校长新学期教师会发言 篇1
尊敬的老师们：
大家新学期好！
师爱似甘泉无声馨沃野，教德如瑞雨有意润焦田。又是一年春草绿，我们满怀希望迎来了新的学期，我们信心倍增，精神振奋。在这里，我谨代表学校党支部、行政祝全体教职工身体健康，家庭幸福，工作顺利！
在刚刚过去的20__年，我们在“以人为本、全面育人、质量立校、特色发展”的办学理念指导下，围绕“外树形象、内抓管理、突出特色、提高质量”新的工作思路，紧紧团结带领并依靠广大教职工开展学校的各项工作；我们的老师以高度的责任感和强烈的事业心，默默无闻、辛勤耕耘、苦练内功、增强内涵、自加压力、自我发展，确保学校各项工作正常、有序、科学、高效的运作。学校各项工作都跃上了一个新的台阶，校园面貌得到进一步改善，中高考质量得到进一步提升，社会认可度得到进一步增强，我们文中人的幸福感和获得感得到进一步提高。这些成绩的取得都是与学校领导班子的精诚团结、与各位老师的和谐合作分不开的。是你们做了大量的工作，付出了艰辛的劳动，流下了辛勤的汗水。在此，我向你们表示衷心的感谢和最真诚的问候！老师们，您们辛苦了，谢谢您们！
在春节前，黄__老师、谢__老师、王__老师三位德高望重的老前辈不辞辛苦，花费了大量的时间和精力为学校无偿编纂了《奋进中的__中学》一书，这是我们的宝贵财富。该书设“歌颂诗文、影图荟萃、锦绣校园、大事记录、组织机构、桃李芳香”等6大篇章及前言、编后记，全书20张彩图，9万余字。该书从1955年__县人民委员会筹办，到56年9月开办招生，到20__年与__镇中两校强强联合，到20__年12月，见证了学校66年的发展历程；从建校初的“__县第二初级中学”，到58年9月更名为“__县__中学”，66年12月更名为“__县战旗中学”，73年12月再次更名为“__县__中学”，至今学校名称几经更换；从开办时只招收初中的28名教职工、287名学生、6个教学班（其中初一新生2个班111人，女生24人；初二2个班竹中65人、一中12人；初三2个班竹中84人、一中7人；另有复习生、插班生8人），到71年2月创办高中招生一个班56人，再到如今拥有226名教职工、3476名学生、57个教学班，办学规模不断壮大；升入本科人数从当初的几人、到十几人、几十人、再到20__年首次突破百人大关，我们也曾经超越过__中学、__中学，一路走来，成绩斐然；该书还记录了小到学生违纪处分、教师职称评聘、调进调出、职务变迁，大到知名校友感恩母校、省市县领导检查视察学校工作等等，内容详实，具有很高的历史价值和收藏价值。
纵观学校的发展历程，不难看出，我们__中学办学历史悠久、人文荟萃、声名远播。这都是历代文中人用辛勤和汗水浇灌出来的，用青春和热血奉献出来的，用激情和坚守一步步奋斗出来的。
老师们，在重阳节与老同志们的座谈中，年前与退休老前辈的春节慰问时，以及在向各级领导汇报工作之际，他们都无不关心学校的发展，无不对学校现在的进步表示满意；春节期间，我们的校友聚会、师生团圆时，都非常关心关注母校的荣辱与未来，无不为曾经的文中经历感到自豪，无不为现在的文中发展感到欣慰，无不为将来的文中辉煌充满期待。
老师们，文中的历史在呼唤，文中的前辈在呼唤，文中的校友在呼唤，呼唤文中的前进，呼唤文中的辉煌，呼唤文中强起来的那一天。文中的呼唤，就是我们的担当。
当今社会城镇化的加快发展，农村学校生存的制约，《“__五”县域普通高中发展提升行动计划》的难得机遇，需要吾辈文中人的敢想敢干、敢拼敢闯、敢作敢为。文中兴旺，吾辈之责。文中的强起来，需要大量的正心诚意、务实肯干、善于合作、敢为人先的好老师。
__曾说：“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望”。我们不仅要担当“师者，传道、授业、解惑也”的职责，更要做新时代的“四有”好老师：有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。
在新学期之际，我想提三点想法和希望（一是正人先正己、二是育人先育德、三是启智先启道），和大家一起探讨共勉：
正人先正己
人们对我们教师的要求是“学高为师，行为世范”，我们要努力做一个人民满意的教师，以正气、大气、底气、灵气、生气为目标定位，不断攀登，完善自己，言传身教，感染学生。
正气——明是非，知荣辱，遵纪守法，有正义感，具有良好职业道德。
大气——会合作，能反思，更新自我，欣赏他人、具有宽容博爱胸怀。
底气——勤学习，好钻研，博采众长，厚积薄发，具有专业创新素养。
灵气——敢为先，乐创造，与时俱进，善抓契机，具有主动发展潜质。
生气——有爱心，懂生活，情趣高雅，追求和谐，具有乐观进取-精神。
20__年被__县委、县政府确定为“师德师风建设年”，将结合市委开展的“四心”作风问题（担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心）教育整顿活动深入开展。希望全体教职工严守师德底线，不越政策红线，坚决杜绝“教育四乱”行为发生，切实降低学生及家长的举报信访量。
我们每一个人，每一节课都要充分准备，精心设计，用心课堂。近日，__省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的实施方案》和《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的实施方案》，将进一步加大体育的中考分值，并从20__年秋季入学的初中一年级新生开始，将艺术类科目纳入中考。
育人先育德
教育绝不是简单的文化传授，是既要教书，更要育人。我们的校友之所以这么感恩母校，与我们的老师有着很深的情谊，不仅是我们教会了他们知识，更是我们教会了他们做人，是我们德育成功的体现。
全体教职工都要牢固树立德育为先、德育为首、厚德方能载物和全员德育的理念，促进班风、学风和校风的建设。
坚持德育为先，加强社会主义核心价值观教育，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。加强理想信念教育，坚定对中国共产党领导、社会主义制度的信念和信心。加强民族精神和时代精神教育，弘扬爱国主义观念和改革创新精神。加强社会主义荣辱观教育，培养学生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质。加强公民意识教育，树立社会主义民主法治、公平正义理念，培养社会主义合格公民。以校友的典型事例加强爱校爱家、感恩奉献教育，弘扬吃苦、创业、团结、协作精神，提高学生的生存能力、学习能力、实践能力和创新能力。
以《__县__中学学生养成教育暂行办法》为蓝本，持续抓好学生养成教育，教育学生学会做人、学会做事、学会学习、学会创造。养成教育既包括正确行为的指导，也包括良好习惯的训练，还包括语言习惯、思维习惯的培养。养成教育就是培养学生养成良好行为习惯的教育，养成教育是管一辈子的教育，是学校教育工作的重要内容。养成教育不是做给别人看的，是让学生实实在在受益的，我们的学生留守孩子占2/3以上，家庭教育的缺失，更需要我们从衣食住行、吃喝拉撒等生活自理抓起。
启智先启道
我们看风景，不仅仅在乎目的地，更在乎在去目的地路上两边的风景。我们教育学生，不应该只是教会其某个知识点，更应该是传授的过程和方法、技能和技巧，要让其知其然，更要让其知其所以然，寻找规律，明白事理。我们教育学生，方法比知识重要，责任比能力重要。把课堂还给学生，让其成为课堂的主人。
如何才能运用更好的教育教学方法呢？我们要蹲下身子，平视学生，从学生的成长经历、认知水平、知识结构、学科特点着手，设身处地，换位思考，用学生感兴趣的、喜闻乐见的、易于接受的方式方法进行教育教学。我们还要加强集体备课，实现同伴互助、取长补短，共同进步。
