当前位置:作文吧实用文档工作总结内容页

有关年度总结

有关年度总结 篇1

广大农民朋友、基层干部:

大家好!利用今天这个机会,就20xx年大春作物中后期病虫防治作一个广播讲话。这既是一个动员会,又是一个防治技术培训会。希望大家认真收听,并请相互转告。

据农业部门调查,目前我镇大春病虫处于偏重发生,发生面积大,危害重。7月开始,天气将进入多雨高温季节,大春中后期病虫发生面积将进一步扩大,危害加重。为此,各级要高度重视,切实抓好大春中后期病虫防治工作,确保今年大春生产顺利进行。

一、认清形势,统一思想

今年入夏以来,天气反常,雨温变化频繁、波动大,一是导致作物生育期滞后,对病虫害抗性降低,二是有利于作物病害发生危害。如目前水稻稻瘟病处于偏重发生阶段,发病品种多,发病点多,田间菌源量丰富,发生蔓延快。据抽样统计,稻瘟病发生田块率达30%,发生品种涉及大春所有系列。稻瘟病病叶率、病株率增长迅速,对稻瘟病抗性分析资料表明,今年种植的水稻品种对稻瘟病的总体抗性处在中抗至中感水平,病虫害对我镇中后期大春生产存在严重的威胁,为此,各级要充分认清明确抓好大春中后期病虫防治的重要性和必要性,认真抓好大春中后期病

虫防治工作。

二、加强领导,狠抓工作落实

抓好大春中后期病虫防治工作事关实现党委政府全年稳粮增收的目标,各村要切实加强领导,落实责任,把大春中后期病虫防治工作列为工作的重点,难点,常抓不懈。要坚持主要领导负总责,分管领导具体抓的办法,确保大春病虫防治工作领导落实。要实行党委成员包片、镇干部包村、村干部包社的方式,层层落实责任,把病虫防治落到实处。

三、广泛宣传,确保技术落实。

各村要充分利用二级广播、板报、会议、明白纸等多种形式广泛宣传大春作物中后期病虫害防治技术,组织技术人员深入田间一线,加强技术指导,督促防治药剂、技术到田到户。一是要广泛宣传大春中后期病虫稻瘟病危害的严重性及防治的必要性,把中后期防治技术落实到千家万户。二是要发动农民群众普查稻田,掌握中后期病虫发生动态,及时做好中后期病虫防治工作。特别是及时做好稻瘟病叶瘟的普查工作,各村要查一个社10块稻田(面积不低于5亩),每块田至少调查1000丛,采用下田慢步低头细查的方法普查,并于7月15日前将普查记载表交镇农业服务中心,以便掌握了解情况。三是要正确指导农民科学用药,确保防治效果。防治稻瘟病的药剂要坚持选用75%三环唑,禁止使用三环唑复配制剂、三环唑含量低的假冒伪劣药剂,以免错过防治适期,造成严重损失。防治稻飞虱要选用吡虫啉类药剂,防

治水稻螟虫选用x唑磷+阿维菌素类,防治稻曲病选用稻曲宁或井岗霉素等。

四、部门通力协作,确保病虫防治工作顺利进行。

农业植保部门要认真搞好病虫监测和防治技术指导工作,在大春中后期病虫防治的关键时期,要组织专业技术人员到村开展病虫防治技术指导和防治工作的`督导。镇农业服务中心要配合工商局、县质监局、农业局、农业执法人员,定期开展农资市场检查,严厉查处销售假冒伪劣农药等不法行为,从销售源头上严控假冒伪劣农药流入农村,确保大春防治用药高效、对路、低毒,提高农民防治病虫害效果。

五、应对异常气候植保技术措施对策

1、异常气候情况

今年我县大春遭遇罕见的异常天气,是典型的温度低,雨量大,湿度高、日照少的特殊异常气候,直接影响大春作物正常生长发育,导致大春作物生长缓慢、对病虫害抗性降低,有利于病虫害发生发展,危害加重。

①、温度

二月、三月、四月低温导致小麦生育进程推迟10天左右,影响大春玉米佳期播种和前期生长,玉米生育进程比历年同期推迟10左右;水稻烂秧死苗严重,秧田就开始坐蔸,分蘖减少,苗子长势差。

五月、六月至七月上旬气温异常偏低,水稻坐蔸严重,严重影响水稻栽后返青、分蘖和幼穗分化,导致水稻生育进程比历年同期推迟7—12天。

②、雨量

上半年降雨正常偏多,特别是5月中、下旬降雨量比历年平均值增加很大,虽然有利于大春作物播栽,但雨日很多,不利作物生长,导致水稻田发生冷害型和缺素型坐蔸,同时降低了水稻植株抗性,有

利于稻瘟病、纹枯病发生。

③、湿度、日照

上半年湿度较正常年偏高,日照比历年平均值减少很多。五月以来日照严重不足,特别是5月中旬、6月上旬,旬日照仅为3.8小时和25小时,严重影响大春作物光合作用。

2、当前病虫发生情况

为了切实掌握大春病虫发生动态,镇上组织专业技术人员进行了对水稻、棉花、玉米病虫普查:

(1)水稻

①、水稻一代螟虫:中等偏重发生,全镇发生面积在3000亩以上。由于越冬代基数比历年有所增加,前期低温多雨天气,严重影响了螟蛾正常化蛹羽化,一代螟蛾上灯时间较往年推迟15天(4月19日),危害主要发生在本田,增加了防治难度。

②、稻瘟病:叶稻瘟处在点片发生时期,估计全镇发生面积在1500亩左右。我镇今年水稻品种对稻瘟病的总体抗性处在中抗至中感水平;由于低温、阴雨、寡照导致水稻长势弱,抗性降低;低温高湿有利于稻瘟病病菌侵染、扩展。调查128块稻田98.5亩,发生稻瘟病41块田共25.6亩,发病品种为糯稻、冈优305和金优、k优系列品种等。( WwW.ZuowenBa.Net )

③、水稻纹枯病:中等偏轻发生,估计全镇发生面积在800亩左右。由于雨量充足,田间湿度大,日照很少,有利水稻纹枯病发生,但今年水稻长势差,发病总体偏轻。据调查,纹枯病发生田块率为

15.3%,病丛率19.8%,病叶率平均9.5%,主要发生在田间荫蔽较大的田块。

④、水稻坐蔸:由于气温异常偏低,坐蔸偏重发生,估计全镇发生面积在1000亩左右。调查128块田98.5亩,坐蔸田块占28.1%,因坐蔸导致成团死亡的8块共5.2亩,主要发生在冬囤水田和低台位两季田。

