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代理招工派遣合同

代理招工派遣合同 篇1

甲方:代表人:

乙方代表人:

甲乙双方遵循平等自愿,诚实信用,公平合法的原则,按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定,就甲方委托乙方代理招工派遣事务,经协商一致达成如下协议。

一、合作事项

经双方协商一致同意乙方在甲方合作企业委托之下从事汉中地区招聘事宜。

二、合作基本条件

1、甲方是由当地省市劳动行政部门批准,经各企业委派合作,具有协助就业服务和人才资质的服务机构;

2、甲乙双方必须按照本协议约定诚信履行各自义务,违约不履行义务的要承担相应的法律责任和经济责任;

3、甲方保证委托代理事项符合国家和地方法律法规和的规定,并负责向乙方及时提供所需的相关资料,乙方负责认真及时办理甲方委托招聘各项事务。

三、本协议期限为六个月,在本协议有效期内甲方不得在汉中所辖区开设以甲方为首的代理分支机构,只能授权于乙方发展所辖区开设以甲方为首的分支机构从事招聘事项.

四、委托服务事项

1、授权乙方用甲方的资质招聘务工人员,以供甲方为招工人员提供给正规企业职位;

2、乙方将招聘人员真实身份信息及联系方式提供给甲方;

3、乙方将招聘人员按甲方委派地点输送并上岗;

五、招工返费的支付

1、根据乙方招聘被录用并上岗人员满一个月为依据,返费标准按甲乙双方签定《委托返费协议》内载明的返费金额为准,因所招聘人员的自身原因未能上岗的,甲方不支付返费;乙方所招聘人员已经被录用并上岗但未满一个月因企业清退或开除的,须有甲方和企业及时通知与乙方,并告知乙方被清退或开除的原因以及正当理由,如不告知或无正当理由乙方视为不知情,甲方必须支付《委托返费协议》内注明的返费金额;

2、支付方法,按甲乙双方签定的《委托返费协议》内注明的价格金额以银行转账方式支付给乙方法人指定的账户。

六、违约责任

1、乙方未经甲方同意,不得以任何理由擅自收取务工人员任何费用,一旦违反甲方有权利单方终止此协议;

2、甲乙双方违约且给守约方造成经济损失的,违约方必须按照相关规定,根据实际情况补偿守约方相应的经济损失;

3、乙方所招聘的人员因自身原因不符合企业录用条件导致不能上岗就业的,甲方不支付乙方费用,也不承担如何责任;

4、考核期为两个月一次,若乙方在此协议有效期内未能输送有效务工人员,则不再续签协议。

本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决,协商补充与协议具有同等法律效力,协商解决不成可向所在地人民法院提起诉讼。

本协议一式两份,签字章后生效,甲乙双方分执具有同等法律效力

甲方:

盖章

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

时间:

代理招工派遣合同 篇2

公司(以下简称乙方)与_(以下简称甲方),就甲方代理乙方的_极速建站和其他网络产品,经友好协商,达成如下协议:

一、代理内容

1.通过_极速建站系统,向客护推广和制作网站及网络相关产品的代理。

2.乙方授权甲方为_(省)_(市)的代理商,并保证该X市只发展一家代理,决不发展第二家代理商,但该地区的客户直接找我司或其他代理商购买网站的用户不能计算在甲方的业务业绩里。

二、代理费用和要求

1.统一代理费用:一次性交费_元,费用包含_个_专用代理商网站(拥有网站所有功能)_个国际域名,以后每年只交_元的国际域名费用。

2.统一对外价格:代理网站上的对外的价格都和总站的对外报价一样。

3.统一代理页面风格:代理网站的首页要以推广网站建设为主,由我们统一制作。

4.统一代理网站图标:代理网站被命名为“极速建站—_分站”分站图标有我们统一制作。

5.实行统一奖罚: a.每完成_个_建站客户可获赠价值_元年的推广型网站套餐,同时进升更高一级的代理和享受该级别的代理价格(最高级别-伙伴代理)。如果每年完成不到_个客户,乙方有权取消甲方代理资格, 但甲方也可重新交纳代理加盟费用,继续作该地区的代理。 b.每完成_个_建站客户可获赠价值X年的_网站套餐,同时晋升更高一级的代理和享受该级别的代理价格(最高级别-伙伴代理)。如果每年完成不到_个客户,乙方有权取消甲方代理资格,但甲方也可重新交纳代理加盟费用,继续作该地区的代理。

6.网络相关产品的代理价格,请到_(网站)就可查到代理价格。

三、代理级别:伙伴代理预付:_元;钻石代理预付:_元;黄金代理预付:_元。

1._建站代理: a.黄金代理:完成_-_个客户。 b.钻石代理:完成_-_个客户。 c.伙伴代理:完成_个客户以上。

2._建站代理: a.黄金代理:完成_-_个客户。 b.钻石代理:完成_-_个客户。 c.伙伴代理:完成_个客户以上。

四、甲方的权利和义务

1.每年必需提前_个月交纳域名费用(X年)。

2.每年最少完成_个客户以上,否则乙方有权在第X年取消其该地区的代理资格。

3.可以独立承担民事责任的个人或企业单位。

4.可以为用户提供必要的技术服务与咨询服务。

5.拥有固定的服务场所,和通讯手段。

6.具有便利的上网通讯条件及必要的设备。

7.自行办理相关的营业和经营许可证。

8.甲方需做好客户审核工作,严禁在系统中开通任何含有反动、赌博、暴力、色情(包括性用品)、损害他人名誉、盗版、黑客和任何违反法律法规和社会道德内容的网站;并不以任何形式发送垃圾邮件;一旦发现违反此条款的情况,乙方通知甲方后,甲方应在作出处理;如甲方未及时作出处理,乙方有权关闭甲方的网站系统。

