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主任竞聘报告范文

主任竞聘报告范文 篇1

尊敬的总经理:

您好!非常感谢您能在百忙之中来翻看我的自荐信。

我是生产管理部主销车间员工,想竞争的岗位是车间副主任或者主任助理,以下是我的能力特长以及在岗位上的工作设想:

我毕业于浙江大学机械工程及其自动化专业,熟练掌握机械原理,机械制图,机械设计等课程;毕业后在比亚迪股份公司工作,从事产品品质管理和项目进度跟进等工作,能实际应运相关质量管理工具,熟悉项目从开发到量产的全过程;从今年6月开始进入索密克汽车配件公司在车间轮训,到9月定岗进入生产管理部主销车间,我都在车间一线工作、学习,在各位车间主任和班组长的熏陶下,我对车间管理工作产生了浓厚的兴趣。

如果我能如愿得到该岗位,我将完成如下工作内容:

1.将车间所用到的资料信息进行,输入电脑,每周或月进行更新,并使用办公软件设计适合车间使用的相关表格工具,以便车间主任进行浏览,并掌握车间动态;

2.每日早会中主任重点谈到的内容,张贴于车间公告区,方便车间白、中、晚班员工随时查看,消除主任与员工沟通不顺畅不及时的现象,将信息沟通周期有2-3周缩短到1天内;

3.一套符合车间员工培训的培训计划,该计划横向联系质量、设备、后勤部门,按照新老员工进行区分,内容涉及厂纪厂规、质量基础知识(质量意识)、生产安全常识、生产工艺纪律以及车间相关的工具,量具,治具使用方法等,以改善目前员工纪律较差,品质意识薄弱,设备维护保养不到位,车间各类表格填写不规范不完整等现象;

4.按照5s的要求,引导车间员工自觉进行5s工作,清理车间不需要的物件,整顿影响员工作业效率的环节,制作车间内部审核的5s表格,并将结果公布张贴,实现目视化管理,激励员工相互学习改善5s工作,使员工了解5s意义以及实质;

5.加强团队建设,提议每周至少开展一次班长会议,讨论各项日常工作和改善工作的进展状况,各项具体工作,也可以在班长会议上安排到位,减少班长间的摩擦,提高主任身边人员的凝聚力;

6.一份车间员工日常工作规范,明确每日必须做到的各项细节内容,要求员工遵守该规范,培养其自觉性,提高素养,若规范不合理,则进行修改;若规范合理而员工没有遵守,则进行适当的处罚;

此致

敬礼!

主任竞聘报告范文 篇2

尊敬的各位、各位同事:

大家好

首先感谢公司了这样一个机会,也感谢三年来同事们在工作中对我的信任和支持。今天我竞聘的岗位是采一车间副主任。人贵有自知之名,我清楚地知道,要成为一名合格的车间主任不容易,不仅要有实干和专业技术,还要熟悉本单位的业务,不仅要有很强的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我相信不想当将军的士兵不是好士兵,我想通过此次竞聘来展示自我、认识自我,同时向各位前辈学习。

首先我要感谢我的父母,感谢他们把我带到这个世界上来,还要感谢在这个世界上碰到的人们,我的朋友,同学和同事们。上学的时候老师教育我们说,我们来到这个世界上,不是为了从中拿走什么,而是要努力为这个世界增添光彩。自从年7月份参加工作以来,心中对未来生活的开始充满了信心和兴奋。在与同事们的相处中,感觉还是很热情的,慢慢地在同事们的帮助和引领下,熟悉了工作环境。工作以后,我碰到了很多好事儿,也碰到了很多坏事儿,铝业,作为一个中央直接管理的国有重要骨干企业,它有巨大的光环罩着你,待遇很好,工作也很清闲,工资不多却能养活自己,让自己在同学面前挣足了面子。借用小沈阳的一句话,人的一生非常短暂,眼睛一闭,一睁,一天过去了,眼睛一闭,不睁,一辈子过去了。人生短暂,为了不留遗憾,我一直在用一颗真心去对待工作,对待生活。随着一天一天过去,我明白了许多,也失去了许多。