借鉴：以提高教育质量为目标，以提高课堂教学效益为核心，认真实施“210”策略，“2”指教师的讲解不能超过20分钟，“1”指教师的讲解不能超过10分钟，“0”指教师完全处于导演角色，组织指导学生完成学习目标。此策略分三步实施，即先强制推行“20+20”的教学模式，然后引导教师实施“10+30”的教学模式，最终达到“0+40”的教学境界。在教学过程中教师是组织者、引导者，强调学法的传授、能力的培养、习惯的形成，学生是学习的主体，培养学生的创新意识和实践能力。
除此之外，我们还要培养学生阅读的习惯。人们常说，得阅读者得语文，得语文者得高考。其实，各门学科都需要阅读，不会阅读，就不会审题，不会审题，又何以解题。除了在平时的教学中突出阅读的训练，我们的图书室、阅览室还要坚持对全校师生定时开放，书非借不能读也，让阅读之风盛行校园，让书香之气浸润校园。
老师们，新的学期已经开始，文中的呼唤已经响起，新的目标和任务等待着我们去完成，让我们振作精神、正视不足、团结协作、奋起担当，更新观念、锐意创新，以新起点、新希望、新姿态去迎接新挑战，取得新荣誉。我相信，只要我们共同努力，文中的强起来的目标就一定能实现！
校长新学期教师会发言 篇2
尊敬的各位教职工：
大家新年好！控制会议时间是想让大家不在新学期第一天就害怕开会。为让全体师生有个好的工作学习环境，确保开学工作规范有序，学校领导和办公室、总务、教务、政务、信息中心等处室已经忙碌了近一周。借此机会，我讲以下五点。
一、总结过去，成绩可圈可点
老婆经常批评我，对老师和孩子批评过多，鼓励不够。下面我就先谈谈上学期的成绩。20__年下期，在县委、县政府和县教育局的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，在全体教职工、广大家长以及学生的共同努力下，我校围绕期初制定的目标，始终坚持立德树人，克服重重困难，各项工作成效显著。
一是教学管理扎实，教研教改成效显著。两个课题获得市以上奖励。小学抽考科目在四年级落后的情况下，老师们奋力拼搏，打了个翻身仗，超过了兄弟学校，名列第一。但是，大家都知道初三这一届是完全划片招生，受生源影响，初一第一次质量监测连薄弱学校都不如，通过几个学期的追赶，学风学纪不断好转，与兄弟学校的差距也在缩小，但是这次抽考成绩又掉队了，我们的年终综合考评是全县第二。另外，4个顶尖学生被市里招走了，高分段的没有，不知情的人议论颇多。所以我们初三的老师一放假，就在给学生准备复习资料，下午立即召开初三质量分析会。相信以我们的师资和决心，质量监测和中考一定能够完成目标任务。三中师生占了全县的十分之一，稳定和发展了，就为全县做出了贡献。
二是安全卫生和思想道德教育到位。安全卫生管理措施得力，联系公安交警和城管周边治理敢下重拳，学校领导、政务人员、值日教师巡逻经常，确保了校园平安和谐。按照要求开好了思政课，召开了第一届少代会，主题班会和国旗下讲话主题鲜明，红色研学等校外实践活动有成效。
三是学校办学特色鲜明。学生社团不断增加，有围棋、主持人、机器人、足球、篮球、排球、健美操、跆拳道、乒乓球等，课后服务工作有序开展，在县运动会和艺术节中，成绩优异，县艺术节5个一等奖，市艺术节获得2个一等奖，县运动会小学和初中均获团体总分第一名。在强队如云的情况下，参加市县足球比赛均获得了优异成绩，县赛女队冠军，其他三个队亚军，市赛初中男女队均进入决赛。国学经典诵读获得全县第一名。参加全市机器人大赛获得五个一等奖，并获得全国大奖。师生坚持跑操和国学大课间，有效保证了锻炼时间，场面震撼。成功创建了__省戏曲进校园特色学校、__省文明标兵校园、全国防震减灾示范学校，科教新报、__教育发布报道了我校的办学事迹，受到了省委宣传部领导和市教育局领导的高度评价和社会各界的一致好评。
四是队伍建设成效显著。首先，表扬我们班子成员，团结、民主、负责、担当、创新。另外，大多数教师都能克服家庭生活中的种种困难，爱岗敬业，任劳任怨，默默奉献。教师培训力度不断大，承办了两个工作坊和一个培训基地任务，20多名教师参与了培训师、学科工作室、工作坊培训和送教活动。组织相关人员到__、__、__开展交流，也邀请了2位专家前来授课。青蓝帮扶工程效果明显，师傅毫无保留的传递教学方法和技巧，涌现了一大批青年骨干教师。有些老师开玩笑说，一听谁的课就知道是哪个师傅带出来的徒弟，这应该很有成就感。邓__校长被评为__省特级教师，这不但是她个人的荣誉也是我们三中300多个老师，乃至__3000多老师的荣誉。
五是校园活动丰富多彩，全体师生忙中有乐，读书分享会、篮球赛、体育节、艺术节和年级团建活动充满阳关、青春、和谐。尤其元旦教师晚会上，每位教师热情满满，饰演角色到位，留下了很多开心且美好的回忆！受疫情影响，很多企业运转困难，不少人失业，我们学校在领导的关怀下，在大家的共同努力下，工资有保障，福利待遇得到了改善，幸福感还是很强的。
六是学校面貌焕然一新。寒假期间，学校还对田径场、花池护栏、围墙、阶梯教室、校园广播系统等进行了提质改造，小学增设了9个宣传栏，学校面貌大为改观。这个会场周末看电影和举办晚会活动都不错。经费允许的话，今年我们将把体育馆屏幕、音响、空调也可以改造一下。
二、认真反思，问题不能忽视
上学期整体工作还算满意，但是也还存在几个需要改进的地方。一是部分年级和科目文化成绩没有达到预期效果，少数老师课堂教学水平和组织能力还要加强。二是少数老师的工作责任心和集体荣誉感还有待提升，工作不主动，爱讲价钱。三是有些老师满足于现状，学习动力不足，甚至有职业倦怠心理，爱找客观原因。四是安全卫生教育和管理隐患动态存在，欺凌和意外伤害时有发生。五是学校虽然出台了一些关爱老师的举措，但是做得还不够。
三、明确方向，我们信心十足
寒假期间，陈__副市长召集我们一些校长代表座谈，特别谈到全社会要营造尊师重教氛围。今年全县教育行政会，卢池云局长抓质量思路清晰，敢为我们撑腰和鼓劲。尹海莲书记很有教育情怀，亲自到会讲话，所提“十八个字”发自肺腑。昨晚下了一场春雨，校内鸟语花香，相信__教育的春天将要到来。昨天，我们行政会确定，本学期将围绕“一个目标，两大任务，三项措施”努力。继续保持县内领先，市内有位置，省内有名气。
（一）一个目标
继续保持三中这张办学品牌（建校以来，我们的办学目标一直没有变，包括我到三中工作这三年多，每次开学的讲话精神都是一脉相承的。我们一定要铭记陈文发校长提出的会做人、能励志、善学习、有特长的校训）。积极争取省市县支持，争创全国篮球特色学校和全国文明校园，这既是对我们办学成果的肯定，也可以提升老师的福利待遇。
（二）、两大任务
1、教育教学质量领先（包括文化成绩，综合素质，特色办学质量是学校的生命线，分数是素质教育的组成部分，是检验学生对文化知识的掌握程度，特别是中考，包括生物、地理和抽考年级，更要重视。）
2、坚持立德树人（建党__周年，爱党爱国教育，去年徒手与印军作战的英雄团长祁发宝等五名解放军战士的事迹开学收看。重视体力劳动教育，很多学生只知道玩手机可以赚钱，不清楚粮食从哪里来）。
（三）三项措施
1、抓实安全卫生管理（安全卫生是保障，安全卫生教育、食品安全、交通安全、防疫常态化、防止欺凌事件发生）不能出现空堂和私自调课现象，尤其是体育等室外课老师要全程跟踪，清点人数。
2、深化教研教改（充分发挥教研组、年级组和备课组作用，分享经验，形成合力。坚持传帮带，多听课、评课，定期质量分析。教育部作业管理要求，重视面批面改，杜绝无效作业、重复作业、惩罚作业，比如做错一个题目就抄十遍八遍。不得在手机上布置作业，不得要求家长批改、检查作业，老人家奈不何，学生有理由佩手机。但是，也不能缩手缩脚，什么都不做，要求家长督促完成作业没错。）常规还不能松手，不然很多人会不做准备，拿现成教案上课。
3、关注身心健康（师生健康都很重要，现在体育也变成了应试科目，告诉学生坚持体育锻炼，不是为了得高分，我们要让学生终身。高度重视近视预防，现在近视率达到了百分之六七十，不得挤占眼保健操时间。手机有如毒品，必须管理好，包括老师带好头，不能机不离手，课堂上不玩手机。留守儿童、离异家庭、贫困家庭孩子的心理健康需要关注，肖佳有案例分析和各类推送，值得大家学习）。
四、几点希望，助推共同成长
