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幼儿园园长一学期工作总结

幼儿园园长一学期工作总结 篇1

今岁今宵尽,明年明日催,时光荏苒,转瞬又是一年,在这辞旧迎新之际,我们不禁要回想过往,展望未来……本学期,我园以区教育局工作意见为指导,以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指引,深入落实科学发展观,以教育现代化建设为主题,着力提升引领教育科学发展,以善的魄力提升教育,强化人本、责任、和谐、效果意识。深层次完善三大激励机制,提高教职员工素质,构建和谐校园。围绕省一级幼儿园的复评的工作意见,提高人文素质,拓展内涵空间,锤炼优秀教师,提升教学质量。扎实抓好安全工作,做好幼小衔接工作。做好示范园的辐射作用,迈向教育现代化,办好优质的学前教育。

一、明确办园方向,规范层级管理。

本学期,我们统一了班子成员的思想认识,进一步明确了办园方向。班子成员团结协作,各负其职,勤政廉政,创新工作,处处成为教职工的表率,建成了一个强有力的领导集体,构建了一个科学的管理网络,形成了园长统一领导,分级管理,各职能部门分工负责,园长监督的互动式管理网络,促进了各级组织积极发挥其职能作用,使全园各项工作协调运转:党支部加强了对工会、团支部等组织的领导,并充分发挥党员的先锋作用,加强了对全体教职工的思想政治工作,鼓励要求上进的青年自觉向其靠拢,成为全园各项工作的战斗核心;工会积极发挥了桥梁纽带作用,积极创建了教职工之家,依法维护了教职工的合法权益,推进了幼儿园的民主建设;团支部参加了“青年文明号”的创建,并且针对年轻人特点,开展了丰富多彩的活动,不断提高了团员的思想业务水平,使许多年轻教师成为思想红,业务精的教学能手;妇女会继续开展了“巾帼示范岗”活动,以优质的服务,优秀的业绩回报幼儿、家长和社会,得到了社会各界的一致赞誉。同时,园内的计划生育、综合治理和师生的安全法制工作,也取得了一定的成绩。

在幼儿园管理中,我们还实施三大激励机制,学期末根据工作的完成情况进行考核。同时我们在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了有关规章制度和岗位责任制,在去年教代会规章制度修订后的基础上,进一步完善考核方案,强化平时的过程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,并将考核结果与年终考核、职评等挂钩,充分调动了教职工工作的积极性。

(二)、认真抓好政治学习、师德教育,提高教职工的思想素养。

1、在本学期开始,针对我园出现的问题,及时制定了《xx幼儿园师德教育活动方案》,工会组织开展各项活动,丰富教职工的业余生活,增强了凝聚力。

2、我园教师队伍较大,为了帮助教师树立高尚的情操,养成良好的风气,我园以工会为核心,开展丰富多彩的教育活动,使教师在活动中受教育。我园还制定每周星期五下午一小时的政治学习时间从不间断,组织教职工学习教育战线的先进人物,增强教师的事业心;学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《学校伤害事故处理办法》等等,提高教师的法律意识;开展创建巾帼文明师范岗活动,增强教职工的凝聚力。进一步落实执行《xx幼儿园教职工道德规范》,坚持执行《xx幼儿园教职工体罚幼儿惩处条例》。表扬先进,以带动全体,使教职工敬业爱岗,为人师表,教书育人的积极性得到强化,并涌现出一批区优秀教育工作者、区优秀党员;市优秀团干部。

二、努力提高教职工的业务能力,提高我园的保教质量。

1、采取多种方式,提高教师的业务水平。

(1)以教研组为单位,开展教研活动,使我园教师人人有课题,周周有研究,完善教研制度,提高教育教研力度。

(2)加强教师的业务培训。创造机会,让教师们外出参加学习,吸收外界幼教新信息。①组织部分教师到xx省一级幼儿园学习,园长参加省幼教信息交流会。②要求青年教师参加骨干教师培训班学习,全体教师参加继续教育学习。③邀请专家到我园对教师进行各种培训,如教师的教材培训、分享阅读培训、黄金英语培训、如何开展名画美术欣赏教学活动的培训、制作教玩具的方法培训等都受到了老师们的欢迎。④鼓励教师们参加学历提高的学习,我园教师和保育员达标率100%,

2、抓好教育教学工作,提高保教质量。

(1)在本学期我园成功地接待了xx地区的姐妹园园长、教师来园分享现场教学观摩课活动和礼仪教学经验,并到xx工业幼儿园、xx镇下乡送教,做好示范园辐射作用。

(2)接待幼师生的见习工作,为幼师生上教材教法课。

(3)抓好各班体育基本动作测查,促进幼儿动作的发展。

(4)以美术、体育教学为突破口,抓好艺术素质教育。通过各班美术作品的展示,教学效果良好。

(5)狠抓教学常规,使幼儿形成良好的行为习惯。

(6)开展普通话教学,并把普通话作为幼儿园的校园语言。

(7)保育员利用休息时间制作幼儿操作学具和自制教玩具,方便了教学。

3、带领教师下乡到xx、xx等结对幼儿园进行指导工作,努力发挥幼儿园的示范辐射作用。让教师积累更多的教学经验,不断提高教师开展教研活动的能力。

三、抓好特色教育,创办特色幼儿园。

本学期,我园以特色教育为突破口创办我园特色赢得了荣誉和声望,得到了家长的好评和支持。

1、围棋学习班的幼儿参加xx市定级定段赛获得了团体亚军,个人冠亚军等好成绩。

2、与xx玉麒麟幼儿武术培训部合作开展武术特色课程,彰显我园武术操的特色。

3、积极组织本园孩子参加第十二届全国业余围棋定段定级赛(xx赛区)活动。

4、组织幼儿参加童画之星第五届世界华人幼儿创意美术大赛活动,共计投稿有效作品226幅,其中评出特别金奖作品7幅,金奖作品39幅,银奖作品112幅,铜奖作品65幅,蓓蕾奖作品3幅,幼儿园获得集体奖“世界华人幼儿创意美术教育成果一等奖”。

四、悉心育苗,培育人才,为家长服务。

1、为孩子创造良好的学习生活环境。根据教育活动内容在各班创设活动环境,千方百计为孩子营造良好的环境氛围。本学期购买了大量的教玩具,满足幼儿活动的需要。

2、家园共育,提高保教质量。召开家长委员会和家长会,使家长参与管理幼儿园,在家长开放日的整个活动中,得到了全体家长的大力支持;开展家长意见调查活动,增加我园管理的透明度,使家长进一步了解我园的教育现状,同时也为我园更好地为家长服务创造了条件,使家园共育真正落实到行动。

五、努力做好幼儿保健工作,确保幼儿健康成长。

1、坚持每天晨检及全日健康观察记录。发现问题及时处理,幼儿患病做好隔离和护理,平时做到定时定量给病儿喂药。

2、每天坚持安排幼儿体格锻炼不少于两小时,充分利用日光、空气、水等自然因素以及自然环境,有计划地锻炼幼儿肌体,增强幼儿身体的适应和抵抗能力。

3、并认真做好膳食营养调查,利用科学手段进行检测,使各营养素都能达到幼儿生长发育所需要营养量。作文吧 WWW.zuOwEnBa.Net

4、定期做好幼儿身体各部位的测查,做到及时发现问题,及时处理,及时与家长沟通,共同配合,确保幼儿健康成长。

5、认真做好幼儿园的环境卫生与食品卫生工作,进一步落实我园的《食品卫生制度》、《食品采购制度》、《厨房工作制度》、《卫生检查评比制度》,确保位我园幼儿饮食安全。每月定期检查各班环境卫生工作,并进行评比。

六、努力做好后勤保障工作,做到服务育人。

1、财务部门做到帐目相符清楚正确,按月做好报表,做好预算及开支,做到节省开支,勤俭办园。园长亲自督促检查财务工作,使财务工作帐目清楚。顺利通过xx区财务工作检查。

2、仓库负责人认真做好仓库管理工作,保障幼儿园各部门的物质供应及时,为教学服务。

七、搞好幼儿园园舍建设,确保幼儿园安全。

1、建立安全责任制,设立负责人,确保幼儿安全。我园本学期进一步完善了各项安全制度,各部门、各岗位均签定安全责任书。坚持执行《xx幼儿园幼儿在园安全事故处理办法》。

