2024年领导干部个人述职述廉述责报告 篇1
20__年过去了，这一年忙碌而充实，虽然步履匆匆，但是感慨良多。20__年是我毕业后走向工作岗位的第N年，同时是我在__单位参加业务工作的第一年。从学校到工作单位的转换，让我有了压力，也有了不断学习进取的动力。无论是压力和疲惫中都夹杂着收获的喜悦。这一年在领导和同事的关怀和帮助下，圆满的完成了____年的工作任务，业务水平和综合能力都有了很大的提升，现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、主要工作
一树立爱岗敬业精神。
作为一名基层工作者，我深知培养为人民服务的意识和树立爱岗敬业精神的重要性。一年来，我始终严格要求自己，强化服务意识，认真履行工作职责。基层的工作虽然忙碌琐碎但却是最基础的，是站在第一线的，我时刻告诚自己工作职责的重要性。恪尽职守，不敢有丝毫怠慢，严格按照各项法律、法规处理工作上各项问题的同时，热情礼貌地服务业户，积极主动地为业户解决问题，高效完成各项工作任务。
（二）加强理论知识学习。
接触工作之初，我对相关的工作内容知之甚少，于是我利用一切可以学习的机会，努力学习相关的法律法规，做到圈点勾画、句句斟酌，经常向同事请教不懂的问题。在工作过程中，更是从零开始。经常翻阅法律法规，积极主动的向同事学习。这一年的工作让我强化了业务知识，夯实了理论基础。
（三）增长__工作经验。
今年我负责的是（具体工作），在日常的工作中，本着多听多看多问的思路，学习到了很多工作中的知识，增长了工作的经验，例如____通过（日常工作），我学会了____一年来的工作，对我来说是不断学习的过程，也是不断增长经验的过程。今年我在科长的带领和同事的配合下，完成了（具体工作成绩，用数字说明）。
二、存在问题
（一）业务水平仍需加强。
面对复杂繁重的工作，无论是理论的学习还是实际工作的经验，都是需要我不断进行自我强化的，还有很多工作的思路和前辈们的经验值得我去探索和学习。工作中仍然有很多不懂的问题和困惑自己的难点需要突破，学习和借鉴仍然是我今后工作的主题。
（二）工作思路有待创新。
工作中我有很多地方不会创新、不敢创新，一方面是由于自己业务水平有待加强，另一方面也是自己的思想不够解放，思路不够开放。任何事物都是不断发展和变化的，对于自己的（具体工作）工作也是一样，都需要不断加强工作方法和思路的创新，及时跟上事物发展和变化的脚步，积极有效的采取适应的方法应对，才能高效的完成工作任务，更好的开展工作。
三、下步打算
下步，我会发扬自己踏实肯干、努力学习的风格，继续学习和研究相关的法律、法规，借鉴前人的工作经验，珍惜每一次学习和交流的机会，掌握工作的理论知识。同时，我要更加脚踏实地开展工作，不断完善工作思路，针对（具体工作），争取新的一年__工作有成绩、有亮点。
20__年是我不断成长和收获的一年，我由衷的感谢我的领导和同事，让我在新的工作岗位上，学习到了很多业务知识、工作能力甚至是做人的道理。感谢__同志对我一直以来的支持、鼓励和教诲。感谢科室同志__、__、和__的理解和配合，我会继续努力、积极进取，成长为一名优秀的基层工作者。
2024年领导干部个人述职述廉述责报告 篇2
20__年，消防救援站在支队党委和大队班子的坚强领导下。
一、坚持党建引领，加强政治引导根据__届__全会的精神指示和____的系列重要讲话精神，按照政治工作指令部署，对照重点工作要求，__站党支部牢牢把政治建设摆在首位，积极落实了“三大工程”具‘体工作。
（一）落实支部“示范工程”，强化思想政治指导工作坚持党支部每月议管议教议训议战议安全制度，由支部党建引领工作开展，召开民主评议党员1次、党员大会5次、党支部会议23次，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持；年初以来，党支部制定学习计划，组织开展“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育5个专题学习、百日攻坚和主题实践等活动，定期开展观看红色电影、参观火炬村、南方人民银行纪念馆、研读党史、红色书籍等工作，进一步强化了全体党员的思想认识；帮助2名预备党员做好党员转正工作，吸纳3名积极分子，持续促进了队伍的稳定发展。
（二）落实书记“头雁工程”，强化思想教育安全理论为落实新时代消防救援队伍党建工作新要求，党支部书记带头组建防汛抢险工作小组和作战训练安全专项工作小组，做好汛期备战工作，立下请战决心书，定期分析安全工作形势，充分发挥了书记的的引领作用；支部从重点任务、攻坚项目中挑选“消防力量空白点清零、争取地方政府表彰、改善营区工作生活环境”作为书记攻坚项目，由书记牵头负责，倒排工期、定期调度，推动重点项目的有序落实。（三）落实党员“先锋工程”，强化思想引导先锋模范为营造“你追我赶”创新创造浓厚氛围，支部设立党员先锋岗、党员示范班，划出党员责任区，建立党员先锋队，给党员提要求、交任务、明责任、搭舞台，让党员亮身份、亮承诺、亮成效；在当地政府、支队党委和大队党委的帮助下，党支部积极推荐人员参加优秀团干和团员、广东好人、平安广东建设、南粤楷模、广东省应急救援先进集体和个人等评选工作，今年以来，党支部被支队党委评为“先进基层党组织”，1名同志被总队评为“优秀基层党支部书记”，1名同志被支队评为“优秀团干部”，1名同志被支队和县团委评为“优秀团员”，鼓励党员争当模范、勇做先锋。
二、提升队伍安全，增强打赢能力坚持以党的政治建设为统领，把纪律规矩贯穿到管党治党、建队治队各个方面，把加强纪律性摆在更加突出的位置，强化党纪法规学习和警示教育，确保人人在纪律约束之中，事事在纪律规范之中。