(2)玉米

①、玉米螟:中等偏轻发生,估计全镇发生面积在1000亩左右。由于4月22日始见螟蛾,比常年推迟19天,上灯量减少,多雨天气又对玉米螟产卵影响较大,因此发病较轻。据调查,玉米螟发生田块率5.3%,花叶率3.2%,主要发生在迟播玉米田块。

②、玉米纹枯病:中等偏重发生,估计全镇发生面积在7000亩左右。由于雨量充足,地块相对湿度高,日照减少,玉米水涨、植株高大,田间荫蔽度大,有利于玉米纹枯病发生。据调查,82块105亩玉米,发生纹枯病田块为43块61亩,纹枯病病株率平均11.5%,严重地块已感染到苞叶,严重影响玉米产量。

③、玉米大小斑病:发生比较普遍。据调查,82块105亩玉米,发生纹枯病田块为73块86亩,病田率平均为89.0%,病株率平均为16.6%。达防治指标12块,占调查田块11.4%。

(3)棉花

①、棉花蚜虫、棉红蜘蛛:棉花蚜虫、棉红蜘蛛偏轻发生。由于气温很低,不利于繁殖,虫口基数少,棉田天敌数量比较大,抑制了棉虫危害。调查30块棉田15.3亩,发生棉蚜6块3.5亩,占调查田块20%,百株蚜量平均为1820头,达防治指标(10000万头/100株)田块2块1.6亩;发生棉红蜘蛛3块1.2亩,有螨株率8.6%,百株蚜量平均为520头,还没有达防治指标。

②、棉红铃虫:一代红铃虫为偏轻发生,由于籽花含虫量2.6头/每公斤,20xx年比20xx年基数增大,但红铃虫越冬场所减少,因此危害较轻。据灯下诱蛾数据,成蛾高峰期在6月15—22日,防治适期6月23—30日。

有关年度总结 篇2

x年,在校党委的领导和相关部门的支持下,团委紧密围绕学校中心工作,克服了人员少、突发性事件多、经费紧张的困难,以加强和改进大学生思想政治教育为主线,以学校为主导,以学生为主体,以基层团组织、学生社团为依托,以活动为载体,服务社会,服务青年,全面推进共青团组织建设和各项工作。团委工作受到了各方面的好评,到12月25日止,共获得省、部级表彰 18项。现对年度工作总结如下:

1、推进团的组织建设,完成了团委换届选举工作

为明确在新形势下我校共青团工作的任务和思路,研究制定我校共青团在新时期的发展战略,提高团的凝聚力和战斗力,根据《团章》的有关规定和中共x省委组织部、共青团x省委《关于认真做好全省共青团组织集中换届工作的通知》精神,校团委于x年1月20日召开了共青团广播电视大学第六次、x城市职业学院第一次代表大会。大会成功选举产生了共青团第六届委员会委员、书记、副书记以及x省第十三次团代会代表。

2、加强和改进大学生思想政治教育,打造共青团特色的学生思想教育平台

以理想信念教育为核心,进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育;以爱国主义教育为重点,深入弘扬和培育民族精神教育;以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育;以先进文化为导向,巩固了学生刊物《龙文月刊》、和以共青团网站为主的宣传阵地;以志愿服务和人道救助服务为平台,鼓励当代大学生的奉献精神。

3、明确任务,突出特色,努力打造学生社会实践平台

以“受教育、长才干、做贡献”为出发点,完善包括学期社会实践和假期社会实践在内的大学生社会实践活动体系,注重育人实效,培养青年学生的劳动观念、职业道德、社会责任感和使命感。重点开展暑期大学生志愿者科技、文化、卫生“三下乡”活动;大力推进社会实践“进社区、进街道、进机关、进企业”活动。x年我校有x支服务队被评为省社会实践活动优秀团队,3名教师和3名学生被评为省先进工作者和先进个人。

4、因地制宜,点面结合,不断完善学生文体活动平台

以创建优良校风、树立良好学风为目标,开展了丰富多彩的校园文化活动,活跃校园文化,浓厚校园文化氛围。举办了第xx届校园文化艺术节,具体组织开展大型比赛活动8项,主题展览5项。受到了广大学生的欢迎。举办了2校区迎新文艺晚会,迎“奥运”文艺晚会、社团巡礼等文化体育活动,参与主办了全省电大系统学生文艺汇演。指导大学生艺术团各队的日常训练工作,取得了一定的成绩,其中舞蹈队的舞蹈《寻找阳光》在x省第二届大学生艺术展演活动中获节目表演类二等奖,最佳创意奖,两名教师获优秀指导教师。

5、以能力建设为核心,深化学生组织建设平台

充分发挥两校区学生会和学生社团的作用,通过自我教育、自我服务、自我管理,构建了以伙食管理岗、宿舍管理岗为载体的学校和学生之间快速畅通的信息反馈渠道。通过两期团校学习班和推优工作,引导团员青年了解党的基础知识,不断为党组织输送新鲜血液,通过团内评优引导团员青年树立科学的人生观、世界观和价值观,一年来团校共培训学员x名,团推优x名,表彰优秀团员x人,优秀团干部x人,先进团支部xx个。

6、指导学生会、学生社团工作,推进志愿服务活动

学生会、社团根据校区专业特色,围绕学校的中心工作因地制宜的开展了丰富多彩的校园文化活动,两校区迎新生晚会、英语角、绿色寝室、环保图片展、龙文月刊、校园广播等品牌活动都变成了学生生活的一部分,值得高兴的是,校学生会主席成功入选x省青年马克思主义培养工程,并成为其中一员,今年寒假将赴四川绵竹进行志愿服务工作,今年我校学生社团“环保协会”得到了国际自然基金的资助,而全省高校仅有4家得到了这样的资助。一年来,学生会、社团共开展校内大型活动场,校外x场,中小型活动x余次,使校园的`文化氛围更加浓郁。注重加强组织建设,指导召开了两校区的学生代表大会。08年我校1人获“x省优秀学生会干部”,1人获“x省优秀社团干部”称号。

