《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇1
观看后上面大多受贿的人员，都是上年龄官员，都是能取决定性作用人员。长期的工作环境中，忘记了最初的使命，忘记了为人民服务的初心，价值观随着各种诱惑发生了实质的变化。反观公司我们是雄鹰，只不过现在还是成长期的小雄鹰，在成长的过程中公司整体的价值锚：合法、规范、健康、高效和公司的核心价值观：诚实、担当、优质、高效更重要。公司的企业氛围和领导的价值观都是合法、规范、健康的，那公司将会走的更远更高，牢记使命，不忘初心。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇2
根据工作安排，我在家中自行观看了《开尔行贿记》（上、下）。这是由省纪委省监委根据破获的一起行贿受贿案拍的记录片，看完之后我深受震撼，感觉非常有警示和教育意义，特作如下记录！
首先，领导干部也好技术人员也罢，只要是国家公职人员随时都不能放松警惕。这次案件开尔公司职责明确，老总负责通过权、钱、色与高级干部交往，副总和经理负责与处级、科级干部打交道，老总高度放权放手，给予手下高度信任，专门有一张卡用于行贿！这哪是一家科技公司、分明是一家围猎公司！国家公职人员一旦放松警惕就容易成为猎物。
其次，每一名国家公职人员都应有自知之明。在职场为什么会有人无缘无故对你投其所好，为什么他对自己的亲人弃之不理却愿当你的孝子贤孙？特别是我们的一些高级干部，别人在给你送钱你毫不做作、习以为常的样子让猎人不仅鄙视你个人，顺便连其他高级高部一并鄙视了！也更坚定了他的经营之道，让他们更理直气壮的去围猎下一个人。没有自知之明害人又害己！
第三，皇帝的新衣可笑又可气。这样的故事已经不是一次两次发生了，开尔公司高资请了一个副总，只是因为这个人和大领导的祖籍、姓名的一些微妙关系，很多聪明人纷纷表示自己看到了最美的布、最靓的衣，聪明人之间的心照不宣成就了神秘人的拉虎皮扯大旗！可悲！可叹！可哀！
第四，每个人都要有识人之明。看完整部记录片，开尔公司的负责人给我留下了极为深刻的印象，从头到尾此人面带微笑对着镜头侃侃而谈，若不是身着囚服还差点误为是畅谈个人致富经验。
从面相上来说此人就是典型的皮笑肉不笑的笑面虎，他说着不懂经营管理却能让自己的手下死心踏地为他拉到了上亿的项目资金；他给人准备了几十上百万的现金怕别人不收，但别人收下了他又从心里鄙视别人收得太顺手、太随意；他已经知道皇帝新衣的秘密却还要继续故作神秘，帮着李鬼作李魁；他说着给人当孙子太委屈又深怕领导有事他不知。
说句实在话，在十八大之前，此人不失为一个人才：从身怀5000元只身一人闯昆明，到项目遍及十六州市价值几个亿；几个高级领导奉他为座上宾，和他称兄道弟；几个手下视他为伯乐，为他肝脑涂地；一些普通干部、技术人员在他的影响制造的潜规则下，觉得理所当然，受贿受得理直气壮。回过头来讲，当我们面对这样一位白手起家、会办事、会来事，往来皆权贵，谈吐皆权金的“贵人”，身处在他制造的潜规则氛围中，我们是会以能与他为友为荣还是会主动划清界线？我想各人有各人的答案，我个人则要坚持一点：要有识人和自知之明！如此“优秀”的人为什么愿与我认识并为友？我，配吗？
总之，猎人与猎物，是天生对立的。天上永远不会掉馅饼！
国家公职人员务必要时刻保持警觉、有自知之明、有识人之明！
要常自警！自省！自律！
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇3
