巾帼标兵事迹材料 篇1
苏__于19__年7月毕业于__师范学校，先后在__县__镇__小学、__镇__和__小学任教，教龄已32年。20__年9月至今分别被任命为__县__镇__和__小学校长，是__县第八、九届政协委员。无论在哪所学校、哪个岗位上，她都会尽力干好自己的本职工作。
20__年4月的一天，__镇中心学校通知她：“有一个省纪委监察厅的援建项目，还没确定在哪里，如果__小学想获得此项目，得靠你们自己争取。”改变__小学陈旧、落后的面貌，是她多年的夙愿。饭可以延后吃，家可以晚些回，但机遇难得，不容错过。功夫不负有心人，当省州县领导听完报告，被她的决心和勇气折服了，最后毅然决定将援建项目定于__小学。得到项目的她，又喜又愁。喜的是终于能给孩子们建新学校，愁的是近三百名师生到哪里上课？学校原有的教学设施如何安置？如何让搬迁工作安全有序？如何保证学校建设如期完工？太多太多的问题摆在她的面前——她既是甲方工程负责人，又是学校管理者，还担任着一个毕业班的数学课，有多苦，有多累，可想而知！
无数个早晨，她迎着朝霞第一个走进校园；无数个傍晚，她披着晚霞最后一个离开学校。就在竣工典礼前一天，一直忙着筹备第二天的工作，不觉已是深夜。像往常一样，掏出手机，准备打电话让丈夫来接。忽然间，她才明白过来——丈夫出差了！想到上小学的女儿还独自在家，心情格外凝重。借着城里传递到田野的微光，她独自骑上自行车，在沉沉的夜色中，向家的方向奔去——打开房门，女儿趴在茶几上睡得正香，茶几上摆着两个快餐盒——一个“麻辣烫”，一个“康师傅”。看看垃圾桶，里面躺着几个同样的盒子。望着眼前的快餐盒，回想起这几个月来的生活，自己天天奔走于各个临时教学点和建筑工地间，没有好好回老家探望过一次父母，没有好好带过一天孩子，农贸市场就在家门口，可自己却无暇给孩子煮一碗萝卜汤——想着想着，心酸的泪水止不住地涌了出来。
令她欣慰的是在各级领导的关心下，不到一百天，新校圆满竣工了，开创了__县学校建筑史上的奇迹。11月17日，全校师生搬进了崭新的校园，__老百姓笑了，师生们笑了，可她却笑不起来，因为还有许多问题摆在面前：微机室的电脑还没影儿；实验室还是空的；5000多平方米的校园需要绿化——在各级领导的关心支持下，20台崭新的电脑进了微机室，实验器材完备了。接着她带领全体师生动手绿化校园。山上的松树移来了，黄龙潭苗圃的柏树、竹子移来了，环保局院内的梧桐树移来了——校园绿了，但还得有书香味儿。于是她又和许多老师一起精心策划，搜集材料，依靠集体的力量，利用休息时间加班加点工作，教学楼上整齐地悬挂了“爱生格言”、师生作品、名人语录等。
20__年，__小学被县纪委定为“廉政文化示范点”，学校以此为契机，重点打造廉洁教育品牌，校园里廉洁教育文化长廊和“古诗墙”相映成趣，廉洁之花在校园开放。走进校园，每一个楼层都主题鲜明，每一面墙壁都会说话，一草一木都能传情，独具特色的校园廉政文化深深地感染着人们，来访者络绎不绝（省州县纪委领导多次到校指导；__县、__县教育局领导、__县__镇和__乡的校长们到学校参观学习）。这时，她更有信心和决心领导全校师生继续努力，20__年被评为“__州廉政文化示范点”，20__年被评为“__省廉政文化示范点”。
她对学生更是倾注了无尽的爱。有的学生有不良表现，她总会慈母般耐心教育；有的学生家庭困难，她总是热心帮助。学校有一位同学，从小父母离异，更不幸的是父亲不久又因病去世，她唯一的依靠就是体弱多病的爷爷奶奶。县妇联的领导多次深入孩子家中了解情况，帮助她家新建了厨房和解决了饮水等问题。孩子不幸的身世深深地牵动着她的心，一边安慰她，一边四处奔走争取资金来维持她的生活和学习费用，还为她争取了参加北京夏令营的机会。正是她慈母般的温暖消融了孩子心头的冰霜，唤起了她对生活的勇气和信心，使她顺利地进入__省技师学院就读，现在已从事自己喜欢的事业，供养起体弱多病的爷爷奶奶。
作为一校之长，她深深地知道，个人的力量是有限的，只有打造一支一流的教师队伍，才能办出一流的学校。根据她多年的管理经验，在不断完善管理制度的同时，坚持以人为本，重情感管理。加之她做事不等不靠，默默地做自己应该做的，而且力求做到更好，正是她的这种默默无闻做事的精神感召着全校师生，团结、奉献、创新、进取的精神蔚然成风；也正是她严谨的工作作风造就了一支师德高尚、业务精良、和谐幸福的教师团队。学校先后荣获__省文明学校、__省绿色学校、__省廉政文化示范点、__州育人环境优级学校、__州廉政文化示范点、__州依法治校示范学校、__县文明单位、花园式单位等荣誉称号。
20__年9月，她被调到__镇__小学继续担任校长。两年多来，她为如何更好地帮助学校的留守儿童、建档立卡户子女和抓好学校特色项目没少操心。__小学的生源特别杂，来自各省县市，建档立卡户子女和留守儿童特别多，孩子的教育问题也很复杂。针对这种情况，她在教职工大会上经常讲：“要把特别的爱给特别的孩子”。经常深入到困难孩子家中了解情况，确实是看在眼里急在心头。她不仅认真执行各种资助政策，还积极联系村委会、挂钩单位、企业老板等，利用每年的“六一”和扶贫日对建档立卡户子女和留守儿童进行慰问、鼓励，进而帮助孩子树立学习的信心。看到孩子们的笑容，她感到欣慰至极。
