2024年度党政主要负责人职责述职报告 篇1
今年以来，__路街道坚持以习近平法治思想为指导，将学习贯彻习近平法治思想列入街道理论学习中心组年度学习计划，多措并举压紧压实党政负责人推进法治建设第一责任人职责，现将履职情况报告如下：
一、工作开展情况
一加强组织领导，压实法治责任。一是压紧压实责任。成立了以我和杨智同志任组长，班子成员为副组长，街道中层以上干部和社区党总支部书记为成员的法治建设工作领导小组。将“习近平法治思想”纳入党工委理论学习中心组学习，召开法治建设工作调度会，分析研判重难点工作，压紧压实“党政主要负责人、分管负责人、社区支部书记和部门负责人”三级责任，形成了主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作格局。二是全面统筹部署。围绕法治政府建设责任制落实，主动部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要任务，突出党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责。系统化思考布局法治建设工作，将应急管理、安全生产、信访维稳、命案防控、禁毒、“八五”普法等各项工作纳入法治化轨道，并将法治经费列入年度财政预算。三是健全工作机制。以制度建设为突破口，按照“抓工作机制、抓责任落实、抓科室联动、抓督查督办、抓宣传教育”五个环节，建立严密高效地协调调度机制。依托“一中心一张网十联户”工作机制，采用“五联工作法”，建立联户长联席会议制度，统筹辖区共驻共建单位、行政执法单位、公安机关单位、联户长代表共同参与，集中研判解决一部分需要相关职能部门解决或涉及面广、较复杂的问题，联合各方力量共同解决群众急难愁盼问题。四是深化诉源治理。为加强矛盾纠纷源头预防、前端化解，构建矛盾纠纷多元化解新模式，街道仁和苑社区在全市率先成立“诉源治理工作室”，坚持以“党建引领、社区主导、多方参与、综合治理”为工作主线，围绕建好一个阵地仁和苑社区诉源治理工作室+其余社区工作站、开设一个法律咨询日由市区法院、签约律师事务所每周派驻工作人员进驻、组建四支队伍法官、报到在职法律工作者、共驻共建律所、专职人员调解员、探索四步工作法进家入户访民情、搭建平台聚共识、模拟审判明法纪、法治护航知敬畏，实现三零目标零诉讼、零执行、涉法涉诉零上访的“11443”工作思路，不断探索实践，强化诉源治理各项工作措施落实。进一步推动自治、法治、德治“三治融合”，从根本上提升街道及社区防范化解矛盾风险的能力。
二提高政治站位，认真履职尽责。一是强化理论学习。我街道坚持以习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”指示精神为总遵循，严格按照“学懂、弄通、做实”的要求，带头开展自学，精读熟读习近平总书记关于全面推进依法治国的重要精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想有关法治建设的战略部署，深刻领会和深入贯彻落实习近平法治思想，坚持普法与法治政府、法治实践等相结合，强化法治理念、突出法治主题、创新法治形式，注重解决突出矛盾，努力做到学用结合、学思结合。二是提升履职能力。党政责任人亲自走访参与普法宣传，参与行政诉讼，出庭应诉等，严格履行法治建设第一责任人职责。带领班子成员和街道干部职工认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于法治建设的各项决策部署，提高班子成员和广大干部职工依法行政工作能力及法治化工作水平，统筹推进依法行政，共同推进法治政府、法治社会一体建设。