公司双月思想教育会，我观看了《开尔行贿记》警示教育片，片中揭示了开尔公司行贿、受贿的危害性，得出心得体会如下：首先，开尔公司为达目的，不惜通过巨额款项行贿的手段向纪检监察系统的相关领导和技术人员，最终造成了全省105人受贿大案，给我省政法系统公众形象造成极其恶劣的影响。行贿者和受贿者虽然都被绳之以法，内心深受震撼，发人深省。该开尔公司系列案件警示教育我们：要加强学习，牢固树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，自律管住自己，秉公执法，自觉接受监督。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇4
作为社会、公司的一员，始终严格自律，坦荡做人，廉洁从业。坚决抵制商业贿赂，不行贿、不受贿。主动接受他律，牢牢守住道德底线、法律底线、纪律底线、职业道德底线。秉持公司核心价值观：诚实、担当、优质、高效，自觉履行员工行为准则：守正道、平心态、慎言行、行大道。维护好自身、家庭、单位的形象，注重言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观，发扬勤俭节约，艰苦奋斗的作风。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇5
我很荣幸成为昆州建设集团的一员，在这样一个合法、规范、健康、高效的平台上工作，公司有的都是正能量，公司的经营方针是技术立司、管理兴司、思想强司。思想强司就是紧紧地抓住“敬畏心”这个思想的牛鼻子，让全体员工都有敬畏心，因为一个人懂得敬畏，他就能够知道自己的渺小与不足，知道自己不足的人，更加能够在职场上脚踏实地，做出不平凡的业绩，只有敬畏伟大的中国共产党、敬畏伟大的人民领袖，才能够敬畏民营经济、民营企业，才会热爱当前的岗位。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇6
按照__公司纪委和__矿业公司纪委的要求，临沧矿业党支部于20__年8月6至7日两天的20点20分至20点55分，认真组织观看了《开尔行贿记》电视记录片（上、下集），我作为一名共产党员，临沧矿业的党支部书记，认真观看了教育视频的全部内容，看完后深受教育，主要有以下几个方面的心得体会：
一是片中开尔公司的法人总经理郑少峰带领陆之鹏、殷永平、王凡、张家勇、张学奎等一大批所谓营销人员打着信息公司智慧化建设项目的幌子，先后在云南省的昭通、玉溪、保山、昆明、曲靖等市的法院系统全方位、立体式、无死角围猎法院系统105名公职人员。根据部分公职人员对钱、权、色等的个性化贪婪追求，量身定制个性化围猎方案，大行钱权交易、权色交易，拉虎皮、扯大旗，或是用金钱换项目、或是通过打招呼、串标围标等非法手段获得项目，从而获取非法利益。这是典型的非法商人利用部分公职人员的贪婪心理，无视国家法纪及企业经营的职业操守底线于不顾，在短短数年时间内非法承接项目资金达6000多万元，最后年产值上亿元，真是触目惊心，骇人听闻，导致国有资金受到严重侵吞损失。郑少峰等不法商人所做的一切，他们目无法纪，机关算尽，自作聪明，但他们低估了党和国家反腐倡廉的决心和能力，无论你是多么狡诈的不法商人，无论你的行贿手段有多隐蔽，最终都将难逃恢恢法网的严惩。
二是片中的陈昌、周映枢、吴邦胜、李增福、朱浩兵、吴浩等不法腐败分子，身为中级人民法院的领导或关键技术人员，承担着国家法律执行及维护的使命，象征着公平和正义的使者，但他们却为了个人私利，置党纪国法于不顾，贪赃枉法，把党组织的培养和人民的期望抛之脑后，将手中的权力用作捞取不义之财、追求个人贪图享乐的工具，从而导致国有资金大量流失。他们不仅是法院系统的败类，同时也是党和国家的公敌，组织不容许，人民不答应，法律更不会放过，他们都必须受到法律的严惩。从他们在片中的自述和忏悔中不难看出，他们之所以走上今天的犯罪道路，主要原因就在于放松了政治理论的学习，特别是放松了对党章党规的学习，背叛了当初的入党誓言，忘记了一名公职人员和共产党员应该坚守的底线，彻底颠履了自身的世界观、价值观和人生观，忘记了一名公职人员或共产党员的初心和使命，对党不忠诚、不老实，严重背离党的宗旨，最终成为了党和人民的“叛徒”，法网恢恢，疏而不漏，他们必将被钉上历史的耻辱柱。