五、乙方的权利和义务

1.乙方提供_215;电话技术支持服务,由技术人员在线解答技术问题。

2.乙方不向甲方及其用户提供网站的f权限。甲方及其用户需通过网站管理系统,管理和编辑网站。

3.乙方应做好系统和数据备份。如因服务器原因导致系统文件损坏,甲方提出后,乙方在内进行系统文件恢复;如因备份原因导致部分时段的数据无法恢复,乙方以减免相应时段租金的方式进行赔偿。

4.对于因系统本身原因造成的运行故障,乙方在内响应并提供解决方案,但不包括系统功能模块的增加和修改。如因乙方原因导致服务器无法访问或系统崩溃,乙方应尽快恢复。如系统无法使用持续以上,乙方可提供相应的租用时间作为补偿,或减免相应时间的租金。

5.如因不可抗拒因素(指不能预见、不能克服并不能避免且对一方或双方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、瘟疫流行等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等)导致服务器无法访问,乙方不承担任何责任。

六、法律效力

1.本协议条款的任何变更、修改或增减,需经双方协商同意后签署书面文件,作为本协议不可分割的组成部分,并和本协议具有一样的法律效力。

2.本协议有效期自X年X月X日起,有效期X年。

3.本协议经双方签字盖章,乙方收到甲方应付款之日即生效。

4.本协议一式_份,双方各执_份。

5.因执行本协议发生的或与本协议有关的一切争议,甲乙双方应通过友好协商解决,如双方协商仍不能达成一致意见时,则应提交仲裁机构。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 授权代表(签字):_ 授权代表(签字):_ 地址:_ 地址:_ 电话:_ 电话:_ 传真:_传真:_ X年X月X日 X年X月X日

代理招工派遣合同 篇3

在当今不断发展的世界,合同的用途越来越广泛,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家整理的代理招工合同,欢迎大家分享。甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)

一、协议准则根据《中华人民共和国劳动法》《民法典》等有关规定,就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜,双方经协商达成如下协议:

二、甲方的责任与义务:

1、甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A:共名、薪酬标准:;岗位B:共名、薪酬标准:

2、甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息;

3、甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间);

4、甲方告知员工要遵守公司的有关规定、乙方公司有权利合理惩罚违纪员工;

5、如果甲方为乙方推荐的员工做了有损乙方的事,责任与甲方无关、但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜,保护乙方的权益;

6、如果甲方为乙方推荐的员工乙方已聘用在两个月内,由于员工自身原因离职,甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还

三、乙方的责任与义务:

1、乙方提供营业执照复印件和招聘加盖公章、招聘简章,主要办事人员身份证复印件,详细的住所证明和特行审批证明;

2、乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬;乙方按时足额发放员工工资,发放时间为每月日。若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资,所造成的后果,由乙方承担全部责任;

3、当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲属;解除员工:招聘人员有下列情形之一的,乙方有权解除招聘员工,并将该员工的解除原因通知甲方;

(1)在试用期间被证明不符合用工基本条件的`;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职、渎职,给乙方造成经济损失或极坏影响的;

(4)利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的;

(5)被依法追究刑事责任的。

四、费用支付付款方式

1、乙方为甲方支付劳务费用:元人,合计共元;

五、协议期限协议期限为从:________年____月____日至________年____月____日。

六、协议解除

1、协议期限到期自动解除;

2、发生争议双方协商解除;

3、法院裁决。

七、免责条款只要不是甲方自身原因导致,所发生的责任与甲方无关。

八、协议附件

1、员工名;

2、家庭住址以及年龄;

3、交接单;

4、如有其它事宜,可签本协议附件,协议附件同样具有法律效力;

5、乙方委托甲方的事务内容以《招工表》、《委托书》为准;

6、如果由于乙方的原因,导致协议内容不能正常进行乙方承担一切费用和责任,反之由甲方承担。

九、其他事项:

1、员工工作的地点:

2、员工的工作岗位:

3、员工的待遇:

4、员工工资的发放时间:

5、员工的上班时间:

6、单位主要负责人的联系方式:

十、补充事项

1、乙方在合同签订后必须先付人的前期运作费用,其它运作费用乙方必须在车站(或企业)交接时按实际人数付清;

2、甲方有义务安排为乙方所招人员进行体检,费用全部由乙方承担(另行协商);

3、甲方必须在本协议签定完二个月招到乙方所需人数,如未招到乙方所需人数,乙方则按实际招到人数支付运作费用,甲方多退少补;

4、甲方为乙方所招人员因种种原因被乙方解聘,________年之内乙方不得录用该员工,如果乙方________年内录用该员工则乙方需支付甲方全部劳务费;

5、其他约定:。十

一、协议生效自签字时起生效,一式两分,甲乙双方各一份,其中招工期为签定之日起生效。甲方:乙方:负责人签字:负责人签字:________年月