（一）落实“两个经常性”工作__站党支部始终坚持思想领先，教育先行，通过组织学习党纪条规、观看警示教育片、落实廉政风险排查等活动引导指战员把安全意识上升到品质培养的高度来认识，形成讲安全、抓安全、保安全的浓厚氛围；通过微信家属群和电话沟通的方式，进一步了解指战员现实生活状况和家庭情况，同时积极鼓励指战员轮休、调休，安排平时工作表现突出、具有敬畏和奉献精神的指战员进行疗养，保证指战员的身心健康；结合支队工作部署，支部制定“三互”小组方案，每季度开展重点人员排查，重点人员建立一人一策，定期开展帮扶教育，每月1次心理老师授课，每周1次谈心谈话，稳定队伍发展。
（二）强化队伍安全管理支部结合条令条例和纪律教育月相关工作部署，深入开展“三全九无”创建活动，严格落实指战员学习关于管酒治酒、涉赌涉贷等相关文件精神，组织全体指战员签订《管酒治酒承诺书》，将手机排查、个人资金使用纳入日常性工作，每季度核查银行流水明细，分析排查消除安全隐患；支部组织开展安全技术培训3次、六熟悉30余次和实战演练10余次，值班干部、班长、安全员轮流做好训练安全工作检查，坚持每月议训，分类分级修订灭火救援预案，修订完善多份相关预案，落实安全管控工作。
（三）严明作风廉政教育紧抓领导干部这个“关键少数”，正副书记履行“第一责任人”职责，结合条令条例、作风建设和纪律教育等重要工作，从严履行管党治党政治责任，把党风廉政建设与中心工作同部署、同检查、同考核，带头落实党内政治生活制度，开展1次民主评议党员，用好批评与自我批评武器，经常性开展积极健康的思想斗争和谈心交心，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，真正以自身硬气带出了队伍正气。
三、落实执勤备战，发挥救援力量指战员的技战水平在圆满完成灭火救援战斗任务和消防安全保卫工作中起着决定性作用，要确保队伍在关键时刻拉得出、打得赢，日常的执勤岗位练兵就一定要抓实、抓牢。
（一）夯实训练基础工作结合队伍实际，以“练为战”为指导，立足__站现有装备，坚持集中授课，组织开展岗位练兵研讨会，细致分析总队练兵方案细则，研究站优势项目和薄弱环节，坚持干部带头、全员参训，针对薄弱项制定专项训练计划，加大训练力度，贴近实战，提升攻坚克难的能力，每月组织体、技能考核和通报讲评，努力营造“比学赶超”的练兵氛围，在今年的支队第三届“火焰蓝”比武中斩获两个单人项目第一和三个单人项目第二名，并取得总体成绩第二名的好成绩；按照实战化练兵要求，强化应急通信设备测试训练，配备布控球、卫星电话等设备，积极组织指战员参加通讯员训练、游泳技能训练和车辆驾驶证考核等，全面提高指战员的技能水准。
（二）提升保障装备实力班长骨干利用装备检查、车场日等节点，加强车辆器材装备维护保养，对存在问题的执勤器材维修、更换，及时组织驾驶员、指战员自己动手进行维修，并及时教导新司机如何做好车辆及装备的维修，对无法自己处理的问题积极向大队请示汇报，确保车辆装备器材的完整好用。安排专人对新增、转移以及位置更换的资产、药品以及队站营房设施及时进行检查，做好装备出入库、借调归还、个人防护装备领用等记录工作，完善相关流程，提升相关人员的责任意识，效果较为明显。
（三）灭火救援彰显本色中队始终坚定做好本职工作，不忘“火焰蓝”本色，至10月止共接警148起，其中火灾扑救104起，抢险救援42起，出动队伍189队次，出动车辆349辆次，出动人员1811人次，抢救被困人员50人，疏散人员603人，抢救财产价值23万余元，保护财产价值86万余元，尤其在“9。2”汕湛高速液化石油气槽罐车火灾救援等灭火救援事故中，全体指战员充分发扬“不怕牺牲”的战斗作风，为守护人民群众生命财产安全做出巨大贡献赢得了地方党委政府领导的充分赞誉。
四、存在问题和今后的努力方向今年以来，中队党支部在支队党委和大队班子的正确领导下，经过全体指战员的共同努力，队伍的各项工作均取得了一定的成绩，但是在看到成绩的同时我们也深知自己还存在一些不足：
一，是理论学习的层次和深度不够，理论与实践没有有效结合；
二，是支部班子的能力对比上级对我们的期望还有一些距离，自身建设水平有待加强；
三，是政治教育的形式还有待丰富，效果还要进一步提高。
在下一步工作中，中队有信心也有决心在支队党委的正确领导下，锐意创新，开拓进取，继续加强队伍建设，带领全体指战员以时不我待的紧迫感和顽强拼搏的工作精神，与时俱进，迎难而上，求真务实，开拓创新，为创建构建和谐社会，全力遏制群死群伤和重特大火灾事故的发生，努力为社会稳定、经济发展做出新的更大的贡献。
2024年领导干部个人述职述廉述责报告 篇3
20__年__月，组织提拔我担任市____局长、市委保密委员会办公室主任，同时，兼任市委办第一支部书记，协助市委办领导抓好党员队伍建设和办公室的后勤接待工作。20__年__月，承蒙领导的关心和组织的培养，调至某某市人民检察院担任党组成员、纪检组长，主要负责检察院的纪检监察和机关党委工作。一年来，在组织的培养和领导的关心下，承蒙同事的配合、帮助和支持，本人尽职尽责，工作中取得了一定的成绩，得到了组织的肯定和群众的认可。现将一年来的思想、工作和廉政情况汇报如下：
一、注重学习，在提高自身素质上下功夫