20__年，__小学被命名为校园足球特色学校。学校以此为契机，成立了校园足球队和啦啦操队，作为学校办学特色项目来抓，学校的足球队和啦啦操队先后代表州县小学组多次参加省州比赛，成绩优异。20__年12月，参加__州“泰玺杯”足球四级联赛暨啦啦操比赛，啦啦操队荣获一等奖，男足和女足均获第六名；20__年8月，学校啦啦操队代表__州参加__省足球啦啦操总决赛，荣获三等奖；20__年12月，学校啦啦操队再次代表县小学组参加__州啦啦操比赛，荣获一等奖；20__年学校啦啦操队再次代表__小学组参加__州足球联赛荣获一等奖，参加__省足球联赛荣获三等奖。
她不仅是一名好校长，还是一名好政协委员。在履职期间，她多次参加__县政协的调研活动，为__的发展积极建言献策。她认真履职、深入调查研究，每年积极撰写提案，其中20__年撰写的“关于整治县城餐厨垃圾的提案”作为县政协的重点督办提案，目前，县委政府拿出1500万由县城管局具体办理此事，做得如火如荼，真是大快人心，人人称赞，为美丽县城建设加快步伐。随着政协“协商在基层”活动的开展，她提的“关于解决__村口至__高级中学道路照明问题的建议”得到县政协和__镇党委政府的高度重视，及时召开了全县的“协商在基层”会议，不到一周的时间__村口至__高级中学道路旁的路灯都亮了，学生、家长、群众脸上都露出了满意的笑容。
岁月匆匆，时光流逝，三十二年的教学生活过去了，她始终站在教育这块崇高的精神领地上，守望着、守望着自己的理想，想的就是要支撑起这片小小的蓝天。
巾帼标兵事迹材料 篇2
林__，__县第二小学校校长，高级教师，省级骨干教师，省级教学能手。20__年9月至20__年11月担任__县第七小学校校长，20__年11月起担任__县第二小学校校长，__市专家型校长，__省中小学正职校长“双百工程”成员，__县“启智校长工作室”主持人。多年来，一份份沉甸甸的收获见证着成长历程的深深足迹：曾荣获“__省优秀教育工作者”“__省巾帼建功标兵”“__省德育先进个人”“省普法先进个人”“__市‘四有’好校长标兵”“__市最佳教学领导力”“__县十大杰出妇女”“__县十佳校长”等荣誉称号。
艾__说：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉！”19__年林__毕业于__师范学校，成为一名光荣的人民教师。三十一年，林__由一名骨干教师成长为一名专家型校长，用热爱与担当在教育的沃土上抒写教育情怀，追逐教育梦想，创造教育佳绩！
奉命危难勇担当
20__年是__县第七小学校发展历史上最低谷时期，由于工作需要临危受命，20__年9月林__被调到__县第七小学校担任校长工作。工作中面临的困难不可预期，她心中笃定一个信念：不能辜负组织的临危受命，不能辜负老师们的期待，不能辜负家长的信任，一定要带好这支队伍，经营好这所学校。林__带领领导班子反复的学习研究，决定走一条“稳定局面——增强信心——自我认可——挑战现实”的助力之路。结合学校的教育教学工作开展研讨交流，增强自我的认可度，让大家意识到：我们可以承担起第七小学未来发展的重任。20__年元旦教育系统要组织新年联欢，经过讨论和交流最后达成共识：要用这次演出证明自己！功夫不负有心人，在迎新年的演出中，教师舞蹈《欢竹》以优美的旋律、专业的舞功惊艳了全场。老师们听到了久违的阵阵掌声，看到了久违的频频点头。老师们心里有了底气，工作上有了势气！
接下来，林__进一步调整工作思路乘势而上，做到“三手抓、齐头并进”即：抓队伍建设，提高专业素质；抓硬件建设，改善办学条件；抓文化建设，创建特色学校”。全面规划学校发展方向和目标：坚持“以德立校”的办学方向，推进素质教育；加强团队建设，深化课程改革；加强校园文化建设，推动学校的内涵发展；开发和实施校本课程，促进学生综合素质全面提升。20__年，学校被确定为首批申报__省标准化学校建设工程单位。她和领导班子成员连续加班一个多月，起早贪晚，放弃双休，梳理核对标准、补短板、强内涵。付出总有回报，学校在标准化学校建设工作中取得突出的成绩，省督导组王主任高度评价：“走进学校眼前一亮，看到了教育的纯粹，感受了育人的温度。这是一所有发展的学校，这是一支有潜力的团队”。学校被评为省标准化建设先进学校。
经过不懈努力学校捷报频传：教师舞蹈轰动啦！团体操震撼全场啦！全县运动会三连冠啦！教师水平测试全县第一啦！教学常规检查连年全县第一名啦！德育工作示范校挂牌啦！20__年__县教育局在第七小学召开了“加强常规管理，提高教育教学质量”的现场会，组织全县校长到学校参观学习。学校多次接受省、市各种检查指导，双城、木兰教育局督导室带领校长到学校交流学习。“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”。正是这一份沉甸甸的使命担当带领学校走上了特色发展的快车道。
投身课改铸本色
校长是一面镜子，也是一面旗帜，为了能够更好的带领团队成长，林__不断学习教育教学理论，持续关注教育教学改革动态及最前沿的信息。20__年参加了__市教育局组织的“北师大校长高研班”培训；20__年参加了__市未来教育家培养工程；20__年参加__省中小学校长“双百工程”正职校长培训班；20__年随“校长如何有效开展学校素质教育培训团”赴日本考察学习。通过学习开阔了视野，增长了见识，快速提高了教育教学管理研究水平，为推进课程改革打下坚实的基础。