一是要潜心课堂。要面向全体，不放弃一名学生，精心备课、上课、批改作业，不能搞满堂灌和填鸭式教学，必须向课堂要实效。尤其班主任既要抓好班级管理，更要协调各科教师形成合力，不能只专注于自己这一科目。
二是要多读书。只要时间允许，学校行政例会都会齐读名篇。寒假期间张__主任发起读书打卡，这个以锻炼毅力，至少是重温知识，老师本身就是读书人，希望参与读书的队伍越来越庞大。既读名著，也读专业书籍和报刊。政治和业务学习纳入常规检查，史地政不再是死记硬背，看新闻联播有作用。三月份读书活动月，期刊和主题阅读书目的征订，大胆发动，打造书香校园。
三是要勤反思。上课和当班主任都是技术活，我们允许失败，但是不希望一直失败下去。大家遇到困难不要过于焦虑，应该多思考，多交流，及时改进。多练笔，不会写论文没关系，多写心得体会和教学反思，我们有自己的刊物教师慧，能上__教育更好。网上很多心灵鸡汤，多培养业余爱好，及时调试好情绪，让学校开心的工作冲淡生活中的不快。
四是做好职业规划。为什么成立教师发展中心，目的是尝试指导老师们做好职业规划，建立成长档案，认清自己，逐步克服职业倦怠，统筹培训学习，助推成长，找到自身价值。这是很有意义的，希望全体教职配合，支持，参与，让自己的从教生活更有意义。上次我也讲了，争取用三到五年时间让每一个教师都有一次以上到县外学习交流的机会。也希望所有老师都能在自己平凡的岗位大放光彩。
五是坚守教育初心。我经常说做教育必须要有定力，有少数老师什么都跟考核分、补助挂钩，缺少奉献精神。希望老师们不陷入考核、竞争的迷途。不靠数字出人，培养出高分低能的学生。要去功利化，不要把孩子培养成功利之徒（现在有些民办学校为了分数，要求学生六点多起床，晚上十点多下课，一周只放几天假，靠时间挤压，把学生当机器，将来没有学习的兴趣和潜力）。老师们应及时调试好心态，让工作成为自动自发的精神。
六是恪守职业道德。我们在工作中既有享受福利待遇的权利，还应该承担自己应该担负的任务。领取工资是要上课的，领取班主任费是要做班级管理事物的。我听说有些老师课后服务或者安排任务就嫌担子重，发补助就嫌钱少。不要让家长认为碰到好老师是运气，每个人都应努力使自己成为好老师。要重视家访的作用，不说全员，至少要有，政务处出台要求，与评先评优和师德挂钩。师德考评方案里面有，工作拈轻怕重，找借口不接受任务的老师年终师德考核不能定为优秀。__的家教家养几乎灭绝，但是也听到一些风声，希望我们的老师不要触碰底线。责任状里醉驾、吸毒、性侵、猥亵那是触犯法律的更不能发生在我们老师身上。我们都生活在阳光下，不用怕任何人，但是要敬畏制度，敬畏规矩。
七是爱校如家。网上有篇善待自己的单位的文章，写得很好。讲实话，没有单位，我们什么都不是。疫情期间很多企业破产，无数人失业，我们不管工资高低，至少还能定期遇吗？一定要热爱自己的单位，讲政治，做该做的事情，说该说的话，不要背地里污损学校或者领导、同事。不在网络上发布不利于学校发展和攻击党和政府的言论，不能发布商业信息。多为学校出谋划策，确保十四五规划有序推进。多宣传学校的办学理念，比如偶尔也转发学校的公众号信息。比如今天可以像元旦教职工晚会一样，刷爆朋友圈。每个人都学会唱校歌，有时间的话可以考虑开展校歌合唱比赛。
八是开展文体活动。
工青妇等部门要开展丰富多彩的活动，多开展心灵建设，体现人文关怀。可以根据老师的兴趣爱好建群，开展特色娱乐活动。
五、进入状态，开学规范有序
1、提早谋划，有备无患。为了营造浓郁的开学氛围，学校已经作了周密部署，各班也要有。认真检查寒假作业，推荐优秀作品。搞好教室和公共区卫生和安全隐患排查。提前制定计划、备课等。确保尽快步入正规。机关单位正月十五上班，学校体现了人文关怀。
2、及时做好开学动员。克服困难，加强家校联系，不让一个学生辍学，尤其是初中。上好开学第一课，分析好存在的问题，明确班级努力方向。开学第一周行为规范整治周，政务处和各班抓好规范。
3、做好各类服务宣传解释。做好一课一辅、作业本、校服、保险、期刊等的征订宣传，不强制。家庭困难的可以向学校提出申请报总务处，学校审核报相关企业免除。配合资助中心摸清贫困学生底子，建立档案，这也需要家访才知道，学生穷不穷看不出，谁都不会像过去那样让自己的孩子穿打补丁的衣服上学。
4、特殊情况请假的办公室传达会议精神，签订责任状。
今年是建校10周年，让我们心中充满阳光，齐心协力，发扬“三牛”精神，扎实工作，享受教育的快乐，共同建设好、维护好、发展好大三中，让全体教师受益，让全体学生受益，让__老百姓受益，为建党__周年献礼！
最后，明天就正月十五了，祝大家元宵节快乐！
校长新学期教师会发言 篇3
亲爱的伙伴们：
新年好！不知不觉中，魅力之城小学又迎来新的学期。新学期，新气象，新起点，新打算，我们要以陈xx部长在20xx年全国教育工作会议上的讲话精神和xx区20xx年教育工作会议精神为指导，坚守初心，努力让自己成为孩子生命成长路上最好的引路人。
根据xx区20xx年教育工作会议精神，我们将继续坚持党的领导，牢记办人民满意教育根本目标，以深化改革为动力，以推进生命教育区域特色为抓手，以依法施教为准则，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。作为一线教育工作者，我们必须精准对接、勇于担当，大胆作为。新的一年，学校将从以下七个方面全面推进与落实。
把握一个方向——党建引领
认真贯彻党的xx大精神，落实全国、全省教育大会、市区教育工作会议精神，坚持党的领导，加强党的建设，在支部引领下全面展开学校工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，让党建工作走进教材与课堂，融入各项教育教学活动中，真正让党建工作与学校教育教学管理深度融合。师德师风培训常态化，将师德师风融入日常考核管理，落实师德师风师纪一票否决制度。强化意识形态工作，增强网络安全意识，健全舆情监控机制，弘扬正气，营造一种积极向上、甘于奉献的校风。
践行一个宗旨——立德树人
建设好生命化德育阵地，重视学生养成教育，全员、全面、全程育人，培养学生创新意识。夯实德育课程，通过规范导行，文化引领，塑造有志向、有道德、有情怀、有知识的“四有魅力学子”。打造特色德育，落实立德树人，培养学生好习惯，塑造好品格，造就好人生。
继续践行每日三个一，即“每天做一件好事、每天说一句赞美的话、每天分享一次喜悦”；深入开展红领巾争章行动，推进三级阶梯式晋级评价：每周一次“魅力班级”“红领巾小书虫”等评选，每月一次“魅力之星”，每学期一次“魅力好少年”“书虫家庭”“书虫中队”等评选活动，加强对学生价值取向的引导，促进学生自我教育、自我管理，努力“做最好的自己”；认真落实每月一节，让孩子们在节日的快乐中自主学习，幸福成长。
夯实一个目标——xx新三好
全面落实“xx新三好”——健好身、读好书、写好字。打造一支爱健身、会健身，爱读书、会读书，爱习字、会写字的教师队伍，营造浓厚的健身学习氛围。通过教师的言传身教，潜移默化，悉心引导，培养孩子良好的运动习惯、阅读习惯、书写习惯，控制肥胖率、近视率。同时，通过健身、阅读、习字，引领孩子修己达人。
深入推进书香校园建设。继续抓好师生与家长阅读，在“读什么”“怎么读”“读到什么程度”上下功夫，积极探索跨学科阅读，将阅读与综合实践活动课程融合，将读与思维发展相结合，读和创新能力培养相结合；围绕“书香校园”，科学、合理营造校园大氛围，注重环境建设的内涵，力争校园充盈书香味，师生充满书卷气。
坚守一方阵地——生命化课堂
切实加强生命化课堂建设——“小组合作学习课堂教学范式研究”。继续以“小组合作学习”为主要研究方向，人人参与研究与实践，大胆进行课堂变革，优化课堂教学，打造真实自然的课堂，努力提高课堂教学质量，让“自主、合作、探究”真正落地，让师生共享课堂的快乐和幸福。
落实三类培训——阳光轮训、青蓝工程和常规研训
传承“阳光轮训”。继续传承砂子塘教育集团“阳光轮训”体系，更新轮训名单，逐步完善轮训制度和培训方式。