在国企要干个事情,一定要签一大堆的字,就像过年在火车站排队买票,等的花儿都谢了,还没签完。

每个办公室里,都配备了联想品牌电脑,可是电脑都拿来做什么用的呢,炒股、斗地主、偷菜、聊天、打游戏……

在国企,只要不是普通员工,他就会觉得自己是干部,是国家干部,特有优越感。

辞职的同事都说“哥进的'不是企业,是养老院。”工作中没有太大的积极性,干多干少都是发那么多钱。

今天以前它们都过去了,明天它们可能还会跟我迎头相撞,我只能靠自己去创造机会,我知道我的机会不在别人身上,而在我自己手上,我会认真去做好自己的事情。

我感觉自己存在的价值是:我年轻、有激情、有知识、有、有韧劲,更有一颗上进心。给我机会和勇气,我就会像跑得像兔子一样快,又会像乌龟一样耐跑。

古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;也不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都会以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。

最后,祝大家身体健康、工作顺利!祝愿我们矿业公司早日扭亏为盈、明天更好!谢谢大家!

主任竞聘报告范文 篇3

首先非常的荣幸可以参加今天的竞聘,感谢领导能够提供一个这么公平竞争的舞台。今天站在这里非常的激动,在众多的竞聘者中我的工作经验是比较年轻的,之所以站在这里是因为我感觉自己有能力可以做的非常的好。

本人于1991年6月毕业于电力学院,学历本科,所学专业是会计学,专业职称为会计师,本次竞聘岗位为财务副主任。 自参加工作以来,即在我公司从事会计工作,负责过各个会计岗位的财务工作,经过10多年的会计工作锻炼,养成了严谨、认真、细致的工作作风,具备较好的专业功底和丰富的实践经验,并具有较好的语言表达能力和组织协调能力。因此,我认为我能胜任本次所竞聘岗位的工作。

一、主要优势:

1、爱岗敬业,诚实守信,坚持原则,廉洁奉公,具有良好的职业道德和工作热情、较强的责任感和事业心,任劳任怨,不及个人得失,服从领导安排,在工作中,能够坚持原则,自觉遵守财务会计制度及相关财经法规。

2、四年的长沙电力学院的会计专业学习,使我全面学习了电力企业的会计专业理论知识,并掌握及相关财经法律法规,具备经济学、财务管理、成本管理、金融管理等方面的基础知识,具备扎实的专业理论知识;在公司从事财务工作的10多年期间,通过各会计岗位的工作实践锻炼,使我提高了业务能力及组织协调的能力,并获得了丰富的工作经验,目前,已经基本掌握了公司基建期及生产经营期会计核算及财务管理的全面业务。

二、主要业绩:

1、1995年7月-20xx年3月,在公司财务部会计岗位工作期间,分别从事过出纳、资金管理、材料核算、电算化系统管理、税务管理、成本、收入损益、会计稽核、报表等各会计工作岗位的工作,经历了公司从筹建到生产期的整个建设过程,曾获得公司先进工作者、岗位能手等荣誉。在基建期会计核算及管理中,出色完成了所担任岗位工作任务,担任稽核、报表岗位会计时,认真审核每笔会计凭证,及时发现纠正错误凭证,从未发生过超付工程款现象,保证了公司工程资金的安全。在公司由基建转入生产经营期之初,1#机在20xx年6月份转入转入生产运行、2号机在20xx年12月份转入生产运行,由于工程的不同步,因此会计核算也分为基建工程成本、生产经营会计核算两个部分,由于当时会计人员少,缺乏生产会计核算实践经验,积极服从领导安排,通过到其他兄弟电厂一个多月的学习,独自一人担任生产成本、收入核算、税金管理期间,准确、及时地完成各项工作,真实反映了公司经营情况、财务状况,为电费的结算回收奠定了基础,平稳推动了会计核算由基建转入生产的过渡,为公司生产经营决策提供了可靠的会计信息,为公司的良好运作提供了支持。

