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劳动试用期合同范本

劳动试用期合同范本 篇1

甲方用人单位:_________________法定代表人:____________________________

乙方劳动者姓名:_______________身份证号码:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意订立本试用期合同。

一、合同期限

试用期自________年______月______日起至________年______月______日止。试用期为______个月。

二、工作内容

甲方根据工作情况,循序渐进地安排试用员工的工作,在工作中细心指导、培训,发现问题及时指导讲解,对员工的问题细心解释释疑,以期试用期员工尽早熟悉工作程序,掌握工作技巧,尽早转正;乙方应按照甲方要求按时、按质、按量完成安排的工作任务;

三、劳动报酬

甲方按照公司试用期相关规章制度为准,确定试用期工资报酬及发薪时间,不得无故拖欠。

四、劳动纪律

1、乙方必须遵守甲方制订的各项规章制度和劳动纪律,有服从工作安排的义务,有找寻房源和客户的义务;

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密和技术机密。

五、劳动合同的解除、变更、终止

1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

1在试用期间被证明不符合录用条件的;作文吧 WWW.zuOwEnBa.Net

2假冒本公司名义向外招摇撞骗的;

3侵占挪用公款、公物或损坏公物,移交账款不清或弃职潜逃的;

4窃取公司任何技术性资料及商业性资料致使本公司蒙受损失的;

5严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

6严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

7被依法追究经济责任和法律责任的。

注:违反上述2345条款的,公司有权对其进行追偿并将依法追究其法律责任。

2、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1在试用期内的;

2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。

3、试用期满或双方约定的合同终止条件出现,由甲方评估乙方综合能力,决定转正、辞退还是延长试用期。

六、合同效力及文本

本合同文本一式______份,双方各执______份,本合同自双方签字后生效。

甲方公章:_______________乙方签字:__________________

电话:________________________电话:___________________________

_________年_________月_______日_________年_________月_______日

劳动试用期合同范本 篇2

编号:_______________

甲方:_________水泥有限公司以下简称甲方

乙方:_________以下简称乙方

根据甲方生产因素,需要各_______岗位人员,在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

一。合同期

本合同试用期从______年______月______日起至______年______月______日止;

合同期从______年______月______日起至______年______月______日止,共______年。

二。生产、工作任务

1、甲方根据生产、工作任务需要,安排乙方工作,并承担本岗位工作任务。

2、乙方同意并服从甲方的工作安排,并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。

三。劳动制度

1、甲方根据有关规定,制定本单位各项具体规章制度。

2、乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和教育。

四。劳动保护和劳动条件

1、甲方提供必要的劳动场所和设备。

2、甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。

3、乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程,维护生产设备,搞好岗位环境卫生工作。

五。工作任务和劳动报酬

1、乙方应认真学习业务技术,积极工作,完成甲方分配的_______岗位工作任务及领导安排的其它工作。

2、甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是_____________________,暂定岗位工资____________元。如有需要,甲方有权调动乙方岗位和工资。

3、甲方应按期支付乙方工资,即次______月的28日发放。

4、经甲乙双方协定,乙方必须完成甲方交给的______月计划生产任务,按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务,乙方自觉自愿加班,加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在______月工资中发放,不再另计报酬。乙方请假时,不计报酬。

5、乙方对报酬存异议时,必须在次月提出,否则视为认可。

6、解除劳动合同后,乙方的当月工资,甲方应按规定在次月______日发放。

六。保险福利

1、乙方因公受伤时,按企业有关规定办理。

2、乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险,由甲方按月代为扣缴,转入当地社会保险机构。

3、甲方按国家规定的标准,为乙方缴纳社会养老保险。

4、乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印:_____。

七。教育与培训

1、甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。

2、甲方派人或出资对乙方进行培训后,乙方必须为甲方服务_________年,另附签《培训协议》。

八。合同终止和解除及续订及责任

1、合同期满时,合同即行终止。

2、甲方拖延工资,未经乙方同意时,即行终止。

3、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,合同解除。

4、乙方损害甲方利益及甲方公共形象时,合同解除。

5、合同期满后,经甲乙双方协商续订。

6、因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失,乙方必须承担相应的赔偿。

7、甲方认为乙方无法胜任甲方给予的工作岗位时,甲方有权单方解除合同。

8、在试用期间,证明不符合录用条件的,甲方有权随时通知乙方解除合同。

9、被依法追究刑事责任的,甲方有权单方解除合同。

0、双方解除合同时,乙方必须按企业规定办理相关辞职手续。

九。劳动争议处理

甲乙双方履行本劳动合同发生争议时,可以向甲方提出调解,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可向当地人民法院提起诉讼。

