职责，以政治为引领，以绩效为抓手，加压奋进，担当作为，各项工作有序推进。根据工作安排，现将本人20__年履行全面从严治党“第一责任人”责任情况报告如下。
一、履职情况
（一）突出思想政治建设，不断增强党员理想信念。局党委充分发挥“头雁”作用，主动学、带头学习新思想，在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，____关于税收工作的重要论述等，坚持自加压力、不等不靠，在学习贯彻____思想主题教育启动后，制定《关于开展主题教育先学安排部署方案》，同步推动领导干部预热升温，以“头雁”作用学在前、做在前、改在前，立标杆、作表率。坚持以党委理论学习中心组、党支部、青年理论小组学习形式跟进学习。全年共开展党委会第一议题学习共__次，党委理论学习中心组学习共__次，党支部学习共__次，青年理论小组学习共__次。
（二）发挥政治引领作用，不断凝聚党务业务合力。局党委坚持围绕中心工作抓党务，打造“____税务局”品牌，更好地发挥品牌引领作用，凝聚党务业务合力。一是“____红”引领税务蓝，牢牢把握组织收入主动权。成立“党员智囊团”，推动建立健全科学化税费收入管理体系，实现税费收入质量与经济平稳增长相协调。全年，全口径税收累计完成__万元，同比减收____万元，下降__%；公财收入累计完成__万元，同比增收__万元，增长__%。二是“活力青”助力税务蓝，坚决贯彻落实税费支持政策。成立“青年党员突击队”，推出“一企一策”定制式税收服务，通过微信群、直播课堂、入户走访等线上线下方式精准开展政策宣传。全年我局共实现退税减税缓税__亿元，其中留抵退税__万元，新增减税降费__万元，缓缴税费__万元，__户次纳税人享受到政策红利。三是“服务绿”优化税务蓝，不断深化税收征管体制改革。持续深化精细服务改革试点，设立“党员示范岗”，“不满意请找我”局长专席，建设远程帮办中心，提供绿色通道，推进征管服务效能提升，确保各项优惠政策直达快享。四是“满意金”激励税务蓝，持续推进优化税收营商环境。我局将便民办税春风行动与精细服务改革试点相结合，形成“远程帮办为主+伴随导办为辅+人工窗口兜底”智能办税模式，智能办税服务厅建设基本实现，平均办税服务时长再压缩__分钟，纳税人满意度较去年有大幅提升。
（三）落实重点任务，不断提升工作质效。一是意识形态工作夯牢夯实。局把意识形态工作列为党的建设重要内容，纳入党委会重要议事日程。今年以来开展落实意识形态工作责任制的专题学习累计*次。二是模范机关创建纵深推进。局创新工作思路，以“五星级党支部”为抓手，创建“五好模范机关”，充分发挥局党委和基层支部的统筹谋划和战斗堡垒作用。强化政治机关意识教育，深化党史学习教育，贯彻学习党的二十大精神，促进学用结合。三是综合横通__扎实开展。局党委主动向地方党委政府和组织部、纪检委等部门汇报工作__余次，先后邀请县长、组织部长到我局走访调研，县直工委领导参加我局“扣好廉洁从税第一粒扣子”演讲比赛、指导我局民主生活会等。
（四）强化基层责任，不断压实全面从严治党。一是构建责任体系。局党委构建“党委综合筹划、党委书记第一责任、班子成员一岗双责、党支部书记具体落实”的四级责任体系。班子成员认真落实双重组织生活和党支部工作联系点制度，将工作目标贯彻到股室和分局。二是打造清廉税务。扎实推进税务系统纪检监察体制改革，认真落实“__+__”一体化综合监督体系，紧盯规范“两权”运行，持之以恒深化正风肃纪。开展“清廉家书寄语”活动__次、重温廉政誓言__次、进行廉政家访__次、收集廉政建议__条、全局干部职工签订个人廉洁承诺书*份。
（五）贯彻学习党内法规，不断推进法治税务建设。局党委坚持推进依法行政，提升法治意识，深化法治思维。作为党委书记，我带头严格落实好法治建设“第一责任人”责任，组织相关部门采取调研座谈、年终检查等方式，对领导干部用法守法情况进行督促检查，要求分局、股室的主要负责人履行好“第一责任人”责任。
（六）深化问题整改，扎实开展巡视“回头看”。针对上年度述职评议考核查摆出的问题，局积极进行整改，根据**地方特色培育品牌，在完成规定动作的同时，拓展自选动作，开展“集中深入学习周”、视频廉政家访等活动。利用短视频、直播等新方式，提高党员干部参与度、重视度。查摆出现的*个问题已全部整改到位。
二、存在问题及原因分析
今年以来，尽管取得了一定成绩，但市委的要求、仍有一定差距，主要表现在：
（一）责任落实有差距。工作中，我将更多的精力放在抓业务上，从大局谋划党务工作有所欠缺，对党务工作情况掌握不全，落实措施不够有力。以党务促业务发展的思路不多，党务工作与税收中心工作结合不够紧密，制约政治引领作用发挥。此外，虽然局党委建立了领导班子基层联系点制度，并定期开展调研，但调研深度不够，调研的方式还存在不足，不能切中要害、解决基层难题。这就导致基层责任落实情况与设想存在差距。
（二）工作标准不够高。工作中，偶尔存在把“说了”当“做了”，把“做完了”当“做好了”的情况，满足于完成任务、通过检查，对工作指导力度不够大。存在工作制度落实不严格的情况，比如召开民主生活会、组织生活会时，党员干部的批评和自我批评不够深入，对自己和对同事的工作标准要求不够高。
（三）创新意识不够强。在党建工作方法上缺乏创新，亮点不够突出。当前“三会一课”、主题党日的形式较为单一，对党员干部缺乏吸引力，个别党员参加“三会一课”、主题党日等存在被动应付心理，较少主动对工作献言献策。另外，支部建设缺乏创新，支部特色不明显，还存在“就党务抓党务”的现象。虽然努力打造创新品牌，但影响力不足，树立典型、宣传典型力度不够，未能充分发挥带动作用。