作为校长，林__最幸福的就是走进教室，感受温馨的课堂氛围；最快乐的就是和老师一起研究，分享学习收获。为了提高研究的有效性，让研究服务于教学，她“基于问题研究问题”，把教学急需解决的问题作为主题研究，并参与《小学数学数感的研究》、《小学语文切入文本问题设计的研究》等小问题的研究，成果显著。其中《小学语文单元导读方法的研究》在__市“三百工程”验收现场进行了成果分享。20__年承担了《加强小团队建设，促进教师专业成长》的研究项目，项目顺利验收，学校评为“__市中小学校本研修示范校”、“__市中小学校本研修基地校”。
几年来，通过课题研究提高自身的理论水平，提升理论服务于实践的能力。林__参与国家级课题《小学数学小组合作学习方式有效性的研究》、《培养小学数学教师实践智慧的途径探索》的研究。主持“__五”、“__五”省市课题的研究。研究是高层次的学习，也是最有效的学习方式，通过课题研究，提高自身的研究与实践能力：《浅谈小学生语感的培养》《小学学校管理的几点思考》等研究成果获奖；《如何在小学数学教学中培养数学核心素养》《寒雪梅中尽，春风柳上归》在各级刊物发表；作为刘正生工作室成员，与刘正生老师共同编写《核心素养下的小学》一书已经出版发行。
精致管理创典范
学校发展，理念先行。十五年的苦心经营，学校已经由一个薄弱学校发展为__县基础教育的示范校。学校以“三个一切”为办学理念，以“立德树人”思想为指导，形成了“细致、踏实、深蕴”的办学风格，实现了“为孩子成功人生奠基”的办学目标。
细节决定成败，精致创造典范。一是通过“德育课程化、校本课程研发，精细的常规管理，引领教师学科认同，加强对非统考学科跟踪问效”等方法规范教师教学行为，确保教学常规管理的全覆盖，有效地提高教育教学质量；二是加强学校文化建设，铸就学校可持续发展的灵魂。学校围绕“校园文化建设与文化营造、校本课程开发与文化传承、校本研修与教师专业成长、师魂建设与文化构建”等方面不断探索，成果显著；三是坚持“以德立校”，夯实学校可持续发展的根基。形成“以德修生、以艺养生、以书慧生”的办学特色。
一路挥汗如雨，一路收获如歌。林__荣获“__省优秀教育工作者”、“__省巾帼建功标兵”、“__省德育先进个人”、“__省普法先进个人”被认定为“__市专家型校长”“__市教育系统先进工作者”、“__市支持少先队工作好校长”、“__市岗位练兵先进个人”、“__市教育系统‘三育人’先进工作者”、“__市课程改革优秀管理者”、“__市新课程实施先进管理者”、“__市最佳教学领导力”、“__市教育科研先进个人”等荣誉称号。
学校先后获得“__省教育系统先进集体”、“__省省中小学师德先进集体”、“__省学校体育工作先进集体”、“__省军警民共建共育先进单位”、“__市群众满意学校”、“__市教育系统先进单位”、“__市德育工作先进集体”、“__市“__五”期间教师培训工作先进学校”、“__市培育和践行社会主义核心价值观‘六促六进’工作示范学校”、“市教科版小学语文新课程实施先进单位”等荣誉称号。
“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”，林__永远不忘教育初心，牢记育人使命，用对教育的无比挚爱的情怀和无私奉献的精神，耕耘在充满希望的教育沃土上！
林__校长是__市专家型校长，担任校长以来，她带领团队勤勉治校，苦心经营，使__县第七小学由一所薄弱学校发展成__县基础教育的窗口学校，为__县基础教育作出突出贡献。林__校长致力于规范学校管理的研究，以前瞻性的理念，持之以恒的实践，形成了细致、踏实、深韵的办学风格，彰显“以德修生以书慧生以艺养生”的办学特色。20__年11月，由于工作需要，林校长被调到__县第二小学校担任校长工作，挥别过去的十六年，她用最好的青春年华见证一所学校的崛起，用最绚丽的岁月静待那一束束花开，用最真挚的情怀谱写辉煌的诗篇！
巾帼标兵事迹材料 篇3
她用赤诚的爱心呵护着一届又一届孩子；她用满腔的热血培养出一批又一批人才……在春花秋月二十几载里，没有轰轰烈烈的壮举；没有惊天动地的事迹。但就是在这诸多的平凡和繁琐中，她执着地倾注汗水、奉献真情、付出爱心，给孩子们带来了美好未来的憧憬，给教师们带来了家一样的温暖。她就是__县__镇中心幼儿园园长——戴__。
戴__，幼儿园高级教师，__市学科带头人，__县首届十佳校园长
__县学前教育“游戏与环境”中心研究组组长。任园长二十多年期间，带领全体教工先后成功创建__市一类幼儿园、__省现代化幼儿园、__省示范性实验幼儿园、__省优质幼儿园。
一、春风化雨，呵护孩子成长
爱，不是一句挂在嘴边的口头禅；爱，必须通过脚踏实地的劳动去实现；爱，必须通过无私的奉献来诠释。她常说：“爱就要用真心去爱，用实际行动去爱，绝不能停留在口头上。我们做幼师的，既要当严父又要当慈母，既要当教师又要当保姆，要把一片爱心奉献给孩子们。”