2、1995年4月至今,在通达公司担任副总经理兼总会计师期间,协助总经理,在规范财务管理,提升经营管理水平方面作出了一定的成绩。在20xx年6月份,燃料采购管理业务收回主业后,公司盈利空间急剧下降的情况下,为提高公司经济效率,保障股东的利益及公司的发展,采取多种方法增收节支,在资金管理方面,充分利用各公司流动资金进行短期资金的融通,降低资金成本, 减少财务费用,节约财务费用90多万元,获得了比较好的经营成果。同时归还公司预付煤款4400万元、银行贷款20__万元、其他借款300万元。 在会计核算方面,推进公司燃料采购管理部门化财务核算管理工作,做好龙岗公司与通达公司资产划分和财务关系调整工作,理顺了两者的财务工作界面,创建新的财务核算模式,完成了财务核算管理工作的平稳过渡,保证了过渡时期的财务核算管理工作有序进行。

三、对岗位认识:

财务部副主任岗位在财务部起着承上启下的作用,是联系财务部主任和各会计人员工作之间的纽带。在工作中,协助主任处理日常会计核算及财务管理工作,如实确认、计量和记录企业的经济活动情况,反映企业经营成果、财务状况,为公司管理层及时提供客观真实、完整的会计信息。

四、工作思路:

如果这次竞聘财务副科长岗位,我将认真负责、尽心尽力地做好本职工作,协助财务部主任积极完成各项会计工作,主要做好以下几个方面:

1、加强会计基础工作,会计工作是公司重要的经济管理工作,而会计基础工作又是会计工作的基本环节。会计行为的规范和会计信息的质量,完全取决于会计基础工作。而会计基础工作的好坏,直接影响公司在经营管理、防范经营风险等方面的决策活动。加强会计基础工作,保证会计信息真实、完整,为公司领导决策提供财务支持。

2、加强财务监督,防范和化解财务风险。高度重视财务监督,强化监督职能建设,充分发挥财务稽核和内部审计成果的作用,对发现的问题进行跟踪落实和督促纠正,有效地防范和化解财务风险,优化资源配置,确保公司经济效益稳步提高和财务状况的不断改善。

3、加强资金管理工作。目前公司流动资金紧张,电费回收困难,在这种情况下,充分利用好公司有限的资金,为公司生产经营提供良好的资金保证显得优为重要。采取多种手段盘活资金,保证生产经营所需资金。借助目前煤炭市场相对缓和,测定合理的库存煤量,适当利用短期应付账款资金缓解压力。

4、推进全面预算管理,加强成本控制,深化财务管理工作。今年是集团公司的“效益年”,也是河南分公司的“管理效益年”,其根本任务都是提高经济效益。只有加强内部管理,有效控制成本,才能达到扭亏增盈的目标,为公司的生存和发展提供良好的经济保障。以预算管理为基础,实现预算指标的过程控制,确保公司经营目标的实现。

5、加强固定资产核算的管理,随着竣工决算的全面完成,按照会计制度的要求,规范固定资产的管理,建立固定资产卡片,确定折旧率,调整累计折旧成为固定资产管理核算的首要工作。

6、做好二期工程会计工作的前期思想准备。随着二期工程项目的日益推进,在保证当前会计工作良好完成的前提下,组织会计人员学习基建会计核算知识, 积极作好工程开工的前期会计核算准备, 为工程顺利开展提供支持。

主任竞聘报告范文 篇4

尊敬的领导、同志们,大家好:

我这次竞争的岗位是:局监察室副主任。

我叫,现年xx岁,中共党员,毕业于x学院中文系,大学本科文化。参加工作xx年来,做过x后中学语文教师,x年基层税务办公室、监察室主任,x年市局纪检监察工作。能有机遇参加我市系统有史以来的第一次竞争上岗,我深感荣幸!站在这个庄严的竞争席上,此时此刻,我的心情可以用“身心鼓舞,精神振奋,百感交集”这12个字来形容。面对这千载难逢的机会,我愿意积极地通过这次竞争,来实现自己人生的价值,愿意冷静地接受人生关头的又一次重大考验和挑战,愿意诚恳地接受各位领导和同志们的评判!