三是我们作为国有企业工作人员，无论是普通党员，敏感岗位员工，还是企业的管理者，一定要从片中腐败份子的案件中深刻吸取教训，认清所有的堕落都是从无到有、从小到大，从小贪演变为大腐。因此，必须加强政治理论学习，提高自身政治站位，保持清醒的政治头脑，时刻绷紧拒腐防变的弦，防微杜渐，坚决做到不碰底线，不越红线。不管你在哪个岗位，无论你权力大小，都应清楚地认识到权力是组织和人民给你的，这既是组织和人民的信任，更是组织对你个人品质的考验。必须把权力用来为企业、为职工群众谋利益，擦亮自己的眼睛，与企业老板和合作商人保持正常的“清、亲”关系，不被各种不法商人所利用，否则今天的观片人就可能成为明天的片中人。因此，我们每个共产党员都应从自己做起，从生活及工作中的每一个细小环节做起，管好家人，管好身边人，严格遵守中央八项规定精神及中国宝武和__公司的廉洁从业规章制度，牢固树立规矩和纪律就是我们每个共产党员的红线，时刻用共产党员的标准来检验自己的一言一行，严格要求自己，争做新时代合格的优秀的中国共产党员。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇7
受贿行贿一直是我们国家监察要点，对于我们来说，不论身处什么样的岗位，应该汲取违法违纪案件的惨痛教训，必须全面加强自律，主动接受他律，牢牢守住道德底线、法律底线、纪律底线，才能提高拒腐防变和抵御风险能力，带动和促进良好的社会风气。此类严重损害国家和人民利益的行为，最终都会受到应有的惩罚，正义虽会迟到，但永远不会缺席。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇8
根据《中共云南省纪委办公厅关于认真组织观看<开尔行贿记>警示片的通知》和昆钢公司以及大红山矿业公司的要求，2021年8月6日至7日晚，我观看了警示片《开尔行贿记》（上、下集）。
《开尔行贿记》讲述了开尔公司为达到牟取非法利益的目的，不走正道，通过“金钱攻关”、“掮客”搭桥、返点回扣等手段围猎政法系统和纪检监察系统的相关领导和技术人员，行贿十余年，金额超千万，将100多名党员干部拖入腐败泥潭，反映出部分党员领导干部党性修养锤炼不够，不注重自身学习，心存侥幸不知敬畏，汲取教训不深刻，廉洁自律意识不强。他们将党纪国法抛之脑后、贪污行贿受贿的灵魂蜕变轨迹，暴露出领导干部在“糖衣炮弹”面前散失了理想信念，在是非判断、利弊取舍上失去了标准，最后步步沦陷、难于自赎，最终造成了105人受贿的“窝案”，给政法系统、纪检监察系统的公众形象造成极其恶劣的影响。行贿者和受贿者都被绳之以法，为自己种下的恶果付出了惨痛的代价。
观看了警示片后，对我个人思想触动很大，深受教育和启发，使我进一步增强了警钟长鸣的紧迫感、廉洁从业的责任感，认识到了党风廉政建设和反腐败斗争的艰巨性和复杂性。作为一名国有企业的纪委书记，打铁必须自身硬，要以案为鉴保持清醒，始终做到清正廉洁，对党忠诚老实，倍加珍惜组织提供的平台和岗位，主动创新地完成好各方面工作，不辜负组织和职工群众的信任和期望。自己今后要在以下方面进一步加强和努力：一是坚定理想信念，始终保持对党绝对忠诚。习近平总书记指出，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住各种考验的精神支柱。忠诚是共产党人政治品质的本质和核心，没有坚定的理想信念，对党忠诚就是无本之木、无源之水。作为一名党员领导干部，一定要赓续共产党人精神血脉，夯实思想根基，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做到理想信念更加坚定、政治品格更加纯粹、斗争精神更加昂扬、奋斗激情更加饱满，牢记初心使命，把对党绝对忠诚作为最根本的政治要求，遵守党章、践行誓言，要以实际行动践行伟大建党精神，不管走得多远都不能忘了共产党人为什么而出发，无论什么时候都不能丢掉共产党人的灵魂。