她曾教过这样一个学生，由于父亲出车祸去世，母亲无法承受家庭的重担和生活的压力而改嫁了，抚养孩子的重任就落在了孤苦的奶奶身上，奶奶面对着可怜的小孙儿整天以泪洗脸。对于孩子一下子失去了父爱与母爱，幼小的心灵承受了太多不该由他来承受的压力，已经严重影响到了他的心理健康成长。孩子变得胆小、孤僻了，当时作为班主任的关爱无异成为一剂良药。她不但在生活上给予孩子无微不至地关心，衣服脏了帮他洗、晒干了穿回家，心理上更是处处加以引导，让孩子感到了老师的温暖，也正是有了她的关心，孩子才从阴影走了出来，变得活泼开朗。如今这个孩子已经成为一名大学生，每逢教师节都不忘给她寄一张贺卡表示感谢。
她还特别关心贫困儿童的就学，在经费上支持、生活上照顾、心理上鼓励、学习上关心。犹记得20__年春节刚过，幼儿周__的父亲去北京打工，不幸因煤气罐爆炸身亡，此时的周__面临失学危险。她了解后，带着班主任一同到周__的家慰问，并捐献800元略表心意，真情感动了周__的爷爷、奶奶和母亲，没过几天，家长就将孩子送回幼儿园上学。
多年来，这样的事例举不胜举，把父母不在家的孩子接回自己家、为生病的孩子送去医院看病……爱，必须通过辛勤的付出去实现；爱，必须通过无私的奉献来诠释，她时刻都在用自己的实际行动来践行对孩子的热爱。
二、春泥护花，陪伴教师同行
人格魅力靠什么？在她的身上，我们能看到知性、睿智、敬业等好多优良的品质。“幼儿园就是员工一生依靠的地方，是员工信赖的港湾，我们不一定能给员工多少精神和物质上的满足，但一定要尽我们所能，让她们感受到这个集体的温暖。”她这样说更是这样做的。
工作上，她善于“扬长”，尊重每位教师的个性，用自己的人格魅力、扎实的业务素养和创新精神感染了全体教职工。园里有两位老师是从小学教学的岗位上转岗而来的，受过去的工作习惯的影响，对新的工作岗位一时不能适应。她以身示范，带领新教师观摩学习他人的做法，共同探讨、交流幼儿教学的方法，引导她们逐渐学会蹲下身子和孩子进行对话与交流。她鼓励教师不断提高文化水平和业务能力，积极搭建平台，使得幼儿园的教师队伍越来越硬。
她是幼儿园的领头人，更像是教职工的大家长。无论是教师还是教师家属生病住院，她都前往看望慰问，略表心意。教师家庭中有特殊困难，她也能主动帮助解决。幼儿园的一位教师，父母年纪轻轻相继去世，这个噩耗将她脆弱的身心摧毁地快要崩塌。家庭的不幸、思想的压力、生活的包袱，让这位年轻教师几度想要放弃幼儿园的工作。作为园长的她，看在眼里急在心里，她利用周末亲自去那位女教师的家中，当起了知心姐姐，和老师促膝交谈，纾解教师的心理负担，帮助其渡过难关，以良好的心态面对家庭，面对生活，面对工作。如今，这位教师已经顺利考编转正，成为幼儿园的骨干中坚力量。
努力营造”关心人、重视人、发展人，以人为本”的和谐氛围，创设适合每位教师成长的环境，用待遇留人、用温情暖人。教师们真切的感受到幼儿园的关爱与体贴，难怪教师们总是这样说：“戴园长不仅是我们的领导，更是我们的知心人。”
三、润物无声，谱写园所发展
自担任园长以来，全面负责幼儿园日常管理工作，她像一座上足发条的时钟，一分一秒不停地运转，用自己的智慧带领全体教师努力拼搏，牢固树立“以人为本”的办园理念，努力提高保教质量，促进幼儿园蓬勃发展。
97年8月，经教师大会选举，年仅25岁的她被推上了“园长”岗位。因为年轻，她全身心地投入；因为稚嫩，她比常人更多地付出。夜已很深，当别人进入甜美的梦乡时，她还在绞尽脑汁设计活动方案、制作活动材料；晨曦初露时，当别人还在被窝里享受幸福温暖时，她早已漫步在园圃里，规划幼儿园的场地布置……幼儿园教学综合楼基建期间，她更是没日没夜地盯在建筑工地上，从对建筑知识的一无所知，经过她执着地追问、学习、探讨，到近似专业地验材料质量、查施工质量，工地的工人都对她竖起了大拇指。楼房封顶打混粘土时，正值初冬时节，她裹着黄大衣，和工人们一起忙了一个通宵。年轻瘦弱的她，受凉了感冒发高烧，医生要求她住院输液治疗，她怎么也不肯，只是吃药打针，仍然活跃在工地上。难怪建筑工人都这样称赞她：“戴园长不愧是女中强人，比男人还要强三份。”
艰辛的付出换来了丰硕的成果。如今的幼儿园，绿树成荫、花开四季，成为孩子成长的“乐园”。任职幼儿园先后获__省平安校园、__市教育系统先进集体、__市绿色幼儿园、__县文明单位等称号、__县保教质量示范幼儿园、__县优秀学习型组织
该园积极实施幼儿园课程改革，为__省幼儿园课程游戏化建设项目单位，曾多次为省、市、县各级会议提供现场，为周边幼儿园发展起到了很好的示范辐射作用。
她深知唯有系统的理论知识和较强的管理能力才能更好地为教育服务、为教师服务，所以她在做好日常管理工作的同时，还注重自身的业务进修和教科研意识的强化。主动阅读各类专业书籍，大胆研究先进的管理方法，并注重总结经验，将经验上升到理论高度用于指导实践。她个人先后荣获“__县三八红旗手”“优秀共产党员”等荣誉称号，受县政府嘉奖、记功；多次主持市级立项课题，先后数十篇论文、案例发表和获奖；先后为__市幼儿园园长、骨干教师培训作讲座、上示范课，在县、市教学观摩评比中多次获膺一等奖。
扎根农村献真情，倾注幼教谱新章；二十七载终无悔，幼教事业画人生。在__镇中心幼儿园这一片育人的沃土上，她以踏实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，勇于创新开拓、积极奋发进取，为农村幼教事业的发展倾注了满腔热情，实践着工作时的誓言，以实际行动谱写着绚烂的人生赞歌！
巾帼标兵事迹材料 篇4
