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第二学期数学组工作计划

第二学期数学组工作计划 篇1

一、 指导思想:

认真贯彻校教导处工作计划。以组风建设为主线,以新课程标准为指导,以教法探索为重点,以构建“自主学习”课堂教学模式为主题,以提高队伍素质,提高课堂效率,提高教学质量为目的。深化课堂教学改革,努力改善教与学的方式,使我校数学教学、教研质量进一步提高。

二、工作目标

1、加强组风建设,狠抓教学常规,更新教学观念,提高教师实践能力 。

2、构建“自主学习”课堂教学模式,努力改善教与学的方式。

3、进一步提高教师的信息技术与数学教学整合能力。

4、抓好培优补差工作,努力解决厌学问题。

5、继续抓好培养青年教师工作。

6、进一步加强科研力度,树立科研兴教思想。

三、重点及主要措施

1、加强组风建设,把数学组建设成师徳形象好,教研风气浓,协作意识和团体凝聚力强,特别是对学生、对学校发展有强烈责任感和使命感的教研组。主要通过组内讨论,与领导交流,师生沟通及自修师德,听专家讲座等形式,增强教师的责任感和使命感,同时教研组长配合教导处承担对数学教学的指导和管理,以抓“课堂常规”为突破口,抓好各项常规管理。严格执行教导处的各项计划。

2、更新教学观念,构建“自主学习”课堂教学模式作文 WwW.ZuOwENbA.NeT

⑴、用新课程改革的理念来转变和更新教学观念,武装自己,指导平常的教学工作,提高课堂教学效率。

⑵、强调智力因素和非智力因素的结合,创造愉快振奋的学习情绪,调动学生智力活动的积极性,积极实行启发式和讨论式教学,培养学生自主学习。激发学生独立思考和创新意识,切实提高教学质量。废除“注入式”、“满堂灌”,挣脱阻碍学生主动发展的束缚,构建充满生命活力的“主动发展型”新模式,还学生主体参与的权力,实现学生主体、主动,创新可持续发展。

⑶、继续树立学生是学习的主人,教师是学生学习的组织者、引导者、合作者和促进者的思想观念,以平等、宽容的态度对待学生,在沟通和“对话”中实现师生的共同发展,努力建立互动的师生关系。

⑷、强化基础学科和学科基础知识,在注重基础知识和基本技能的同时注重基本能力和基本态度的培养,加强课程与学生生活和现实社会的联系,实现课程生活化、社会化和实用化。本学期构建“自主学习”课堂教学模式试验学年重点放在七年级、八年级。

3、进一步提高教师的信息技术与数学教学整合能力

加强信息技术学习,不断提升数学教师的信息技术素养,增强应用信息技术的意识与能力。组织教师开展多媒体的设计、制作。要充分利用网络资源,提高数学教师获取信息的能力和课堂教学效果。强化信息技术与数学学科教学整合的意识和资源共享意识。

4、继续抓好培养青年教师工作

加强对新、青年教师备课和上课的指导,探讨课堂教学结构、模式和方法,通过参加各种讲座、讨论、参观等学习,帮助他熟悉教学业务,提高教学业务水平。

5、抓好培优补差工作,努力解决厌学问题

数学是学生学业成绩分化最严重的学科之一,从促进学生发展出发,教师助学生建立自己的数学学习记录,分析,通过反思促进自己的数学学习。针对数学学习困难生比例大的现状,可加强对他们的日常测试分析、改错和分类辅导分类测试,允许部分学生进行补测,让学生及时体验成功,增强学习信心,自我激励,改进学习现状。

6、抓好常规管理,认真落实教导处的各项常规要求

认真落实教导处的各项常规要求的同时加强集体备课。本学期集体备课活动时间,以确定的时间和不确定的时间相互合为主,每周确定的时间集体备课,平时利用不确定的时间交流教学心得、教学方法,本学期全组教师积极相互之间随堂听课、评课。提倡教师深入班级作业面批和个别辅导。