一是注重修养。作为负责管理、指导和协调全市保密工作的保密局长，不仅要有较高的理论素养和较强的工作能力，还要具有政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、思考和处理问题，要不断拓宽知识面，改善知识结构，不断提高自身的综合素质。特别是到检察院任纪检组长，更要注重提高自身思想政治素质。因此，一年来，本人认真学习____理论和“三个代表”重要思想，深入领会党的__大和__届____全会精神，并在实践中自觉加以贯彻和运用。本人积极组织办公室的每月夜学，在市委办，作为一位老同志，而且又是支部书记，我觉得自己更应该起带头表率作用，给年青人以榜样，尤其是通过参加保持共产党员先进性教育活动，使我的思想政治素质有了很大提高，明确了开展党员先进性教育的重大意义，增强了改造“三观”的紧迫感，明确了作为一名党员领导干部在保持先进性上存在的问题和差距，增强了落实先进性要求的坚定性。作为一名党员领导干部，特别是纪检监察干部，更应该始终牢记党的宗旨，要始终坚持“立检为公，执法为民”思想，自觉做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。到了新的工作岗位，作为一名新任领导干部，我更加注重自身的修养，以一身正气去鼓舞人士，努力打造团队的凝聚力、战斗力。通过不断的学习和教育，本人增强了大局意识、责任意识和服务意识，进一步树立科学的发展观、牢固的群众观，真正做到关键时刻不动摇，大事不糊涂。
二是注重学习。本人力求在繁忙的工作之余，尽量抽出时间，多看报纸、杂志和理论书籍，认真做好读书笔记，不断的积累知识，充实自己，完善自己。在学习中十分注重学习和工作实际的结合，力求使学与用、知与行、说与做达到统一。到了新的工作岗位，需要自己学习的内容很多，需要做的工作不少，特别是法律方面的知识太薄弱，为此，到检察院工作后，我立即报考了电大法学本科，利用一切空余时间，学习有关检察业务和纪检监察业务，尽快熟悉本职业务，更快适应新的工作岗位，更加主动地开展工作。
二、爱岗敬业，履行职责，尽心尽力做好工作
一年来，本人立足本职，在做好保密工作的同时，积极协助办公室领导负责支部和后勤接待工作，并认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，在党员先进性教育活动中，紧密联系办公室党员队伍的现状，努力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，在提高党员素质、改进工作作风上下功夫；在结合实际、解决实际问题上下功夫，力求活动取得实效，切实提高机关党员干部的政治素质和服务意识，发挥党员干部的先锋模范作用，为围绕中心、服务大局，推进市委各项重大决策部署的贯彻落实等方面做了大量卓有成效的工作。通过多种工作的锻炼，自己的理论素质、思想水平、工作能力和组织协调能力有了很大提高。
（一）保密工作
一是继续做好普通高校和自学考试的保密工作。一年来，我先后四次组织人员对教育局试卷保密室进行保密检查。在检查当中，一方面对考务人员、试卷管理人员进行保密法制教育，督促教育部门与相关涉密责任人签订保密协议书；另一方面对考试试卷的交接、运送、保管、领取过程进行监督，并到考试现场进行巡视指导，保证了国家教育考试的顺利进行。
二是加强涉密文件的保密管理。针对我市某些单位对涉密文件保密管理工作的思想认识、组织领导、监督管理还不到位，存在着一些薄弱环节和隐患，采取有力措施，切实加强管理，并以两办名义下发《关于切实加强涉密文件保密管理工作的通知》龙委办[20__]71号和《关于切实加强秘密载体回收销毁管理的通知》龙委办[20__]96号，要求各有关单位认真做好文件资料的清理工作，将废弃的文件资料送到市保密局专用仓库封存，再由市保密局统一送秘密载体指定销毁点监销。同时，积极组织人员深入各相关单位和造纸厂及20多家废纸（品）收购站进行了保密检查，协助相关单位对废弃文件资料进行清理，对擅自将文件资料卖给废品收购人员的极个别单位，立即进行了追缴没收，对相关责任人员进行了批评教育。在这次行政中心搬迁过程中，从20多家机关单位回收了近2万多斤废弃文件资料，并押运到秘密载体指定销毁点打浆销毁，确保了国家秘密的安全。
三是加强对涉密计算机信息系统的检查和管理。针对庆元县政府办公室信息中心将一份机密文件擅自在网上发布，被国家保密局查到的案例，为吸取教训，我及时组织人员对市政府办公室信息中心进行了检查，未发现有秘密文件上网发布。在“中国某某”政府门户网站创建期间，我把政务内网建设作为保密管理的重点，提出切实可行的政务内网建设中的保密管理办法和措施，配合市政府信息中心做好信息保密管理工作，建立文件公开发布的审查制度和严格的上网信息登记制度。由于工作到位，自“中国某某”政府门户网站运行以来，未发现有秘密文件上网和违反保密规定。同时重点对全市涉密计算机上国际互联网开展不定期的保密检查，指导上网部门、单位制定上网信息保密管理规定，落实安全保密措施，加强对上网人员的保密教育和管理，提高上网人员的保密观念，增强防范意识，确保了在公共信息网上不发生泄露国家秘密。
四是对我市使用1：1万、1：5万、1：10万地形图的单位进行了保密检查。针对丽水市移动公司在房子搬迁中，将60多幅地形图丢失，造成重大泄密的案例。重点对我市使用1：1万、1：5万、1：10万地形图的单位进行了保密检查。通过检查，我市总体情况还是好的，但也有个别单位对国家秘密测绘成果保密不够重视，制度不健全，借用、交接、销毁无手续，工作不规范，领取国家秘密测绘成果不入档且随意存放等漏洞，并及时予以纠正。
五是进一步加强传统工艺青瓷技术的保密管理。今年我协助市外事办接待了日本、韩国等青瓷访问团7批，计100多人，并切实采取措施加强对某某青瓷等传统工艺技术的保护，确保了我市传统工艺青瓷技术秘密的安全。
（二）支部工作