十。附则

1、本合同经甲乙双方协商自愿签订,签字生效。

2、对本合同有异议时,乙方必须在________月内向甲方提出解除或更改

3、因部分职工不愿参加社会保险,甲方将不负责其各类保险费用,视为自动放弃,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

4、乙方必须认真完成甲方交给的生产任务。

5、乙方要严格执行甲方的规章制度,并自愿接受违反企业规章制度的处罚。

6、乙方在进入甲方上岗后,必须认真学习甲方所制定的各项规章制度企业标准。

7、乙方因某种原因,请求辞职时,必须提前_________月提交辞职申请,否则将视为自动离职,放弃任何报酬。

甲方:____________乙方签字:____________

身份证号:____________

签订时间:___________年______月______日

劳动试用期合同范本 篇3

用人单位甲方:___________________

劳动者乙方:_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

一、合同期限

乙方在甲方的试用期为从______年______月______日至______年______月______日止。工作______个月,

二、工作内容和工作要求

1、乙方返聘期间的岗位:____________________。

2、乙方在工作范围内应服从甲方安排,同时服从甲方的工作调整。

3、乙方应当按照岗位职责和规范要求,完成工作任务。

三、适应期

1、乙方在甲方工作前_____个工作日为适应期,适应期期间如因任何原因离职,甲方不给予任何形式的报酬和补贴。

2、如由适应期进入试用期,则工资支付从入职第一天开始。

四、工作待遇和报酬

1、乙方在试用期间,甲方为乙方提供工作条件,乙方享受试用期员工工资待遇。

2、甲方按月支付乙方工资人民币_________元/月,甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。

3、甲方必须每月______日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

4、支付方式为下列第_______种形式

1现金支付。

2以银行转账方式支付费用。

开户行:__________________________________

户名:____________________________________

银行账号:________________________________

3其他:_______________________________

五、食宿

甲方不提供食宿,由乙方自理。

六、试用期时长

试用期内,如乙方工作表现突出,为甲方创造显著经济效益,经甲方批准可提前转正。如因请假或表现较差,甲方可延长乙方的试用期,试用期最长为____个月。

七、工作纪律

1、乙方在试用期间,要遵守国家的法律、法规、政策和甲方的规章制度,服从工作安排,努力完成本职工作。

2、如有违法或思想、工作表现差,以及不能胜任本职工作的,甲方有权提前终止试用乙方。

八、合同解除

试用期未满,如乙不愿在甲方工作,亦可提前解除协议,但需提前_____周通知甲方,乙方离职前要办理好移交手续,归还甲方财物。

九、特别约定

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2、甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议,此类协议均视为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。

3、_____________________________________________________________

4、_____________________________________________________________

十、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及补充

1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。

2、合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方盖章:____________乙方签字:____________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

劳动试用期合同范本 篇4

甲方:________________

乙方:________________

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限

自___年__月__日至___年__月__日上,有效期为_______个月。______天

二、试用岗位

根据甲方的工作安排,聘请乙方在___________工作岗位。

三、月薪

试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为_________元,该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务

1、甲方的权利。

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;l有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

2、甲方的义务。

为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权利和义务

1、乙方的权利。

享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

享有当地政府规定的就业保障的权利;

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

对试用状况不满意,请求辞职的权利。

2、乙方的义务。

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;

对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

试用期乙方的医疗费用由甲方承担_____%,乙方承担_____%;

试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;l试用期,乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_____天者,试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利、义务

试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;

具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。

十、本合同一式_____份,甲、乙双方各执_____份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:______________________乙方:______________________

电话:______________________电话:______________________

日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日