产生问题的原因：一是工作调研开展不够深入。调查研究不够，思考探索挖掘不深，习惯于凭老套路、老办法想问题、办事情，开展活动未充分考虑年轻党员需求，针对性有欠缺。二是学习教育活动不够创新。在跟进学习中央、省委最新精神方面不系统，集体学习时偏重理论知识，灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导还不够。三是党员管理方式不够多样。对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，特别是思想政治教育形式和内容比较单一，鼓励党员干部主动担当、争先进位的办法不多。对参加组织生活不积极的党员，只是通报批评，管理手段不灵活。四是工作推进不够持续。党务工作是一项需要持续推进、常抓常新、润物无声的基础性工作，工作重点在平时。但在日常工作中，税收改革任务繁重，我没有投入更多的精力去结合业务谋划创新____工作，没有及时解决基层____出现的具体问题。
三、下步改进措施
下一步，我们将坚持以____思想为指导，以高质量完成好主题教育为契机，认真学习贯彻党的__大精神，狠抓问题整改、强化责任落实，坚定不移推进全面从严治党，为加快推动高质量发展提供坚强保证。
（一）在更高站位上谋划。认真履行“第一责任人”职责，始终从政治上认识和考量工作，深化党员干部理论武装，教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。
（二）在更大格局上推动。树牢“党建＋”理念，进一步完善、整改和创新，使“硬件”过硬、“软件”规范、突出特点，打造亮点。坚持围绕中心、服务大局、推动工作的基本原则，立足工作实际，走出工作与业务工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子，不断增强基层党组织建设的实效。
（三）在更强担当上落实。认真落实“一岗双责”，始终保持“严”的主基调，坚持问题导向，聚焦重点难点，以更严的标准、更严的措施、更严的纪律带队伍，切实做到管理全面、标准严格、责任明晰，推动从严管理监督常态化，全力建设清廉、清正、清明的基层党组织。
机关党组落实全面从严治党主体责任情况的报告 篇3
今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委和驻市科技局纪检监察组的监督指导下，市科协党组坚持以____思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的__大精神，深入开展学习贯彻____思想主题教育，认真履行全面从严治党主体责任，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设，加强党风廉政建设，持续净化政治生态，为市科协服务市委、市政府高质量发展“十项行动”主动担当作为提供坚强政治保证。现将主要情况报告如下：
一、坚持以党的政治建设为统领，忠诚核心、维护核心、捍卫核心
深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实____重要指示批示精神以及党中央和市委决策部署，不断强化科协组织的政治属性，更广泛地把广大科技工作者团结在党的周围。
一是坚持和加强党的全面领导。贯彻落实____思想，及时跟进学习领会____最新重要讲话精神和重要指示要求，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致，坚定不移走好中国特色社会主义群团发展道路，持续强化科协组织的政治性，结合实际制定____关于__工作、群团工作、科协工作、科普工作的重要论述和重要指示精神落实台账，并定期梳理落实情况。主动围绕中心、服务大局，科学谋划、部署科协重点工作，顶层设计市科协20__年工作要点、聚焦服务“十项行动”担当作为干事创业的实施方案、贯彻市委__届__次全会精神措施等并推进落实。加强请示汇报，全年向市委请示报告重大事项和重点工作共64项，特别是围绕市领导交办的建设__市概念验证中心、中试平台咨询委员会和__市技术经理人发展促进会，以及创办天开创新沙龙系列活动等任务，发挥科协政治优势、组织优势、资源优势、平台优势，着力服务科技创新成果向现实生产力转化。
二是强化各级党组织政治功能。修订《__市科学技术协会党组关于加强自身建设的实施意见》，不断加强党组自身建设，发挥好党组把方向、管大局、保落实的作用。认真落实民主集中制，做到科学决策、民主决策、依法决策，召开党组会议29次，集体研究三重一大事项92项，召开重点工作调度会35次，推动科协各项重点工作有序、高效开展。坚持党建引领基层治理，指导机关党委、科技社团党委、科技馆党委加强基层党组织标准化、规范化建设，研究制定党组织换届、党代表选举、发展党员流程图等，通过工作提示指导基层党组织认真开展“三会一课”、主题党日等党内政治生活，在推动科技经济融合发展、人才举荐培养、全域科普等重点工作中有效发挥出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。持续开展学会“党建强会计划”，修订工作指南，对学会成立、换届、变更等日常事项提供“一会一策”精准指导，对53名“服务学会30年”学会工作者进行表扬宣传，支持建设学会党员活动阵地6个。充分发挥党建活动中心阵地作用，开展集体学习、廉政教育、主题实践活动等。
三是加强对科技工作者的思想政治引领。班子成员深入基层、深入科技工作者宣传党的__大精神，通过调查研究了解人民群众和科技工作者的急难愁盼问题和意见诉求。组织开展科技工作者日系列活动，发布《心中的每一束光》等专题宣传片。大力弘扬科学家精神，联合市委宣传部等8个部门印发《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的若干措施》，推进科学家精神和作风学风教育进机关、进院所、进企业等，全年举办重点宣传宣讲活动50余场。开展科学家精神进校园“六个一”活动21场。认定市级科学家精神教育基地28家，其中有8家入选国家级基地，位居全国前列。不断丰富宣传科学家精神阵地内容，__科技馆建成开放“党领导下的__科学家”主题展区和“全国创新争先奖__市获奖者风采”展览，__科技工作者之家完成__科学家风采馆的提升改造并备有临展展板。认真做好新时期统战工作，组织开展专题讲座2场、观看华侨爱国题材电影《单声》，配合认定无党派人士1名，开展科技领域新阶层人士抽样调查，推荐1名党外科技工作者作为__市新的社会阶层联谊会新一届理事候选人，加强对学会统战工作的指导。