三强化宣传教育，营造浓厚氛围。一是强化政策宣传。多形式、多渠道开展政策宣传。利用岁末年初、6。26国际禁毒日、12。4国家宪法宣传日，大力开展普法宣传教育活动；利用微信公众号、LED屏、宣传标语和群众喜闻乐见的方式，大力宣传国家法律法规，营造浓厚宣传氛围，增加街道干部职工和辖区居民群众知法、守法、尊法、懂法意识。2023年，共开展法治宣传50余次，发放各类普法宣传资料4万余份。二是创新宣传载体。充分利用自身优势资源，灵活开展法治建设工作。在办事处阵地周边打造“法治宣传街”，将法治元素导入社会规范中，强化规则意识，倡导契约精神，弘扬公序良俗，引导干部群众自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。三是注重教育引导。将法治宣传教育工作与社会主义核心价值观培育行动相结合，坚持以法治体现道德理念、强化法律对道德建设的促进作用，以道德滋养法治精神，强化道德对法治文化的支撑作用，街道依托“一中心一张网十联户”工作机制，充分发挥联户长政策法规宣讲员的作用，大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德，弘扬公序良俗，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，形成学法辨是非，知法明荣辱，用法止纷争的良好风尚。通过系列宣传教育，辖区领导干部和群众的法治意识进一步增强。
二、下步工作打算
街道法治建设工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题。如宣传深度广度还不够、普法专业人员较少、个别干部对法治建设工作的重要性认识不够等。下一步，我们将按照中央的指示，省委、市委、区委的决策部署，坚决贯彻落实好法治建设的各项要求，立足“三个聚焦”，确保高质量推动工作落实。
一开展法治学习，加强法治建设。继续深入学习习近平法治思想，制定2024年度法治建设工作计划，规范法治政府建设一把手负责制，及时研究解决法治政府建设突出问题，积极落实街道党工委、办事处各项工作部署，开展好“平安__”建设工作。
二强化制度建设，完善法治决策。补齐制度短板，强化纪律规矩意识，对违反制度规定的党员干部严肃问责，同时加大对党员干部的警示教育工作。调动公众参与度，使行政决策公信力和执行力不断提升。
三提升法治素养，严格规范执法。继续提高政府工作人员的法治意识和依法行政能力，通过系统的培训和学习，加强运用法治思维和法治方式解决基层工作问题的能力，确保高质量完成法治建设工作各项任务。
2024年度党政主要负责人职责述职报告 篇2
县委全面依法治县委员会：
为深入贯彻落实党中央、省委、市委和县委关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的有关重要工作部署，按照《关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作的实施方案》分法委字〔2022〕3号要求，现将本人2023年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告如下。
一、履职情况及取得的成效
一以学习筑基础，护航法治城管。一是加强组织领导。成立以本人为组长、分管领导为副组长、各股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，认真研究安排部署法治建设工作，年初制定了《分宜县城市管理局2023年法治建设工作方案》和《分宜县城市管理局2023年度普法依法治理工作计划》，细化了全局法治建设任务，保障法治建设工作顺利开展。二是建立健全领导干部常态化学法制度。结合学习贯彻主题教育，定期组织召开理论学习中心组会、干部职工例会等，系统学习习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》及各类法规条例等。全年共组织学习20余次，覆盖全局全体干部职工，让班子成员及全体干部职工对习近平法治思想入心入脑入行，精准掌握要义，精准抓好落实。三是定期开展法治专题讲座。围绕《新余市城市管理条例》等城市管理领域相关法律法规以及党的二十大精神，先后邀请市委党校教研三室副主任李弘雯、司法局行政执法协调监督股股长钟芳、县公安局法制大队三级警长罗申等有针对性的开展专题讲座5场，不断深化法治内涵认识、涵养法治思维，全面提升城管执法队伍的综合素质和廉洁执法意识。