2、想方设法改善幼儿园环境,确保幼儿安全。在本学期,从中央到地方越来越重视安全,特别是幼儿园的安全。我园在本学期更换了教学楼正面的防盗网和环保烟囱、清洗了外墙。

3、消除消防隐患,确保幼儿安全。坚持每月一次由安全小组检查园舍安全的制度,并及时进行整改和做好上报工作。

八、抓好工会、女工工作,提高凝聚力。

1、认真开展“园务公开”和“师德建设”活动,提高教职工的思想素质。

2、开展多姿多彩的活动,庆祝教师节活动、组织团员与消防队联欢活动、庆祝新年团拜会活动等等。此外,每月还组织教师参与健身活动。

3、为了促进民主管理,让教职工行使当家作主的权力,我园在12月份召开教代会。

九、关心育龄妇女的健康,共同做好计生工作

我园青年教师较多,怀孕的每年都有,园领导对她们都十分关心,临近预产期时,安排她们的都是一些较轻松的事务,使她们能有一个好的休息时间,为优生优育提供一个良好的条件;与此同时,支持并安排时间,鼓励新婚夫妇和孕妇参加“新婚夫妇学习班”、“孕妇学习班”、“育儿学习班”的学习,对已婚并生育一个孩子的育龄妇女,每年对按政策已上环的教师进行两次B超查环、没有上环的妇女查环四次和一次妇检工作。发现妇科疾患及时给予治疗,确保育龄妇女身心健康。对实行计划生育、按规定时间上环、结扎的教职工,除了按规定给予休假外,还由领导亲自慰问,并送上营养费,此外,每当教师或其家属生病住院时,园领导都能去探望、慰问,如在今年的11月份,我园有一位教师不幸患了子宫肌瘤,需要做手术,园领导十分重视,立即放下手头工作到医院探望她,通过这种方式,让每一位教师都能体会到集体的温暖,共同做好有关工作。

本学期,我园在上级领导的关心、指导下,在全体教职工的共同努力下,虽然取得了一些成绩。在新的一学年里,我们将继续努力,进一步加强教师素质的提高,加大改革力度,再创辉煌!

幼儿园园长一学期工作总结 篇2

本学期,我园的保教工作在教育主管部门及园领导的正确领导下,按照上级有关部门的工作部署和要求,依据本园的实际,认真执行工作计划,全面完成了各项教学任务。

一、重视培训和学习,提升教师专业素养,帮助教师专业成长。

理念是先导,学习是保证。为进一步地转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,首先是要不断的学习。

(一)走出去

根据幼儿园对外出培训教师的要求,教师在培训过程中要撰写学习日志,发布学习通讯,回来后认真整理学习笔记,撰写学习心得体会,组织全园教师进行二次培训。本学期我园在两个月内组织了四次培训。

1、十一月份,两名年轻老师参加了在上海举办的“全国幼儿园园长、中层干部与骨干教师专业成长高级研修班”的学习,通过学习,两名年轻老师感触颇多,坚定了从事幼儿教育工作的决心,帮助她们规划自己的职业规划。还有两名专职保健医生参加了在xx举办的“优秀示范幼儿园卫生保健工作考察培训和经验交流”,并将xx先进的理念、经验、办法带回幼儿园,组织全园教师进行二次学习。

2、十二月份,我园八名教师分别参加了在深圳举办的“著名幼儿园一日活动组织与优化策略及区域设置与指导浸入式观摩学习”,以及在上海举办的“幼儿园美术教育与创意美工室环境创设高级研修班”的学习。这八名教师中,有教龄在20年以上的有经验的老教师,也有入职三年的新教师。我们想通过这种新老搭配,老带新的培训模式,更新教育观念,学习沿海地区先进的幼教理念,转变老教师的教育行为。而对于入职三年的新教师来说,则是一次学习的机会,拓宽眼界和视野,将自己从书本上学习到的知识灵活地运用到自己的教育实践当中,并不断改进和积累经验,使自己尽快成长为一名合格的幼儿教师,提高专业水平和能力。

(二)请进来

我园在将教师送出去培训学习的同时,也请相关专家和领导市到幼儿园指导工作。如:请到了成都市教科院基础研究所刘所长深入浅出地为我们介绍了创造性游戏开展的一些指导策略,帮助我们老师解决在实际教学中遇到的困难和问题。

(三)夯实园本培训,提高园本培训实效性

1、我园在常规教研的基础上,形成了园长专题培训、保教组园本培训、及教研组自主培训的自上而下培训模式。由园长定期组织全园教师进行师德师风学习活动,加强了我园教师思想道德建设;

2、由保教办牵头组织全园教师进行《幼儿园工程》、《幼儿园一日生活保教常规操作手册》、《3—6儿童学习与发展指南》的学习。同时,保教办还开展每月两次的园本培训,内容包括教学技能、环境创设、主题建构、区角设置、家长工作等多个方面的内容,力求为教师的教学服务,解决教师在教育实践过程中的实际问题,增进教师间相互的学习和交流,为教师思想碰撞提供机会和可能性;

3、由教研组长组织组内教师针对主题建构活动中遇到的困难,进行有针对性的研讨,特别是在区角游戏材料的投入和小组的个别化学习材料的投放中,为老们搭建一个交流的平台,实现资源共享。同时发挥集体的力量群策群力,为年级组活动集思广益,圆满完成本学期的家长开放日活动和“迎新年,庆元旦”活动,让孩子们的童年生活丰富多彩。

二、加强教师技能技巧训练,提高教师的业务能力。

1、在开学初进行了全园幼儿早操活动创编评比,各班教师从音乐的选择、动作的创编、器械的制作上都进行了精心的设计与思考,力求达到促进幼儿身心健康发展的目的。

2、本学期在全园范围内进行了玩教具制作比赛,通过比赛促进教师专业技能技巧能力的提升,同时丰富了班级区角游戏材料。

3、重视区角游戏活动的开展,通过全园角色游戏观摩活动,促进了教师在游戏环境的创设、游戏氛围的营造、游戏材料的制作、幼儿游戏时的指导等方面进行深入研究,并在实践中进行不断的改进和创新,力求为幼儿打造一个适合的学习环境,激发幼儿学习兴趣,促进幼儿主动学习,并满足幼儿探索的欲望。通过这些活动,使老师们的业务能力得到了提高,为更好地适应幼儿园的教育教学工作,打下了坚实的基础。

4、加强教师教学基本功的训练,开展优质教学观摩活动。为了提高我园教师教育教学的设计与组织能力,提高新教师的素养,更好地开展教育教学活动。我园在期初就把教师业务练兵活动纳入学期工作重点,为教师搭建一个自主学习、展示才华的平台,通过集体教育活动的组织练习教学基本功。

为了保质保量的开展好此次练兵活动,老师们从开学初就进行选课和活动设计。11月初,按照计划进行了为期三天的教师业务练兵活动,幼儿园园长及中层干部全程参与听、评课。通过教师的说课、听课、评课,提高新教师活动设计的能力、课堂组织能力,老师们进行互相展示及相互点评、相互学习,有效的提高了教师的专业技术能力。

三、重视各级各类教研,促进教师的专业成长。

“在研讨中发展,使每位教师都能得到锻炼的机会”。这是我们研讨的目的所在。

1、坚持开展每师一课,并做到“每听必记,每听必评”,保证每次教研活动都能依据教研主题,大家畅所欲言,形成良好的研讨氛围,使每位老师都能得到锻炼的机会。

2、推进园本教研的开展。结合成都市学前教育联组活动的部署,我园有四名教师有幸分别参加了语言联组、数学联组、音乐联组、美术联组,在联组的成员的带动下,幼儿园也开展了相应的学习和培训。由四名教师牵头定期组织全园教师进行专题培训。今年十月份,我园承办了美术联组活动的线下教研和数学联组活动的线上教研,取得了较好的效果。