二、加强党的思想建设，不断夯实理想信念根基
坚持以____思想凝心铸魂，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，严格落实“第一议题”制度，不断提高党员干部的政治素养、理论素养和解决实际问题能力。
一是扎实开展主题教育。加强组织领导，成立领导小组和工作专班，研究制定1个总体方案、4个专项方案，在市科协系统全面部署主题教育各项工作。加强理论武装，坚持党组示范领学，系统学习《____著作选读》《论科技自立自强》等著作，全年开展党组理论学习中心组集体学习11次，举办为期1周的处级以上干部读书班，组织处级以上干部集体读书9次。主要负责同志为科协系统讲专题党课，班子成员、各级党组织负责同志带头在分管领域讲党课34次，推动理论武装走心走深走实。加强调查研究，班子成员确定6个调研课题和15项调研专题，带领党员干部深入基层调研，发现问题和征集意见建议165个，已推动解决或取得阶段性成效148个，其余问题和意见建议在持续推动解决。加强问题整改，深入检视突出问题，制定整改措施79条已全部销号完成；聚焦8个专项整治项目，分别制定整改方案并已全部整改完成。加强上下联动，主动认领“表现在基层、根子在上面”的难点问题和单靠基层难以解决的问题，帮助指导区科协解决制约发展的突出问题。加强督导检查，通过定期听取主题教育情况汇报、开展主题教育专项督查、组织主题教育整改整治“回头看”等，持续推动主题教育走深走实。
二是认真贯彻落实____文化思想。牢牢把握意识形态的领导权，定期研究意识形态、网络意识形态情况，使用好、管理好、维护好科协网站、公众号、微博、抖音等网络媒体平台和《科协杂志》期刊，强化信息发布管理。提升党员干部主动防范化解意识形态风险的意识和能力，邀请专家作《全媒体传播时代领导干部网络意识形态风险识别与舆情应对能力提升》培训。坚决抓住意识形态主动权，每季度对各部门各单位意识形态工作进行分析研判，全年对36场论坛、讲座、报告会等学术活动进行前置把关备案，结合主题教育开展意识形态专项督查。加强重要节点和敏感时期网络舆情监测，在市科协官网开设“网络安全宣传周”专栏，重点宣传网络安全法等法律法规。提高舆论引导能力，讲好中国科学家、科技工作者的故事，向群众汇报科协工作，全年通过人民日报客户端、新华社新媒体客户端、科技日报、中国新闻社、央广网等中央驻津媒体和__两报两台、津云等带动社会媒体报道科协信息871篇，主要负责同志在《科技日报》发表署名文章。
三是坚决落实法规制度。认真贯彻____法治思想，通过党组理论学习中心组、支部集中学习等方式学习党章等党内法规和宪法、科学技术进步法等法律法规，扎实落实“八五”普法相关工作，完善国家工作人员个性学法清单和个性题库，开展“____法治思想”专题研讨、“增强国家安全意识自觉维护国家安全”、“美好生活·民法典相伴”等活动，落实____法治思想专题学习考试、国家工作人员网上学法用法考试，将党员干部学习贯彻执行党内法规情况纳入年终述职内容，不断增强科协系统党员干部学习贯彻落实____法治思想的政治自觉、行动自觉、思想自觉，进一步提升运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力。严格落实各项党内法规制度，向市委办公厅政策法规处报备党内规范性文件4件，做好领导干部个人有关事项报告、述责述廉等工作，班子成员严格执行双重组织生活等。
四是坚决筑牢安全屏障。加强保密教育管理，分管领导讲《学习优良保密传统筑牢保密思想防线》专题党课，开展保密工作警示教育和培训4次，开展全民国家安全教育日保密宣传活动，加强保密工作的日常监督管理和自查自纠。强化安全责任，及时传达学习____对安全工作的重要指示批示精神，定期开展安全检查。开展经常性的安全隐患排查并及时整改，完成市科协机关大楼外檐修缮、消防设施更换，特别是汛期做好防汛预案、加强值守巡检；指导__科技馆、__科技工作者之家等窗口单位做好安全管理，确保人员安全、活动安全、设备安全、消防安全、食品安全等，确保安全工作不出问题。完成年度档案的归档移交和重要档案的及时归档，顺利通过示范数字档案室建设验收。
三、聚焦主责主业，压紧压实各级主体责任
深刻认识新时代全面从严治党的重大意义，持之以恒推进全面从严治党，永葆党的先进纯洁和强大生命力，不断强化主责主业意识，认真履行全面从严治党主体责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
一是推动党建业务深度融合，做好统筹谋划。年初制定科协工作要点时，将党建和业务同谋划、同部署；年中进行从严治党中期督查时，将党建和业务同督导、同检查。及时研究、部署、推进、落实全面从严治党相关工作，全年研究有关事项61项。谋划机关党支部、区科协党支部和学会党支部“1+1+1”联学共建活动，深入基层、服务基层、开展各类活动18次，促进科协组织“四服务”职责落实。与中国科协科学技术传播中心、中国科技新闻学会共同开展“扬科技之帆筑强国之梦”联建共建主题党日活动，进一步促进双方协作配合，深化良性互动。市科协机关、__科技馆被评为20__—20__年度__市文明单位。
二是拉紧责任链条，压实主体责任。制定党组落实全面从严治党主体责任“两清单”，明确重点任务、责任人、落实部门和完成时限，班子成员、各部门各单位负责人主动担起责任、认领任务，形成个人落实全面从严治党主体责任“两清单”，稳步推进全年重点任务。7月份，开展全面从严治党中期督查，围绕党组落实全面从严治党主体责任“两清单”进展情况开展督查，对进展缓慢的项目和重点工作进行提示，并听取基层党组织和党员干部关于全面从严治党的意见建议。通过召开主席办公会，及时听取各部门各单位重点工作进展情况，及时压紧压实工作责任。