在推进学生志愿服务活动方面,我们分别在两个校区成立了青年志愿者工作部,部门成立后在全校范围进行了志愿者注册登记工作,截止年底全校共有1852人自愿加入到志愿者的行列,积极响应南京创建文明城市的号召,网络注册志愿者达到x余人;参加驻宁高校大学生社区志愿服务接力计划,目前与建邺区积善社区、兴达社区、江东街道腾飞园社区签定了长期服务协议,定期在社区开展活动,为社区服务;指导青年志愿者工作部与紫金山风景区管理处、省、市红十字会、敬老院、玄武湖管理处等单位建立了长期的联系,不定期的开展活动。此外,还积极响应x省学生联合会、省青少年发展基金会的号召,组织成立了x省希望书库广播电视大学、x城市职业学院爱心工作站,今年组织了秋季图书募捐活动,共收到捐书本,并将捐赠的书籍运送到省站,进行了义卖。

顺利完成了x年大学生志愿服务西部计划、苏北计划的志愿者选派工作。今年有5位同学分别入选。

7、积极做好其它相关工作,服务广大青年学生

在没有经费投入的情况下,完成了新生《校园宝典》的修订工作,新的校园宝典全部为彩色印刷,内容在原有的基础上增加了与学生紧密相关的许多内容,受到了广大师生的欢迎;组织团员青年对地震灾区进行募捐活动。地震发生第二天,团委便向全校青年学生发出倡议书,在两个校区进行了募捐活动,将捐得的x元上交省慈善总会,积极响应团省委的号召,组织团员青年缴纳特殊团费共计322114元;根据学校党委的工作部署,配合学校纪检审开展的“廉洁活动月”活动,在团员青年中开展了“廉洁短信”创作的活动,共收集短信x条,其中有xx条短信入围。

有关年度总结 篇3

本年度,由于认真贯彻《学校体育工作条例》,认真完成上级主管部门的任务,积极开展田径训练、规范训练管理。本着"健康第一"的指导思想,取得了体育工作与专训工作的双丰收。

一、领导重视:

在课部领导的关怀下,建立考核制度,认真实行考评办法,任务目标明确,训练经费、器材有保障,积极参与业训工作的研究,做好学生与家长的思想工作。

二、工作有计划:

教练员有年度计划、阶段计划、周计划和课时计划、有。

三、分工明确、责任到人:

在训练中,根据教练员特长、运动员特点,进行分工训练,明确任务,力求突破。各年龄档运动员能相互衔接,形成梯队,注重尖子培养。

四、积极参赛、重视安全:

在训练和比赛期间注重安全教育。训练运动量能根据学生特点进行,全年训练中运动员无任何伤害事故。

五、关心、爱护运动员:

教练员全年训练时间较长,有寒暑假,对运动员在训练比赛中能够密切关注体质状况,完善请假制度,严格执行运动员守则,能注重对运动员的品德培养,关心他们的学习状况,能及时的与辅导员联系,能主动进行家访工作,力求训练成绩与文化课成绩都取得优异成绩。

六、健全运动员档案、教练员有心得体会:

教练员在训练工作中能健全运动员档案,对每位学生有特点分析与运动处方,教练员能积极进修,撰写论文。

七、效果显著:

*年参加湖北省阳光体育运动创编体育项目运动会所带队员获得团体总分第一。*年参加湖北省阳光体育运动冬季长跑所带队员获得男子组团体第三,男子单项第5名*年参加湖北省阳光体育运动冬季长跑所带队员获得女子组团体第三,女子单项第3名本年度体育业训工作由于领导重视,教练员团结协作,运动员刻苦努力取得了一定的成绩,但我还有许多不足之处,有待改进提高。在分工与合作上要进一步深入;在训练工作中应进一步贯彻安全教育、品行教育、体育意志与精神。在今后的工作中,我们将更努力地去完成各项任务,为体育教育事业贡献我们应尽的力量。

延伸阅读篇:

工作总结结构:

总结的正文

和其他应用文体一样,总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分,各部分均有其特定的内容。

1.开头

总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想,以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分,应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。它是工作总结的引言,便于把下面的内容引出来,只要很短

总结文本的一段文字就行了。

2.主体

这是总结的主要部分,内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多,要特别注意层次分明、条理清楚。

2.1 主体常见结构

工作总结主体部分常见的结构形态有三种。要根据实际需要选择好。

第一,纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时,把总结所包括的时间 划分为几个阶段,按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法主要以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤,分段说明每个步骤和阶段的工作倚况,夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写,主要着眼于工作过程的回顾。这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。

第二,横式结构。按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容,使各层之间呈现相互并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。

第三,纵横式结构。安排内容时,即考虑到时间的先后顺序,体现事物的发展过程,又注意内容的逻辑联系,从几个方面总结出经验教训。这种写法,多数是先采用纵式结构,写事物发展的各个阶段的情况或问题,然后用横式结构总结经验或教训。具体写法是总结经验教训为主,用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训,分别展开论述,把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写,使经验和教训看起来更加充实。但是这样写,整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务,显得零散。为了弥补这一不足,可以在第一部分基本情况中适当加以详述,使人对工作概貌有一个总的了解。

主体部分的外部形式,有贯通式、小标题式、序数式三种情况。

贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。它像一篇短文,全文之中不用外部标志来显示层次。

小标题式将主体部分分为若干层次,每层加一个概括核心内容的小标题,重心突出,条理清楚。

序数式也将主体分为若干层次,各层用"一、二、三......"的序号排列,层次一目了然。2.2 主体常见内容

(1)工作回顾。要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。特别是对步骤和措施,要写得详细、具体,对取得的成效要表达得形象、生动。在写工作回顾的过程中,还要有意识地照应到下一部分的经验教训,使之顺理成章地引出来,不至于造成前后不一的感觉。

(2)经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实,并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训,有论点,有论据,有血有肉,鲜明生动,确实能给人以启发和教益。

结尾

结尾是正文的收束,应在总结经验教训的基础上,提出今后的方向、任务和措施,表明决心、展望前景。这段内容要与开头相照应,篇幅不应过长。有些总结在主体部分已将这些内容表达过了,就不必再写结尾。结语部分。主要写明的打算,也只需写很短的一段话。写得长了,反而冲淡了主题。总结正文写完以后,应该在正文的右下方(指横行文字),写上总结单位的名称和总结的年月日。

有关年度总结 篇4

尊敬的团支部:

大三学年的校园生活即将结束,回顾去年一学年的学习和工作,作为一名团员,在老师和同学们的关心、帮助下,也通过自身的努力,各方面均取得一定的进步。为了学习和思想的进一步提高,也为了今后的工作能再上新台阶,现将去年的思想和工作做如下总结:

一、团章的认识上:

中共青年团是中国共产党领导的先进青年组织,是广大青年在实践中得以学习的学校,是中国共产党一支有力的助手和强大的后备军。这一年来,我通过对团章的学习和积极参与团内的各项活动,让我更深刻的了解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大。我认识到团员负担着为实现我党推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同发展的三大历史任务,要实现这些任务,目前的阶段主要做的事情是努力学习,积累更多的知识以便将来的运用。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想。了解世界科学技术发展的趋势,增强学习新知识的主动性,进一步完善知识结构,自觉遵守国家的法律和团的纪律,维护国家和人民的利益。平时勇于改正缺点和错误,自觉维护班级的团结。

二、学习上:

进入大学后,我深知学习的重要性。面对二十一世纪,知识就是力量,科学技术是第一生产力的科学论断,我对此便更加的深信不疑。而大学时代又是学习现代科学知识的黄金时代,我更应抓住这个有利的时机来认真学习。同时在过去大学时光中,我懂得了科学规划的重要性。首先,合理安排时间,调整好作息时间,分配好学习、工作、娱乐的时间。其次,要保质保量的完成老师布置的作业,认真对待考试,考前认真复习。另外,经常去图书馆阅读报纸和杂志,扩大自己的知识面。除了学习文化知识,在课余时间,我也进行一些娱乐活动,如在大一时就加入的院心理社团并积极举办活动,并且注重平时的体育锻炼。

三、实践方面

在去年的暑假,我积极参加了社会实践活动,在平时,我也会和同学一起做一些兼职,在这些过程中,我既能接触社会,大大开阔了我的视野,并且能够锻炼了自己的交际能力、团队协作能力。

以上是我对大三整个学年各方面的自我总结,以上所有成绩的取得都离不开团组织的正确领导和悉心培育。当然,人无完人,在我的学习和生活中总会存在许多的不足之处。因此,我还须加倍努力,无愧于作为一个真正的共青团员。

有关年度总结 篇5

在局领导班子的正确领导下,在同志们的大力支持帮助下,我认真学习和领会科学发展观深刻内涵,全面了解掌握了党的十八届三中、四中全会精神及加强依法治国重大理论知识,不断提高自身政策理论水平,以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。与此同时,我积极参与党的群众路线教育实践活动及局上组织的各类学习教育活动,主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题,认真开展批评与自我批评,解放思想,转变观念,积极整改,力求实效,从根本上改变以往不良习惯,真正做到大事讲原则,小事讲风格。通过不懈努力,较好地完成了科室和局交办的各项工作任务,现将20xx年如下:

一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

在实际工作中,我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好,抓出成效。一方面我积极参与局上组织各类学习教育活动,不断积累理论知识、努力提高工作技能的同时,踊跃报名参加省、市、县组织的各类业务技能知识培训,有针对性地学习电脑操作技能及法律法规知识,使自己在实际工作技能上有较大提高和进步,真正做到学习工作两不误、两促进、

两提高。

二、努力加强党性锻炼,不断增强拒腐防变能力

多年来,我积极倡导勤政廉洁的优良作风。无论在生活上还是在工作上,我始终保持着节俭习惯,慎细慎微,从不大意,时刻检点着自己的言行,严格执行“八项规定”,从不向被下属单位吃拿卡要,并自觉接受社会监督;时刻牢记党的宗旨,严守党的纪律,坚决与享乐主义、拜金主义、形式主义、作斗争,反对一切形式的浪费之风、奢靡之风、腐化之风,以实际行动维护社会公平正义。

三、努力工作,按时全面完成各项工作任务

一年来,我遵照领导安排,对局上交办的每一项工作任务,都能做到分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量地完成各项工作任务。

回顾一年来的工作,尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但是我也深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处,主要表现在现代办公技能还不够强,思想不够开放,很大程度上对创造性开展工作造成了制约性束缚。因此,在今后工作中,我一定要认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,加强学习、勤奋工作,全面完成组织交给的各项工作任务,做一名组织信任、人民满意的党员干部。

有关年度总结 篇6

时光荏苒,转眼的瞬间我已经是一名应届毕业生,暮然回首,当初的自己还只是一个稚嫩的少年,如今随着时光的流逝随着经历的丰富,自己俨然已经蜕变成一个相对成熟的人,我不知道对于别人而言成熟这个词意味着什么,但是对于我而言就是少了份冲动,多了份深思,少了份狂妄,多了份责任,这种质的进步和我选择的第一份工作密不可分,记得刚刚来到__学校,从事招生工作的我对于人生对于工作充满着太多的未知和期待,从陌生到熟悉,从熟悉到热爱,__教会了我太多的东西,如果现在有人问我在__感受最深的一件事是什么,我会毫不犹豫的回答,是招生。是的,那段刻骨铭心的招生经历对于我平凡的人生有着不同寻常的意义,我想我将终生难忘。

对于一个初出茅庐的毕业生来说,一份可以给你更多成长的工作才之最难得可贵的。一个锻炼自我的平台,一个充分发挥自我能力的空间,从而获得一段不同寻常的经历。这里之所以用不同寻常来形容招生,主要是因为我觉得招生工作本身就是一件不同寻常的事,一个看似简单的事,只有你亲自去做了去实践了才会发现它究竟有多复杂多困难。听到的事情,你会忘记,看到的事情,你会记得,而只有你亲自去做的事情,你才真正的懂得,对于招生的真正意义,我想只有真正参与过并一路坚持到底的人才能真正明白。

一、中小学招生之外出派单法

1、概述:在中小学招生重要时期,对准潜在目标对象广泛大量派发宣传单。要点:对幼儿园、小学放学时,在门口派发。或在小区门口、商量门口、十字路口流动式发宣传单。

2.点评:派单法,是最直接有效面对潜在客户进行宣传的方法,缺点是成本高,易产生浪费和重复,且需较多人力或需要长期坚持。

二、中小学招生之街头表演法

1、概述:在中小学招生中把钢琴(或其他乐器)搬到街头,让老师现场表演,吸引走过路过的行人驻足观看,其他工作人员,趁机派发宣传单或介绍,起到最良好的视觉、听觉的冲击效果。