作为支部书记我主要在协助办公室领导抓好党员干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质上下功夫。一方面，我从办公室的作风建设和制度管理入手，建立健全有关规章制度，完善各科室岗位目标责任制，积极开展“内强素质、外树形象”和保持共产党员先进性教育活动，加强办公室人员的管理，改进工作作风，提高服务质量，积极倡导“能吃苦，干得好、讲奉献，守纪律”的风气，塑造办公室的良好的整体形象。另一方面，积极开展创建学习型机关活动，强化政治理论、政策法规、工作业务和道德修养等方面的学习，制订中心组理论学习计划，党支部学习计划、党员电化教育、夜学制度和“四个一”等制度，组织党员学习“三个代表”重要思想、党的__大、__届三中、四中全会精神和《党内两个条例》等。分别邀请市领导和部门领导作专题辅导，以提高干部队伍的理论水平和工作能力。同时，充分利用“七一”、春节等节假日，组织办公室人员及家属到郊外开展丰富多彩的党员活动。平时我对办公室的同事和离退休老同志比较关心，尽自己所能帮助他们，让他们时刻感受到办公室领导和支部的关怀。努力做好党员的发展工作，增强党组织的活力。认真开展“双争”活动，做好先进党员的评比和优秀党员的推选工作。
（三）后勤接待工作
按照“热情、周到、安全、节俭”的要求，在接待工作中严格执行有关标准、规定，杜绝铺张浪费，实行用餐登记审批制度。宁可牺牲自己休息时间，也要全力把领导和来宾的接待工作做好，树立好办公室的良好形象。
三、廉洁从政，干净干事
本人能正确对待权力，正确对待名利，保密局长手中虽然没有实权，但我仍时刻告诫自己，身为党员领导干部，应该勤勤恳恳、扎扎实实地做好本职工作，履行好自己的各项义务。为此，我始终以党政领导干部廉洁从政的有关规定来约束自己，严格遵守法律法规、党纪党规，做到“大事讲原则，小事讲风格”，从不拨弄是非，从不拉帮结派，注意交往择友。善于开展批评与自我批评，虚心听取不同意见，不计较个人得失，宽以待人，与同事和睦相处。能经常反省自己，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，时常想一想、问一问，检查自己的缺点和不足。我深知，自己手中哪怕是小小的权力都是人民赋予的，自己的成长是组织信任和培养的结果，特别是从事纪检监察工作，更应注重自己的形象，对得起组织，对得起家人。
总之，一年来，本人在提高自身素质的基础上，积极主动配合分管领导，摆正位置，工作不分轻重难易，都能积极主动承担，尽心尽职完成。但我也清醒地认识到，个人的成长离不开组织的培养，取得的一点点成绩也是领导和同志们的关心支持下取得的。面对新的工作岗位，今后，我将更加严格要求自己，加强学习，以加倍的努力来报答组织，报答所有关心、支持、信任我的领导和同事，做一名称职的领导干部。
2024年领导干部个人述职述廉述责报告 篇4
xx年以来，在区委和上级院的正确领导下，经过我和党组一班人及全体干警的共同努力，我院各项工作协调、稳步、健康的发展。xx年，我院自侦案件大要案比例实现历史突破，达到75%；在市院的领导下侦破了“3。13”专案后期的一系列渎职大要案；批捕、起诉办理的313起案件准确率达100%；民行案件市院支持抗诉率100%；全年没有发生进省、进京上访案件；49名干警无违纪。我院在全市检察机关分类目标考评中位列第一，被授予“全省政法系统执法质量年先进集体”和“全市先进检察院”光荣称号；省检察院在我院召开了“快速办理轻微刑事案件现场会”；一名干警被授予“全省政法战线人民满意的政法领导干部标兵”，我院检察业务单项工作四项位列全市第一、二项位列第二、三项位列第三。
现述职述廉报告如下：
一、抓班子，带队伍，全面提升队伍整体素质
我在抓班子、带队伍方面的主导思想是，坚持素质兴检、从严治检，正字当头抓班子，严字当头带队伍，以人为本实施素质工程。
（一）狠抓班子建设。作为班长，我为充分发挥班子的个体优势和整体合力，突出“五抓”：一抓班子团结。我身体力行做团结的模范、自律的标兵，遇事求大同，存小异。班子始终能够心往一处想、劲往一处使。二抓民主集中制原则的落实。坚持讲政治议大事，形成决议后，带头执行。做到了总揽全局而不搞一言堂，处事果断而不武断。三抓大事。大事不糊涂、小事不揽权。放手、放权，让副职敢于负责，善于独挡一面，使渗透着一把手总体战略思想的班子决策，不折不扣得以贯彻落实到了各项检察工作中。四抓相互监督。认真落实党风廉政建设责任制，带头抵制各种不正之风，自觉接受各方面监督。过好组织生活，开好民主生活会，赤诚相见，互相提醒，互相批评，促进工作。五抓班子自身建设。坚持工作学习化、学习工作化。率先垂范坚持党组中心组学习制度、民主生活会制度，通过不断“充电”，提高了班子科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、结合实际创造性开展工作的能力。由于班子建设在创新中发展、在发展中创新，检察工作平台已搭建好，各项工作发展势头强劲，xx年在全市检察机关分类目标考评中位列第一，受到了区委、上级院和干警的赞誉和好评。
（二）加快“素质兴检”步伐，一年来，我们坚持“以人为本”的思想，采取思想政治、常规学习、学历教育、岗位练兵四轮驱动战略，下大力气全面提升队伍的整体素质。全院上下做xx大学习笔记党组成员3万字，其他干警2万字，心得体会7篇，发表在市级以上调研文章8篇，省级以上法制宣传文章14篇，；全院干警全部取得本科以上学历，其中研究生2人；有3人通过全国统一司法考试。一支理论素养好、专业水准高、业务过得硬的队伍正在崛起。
（三）坚持“文化育检”，在全院上下树立为民执法、公正执法的理念。在“社会主义法治理念”教育活动中，我院进一步提出了“用实际行动书写检察文化新篇章”的号召，在全院树立“八种精神”，即：忠于人民，忠诚法律的精神；公正执法，克己奉公的精神；崇尚学习，勇于创新的精神；爱岗敬业，吃苦耐劳的精神；团结互助，感恩善念的精神；求真务实，精益求精的精神；艰苦奋斗，厉行节约的精神；向我看齐，率先垂范的精神，利用多种行之有效的形式，提高干警的道德修养，锤炼高洁人格，锻造清正官德，已经初见成效。