三是坚持效果导向，抓实问题整改。做好深度巡视整改工作，市委巡视反馈的23个具体问题、18条整改意见以及47个“举一反三”整改事项、15个“推动改革促进发展”深度整改事项，全部整改完毕。主题教育期间，将问题整改贯穿始终，聚焦理论学习中的难点问题、调查研究中科技工作者普遍反映的热点问题、推动科协事业高质量发展中的瓶颈问题，以及领导班子专题民主生活会查摆的问题，逐个明确整改措施，扎实推动落实。同时，结合20__年度全面从严治党和政治生态检查情况反馈问题、20__年驻市科技局纪检监察组对科协系统年中监督检查反馈有关问题、主题教育专项整治等，一并整改落实，以整改的实际成果为科协事业高质量发展提供源源不断的动力。
四、从严把好选人用人关，着力打造高素质干部队伍
坚持党管干部原则，强化培养党员干部政治素养和本领能力提升，着力锻造高素质专业化干部队伍，优化干部考核评价体系，从严监督管理党员干部，激励干部敢于担当、积极作为、干事创业。
一是树立鲜明用人导向。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，修订《市科协推进领导干部能上能下的实施办法》，制定措施进一步加强干部队伍作风建设，严把政治首关，坚持事业为上，大力选拔使用愿干事、真干事、干成事的干部，全年选拔处级领导干部2名，交流轮岗2名，2名处级领导干部任职试用期满考核合格，予以正式任职。用好职务与职级并行制度，激发干部干事创业活力，全年晋升一级、二级调研员3名，一级主任科员4名。强化考核结果运用，对20__年度考核优秀的9名干部给予奖励，并在年度绩效工作分配时予以倾斜，并安排2名干部参加疗养。
二是抓好党员干部教育培训。实施干部专业化能力提升行动，围绕创新驱动发展、科技成果转化、调查研究、大型活动策划组织等开展系列培训11场，组织《加强新时代廉洁文化建设》等网上专题班5期，组织35人次参加市委党校调训，针对科协年轻干部队伍情况举办为期3天的年轻干部培训班；针对入党积极分子、发展对象、预备党员、新党员组织集中培训，举办为期3天的党建工作培训班，不断提升党员干部马克思主义理论水平和服务科技创新、服务科协事业发展的能力素养，1人荣获市级机关青年理论学习标兵。
三是从严监督管理。突出加强对领导班子和“一把手”的监督，严格审批领导干部在社团兼职，认真落实领导干部年度兼职情况报告制度。坚持严管与厚爱相结合、激励和约束并重，发挥考核的指挥棒作用，抓好平时考核，完善年度考核指标体系，制定《市科协所属事业单位绩效考核办法（试行）》。认真落实“三个区分开来”，落细落实容错纠错、澄清正名等工作机制，赋予担当作为者更多“想做事”的激情、“敢做事”的底气。推动领导班子、组织人事部门主要负责同志开展常态化谈心谈话。
五、全面加强作风建设，激发干事创业内生动力
强化作风建设，引导党员干部围绕中心勇于担当作为、主动担当作为，树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，着力为基层减负，为科技工作者、为人民群众办实事、解难事。
一是在服务中心大局中强担当。服务高质量发展“十项行动”，高水平服务第七届世界智能大会，邀请市领导13人次、院士25位、外国专家11位，承办13个平行论坛、1个高层次研讨会，为我市引智引才、活跃创新生态发挥了积极作用。牵头成立__市概念验证中心、中试平台咨询委员会并开展研究，为建立校企握手通道、推动科研成果转化打下良好基础。加强核心科技智库建设，新纳入科技创新智库4个，开展决策咨询课题研究65项，决策咨询专报《世界知名高教园区建设八方面经验》等得到市相关领导和部门重视。联合市科技局、市教委，聚焦人才、技术、资金、产业等各类要素，创办“天开创新沙龙”系列活动，截至目前已举办四期。成立__市技术经理人发展促进会，一体推进“政产学研金服用”融通融合。同北京市科协、河北省科协签订《助力京津冀协同发展战略合作协议》等3个协议，进一步深化京津冀科协交流合作。
二是在服务科技工作者中善作为。精心做好人才服务工作，优化高层次人才学术活动、杰出人才培养、青年科技人才申报和评审工作。形成含72项服务内容的《“科创中国”__行动科协组织科创服务资源清单》并广泛推送，供企业点单；制定《__市科协加强科创服务工作的若干措施》，组建服务队为企业提供上门服务。组织20__年首批民营企业工程技术系列高级职称评审专项服务，开展20__年“科创中国”__U30评选工作。举办20__年全国创新方法大赛总决赛。大力举荐创新人才，做好“第__届全国创新争先奖”__候选人推荐提名工作，我市6人获奖、1人获奖章。推荐3名科技工作者、2个科技工作者团队参评“国家工程师奖”等。加强“智慧科协”建设，推进新成立__市储能学会等9个学会，推动天士力集团等民营企业建立科协组织，指导建成7家区级实体类科技工作者之家，着力打造线上线下科技工作者之家体系，持续扩大联系服务广大科技工作者的覆盖面。
三是在服务人民群众中展作风。全域科普服务公民科学素质提升，大力实施青少年、产业工人、农民、老年人、领导干部和公务员五大重点人群科学素质提升工程，举办__市第__届科技周主场活动并带动全市3981个单位组织开展18153项全域科普活动；举办20__年全国科普日主场活动“__科普之夜”，活动当天在线人数达714。88万。攻坚克难推动解决所属事业单位拖欠员工部分补贴等历史遗留问题。助力推动乡村振兴，动员社会力量推进东西部协作和支援合作筹集物资共计282。53万元，超额完成指标任务；与新疆维吾尔自治区科协签订框架协议，深化交流合作，共同服务新时代援疆工作；推动建成7家科技小院，引入高校科技人才资源实地服务“三农”；全力推动驻村扶持工作，建设科普阵地，优化公共服务供给，助力“美丽乡村”建设。动员科技志愿组织、科技志愿者开展基层服务活动，办好“衣食住行、业教保医”等民生实事。持续推动“千个支部联基层、千名书记当先锋”活动，征求意见建议32条，办实事超过90件。