2、点评:需要把钢琴搬到室外,增加一定的搬运工作,或风险,需要老师轮流弹奏,需要较多人力。招生办工作总结三、中小学招生之摆咨询台法

1、概述:在外面人流较旺地点,设咨询台,方便客户咨询了解情况,

2、点评:把前台延申到室外,能更广泛接触到目标客户群,但咨询台相对静态,因此不能单用此法,可配合前面两法同时使用,才能起到互动效果。

四、中小学招生之顺藤摸瓜法

1、概述:通过家长介绍学员,成功率高,但不能被动等待,应该主动向家长了解是否有认识的小朋友有意向学习艺术类课程,通过家长的人脉关系,摸到更多的目标客户。

2、点评:此法的关键是要主动出击,不能依赖家长介绍,而要主动了解或适当给予优惠政策吸引新生和鼓励家长介绍。

五、中小学招生之联合招生法

1、概述:同行而无冲突的培训机构,如英、数、语、美术等培训中心或健身中

心,可以联合招生,搞好互助关系,互相介绍推荐学员,互惠互利。

2、点评:主动维护好相关培训机构关系,礼尚往来,和谐共处。成本低,效果一般。可作为辅助招生手法。

六、中小学招生之借鸡生蛋法

1、概述:借其他媒体广告平台,如夹报把宣传单送到小区内的家家户户,进行广告宣传。

2、点评:成本高,双重成本,宣传单、派送成本。目标散,广种薄收。

七、中小学招生之赠送礼品法

1、概述:利用节假日或庆典日,大量派送小礼品或汽球,又吸引人眼球,特别是深得小朋友的喜爱。。

2、点评:成本高,但效果直接,目标对象相对年龄较小。此法适合节假日时使用。

八、中小学招生之大型演出法

1、概述:与大型商业机构合作演出,如商场周年庆、促销活动等,由商家提供一场设施场地,由我们提供表演节目支持。各取所需,互助互利。

2、点评:需要有大胆的外交才能,以及强大的支持力量和组织能力。

九、中小学招生之形象展示法

1、概述:在小区内部进行平面广告和图像展示,吸引目标客户注意,树立良好的品牌形象。

2、点评:成本低,可重复使用,效果明显,易控制,人力成本低。可配合派单法加深宣传效果。

十、中小学招生之广告轰炸法

1、概述:利用各种宣传方法,在短时间内对指定范围的目标客户进行密集广告宣传。

2、点评:成本较高,但效果明显,可以选择合适时机利用此方法招生宣传。

有关年度总结 篇7

今年即将告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们认真完成了公司的各项工作任务,并取得了一定的成绩,总结如下:

一、完成工作方面:

1、完善采购制度,降低成本:根据材料采购计划,按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时,并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门,为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买到材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。

为降低成本,通过寻找多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方

2、与各供应商建设立并保持良好的关系,明年进一步加强对供应商的管理,对每家来访的供应商进行分析了解,确保每一个合适的供应商的资料不流失,同时也利于采购对供应商信息的掌握,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录,对供应商进行评价和分板,合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通,充分发挥岗位职责,认真完成各项工作任务,协助相关部门的工作需要,能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调,尽努力按照我司的标准供应产品。

4、今年的工程订单所需设备均可按时交货,未能及时到货设备也及时向上级反映,并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。

二、采购工作的几点体会:

1、公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督,有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面进行开展工作,采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价,注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调,合作过程中,采购员必须公正严明,最终为公司选择且具有战略伙伴的供应商。

4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理,提高部门采购员的工责任感觉,明年采购部将特别注重采购人员的工作分配,保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时,业务素质及责任感非常重要,做一个有责任感的采购员,把好公司的进口关。

三、采购工作上的小要求:

对各部门的请购问题上,希望请购部门给采购部一定的采购时间,请购材料时做好请购计划,尽量避免当天请购要求当天要货,或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划,急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高,不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。

有关年度总结 篇8

20xx年,受国内宏观调控、经济增速放缓的不利影响,**公司的经营遇到了不少困难。但**公司毫不畏惧、迎接挑战,在公司董事会的正确领导和经营班子带领下,依靠和发挥全体员工的力量,紧扣主营业务,调整经营策略,加强规范管理,取得了一定的经营业绩,现将园林公司20xx年度经营情况报告如下:

一、20xx年度经营情况

(一)生产经营概况

截止12月25日,公司实现主营业务收入6510。32万元,完成年度计划指标的95。74%,实现净利润700万元,回款2148。31万元,回款率达33%。其中园林工程收入5800万元,完成计划指标的96。67%,;苗木销售收入570万元,完成计划指标的71。25%。公司业务规模持续增长,盈利能力不断提升,营业利润不断增大。

(二)经营管理工作开展情况

1、工程建设

20xx年,公司实现工程建设收入5800万元,完成年度计划指标的96。67%,收回工程款1572。95万元,回款率达27。11%。先后完成景区主入口北片区提升改造景观工程BT项目、二期会所主干道及样板房绿化工程、*室外景观工程、两侧绿化工程**大道与路平交口小广场工程等一批具有较大影响力的园林工程施工建设,并圆满完成**厂绿地养护项目,得到广大客户和社会各界的一致认可,有力扩大了公司品牌知名度和美誉度。

2、苗木经营

截止12月25日,公司实现苗木销售收入570万元,完成年度计划指标的71。25%,回款509。10万元,回款率达89。31%,另完成工程调拨结算127。90万元,对外业务赠送用苗24。57万元。年内新开发客户18家,新老客户累计发展到82家,其中年度合作金额10万元以上的客户达32家,建立了(集团)、*房地产等优质客户。

全年完成苗木采购1284。47万元,其中用于工程项目的苗木采购361。14 万元,占采购总额的28。03%;用于基地建设的苗木采购906。87万元,占采购总额的70。60%,支付苗木采购款1283。61万元。所有苗木产品验收平均合格率达90%以上,建立了省内外一批知名优质供应商,有力保障了在建工程项目和基地建设的顺利进行。

3、生产建设

20xx年,公司各基地新增苗木栽植620806株(袋),截止12月25日,公司基地库存苗木数量达1297745株(袋),其中乔木279514株,球体26957个,灌木8859株,地被977163袋,盆景5252盆。

完成基地开发建设500亩,完成蓄水池建设、土地平整、道路铺设、水网铺设、电网安装、喷灌安装等基础设施建设,完成新增苗木栽植35619株,其中乔木24288株,球体11331株。

建设观赏苗木交易中心钢架温室大棚,已完成基础建设投入 242万元,于10月份完成钢架大棚主体建设,目前处于临街外立面及内部办公区建设施工阶段,预计20xx年3月完工并投入运营。