之所以监察室副主任这个岗位,我认为自己有以下几方面的优势:

一是我具有较好的文字功底和较高的写作水平。这是在这个岗位上必须具备的首要条件和能力。因为搞纪检监察工作,除了“案件查处、内部审计”等务实工作外,涉及的大量诸如“创佳评差、党风廉政、行风评议、执法监察、两权监督、优质服务年”等,在很大程度上都是务虚性工作,每一项工作都得年初有安排,半年有汇报、年终有总结。这中间需要撰写大量有分量、有质量、有深度、有创新的`全局性文字材料。我个人大学学的是中文专业,具备较好的文字功底和较高的写作水平,曾在国家级、省级杂志、报刊发表散文、通讯、报告文学46篇,作品被入选6本,书籍,获过省“信天游文学奖”和“千禧杯全国散文大奖赛优秀作品奖”,我的散文集(17万字)已入选由省作家协会编的“散文十大丛书”,赶年底即能出版面世。这将是我市史上第一本公开出版的个人文学作品集。可以骄傲地说,我能很好地胜任工作。

二是我有长期从事纪检监察业务工作的经验。我自95年7月进入系统以来,一直从事办公室和纪检监察工作,经历了我市纪检监察工作的每一个环节和事务,积累了丰富的实际工作经验,也搞出过一些在全国、全省、全市叫得响的工作,可以说是老纪检了。实践证明,我的工作能力和业务水平,完全能够胜任这个岗位。

三是我有熟练操作计算机和办公自动化的能力。发展到今天,计算机不仅大量运用于税收征管,而且在纪检监察工作应用中也方兴未艾,开始大量应用,比如我们的纪检信访总汇、案件情况上报、资料分析和档案管理,都得借助计算机软件来完成。

谢谢大家!

主任竞聘报告范文 篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我演讲的题目是:人性管理聚人心务实工作促发展

首先,我真诚地祝愿各位领导身体健康事业兴,各位代表家庭幸福工作顺,各位参聘的选手心想事成梦成真。

今天,我带着学习的心态参加此次竞聘。因为,学习是一种受益终身的积累。不管今后我的事业、人生会有怎样的际遇,我相信这种学习总会让我受益匪浅。

我名燕子,现年xx岁,中共党员,大专文化,x年xx月;x年xx月转业到信用社从事储蓄、信贷和担任保卫科负责人;x年xx月调入联社营业部任押运员和监察保卫科负责人;x年xx月公开竞聘担任联社营业部副主任;x年xx月任联社营业部副主任兼守押一分队队长;x年xx月在xx办公室主要承担工作;x年xx月在工作;x年xx月至今上挂。

我竞聘信用社主任的条件:

一是有较好的政治素养和品质

第一,我敬业精神强,政治思想好、作风纪律严、工作激情高,能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。

第二,我思想活跃,接受新事物快,办事稳妥,处事严谨,清正廉洁。

二是具备必须的能力

第一,有较高的工作能力。无论是在基层信用社和担任联社中层干部,还是在联社和办事处工作,我都取得了较好的成绩,并在多家报刊、网站发表文章100余篇。

第二,有较好的协调能力。特别是20xx年竞聘为联社中层干部分管结算中心工作时,在资金头寸紧、保支付相当困难的日子里,积极协调各方面的关系,做到勤想、勤跑、勤请示、勤汇报,努力降低工作成本,提高工作效率。