皮__，国网__省__供电公司信通分公司网信安全员，电力工程师、注册渗透测试工程师、网络工程师，先后获得__省技术能手、__省青年岗位能手、__省电力公司网络安全保障工作突出贡献个人、__省电力公司巾帼建功标兵等荣誉。
20__年，硕士研究生毕业的皮__走出__大学校门，成为国网__供电公司信通分公司网络安全战线的一名守护者，每天监控上万条告警信息，20余台公司核心网络设备运行情况。她参加国网公司攻防实战演练中发现系统重大隐患、编写《国网__供电公司特殊终端入网规范》，在网络信息安全这个没有硝烟的战场上，沉着应对，坚守网络安全防线。
以赛促学提升技能
20__年，初来乍到的皮__在第一年就参加了__省红队选拔，她利用晚上和周末时间大量摄入信息安全知识，工作忙、年龄小都没有成为她懈怠的理由，凭借刻苦死磕的拼劲积极备考，最终以优异成绩入选红一队，从此开启她的“超神”之路。
20__年作为国网公司新员工优秀学员出征省公司红蓝攻防技能运动会，在全省高手如云的红客队伍中获得单项第七的佳绩后，获得省电科院轮岗机会，挖掘被国网公司认定的外省首发网络安全漏洞5个；20__年在公安部组织的“护网20__”行动中获“突出贡献个人”；20__年获__省青年职业技能大赛第二名；20__年获__省技术能手、__省青年岗位能手。
20__年2月，皮__首次作为攻击方参加国网公司的攻防实战演练。面对全新的领域，她高密度收集信息，坚持对每一个可疑的系统进行渗透尝试，终于在第三天下午发现国网公司某个部署在互联网的系统存在高危漏洞，该漏洞可能导致后台68万条公司员工的敏感信息泄漏，被国网公司认定为重大隐患。
11月，她再战__电力公司信息安全集中办公，坚持对每一个可疑的信息系统进行渗透尝试，经过2天的漏洞挖掘后，发现某网省公司部署在互联网上的自建系统，通过破解获取了管理员的账号密码，连接服务器后发现该服务器为相关研发人员使用，存在公司一级部署系统源代码、架构信息、智慧校园管理系统等敏感资料。
她立即进行相关佐证截图，编制首发漏洞整改通知单，整理渗透测试全过程的录屏资料，上报至国网红队管理平台，由国网联研院进行下发督促整改，有效避免公司敏感信息泄露。
近年来，__省电力网络安全形势升级，皮__参加国网公司、__省电力等省级以上网络信息安全演习7次，保障期间连续坚守信息安全保障阵地160余天，共监测攻击信息4。7万余条，封禁IP地址340余个，及时避免公司60余万条敏感信息泄露，得到国网公司、省公司表扬，为国网网络安全铸造坚实基础贡献了自己的一份力量。
筑牢网络安全防线
20__以来，随着__供电公司物联网建设不断完善，网络与信息系统作为公司关键信息基础设施，也成为网络战攻击目标。
皮__敏锐的发现现有泛终端准入系统可把好桌面终端、无感考勤终端、自助收费终端等各类终端入网的第一道关，但入网后这些终端是否存在弱口令或开放高危端口等隐患无法监控，这些隐患一旦被攻破，将直接危害公司网络与信息系统安全。
如何从源头进行安全管控、杜绝漏洞隐患，成为__供电公司网络安全战线亟待解决的一个难题。
为此，皮__收集了现有计量周转柜、分检台、变电站门禁、收缴费终端等40余种物联网终端设备信息、IP、责任人、用途之类基础信息，并逐一对设备进行扫描，对发现存在安全隐患的设备根据使用功能，按照最小化原则开放所需服务。如摄像头管理：__公司现有各类摄像头716个，涉及多种人员、设备保密信息，除必须开启的WEB访问服务，其他服务必须全部关闭，将被攻击风险降到最低。
一个月里，皮__不分昼夜奔波在营业厅、变电站，开展信息搜集、扫描、测试、改进工作，最终编制出全新的《国网__供电公司特殊终端入网规范》。新规范中既包含设备原有基础信息，又新增开放端口要根据要求人工复核入网方案的新举措，确定安全后才能接入信息内网，形成完整的、全覆盖的信息内网终端安全保护流程。
信通分公司副经理蒋海明说：“原来没有统一的标准去规范入网要求，这些物联网设备随时可能遭遇网络攻击，造成客户和公司内部信息泄漏，新规范既梳理了原有终端设备安全性能，又对新入网终端做出更严谨安全的规范，填补了公司信息网络安全的漏洞。”
20__年6月，__省电力公司组织开展第一期红蓝攻防实战演练__公司防守排名第十，运用新规范后，__公司开放高危端口数量由183台次变为0，实现已入网终端开放高危端口清零。目前，__供电公司将该规范下发至各单位全面执行。
安全保障再挑重担
作为国网公司四大安全之一，网信安全有它独有的特征：看不见摸不着，有网络的地方就有网信安全，要保障网信安全必须严守底线、严控源头、严密防护，每一次检修计划都是为了更加筑牢网信安全这道无形的防线。
20__年2月，27岁的皮__成为信通分公司的一名现场工作负责人。
皮__的第一张信息工作票是做汇聚交换机版本升级，从填报三措一案到走安管系统可谓是一波三折，“小皮，你这工作票里的安全措施写得不够细致，存在配置丢失风险，要提前备份交换机配置信息，授权、备份、验证一个也不能少。”
这是导师宋__审核她的工作票时提出来的第一个问题，这也让她意识到，网信安全现场，不止是简单的修好设备，安全是电网企业的根本，网信安全现场同样不可小觑。
于是她再次打开信息安全工作规程，将检修过程中相关的条款一项一项的研读，结合实际工作任务，一条一条修改工作票及三措一案，最终获得师傅的肯定，同时把交换机版本升级工作现场做得“天衣无缝”，获得同事的一致赞扬。