六、强化正风肃纪，持续打造风清气正的政治生态
坚持严的主基调不动摇，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，推动清廉科协建设，持续净化科协系统政治生态。
一是强化执纪问责，严防“四风”反弹。加强机关纪委建设，抓实纪检干部教育整顿工作。加强日常工作的提醒教育，开展经常性的谈心谈话，邀请驻市科技局纪检监察组相关负责同志开展班子成员“一对一”谈心谈话和处级以上干部集体廉政谈话。认真做好信访举报问题线索核查工作，用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，班子成员全年运用“第一种形态”5人次，开展廉政谈话、任免谈话、日常谈话等101次，基层党组织负责人开展廉政谈话、任免谈话、日常谈话等92次。锲而不舍纠治“四风”，每季度研究党风廉政建设情况，紧盯传统节日等关键时间节点，围绕公款送礼、公车私用私车公养等问题开展明察暗访3次，每月统计讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动进展情况。
二是提升监督效能，加强制度建设。推动政治监督具体化、精准化、常态化，加强对党的路线方针政策、党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，紧紧围绕学习宣传贯彻党的__大精神、服务高质量发展“十项行动”、全域科普、主题教育和规范党建标识设计制作使用等重点党建工作开展日常监督和专项督查，开展__市民营企业职称活动、青少年科技创新大赛终评活动、基层公共科普服务能力提升项目在线评审等日常监督15次，配合驻市科技局纪检监察组开展常态化监督检查5次。加强建章立制，制定、修订《市科协党组关于推进全面从严治党向纵深发展的实施意见》等规章制度18项，签订合作协议5项。聚焦重要岗位和关键环节，深入细致排查廉政风险点147个，制定防控措施176条，开展“面对面”廉政风险集体谈话，推动风险防控精准化、长效化。
三是深化警示教育，筑牢思想防线。组织召开警示教育大会，主要负责同志以《坚定不移深入推进全面从严治党为加快推动科协事业高质量发展提供坚强保障》为题讲专题廉政党课。开展服务保障高质量发展“十项行动”主题警示教育月活动，制定市科协学用警示教育专题片和案件警示录工作方案，观看《一严到底》《无处逃遁》《家声》等警示教育片，阅读有关违纪违法案件警示录，征集廉洁文化表述语，参观__市全面从严治党主题教育展，参加《注重家教家风涵养廉洁文化》专题讲座，开展“树清廉家风、创最美家庭”活动等。重大节日前夕，组织机关各部门及所属事业单位开展警示教育，通报违反中央八项规定精神典型案例，教育引导党员干部主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。一是运用党的创新理论解决实际问题的能力还有欠缺，二是服务科技创新、服务科技成果转化等的深度还不够，三是推动落实全面从严治党向纵深发展还需持续用力。接下来，市科协党组将持续深入系统学习贯彻____思想，认真贯彻落实党的__大精神，持续巩固主题教育成效，为服务高质量发展“十项行动”贡献科协力量。一是强化政治优势。始终坚持以党的政治建设为统领，深化党的创新理论武装，着力贯彻落实党的__大精神，团结引领广大科技工作者听党话、跟党走。二是强化担当作为。坚持重实干促发展，助力科技经济融合发展，做好科技工作者的联系服务，巩固全域科普基础支撑，持续开展决策咨询服务，营造良好创新生态。三是强化正风肃纪。坚持严的总基调，夯实主体责任，加强政治监督，持续整治形式主义官僚主义和不担当不作为问题，着力加强清廉科协建设，持续净化政治生态。
机关党组落实全面从严治党主体责任情况的报告 篇4
今年来，我局党组在市委、市政府的正确领导和市委主责办、市纪委的具体指导下，认真贯彻落实省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》和《20__年全市党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解》（〔20__〕__号）文件精神，围绕全市工作中心，全面履行审计监督职责，深入贯彻落实党风廉政建设主体责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了明显成效。现将情况汇报如下：
一、领导班子集体责任履行情况
（一）加强组织领导，定责传责督责到位。局党组牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识。一是将党风廉政建设纳入全年工作计划，列入《市审计局20__年度目标管理考核》重要内容，与全局工作同布置、同考核；二是研究制定了《市审计局20__年度党风廉政建设责任清单》，明确工作要点，责任分解到人；三是局党组书记与党组成员、党组成员与各科室（局）负责人层层签订《20__年党风廉政建设责任书》，做到一级抓一级、层层抓落实，全局形成合力；四是及时传达学习上级会议精神，结合实际研究部署我局党风廉政建设和反腐败工作；五是成立党风廉政建设督查组，由分管党务的党组成员任组长，办公室及各科室（局）负责人为成员，负责全局党风廉政建设督查工作，落实责任清单的督办检查和通报。