第三,有较强的组织能力。担任联社守押一分队队长时,认真研究论证,制定守押环节的制度、办法和操作规程11个,合理确定运行方案,为安全守押提供了制度保障。

当然我还存在一些不足,但更多的优势给我能胜任信用社主任奠定了基础。如果我竞聘上信用社主任,将根据信用社实际,制定切实可行的长期发展规划,按照“人性、务实、高效”的谋略,争取在3年内使该社的各项工作有新气象。

人性是和谐的根本。人性化的待人接物、人性化的管理,既有利于博众家之长,集思广益,又能坚持换位思考和团结协作,还能激发个人创造力,更可以在一个集体形成一种和谐向上的氛围,从而凝聚人心,提高战斗力。

务实是做好各项工作的基本要求。在工作中,运用辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题,坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作,以调动员工工作积极性,使其恪尽职守、各司其职,形成合力,实现稳健经营和健康协调持续发展。

高效是现代企业运行所追求的目标,是现代企业健康发展的表现,也是现代企业可持续发展的根本所在,但高效必须建立在质量与稳健的基础上、建立在审慎经营的基础上和坚持实事求是的工作作风上,不能因盲目追求速度而出现风险隐患。

各位领导,各位同事,著名科学家童弟周说过:“我们的事业需要的是手,而不是嘴”。在今后的工作中,无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的领导,团结同志,用自己勤劳的双手,兢兢业业地勤奋工作。

谢谢大家!

主任竞聘报告范文 篇6

“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”而我在工作中,善于逆向思维,善于创造性的解决问题,并具有较强的工作能力。我从事过业务系统管理、信用卡专职审批、直销团队管理、汽车卡产品开发等工作,在实践中,我掌握了技能、开阔了视野,不但构建了一个复合型的知识体系,而且掌握了一套行之有效的`工作方法,全面提高了业务素质。

如果竞聘成功我将做好下面工作:

一、提高自身素质,积极配合上级工作。

办事处副主任是我们农行工作在最前沿,最贴近职工,最贴近用户的基层干部,他要求我们具备很强的工作能力,丰富的工作经验,要有广泛的亲和力,和与时俱进的创新精神。所以在今后的工作中,我一定努力学习,掌握现代化的专业知识和业务技能,以及先进的管理经验,使自己的思想水平和业务水平永远保持较高水准。在工作中坚决做到服从上级的领导,全力配合正职的工作,维护集体利益,团结好每一个员工,起到承上启下的作用。同时虚心听取不同意见,坚持原则,凡事要掌握好一个“度“字。

二、倡导创造性服务,大力拓展新市场。

我们金融系统是一个非常重要的服务型行业,所以服务是我们的灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户,拥有市场,我们必须靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位,搞存款要靠亲戚朋友”。可是我认为这些潜力是有限的,而服务的潜力是无限的,我们只有抓住服务这个中心,把服务做到社会的每一个角落,让农行的品牌深入人心,真正和群众建立起“鱼和水”的关系,才能真正拓展新市场。巩固老市场,才能立于不败之地。同时,服务是要讲究方法的,每一件事情都有它的自身差异,都有它的独特性,这就要求我们在实际工作中,要有的放矢,开展卓有成效的创造性的工作,创新出效益,创新求发展。

北沟是蓬莱市的经济大镇,也是多家金融机构的必争之地。近几年来,许多金融单位都在北沟设立了分支机构和代办网点,竞争空前激烈。但是在挑战面前,我们也看到了机遇,蓬莱市西城开发区就座落在北沟沿海,良好的投资环境吸引了众多的企业。20xx年以来,就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家,合资企业3家,总投资50多亿元。其中规模较大的青岛广源发投资6亿元,国电公司前期投入20多亿元。北沟经济日新月异的发展,为我们提供了巨大的市场空间。在今后的工作中,我将不失时机地抓住机会,采取灵活多样的工作方式,和他们开展业务关系,从而使办事处的各项业务再上新台阶,