初涉网信现场安全新领域的皮__，再次发挥勤思考、善动手的特质，在成为现场工作负责人半年后，编写出《__供电公司信息专业标准化作业流程》，明确了信息设备检修前做好备份、验证、授权的具体操作步骤，检修过程中，不能误碰其他设备、要做好防静电措施，检修结束前要与公司信息通信调度台反馈工作完成情况。
“信息设备检修虽然少有涉及人身安全之处，但是规范流程后，信息专业工作现场安全管控细度、精度，都得到进一步提升。”皮__说。目前，该流程已应用在__供电公司所有信息专业工作现场，这也是__省电力公司首个网信安全作业现场标准流程。
随着国网公司互联网建设不断深入，电网信息全面数据化，公司系统也不断遭受来自黑客的入侵、破解，企图盗取数据破坏电网稳定。大电网背后，皮__勤思慎守，专注于“网信安全”新领域，这位笑起来眉眼弯弯的小女子从一个新人快速成长为__电网网络安全领域佼佼者，牢牢筑起__电网网络信息安全防护墙。
2月16日，皮__在__供电公司信通网络安全分析室值守，开展例行安全扫描，发现一个交换机开放了高危端口，攻击者可利用这个端口破解这台交换机的账号密码，造成设备信息泄漏，危害公司网络与信息系统安全。皮__立即通过数字化班组管理工具定位设备，联系该设备具体负责人，对设备漏洞进行整改后，通过再次扫描发现该漏洞已被修复。
巾帼标兵事迹材料 篇5
生产技术部化学主管、共产党员张__。
27年，她用平凡步履丈量着轰隆隆的汽机房。
27年，她用辛勤汗水浇灌着人生的最初信仰。
27年，她始终初心不改，坚守在生产一线，将靓丽的青春年华托付给黯然单调的实验数据，用精彩的岁月守护着毫无生气的管道、设备，与瓶瓶罐罐为伍，摸爬滚打在工作现场。
经过多年的工作历练，她获得了多项专利成就，填补了__公司化学专业多项“首个”技术空白。但是，这些“首个”的背后，付出了旁人不为人知的辛酸。从不谙世事的“黄毛丫头”到技术过硬的“大姐大”，她用实际行动为自己赢得了掌声，用实力让所有人都竖起了大拇指。
她是威风凛凛的“女汉子”。
她，就是__公司生产技术部化学主管、共产党员张__。
生产现场的“女汉子”
“活到老、学到老，干一行、学一行、精一行。”这是张__27年工作中始终秉承的坚定信念。
19__年7月，大专毕业的她被分配到__公司化学专业成为一名化验女工。经过近三十年的努力，她成为了一名化学主管，并且是生产一线唯一的女性主管。回首这么多年来的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。
张__刚参加工作时，__公司正处在工程调试阶段，需要每12个小时不停歇地进行取样，5分钟保证出1次化验结果。就这样，她不停地奔波于生产现场和试验台之间，在汗水和泪水中，水质数据合格后机组终于冲转了，为机组顺利投产奠定了基础。随后，“9511”工程顺利投产，华北地区拉闸限电成为了历史。
在那激动人心的时刻，整个电厂灯火通明，欢歌沸腾，她觉得当一名电力工人特别骄傲，从此就一心爱上了这份工作。
在日常工作中，张__发扬不怕苦、不怕累的精神，亲力亲为、率先垂范。为了获得最佳化验数据，她与同事经常出入化验室，并深入现场爬锅炉、钻容器，对设备防腐防垢情况进行监督检查。
20__年，她根据监督指标及时发布技术监督预警6次，并紧盯整改落实和跟踪问效环节，有效避免技术监督告警的发生。在1号机组和2号机组C级检修过程中，她发现2号机组1号阳床内部衬胶起鼓脱落严重，为此立即组织召开专业技术讨论会。分析故障原因，确定整改方案，并深入现场组织落实，保证了机组按期顺利启动。
工作中，她发现由于锅炉热负荷部位不同，会导致炉管结垢量不同。在两次机组检修期间，为锅炉水冷壁管割取和垢量数值分析的代表性、准确性和及时性，她亲自“督战”，协调相关专业及时对锅炉“四管”进行割取、加工和垢量测定。并根据数据测定结果指导锅炉专业增加炉膛热负荷不同部位的炉管取样点，结合往年结垢数据进行趋势分析，判断锅炉“四管”热负荷分布情况，为机组启动后锅炉燃烧调整和稳定运行提供了可靠的技术依据。由于补氢母管路作为两台发电机的公共系统，已投入使用20年，管道金属寿命存在部分老化现象，为彻底根治此隐患，她认真研究，并利用首次机组双机停备机会组织完成了管路更换。在安装过程中，她组织对管道焊口金属照相、氮气吹扫等关键工作环节进行了全过程监督，有效杜绝了系统投运后发生漏氢的风险。
20__年，她组织化学专业排查生产隐患4项，并严格按照“五定”原则落实整改要求，确保生活污水处理系统、化学供热补水系统、循环水加药系统管道老化隐患得到彻底治理，从根本上避免了隐患发展为重大缺陷和事故的可能，确保系统安全稳定运行。
技术攻关的“女行家”
“从19__年开始到现在，我在化学专业干了27年，说不苦、不累，那是假的，但是既然选择了这个职业，我就要把它干好。发电企业与老百姓生活息息相关，作为一名电力人，每当晚上看到万家灯火，我就感到特别充实、踏实和自豪。”张__说。