4、综合管理

在行政办公方面,除做好公文处理、档案管理、会务组织、后勤管理,安全保卫等各项工作外,配合集团公司ERP系统的建设和应用,完成流程、表单的制作和完善,配合集团完成公司苗木资产登记抵押贷款材料的编制上报,此外顺利通过了工程业务方面的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的认证,成功组织申报**省农业科技示范园项目,申报建设乡土树种绿化苗木培育基地建设项目,获得联合会专项补助资金30万元,完成了省林业产业龙头企业复审答辩,组织完成第八批农业产业化经营与农产品加工省级重点龙头企业申报工作,目前已通过网上公示。

在人力资源管理方面,较为圆满地完成了人员入职离职管理、薪资发放、社会保障、工伤事故处理(20xx年遗留)等各项工作,重点开展了各项培训教育工作,先后组织员工55人次进行专业技术职称评审、安全员培训取证、项目负责人培训取证、城建行业从业人员上岗资格培训取证各项工作;邀请四川国光公司、用友公司等合作机构就企业信息化、苗木病虫害防治等方面做专业培训指导,并组织对营销部、生产部、技术部的管理人员和业务人员进行业务能力的考核测评,取得预期效果。

5、安全生产

20xx年,公司全力加强安全生产管理,安全防范工作得到各级领导的重视,员工安全生产意识显著增强,公司安委会认真抓好各部门、各时期安全生产的监督、检查和落实,今年公司未发生一起重大安全事故。

二、存在问题和不足

1、计划指标和既定任务未能全面完成

截止12月25日,公司收入指标、利润指标、回款指标均未完成董事会下达的年度计划指标,主要是市场拓展能力不足,参与市场竞争能力不强;专业技术和管理团队匮乏,项目运营能力较差;年内建设项目以市政工程项目为主,行业特点导致回款周期长,回款困难大。

苗木交易中心建设项目、基地建设项目、基地苗木产品结构调整等既定任务未能如期完成,一方面董事会决策部署有变动调整,一方面经营管理层及经办部门和人员对工作指令的理解认识和执行力不够,畏难情绪明显,这些问题值得公司经营管理层深刻反省检查,并在20xx年工作中认真研究解决。

2、勤勉尽责不够,管理水平不高

经营管理层勤勉尽责、敬业奉献程度不够,工作中存在畏难情绪,执行力不够坚决,对各项工作的监督、检查和考核不到位,由于决策不够审慎,导致基地新;中层管理人员普遍缺乏忧患意识、风险意识、大局意识、成本意识和服务意识、在施工组织、质量管理、成本控制、安全生产、团队建设等方面缺乏有效的措施和手段。

3、综合实力弱,竞争力不强

公司现阶段自身运营能力和造血能力薄弱,业务运转尚离不开集团公司在资金、项目上的支撑;高学历且具备中高级技术职务及工程类执业资格的专业技术和管理人才匮乏,目前仅具备园林施工贰级资质,缺乏安全生产许可、风景园林设计专项资质及市政资质,在承揽园林工程业务的规模和范围方面均受到限制,项目评估分析能力、工程投标能力、设计实力、施工能力仍很薄弱。

基地建设和管理尚处于初级水平,苗木产品结构亟待调整,土地综合利用率有待提高;产品规划缺乏商品生产目标、生产周期、经营成本和效益目标的分析、核算和确定;苗木产品规模化、标准化、精品化程度低,与市场接轨不足,产品市场竞争力弱,苗木经营仍处于被动局面,缺乏稳定、优质的大客户资源。

三、20xx年度经营计划

20xx年是充满希望和机遇,又面临挑战和考验的一年。十八大提出的生态文明建设,将经济、政治、社会、文化、生态建设融为一体,“美丽中国”和新型城镇化建设,承载着园林行业的梦想。**公司20xx年工作总的指导思想和中心任务是:认清形势,稳中求进,围绕集团公司董事会下达的年销售收入10000万元,净利润20xx万元,回款率80%的经营指标,经营目标和主营业务,夯实业务基础,调整产品结构,创新经营模式。在稳定主营业务收益的基础上,确保经营计划和预算目标全面完成,实现公司可持续发展。

(一)抓组织领导,建立经营目标责任制

严格按照集团公司董事会的决策部署和下达的经营指标,公司经营层认真研究产业形势,明确市场范围和客户资源,为切实有效地推进工作,将经营目标责任落实细化到相关职能部门,与部门负责人签订经营目标责任书,将重要经营指标和工作任务列入部门考核事项,做到有布置、有检查、有落实,从而形成上下联动、各方协调,全面推动各项业务稳步健康快速发展的工作格局。

(二)抓改革创新,努力建立现代企业管理制度

切实推进ERP的应用、全面预算管理和经营目标责任制,完善改进公司经营战略、管理模式、组织结构、业务流程和管理机制,努力实现公司管理水平和生产力水平的跨越式发展,提高市场竞争力。

(三)抓结构调整,加快发展主营业务

按照“稳健、提质、增效”的原则和搞好规划、突出重点、形成品牌的要求,坚持走规模化生产、市场化引导、集约化经营、标准化管理的路子,全力抓好工程建设、苗木经营、绿地养护三大业务的结构调整和优化。一是在稳定现有工程业务基础上,着力落实**小区、家园、**小区二期、交易中心、路绿化、*地产绿化等工程项目的项目承揽和施工建设,力争20xx年实现工程收入9500万元。二是加快调整产品结构,打造拳头产品和特色产品,立足,辐射,稳步扩大苗木经营业务,力争20xx年实现苗木销售300万元。三是围绕*厂绿地养护项目,逐步拓展绿地养护业务,力争20xx年实现养护收入250万元。

(四)抓生产建设,着力保障业务需求

继续调整苗木产品结构,合理规划基地布局,推进基地基础设施建设和苗木栽植工作,不失时机地把握生产环节,科学合理地制订年度生产养护方案和技术措施,努力打造规模化、标准化、特色化的苗木产品,保障自建工程项目和对外销售需求。研究抵御各种自然灾害的方法和措施,降低由此带来的苗木损失。抓紧完成苗木交易中心的基础建设,尽快投入运营。

(五)抓教育培训,提高经营管理水平

围绕公司资质管理和队伍建设,由办公室组织制订年度培训计划,重点落实和组织公司员工参加各类职称评定、专业技术资格培训取证、执业资格考证、继续教育获证等。针对性加强对各级管理人员在市场经营、内部管理、团队建设方面的培训提高,努力提升经营管理团队的专业水平。