三、狠抓落实,实施现代化管理

首先在管理方面,树立“以人为本”的观念,想职工之所想,急职工所急,增强凝聚力,发扬团队精神,营造良好氛围。俗话说“人心齐,泰山移”,大家心往一处想,劲往一处使,就没有克服不了的困难。

第二,建立完善合理的激励制度,充份调动职工的工作积极性和劳动热情,使大家真正能够做到“笨鸟先行,快马加鞭”。

第三,工作制度是我们必须遵守的行为准则,它是几代人工作经验的积累,有的甚至是以生命和流血为代价的。所以在不断总结经验,完善制度的同时,落实更是关键。如果没有落实,再好的制度,再好的措施,都只是一纸空文,只有严格地落实工作制度,才能保证我们的工作安全顺利地完成,才能使我们的管理水平达到一个新的高度。

以上是我的竞聘演讲,希望大家支持我,投我一票,给我一个舞台,我将还您一份精彩。

主任竞聘报告范文 篇7

尊敬的各位领导:

大家好!

我叫,是公司的变革海潮把我推上了今日这个讲台,我竞聘的职位是运营部司理,站在这里竞聘,既在本人的预料之外,又在本人的预料之中,预料之外是我没有当指导的经历,预料之中是我置信本人的优势。正由于没有当过指导,便少了一些为官的禁锢,一张白纸好为大家、也为自已勾勒一幅幻想的蓝图,我情愿为这张蓝图支付辛勤和汗水。

在营销部分工作了五年,对全省的水泥行业有了必然的看法,我省现有水泥企业237户,年生产才能为2693万吨,我公司经由了四十多年的发展,据有必然的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来,随着水泥市场如火如荼的转变,竞争日益加剧,公司面对着生活和发展的双重压力。因而,营销工作必需在思想观念、内部治理和营销方面完成基本性的改变。

基于上述考虑,假设我能负责运营部司理,我的想象是:改变一个观念、培育二个认识、完成三个目的。详细来说:

一是改变营销观念。当前的运营理念还逗留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段,虽然称号叫营销司理部,但依然只“销”,不“营”。因而,坚持以客户为中间,以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。

二是培育大局认识和司法认识。一切工作要以大局动身,果断顾全企业的变革大局,贯彻执行公司方针目的,培育营销步队观全局、想全局、保全局、揽全局的认识和才能。还,在司法的框架下规范营销行为。由于,在依法治国、依法治企的大背景下,司法行为与人们的生活、工作息息相通,关于营销人员尤是如斯,例如:当前的营销人员对司法中的诉讼时效了解呈现偏向,招致过早的抛弃诉讼时效,落空货款回笼的最终一道司法维护樊篱。所以,对营销人员进行有针对性的司法常识培训,提高司法认识,既可以维护本企业的正当权益,又可运用司法常识为企业挽回不用要的经济损掉。

完成三个目的的内容是:

1、建构营销收集。在做好昆明水泥市场的还,营销收集向地州辐射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建立为切入点,辨别设立滇东北片区和滇南片区做事处,以溪洛渡、问家坝、小湾电站为打破口,抢占级和特种水泥等高端市场,应用营销收集掩盖全施泥厂,进行技能革新,兴修粉磨站,完成产物的计谋扩张。

2、建立营销渠道。结合中心商营销和直销两条渠道来到达更多的细分市场,添加市场掩盖面,作到优势互补,躲避市场单一带来的运营风险,克制“以量订价”的毛病。

3、资本优化装备。对营销人员进行一次彻底的摸底查询,依据其专长、才能布置适宜的工作岗亭,完成量才录用、人尽其力、人尽其用。用真情和喜欢心去善待每一位同事,充分尊敬他们的人格,营建出兴奋、调和的工作气氛,真正发生“人心齐、泰山移”的结果。