（二）持续正风肃纪，作风建设展新常态。一是持之以恒抓“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持自我挑刺，对公款消费、公车私用、大操大办、带彩娱乐等“四风问题”开展督查，“四风”问题明显好转；二是积极配合市纪委开展“九项专项治理和检查”工作。根据市纪委关于印发《20__年“九个专项治理和检查”工作方案》的通知（〔20__〕__号）精神，局党组高度重视，迅速组织人员，先后抽调4人配合纪委在全市范围内开展了对各部门在财务报销违规问题、集体“三资”监管突出问题、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题、机关事业单位（社会组织）违规收费问题、未按规定取消审批事项问题、地方储备粮管理不严问题等方面进行了专项检查，如实上报督查结果，并对反馈的本单位存在的问题及时整改到位；三是积极配合上级对我局开展的财务专项检查。今年省审计厅、__市审计局对我局进行了财务收支检查，市财政局对我局的政府采购和近三年的财务收支情况进行了检查。对检查出的问题，高度重视检查组提出的问题及建议，组织专班人员限期整改，并向检查组反馈整改情况，财务资料进一步规范。今年来，我局无违反中央八项规定精神和违反“四风”问题被上级查处的情况，无上级和工作专班反馈问题为及时说明、整改不及时的情况。
（三）深化源头治腐，廉政教育入脑入心。一是以“两学一做”学习教育工作和第__个党风廉政建设宣传教育月活动为抓手，组织专题学习。将《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《__省行政问责办法》等法规纳入党组中心组学习计划、支部主题党日学习计划等，采取集中领学、分散自学、专家讲学等方式，全面学习党章党规；二是强化问题导向，把解决问题贯穿学习教育全过程。要求全体党员对照党章党规、系列讲话、对照《全市“两学一做”学习教育工作实施方案》中明确的需要着力解决的“五个方面问题”32种具体表现、对照岗位职责，查不足、查漏洞。制定整改清单，并把整改成效作为民主评议党员、“五星级党员”创评活动重要依据；三是组织开展廉政警示教育。通过参观警示教育基地，观看警示教育纪录片听职务犯罪服刑人员现身说法等方式，促使党员干部知戒惧、明行止，达到拒腐防变，警钟长鸣的目的；四是大力宣传推介身边优秀共产党员的典型我局爱岗敬业典范同志，组织党员干部对思想作风、工作作风、生活作风等方面的变化开展大讨论，营造风清气正的政治环境；五是针对审计工作中表现的审计效率不高、执行力不够以及“慵懒散软”等工作作风方面的问题，在关键岗位中层干部和初任公务员中开展廉政谈话，通过早发现、早提醒、早预防、解决审计工作和思想状况中存在的问题，教育审计干部慎独、慎微；六是积极开展“传承家风家训争做清廉家庭”为主题的廉洁文化进家庭活动，局机关向副科级以上领导干部寄发一封“家庭助廉”倡仪书，号召广大领导干部家属把好“廉洁关”。教育引导家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。
（四）严格依法执审，案件线索移送及时。今年来，我局深入贯彻落实《20__年全市党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解》文件中明确要求我局牵头负责的“开展好领导干部任中、离任经济责任审计”工作。通过强化三种意识，不断提高经济责任工作水平。一是强化审计全覆盖意识。深入贯彻落实中办、国办《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》及《关于实行审计全覆盖的实施意见》等相关配套文件，推进经济责任审计全覆盖；二是强化质量意识。通过建立健全质量控制制度、加强科室（局）之间协调配合、规范审计文书等，不断提高审计质量；三是强化责任追究意识。对审计中发现的重大违纪违规问题，坚决移送纪检、监察或司法部门处理（例：我局在对覃__同志任市商务局局长期间经济责任审计中发现，市商务局存在基建投资管理违规、基建款项账外核算和部分购买商品发票不规范，有虚列支出嫌疑等问题，及时将发现的问题线索移送纪检监察机关进一步查处。）。今年完成经济责任审计项目6个，审计总金额37941。62万元，审计共查出有问题资金13399。27万元，其中违规资金138。1万元，管理不规范资金13261。17万元，向被审计单位提出整改建议18条，向纪检机关移送案件线索1件，纪委已立案查处。
二、主要负责人的第一责任和其他班子成员的领导责任履行情况
（一）亲力亲为，促进履职尽责到位。一是亲自研究部署党风廉政建设相关工作。及时主动学习和传达上级党委、纪委重要会议精神，党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署；二是亲自督办审计发现的案件线索。对审计发现的问题及时召开业务办公会，由领导班子和审计组共同研究处理方案，加强与纪检监察、组织、人事等部门联动，重点环节亲自协调，加大案件线索移交查处力度；三是亲自抓好廉政教育，主要负责人组织全体班子成员开展中心组学习6次，积极参与“支部主题党日”活动8次，先后为全体党员干部以《做坚定的马克思主义信仰者》、《学党章党规、学系列讲话，做新时期合格共产党员》、《弘扬主旋律，传播正能量》、《严肃党内政治生活，净化党内政治生态》为题讲廉政党课4次。
（二）以身作则，争当廉洁从政表率。一是模范遵守中央、省委“六条意见”和__市委二十四条意见、市委八条规定及党员领导干部廉洁从政有关规定。带头执行“八不准”审计纪律和审计署关于进一步加强管理厉行节约的“二十个不准”，自觉接受市纪委及第三纪工委的监督；二是高度重视纪检监察工作，每月定期汇报“三重一大”事项报告，及时报送《领导干部个人重大事项报告表》等，按要求开展制度性廉洁评估工作，使纪检监察部门及时了解审计工作开展及党风廉政建设情况；三是注重加强对身边亲属的教育和管理。要求亲属积极参与本局党风廉政教育宣传月系列活动，深入学习党章党规、自觉接受警示教育，做到经常性提醒及约束，决不允许他们插手政务或打着自己的旗号牟取私利。