二以制度强建设，提升执法能力。一是严格落实行政执法“三项制度”。按照依法行政工作要求，全面推进行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，实现执法全过程留痕；同时凡是“三重一大”等决策事项均经过局班子会议集体研究讨论决定，重大执法决定经集体讨论后上报局办公室进行法制审核，未经法制审核或者审核未通过的，不作出决定。二是完善法律顾问制度。聘请江西鑫淼犇律师事务所严洪波律师作为法律顾问，为我局重大事项、重大决策、规范性文件制定、行政复议诉讼等提供法律意见和建议，充分发挥其法律参谋、顾问作用，保障我局各项业务工作合法合规开展，有效降低行政管理风险。三是严格考核制度。在推动队伍规范发展上，严格按照“强基础、转作风、树形象”行动抓好队伍规范化建设，先后出台《分宜县城市管理执法考核督查管理办法》《分宜县城市管理执法人员考核细则》等多项制度，促进依法行政。自今年5月下旬以来，以抓工作纪律为切入点，运用科技手段推动作风建设，严格执行每日上下班四签规定，对全局干部职工上下班实行人脸识别考勤管理，打造“线上监察”机制。
三以服务为宗旨，维护市民群众利益。
一是深化行政审批制度。按照“程序简、审批快、时间短、服务优”的要求，推出并践行“四个零”和“六个不让”的服务标准。同时为提高审批工作效率，为服务对象量身定做优质服务，我们在房地产备案项目上承践行“一日备案制”；一般行政许可事项践行“受理即办制”，如店招审批随到随办。二是当好服务群众的“孺子牛”。把维护广大市民群众的根本利益作为城市管理执法工作的出发点和落脚点，积极践行“721”工作法，强化对城市管理常见易发问题的集中整治，变被动管理为主动服务，切实解决群众反映强烈的流动摊点、出店经营、渣土运输遗撒、乱贴乱画、违法建设等问题，让城市管理更有深度、更有温度，以有效工作合力为城市管理除阻力、赋动能。三是加大普法宣传力度。结合城市管理工作实际，有效落实国家机关“谁执法、谁普法”责任制，充分利用国家宪法宣传日、全民国家安全教育日等契机，加大《中华人民共和国民法典》《江西省生活垃圾管理条例》《新余市城市管理条例》等基本法律和等城市管理常用法律法规的普法宣传力度，在全县范围内营造出良好的尊法守法氛围。
二、存在的问题与不足
回顾2023年，本人作为城市管理局主要负责人，在推进法治建设方面取得了一定成绩，但也存在一些差距和不足，主要表现在：一是法治学习氛围不够浓厚，存在学习不深入、不具体的现象，部分人员对法治政府建设思想意识还有待进一步提高；二是城管执法人员数量不足、老化严重，平均年龄四十岁以上，整体综合素质不高，执法能力水平还需进一步增强；三是普法宣传形式单调，缺乏有效的宣传方式提升普法工作的吸引力，宣传效果不够理想。
三、下一步具体改进措施
一加强普法宣传教育。针对城市管理执法工作中的重点、难点问题，加大城市管理领域法律法规的宣传普及力度，深入弘扬宪法和社会主义核心价值观。同时注重不同层面、不同维度、不同方式的普法宣传，使法律法规更易于理解。通过落实“谁执法谁普法”普法责任制，进一步推动普法宣传教育的深入开展。
二坚决遵循法治原则。在决策和办事的全过程中，我们要坚持依法而行，严格遵守法律法规。同时，要运用法治思维和法治方式，推动发展、化解矛盾、维护稳定，不断提升工作的法治化水平、全面履行职责，确保依法行政得到有效落实。
三扎实推进法治城管建设。全面强化落实行政执法过程全记录等三项制度的落实，高度重视司法衔接和执法监督工作，进一步规范行政执法行为，提升城管执法效能，确保严格、规范、公正、文明执法，为法治城管建设做出更大的贡献。
专此报告。
2024年度党政主要负责人职责述职报告 篇3
20__年，本人坚持以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实党中央和省、市关于法治建设的重大决策部署，立足我区法治建设实际，充分发挥党政领导干部“关键少数”示范带动作用，依法履行法定职责，较好完成全年法治建设各项工作任务。现将一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）加强组织领导，强化责任落实
深入学习宣传贯彻习近平法治思想，将习近平法治思想纳入区委理论学习中心组学习内容，作为区委党校和各级干部培训班重要课程。主持召开全区学习习近平法治思想干部大讲堂，组织区领导班子集体学法12次，专题听取法治建设工作报告4次，区委常委会研究解决相关法治建设重大问题3次。加强依法治区顶层设计，研究印发禹会法治建设“一规划两方案”，研究制定年度法治建设工作要点和责任分工，召开区委全面依法治区委员会和各协调领导小组会议，具体研究、统筹推进全区法治建设工作。
（二）坚持法治导向，突出责任担当