3、本学期围绕“创造性游戏开展”为园本教研主题,各班老师能扎实地开展游戏。大班组率先组内循环活动,实行走班游戏,开辟了游戏活动的新模式。

4、和帮扶幼儿园共同学习和成长。本学期我们向行知幼儿园、黄水幼儿园、永安幼儿园提供观摩现场,让她们参与到我们的研讨中来,这不仅对她们有帮助,同时对我们也是一种促进,她们的意见和建议促进我们去思考、去改进。

5、师徒结对,互帮互长

继续夯实师徒结对的常规教研活动。首先,做到了“四个一”,即每周师徒各听一次课并互评,每周指导一次班务管理和家长工作,每学期师傅公开一次教研课、徒弟每月公开一次泥塑和武术为主的教研课。其次本学期师徒相互进班听日常教学活动不少于10节,并做好听课记录,师傅听取徒弟的课后要有教学建议,徒弟听取师傅的课后要有听课所获,通过两年扎实有效地开展师徒带教活动,我们的青年教师已经快速的成长起来,基本能够独挡一面了。

四、强化管理,落实措施,提高教学实效。

1、加强内部管理。本学期根据园工作目标及实际问题,分年段确定教研活动的主题,并由我们两位园长和行政人员分别定期下到各年段参加他们的教研活动,共同探讨教学当中出现的问题,使活动具体化、经常化,并有实效性。

2、认真抓好教学常规检查工作。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位教师是否胜任工作的基本标准。从期初开始,我们一直坚持检查制度,并做到每次检查有记录、有反馈。如无论是园里自己听课还是到姐妹园去听课,都要求老师做好听课记录并对活动进行评析;听讲座要有笔记,每星期要有一篇反思,每个月要有观察记录,活动前要制定好教学计划……所有这些从检查的情况来看,大部分教师工作都做得十分认真。尤其突出的是各班的区角创设和班级环境创设都有明显的改善,创造性游戏做为一项常规工作得以顺得开展。

五、以人为本,家园合作。

1、开学初、期中、期末各班根据各自不同的特点召开形式多样的家长会,让家长了解本学期的教育目标及要求,以及科学育儿方面行之有效的策略和方法,共促幼儿成长。一学期来,我们利用社会、家庭的有利因素引导幼儿主动活动。各个活动的开展都离不开家长们的支持与配合,特别是元旦庆祝活动的成功举办更离不开家长的支持。此外我们还邀请家长来园观看半日活动,参与到我们的教育活动中,这不仅给孩子带来了快乐,也为家长更好地了解孩子的学习生活情况以及幼儿园的教育情况提供了条件,受到家长的普遍欢迎。

2、利用各种形式的家长会,促进家园联系。本学期开展的“家长进课堂”,把教育的主动权交到家长手里,让家长畅所欲言,使家长成为教育的主角,改变以往教师占主体地位的方式,也促进了家长之间的交流。

幼儿园园长一学期工作总结 篇3

一、指导思想

本学期,我中心幼儿园的各项工作将以加快发展为主题,以改革创新为动力,以优质服务为宗旨,以教科研为先导,继续推进《幼儿园教育指导纲要》精神的落实,规范民办幼儿园的办园行为,遵循幼儿的身心发展规律和学习特点,把保护幼儿的生命和促进幼儿的身心健康放在工作的首位,规范、有序、高效、高质地开展各项工作,促进每个幼儿的发展落在实处。各园通过课程实施和课题研究提升教学效益,加快推进教师的专业化成长,使各园各项工作不断上新水平,创新成果。

二、主要工作

一要认真抓好幼儿园适龄儿童的入学入园工作,学前三年幼儿入园率巩固在90%以上,学前一年入园率达96%以上。

二深化师德师风教育主题,发扬内强素质,外树形象,敬业奉献,争创一流的精神。

三各园领导要充分认识教学常规管理工作的重要性,在不断提高自身思想理论水平和业务管理素质的同时,实现对教师课堂教学过程性的指导、管理和督促。

四深化园本教研工作,提高保教工作水平。

五加强民办幼儿园的规范管理。

六加强卫生、安保工作,建设平安和谐校园。

三、工作内容与措施

政治思想工作

1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育,发扬内强素质,外树形象,敬业奉献,争创一流的精神。

2、弘扬奉献精神,引导广大教师增强爱园如家、园兴我荣、园衰我耻的忧患意识和一切为了幼儿的责任意识,努力做到以高度的责任心去关爱幼儿,以积极的价值取向去引导幼儿,用高尚的人格魅力感染幼儿。

3、保持xx省巾帼文明示范岗的优良工作作风,以做好四个一流,创建全国巾帼文明示范岗为目标,全体教职工团结一致、努力做到:创设良好育人环境,争创一流服务;开展岗位绩效考核,努力达到一流管理;全面提高保教质量,争创一流业绩。

4、充分发挥工会、团组织的作用。积极开展有益教职工身心健康的活动,为教职工创设宽松和谐的工作氛围。继续保持xx省女职工标兵岗的优良传统及荣誉称号。

德育工作

1、强调德育为先,提升教师的师德修养,建设一流教师队伍;以良好的师德形象服务于家长、幼儿,办好家长的放心园。

2、强化以人为本的管理意识。努力建设一支思想好、业务精、爱岗敬业的教师队伍。我们每位教师要明确自己的工作导向:在探索中享受快乐,在反思中寻求发展,要有内在的工作动力,促进自我提升和事业的发展。

3、开展爱岗敬业、正师风、扬师德、廉洁从教、为人师表等主题的教育系列活动,使全体教师主动适应德育教育的新形势,真正成为德育管理者,实现德育的全员管理、全面管理、全程管理。树立身边的先进典型,开展园师德标兵评选活动,每年教师节进行表彰。

4、加强各幼儿园校园文化建设,充分发挥环境育人功能。校园文化是学校德育的重要组成部分,是全面育人不可或缺的重要环节,也是开展德育工作、全面实施素质教育的有效载体。良好校园文化能以鲜明正确的导向鼓舞师生,以内在的力量凝聚激励师生,以独特的氛围影响规范师生。

5、抓好幼儿的日常行为规范管理是加强德育建设的重要抓手,养成教育也是德育的重要内容。各班要充分发挥幼儿的主体作用,园务会对班级的卫生、文明礼仪、纪律、早操等情况进行定时检查,加强常规检查,园领导指导、考核,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。

保教工作

1、保育工作:

1加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,并通过专业培训和园本培训等形式组织保教人员学习保育业务知识、卫生保健常识,提高教师、保育员、食堂人员的保育知识。同时还定期召开保育员工作例会,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,从而进一步规范保育员的工作行为,提高后勤人员的业务素质及安全和服务意识。

2努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生习惯。

a、各班根据幼儿的实际情况制定出幼儿生活卫生常规,开展自理能力训练活动,同时注意培养幼儿学习自我服务技能的兴趣。

b、开展防火、防震和防暴等演习,提高幼儿自我防护意识。

c、鼓励幼儿积极参加户外体育锻炼,增强幼儿机体抗病力,定期对幼儿进行身心健康检查,并对幼儿进行心理健康教育。

3坚持做好晨检及全日健康观察工作,积极预防常见病、多发病,对传染病做到早发现、早隔离、早治疗。做好护齿、护眼、驱虫等卫生保健工作。对体弱幼儿及心理行为异常的幼儿建立观察记录档案,并与家长密切配合,共同探讨教育方法,让幼儿身心得到健康发展。

4科学合理的安排好幼儿在园一日生活,仔细的做好各个环节中的保育工作。根据天气变化及时地向家长宣传科普保健小常识,进一步抓好卫生保健常规工作,坚持预防为主的方针。

2、教育教学:

1园长要主动深入课堂听课,实地掌握一线教师的教学管理现状。要继续在教师之间开展同年段、跨学科的校本教研活动,形成学校主要领导听课评课、教师之间互帮互学的良好教研工作格局。加强保教队伍的职业道德建设,组织教师学习《幼儿园教师行为准则》、《奖惩条例》、《岗位职责》等,强化职业角色意识,强化服务品牌意识,通过优质服务,提高入园幼儿的出勤率和家长对幼儿园工作的满意率。