（三）勇于担责，强化制度约束机制。一是班子成员根据分工认真履行“一岗双责”，分别承担职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作的第一责任和领导责任，做到管人与管事相统一、管业务与管党风廉政建设相统一；二是坚持以制度管人管事，修订完善了《党支部组织生活会制度》、《党风廉政建设制度》、《党员领导干部述职述廉制度》等；三是加强对分管范围审计项目的监督。要求审计组主动公布“审计八不准”工作纪律，接受被审计单位监督。审计过程中注重排查廉政风险点，制定防控措施。审计工作结束后，由班子成员带队到被审计单位进行廉政回访，重点了解审计人员在审计执法期间的廉洁自律情况，并与年终目标管理考核挂钩。
三、20__年度及20__年年中检查考核中发现突出问题的整改情况
对于检查组在检查考核中为我局提出的压力传导有待进一步加强、履责台账有待进一步规范、履责痕迹有待进一步加强等问题，局党组高度重视，迅速召开会议传达检查结果，并研究制定整改措施、限定时限、责任到人，对存在的问题及时整改到位。一是主要负责人对分管负责人，分管负责人对各分管科室（局）人员及时进行压力传导，按照年初签订的党风廉政建设责任书要求，制定责任清单，将党风廉政建设责任传递到每一个人；二是进一步明确自身履责类别，规范记录履职尽责相关工作事项，做到内容完整、次数达标；三是切实加强痕迹管理。各班子成员按照各自分工，及时真实记录党风廉政建设履责情况，实现了有布置、有落实。
机关党组落实全面从严治党主体责任情况的报告 篇5
根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，现将20__年__乡全面从严治党主体责任落实情况总结报告如下。
一、20__年全面从严治党工作开展情况
（一）加强组织领导，切实扛起全面从严治党主体责任
1、统一思想认识。认真学习领会中央决策部署和____系列重要讲话精神，通过县委常委会、县委理论学习中心组集体学习等形式，认真学习将__届中央纪委__次全会、县纪委__届__次全会精神和党章党规党纪，切实用中央精神统一思想、明确方向、指导工作。专题学习讨论《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，不折不扣落实全面从严治党责任。
2、明确责任清单。坚持两手抓两手都要硬，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，纳入总体部署。乡党委书记主动担起第一责任人责任，做到“四个亲自”，围绕县委__届__次全会精神，对年度党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署，将任务分解到领导班子成员和责任部门，真正把党风廉政建设的主体责任始终抓在手上。班子成员主动落实“一岗双责”，严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制和议事规则，严肃党内政治生活，认真开展批评与自我批评，对分管领域和系统干部经常性开展谈心谈话，对出现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。
（二）加强党的政治建设，营造良好政治生态
1、严明党的政治纪律。推动落实主体责任，常态化加强对执行党章党规党纪、落实党中央重大决策部署和____重要指示批示精神情况的监督检查。全年共开展党风廉政建设工作专题督查3次，季度督查4次，重要时间节点作风情况督查5次，就督查中存在的问题下发通报4期，责令作出书面检查1人，提醒谈话2人。
2、规范党内政治生活。始终把规范党内政治生活作为党建工作的源头工程来抓，乡党委认真学习贯彻落实党内法规精神，不断完善议事规则和决策程序。夯实党委书记抓党支部建设责任，根据县委组织部《关于建立乡镇党委会开到村制度的意见》（__组〔20__〕__号）及《关于推行农村党组织工作流程图的通知》（__组〔20__〕__号）文件精神，深入一线摸实情、听民声，推行乡党委会开到村主任效机制，使之成为解决问题、推动工作的有力抓手。20__年以来，乡党委前往各村开展流动党委会，协商并解决村级重点问题7个，答复群众疑问55个。
3、积极探索纪委同级监督。为进一步发挥乡纪委专责作用，破解同级监督难题，乡党委积极帮助协调解决同级监督工作中存在的各种问题。乡纪委从日常监督和重点工作推动方面向领导班子成员发出《监督建议书》4份，主要是中央脱贫攻坚专项“回头看”和国家成效考核反馈问题对照整改方面，从建议书发出后工作落实的效果看，工作成效明显，所有问题都得到了整改落实。
（三）加强党的思想建设、坚定理想信念
1、持续强化理论武装。持续深化理论武装，在全乡各支部开展学习____考察__和__主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神，认真开展节约粮食、制止餐饮浪费行为重要指示批示贯彻落实。组织机关干部学党章、学党纪，开展党的__届__全会精神宣讲，增强党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”。通过新时代文明实践站、所、电子屏、宣传栏等多样化载体，广泛开展理论政策宣传，不断推进“学习强国”学习平台学习使用。
2、注重加强廉政教育。深化“三个以案”警示教育活动扎实开展。五月份以来，全乡各党支部结合主题党日活动，开展了《中国共产党纪律处分条例》和歙县纪委监委编印的“三个以案”警示教育读本《只留清气满乾坤》等方面的学习。组织全体干部集中观看了《德不配位，必有灾殃——汪维仁腐败案件警示录》。组织交流观影心得体会，要求全乡党员绷紧廉洁纪律准绳。
（四）加强党的组织建设、强化执政基础