作为化学专业技术骨干，她高度重视学习研究。20__年12月2号机组烟羽系统投运后，在化学监督中她发现循环水PH值下降，长期运行会造成循环水管路腐蚀，机组安全稳定运行受到影响。根据这种情况，她及时调整化学监督检测频次，由原来每周一次调整为每天一次。与此同时，及时联系化学专家召开专业技术分析会，确定后续技术措施。此外，还与__热工研究院共同开展烟羽投运与循环水优化控制策略研究及应用。仅在20__年7月的一个月时间内，她就与__热工院技术人员召开了5次视频会议，不断进行技术沟通与探讨。经过近一年的现场试验数据与试验方案的分析总结，确定了2号机组烟羽系统在不同季节与单双机运行时循环水补水不同比例的运行方式。
为了控制循环水浓缩倍率，提高机组安全性，她组织对不同厂家循环水阻垢缓蚀剂和碳钢缓蚀剂进行了药剂筛选试验研究，确定了循环水最终控制指标。通过控制循环水浓缩倍率，年度可降低排污水量100万吨，节约补水费用400万元。既保证了机组安全运行还降低了生产成本，受到领域专家的一致认可。
一份耕耘一份收获，20__年12月，她与同事主导发明的一种水处理装置获得了国家实用新型专利授权。此项专利既提高对夏季、冬季不同工况水质的适应能力，也兼顾实现软化污泥与混凝澄清污泥分离最佳工况，获得业内专家的一致好评。
在全厂废水零排放改造项目管理工作中，她总是不厌其烦、细致入微，认真审核招标文件、技术协议、施工图纸等技术文件。全年组织对含煤废水、脱硫废水、机组启动排水、雨水收集等系统进行梳理盘点，对发现的问题全部制定改进方案进行落实，实现了全厂废水梯级利用、无外排的目标。
由于工作出色，20__年9月，她受国电公司委托，对大同二电厂化学监督工作进行检查与指导。通过对技术管理、指标监督、台账资料管理、检修过程监督等内容的检查与交流，提出改进建议18项，得到兄弟单位和业内人士的认可和好评。
勇于奉献的“女强人”
“一个人在岗位上要努力将一件事情做到最好。在平时工作中，更要不断学习、勤于思考，才能在平凡的岗位上做出自己的业绩。”张__说。
作为一名专业技术带头人，她时刻都在发挥引领作用，27年如一日地活跃在生产现场，在同事眼里她就像一个陀螺一样总是有着使不完的劲儿。
20__年初，在新冠肺炎疫情防控特殊时期，因管控要求，循环水生物药剂不能如期到货，如不采取有效措施，循环水系统的结垢和腐蚀，将直接威胁机组的安全稳定运行，损失将是巨大的。
不能再等了！她立刻投入工作。每天早出晚归，电话24小时不关机，随时待命并组织化学专业组进行风险评估。她主动与相关科研院所专家进行沟通，经过充分的论证与研究，最终确定将循环水加入生物药剂暂时切换为无膦药剂运行的实施方案，防止了循环水的结垢与腐蚀，保证了机组安全稳定运行。
就是这样，她凭借着超高的技术和管理能力在平凡的工作岗位上像螺丝钉一样，默默坚守着，奉献着。工作中雷厉风行，在同事的眼里，她又是一位可亲的老大姐，每天带着安全帽一身戎装披甲上阵。随身总是携带着笔记本，不管风吹日晒，都会去现场巡视检查，娇小的身影穿梭于机房和取样点的每个角落，只为获得第一手检查、数据监督资料。
为扎实做好“传帮带”，她将所学的知识和工作经验毫无保留地传授给了专业里的年轻人。每次机组检修，她总是亲自带领实验室的技术人员和年轻人深入现场。爬锅炉、钻容器，对设备防腐防垢情况进行检查与评价。在检查过程时，她不厌其烦地向刚参加工作的年轻大学生讲解、传授工作技术经验。从设备原理、系统流程、指标分析上深入讲解，真正做到理论联系实际，让年轻人直观清楚地“吸收”培训内容。在她的带领下，__公司化学专业组获得上级公司专业技术评比第二名的好成绩。
工作中的严谨细致和不懈努力，也让张__收获了一系列荣誉。她先后被上级公司授予劳动模范、优秀共产党员、安全标兵等荣誉称号。
“荣誉是对我们过去工作的认可，更是对我们今后工作的鞭策。个人的成长也是一个不断超越自己的过程，胜不骄，败不馁，我会努力地去做更好的自己。”张__如是说。
巾帼标兵事迹材料 篇6
何__同志于19__年7月毕业于__卫生学校护理专业，毕业后被分配到__县血吸虫病防治站工作，20__年因工作需要调动到__县防疫站预防门诊从事预防接种工作。毕业至今二十九年来，她始终保持着“干一行，爱一行”的精神，勤勤恳恳、兢兢业业。在平凡的工作中，辛勤耕耘描绘人生，在人生的道路上，脚踏实地稳步前行。在疾病预防控制工作发展日新月异的今天，她始终以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默地奉献着，始终以严谨的工作态度和务实的工作作风，认真把握着自己工作的尺度，用实际行动展现了一名预防接种工作者的亮丽风采。
刻苦学习、勤于思考
在思想上积极要求上进，深入学习____思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，并落实到行动中。积极参加中心和组织科室的各种学习活动，多次到省疾控中心进修学习，不断地充实自己，提高自身的专业技术水平。在工作中，在上级部门及中心领导的正确领导下，严格按照要求执行操作，发现问题及时解决，不怕麻烦，凡事多想一步，不留隐患。对待受种者文明礼貌，态度和蔼，急受种者所急，想受种者所想。
迎难而上、执着追求
一直以来，她都以饱满的热情，积极严谨的态度投入到工作中，用一颗爱心去对待每一个服务对象，尽自己最大的努力去为他们服务。哪怕自己受到一些误解和委屈，也从不抱怨，她认为服务对象对她们的服务不满，说明她们的工作还没有做好、做实，还有需要改进的地方，她要以护士的职业操守来严格要求自己。通过自己不断努力，技术水平有了较大的进步，服务质量得到了提升，得到了受种者及其家属和科室同事的好评。