2024年领导干部个人述职述廉述责报告 篇5
20__年以来，在上级党委党委的指导下，在____思想的指引下，我作为党支部书记认真履行工作职责，认真贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署，不断加强党的政治建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设等，较好地完成了各项任务。
现将20__年本人的工作情况汇报如下：
一、个人工作情况
（一）加强政治建设，筑牢思想根基
一年以来，本人始终把加强思想政治建设摆在首位，始终坚持“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
一是坚持学习政治理论知识。注重加强理论修养、党性修养的提升，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在日常工作中，把学习和工作结合起来，认真学习____思想、____系列重要讲话精神等，坚持读原文、学原著、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，做到入脑入心。
二是加强政治纪律和政治规矩。通过集体学习、自主学习等方式加强对《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规的学习，努力提高自身政治素养。
三是强化队伍思想建设。通过开展党员政治理论知识主体班、专题培训班、党员干部读书班等平台，开展学习教育活动，加强党员干部思想道德修养，加强政德教育，提升支部党员干部思想认识水平，引导党员干部坚定理想信念，增强为人民服务的本领，发挥党员的先锋模范带头作用。
（二）加强组织建设，提升支部凝聚力
一是完善单位党建工作制度。定期开展支部党员大会、支部委员会、党小组会、党组织生活会、党日活动等，上好党课，组织丰富多样的支部活动。
二是健全支部建设考核评价体系。严格考核要求，将考评工作规范化、标准化，将考核结果与个人业绩挂钩，强化党员干部工作的积极性、主动性和责任担当。
三是做好发展新党员工作。坚持入党标准，严把入口，保证新党员的质量积极发展新党员，给支部加入新鲜血液。着力提高党员队伍整体素质，优化党员队伍结构，保持党员队伍纯洁性、先进性。
（三）加强作风建设，强化责任担当
一是推进工作落实。及时传达中央、省委、市委的重大决策部署、重要任务、重点工作，营造“实心干事、科学作为”的工作氛围，推进支部各项工作落到实处。另外，组织召开业务知识竞赛、礼仪服务培训等活动，提高了工作效率、服务意识。
二是明确主体责任。主动完善工作纪律责任制度，明确每个人的职责分工，把工作落到实处，责任到人。做好各项工作检查，及时探讨产生的问题，研究解决方案，最大限度促进各项工作跟进，有效的提升了大家的工作积极性、主动性。
三是组织宣传活动。带头认真执行各项工作制度，遵守作息时间，严肃工作纪律，严格外出登记制度，为党员干部做好榜样。另外通过制定卡通宣传手册让党员干部了解单位各项制度，远离形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；通过同党员干部谈心谈话的方式了解党员干部内心想法，增加了党员干部对单位的认同感、归属感。
（四）加强廉政建设弘扬正气清风
一是强化廉洁自律。今年以来单位高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，为提升党员干部廉洁自律意识，我组织开展了丰富多彩的活动。如开展了廉洁教育培训课、组织观看了《以案为鉴，警钟长鸣》警示教育片，举办了《廉政准则》知识答题测试，签订了《廉洁过节承诺书》等，提升了党员干部党性修养、廉政意识和责任担当。
二是加大监督检查力度。我自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守“中央八项”规定精神，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等，不敢有丝毫懈怠，并且身体力行、以身作则，为身边党员干部做好榜样。
为了强化责任落实、深入开展反腐倡廉教育、建立完善惩防体系，我组织建立了监督检查队伍，加大检查力度、范围，做到了令行禁止，杜绝了以逢年过节、婚丧嫁娶等名义收受礼金、红包的行为，使党风廉政建设工作取得了一定成效。
二、存在的问题和不足
回顾总结一年来的工作，我忠于职守、尽职尽责，虽然取得了一些成绩，但仍存在问题和不足，主要表现在：
一是学习的自觉性有待进一步提高。当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推、放一放，从而导致学习的自觉性不高、学习效果不佳。
二是理论联系实际的能力有待提升。主要是按照上级的教育安排部署思想教育，紧贴党员思想实际和工作实际开展教育不够，缺乏针对性和说服力。
在组织召开组织生活会等时存在缺乏新意、吸引力不强，局限于学习党建知识、党的会议精神、领导讲话等，对群众关系的热点问题缺乏深入思考。
三是党员管理有待加强。平时对党员干部要求多，关心服务相对不足，有时怕得罪人存在好人主义思想，导致党员管理有时会松懈，一定程度上影响了党员干部先锋模范作用的发挥。
三、下步工作打算
今后，针对存在的问题，努力做好整改工作。强化廉洁自律，增加责任感和使命感，发挥党员模范带头作用，以点带面，共同发展，共同努力，把工作推上一个新的台阶。
2024年领导干部个人述职述廉述责报告 篇6