牢牢抓住领导干部“关键少数”，树立法治导向，提高区内法治建设考核比重，主持召开全区法治述职评议会，专项听取全区各部门党政主要负责人述法，并开展现场评议。带头扛牢全面从严治党主体责任，定期分析研判形势任务，2次召开区委全面从严治党专题会议，6次召开会议专门研究巡察工作，及时召开区委反腐败协调小组会议，不断扎紧“权力的笼子”。
（三）严格依法决策，提升法治化水平
坚持带头依法履职，严格落实重大行政决策程序规定，提升依法决策水平。建立区党政机关法律顾问团队，加强区内各级党政机关法律顾问和公职律师配备，邀请法律顾问出席区级会议30余次，提供法律意见150余次。坚持党委文件、重大决策合法性审查应审必审，全年审查各类文件以及重大决策、协议等120余件。严格落实党内规范性文件备案审查工作规定，有关文件及时向市委报备。召开区委常委会定期听取区人大、政府、政协、法院、检察院、公安分局党组工作汇报，严格遵守防止干预司法“三个规定”，支持各部门依法依规办事。认真执行生效裁判，高度重视行政争议化解，对重要行政案件亲自批示调度，不断提升我区行政复议、应诉工作质量，20__年我区行政负责人出庭应诉率达100%。
（四）夯实人才基础，建设高素质法治队伍
加强干部法治培训，年内举办5次区级法治讲堂，坚持领导干部任前考法，举办全区干部集中学法考法活动3次。注重加强法治建设专业化人才队伍培养，为我区政法单位招录补充法学类专业新公务员8人，提拔、调整政法机关班子成员6人，重点培育村居“法律明白人”215人，建全68个村居人民调解组织，1名调解员获评20__年度蚌埠市“十大法治人物”。
（五）强化法治保障，打造一流法治化营商环境
持续深化“放管服”改革，在全市首家落实“一照通”改革举措。率先出台《禹会区关于支持法律人才队伍建设暨推动法律服务业高质量发展优化营商环境法治保障的实施方案（试行）》，为优化营商环境提供有力法治保障。我多次带头走访企业，为企业解决实际困难，坚持依法办事，积极履约践诺，20__年全区开展了两次公共政策兑现及政府履约践诺工作。大力开展“送法进企业”活动，邀请省内外优秀律师和法学专家为辖区企业开展法治体检和送法服务。投入区级专项资金，建设投用全省首家服务自贸试验区法治化营商环境实践基地，多维拓展营商环境优化领域，获评蚌埠市20__年度“十大法治事件”。
二、存在的问题与不足
一年来，我虽然在推进法治建设工作中取得了积极成效，但仍存在一些差距和不足，主要表现在：
一是履行推进法治建设第一责任人责任意识还不够强，对法治建设的统筹推动、整体谋划部署做的还不够；
二是推进法治人才队伍建设力度不足，党政机关公职律师配备还需加强；
三是以法治手段解决复杂问题能力有待提升，实质性化解行政争议和群众矛盾纠纷方面做得不够。
三、下一步工作打算
我将深入学习贯彻党的二十大精神，坚持习近平法治思想引领，继续健全工作机制，采取更加有力的举措，持续完善和深化法治建设工作。
（一）加强工作部署，高水平推进法治建设
统筹推进全面依法治区，组织开展好我区新一年法治建设各项工作，细化工作部署，确保法治建设工作形成强大合力。我将带头严格履行并督促全区各级党政主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责，确保中央和省委、市委的各项决策部署落到实处、见到实效。聚焦我区法治建设短板，坚持问题导向，以更大的力度、更高的标准持续深入推进法治政府示范创建。
（二）强化制度落实，高质量推进依法决策
我将进一步完善我区依法决策机制，规范重大决策程序。加强重大行政决策清单管理，强化领导干部法治培训，加强法治建设督察、整改和结果运用，不断提高我区重大决策公众参与、档案管理、跟踪评估等制度落实质效。着力推进落实行政复议改革和乡镇、街道合法性审查全覆盖试点工作，切实做好乡镇街道行政执法赋权的承接工作。进一步加强重大决策和规范性文件审查备案制度落实，不断提高我区依法科学决策水平。
（三）坚持能力建设，高标准打造法治化营商环境
我将认真落实省委、市委“一改两为五做到”要求，持续加强作风建设，强化干部法治培训和依法行政实践，提高各级领导干部依法化解矛盾纠纷和解决复杂问题的能力。持续加强乡镇、街道法治文化建设，深入开展“法治为民”活动，营造全社会尊法学法守法用法的良好法治氛围。持续落实优化法治化营商环境各项举措，为打造最优营商环境提供更加坚实的法治保障。