推进“魅力青蓝”工程。为加快促进新教师的成长，同时发挥市区名师、骨干教师的示范引领作用，继续实施“魅力青蓝”计划。为青年教师量身打造“个性培训菜单”，建立菜单式培训方案与制度。
夯实常规研训。继续以“校长周记”驱动“魅力之声周末好书荐读”和“每周有约”，通过集中培训与点对点指导相结合的方式，从教育理念、思想意识、专业水平等方面提升教师综合素养。依托书香校园建设，带领教师阅读，培训师资队伍，打造一支团结向上、认真进取、乐于奉献的教师队伍，引领全体教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有魅力教师”。
关注三个问题——安全问题、特殊生问题和三点半课程
强化安全意识。始终将安全放在学校工作的首位，树立校园安全、师生安全人人有责的意识，定期开展校园与周边隐患排查整治。落实卫生工作，抓好校园欺凌、传染病防控、食品、交通、消防等安全教育。将安全教育、卫生工作与朝会、班队活动、教育教学工作深度融合，力争每日卫生常规检查落实到位，每天有反馈评价，并落入每周魅力班级评选；创新每月一次的安全演练，竭力做到有效果有特色。
关注特殊生。建立健全特殊学生成长档案，对特殊家庭学生、特殊体质学生、特殊心理学生、少数民族学生等四类学生，分类建立成长档案。多措并举，通过全面开放心理咨询室、开设心理健康课程、上门家访等方式，采取“四导”为主体的教育管理模式——思想上引导、学业上辅导、心理上疏导、生活上指导，关心爱护每一位学生，对学生的学习、生活、思想、心理、行为、习惯予以全方位关注。
完善三点半课程。联动社区，成立社区少工委，完善三点半课程。将课后托辅问题纳入学校重点工作，努力解决家长后顾之忧。
做好三件实事——建立特殊教师档案、丰富教师社团活动和健全家长学校机制
建立特殊教师档案。走访教师家庭，了解教师生活，建立特殊教师档案，行政和党员进行一对一跟进帮扶。
丰富教师社团活动。充分利用学校工会活动室、体育馆、健身房和多媒体报告厅，成立教师社团，定期开展社团活动。组织教师开展有内涵、有品位的文化活动，让教师缓解压力，陶冶性情，增强凝聚力，提高职业幸福感。
健全家长学校机制。努力构建“教育共同体”，继续成立班级、校级家委会，健全家长学校制度，拟定家长读书计划，推进“家长进校园”活动，实施家长义工积分制，联动社区和物业，构建学校教育、家庭教育、社会教育三位一体的有效教育网络，促进好家风的形成，促使立德树人从家庭开始。
伙伴们，张xx局长曾说：“美好生活从美好教育开始，美好教育从美好教师开始。”我们要努力成为新时代的美好教师，做好孩子成长路上的引路人，力争让每一个孩子都享受美好教育，让每一个家庭都拥有美好生活。
20xx，我们继续携手，一起再出发！
校长新学期教师会发言 篇4
各位老师：
岁月如梭，记得去年这个时候，我以“老牛亦解韶光短，不待扬鞭自奋蹄”为题与在座的各位共勉，过去的一年，经过全体教师的不懈努力，我们取得了许多成绩：学校被确定为省级改革试点校、成功举办全市特殊教育质量提升会、学校被评为“教育工作先进单位”，区级目标管理综合考核一等奖；黄__顺利通过高一级教师职称评审和聘任，张__获评市优秀教师，戴__获__区“先进教育工作者”，刘__、陈__、郑__获__区“先进教师”，戴__、赖__、张__获__市首届“芳梅教育教学奖”，张__老师在第十七届市级三优联评中获“一等奖”，陈__在市20__年特殊教育优质课评选中获“一等奖”……一晃我们就迎来了__年开学季，新春伊始，北京冬奥会昨晚刚落下帷幕，冬残奥会即将在3月4日拉开序幕，圣火还在熊熊燃烧，中华文化之美惊艳世界，奥运健儿实现多项突破为国争光……我想，作为平凡岗位上的我们也要以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，继续谱写学校和个人的新篇章。
在工作和生活中，我们有的人在走上坡路，而有的人却始终原地踏步甚至在倒退。为什么人与人之间的差距会越来越大？其实很多都是各自的思维和处事方式不同导致的。借此机会，我想与大家一起分享一些心得，并与各位共勉。
空杯之心
吐故才能纳新，有舍才能有得，空杯才能水满，放下才能超越。人生之中，敢于清空自己，放下过去，随时空杯，才能给自己创造新的际遇。
所谓“空杯心态”，就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底清空。因为一个装满水的杯子很难接纳新东西。只有将心倒空了，才会有外在的松手和放下，才能拥有更大的成功与辉煌。这是每一个想发展的单位和人所必须拥有的最重要的心态。
一位学者向一位禅师求教，他一直不停地抱怨唠叨，禅师静静地听着，不打断他说话，还以茶相待。
禅师再给学者倒茶时，茶水慢慢涨起来，眼看水就要溢出杯口，禅师却丝毫没有要停止加水的意思。学者赶忙阻止禅师道：“水杯已满，不能再加水了。”禅师语重心长地说道：“你和这杯子很像，心里装满了各种偏见和看法，你要把这些倒出来，保持内心空空，我才能搭救你啊。”
人只有放下偏执，让内心归零，才能听得进智者的教诲。
《百年孤独》中写道：“人生如茶，空杯以对，就有喝不完的好茶，装不完的欢喜和感动。”空杯香气来，心空福禄至，每天清空内心的“杂念”，心有余海，才能接纳新的事物。
你要是有本事，就用事实证明给人家看，而不是成天抱怨！学会放空自己，及时清空内心的不愉快，才能开心过好每一天。对于身在职场的朋友而言，这一心态尤为重要。中国有一个词，叫“虚怀若谷”。我们都知道，优秀的人有极高的素养，甚至是虚怀若谷，他们都有一个能包容一切的胸怀，有了这样的胸怀，你在职场上就会获得别人的尊重，就会获得更多的发展机会。
合作互利
《幽兰操》里写道：“合作如兰，扬扬其香，采而佩之，共赢四方。”与人相处，彼此互助，互相成全，才能共赢。
从冬奥会短道速滑运动员们的身上，我们看到‘从来没有优秀的个人，只有优秀的团体，胜利需要同心协力；在初生牛犊谷爱凌‘意外’夺冠，我们看到‘天才’背后，努力才是成功的密码；在女足亚洲杯上，中国女足在0比2落后的情况下，上演超级逆转，最终第九次夺得亚洲冠军，从她们身上，我们看到面对困境的逆风翻盘，背后是永不放弃、顽强拼搏的力量。而这些成绩的取得最离不开的就是合作。开学工作会议上，市教育局罗初辉局长意味深长地跟我们说“相互补台，好戏连台，相互拆台，一起倒台。
李鸿章的淮军刚组建时，兵力薄弱。曾国藩便将亲手训练出来的湘军精英安排过去。在此基础上发展起来的淮军集团，成为李鸿章日后发迹的最强后盾。等到李鸿章的淮军站稳脚跟，曾国藩又举荐他为江苏巡抚，可以说，李鸿章一生的功业，都离不开曾国藩的提携。李鸿章对曾国藩也是一片真心，攻打太平天国时，曾氏兄弟率领湘军久战不胜，朝廷一直下令，让李鸿章出兵。但李鸿章不想抢老师的功劳，便一拖再拖。最终，曾国藩的弟弟，曾国荃占领天京，立下战功。事后，曾国藩感叹道：“我弟弟的面子和功劳，全靠李鸿章成全。”俗话说：“独木难成林，一人难为众。”真正的强者，都懂得互帮互助。今天，你为别人搭桥；改日，别人也会为你撑伞。正如人们常说：“渡已是一种能力，渡人是一种格局。”那些你给予别人的帮助和善意，总有一天会回馈到你自身。
借势共赢
《说苑·建本》里说：“鱼乘于水，鸟乘于风，草木乘于时。”意思是，鱼借助水的力量才能够游动，鸟凭借风的力量才能够飞翔，草木借着季节的变化，才能够生长。
很多时候，学会借力，就能达到事半功倍的效果。汉朝末年的刘备，听闻“得卧龙者得天下”，便三顾茅庐，请诸葛亮出山。最终，刘备凭借诸葛亮的智慧，获得了蜀国的一片江山。在《水浒传》中，宋江既不是武功最强的，也不是谋略最佳的。但他却懂得，借助李逵和卢俊义的武才，取得梁山首领之位，也懂得借助智多星吴用的才略，为自己的招安出谋划策。有智慧的人都懂得，想要成功，就要学会借力。借用高人的能力，来助自己一臂之力，既少走了许多弯路，又加速了自己的成功。网上有句话说：“小成功靠个人，大成功靠借势。”厉害的人，善于借势，以他人之长来补己之短。