按照集团党委《关于开展年度领导班子和领导干部考核工作的通知》的要求，本人从德、能、勤、绩、廉及存在问题和改进措施等方面对20__年工作简要汇报：
1、加强政治学习，不断提高思想政治素质
通过认真学习__大精神，坚定了理想信念和政治立场，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。带头执行党的政治纪律和各项决策部署，严格遵守《党章》各项规定及党员干部政治纪律。在关键时刻和重大问题上，能坚持原则并与党中央保持一致，在大事大非面前，不犹豫，不彷徨，果断、坚决。
2、恪尽职守，扎实完成各项工作任务
20__年，我和同志们一起加班加点，长期深入工地，发挥了领导干部模范带头作用，为完成各项工作任务提供了保障。
我分管公司工程部，并协助总经理管理行政部。在集团和公司主要领导的正确领导、各方的支持配合下，20__年各项年度工作进展顺利，圆满完成了主要经营管理目标专项任务，逐步形成一套完善的管理体系。以“建设一流精品工程、创新科学管理体系、打造高效廉洁团队、争创社会服务标兵”为建设管理理念，以“创优良工程、建平安工地、争创排头兵”为目标，起到先锋带头的作用。
在行政部的管理上，配合领导建立健全了“党委会议议事制度”、“党务公开”、“党员议事”等制度，坚持用制度管权、管人、管事，广泛凝聚共识，不断增强党组织的影响力、吸引力和号召力；认真组织参与了党的教育活动，受到上级督查组的好评；认真按要求与分管部门员工进行了一对一廉洁提醒谈话和征求意见工作，凝聚人心，听取意见，着力解决了员工最关心、最直接、最现实的利益问题。
3、加强党风廉政建设，落实廉洁自律的各项规定
一是签署了廉洁自律责任书，切实筑牢反腐倡廉防线，自觉落实廉洁自律责任目标，认真履行公司党风廉政建设的岗位职责。始终坚持把全面落实党风廉政建设责任同公司的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。建立反腐倡廉联防制度，形成了“共商共议、共建联建、统筹指导、协同参与”的党建工作平台。
二是率先垂范，以身作则。在日常工作中，严格按照廉洁从业有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励。生活上严格要求自己，一年里，本人没有发生与职权范围相关的关联交易；没有利用手中职权谋取不正当利益；没有婚丧嫁娶收受相关礼品、礼金的现象；没有配偶、子女和亲属在自己分管的部门工作或谋取不正当利益的现象。
存在不足及努力方向
通过深刻的自我剖析，我清醒认识到，自身的工作还有较大差距：
一是后续设计工作管理力度不足，个别设计工作较计划滞后，
二是自身素质还需加强，主要包括：结合实际自觉学习和深入思考仍然不够；敢为人先的创新意识仍然不强。新的一年，要主动顺应时代发展变化，紧随集团公司改革发展步伐，转变思想观念，不断开阔视野，调整工作思路，创新思维方式，争取取得更好成绩，促进各项工作再上一个新的台阶。
以上是本人20__年述职述廉报告，敬请批评指正。
2024年领导干部个人述职述廉述责报告 篇7
一年来，在县委、县政府正确领导下，我带领行政审批局全体职工深入贯彻落实县委、县政府依法治县的各项决策部署，认真学法、秉公用法，不断强化依法行政理念。现将我一年来履行法治政府建设责任、学法守法用法等情况报告如下：
一、始终坚持常态学法，切实增强法治思维
（一）加强政治理论学习。将学习贯彻____思想作为重中之重，利用局党组会、局务会集中学习了党的__届__全会精神、省委__届__次全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》，同时利用业余时间自学《____谈治国理政》（第三卷）、《中国制度面对面》，坚定用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）带头组织学法用法。积极履行会前学法制度，印发了干部职工会前学法计划，创建了由职能股室领学、分管领导点评、主要领导总结的会前学法模式，坚持在局党组会、局务会、职工会前开展法律法规学习，学习了《中华人民共和国宪法修正案》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《优化营商环境条例》《中华人民共和国民法典》等法律法规，干部职工的法治意识得到极大提升。
（三）深入开展法治培训。整合各类培训资源，邀请法律顾问、专家开展审批人员法律知识专题培训，采取请进来、走出去等多种方式，通过个人自学、跟班现学、交叉互学、外出借学的“五学模式”，有计划、有组织、有步骤、有重点地进行法治教育培训，进一步提高审批工作人员的政治理论水平、业务素质和依法审批能力，致力于带出一支政治坚定、业务精通、作风优良、依法行政、高效廉洁的审批队伍，进一步实现行政审批工作法治化、标准化。
二、始终坚持规范用法，切实推进依法行政
（一）建立完善管理制度。牵头制定了《__县行政审批管理办法（试行）》、《__县行政审批局机关及窗口管理》制度汇编、《关于调整行政许可事项审批权限的通知》等配套制度，从制度上明确再造审批流程，削减审批环节、压缩审批时限，做到审批环节最少、流程最优、时限最短、成本最低、服务最好。通过强化审管联动，建立联合踏勘、联席会商、信息互通等审管协作，构建起既分工协作又相互制衡的运行机制，确保审批更专业、监管更精准。
（二）严格依法决策制度。落实“三重一大”事项议事决策制度。注重领导班子决策前学法、讨论中用法、决策意见合法，保证国家各项法律法规得到全面、有效落实。完善重大决策工作机制，明确各程序的责任主体、承办股室、内容、期限等要求，确保决策制定科学、程序正当、过程公开、责任明确，真正推进行政决策科学化、民主化、法治化。