1、着力夯实基层基础。大力发展村集体经济，积极争取整合各类资金项目，新增村集体经营性收入项目4个。贫困出列村竹岭村村集体收入达到15。46万元，__村更是消灭空白，村集体收入达到5。14万元。加强对基层党支部工作的指导，安排了10名党政领导作为各党组织的党建指导员并相应选派了10名年轻的乡干部担任党建联络员，以主题党日为载体，每月深入支部开展调研指导。积极带领村书记参加县级相关培训，举办乡级业务指导、培训会。20__年共新发展党员4名、预备党员转正5名。强化日常管理，执行好“三会一课”制度，开展好每月主题党日活动，加强党员“十二分制”考核。提升非公企业和社会组织党建“两个覆盖”质量，打造党建共建圈工作。
2、强化村居“小微权力”监督。组织全乡乡村干部认真学习、深入研讨《关于深入推进全县村（居）“小微权力”制约监督机制建设的实施意见》，第一时间印发村级事务“小微权力”参考流程图，让村干部“看图做事”。结合往年工作经验，进一步深化落实农村基层党务、村务、财务公开制度，细化明确公开内容。明确村级事务“小微权力”边界，加强对村级小微权力运行情况的监督，织密监督网络，确保村级小微权力规范运行。
3、注重发挥党员先锋模范作用。充分发挥基层党组织的战斗堡垒和第一书记带头作用，稳步开展“万名党员帮万户”活动和“五级书记遍访贫困对象”行动。大力倡导党员带头、村民当主角，人人参与环境整治和生态保护，有效推进青峰、岭后两个自然村环境整治，村庄颜值大幅提升。汛情期间，乡党委根据包村、联片、包组三级包保网格落实落细工作任务。全乡党员、群众共计捐款84365元，70余人自发组建志愿服务队参与支援开发区复工复产。乡机关党支部获得抗洪救灾先进党支部荣誉称号。
4、扎实推进扫黑除恶专项斗争工作。责任落实上，采取领导包村包片，一般干部包组包户。政策宣传上，力争做到家喻户晓，人人皆知。措施落实上，多措并举，警民联动，不放过任何蛛丝马迹。近年来，没有收到和发现一起涉黑涉恶的问题线索，__乡社会和谐、大局稳定。
（五）深化党的作风建设，构筑高质量发展坚实保障
1、持之以恒加强作风建设。持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神。支持纪委有案必查，尤其是对重点案件挂牌督办，重点查处违反四风等违纪违法案件。通过深入村组、走访农户，从群众信访、执法卷宗、资金拨付使用及日常监督等工作情况入手，从群众反映的突出问题中审定了5条，县纪委交办的案件线索1件，共6条线索进行了查处，查实立案2起，给与党内警告处分1人自办案件、留党察看（一年）处分1人。
2、强化各类督导反馈问题整改。一是扎实开展扶贫领域和作风问题专项治理。__乡中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019年国家脱贫攻坚成效考核反馈及主题教育检视问题整改清单，共认领问题19个，都在规定时限全面完成问题的整改。二是“1+N”专项整治成效明显。根据__纪发〔20__〕__号文件《关于印发全县20__年党风廉政建设“1+N”专项整治实施方案》的通知要求，结合我乡开展中央脱贫攻坚专项整治“回头看”、国家脱贫攻坚成效及主题教育检视问题整改，确定我乡村级公益岗位缺少绩效考核，存在泛福利化现象，导致少数贫困户“等靠要”思想的问题作为专项整治的自选课题，制定下发了《__乡20__年党风廉政建设“1+N”专项整治实施方案》。通过对我乡公益岗位开发、人员安置、补贴发放，人员管理进行一一摸排，建立工作台账，目前我乡设置县人社局聘用的由原来7人调整为5人，贫困村竹岭村资产收益岗已调整设置31人，已完成整改。
二、当前工作中存在的主要问题和不足
一是对待自查、自纠、自改的问题还不够严肃，咬耳扯袖、出汗红脸还不够多；二是少部分乡、村干部思想认识还不够到位，对待复杂问题的解决处理能力还不够强；三是党员干部教育管理还不够严实，尤其是农村流动党员管理上需要进一步完善。
三、20__年全面从严治党工作谋划打算
（一）强监督重提醒，贯彻“严管既是厚爱”原则。一是坚持教育和惩处相结合。定期开展检查，对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早纠正，及时约谈、函询，加强诫勉谈话，防止小问题变成大问题。二是深化谈心谈话制度。主要负责人和班子成员，班子成员相互之间，班子成员和业务负责人，利用开展主题党日活动、民主评议党员等契机，组织基层党组织班子成员间逐一谈心，党支部负责人和党员普遍谈心，起到沟通思想，增进了解、共同提高作用。
（二）坚持问题导向，改善干部思想认识。一是注重思想政治教育。认识将“以人为本”作为重要的原则进行贯彻，将思想政治教育内容和干部群众的工作、生活以及心理进行有效融合。同时，在日常工作中注意干部的生活和心理，对于存在的问题进行关怀和解决，从而不断提高思想认识。二是拔高业务处理水平。一方面通过“传帮带”的言传身教、专题业务培训会等方式因材施教，另一方面通过搭配乡干部与村组干部共同开展群众工作，在应对实际问题中拓展知识面，提高分析问题、解决问题的能力，实现理论知识与社会实践的有机结合。
（三）抓弱项补短板，夯实党员队伍建设。一是不断加提高学习质量，促进学习成果有效转化。改进学习方法，重点抓好党委、村两委班子学习和党员集体学习，加大中心组学习和党员教育培训力度，细化学习任务和学习目标，由原本以个人自学为主导的“零散式”学习模式逐步转型为统一安排布置的“系统式”学习。二是打破固有惯性思维，创新党建工作思路。从基层党支部建设、党员队伍建设、提高发展党员质量、基层党组织活动、党内民主建设等方面，积极探索党建工作新思路、新方法，努力发掘工作亮点。三是坚持服务常态化，以实际行动亮明党员身份。持续开展服务先锋活动，继续做好党员承诺、联系困难群众、志愿服务等工作，完善党员服务体系，推进网格化纵深发展。四是严守规章纪律，强化流动党员管理。定期开展全乡领域流动党员摸底，按时办理组织关系接转手续，进一步完善党员基础信息。坚持日常联系制度，时刻掌握工作、生活状态及思想动态，帮助解决问题和困难。五是全力抓好村两委换届工作。坚持突出政治标准，狠抓政治纪律，严格资格条件，确保把思想政治素质好、带富能力强、办事公道正派、热心服务群众、廉洁奉公守法的优秀人才选入村两委班子。