今年冬奥会的主题叫“一起向未来”，什么是向未来？向未来不是时间概念，是目标概念，是方向，是责任。有目标，有憧憬，有理想，有抱负，才称得上是向未来。整天昏昏噩噩，无所事事，不努力，不拼搏，眼里没光，胸无大志，那就没有未来，更谈不上向未来。如何向未来？在现在和未来之间，有一段距离，这期间有困难，有阻力。如果你怕困难，绕道走，或者畏手畏脚、停止不前，那就会偏离方向，那就没有未来。只有迎难而上，奋发努力，勇猛精进，拼搏进取，才能到达胜利的彼岸，才能向未来。希望在新的一年里，我们全体教师能够共同努力，以空杯之心，在合作与借势中让我们一起虎虎生威。
最后，祝全体老师阖家幸福，万事如意！
校长新学期教师会发言 篇5
老师们、同志们：
大家下午好！
夏秋嬗递，又到了丹桂飘香的时节，我们也迎来了一个新的学期。首先，我代表学校对各位老师平安、健康返回学校，继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿——祝大家在新的学期里工作顺利，身体健康，万事如意！
刚才两个校区教导处的马主任和高主任分别就高一、二年级上学期期末成绩向大家做了通报，可以说，过去的一个学期是我们挥洒汗水和心血的学期，也是我们工作取得丰硕成果的学期，面对着两所学校整合资源办学，我们在稳稳当当中迈出了坚实的第一步。在这里，我对过去半年中通过自己辛勤付出，在各自工作岗位上取得优异成绩的各位教师表示最诚挚的感谢。
同志们，尽管我们在上学期取得了一些成绩，但我们也必须清醒地认识到目前学校的各项工作，尤其是教育教学工作存在的巨大困难和压力；也必须清醒地认识到学校在教学管理过程中依旧存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题。譬如，教学质量整体不够理想；一些教师对学生缺乏耐心，急功近利思想严重；一些教师主动进取性不高，存在混日子思想；个别干部和教师格局不大，重个人利益，不顾全大局；畏难情绪严重，工作推进特色少，在工作过程中，好办的事、有利的事都愿意做，有困难、有矛盾的事就讨价还价，一推再推，工作安排就变成了“谈判”和“交易”，有时甚至变成了上级求下级工作，等等，这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，学校不但不会有高质量的发展，还会拉大我们与先进学校之间的差距，给学校今后的可持续发展带来很不利的影响。
新的学期，我们既要面对困难和压力，更要面对机遇和挑战，这就要求我们要放眼未来，从长远着眼，培养一种未雨绸缪、见微知著的能力和本领。在教师发展上，我一直提倡大家做“学习型教师”，面对日新月异的新形势和千变万化的新情况，只要大家都勤于学习、善于学习，把学习当做增长才干的重要途径，在教育教学中，做到抛弃守旧思维，与时俱进、不断进取、锐意创新，在自我抛弃、自我否定的过程中超越自我。唯有这样，才能勇立潮头，不断达到新的更高的境界。
为了落实学校20__年的发展规划，实现既定的发展目标，我号召大家要锚定目标，奋力进取，把自己的工作当做事业来做，努力去提升学校发展的短板，全面提升教育教学质量，培养出高质量的学生。在这里，我对学校的中层干部及各位教师提出如下要求。
一是要大兴“对标看齐”之风，做到眼中有榜样
何为对标看齐，概括起来是对标先进向榜样看齐，也就是《论语》里的四个字“见贤思齐”。向先进榜样学习，我们在工作中不仅要对标时代楷模张桂梅，学习她坚定理想信念，以“咬定青山不放松”的劲头坚持不懈；学习她艰苦奋斗，以“不破楼兰终不还”的韧劲迎难而上；学习她坚守初心不变，以“只留清气满乾坤”的心劲无私奉献。也要发现和学习自己身边的先进，在这里我要对东校区高二年级的岳美蓉老师提出表扬，去年两所学校资源整合办学，岳老师不计个人得失，对新的工作地点不谈任何条件，任劳任怨，全身心投入到教学第一线，工作得到了学生和家长的一致好评。如果我们的教师都能像岳老师一样，始终以饱满的工作热情投入到教育教学中，学校的各项工作一定能取得高质量的发展。
倡导“对标看齐”，就是要进一步增强大家无私奉献、依法执教的意识；进一步树立崇高的师德风尚，将其转化为内在动力，促进职业道德的自我完善、自我提高，真正担负起立德树人的重要责任，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的学生喜欢、社会满意、家长放心的好老师。
二是要大兴“真抓实干”之风，做到肩上有担当
今年年初，县委、县政府高瞻远瞩，提出了将两所高中整合资源办学，对整合后的高中教育也提出了更高的要求。学校的发展目前正处在关键时刻，机遇与挑战并存，困难与希望同在，这就需要我们每一个__中人始终保持一股干事创业的精气神，牢记责任使命，尽职尽责、真抓实干，跟自己较劲，在工作中强化一个“拼”字，主动把工作放在全校、全县甚至全市的横向坐标里检视、衡量，放大格局、放宽视野，自我加压，主动作为。
学校正处在加快发展升级、全面争创一流的新节点，大家一定要树立起“快”的意识，以效率为先，增强“一日无为，三日难安”的紧迫感，闻令而动、雷厉风行、紧张快干，聚焦聚力县委建设“教育强县”的使命和“两争一站”的工作导向，敢于担当，善于作为；同时要营造出“实”的氛围，用事实和结果说话，以工作成绩去论英雄，真正通过优异的成绩去检验落实的效果和发展的质量，为开创学校内涵式高质量发展注入充沛的动能。
三是要大兴“关爱学生”之风，做到心中有学生
关爱学生是师德的灵魂，倡导“关爱学生”，就是要求我们的教师有热爱学生、诲人不倦的情感和爱心。亲其师、信其道，没有爱，就没有教育。在工作中具体的体现，就是我们老师一定要尊重学生的人格，相信学生的发展潜能和成长的力量，平等地对待每一位学生，要能够理解与宽容学生，关心与关爱学生；使学生能够在理智与情感交融的氛围中享受爱的滋养，实现快乐成长。
新学期，我要求我们每一位老师都能做到了解学生、尊重学生、欣赏学生、多倾听学生的声音，在任何时候，都不要放弃任何一位学生，施以爱心、期以耐心、持以恒心，在学习和生活中给予他们无微不至的关怀，努力营造出一种友善、和谐、健康的师生关系和校园氛围，为学校教育教学质量的提升和各项工作高质量发展提供坚强保障和有力支撑。
四是要大兴“勤学善思”之风，做到手中有良策
提倡大家都要做“学习型教师”，因为时代的发展，知识总在不断更新，教师只有通过“勤学”，才能找到新的起点，在自我的激励中实现自身的突破和跨越；在与时俱进中提高自身的综合素质；在日新月异中改变自身的教学策略。只有通过坚持不懈的学习，才能在教书育人的过程中展示自己的教育智慧和内在的精神气质，才能完成好育人的神圣使命。一个教师书教得好，学问做得好，自然具有人格的魅力，自然受学生群体的爱戴和尊敬，教师在人格上赢得学生的心，学生便会产生仰慕之情并心悦诚服、心甘情愿地接受老师的教育。
在“勤学”的同时，我们还要做好“善思”，教师在每一堂课后，要进行认真的自我反思，思考哪些教学设计达到了预期效果，哪些环节的掌握还有待今后的改进，总结成功的经验，查找失败的原因。课堂教学是一个永恒的课题，没有十全十美的课堂，再完美的课堂教学，难免都有遗憾之处，所以，在课后，一定要静下心来，认真反思。良好的教学反思，对提高一个教师的教育教学水平和课堂效率是有很大的帮助的。
老师们、同志们，当今世界正经历百年未有之大变局，教育改革也在持续深入中，__省新高考改革也已经正式启动，而今年正好又是我们__中建校70周年，70年春风化雨绽芳华，七秩华诞重启新元，未来征途漫漫，摆在__中人面前是广阔的星辰大海，虽难以至，但一往无前。幸福不会从天而降，学校的发展靠你我大家去成就，你们决定着__中未来发展的方向，你们的努力也必将镌刻在__中发展的历史上。面对这样一个千帆竞发、百舸争流、有机会干事业、能干成事业的美好时代，我衷心地希望全体教职员工一起做到“眼中有榜样、肩上有担当、心中有学生、手中有良策”，团结一致，齐心协力、锐意进取、排难奋进，真正做到教书育人、为党育人、为国育才。我们有理由相信，信心百倍、奋勇向前的__中人，在县委、县政府的正确领导下，依靠制度保障和先进管理，依靠齐心协力的进取-精神，__中的事业一定会蒸蒸日上，掀开更加崭新的一页，用优异的成绩迎接党的__大胜利召开！