2要进一步学习领会《幼儿园教育指导纲要》精神,扎实开展幼儿园教育活动园本研究工作,通过开展以幼儿园创造性游戏为重点的研讨活动,引导幼儿教师通过互动观摩、自我反思、同伴互助与专业引领等形式提高教师对游戏活动的认识和指导能力,优化幼儿园一日活动,体现以游戏为基本活动的幼儿园课程模式,努力提高幼师专业水平和幼儿园整体保育质量。引领教师走学习、反思、实践、研究相结合的专业发展之路。以提高学历、培养能力、增强实力、开发潜力作为师资队伍建设的主题,完善教师知识结构,拓宽知识面,促进教师专业素质的不断提高。

3给教师提供创造性开展工作的空间,提倡各班可根据幼儿发展的需要,对活动目标、内容、时间进行适当调整,实行弹性管理,凸显班级特色。

4各园加强教学过程管理,落实教育教学常规管理,创建和谐班集体,培养幼儿良好生活习惯,优化幼儿一日活动。学员在鼓励教师自觉做好常规工作的基础上,将以随机抽查的方式进行督促,促进常规工作制度化。迎接区教育局的常规评比。

5组织教师基本功竞赛。要求一线教师都要积极参加竞赛活动,在全体教师参赛的基础上,选拔出优秀的教师参加中心级、区级的比赛。

6要求各年段要根据幼儿年龄特点和教育目标,为幼儿创设一个丰富、愉快、安全的教育环境,并充分发挥环境在课程中的教育功能,环境布置要与主题教学相结合,注意突出环境的安全性、参与性、启发性、可变性、客观性,努力使每一块地面、墙面,每一种材料都融入环境的布置之中,使之充分发挥教育功能。

7要把保护幼儿生命和促进幼儿健康放在工作的首位。继续严格执行卫生保健制度及上级有关安全工作方面的要求,确保幼儿生命健康与安全。同时要通过创设良好的和谐人文环境及活动环境,提高幼儿身体、心理素质。

8要充分利用社区的自然、社会、人力教育资源,组织教育活动。选择幼儿能够接触的、与幼儿的现实生活联系密切的、幼儿感兴趣的内容,通过参观、调查、访问、游戏、劳动等,满足幼儿发展的需要。

9为幼儿创设适宜、卫生与安全的学习、游戏环境。科学合理安排好一日活动,开足开齐各类课程,组织好三大游戏。

10大段继续做好幼小衔接的课题研究,在过去的经验总结基础上,共同学习探讨新时期幼小衔接工作的方法。

11实施素质教育我能行系列活动,加强校园文化建设,认真组织讲故事比赛、唱歌比赛、绘画比赛、生活自理能力竞赛、幼儿运动会等活动,为幼儿提供表达表现的平台,提高幼儿的综合素质。

12中心园要承担窗口学园的示范作用,继续开展家长开放日手拉手传、帮、教活动,协助中心小学开展教研工作,带动各园学习观摩,共同提高。

幼儿园园长一学期工作总结 篇4

轻柔的风,吹拂着老师温暖的笑脸。温和的阳光,映照着老师们睿智的目光。日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落。

回想一个学年以来的工作,王xx幼儿园在市委、市政府和上级教育部门的关心与指导下,以《指南》精神为指导,课程游戏化为方向,积极探索教育规律,更新教育观念,全面提高保教质量。

明确办园方向,推行目标管理

本学年,园统一了班子成员的思想认识,进一步明确了办园方向。对照省优质园的标准,在课程游戏化的指引下,逐步推行开放式、弹性化的课程管理制度,给老师充分的自主权,鼓励能力强的老师根据班级幼儿的具体情况自主组织课程!根据自然变化、环境变化、儿童需要灵活的生成课程,园管理者加强学习与研究,与教师一起同行,逐步引领,逐步推进。

闪光的绿叶为幼儿的身心健康保驾护航。安全工作是园的首要任务,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要,进行了《安全第一快乐成长》《消防安全警钟长鸣》等活动,先制订了活动方案,各班开展了各种形式的安全教育活动,让幼儿熟悉、学习并练习了安全疏散的方法。安全意识从小抓起,时刻不放松。

领会指南精神,提升课程内涵

科学改造原有课程

科学利用教材。对原有教材进行二次加工,摆脱对教材的过度依赖、全盘照搬现象,根据幼儿的年龄特点和差异性,创造性的利用教材,用扬弃的态度对待教材,将《指南》的目标体现在教材里,落实到活动中。

灵活安排时间。改进统一的一日作息时间安排,各班弹性安排作息时间,除点心时间与午餐时间固定外,其他的都可以根据孩子的兴趣、状态、活动的需要,适宜调整,保证孩子活动的完整性,不受作息时间的限制。

不断优化环境创设

合理规划户外环境。为了保证活动的顺畅开展,在现有面积小、环境旧等客观条件下,园并没有停止等待,而是和幼儿一起合理规划户外的每一个可用空间,同时,园所还通过不断调整游戏材料,努力构建更贴近幼儿发展需要的物质环境和精神环境。

巧妙创设阳台环境。根据幼儿园的实际情况,充分利用幼儿园的阳台环境,创设了翰林碳烤、农家乐,孩子们在创设的模拟情境中自发地做、主动地说、快乐地交往。在这种生活情境里孩子们亲身体验、自主选择、快乐游戏,增强了社会生活能力,提高了社会交往能力。

灵活布置室内环境。克服室内空间小的劣势,老师和孩子们充分利用每一个角落创设游戏区域,每班增设了移动隔断,设置了“创意空间”“魔法乐园”“梦幻城堡”“一品花店”“彩虹工作坊”“贝贝屋”等富有个性的游戏空间。

不断挖掘课程内容

利用每个活动,充分挖掘教育资源。如《润泽童心孕育希望》《文明礼仪润童心》《书香传递点亮童年》《点点乐趣点点自信》《百变蘑菇》《垃圾分类从我做起》等等。

充分利用农村特有的教育资源开展了一系列的活动。如《快乐采摘收获喜悦》《植物王国探索之旅-神奇的植物》《拥抱绿色亲近自然》《青青小菜宝贝来摘》等等。

利用各种节日开展主题教育活动。如《浓情中秋幸福同享》《少年中国说浓浓爱国情》《九九重阳温情暖暖》《学会感恩快乐成长》《庆元旦迎新年》《相约女王节》《缅怀革命先烈发扬革命传统》《放飞梦想,童心飞扬》等等。

重视教研活动,提高教学质量

提供业务进修、培训、参观观摩的学习机会。如参加第四届全国学前教育教研工作交流会、市幼儿园主题教学优秀团队研修成果展评活动、幼儿园课程游戏化项目等,让教师走出幼儿园,看一看,学一学,学习人家的先进管理经验和教改理念,开阔思路,着力培养一支骨干教师队伍,在教育教学中发挥示范带头作用。

定期开展教学观摩、研讨等活动。第一学期各教师在以幼儿为本,体现游戏精神的主线下自主选择教学内容,分阶段向全园教师进行展示。第二学期各教师围绕主题“绳子”展开教学活动。活动中大家带着问题、困惑,在学习中反思、在研讨中总结、在实践中成长。

密切家园联系,发挥教育合力

本学年,幼儿园进一步加强了家园联系,积极发挥家长作用,提高了教育的合力。

加强后勤管理,提高服务意识

本学期,继续执行定期学习制度,帮助老师们掌握基本的幼儿保健理论知识。根据本园的实际状况,拟定了一日保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,构成了良好的工作程序。

本学期,认真做好膳食管理,实行家长、园长陪餐制,广泛听取家长对幼儿的膳食的意见,促进全园卫生保健工作迈上新台阶。

总结一学期来的工作,取得成绩的同时,也存在着一些不足之处,如自主性管理的探索与实践还不够,部分教职工的主人翁意识还不强;游戏活动的质量还不算高,创新性还不强;教师主动开展教科研的意识还不够等等……但我们坚信:在上级领导的带领下,全园教职工将继往开来,以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进,再创一流佳绩!