今日的竞聘,我的立场是:不怕掉败,由于我原本就不是司理,但我更但愿成功,由于我们大家都但愿公司的明日比今日更美妙。

最终,以一幅春联来完毕我的演讲,上联是“胜可喜,宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔,去留无意随云卷”,横批是“持续工作”。

主任竞聘报告范文 篇8

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

首先,感谢组织和领导为我提供了这次难得的学习、锻炼和提高的机会,也感谢同事们对我信任和支持。今天我将利用组织给我们搭建的公正平台,充分挑战自我,展示自我。

参加工作7年来,我体会到了从事农业工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长和成熟起来而倍感自豪。这次竞争办公室副主任的职位,我自认为具有一定的优势。首先,我毕业于电子科技大学电子技术专业,具有熟练运用计算机和网络搭建、维护技术的能力,信息化是现代化管理的重要基础,信息化的建设已经迫在眉睫。网络的建设,可以让农业局各科室的资源共享,部门之间的信息也能快速交流,有力地提高机关现代化办公和无纸化办公水平。

机关的信息站还可以通过宽带接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作,我在行政服务中心工作期间就一直承担着中心的局域网的管理和维护。其次,我有较强的文字撰写能力和协调组织能力。在农情站工作期间,03年、04、05年连续三年被县委办公室和政府办公室评为优秀信息调研先进个人。20__年在全县开展保持共产党员先进性教育活动期间,除负责农业局先教活动的任务外还担任先教活动第六巡视督导组的联络员,使我的组织、协调能力不断提高。我也有过办公室工作经验,特别是到人大办公室工作的半年,全面熟悉了办公室的工作业务、职责和规范化的工作程序,提高了我的综合能力,并得到了人大领导的肯定。三是有年龄优势。我真值青年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。四是我热爱我这项工作,无论对人对事,我愿意始终保持一张笑脸,一份真诚。

当然,我也深知自己也有很多不足,阅历浅、经历少,这些都严重制约着我的工作能力和工作效能的发挥,但是我坚信,只要我始终对工作充满激情,无论在哪个工作岗位,我都会干出一番成绩,我希望抓住这次机会,我愿意为自己拼搏一次,不论成败,我努力了,无怨无悔。此次能否公选成功,我考虑的并不多,一颗红心,两手准备。无论处在哪个岗位,我都将一如继往认真做好本职工作。如果这次公选成功,我将在局党组和领导班子的.正确领导下,依靠各股室和各位同事的支持、配合,从严要求自己,从现在做起,进一步加强学习,开拓创新,在认真做好日常工作的过程中,着重在以下几方面进行改进和提高。

1、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。协助办公室主任做好局领导的参谋和助手。加强自身党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护局领导班子和机关的形象。同时,充分调动发挥办公室全体人员的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的服务质量,做好办公室的工作。

2、做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保政令畅通。认真、科学地做好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿现象发生,使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上摆正自己副职的位置,协助主任抓好办公室工作。根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门同志之间的关系,做到全体同志一条心,保证扎扎实实、井然有序地做好本部门的各项工作。

3、当好参谋助手,服务于领导。我将及时准确地掌握全局各方面工作动态,及时向主任和局领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为局领导献计献策,对各种情况进行科学分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好保障工作。

4、充分发挥自己的计算机的特长,加强农业局的信息化建设。通过互联网发布我县的农产品信息。展示我局在贯彻中央一号文件中的成果,力争使我局早日建成农业信息互联网站,因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,我认为我担任办公室副主任的工作更有利于农业局信息化的发展。

5、是牢记宗旨,严格要求,增强服务意识。树立“小团体,大社会;小权力,大服务”的观念,从小处着想,往大处努力,增强为农业、农村、农民服务的责任感和紧迫感。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

尊敬的各位领导,同事们:我的演讲即将结束了,说句心里话,我很珍惜这次机会!经历是一笔财富,不管成绩也好,经验也罢,它只能说明过去,并不能证明未来。我认为竞争上岗,有上有下,无论上,或者下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。如果这次竞选不上,对我来说也是一个鞭策,我会尽心尽力、尽职尽责地作好现在从事的工作。

各位领导、各位同事,选票在你们手中,选择权利在您的笔下,我不会豪言壮语,更不会用甜言蜜语去骗取您手中的一票,给我一次机会,我将还您一个满意!