（三）推行审批清单制度。做好上级政府取消、下放的行政审批事项落实和承接工作，对承接的行政许可事项分类整合，实行目录化，动态化管理，设立了投资建设、市场准入、城管交通、涉农事务、社会事务5个综合窗口，建立“前台综合受理、后台内部流转、综合窗口出件”审批服务模式。根据法律、法规要求，不断清理烦扰企业和群众的“奇葩”证明、循环证明、重复证明等各类“无谓”证明，对保留的证明加强互认共享。聚焦企业和群众办事的“难点、痛点、堵点”，压缩前置要件，精简审批环节，做到“能减则减，能简则简”。制作“傻瓜版”办事指南，真正让老百姓“看得懂、会操作、办得顺”。目前，取消证明事项58项，精简审批环节33个，减少材料提交62份。
三、始终坚持严格守法，切实保证权力透明
（一）强化审批服务监督。建立视频全程监察、专人楼栋巡查、股室流动督查、领导随机抽查的四级督查机制，强化对窗口人员的日常监管。持续深入开展“三难”“三乱”整治，坚决查处服务群众生冷硬推、审批服务吃拿卡要、工作作风不严不实等问题，全力营造为民、务实、高效、廉洁的政务环境。
（二）完善单位内部监督。明确许可事项审批权限层级，不断完善内控机制，加强审批风险点监控，明确分管领导及责任股室权责，开展行政审批办件合法性随机抽查，规范审批行为，提升审批效能。定期网上公示行政审批结果，同步向监管部门推送审批信息，主动接受社会、群众和同级行政部门监督。推进线上线下同步监督。在所有办事窗口安装了好差评评价器，设置了征求意见箱，开通微信公众号办件评价功能，通过线上线下两种评价方式对工作人员的审批服务态度、能力、满意度进行量化评价。
（三）发挥政务热线监督。持续加强12345政务服务热线队伍建设、制度建设，充分发挥协调、指导、监督职能，积极回应群众诉求，确保群众诉求“事事有回音，件件有落实”。拓宽监督途径。在窗口评价、电访评价的基础上加强社会评价、内部测评，通过办事人员评、相关部门评、纪检监察评、委员代表评、媒体舆论评等方式，不断强化自身监督、社会监督，确保权力在阳光下运行。
回顾一年来的工作，我局自始至终坚持常态学法、办事依法、遇事找法，法律知识和法治意识明显增强。下一步，我将带领全局干部职工进一步加强法律知识学习，并致力于学法工作制度化、依法审批规范化、监督行为多样化，努力营造公平正义的政治法治环境，为法治政府建设做出政务服务人应有的贡献。
2024年领导干部个人述职述廉述责报告 篇8
以政治建设和党的建设为统领，确保党对检察工作的绝对领导
狠抓政治理论学习。把____思想、党的__大精神和上级院部署列为必修、必学、必讲课，在党组示范引领、支部主体落实、党员主动参与“三个层面”抓好学习。院党组开展理论中心组学习26次、集中研讨7次；依托支部建立“周五学习日”等6项学习制度，开展全员政治轮训8次；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织“大学习、大调研、大改进”和解放思想大讨论活动，举办“重温入党誓词”等主题党日活动16次，每季度组织一次学习成果展评，有效筑牢了干警的思想理论根基。
着力提高政治站位。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，开展了“手抄党章、诵读党章”等活动，该院两支队伍分获全区“学宪法学党章”知识竞赛二、三等奖。严格执行请示报告制度，及时向市院党组和区委、区委政法委报告31次，向区人大常委会专题汇报3次，认真听取指示要求，不折不扣把党的领导落实到检察工作全过程，省院陈__检察长、市院李__检察长、区委张__书记、区人大常委会辛__主任等均对该院工作作出批示。
规范基层组织建设。努力建设一流支部，严格落实“一报告两评议”，调整完善支部成员，有序做好党费收缴、谈心谈话等日常管理工作，开展“三会一课”86次，每半年组织一次政治生态回头看；打造一流党建平台，建成并启用了集党员学习、教育、关怀、管理于一体的1000平方米的“党员之家”，为每名党员建立“政治户口簿”，该院被评为“区先进基层党组织”。
持续加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，院党组及时学习、专题研究、定期报告意识形态工作7次；落实联席会议制度，召开会议4次，意识形态工作纳入干警绩效考核“负面清单”，每半年开展一次干警思想动态分析；建立对外信息宣传三级审批机制，组建专门舆情监控团队，妥善处置舆情23条，被有关媒体转发宣传稿件1100余篇，有效传播了法治正能量。
坚持抓好作风建设。第一时间传达学习____作风建设讲话批示，开展了“纠四风、治陋习”专项整治活动，每天实名通报包括所有院领导在内的考勤、值班、请销假情况，重新调整办公用房15间36人次；深入开展“四下基层”活动，班子成员带队开展基层调研32次，走访村庄企业286家，与65户群众“结亲戚、付真情、同发展、共幸福”，两个检察室被评为全区基层服务先进单位；扎实推进司法规范化建设，开展流程监控1971件次，每月开展案件质量评查并开会通报，逐项点评，逐人表态，对引发信访的案件实行“四阶式层进评查”，发现并整改问题236个，在全院树立起了“案件质量就是生命线”的理念。
严肃党内政治生活。完善党组议事规则，严格执行民主集中制，对“三重一大”及涉及干警利益事项召开党组会48次，检委会14次，检察长办公会39次，组织公开公示59次；按规定召开民主生活会、组织生活会6次，深入开展批评和自我批评工作；出台落实了党建考核、支部书记述职等4项标准化党建制度，院领导以普通党员身份自觉参加支部生活，带头讲党课16次。
以司法办案为抓手，全方位服务保障改革发展大局