幼儿园园长一学期工作总结 篇5

本学期,在园领导正确带领下,在老师们紧密配合下,xx幼儿园紧紧围绕《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,以“以幼儿为本”为办园宗旨和理念,提高教师合理布置区域和有效指导的能力,以“优化幼儿一日活动”为核心,促进幼儿主动发展,全面有效提高幼儿园保教工作质量。

抓核心、求突破,

促进教师队伍全面均衡发展

加强师德师风建设,完善教师品行

组织教师集中学习党史、xxxxx思想,xx大讲话精神以及各类政治学习材料,奠定教师们坚实的政治思想根基。继续以“加强师德建设和促进专业发展”为核心,与教师签订有偿违规补课、收受礼金承诺书,形成一支师德高尚、专业技能全面、勇于创新的保教队伍。通过专题讲座、师德典型案例、教育故事分享、政治学习等形式提高教师政治觉悟,增强教师的职业道德水平。

加强教师梯队培养,夯实园本培训

坚持结对共学、互生共长的教师培养机制,为每位教师提供学习、培训、展示、交流等平台,开展“专家引领、骨干指导、伙伴互动、实践反思”的园本培训模式,帮助教师转变观念、树立新理念。

鼓励教师们借阅幼教论著,多写读书心得、学习故事、论文等,丰富教师的知识结构,增强教育教学底蕴,提升教育理论水平,同时,关注青年教师的培养,采用师徒结对方式,在园内营造一种互帮互学、共同进步的氛围。

采用“请进来,走出去“等方式,使不同能力、不同层次的教师找准自身发展目标,促进整个教师团队协同发展。本学期,xx幼儿园外派教师分别赴xx、xx、xx学习取经,并通过二次培训学习汇报交流,使教师们在不断的交流碰撞中逐步提升业务素质,实现了教育资源的共享。

关注教育科研,提升研究水平

本学期,幼儿园以“问题即课题、行动即研究”的理念进行课题研究。《幼儿园足球启蒙教育游戏课程实施研究》被列为xx市级课题,在园课题实施过程中,每月每班举行一次足球特色游戏活动,将理论研究做到了实处,积极创设足球启蒙游戏课程,激发幼儿对足球游戏活动的兴趣。随着教育科研的深入开展,老师们认真参与、积极撰稿,沈xx的《从兴趣出发建构属于孩子的课程》《幼儿创客版画课程游戏化模式构建》《幼儿园科学探究活动中深度学习的个案分析》、黄xx的《打造特色一日课程共创幼儿足球文化》、王xx的《角色游戏在幼儿德育中的蝴蝶效应》在xx省学前教育学会及xx市教师发展中心的论文评比中获奖。王xx《浅谈九月哭潮及其解决办法》发表省级刊物。在这个过程中,老师们的专业发展得到了提升,也为幼儿园的特色彰显奠定了坚实的基础。

重视课程建设,开展各种活动

随着课程游戏化建设的不断深入,重视幼儿一日活动的各环节,让“一日活动皆课程”的理念落地生根。同时不断完善弹性作息时间,使一日活动安排更加的科学合理。通过问题先行、方案跟进、教研联动等形式分别开展了自制玩教具评比、环境创设评比、保育员教师美食制作及自主餐点叙事评选、基本功考核、一课三研展示课、论文评选等活动,力争使各层级教师在分享、交流、学习共进的平台中,获得自身感悟而积极主动学习,促进了教师的专业技能和水平的提高。

在“一课三研”教学观摩活动中,沈xx、黄xx、王xx老师积极参加了市优课评比,大班综合《足球嘉年华》、中班语言《小猪的故事》、小班语言《会逃走的爆米花》、小班音乐《会跳舞的跳跳糖》、大班综合《朱迪警官破案记》等活动,让幼儿在玩中学,在动中学,在满足幼儿的游戏需要中,轻松快乐的完成活动目标。

在xx市课程游戏化建设项目申报中,xx幼儿园与xx幼儿园共建的《基于“玩”美生活的课程游戏化项目建设》获xx市立项。

抓薄弱、求协调,

促进幼儿全面和谐发展

优化活动环节,提供探索机会

优化活动环节,提供探索机会。为了真正体现幼儿的主体地位,xx幼儿园优化一日活动的各个环节,树立“一日活动皆为课程”的理念,合理创设“主题背景下的区域活动”,幼儿园组织老师外出xx参观并与园内研讨,老师们结合主题活动的开展,打造符合幼儿年龄特点的签到墙及灵动的区域活动环境,各班教师在学习与实践中,打破常规大胆尝试,从原来单一的静态个别化学习区域拓展到动态化的角色区域,以材料支持凸显幼儿的自主学习,充分发挥游戏对于幼儿自主学习的作用。通过调整材料、后续分享、同伴互助等多元的方式,解决了区域活动组织过程中的一些常见问题,有效提升了教师观察解读幼儿自主性游戏的探究行为、有效介入、反思调整的能力,促进了教师对《指南》理念的落实,能够更好地了解孩子、支持孩子。

开展丰富多彩的主题活动,

确保课程管理质效

多教材整合,创设幼儿适宜性课程。课程实施中,幼儿园秉承“以幼儿发展为本”的基本理念,注重学习、游戏、生活、运动的融合渗透,为幼儿的全面发展搭建平台。根据《3-6岁幼儿健康发展指南》精神,将《幼儿园渗透式领域课程》《幼儿园活动整合课程》《玩中学》进行科学地整合,同时,各班老师追随幼儿的生活和经验,借助环境及多方面资源,师幼共同建构生成主题活动,《手护健康快乐成长》《鞋儿踏踏响》《春日里的小美好》等一个个生动的班本课程,都是从幼儿的兴趣出发,充分调动幼儿的生活经验,发挥幼儿的主动性,支持幼儿进行深度探索和游戏,使幼儿零散的经验获得整合,形成具有班级特色的班本课程。

以德为先,创新德育工作新举措。在课程项目建设中,幼儿园始终以德育教育为先,把握德育工作精髓,创新德育工作新举措,用生活化、游戏化的活动形式,使德育教育在幼儿幼小心灵中生根发芽。

走向社会,实践活动体验别样人生。幼儿园开展了《嘿,今天我当家》的社会实践活动,让孩子们做小主人,在大自然、大社会中学习,在发现、探索、操作、体验中提升已有的生活经验,学会生活、学会做人、学会做事,在磨砺中成长。

特色兴园,打造孩子的梦想乐园。结合课题实施,每月每班的足球特色游戏活动,让孩子们在游戏的环境中感受足球的魅力。幼儿园积极开设《xx阅时光》栏目,通过亲子阅读、我是小主播的形式,一个个有趣的绘本故事,一个个经典红色故事,让孩子们爱上阅读。

抓实效、重沟通,

促进家园合作共赢

家园共育,沟通是桥梁,幼儿园坚持“服务、引领、支持、合作”的原则,积极争取家长资源,让家长参与到幼儿园的教育教学和管理中,共同提升幼儿园的办园质量。

(一)开展丰富的家园互动活动,促进家园协作

节日家园互动活动。幼儿园利用各种节日开展了丰富多彩的家园互动活动,如:元宵节的“亲子创意花灯”,女神节“我和妈妈齐锻炼”,重阳节“我为爷爷奶奶做件事”等,一次次精彩的家园互动活动,把教师和家长的距离拉得更近了。

xx亲子营活动。幼儿园开展了“我和酒庄有个约会”“中秋亲子diy月饼”“童心探气象”“美食小玩咖”等亲子营活动,邀请家长带领幼儿走向社会,体验加强家园沟通的力度和广度,逐步形成幼儿园、家庭、社会的大教育格局。

家长助教活动。家园共育犹如一车两轮,只有同步同向才能产生出1+1>2的合力。幼儿园开展了家长助教活动,如小(3)班护士妈妈带来的《七步洗手法》、小(1)班糕点妈妈和孩子们一起制作的《水果冰糖葫芦》、小(2)班陈思涣妈妈带来的思政课《种下一粒红色的种子》等活动,如同给家园共育之车注入了润滑剂,让幼儿园教育与家庭教育能更加和谐统一,从而更好地促进幼儿身心的全面发展。

多渠道网络交流平台。幼儿园通过班级QQ群以及幼儿园公众号,将班级特色活动的开展以及家长的育儿经验传递给每位家长,使网络真正成为家长了解园所的窗口,架起了与老师、幼儿园沟通的桥梁。