20__年由于__州__县狂犬病疫情的蔓延，与之接壤的__县境内在牲畜间也出现了狂犬病疫情。__县疾病预防控制中心作为防疫单位，灾情就是命令，但由于__无应用狂犬病免疫球蛋白和狂犬疫苗2-1-1程序的先例，中心领导当即决定派她及另一名骨干到__省疾病预防控制中心学习这两项新技术，时间5天，回来后就要应用到实际工作中，并且要把中心的其他同事培训出来。时间紧、任务重，但她没有退缩，毅然接受了这项任务，通过学习，很好的掌握了各项技术要求，回到单位后立即组织人员进行培训，全面应用到实际工作中。
面对疫情，中心预防门诊犬伤处置实行了24小时值班制度和首诊负责制，随叫随到。确保了犬伤人员及时接种疫苗，有效遏制了狂犬病的发生。但这个班该怎么值，由谁来值才是一个大问题，大家都提出了自己的实际困难。因为她家就住在单位，这份工作就由她和另外1位家离单位近的同事承担了起来，身上便多了份责任，为了能及时为患者接种上狂犬疫苗，她缩小了自己的活动时间与范围，下班后都尽量在家，或在单位附近散步。
自此，她每个春节都留守值狂犬疫苗班，恰好春节家家户户都有放鞭炮庆祝和走亲串戚的习俗，狗受惊后更容易咬人，被咬伤的患者成倍增加，每次跟家人团聚吃年夜饭，饭菜刚上桌，还没吃上口，患者的电话就来了，日复一日，年复一年，只要她的电话一响，家人都默契的说到“又有被狗咬的了”。经常赶到单位接种完一两个患者刚回到家时，又有接种电话打来，好在有家人的支持与陪伴，日复一日的送她往返单位甚至陪她守在办公室直至晚上十一点。纵使已接种过数不清的患者，在她午休或者与家人团聚的各种时刻被打扰，她依然用亲切和蔼的态度把他们引进接种室，严谨对待，查看伤口，询问与接种有关的情况，给患者看狂犬疫苗接种告知书，确认签字后，及时为患者接种了疫苗。在留下观察的30分钟时间里，向他们交待相关注意事项，在今后遇到类似情况下应该如何处置才能方便、简单、有效的达到预防的效果。经过30分钟的观察没有异常情况，临走时患者都十分感谢并抱歉说打扰了她吃饭，她说：“这是她们应该做的，狂犬病可防不可治，希望你们回去把你们了解到的知识告诉你们身边的人，你们把知识传播出去，才是对她们最大的感谢。”也有遇到蛮横不礼貌的患者，她也设身处地急患者所急，耐心以对，从不与患者争执或发生冲突，都是为了保证他们的身体健康，保障全县人民群众免受狂犬病的祸害。
爱岗敬业、无私奉献
免疫规划科承担着全县10个乡镇，86个村委会，2562。67平方公里、36。7万人口的预防接种和督导考核工作，作为免疫规划科的一员，这些年来她累计培养了全县各医疗机构近600名预防接种医生，每年为预防和控制传染病在每个乡镇、村委会来回奔波，从不言苦，始终把“一切为了人民的健康”作为理想信念，始终从群体防治着眼，从个体服务入手，兢兢业业、任劳任怨，干一行爱一行精一行，就像每天记录冷库、冷柜、冰箱的温度一样，单调而又重复，周而复始，但就这么一项简单的工作，饱含着多少责任与多少心血。她们承担着各类疫苗的管理，冷链的运转工作，要时刻关注疫苗的有效期，效期短的先用，效期长的后用，避免疫苗过期而导致疫苗的损失与浪费，每个月按时按量把疫苗分发到各乡镇卫生院。要是遇到全县大规模的应急接种，不管是什么时候，都要把疫苗及时安全的送到。就比如今年的新冠接种：“何科长，我们明天早上8：00点就安排了群众来接种疫苗，你们疫苗一定要8：00点前送到！”，“好”。为了不影响各接种点的工作、为了方便群众、为了心中那份光和热，她们踏着初春的寒意出发了！这就是今年新冠接种她们__县疾控中心与各接种点每天都重复着的一幕。
给每一位受种者接种一针疫苗，她都要认真负责的从头到尾交待一遍注意事项。就连星期六、星期天接种人次达几百人，她都坚持要这样做。遇到山区来的农民，没什么文化，对她们交待的事项理解不了的，她们还要用一些通俗易懂的，能够让他们理解的话语来向他们说明，有的时候会解释两遍、三遍甚至更多遍。有时真是到了不想说话的地步，但是又想到，如果不加以解释，就是没有尽到责任，就是对受种者不负责任的一种表现，同时也会加大出现医疗纠纷的风险。
从事预防接种工作二十年来，她深深体会到，一个医疗单位想要求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。作为一名预防接种工作者，一定要坚持以高度的责任心，良好的服务态度为每一个受种者提供优质服务，把爱心献给他们，做受种者的守护天使，推动免疫工作的向前发展。工作中她总是经常站在受种者的角度去考虑问题，多作一些换位思考，多沟通，多了解他们的需要和担心，用她们真诚的心、乐观开朗的情绪去感染他们，拉近医患之间的距离。
岁月憔悴了红颜，也见证了她的成长。在这二十九年里，有过不少荣誉，曾多次被县卫生局评为卫生先进工作者，被中心评为先进个人，这些荣誉既是对她工作的肯定，也是对她的更大鞭策。成绩属于过去，未来的路任重道远，做为一名预防接种工作者，她知道她还有很多不足，她希望自己能够在大家的帮助下，继续努力，不断提高自身的业务水平，使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，能够在这个平凡的岗位上，为更多的__老百姓服务，争取做一名优秀的预防接种人员，无愧于优秀护士的光荣称号。