7、进一步加强科研力度,树立科研兴教思想

进一步加强教科研力度,树立科研兴教思想。全体教师应自觉参与教科研实践,加强教学研究,积累撰写教学论文,提高自己的理论修养。

8、加强与上级教研部门及同类兄弟学校的联系

要积极开展校际之间的交流与合作,积极参加公开课教学和经验交流活动,并积极参与研讨。

第二学期数学组工作计划 篇2

一、指导思想

坚持以德育为首位,以日常行为规范为准绳,以新的教育理念为中心,大力培养学生的创新精神和实践能力,力争我班在各方面都有新的突破。

二、基本情况

我们人数有48人。男生36人,女生12人,由于全班整体的学习成绩,基础知识普遍都很差,能主动学习的,主动完成作业的人数不多,而男生人数是女生的一倍多,所以整个班级看起来氛太活跃了,如果没有老师在场的情况下班干部就很难镇得住脚,所以我将面临着严峻的挑战。

三、明确目标

俗话说:“有目标才有动力”。确立班集的共同目标是班集形成和条件和前进的动力。有了长远的奋斗目标,能才能使同学们团结一致,努力学习,全面发展,共同进步。仅仅有长远目标还不够,还应有近期的。一个个目标的实现,将使班级形成强大的凝聚力,班集体才能得以巩固。

长期目标:形成具有积极、团结、向上的班风;努力,好学,坚持不懈的学风。争取被评为文明班级。

中期目标:学会听课,不逃学,认真完成作业,养成良好的学习习惯。

近期目标;认识自己的不足,改掉坏毛病,热爱班集体,遵守班规班纪。

四、实施方案

纪律方面:培养正确的舆论,并利用舆论压力促使学生遵守纪律,养成较好的行为习惯。制定班级的,约束学生的行为习惯。每周利用文明榜对遵纪守法的学生以贴星星作为奖励,鼓动学生的积极性。对常违返纪律的学生采用谈话的方式进行沟通教育,对屡教不改的学生及时与家长取得联系,共同商讨,达成共同教育学生的共识。

卫生方面:排好值日生表,制定值日卫生责任制。比如,哪组学生在打扫卫生后,被检查出打扫不干净,第二天还是由原来的值日生再打扫,一直到打扫干净为止。值日生还要监督乱丢垃圾现象。对于积极肯干的学生加以表扬。

文明礼貌方面:作为班主任,就是班级的带头人。在文明礼貌方面应给学生树立一个好的榜样。自己的一举一动将给学生带来很大的影响,言教不如身教。班主任要以身作则,不仅教会学生学习,更应教会学生做人。鼓励学生多向他人主动打招呼,友善对待他人。做个文明讲理的人。

五、培养班级骨干

班干部是班级的重要组成部分。是班主任工作中的好伙伴,得力助手。他们会为班主任排忧解难。他们在学生中应是比较有威信的人。所以,本学期,我在班干部产生上采用了任命和竞选相结合的办法。让出五个名额由班级学生通过竞选产生,自荐和推荐相结合。通过竞选,不但选出了班级学生喜爱的小干部,更主要地培养了学生积极竞争,为班级、为同学服务的意识。我想后者是更为积极重要的。

六、转化后进生

后进生的是否能转化是衡量班主任工作好坏的一项工作之一。因为他们在班里是比较特殊的一群。学习成绩差,不遵守纪律,无心向学,得过且过。在班里总是不受欢迎,所以,转化后进生的工作比教育其它学生要付出双倍的努力。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。其次要善于发现他们的闪光点,给他们重树自信心,再次融入到这个班集体当中。

七、多与家长沟通

教育学生只有学校教育而离开家庭教育、社会教育就显得势单力薄。学校教育应与家庭、社会紧密联系。所以班主任应做好家访工作。本学期我将采用多种方式进行家访,如电访,信访,针对个别学生上门访等形式。做到及时与家长沟通,交流,共同教育好学生。

第二学期数学组工作计划 篇3

一、指导思想

以学校工作计划为指针,以服务育人为核心,以抓常规管理为重点,强化服务意识,增强工作的实效性,树立后勤工作一切为教育、教学、为全体师生服务的理念。我们还将发扬总务处的光荣传统,不怕脏,不计较个人得失,以学校发展的利益为重,确保各方面工作顺利完成。在总务处内部,我们会做到分工明确,各负其责,加强工作协作,使内部人员之间互相配合,使学校各部门之间相互合作,努力把学校的后勤工作搞好。

二、奋斗目标

确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校资产管理规范、精细、帐物相符;确保学校水电、饮食、活动的安全,杜绝事故的发生。