(二)以学习为引领,搭建家园交流的平台,提升家长育儿水平

为加强教师家教指导理论的学习、热点问题的讨论学习,在本学期开展的全员家长委员会及班级家长会活动中,老师们以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,根据班级实际情况形成有指导性、操作性及引领性为一体的家教指导讲座稿,会议采用钉钉视频交流研讨方式,让家长畅所欲言,使家长成为会议的主角,在宽松愉悦的氛围中,使家长认清当前形势,理清思路,从而引导家长走出教育误区,树立正确的教育观念。

抓细节、求规范,

促进学校后勤管理提升

幼儿园切实做好行政后勤工作,细化后勤工作管理,力求给幼儿、教师创造一个优美、整洁、安全的学习、生活环境,为教职工、家长提供各项便利措施,促进幼儿园各项工作的安全、顺利、有效地完成。

安全教育不放松,生命第一放首位。对全体教职工进行传染病预防、消防安全、防震减灾、防疫等知识培训,通过试卷问答、法治校长进园宣讲、视频学习、自主餐点叙事展评等形式让教职工掌握更多的预防知识。每学期两次的消防演练、防震演练、防诈骗演练等活动,提高了全体师生的安全意识,增强了自救自护的能力。

加强经费使用,确保园产管理。定期对各班室的资产进行检查,做到账物相符,精打细算,合理开支,使有限的资金发挥最大的效益。平常加强财产物品出借的登记手续工作,遗失、损坏要求借用者赔偿,督促大家加强保管,降低损坏与流失。坚持勤俭办园的原则,积极倡导节约水、电、煤气、材料等,减少浪费。爱护并合理使用园内设施设备,认真做好各类设施设备的检修工作,对小型维修工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约维修经费开支,养成节约的好习惯。

坚持警钟长鸣,切实抓好安全管理。把安全工作责任到人,明确了安全负责人、安全管理员、班级保教人员和门卫保安等各级人员的安全职责,以开学安全检查、专项检查、随机检查、平时安全检查等各种检查为契机抓实抓细安全工作的各个环节,把每一个隐患及时消除于萌芽之中。

一学年的保教工作,在全体教师的踔厉奋发下,活动开展的非常丰富、扎实,取得了喜人的成绩和累累硕果。20xx—20xx学年,xx幼教人将继续探索幼儿园保教工作的新思路、新策略,在与幼儿共同生活学习的过程中,在与新课程的亲密接触中,使教学实践焕发新的生命力。

幼儿园园长一学期工作总结 篇6

时间总是在不经意间流失,转眼我在分园工作已经一年了,在这一年中我和分园共成长,在工作中我学会了更深层次的思考,感觉收获了很多,也感悟了很多。我想很多事情只有自己真正的去经历过、参与过才会让自己有更多的锻炼和发展空间。

一、政治思想方面

1、学会沟通和传达

分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作,如何做好“传话筒”,把幼儿园的精神传达到每一位教职工心里,是我在分园工作中一直在贯彻和始终在做的事情。

2、拒绝猜测、增进透明度

很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧,因此如何让老师了解你,了解这件事情的具体经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜测,因为你已经知道事情的安排或者参与到具体的活动中了,你是活动的策划者、参与者,你还有什么可以猜测的呢?

3、增进了解、表达情感

记得在一本杂志上看到过这样一个测试,让一些人在自己爱人面前表达情感,不能说话,只能用表情和眼神。测试前他们猜测应该很容易让对方明白自己表达的情感。但是结果却让人很意外,“满含爱意”的表情被误认为:发呆、生气、思考、想骂人等。这样的测试让我想到,在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者,他们不知道你的表情和行动说明什么,因此你必须要让他们明白,最好

的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感,对同事的关心和问候说出来,不满和疑问说出来,强过在背后发牢骚。

4、发现矛盾、及时协调

在工作中总有出现矛盾的时候,矛盾出现的时候不能逃避,更不能在背后发表意见。最好的方式是让矛盾双方都在场,互相说出自己的想法,作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发考虑问题,想想自己还可以怎样做得更好,这样有什么矛盾就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。如小一班保育员和教师之间的矛盾,在协调后现在双方都反映合作得较好。

5、直面不足、督促改正

在我们的工作中总有很多的不足存在,有不足说明我们还可以作得更好,直面不足是为了今后更好的发展。对待工作如此、对待个人也是如此,如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求,我们需要在实践中不断总结经验,这样才能更好的走接下来的路。

二、幼儿园的工作

1、落实了各项制度,使幼儿园的工作正常化、秩序化

制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。有些制度已经存在,但是在真正实施时有遗忘。因此真正解读制度,细化制度,是我们在这学期中的重点。如:重新明确和细化了保育员一日工作流程;维修制度的申报和检验人员,公共场地包干制度,安全制度,节约制度,年纪组长负责制,班主任负责制等。这些制度的细化让教职工们有章可循,更明确自己该怎么做。

2、加强宣传,扩大影响

由于我们分园坐落在蔚斗新村内,因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动:参与蔚斗片个体幼儿园的文娱演出,组织了“庆五一、迎六一”社区演出活动及画展,0—3周岁的亲子活动等。在家长方面我们也有目的的进行宣传活动:组织家长进行亲子活动,邀请参加大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好,更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。

三、教育教学方面

1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期。

2、教师开课、评课活动重点明确

重点:教师自己的想法、存在的不足、可以借鉴的地方。通过开课和评课,教师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的,为了不误人子弟,教师必须严格要求自己。

3、抓分园特色:美术

继上学期在社区进行幼儿画展,本学期我们又在社区进行了画展。和上次相比,这次的形式更为丰富。

(1)画种丰富:蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工等。

(2)装饰花心思:在背景的装饰上老师们动了很多脑筋,如在水粉上加上亮粉等,把孩子们的画提炼得更有特色了。

(3)展示多渠道:把孩子的作品展示在各种场合中,社区(画展)、幼儿园(爱心义卖)、瓷砖(中二班画展)、走廊(悬挂纸板画)、教室等。

四、后勤保障方面

1、门卫工作

何师傅工作认真负责,除了把好门卫关,他还兼任很多工作。咨询接待、报名、安全和维修检查、运送物品、厨房帮忙等。正是有了这样爱园如家的门卫,我们感到很放心,没有后顾之忧。

2、食堂工作

分园食堂只有两名工作人员,要负责全园200多名幼儿和教职工的伙食,工作强度可想而知。但是两位工作人员任劳任怨,融洽合作,从没有怨言,保证了全园幼儿和教职工的伙食,吃得安心、放心。

3、保育、保健工作

本学期由于加入了新的保育员,学期初在保健负责吴燕的牵头下,重新细化了保育员一日工作流程,使保育员在工作中能够明确自己该做的事情。整体班级工作较好,能够保持班级的整洁、卫生。在处理幼儿园大型活动时,也发生过和班级事情相冲突,但在一次次的教育中,很多保育员能够认识到要从幼儿园的大局出发,先共同完成幼儿园的“大事情”,再去做班级的“小事情”。现在保育员们已经能够很好的协调自己的工作。

4、档案整理工作

本学期由钮晓鹏担任档案整理的工作,组织和策划活动的教师自己整理好相关的材料,上交给钮晓鹏。由于对档案管理的具体要求教师已经比较明确,所以相关的资料收集比较完整。

5、报名工作

本学期的报名工作由邱文红牵头,她认真仔细的核对报名人数,记录详细情况,统计人数,给新生领被子等。因此整个报名工作比较有序。

五、本学期开展或参与过的大活动

1、蔚斗片个体园文娱演出。

2、“庆五一、迎六一”社区演出活动及画展。

3、“庆六一”接待领导演出活动。

4、辅导网送教活动:厚生和邵阮幼儿园。

5、社区亲子活动:东升和蔚斗社区。

6、“献爱心,建图书室”我和幼儿园同出力,爱心义卖活动。

7、大班幼儿毕业汇报。

六、我们的努力方向

1、继续加强青年教师的师德教育。如何加强团队意识,从幼儿园的的大局出发考虑问题,怎样的方式是有利于自身发展的?

2、怎样加强品牌意识,把分园的美术特色亮出来?让分园成为名副其实的星级幼儿园。

3、如何加强教师对一日活动及教学活动的自觉性、有序性?