让我们满怀信心地跨入新的一年,攻坚克难创佳绩,把握机遇攀高峰,全面完成和超额完成全年的各项经营计划和工作任务,努力创建吉成园林更加美好的明天。

*有限公司

20xx年12月1日

有关年度总结 篇9

我进入公司时间虽然不长,但我明显能感觉到生产部那种凝聚力与战斗力。在这两三个月中我和生产部的兄弟姐妹们一同成长,充分锻炼了个人的实践能力,同时也让自己学到了很多为人处事的技巧。从他们身上看到的`是对工作认真、负责的态度及对生活的那份激情。这不仅与员工个人素质有关也与领导的风格及能力有关。我相信生产部会越做越大越做越好,公司四的腾飞也指日可待。在此我也就目前生产部及公司的现状谈谈自己的想法。

公司的规模方面,我们应该有专门的生产车间,专门的仓库。因为当公司发展壮大后,生产就应趋向流程化,每个员工定岗定位,这样才会提高效率,也可以加强彼此的监督。使生产出来的产品更加优良,更具有市场竞争力。所以独立合理的生产车间规划显得尤为重要。而仓库的仅仅有条则会使公司在账目、盘点及预算上更加清晰合理。因为只有仓库中的半成品、成品及报废品数目清晰,布局趋于合理才会让公司在计划盘点时显得游刃有余,也会使老板更加清晰的了解公司的生产、销售状况,统计生产良率、效率,也为公司进一步规划奠定基础。 生产方面,我们应该拥有一些必要的产品及人员防护措施。作为LED的静电防护十分重要,因为人体所带静电可以达到几千到几万伏,作业人员应该佩戴防静电手套、手环及穿戴防静电鞋静电衣,让静电对产品的损伤降到最低。这种保护可能不会是人眼看的那么明显,不过这些直接影响LED的寿命。对产品的保护不仅仅体现在静电防护方面还应注意焊接温度及针对不同的LED灯做不同的防护处理等。再者是对作业者的保护,当公司具有一定规模和具体流程后会独立出焊接站,而对焊接者应有必要的保护措施,因为锡丝中含有一定铅,人不可吸入太多这种含铅烟雾。所以这一站人员应当佩戴口罩,及配备抽烟雾设备,房间可以安装排风扇保证室内与户外空气有效对流。公司给员工一个良好的工作环境,员工自然会拿出百分百的热情来投入工作,让员工真正做到以公司为家。 公司模式方面,作为LED生产上、中、下游环节中,组装属于下游。组装在生产及技术上要求不是太高,但竞争也显得更为激烈。当公司具有一定规模后可以让这条链趋于完整,可以向晶片、封装、驱动方面发展,这样公司会更具有竞争力。

公司管理上一定要有一套完善的章程。完善合理的考核制度,薪资调整制度,及节假日制度。因为人都是有一点惰性的,需要有一定制度的约束,这些主要包括技术要求上约束,保证在现在的生产上趋于严格正规化才能保证今后做强做大时我们每一个员工都可以承担重任,都可以做的更好。我们也希望自己的工作能得到公司的认可,而认可就需要考核,需要薪资的调整,这样才会让我们每个员工更加踏实,更加有奔头有动力。同时希望公司有更加合理的休息制度,因为合理的休息更有助于工作。

以上是自己的心里话,可能自己的想法有些欠妥甚至有些偏激,但我是公司的一员,希望公司越来越好。完美的规划,合理的制度,优秀的员工都是公司腾飞必不可少的条件。我也非常愿意与公司一起成长一起腾飞。希望新的一年生产部有突飞猛进的发展,公司也将更加辉煌。

有关年度总结 篇10

客运公司销售渠道是铁路客运体制改革中的重要问题。经营模式的转变使铁路运输企业的价值链发生重大变化 ,车站售票系统的归属变得十分重要。今天小编给大家整理了客运公司年度工作总结,希望对大家有所帮助。

20xx年,长途汽车客运站在集团公司领导的正确指引下,在集团各部门的大力协助下,全站干部职工齐心协力坚持以安全生产为前提,以经济效益为中心,积极克服各种不利因素,不断建立健全各项规章制度,注重安全教育和培训,加强站务管理,使车站稳步良性发展。现将我站20xx年工作总结如下:

一、圆满完成各项经济指标。

20xx年,在全站员工的共同努力下,车站圆满完成了春运、“五一”小长假、暑运、“十一”国庆黄金周等多项旅客运输任务,预计全年发送班次12万个班次,运送旅客300万人,完成经济收入约10000万元,较去年增长8%,预计全年超额完成2.6%。在线路引进方面截止20xx年11月份车站引进线路60条引进车辆280台。

二、狠抓安全管理,确保站场运营安全有序。

在安全工作方面,长途汽车客运站始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,不断完善安全管理制度,并严格执行,确保运营安全。

1、消防工作方面,车站安排专人,每月定期对站内所有的消防器材及参营车辆随车配备消防器材进行检查、整改,同时,对站务人员及司乘人员如何正确使用灭火器及消防栓也进行现场培训,保证站场消防无漏洞,车站坚持每月对站场电源线路进行集中检查,对查出的隐患及时整改。同时,车站夜间值班站长坚持夜间带领员工对各办公室、售票房及办事处进行检查,重点检查用电设备电源是否关闭,并对车场进行巡查,确保车站夜间安全。

2、为进一步加强车站城市“窗口”文明建设,营造车站良好的治安环境和交通秩序,车站抽调治安管理人员,配合辖区公安部门,对站内及周边进行治安交通综合整治活动,有效打击了票托、票贩、摩的、拐的等违法行为,为进出站旅客营造了良好的乘车环境,也为参营车辆经营者创造了宽松的经营环境。

3、春运、五一、暑运、十一国庆黄金周等大客流期间,车站及时完善《大客流应急预案》和《突发事件应急预案》,召开动员会,并层层签订安全责任书,将安全工作落到实处,逢雨雪雾等恶劣天气,车站严查车辆随车配备防滑、消防设施,并通过安全警示厅加强对司乘人员安全警示教育工作,杜绝安全事故的发生。

4、为全面落实集团公司“百日安全大检查”活动精神,车站成立活动领导小组,利用LED电子屏、广播、宣传标语等多种形式对司乘人员进行宣传,加强安全教育;各岗位人员严格安全操作规程,切实执行“三品检查”、“五证一牌两单报班”等安全制度,确保运营安全。