谢谢大家！
校长新学期教师会发言 篇6
各位领导，老师们：
新年好！首先给大家拜一个晚年，祝大家工作顺利，阖家幸福安康，__年虎虎生威。忙碌而欢快的春节生活也即将过去，我们将迎来新的学年，新的开始，新的机遇，新的挑战。
过去的一年，在大家的辛勤劳动和积极配合下，我们各项工作都取得了进步，也得到教育局领导的认可。我们也获得了综合目标管理进步奖，教学质量进步奖，安全工作管理二等奖等荣誉。我来__中学已经两个学期了，感恩与大家相遇，感谢支持与理解。在这里有许多值得大家学习的榜样，像刘倩，何妙中午在辅导学生学习；三位班主任也是不分昼夜陪伴；更有一批默默为学校奉献的行政人员。正是大家的共同努力，__中学才能一步一步的向前走。
新的一年，对于我们来说更是最具挑战的一年。一是生源危机挑战，二是质量挑战，三是师资挑战，四是校园环境挑战，五是经费挑战，六是安全挑战。
一、生源危机挑战：学生人数极速萎缩，学校即将面临撤并。
现有学生114人，初三有56人，初二有18人，初一40人。今年6月份初三毕业之后，在校学生就只有58人了，人数直接下降一半。而小学六年级的人数只有93人，面对城区一体化的快速发展，我们正在能留下来的学生有多少？需要我们大家共同努力，共同想办法。
1、做好小六的家访工作，与中小衔接沟通好，做到学生意向心中有数。
2、抓好学校管理，提高质量，让家长们愿意留在__。
3、每个教师分配指标任务，设定一定奖励，并作为年底评优评先的指标之一。
4、做好宣传工作，让__人民了解学校。
二、质量的挑战：教学质量学校的生命线，守住质量，就等于守住命脉。
双减的大背景下，五项管理的严格要下。给我们的任务更是艰巨，没有质量就没有学生，没有学生谈什么学校。
记得我20__年3月刚到__任职的时候，有家长就对我说，留下__的只有两类学生，一类是家庭贫困的，一类就是完全不学习的。他说的应该没有错误，我任职的两个学生，就感触颇多，学生114，建档立卡户就59人，孤儿3人，送教上门两人。成绩好的到了__与__，然后在到__与__。如何抓质量从以下几个方面：
1、立德树人。摆正育人观，我们三年之后给了学生什么？学生走向社会，是精品，还是次品，还是废品。这个是我们在坐的每一位老师思考的问题，学生初中这三年，我作为一个老师留给学生什么了？所以我们在培养学生成绩的同时，要让学生会做人，懂感恩，更懂得爱（爱祖国，爱学校，爱老师，爱父母，爱自己）。而不是培养一个对社会有危害的人。以各种活动为载体开展促使学生德智体美劳全面发展。
2、狠抓课堂教学，向课堂45分要效率。上好一堂课，是我们每个老师的立身之本。如何上好一堂课就得我们下苦工，备学情，备教材，备考点考法，静心组织，充分调动学生的积极性，让学生在课堂上有所思，有所学，有所得，而不是一个在唱独角戏。自己唱得累，而且没有效果。教务处应该调动教师的主观能动性，充分利用星期二的教学开放日，大家共同研讨教育教学的问题，可以尝试一些新颖的教学模式，调动学生的积极性。其次，我们可以走出去交流，也可以通过网络学习，提高教师的基本核心素养。教务处采用提前告知的推门听课制度，提倡行政领导值日当天进教室进课堂听课。
3、狠抓作业设计与布置，提高学生课后学习的效率。五项管理中的作业管理要求，学生的作业提出了更高的要求。我们坚决不做重复，惩罚性作业。我们可以通过精炼的作业，特别是课后的检测，可以根据不同基础的学生布置321；311的作业类型，从而提高学生参加学习的动力与兴趣。谷爱凌夺冠的背后隐藏了什么？
4、狠抓体艺工作，促学生健康成长。
音体美工作是一所学校活力，更是一个所学校的气质，更是学生心身健康发展的重要手段之一。今年4-5月，有县运会，有篮球赛，有艺术节，有三独比赛；11-12月，有阳光大课间，合唱节，学生演讲，作文比赛等等。我们虽然人少，但是我们在气质与气势上不能输，我们需要的是一种精气神，我们__中学还有在，还能拼搏。体育我自己亲自带队，音乐就得辛苦刘倩，美术侯茂菊，同样需要我们大家齐心协力，共同参与，共同谋划，共同备战。
5、开设劳动教育课程，培养学生吃苦耐劳。我们具备了天时地利，我们有劳动基地。但是需要我们开设课程，制定方案，引领学生健康成长，而不是简单的劳动，我们需要的上升到一种文化，一种底蕴。
6、师生共同参考，提高教师素养。以后每次考试，我希望我们老师自己考一下，检验一下自己的水平。也能为更好的熟悉考点，掌握学情。
7、全力推进课后服务工作，为学生助力。根据市教育局186号文件与县教育局工作的要求，我校本期开始全面铺开课后服务工作。课后服务的目的无非两种，一种解决家长的需求，二是培养学生的需要。我们如何做好这项前期工作，需要我们大家共同努力，课后服务是付费的教学模式，家长交了钱，就要有所收获，这种收获无形之中给我们教师带来了压力。我们要想办法把课上好，上得有内涵，有内容，让学生有收获，让家长有获得感、幸福感。
8、狠抓教育教学工作，重视辅优扶弱工作。特别是初三的教育教学工作。中考考得好，招生就没有问题，考得不行，学生将全流失。__这些年来，一直受到压抑，起初__中学，__中学，现在的__，__，__，__。现在我们有机遇，就是义务教育均衡发展的5%，给我们既是机遇又是挑战。就像我们告诫学生一样，告诫自己，努力总有回报。哪里没有勤奋读书可以换来的。
三、师资力量的挑战：师资力量是一所学校的润滑剂，他的力量能保证学校高效运转。
目前我们19位教职工，在教育局是编制严重编，县教育局平均工作量是10节，而我校只有平均7节不到。但是我们的科目配备不齐，缺地理，道法，英语，语文，体育教师等等。现在我们有的老师也是没有上到自己的本科目。但是以现在的情况，只有靠我们自己内部消化，内部提升，而不能在外面说，更不能在外面指责。我们是一个团队，需要相互之间补台而不是拆台。对外我们都是优秀的，对内有问题就得说问题。
1、工作8小时间期间，严禁教师打牌，在办公室刷抖音，刷剧，网上聊天，网上购物，玩游戏等做与工作无关的事情。
2、工作期间请老师们按时到岗到位，学校每天对于迟到，早退的老师，每周进行公示。鼓励教师进教室听课，并给教师提出中肯的建议。教师的发展也是我们重要的一种手段之一，我们要积极参加信息技术2。0培训，心理健康教育培训，教师专业核心素养培养等等。
3、严格遵守教师的十项准则，争做四有好教师。
4、我们今年暑假需要接受教育局的轮岗交流，请所有领导与教师做好轮岗交流的准备。
5、今年的年终奖发了14800，足以看得出县委政府对教育的重视，我们的待遇也提高，但是对我们的要求也提高。对于我们校长采用末位淘汰制。请老师们认真对待师德师风的问题。
6、利用工会多开展一些活动，促进教师之间交流与感情。
四、校园环境挑战：优美的校园环境可以影响到每一个师生。
__中学的条件在全面各个学校算比较差的。20__年争取了一点资金，把学校的教学楼改善了一下。20__年的目标是再争取资金继续改造：1。改善教师洗澡与上厕所的问题；2。改善运动场；3。把教师宿舍楼与教学楼后面硬化美化一部分；4。创建一些校园文化。条件差可以磨练人的意志，我们不能因为居住条件差点，办公条件不好而影响工作心情。
五、经费挑战：经费是学校运转的添加剂，让学校持续拥有活力。
学校的经费是非常紧张的，相信我们每一位老师心理清楚，我们有的家庭一年的开支都比我们学校还要大。希望我们每一位教师一如既往的节俭节约，减少学校的开支。为了解决教师的福利，我们行政班子一直在想办法，也一直在付出，我们不会让真正为__中学付出的吃亏。20__年的综合目标管理奖励我们顺利发放到位。
六、安全的挑战：安全是学校运转的基本保障。
学校因为经费的困惑，许多问题没有得到基本解决，比如：饮用水的问题，学校没有自来水，一直使用井水；校园围墙太低；寝室楼只有一个通道口，并周围许多杂草，存在安全隐患；学校树木太好存在雷电的安全隐患；校门口离教学楼太远，无法全面检测到；学校留守儿童较多，管理难度太大；疫情防控等等。