进一步完善服务设施;进一步完备服务项目;进一步提高服务质量;进一步提高服务效益。

三、总务处工作

1、财务:对各种费用的报销要坚持原则,按时、按规定报销相关费用,对报销的凭证严格履行经手人、证明人、主管会计、分管领导、校长审批的手续。

2、部门工作

(1)保管室工作:建立健全各种帐册,严格物品领用手续,严防公物流失和浪费。

(2)教室、处室财产管理:完善教室、处室财产管理档案和帐册,指定专人对教室财产进行登记、检查和维修,责任到班、责任到人,与政教处联手对班级财产的管理情况进行考评,对人为损坏的物品坚决查处,按情节轻重进行赔偿。

(1)加强事务组人员的思想工作,增强工作人员的事业心和责任心,端正工作态度,转变工作作风。事务分工人员每天要对自己分管的工作进行检查(专人定时检查运动场、运动器材、建筑物、消防,确保无安全事故发生。),发现问题,及时汇报或处理,杜绝任何不安全隐患。小型维修一天内完成,确实有困难无法完成的'要给报修人一个答复,对危及师生安全的用电、住宿等问题,宁可放学后加班加点也要完成维修工作,保证正常供水、供电、供暖工作。

(4)门卫夜间值班:加强责任心,按时上岗,加强巡视,严禁社会闲杂人员进入校园,做好防火防盗工作。

(5)食堂、住宿部:为教学服务为师生生活服务是两个部门的第一宗旨。承包人要服从学校有关部门的管理,食堂管理小组要对教师和学生负责,履行其职能,完善管理措施,定期对食堂的工作进行测评,提出改进意见。食堂和服务部要虚心接受师生的意见,不断改进服务态度,提高服务水平。承包人要对从业人员进行食品安全教育,食品卫生安全警钟长鸣。坚持持证上岗,坚持对环境的卫生每天一小扫,每周一大搞,确保师生有一个良好、整洁的就餐环境。严把原材料的进货渠道关,严禁出售腐败或不卫生的食物,谁出卫生安全事故谁负责。保证不出任何食品卫生安全事故。

(6)固定资产管理:加强对固定资产的管理,资产管理员要做好财产登记工作,与财务室一起定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。对所有技术装备中到位的设备都要进行登记,完善领用手续。

(7)油印室:对相关部门和人员交办的材料要及时打印,提高服务质量,打印人员要加强机器维护,节约使用耗材。

(8)图书馆:要按时、按规定对外开放.加强图书的防腐、防潮和图书馆的卫生管理。新书及时登记上架,供师生使用.加强图书的流通管理,损坏或遗失,需要赔偿范的,要督促理赔.

(9)医务室:做好药品管理和医疗器械管理,定期对医疗器械等进行消毒处理,做好食品、卫生安全工作。在岗尽责,热情为师生服务。

(10)全体人员要各司其职,努力做好本职工作,做到分工不分家,遇突击性工作时,要服从调度和指挥,全力以赴,确保各项任务的圆满完成。

四、本学期部分工作的日程安排

二月份:

1.食堂、住宿部卫生打扫、消毒及其他准备工作,确保开学时师生用餐、住宿的正常。

2.对班级、办公室等部位进行水电气检查,配齐、更换日光灯、插座等基本所需的电器,对前期因气温原因冻坏的水龙头进行更换,对暖气设备进行全面检查,确保全校师生用水用电用气安全。

3.根据各部门的要求配齐本学期所需的办公用品,做好开学前的准备工作。

4.二月份后勤常规考核,发放有关费用。

三月份:

1.加强对食堂和小卖部的工作管理,消除存在的各种安全隐患。

2.召开一次总务工作会,食堂工作会议。

3.完善学校水电维修和其它维修工作,确保学校正常的教学秩序。

4.搞好校园绿化,美化、亮化校园环境,争取绿化上一个新台阶。

5.配合教务、政教完成各项活动。

6.三月份后勤常规考核,发放有关费用。

四月份:

1.四月份后勤常规考核,发放有关费用。

2.配合教务、政教完成各项活动。

3.检查前期各项工作的落实情况。

4.对校园内水、电进行全面检修

五月份:

1.配合学校完成中考的准备工作。

2.配合教务、政教完成各项活动

3.五月份后勤常规考核,发放有关费用。

六月份:

1.安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

2.六月份后勤常规考核,发放有关费用。

七、八月份

1.暑期对学校进行全面维修。

2.下学期所需物品的采购。

3.教室调整和开学前的准备。