二是坚守纪律底线，永葆清正廉洁政治本色。权力是把双刃剑，用来为公，可以为民造福；用来谋私，却能使人陷入迷乱，甚至堕入深渊。结合开尔公司一案和昆钢“4。09”系列案件，涉案人员对党纪国法毫无敬畏、戒惧之心，把权力作为谋取私利的工具，最终在贪欲中堕落。习近平总书记强调，干部要想行得端、走得正，就必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重，保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，特别是要增强自制力，做到慎独慎微。对党员领导干部来讲，一定要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要始终把纪律和规矩挺在前面，常怀敬畏之心，常存戒惧之意，常思贪欲之害，自觉用党章党规党纪规范和约束自己的行为，戒贪止欲、克己奉公，严防以权谋私，坚决守住纪律底线。三是坚持学思践悟，使命担当提升履职能力。要认真贯彻落实习近平总书记和党中央、省委关于全面从严治党的要求，认真吸取开尔公司行贿案及昆钢公司“4。09”系列案件教训，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。不断增强全面从严治党永远在路上越往后要求越严的认识，加强对党纪党规、法律法规、制度规定的学习理解和执行落实，以党史学习教育为契机，赓续红色血脉，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，学纪知纪守纪，学法知法守法。在今后的工作中，要以问题为导向，深度思考、深度工作、深度导向，把警示专题片中的教育和启示带到工作中以案示警、以案明纪、以案为鉴。准确把握新阶段新任务，把握反腐败斗争形势任务及阶段性特征，找准服务保障高质量发展的切入点和着力点，选好抓手载体，推动全面从严治党常态化长效化。在监督保障执行方面，进一步强化政治监督，抓实日常监督，推动各项任务落实见效；在促进完善发展方面，推进以案促改，强化标本兼治，深入查找问题和不足，全面修复净化政治生态；在转变干部作风方面，坚持一手抓领导干部违反中央八项规定精神的典型问题，一手抓基层干部侵害职工利益的不正之风，把反“四风”、反浪费与反腐败统筹起来，持续弘扬求真务实、清正廉洁的新风正气。不忘初心，方得始终，要进一步增强责任感、使命感，做到忠诚干净担当，提高政治站位，切实做到在守初心中铸就忠诚，在担使命中展现本色，在找差距中补齐短板，在抓落实中创造实绩，主动融入中国宝武，加快实现专业化整合目标任务，推进矿山单位稳步健康快速发展。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇9
公司2021年8月27日组织观看了《开尔行贿记》警示教育片，揭示“开尔公司”行贿受贿对社会的危害性。
首先：我们要有正确的三观，不论身处什么岗位都不能被社会上为达到目的不择手段非法获取利益的犯罪分子所左右，不要被金钱迷惑，放弃道德底线、法律底线、纪律底线。
其次：要筑牢拒腐防变思想防线，要时刻提醒自己自重、自省、自警、自励，始终保持清醒头脑，时刻树立廉洁自律意识、勤奋进取意识，把全身心精力都用在工作上。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇10