1、加强安全教育，让各项安全教育工作入脑入心。
2、加大隐患排查力度。把安全问题扼杀在萌芽阶段。
3、完善四防建设，全力互助师生安全。
4、加强家校沟通，乡党委政府沟通，村组沟通，共建平安，文明，和谐的校园。
5、充分利用家庭促进法，教师惩戒权，规范家长，教师的权利与义务，让学生健康快乐成长。
这些问题都需要大家共同努力，共筑学校安全的防火墙。为学校的教育教学提供坚实的保障。
总之，每一项工作的开展离不开大家的共同努力。__中学是一所薄弱学校，更是需要大家的辛勤工作，每一个教师心中都有一道坎，感觉__的明天并不乐观，甚至是悲催的。但是我们每一次的拼搏，是为了给我们的学生留下美好的回忆，10年，20年之后，还有学生记得我们。我们之所以没有被记住，可能是我们对学生德的教育不够。我们需要百尺竿头更进一步。让领导知道，__的将来，是因为社会发展的趋势，而不是在坐的老师问题，不然真的一辈子抬不起头，我在城东中学教过书，城东没有了，思源的前身就是城东，现在还有几个人记得城东，意思差不多，但是结果就完全不一样了。
最后给老师们提几个建议：
1、多运动。达芬奇说：“运动是一切生命的源泉。”生命不息，运动不止，可以说，运动就是治愈一切的良药。
2、多读书。《格言联壁》有言：“鱼离水则身枯，心离书则神索。”意思是说，鱼儿离开了水会死，人不读书会变得枯燥无味。读书是富养自己最好的方式，能让你成为有温度、有情趣、善思考的人。多阅读，阅读能让人阔达，让人与众不同。因为，读书的厚度，就是人生的高度。
3、早睡早起。战国名医文挚有言：“一夕不卧，百日不复。”意思是说：一晚上不睡觉，一百天也恢复不过来。睡觉是人生头等大事，早睡早起，规律作息，就是最好的养生。《黄帝内经》中也说：“夜卧早起，无厌于日。”一夜好睡，自然精神百倍；熬夜晚睡，只会疲惫受累。睡眠，直接影响人的身心健康，乃至运势。
4、请善待我们的单位。单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。请我们所有人，珍惜这份工作，珍惜这份同事之情，携手共进，共同进步。
5、做好自己的个人发展规划。给自己激励，给自己目标，为追求自己完美的教育人生而努力奋斗。
各位领导，老师们，新年的号角已经吹响，我们大家齐心协力，共同努力，为__的教育事业贡献自己的绵薄之力。祝大家新年新气象，也祝__中学的蒸蒸日上。
校长新学期教师会发言 篇7
亲爱的全体一中同仁们，大家兔年好！
自从去年__月__日大家紧急离校后，经过将近4个月的超长待机，我们终于又回到了属于我们的一中大家庭，我很激动，也很兴奋。
下面仅就本学期我校的教学工作的一些思路想法，向老师们作一简要汇报：
提高教学质量，是一所学校永恒的话题，也是一所学校以一贯之的最高价值追求。作为我们一中的老师，长期以来已经形成了踏踏实实、任劳任怨、精益求精的优良传统，这也是我们学校之所以能够长期勇敢地站在义马教育最前沿的力量之本。新的学期，我们将继续发扬我们的优良传统，提升业务素质，优化教学流程，改进教学方式方法，发挥课堂教学的最大效率，以实现教学的高质量。
一是要进一步加强课堂教学的常规管理，力争通过课堂教学常规环节的精细落实提质量。
第一，教务处和各年级都要担负起教学常规管理的职责，今后教务处与各年级都要把管理工作的重心集中到教学常规环节的落实上来。例如我们的赛课活动以及校级公开课活动，由于长期的形式单一，也就出现了一部分教师钻空子和应付的现象，听课是为了完成任务，评课基本上销声匿迹。教导处将在开学后第一次教研组长会议上，拿出新的讲课、听课、评课的具体要求。
第二，广大教师要进一步增强质量意识，自觉担负起优化课堂教学环节提高课堂教学效益的主体责任。教师要认真研究新课标，钻研教材，对教学内容进行深入细致地研究，从中挖掘知识间的内在联系，形成科学的学科知识体系；要精心备课，科学设计教学流程和教学方法，把功夫用在课前，用最佳的教学策略和方法，实现课堂教学效益的最大化；要精心上课，做到科学施教，充分发挥学生自主学习、小组合作学习优势，注重合作探究实效性，注重生成建构知识，凸显学生主体地位；教师不但要注重如何教知识，还要注重教学生如何学，适时精讲点拨，升华知识，激发学生的思维和情感，培养学生创新思维能力和高阶思维能力，教师要善于充分挖掘学生兴趣、情感、意志等非智力因素，提高学生学习的自信心、自觉性。这就要求，我们要在我们的大小教研上做做文章。教研不是说课，它是要解决一些课堂中的实际问题。教研不仅仅是知识上的，也应该包括技巧、策略、方式方法上的。教研不是教研组长一个人的事，它是每个教研组成员共同的事。教研不仅仅要研究课，还要研究题，研究学生。新学期的教研活动，不再局限于一节课时间，三个年级要把课程表做一下调整，力争有教研活动的那一晌，每个成员都没有课。各个教研组还要提前一周拿出大教研的主题，交教研记录时，要交每个人的发言提纲。每学期一次的教学经验分享会，今年我们拟采取一种全新的方式，题目统一为青年教师“我最得意的一节课”，老教师“我最失败的一节课”，自己填充内容。把我们曾经的教师论坛要再开起来，让大家来讲讲自己的成长故事或教育故事。有可能的话，还要举办“出试卷、讲试卷（之所以出的目的、原因）”大赛。
二是充分利用好课后延时服务，向促进学生共同发展要质量。
课后延时服务，为我们立足课堂教学，因材施教，实施差异化的教学又提供了一种新的可能。
第一，学校总体的教学要求是保住优等生，抓住中等生，促进后进生。我一直认为，好学生大多都是习惯好的学生，好学生谁教都不会太差。最优秀的教师，始终是那些，能把中等生教优秀，后进生教进步的老师。也就是说我们要把优秀率的增长点放在中等生上，把平均分的增长点放在后进生上。下一步我们将要修改的教师教学效果考核办法，将要继续考虑增值评价的因素。这也要求我们在平时的课堂教学中，继续重视培优补差工作。
第二，课后延时服务是培优补差最便捷、最适宜的阵地。每个教师心中不仅要对自己班级的优生和差生心中有数，而且要优待他们，从自主学习、课堂提问、个体辅导等细微处入手，精心设计课堂教学，时时处处渗透培优补差的思想。
第三，重视社团工作。尤其是每周二下午的社团时间，七八年级均不准安排正课，所有老师不准以任何理由阻止学生参加社团活动。
三是进一步强化年级管理，特别是毕业班管理工作，用让人们满意的教学效果彰显质量
第一，认真做好每月的学情监测工作。每次都要认真进行学情分析，对各学科成绩情况向各班教师做出分析，将优生的薄弱学科分解到各科任教师，合力完成优生的治跛工作。
第二，要认真开好利用好“三会”：每周的教师例会、每天的学生集会、不定时的家长会。反思每一个阶段的经验教训，不断提升老师们的思想认识，查找问题，及时补救，适时调整，力求质量的高效。
第三，强化“一关三抓”管理，促进学生全面发展，“一关”是关注学生。帮助学生制定自己的目标，激发学生的内在动力。“三抓”：一抓学生的思想及心理教育。二抓学生的三大习惯养成教育。三抓周清和纠错本，让他们真正发挥起应有实效。
第四，做好毕业班的毕业考试、百日誓师大会、理化生加试、体育考试、一练、二练等各个阶段性工作。
四是关于疫情防控工作
虽然三年疫情，我们从来没有像今天这样，对它的未来发展趋势有如此清晰地认识。但是作为人员最密集、复杂的学校，疫情防控仍然是开学后相当长一段时间，学校的一项常态化工作。因此，关于疫情防控工作，我再提几点要求
1、正月__上午十点前，各年级处室要将所有师生中，谁阳了，谁还没阳，谁有什么样的基础病等信息，以及那些学生因阳或因害怕阳等信息摸排清楚，并以书面形式报教导处。
2、各年级处室要利用教师会、明天的班会、或者微信群，在开学前后进行一次日常传染病防控知识宣传，提高师生员工防病意识和自我防护能力。
3、正月__，以年级处室为单位，对自己所属的重点部位和重点区域进行一次清洁消杀。
4、要求全体学生开学前进行健康自测，出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状应经抗原或核酸检测，结果异常的要延迟返校，不得带病入校。