5、六月份为安全生产月,车站利用电子显示屏滚动播放安全生产标语,制作安全生产横幅,并在一楼大厅外设置了安全宣传台,对过往市民、司乘、员工宣传安全常识;在实际工作中,车站尤其严格了三品检查、车辆安全例检、双签以及检票送车工作,要求安检相关岗位人员严格车辆安检,确保行车安全。

6、六月份开始,按照省市交通主管部门要求,车站要求参营车辆在发班时播放安全警示视频,并在车厢内醒目位置张贴安全知识卡片,并不断加强司乘人员的安全双告知工作。七月份,全国开展旅客安全带佩戴普及,车站安排专人,逐车逐一检查落实,同时要求司乘人员做好旅客解释工作,确保全员佩戴安全带,同时,车站与各参营车辆及公司签订“安全责任书”,加强司乘人员安全教育和管理,要求按照规定配备双驾,且每个驾驶员连续工作时间不得超过2小时,并严格执行夜间0时至5时到就近服务区停车休息规定,确保行车安全。

7、为迎接党的“十八大”召开,全力做好安保工作,车站配合辖区治安单位,全面做好“十八大”期间安保维稳工作,与配载北京旅客的北京、廊坊、赤峰车辆签订安全责任书,对去往北京的旅客实名登记售票,对发往北京的货物实名登记。节日期间,通过对“三品”的严查,无一件“三品”进站、上车。

8、在安全工作痕迹化管理方面,车站对所有安全工作资料收集,统一装订、归档,并由专人管理,确保做好车站安全工作痕迹化管理工作。

三、抓好党员队伍建设,提高整体素质。

20xx年,长途汽车客运站党支部积极开展党建工作,积极组织党员、干部学习党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训,通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定,组织座谈讨论等活动,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。在组织发展中我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针,今年我站党支部培养发展了三名党员,确定了四名预备党员,以及三名积极分子。

在党建工作中,车站党支部组织党员,积极参与植树活动,红五月歌唱比赛、广场舞等文化活动,同时,在11月份,响应西安日报社“暖冬行动”,发动党员及广大干部职工,向贫困山区共计捐赠85件棉衣,向弱势群体奉献爱心。

四、加强员工培训,全面打造学习型企业。

20xx年,根据车站工作实际,车站制定了《20xx年员工大会培训计划》、《班后会培训计划》、《党员学习计划》,坚持每日班前班后会学习,周二全员培训的学习制度,对员工进行安全知识、业务技能、四城联创、服务礼仪及行业知识等方面进行培训,通过培训学习,营造了一个良好的学习氛围,也全面提高了员工的业务能力和服务管理水平。

安排安全警示厅工作人员每天发车前对司乘人员进行安全培训的同时,并增加服务培训的课程,通过培训,进一步提高了司乘人员优质服务的意识,形成了站务员、司乘人员共同提升服务质量的良好局面。

五、规范经营,提升服务,推动企业良好迅速发展。

在线路引进、车辆持续增多的情况下,车位利用率如何提高是车站一大课题,车站做好班线司乘工作,要求车辆站外待发,提前2小时进站上位,并将站内所有待发位设置为发车位,有效提高车位利用率。

在规范参营车辆经营方面,车站调整了稽查机构,充实了稽查人员,每日对参营车辆站外营运情况进行检查,规范了参营车辆经营行为,消除了安全隐患,维护了旅客的合法权益,树立了车站良好形象。

为方便广大旅客购票,车站坚持候车厅全天候免费开放,并实行24小时售票,客流高峰期,随时启动应急预案,增开售票窗口10余个,并对热门线路预售10-30天客票,以此缓解客流高峰期旅客购票压力。同时,为不使票款流失,车站为每位售票员都配备了一本地图册,对不熟悉的站点及时查询,引导旅客转乘就近线路车辆,为旅客提供最佳的出行乘车路线,既方便了旅客,也留住旅客,同时提升了车站效益。

在20xx年省、市各级开展的“敬老文明号”、“学生务工人员平安返乡”活动中,车站设立专用购票窗口,提升服务,方便老龄旅客和学生、务工人员出行。

六、做好四城联创长效管理,促车站三优三化发展。

20xx年,西安市四城联创工作重点放在了创文工作上,根据省、市各相关主管部门文件及会议精神,长途汽车客运站将继续发扬创卫工作优良作风,加大资金投入,狠抓创文工作,以创文工作为契机,不断提升车站软硬件建设,为旅客打造优美、舒心的乘候车环境。

车站还组织员工开展丰富多彩的主题实践活动,如:党员植树活动、春节卫生整治活动、卫生月活动、“5.31无烟日活动”等,创新活动内容,引导广大干部职工树立“文明西安我建设,西安文明我荣耀”理念,不断增强文明、卫生、环保意识,提高文明素质,讲文明、懂礼仪,做文明交通人,从而全面提升车站管理和服务水平,向中外游客展示良好西安交通新形象。

七、以人为本,建设员工温馨之家。

20xx年,车站积极响应集团公司工作精神,积极报名参加红歌联唱比赛等文体活动,赢得了集团领导的高度评价。同时,也丰富了员工的业余生活,陶冶了员工情操,激发了员工学习、工作的动力,使员工以更加饱满和良好的工作热情和精神状态投入到实际工作中去。

车站在建设“员工温馨之家”的过程中,重视软硬件的双加强工作,消除员工后顾之忧,使员工安心踏实工作,同时,全力帮助员工解决工作、生活中出现的困难,通过建设“员工温馨之家”活动的开展,长途汽车客运站已真正成为员工的温馨之家。

八、多媒介宣传,展现车站良好形象。

据不完全统计,车站20xx年累计受到国家、省、市各大媒体正面宣传报道逾200篇次,车站文明程度和社会知名度得到进一步提高,也树立了西安交通窗口良好形象。

在集团宣传部的指导下,车站加大微博平台建设工作,积极学习和借鉴兄弟单位微博工作的良好做法,将车站亮点展示给广大网民和社会,充分发挥微博作用,方便旅客出行。20xx年,车站与“西安失物招领”微博栏目合作,刊发失物招领信息,无偿招领,方便了旅客认领,进一步提升了车站形象。

20xx年即将结束,伴随“十八大”的闭幕,我们将迎来20xx年,在新的经济年,我们将以此为契机,把握机会,积极引进线路,发展壮大,并不断提升管理与服务质量,为平安品牌化打下良好基础!