从《开尔行贿记》看出，开尔公司策划性围猎争占经营项目有包装有计划屡得逞，实质索要者体现出私欲无边、贪欲无畏和伸手无羞，看其腐蚀者折射出敬畏不强、心底不净和红线失守，从拿到项目、拨到款项、通过验收都有打点的空间与习惯，无不将秩序的扭曲、干部的褪变体现得淋漓尽致。也告诉我们只要拥有公权力，职位不分高低，岗位不分轻重，处处充满风险，稍有不慎，不讲原则不守规程，尽管构不成违法违纪的事实，也会有失公平公正与公信，引发相关不满不快；时时充满挑战，稍有不慎，信念含糊、纪律松驰、责任虚无，小错再小也会影响单位形象，作为永善审计人，唯有时时律己，才能名副其实于集体荣誉，才能做一个阳光康健的永善审计人。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇11
他们从最初的侥幸逐步发展到最后的丧心病狂、腐化堕落，这都源于信仰的缺失。当一个人手中有了权，就必然要和金钱利益打交道，各个方面的诱-惑也随之而来，如何处理好这些关系，是否将事业的利益、人民的利益放在首位，是对每一个为官者的严峻考验。也就从这时起才能真正衡量出一个人道德的防线牢不牢，政治修养高不高。如果把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，那最终将踏上不归路。相反，如果把权力转化为扎扎实实为群众办实事，做好事，那才能为官一任，造福一方，流芳百世。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共产党员本色，才能做到“常在河边走永远不湿鞋”。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇12
2021年8月6日、7日连续两天在云南卫视、省纪委监委网站、“清风云南”微信公众号等媒体播放云南省反腐败纪实教育片《开尔行贿记》，虽然两集的时间都不长，但是采用的是完全纪实的方式，更加贴近现实，描述事件的经过更加清晰，给所有公职人员的教育是更深刻的。开尔公司案件涉及的大部分都是公检法相关单位，这些人不是对法律不清楚，反而是更加清楚，或许认为自己是公检法的，不查自己？或者想着查到了会网开一面？那是不可能的，十八大以来，党中央反腐态势持续高压，反腐工作逐步深入到基层，老虎苍蝇一块拍，特别是云南省这几年的反腐力不断加强，也取得了很大的成绩，曝光了很多领域的腐败，纠正了畸形的市场环境，赢得了民心。还是那句老话，莫伸手，伸手必被捉，不要为了一小点的恩惠，失去了自己的职业生涯、家庭幸福，甚至犯上牢狱之灾。
说实话，开尔科技公司的手段，不算高明，但却是达到最终目的的最有效手段。公司的核心经营方式不是研发技术，而是市场营销，经营成本的大头不在服务和设备材料上，而是在营销过程中或者营销后的公关上。开尔公司的营销人员，会根据不同的职务，不同的人做不同的研究，根据与业务相关人员或者分管领导的接触，从而判断制定对这个人的行贿方式，对认为容易接触控制的，直截了当送钱，只要收了，事情就好办；对犹豫不决的，采取不厌其烦的接触、试探，小恩小惠的一步一步地贿赂，只要收了一次，就差不多是在同一条船上的人了，在后续的工作中，就会慢慢被进一步的腐蚀，其最终目的都是为了将服务对象和他们绑在一起，套取国家的钱财。
长期以来，市场上都存在这样的行为，只要买通了某个领导干部或者关键岗位的公职人员，业务就能开展下去，久而久之，企业就失去了发展核心竞争力的动力，市场经济陷入劣币驱逐良币的恶果，破坏了市场正常的发展，破坏了社会的进步。当前我国经济社会发展到了新的阶段，必须严厉纠正错误的市场行为，维护良好的市场经济秩序。十八大以来，党中央在各行各业中不断深究，扫黑除恶，确实起到了很大的震慑效果，但是，我们不能掉以轻心，腐败的始作俑者的手段也层出不穷、“与时俱进”，很多新的行贿方式手段让人防不胜防，这就要求我们时刻记住“莫伸手，伸手必被捉”这一警言。