5、开学后师生继续坚持戴口罩、不聚集、勤洗手、勤通风等良好卫生习惯。
6，各年级处室继续做好每日晨午晚检、工作。
总之，新的一学期，我坚信，在倪校长的带领下，始终坚持教学第一，坚持质量第一，坚持教师第一的理念，每天生长一点点，只要我们行而不辍，一中的未来一定可期。
校长新学期教师会发言 篇8
往年开学工作会议上的讲话，我大多是按照“总结过去、分析当下、展望未来”的“潜规则”撰稿和表述。这次我想不拘格式与内容，随心漫谈，和同事们交流我的一些体会、一点感受。
今年高考成绩揭晓那段时日，学校遵照上级的“三令五申”和吸取去年“无意躺枪”的教训没有及时向社会发布高考相关讯息。于是乎，社会上众说纷纭，我甚至听到有人说“很差，没脸公开”……人言可畏，让人不寒而栗！可见，高考“报喜”，或许还有美言赞语；不见“喜报”，势必遭受质疑谴责。成绩进了，没有什么“了不起”；退了，肯定被人“瞧不起”！
……
我们心里应当很清楚：作为一所担负重要使命的县中，这种现实不得不面对，这种压力不得不扛起，这种责任不得不担当，这种痛苦也不得不忍受！
我们__中，输不起，伤不起。
这段时间，或许是我多看了一些关于“县中崛起”方面的文件、文章，多听了一些关于“县中崛起”方面的讲话、讲座，也苦苦地思考、不断地叩问：我们庆元中学能否“崛起”、如何“崛起”、啥时“崛起”、哪些方面“崛起”、怎样才算“崛起”……有时感到很茫然，毕竟说说容易做到难，何况现实基础、办学条件不容我们盲目乐观；有时又觉得很振奋，相信天无绝人路，事在人为之，一切皆可能。当前，正是我省贯彻落实“县域普通高中发展提升行动计划”、加快推进“山区26县教育跨越式高质量发展”等系列重要文件精神一一落地的关键时间节点，如果我们也能抢抓机遇，奋力一搏，跟上前车甚至弯道超车，或许我们这代__中人还真能让我们__中“再续辉煌”甚至“改写历史”呢！然而对照兄弟学校的“大手笔、大动作”，反观我校的发展现状，反思我校的发展动力，反省我校的发展问题，我感到十分焦虑，又万般无奈。从生源质量来看，最近两届还是属于优生被“掏空”的两届，教学提质难上加难，因为没有优质生源学校难以优质发展；未来几年，生源外流热将有所降温，但全县初中生毕业人数锐减，巧妇又难为无米之炊。从教师结构来看，对比我市同等办学规模的重点普通高中，我校一线教师数量依然不够充足，学科发展依然不够均衡，教学能力依然参差不齐，毕竟教师是教育的第一生产力。从办学条件来看，当前正是学校大投入、大改造、大修缮时期，尽管县委、县政府对我们__中已是高度重视和空前关心，但可用经费依然十分有限，改善办学条件依然举步维艰……
我们__中，步步难，事事难。
话又说回来，尽管一路爬坡过坎，艰辛不易，庆元中学毕竟已走过了八十个年头，也一次一次创造了辉煌与奇迹。尤其是近十年，学生一届比一届优秀，学校一年比一年出彩。点滴成绩来之不易，靠啥？靠的是同学们刻苦努力，有不认怂的韧劲；靠的是老师们务实苦干，有不服输的拼劲；靠的是__中人自强自信，有不畏难的闯劲！这些年来，我们__中所有中层以上干部在教学一线承担着与其他教师相同甚至超过的工作量，没有二话；我们__中好些教师长期跨年段授课、长期帮他人代课、长期超课时任课甚至有几位老师经常带病上课、拄着拐杖上课，默默无闻；我们__中如周__、俞__、郑__、余__、沈__、吴__等老教师工作强度与工作干劲不输于年轻人，如叶__、谷__、吴__、胡__、吴__、胡__、黄__、刘__等到__中才一两年的青年教师工作态度与工作业绩不亚于老教师；我们__中如姚__副校长、姚__组长、吴__组长、吴__组长（副段长）等承担了繁重的工作任务外还把班主任当得顺风顺水；我们__中如叶__、吴__、陈__、吴__、张__、吴__等他们主动找事、用心做事，却从不提任何要求也不找任何理由；我们__中如叶__、杨__、练__、陈__、严__、范__等一批90后的青年干部正在茁壮成长、绽放光彩；我们__中还有一位“天使在唱歌”时常在群里圈内传播__中正能量、唱响__中好声音……我说，他们和像他们一样的教工，就是挑起__中发展千斤重担的脊梁，就是推动__中前行的中坚，“能吃苦、善协作、敢担当、讲奉献”的__中精神已深深地烙刻在绝大部分__中人的骨子里。
我们__中，一群人，一条心。
当然，我们要清醒地意识到，在教育“双新”背景下，在核心素养时代里，我们一些教师的教育观念、育人模式、知识体系、课堂结构、教学方法等等已经明显落伍了，如果不及时学习、不随时更新、不与时俱进，“课堂提效、作业提质、高考提分”自然也就成了空谈。接下去一段时间，我们要狠下决心，从提高“课堂效率、作业效果、检测效益”等方面积极开展教学反思和大胆进行自我革命，积极探索基于情境和问题导向的学习方式变革，从理念上、行动上真正做到“以学定教”“先学后教”“多学少教”“以学促教”等教学策略。我们要加强形势预判、学情诊断、命题研究、考试指导、数据分析等，旗帜鲜明抓高考，理直气壮抓质量。社会瞬息万变，知识日新月异，科技突飞猛进，教育改革浪潮汹涌澎湃，我们要让“学习”成为一种习惯，让“研究”成为一种常态。我们常用“学如逆水行舟，不进则退”告诫学生，在新高考下我们更要用这话警醒自己。
我们还要清醒地意识到，教育部最新颁布的选考《指引》从政策层面强化理科，这对于发展基础薄弱尤其是理科基础薄弱的庆元中学，无疑是雪上加霜。理科薄弱，不仅影响考生的高考成绩，而且直接影响录取率和本科率。当前我校理科老师总体刻苦努力，拼搏奋进，但教学成绩依然还不够理想。加强学科研究，夯实学科基础，丰富学科素养，提高学科成绩，时不我待，刻不容缓！我们还应该看到，随着高考难度、竞争力度的增大，尤其是选考科目的“一分一赋”变化，我校政治、历史、地理等学科“优势”已日渐削弱。如果语文、数学、英语三大学科基础不扎实、根基不稳固，那么“七选三”学科压力将大大增强，高考综合竞争力将大大削弱。
我们更要清醒地认识到，老高考时我们__中的本科率还是相当不错，但新高考后持续偏低。虽有各种原因，但我们也要反省：是否每位老师都拒绝“佛系”、拒绝“躺平”？是否每位老师都静心教书、潜心育人？是否每位老师都专心备课、用心上课？是否每位老师都关注边缘生、关心学困生？……我们常说，一个孩子是就是一个家庭的全部希望，一个孩子就是父母的整个世界。一节课40钟就是40多个孩子的40分钟，就是40多个家庭、40多个梦想的40分钟。我们还常说，大多数学生学得好、考得好，才能证明老师教得好；你教学生三年，学生记住你一辈子、评论你一辈子……每届、每班都有一批认真努力的学困生，他们也希望自己学得好一些、考得好一点，他们也渴望被老师关注、被同学羡慕。我们关键时刻拉他们一把，或许就改变了他们整个人生。
我们__中，拼命干，才会赢。
我承认，为了学校，为了学生，绝大部分老师已经几乎把所有的时间、精力都扑在教育教学工作上了，几乎与精彩浪漫隔绝，几乎被烦恼忙碌缠身。我希望每位老师都要愉悦身心，保持健康，快乐工作，幸福生活！当然，我也要提醒大家恪守“两条原则”：做人，有自知之明，能善待他人，知感恩家国；做事，对得起良心，对得起事业，对得起工资。牢记“两句忠告”：智者，以别人惨痛的教训警示自己；愚者，以自己沉重的代价唤醒别人。知敬畏，明底线，守规矩，存戒惧，远离教师道德失范、交通违法、有偿家教、教学事故等行为，防范学生校园欺凌、网络诈骗、心理过激、沉湎早恋等现象，当好__中教育人，维护__中好形象，讲好__中好故事，形成__中好风尚。
使命在身，征程于前；责任在心，担当于行！过去的20__学年，我们做到不以事艰而不为，迎难而上，迎头赶上，交上满意答卷；眼前的20__学年，我们更要不以任重而畏难，加压奋进，稳中求进，争取崭新突破！推进__中崛起，我们重任在肩：
每一位教师都需要扛起一份责任，
每一个学生都需要倾注十分关爱，
每一点进步都需要付出百倍努力，
每一年备考都需要适应千变万化，
每一种诱惑都需要保持万分定力，
每一步前行都需要我们全力以赴！
祈愿我们__中，年年好，步步高！