4、环境是教学的一部分,环境的保持和延续性是今后努力的方向。

幼儿园园长一学期工作总结 篇7

忙碌的____年已悄然离去,迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。以使自己不断总结经验,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标。

本年度在熟悉幼儿园各项工作的基础上,认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,积极促进师幼发展,努力提供优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展。现将本年度个人主要工作总结如下:

一、爱岗敬业,快乐从教

作为幼儿园负责人,我一直热爱着自己所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨:尽努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处,我潜心学习幼儿园管理理论,及时向校领导汇报幼儿园工作进展,积极征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的协助,充分调动全体教师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了一定改观。本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,更换了存在安全隐患的门把手,增设了校园广播网,为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下,以优异的成绩取得了《幼儿园卫生保健许可证》,卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞赏。利用暑假值班时间,组织全体教师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快乐图图”的班级环境,开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动交流的平台。形成了规范的一日活动常规。看到幼儿园的发展,虽然一路辛苦,却也充实快乐。

二、规范管理,开拓创新

本学年建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理。在此基础上,大胆开拓,取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度,进行上周工作总结、本周工作布置和强调注意问题三部分内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,提醒教师的不足,达到边工作边学习边改进的目的。完善了每两周一次的教研活动制度,自己每次坚持参与其中,研究解决日常教育及教学中存在的问题。形成每两周上交一次的备课制度,每次详细查看并及时进行书面反馈,规范备课内容,期末进行评比的基础上不断改进,达到为教学服务的目的。坚持每学期一次的教学评优活动,相互交流学习的同时进行六科教学的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会,传达幼儿园工作思路,汇报幼儿园主要工作。利用“六。一”和“冬季运动会”向家长进行了两次大型的开放互动活动,期末向家长进行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议,积极征求家长对幼儿园工作的建议。建立“园长信箱”,开通”家园直通车”,学期末请家长参与评价教师和幼儿园管理方面的意见,不断改进提高幼儿园办园质量。建立规范、到位的卫生消毒制度,坚持每天保持桌面地面卫生,每周进行班级环境小扫除,每月班级环境大扫除,有效预防手足口和甲型H1N1流感的传播,卫生防疫工作扎实到位。在规范管理的基础上,我注重幼儿文化底蕴的积淀,进行了幼儿早期阅读习惯的培养,让幼儿接触经典图画书、进行游戏识字,开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏,并进行拍球、跳绳的练习和达标活动,提高了身体协调性,增强了身体素质。开展“故事大王”评选活动,提高幼儿语言表达能力和大胆表现能力。充分利用小学有效资源,结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平,扎实有效地开展幼小衔接工作。五月份开始带领两个大班的幼儿参加小学升旗仪式,了解小学升旗仪式的神圣与庄严。通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同,激发幼儿生入小学的愿望。通过和小学生一起上课《小蝌蚪找妈妈》,感受小学以学习思维为主的课堂氛围。通过介绍幼小衔接工作的经验和入学后家长配合的专题经验介绍,让家长了解幼小衔接工作应采取的针对性措施。通过改变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐适应小学的学习和生活。

三、努力进取,初见成效

正因为有了规范管理和不断创新,幼儿园教师队伍日渐成长起来,幼儿园成绩也逐渐凸现出来。为培训教师队伍,我们分别进行了《幼儿园教育指导纲要》的深入学习、教研讨论和理论考核,以此树立教师正确的教育理念,转变不良的教育行为。为教师提供外出学习的机会和条件,参加了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训,提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的认识。多次到育贤一幼听课、参观环境,为幼儿园教育教学和环境创设提供了条件。开设“快乐10分钟大家谈”鼓励大家分析幼教事例,反思教育行为。增设“优秀园丁”栏目,每月评选一位优秀教师,由园长、教师、家长和幼儿共同评价,促进教师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地,表扬家长和小朋友中的好人好事。本学年先后组织教师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱比赛、讲述故事比赛、自制玩教具比赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动,使教师不断提升自己的专业技能,更好地为优质教学服务。幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩,得到了局领导、托幼办、校领导和家长的一致好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的一致好评,掀起幼儿园冬季运动热潮的同时,在社区中产生良好反映,省教育电视台对此进行了新闻报道。因工作较为突出,本年度被市教育局评为“济南市托幼先进个人”,本人所撰写的多篇幼儿教育文章在济南时报教育周刊上发表,取得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位,在园家长对幼儿园进行了义务的宣传,本学年招生工作出现了爆满,家长早晨3点就来园排队报名,半天时间顺利完成了幼儿园本学年的招生计划。8月份进行了小班幼儿的试入园活动,让幼儿顺利适应幼儿园生活,为新学期的各项工作奠定基础。本年度所开展的所有活动,均有计划有安排有总结,留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基础。

四、确立目标,继续攀高

回顾一年的工作,收获是快乐的,也是丰厚的。这其中,有教师队伍的提升,有幼儿的健康成长,有家长对工作的认可,有幼儿园形象的提升,更有自己在这一过程中得到的充分锻炼和提高。我也深刻地体会到,自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年,我充满了憧憬和希望,因为我看到了努力付出后的收获,感受到领导家长的期望。我一定会继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展。

幼儿园园长一学期工作总结 篇8

20xx年下学期,在园领导的正确领导下,我园后勤工作继续以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导,以全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾为宗旨,围绕幼儿园的中心工作,务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务,取得了一定的成绩。现将本学期的后勤工作总结如下:

一、加强财务管理,严格财经纪律。

建立健全财务管理制度,在财务工作方面,合理使用经费,把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算,年终有决算,收支有据,办事有计划,真正做到有章可循,有法可依。在严格财经方面,认真按照财政制度和财经纪律办事,坚持由园长一支笔签字的原则,坚决制止乱收费乱开口和私设小金库,并定期向家长,教职工公布有关的收支情况,合理控制,有计划使用经费。

二、合理使用有限的经费,努力改善办园条件。

为了改善办园条件,在资金十分紧张的情况下,本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事:1、新装修了多功能活动室;2、食堂增加了消毒柜等设备;3、对园内的大型玩具进行了整修;4、各班电器设备进行查修。

三、加强财产管理,提高使用效益。

根据幼儿园工作规程,要创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提高活动和表现能力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记,属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任,期末进行清点后交学校统一保管。同时,定期检查核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用;对新购物品要建卡、登记入帐,每阶段清点,因丢失及责任损坏由使用有人员负责赔偿。

四、加强食堂的管理,不断提高服务质量。

膳食工作是幼儿园后勤管理中一项非常重要的工作。一年来,我们建立健全了各项膳食制度,《生活制度》、《幼儿饮食管理制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《炊事员岗位职责》等。真正做到每天幼儿食谱多样化,力争做到每周食谱不重复,定期对幼儿生活进行营养分析每期2次,分析幼儿每人每日营养摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等;我们始终树立“一切为了孩子”的服务思想,严格执行各项饮食卫生、消毒制度,保证孩子“吃好、吃满意”。合理使用膳食经费,做到收支平衡,定期公布帐目每月月底在园务公开栏向职工、家长公布,每日盘库结帐,变化菜谱,保证质量。

本学期的具体做法:

1、每月组织召开一次后勤会议,总结每月的工作,对做的不到位的事情提出整改意见,同时布置下月的工作重点;

2、对厨房卫生每星期进行一次大检查,发现问题及时指出并加以改正,使厨房的安全与卫生得到了保障。

五、狠抓安全工作,消除不安全的隐患。

我园对一些易产生安全事故的设施,设备采取了事先排查防范的预防措施,把一切不安全因素都处理在萌芽状态。

针对全国不断出现的校园安全事故,我园加强完善了幼儿园安全保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。把安全工作放在全园工作的首位。

1、每学期开学前,幼儿园把安全教育工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进行全面的安全检查。彻底清除安全隐患,让幼儿有一个安全舒适的环境。

2、开学后,每周组织专班对园设施进行检查,查找园内不安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除,。并认真作好记录,为日后的安全工作提供宝贵经验。

六、保教并重,加强幼儿一日生活管理

为了做好卫生保健工作,本学期来,认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

1、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。

2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。

3、坚持严把“三关”,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。

4、坚持抓好计划免疫工作。

5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传,为了让幼儿有一个良好的环境,一年来,由于管理严格,全园没发生过大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。