选矿第二项目部以前与外部接触就仅有设备物资供货商，随着公司事业的发展，一些技改工程项目也逐步多了起来。我作为选矿第二项目部的党支部书记，曾从事过设备管理工作，也基本清楚设备备件材料采购的流程和风险点。关于在零星工程施工方面，我们需要做的就是把技术方案优化好，将成本控制在最低点，一切从矿业公司利益出发，严格招投标程序及严控施工过程管理。不管如何，只要大家站位正确，内心坚定，一切从公司的利益出发，心存对法律法规的敬畏，就一定能够做到公平公正。同时，作为党支部书记，我也会切实履行好党风廉政建设责任，对与外界有业务往来的同志，加以关心关爱，关注工作进程，及时开展廉洁从业提醒谈话，防范廉洁风险。充分发挥支部党风廉政建设监督小组作用，对外关注供货商及协力单位的动态，对内加强监督保护，加强对涉及到备件物资采购工程管理等关键岗位人员的监督提醒，切实做到抓早抓小、防患未然。矿业公司当前发展势头良好，职工工作生活条件优越，薪酬待遇可期，做好职工思想工作，绷好廉洁这根弦，是对自己负责，对职工们前途及家庭的负责。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇13
观看完开尔公司案例，教训惨痛，引人深思。主要感悟有以下几点：
一是要守好做人做事做官底线，守好人身安全线，知道什么做得什么做不得，牢固树立正确的人生观和价值观，常怀律已之心。在工作中既要讲讲业务讲能力，更要讲思想讲道德。
二是若要人不知，除非己莫为，万万不能存侥幸心理，要警钟长鸣，防微杜渐，筑牢拒腐防变思想防线。像开尔这样的公司就是最典型的例子，苍蝇不叮无缝的蛋，诸如郑少峰这样的人的思想价值观念最开始就是错误的。我们应当时刻提醒自己自重、自省、自警、自励，始终保持清醒头脑，把全身心精力都用在工作上。
三是吸取案例教训，深入检视反思，努力为昆州建设集团营造风清气正的环境贡献力量。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇14
通过观看了解到开尔公司为达牟取非法利益的目的，不惜通过巨额款项行贿的手段围猎政法系统相关领导和技术人员，通过受贿腐蚀手段，将100多名国家工职人员围猎拉下水，造成了全省政法系统系统100多人受党纪、政纪、刑事处罚的“窝案”大案，给我省政法系统公众形象造成极其恶劣的影响。行贿者和受贿者虽然都被绳之以法，内心深受震撼，发人深省，特别是查处的案件中，多名非领导岗位的技术人员成为行贿者围猎的主角，且受贿金额巨大、受贿常态化，甚至是主动索贿，令人难于置信的同时又发人深省。
通过观看《开尔行贿记》，让我在思想上敲响了警钟，曾经以为，我们作为基层的技术人员及维检人员，手中的权利非常有限，廉洁从业的风险不高，在一定程度上存在麻痹思想，在廉洁从业学习中存在一定的看客心理。但是警示片里吴浩、朱浩兵这些及时人员的案例告诉我们，在被围猎的人员中，技术人员也没有例外。吴浩说的一句话让我感触颇深：很少有技术人员因违纪违法的。所以他放松了警惕，所以他存在了侥幸心理，所以他受到了党纪国法的严惩。前车之鉴必须警醒我们时刻绷紧纪律规矩的弦。
开尔公司系列案件警示教育我们：不论身处什么样的岗位，都必须全面加强自律，主动接受他律，加强党纪国法学习，牢守道德底线、法律底线、纪律底线，才能提高拒腐防变和抵御风险能力，带动和促进良好的社会风气。作为一名普通党员和一名国企职工，《开尔行贿记》告诉我，还要继续要加强党纪国法学习，牢固树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，常怀律己之心，始终保持共产党人的浩然正气，在工作中做到廉洁履职；要警钟长鸣，防微杜渐，筑牢拒腐防变思想防线；苍蝇不叮无缝的蛋，千里之堤，溃于蚁穴。要时刻提醒自己自重、自省、自警、自励，始终保持清醒头脑，时刻树立廉洁自律意识、勤奋进取意识，把全身心精力都用在工作上。