精准服务打好“三大攻坚战”。争取区人大出台了全省首份支持检察公益诉讼的决议，率先成立了由15名专家学者组成的专家委员会，为服务“三大攻坚战”提供坚强支持。提前介入省院和省公安厅联合挂牌督办的付某等18人特大“套路贷”涉黑犯罪案件，向有关单位发出加强民间融资管理等检察建议8份。出台服务生态文明建设实施意见，开展海洋生态环境保护领域公益诉讼专项行动，依法监督有关部门对3起重大非法填海案件重新作出处理，处以罚款1747万元；成功办理全市首例非法捕猎珍稀野生动物刑事附带民事公益诉讼案件；依法监督并及时督促长期违规使用液氨制冷的__某公司改用氟利昂作业，消除了大气污染及重大安全隐患。全力护航乡村振兴战略，安排6名干警担任第一书记或工作组成员，依法办理5起拒不支付劳动报酬犯罪，结合办案为农民工追回“血汗钱”87万元。
精准融入新旧动能转换工程。研究出台了专项实施意见和责任清单，挂牌设立驻蓝谷检察服务中心，依法妥善办理涉海洋经济案件3件，主动靠前服务蓝谷科研院所和企业；全力保障“创新驱动”战略，依法审查起诉侵犯知识产权犯罪40人，办理的孙某制售假茅台案被评为“全省十大侵犯知识产权典型案例”，在办理姜某等人侵犯商业秘密给企业造成专利损失巨大的案件过程中，先后2次到受害单位__某公司走访座谈，协助健全涉密管理等6项制度，公开向企业送达了检察建议，同时检察长列席该案审委会，提出合议庭对该案量刑畸轻的意见，得到审委会采纳。
精准护航民营企业发展。开通涉民营企业案件“直通车”，出台了《办理涉企案件经济影响评估标准》，做到“一案一评估”、“一案一建议”；定期编发《企业法律风险防控》、《知识产权保护》两本期刊，帮助企业防范法律风险；深入贯彻两高两部指导意见，妥善办结全市首例“软暴力”涉恶案件，以寻衅滋事罪批捕了先后6次有组织地滋扰、纠缠、哄闹扰乱企业经营秩序的2名犯罪嫌疑人，优化了营商环境，__江苏商会专程送锦旗致谢，__市院李__检察长予以批示肯定。
以责任落地为核心，不折不扣落实好各项重点任务
深入推进“标准化+”战略。把“标准化+”作为推动全院各项工作长远举措，成立了以检察长为组长的“标准化+”领导小组，每月进行调度，全院先后完成标准化项目28项，高检院《检察工作简报》转发“标准化+”经验做法。其中，侦监部门出台了提前介入工作标准，提前介入褚某抢劫杀人案做法得到省院陈__检察长批示肯定，侦查活动监督标准化经验被高检院《侦监工作情况》刊发；控申部门建立“分级接访标准化细则”，全院信访息诉率同比提升39%；法警部门协同业务部门建立了“检察官+法警”自行补充侦查工作标准，选取6起典型案件进行自行补侦，有效确保了案件质量和效果。
深入推进司法体制改革。圆满完成第二批6名员额检察官遴选工作，建立知识产权、公益保护等8个新型办案团队，院领导带头办案209件。创新办案机制，6月初开始实施“捕诉一体”，已办理案件1066件，案件退查率同比下降52。9%；建立健全“考、评、奖、察”法律监督激励体系，检察监督主业更加突出，监督立案被判3年以上有期徒刑以上案件同比增长133%，办理羁押必要性审查案件同比增长167%，民行抗诉改判案件占到全市四分之一，财产刑执行监督在全市率先实现零的突破。深入推进承担的认罪认罚从宽等改革试点，办理认罪认罚案件909件1033人，工作经验分别被省市院以正式文件转发，全市认罪认罚试点现场会、青少年法治教育现场会先后在该院召开；全面对接监察体制改革，提前介入、批准逮捕、审查起诉监察委移交案件3件7人，其中，安排3名检察官28天时间内全程介入，依法办理了原__某投资公司总经理宋某涉嫌贪污、挪用公款案，妥善办结了刑诉法修改后全市首次适用先行拘留措施的原__某公司总经理万某等5人涉嫌贪污案件。
深入推进信息化建设。投资300余万元，高标准建成了检视通云服务平台、智能运维平台、远程提审开庭等8项电子检务工程；建成启用全省面积最大、内容最全的青少年法治教育基地，配备多媒体设备63台，研发推出基地全景VR、未检手机客户端等“网络法治教育课堂”，2万余名青少年接受了法治教育，我院被评为省级青少年维权岗，并作为唯一基层院代表参加了全省未检新闻发布会。
深入推进专项整改。把贯彻整改省院巡视、省市院督察问题作为重要政治任务，召开了问题认领分析会，院领导对分管工作内的问题逐一进行剖析、反思，作出整改承诺，对11大类39个问题实行挂帐、销号，层层签订整改“军令状”，一事一方案、一项一督察，及时向市院党组报告整改情况，目前已整改完成37项。
以从严从实为要求，推动党风廉政建设取得新成效
全力压实“两个责任”。院党组先后8次召开会议研究部署党风廉政建设工作，分别制定了院党组、党组书记等5张责任清单，在每月的院务会上通报近期党风廉政建设情况并作出具体部署安排；全面履行党组主体责任、党组书记第一责任，党组书记和班子成员、部门负责人分别签订党风廉政建设责任书，每季度召开党风廉政建设联席会议，每半年组织一次述责述廉，确保“两个责任”落到实处。
全力推进反腐倡廉建设。严格落实监督执纪“四种形态”及“一案双查”制度，打出流程监控、廉政背书、检务督察的保廉促廉“组合拳”，组织新修订《纪律处分条例》等专题学习6次，开展廉政主题教育18次；摸排各部门和岗位廉政风险点22个，制定防控措施26条；开展“节日腐败”、“禁酒令”、“八小时以外”等明察暗访78次，对发现的苗头性问题均及时警示处理，全院未出现任何违纪违法问题，顺利通过“全国文明单位”复查，干警自编自演的诗朗诵《不是孤独的舞者》获__市廉政作品展演一等奖。
全力支持纪检监察工作。自觉主动接受纪检监督，旗帜鲜明支持和配合纪检组专职、专心开展工作，组织纪检组长约谈、党员谈心、廉政谈话75人次；建立纪检监察标准化细则3项，配齐配强纪检监察人员，并在各部门调整配备廉政监督员18人，有效保障了纪检监察工作顺利开展。