谢谢大家!

主任竞聘报告范文 篇9

各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。我是,xx岁,学历,中共党员(根据实际),今天,我参加竞争的职位是传输室副主任一职。作为街道办公室文员。能参加这次竞选,我心中百感交集,首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

在工作的x年多里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,先后参与等重大工作,获得荣誉,在发展历程中发挥了我应有的作用。

首先这次我竞岗安检副科长,主要是基于以下四方面优势:

第一,我深知副主任职务的重要性。传输室副主任工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了室方针、政策;是否能积极主动配合主任,勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在传输室办的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于传输室的工作。

第二,我具有丰富的工作经验。我从xx年起就在传输室从事电话、网络、电视终端维护工作。工作中我热心、仔细、处处以人为本,长期的工作实践,使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点,善于把握工作重点,准确领会领导意图,及时而创造性地完成交办的工作任务;同时我还掌握了副主任工作的程序和要求,行政能力、科学判断能力、组织协调能力都有了较大的提高。在传输业务知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,先后完成了对等方面知识的学习。同时,x年以来的岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能力,无论是传统业务,还是新兴业务,我都力求做到守制度,懂原理,会操作。这些,都有利于我成为一名合格的传输室副主任。

第三,我发自内心对传输室事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。工作x年多来,我目睹了各位领导和同事为了传输室的正常运转而付出的艰辛,目睹了传输室开拓创新,增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对传输室教育培养的感恩,我有责任也有义务为了传输室事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对传输室执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”。

其次再向各位陈述一下竞聘成功后我的工作思路:

第一,找准自己的定位,做好副手。我想作为一名传输室副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。注重当好“副手”,协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的工作理念,简化办事程序,提升层次,真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升传输室的地位、维护传输室的形象。

第二,协助主任培养职工阳光心态,提高员工心理素质,构建和谐传输室。一是配合主任在传输室营造和谐工作氛围,消除不利因素影响。为职工搭建充分展示其聪明才智的舞台.提供给职工为传输室贡献力量的渠道,并为其创造良好的人际关系氛围,包括:团结友爱互助的爱心,坦诚豁达诚信的.态度,互帮互助的友情等,在营造良好工作氛围的过程中确立良好的室文化。二是建议调配工作时间和强度.避免疲劳作业。在工作中合理地安排工间休息,充分帮助职工调解精神状态和减轻疲劳程度,让职工感受到组织的温暖,这不论提高职工的工作积极性还是防止事故的发生是非常重要的。

以上陈述,请各位领导和评委批评指正。最后,我再表个态,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为参与的过程有时可能比结果更为重要。不管今天竞聘的结果如何,我不会以一时之得意而自夸其能,也不会以一时之失意而自坠其志,不会改变我对传输室的忠诚,不会改变我对传输工作的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。我会服从安排,一如既往,以踏实的工作作风,进取的工作精神,尽心尽职做好各项工作,请领导和同志们放心。我的发言如有不当之处,还望批评指正。

谢谢大家!

主任竞聘报告范文 篇10

钻研是获得新知识的重要的途径,我在工作中总是善于寻求高效、快捷的工作方法,遇到问题总是以一种“打破沙锅问到底”的探索精神找出解决问题的方法。这也为我积累了扎实的专业知识,我曾在全国核心期刊《计算机应用研究》发表了题名为《基于XML的Web信息发布系统及其J2EE实现》的文章;在信用卡中心期间,我运用所学的知识开发了贷记卡作业辅助系统、统计信息处理系统。