本学期我园后勤工作圆满完成,时代进入了二十一世纪,对人才的要求越来越高,这将使幼儿教育面临前所未有的挑战,我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤管理模式的基础上进一步完善后勤管理制度,尽心尽力做好后勤服务工作。

幼儿园园长一学期工作总结 篇9

今年的时间过得挺快呀,一下子就来到了20xx年了,我身为xx市xx镇xx幼儿园的园长,肩负着带领众多教师和管理孩子们的重任,好在我在今年里又一次的顶住了压力,让100来个幼儿得以在本园健康成长,各方面都得到了提高。这得感谢园内全体工作人员的努力,也得感谢孩子和家长们的配合,无论是缺少了哪一个环节,都会影响幼儿的健康成长。因此,本人做了以下总结:

一、幼儿的管理永远是重中之重

无论是在哪个学校,大家最看重的莫过于学生的安全健康了,要是连最基本的保障都做不好,那必然会出现大问题,到时候追查起来相关人员肯定都跑不掉,所以为了确保幼儿们的身心健康,在本年度里,咱们幼儿园聘请了多位有经验保洁,保证园内每天都要打扫数次卫生,不放过任何一个阴暗的小角落,并且每周还会定期消毒三次,这样一来才能让孩子们身处在一个较为放心的环境里。此外,为了让孩子们的营养健康跟上来,园里还特别聘请了数位幼儿营养师,让他们专门负责孩子们的饮食搭配,争取做到每天的菜品不重复,每隔一段时间就出新菜品,根据季节和天气调配孩子们喜欢吃的食物。

二、加强教师们的个人素养

想要教好孩子们,那教师也一定得具备更好的素质才行,在本年度里,我园重新招聘了一批幼儿教师,经过重重的筛选与考察后,最终留下了几位各方面都不错的优秀教师,他们拥有着专业的育儿教学知识,同时还具备着不错的态度,和孩子们打起交道来也是得心应手,这才是孩子们以及家长们所喜爱的老师。

三、自己仍需改进

我在平日里的工作主要就是管理好整个幼儿园的运转,当老师们和园里的工作人员有问题需要找我时,我就要及时为大家解决问题。在大部分时间里,我都在忙于各类事物的批复,所以在一些方面上还是有做的不好的地方,为了能让园里的工作开展的更加顺利,我应该积极主动的去了解每一位成员的内心想法,避免因为自己的个人问题导致幼儿园的利益出现损失。在20xx年的工作中,我会继续带领大家走在正确的道路上,为xx幼儿园创造一个更美好的明天!

幼儿园园长一学期工作总结 篇10

各位领导、老师:大家好!

回首本学期工作,倍感欣慰。虽然说不上是创造了很好的成绩,但我立足于本职岗位锐意进取。我们幼儿园全体教师求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作,在圆满完成本学期教育教学计划的基础上,接受了幼儿园专项督导和保教视导两项任务。为使今后的工作更上层楼,现在将本学期的工作进行回顾总结,我认为主要有以下方面:

一、实施“以人为本”的管理模式,调动教师的积极性,群策群力,提高保教质量。

教师是一个幼儿园的灵魂,本学期重任在前,只有把全体教师的积极性都调动起来,我们才能保质保量的完成任务。因此,在每两周一次的园务会议上我对全体老师讲述了当前形势,我们所面临的任务,希望全体教师发挥主人翁精神,通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。在工作中,给予每位教师最大的自主权,自己的班级自己做主,缺什么向校领导反应给予解决,可以说我们全体教师都做到了以园为家,为幼儿园建设献智献策,加班加点更是常有的事,因此我们才能顺利通过各级部门的检查。我认为能发挥出每位教师的潜能,加强了幼儿园的凝聚力是我本年度工作最大的收获。

二、严格做好卫生保健、安全工作。

我园严格执行卫生保健制度,为新入园的每位幼儿创建健康档案,掌握幼儿健康状况的第一手资料,合理搭配幼儿膳食。在日常工作中,我园注重了保教相结合的责任意识、服务意识,认真与各岗位人员签订岗位责任书,就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。

我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓,我们成立了安全检查小组,对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查,并进行了检修。

抓好幼儿接送的安全工作,强调严格执行家长接送制度,为保证安全,防止不法分子入园接丢孩子,要求必须是家长到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记,方可准其入园。

为了促进安全工作的落实,我园与教师和家长分别签订了《安全工作责任书》,增强教师及家长的安全意识。我园将安全制度制作成制度板,悬挂于幼儿园的显著位置,让每一位员工时刻敲响安全的警钟。

三、认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。

当前,家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。首先,我们成立了家长委员会,并召开座谈会,让家长为幼儿园的发展献计献策,对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导,同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作,充分发挥家委会的作用及职能。其次,通过多种形式的活动,如亲子运动会、家长会、专题讲座、家长开放日、等,帮助家长建立全新的育儿观。此外,家访活动也是我园家长工作的一个重点,每周一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

四、做好对外宣传工作,提高幼儿园知名度,为创名牌幼儿园而努力。

幼儿园要顺利发展,形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色,将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去,争取公众对幼儿园的了解和理解,提高幼儿园知名度和美誉度,在继续做好园内宣传窗的更新之外,本学期我们还录制了丰富的春季亲子运动会、庆六一节目汇演,受到了较好的成效,达到了宣传形象、扩大影响的目的。

五、下一步工作打算

善于反思才能不断进步。为了幼儿园的进一步发展,在肯定成绩的同时,我们更应正视自己的不足。通过督导、保教视导反馈的情况,我们进一步认识到自身的弱势与不足。结合实际,制订了一系列的整改措施,精益求精,努力为幼儿创设更加宽松、和谐的成长环境。行政管理:进一步细化日常管理,月考核与学期考核相结合的方式。逐步规范档案管理,将创建省级规范化档案管理作为幼儿园档案管理的目标,实现档案管理电子化,使档案管理工作成为我园的特色之一。

保教科研:本学期我园将增加教研活动的密度,丰富内容,将教研工作落实到细处,钻研到深处。我们将继续坚持园本教研,立足本园、以人为本、以研为实,倡导教育反思,全园各个班级形成同伴合作,团队引领的保教队伍,为教师提供学习和发展的创造空间,让教师乐于教,兴于研,不断提升自己的专业水平,体验工作的成就感和价值感。结合我园教育教学的薄弱环节,将开展充满研究、真诚交流的园本教研活动,使教师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、交流和增强教师的创新意识,通过园本教研活动,使每个教师在原有的水平上都有所提高。

安全卫生:结合实际,进一步细化幼儿园安全卫生常规管理。一是加强管理,建立每日巡查制度。实行行政管理与教师自我管理相结合的方式,每月考核,针对出现的问题进行反馈,记录考核成绩。二是加强安全检查,切实落实安全措施。建立一月一自查制度、隐患定期整改制度和安全责任追究制度,加大安全工作目标责任制的落实力度。结合主题活动布署开展安全教育活动,要求每个班级环境装饰中要有关于安全的内容,每个月有一次小型的防火、防震、防走失的演练,每学期幼儿园有一、二次大型的演练。三是完善晨检制度,严把晨检关。严格执行接送卡制度。进一步改进晨检程序,使之更加科学合理。四是关注幼儿心理健康,建立幼儿心理健康档案。利用一周一课、个案追踪、设立情绪角、心情卡等方式对幼儿进行心理健康教育,结合成长档案的建立完善幼儿心理健康档案管理。五是针对幼儿入园率偏低这一实际,建立幼儿缺勤日报制,及时与家长沟通,了解幼儿缺勤原因。开展“全勤宝宝”评比等活动提高幼儿入园率,使幼儿获得连续稳定的教育,巩固已形成的良好习惯,促进幼儿健康成长。

六、群策群力,求实效

要使每一项工作都取得实效,关键在于注重过程。每学期的公开活动都得到家长和社会的赞扬和肯定,这些成绩的取得关键是发挥了幼儿园的集体智慧,依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在我们幼儿园中形成了同心协力创新发展的景象,也是我在管理过程中获得的一笔最大的财富,也是最辉煌的成果。