当前，随着中国宝武重组昆钢，专业化整合的全面推进，管道公司被托管到了宝武资源板块，作为一位管道人，有了更大的平台，更广阔的空间，随着公司业务的拓展，我们可能会到中国或者世界各地去开疆拓土，组织的监管难免会有滞后或者一定的盲区。更需要我们要从严自律，管住自己；一旦思想上松懈了，触碰了党纪国法的底线红线，必将受到法律的严厉制裁，即使会迟到，但绝不会缺席。而且当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，在这种形势下，我们越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头；“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，要踏踏实实干事，清清白白交往，堂堂正正做人。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇15
这部记录片讲的就是在我们昆明本地发生的真实的事件，一家做IT产业的科技公司，本末倒置，把公司的重点经营放在营销上，不是实实在在的抓技术，而是想方设法的通过营销人员进行大量行贿，拿到业务，把业务链的上端都拖下水，一起犯罪。
看完后我觉得，作为一个人，要能心安理得，过完每一天。每一个人都有大好的前途，靠自己的努力都能过的好，为什么要去做犯法的事呢？莫伸手，伸手必被捉，终将躲不过法律的制裁，不值得。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇16
观看《开尔行贿记》警示教育片之后，受到深刻教育，对党的认识有了新的提高，并对自己的言行做了深刻反思。现结合平时的工作学习，谈几点：
（1）在工作中全面加强自律，守住道德底线、法律底线，纪律底线，才能提高拒腐和防御风险的能力。
（2）加强法律知识学习，牢固树立正确的理想和正确的世界观、价值观和人生观，常怀律己之心，始终保持共产党人的浩然正气，在工作中做到廉洁奉公。
（3）在工作中，时刻提醒自己自重，自省，始终保持清醒头脑，时刻树立廉洁自律意识，全身心投入工作，时刻谨小慎微。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇17
8月6日晚，昆钢组织中层管理人员一起观看了警示教育片《开尔行贿记》，采购中心组织党员在分会场同步观看。
一、体会
过去看过《围猎：行贿者说》，警示教育片中的很多场景、很多话语都似曾相识，包括行贿者的动机、受贿者的心态、双方从开始“机缘巧合”到后来的默契合作、各取所需。警示教育片促使我们延伸思考公与私，权与利，情与法等变异性。警示教育片中招标、单一来源采购等包含很多采购工作内涵；一个科技公司，对外炫耀高薪酬的对象不是技术人员，而在业务销售人员，也很能让人玩味。
根据以往查处通报的案例来看，主动行贿者“围猎”的目标特定，且手段多样、花样翻新，甚至量身定制打造“诱饵”。许多“围猎者”绞尽脑汁打探领导干部的爱好，并将其作为拉领导干部下水的突破口，伺机而动，见缝插针。受贿与行贿是长在同一根藤上的两个‘毒瓜’，互为滋长。行贿诱导受贿，受贿刺激行贿，“围猎者”作为市场规则和经济秩序的破坏者、干部变质的“腐蚀剂”，同样值得重视。只有让受贿行贿双方都付出沉重代价，才能形成震慑，从而真正遏制此类问题的发生。
二、感悟
手握权力的党员干部特别是领导干部，很容易成为被拉拢腐蚀和“围猎”的对象。党员干部最终是否堕为“猎物”，其根本在他们自身。“片中警示语‘看见诱饵就上，没有定力的猎物，死不足惜’，警醒我们要以案为鉴，深刻汲取违法违纪案件的惨痛教训，对照反思，恪守职业道德。警示教育片和通报的案例充分表明，权力一旦被经济利益攀附，往往会衍生出畸形变质的交往关系，甚至完全进入一种无组织无纪律的状态。
采购中心的工作既艰辛又充满风险。近年来特别是今年昆钢发生的系列违规违纪案件，充分说明采购领域尤其是原燃料采购领域存在着对企业生产经营绩效和各类人员廉洁从业产生重大深远影响的风险隐患。昆钢纪委今年公布的第一批禁入名单，其中有原燃料供应商10多家，也从一个侧面说明，原燃料采购领域风险面广、风险点多，并呈现风险潜藏累积的特点。尽管其中的具体问题案例是多年前发生的，但具有很强的现实警示、惩戒意义，因此采购中心高度重视，多方面、多角度进行问题排查，风险辨识，采取了相应的防范措施。
三、工作思考
1、党建引领，努力形成以案为鉴的带动效应
结合昆钢近年来发生的案件情形，采购中心通过支委会、办公会、支部党员大会、职工大会等形式对相关情况进行传达、宣讲。要求员工始终秉承客观理性态度面对历史和现实，相信组织，坚守本份，不传谣、不信谣。采购中心还通过党课、形势任务教育等形式，向党员和职工及时传达动态情况，传递党和国家法制精神，表明公司政策取向。
立足关键节点，发挥党员先锋模范作用，以问题为导向、以案为鉴，深刻反思问题根源，将专项整改措施与党员先进性建设结合起来，促进采购领域风险防控工作落细、落小、落实。
2、变革采购模式，努力压缩业务过程“短兵相接”的空间
过去较长一段时间，由于昆钢特殊的地理、社会、经济位置和特点，在获得一些相对优惠条件的同时，也负载了诸多市场竞争劣势因素，如：与民企支付节奏快、货币支付比例高、买卖不开票的情况相比，采购竞争力处于不利地位。结合最近几年“议价采购”模式引发的问题，采购中心对采购模式反思、改革。对市场竞争充分的原燃料采取网上公开竞价模式采购，对优质资源采取长协采购模式（商定价格形成机制），尽量减少“一单一议”采购频次和比例。
目前，已探索形成合金、焦炭、废钢、矿石长协采购机制，供货稳定性、质量稳定性向好。同时给采购部门商务谈判人员减少思想负担，规避廉洁风险。
3、加强采购体系建设，完善采购业务流程
对采购事项决策机制进行改革，分级管控，明确职责权限，兼顾采购决策效率及风险防控。明确公司价委会决策内容、机制，建立由采购中心、财务部、生产制造中心组成的原燃料采购评审组。修订、补充了《原材料采购管理办法》《采购计划管理办法》《采购合同管理规定》《供应商管理办法》《供应商评价管理规定》《供应商二方审核实施管理办法》等管理制度。修订供应商管理办法、供应商评价管理规定，完善供应商准入、激励、退出、淘汰机制。研究推进原燃料质量改善体系化方案。与运营改善部、生产制造中心对接组织绩效评价有关质量指标的考核政策，并逐层分解落实；按照智能制造采购专题有关工作计划安排推进采购信息化建设；协同公司法务等部门对采购合同模板进行评审完善；另外，采购中心已草拟了《采购廉洁协议》，正在商请法务、纪检等部门会审，下一步将与买卖合同同步签订。
4、以人为本，对采购人员形成有效的监督制约机制
定期对采购人员队伍开展以案促改警示教育，让采购人员知敬畏，存戒惧，守底线。加强采购人员队伍建设，建立采购人员违规违纪预警机制，严格落实采购从业人员违规离岗和定期轮岗机制。审计、巡察、日常监督检查相结合，加强采购后评价工作。目前，制定组织绩效评价及各级人员一人一表考核，突出导向是强化采购事前面约束（性价比为议价基本依据）、强化事中控制（谈判过程可相互验证）、强化事后评价（价格对标评价考核）。
今年以来，采购中心经历了生产调整、市场变化、管理变革等带来的诸多困难和挑战，承压中聚能，应变中蜕化，从“生产原料供应”的被动角色逐步转变为“生产成本控制”的主动角色。下一步，采购中心将继续深化“以案促改”，紧扣生产经营目标，加快完善采购体系、优化采供资源结构、调整采购策略，提高采购工作绩效，为昆钢实现可持续高质量发展贡献力量。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇18
作为公司一名员工，一定要加强学习，牢固树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观；警钟长鸣才，防微杜渐，筑牢拒腐防变思想防线。苍蝇不叮无缝的蛋，千里之堤，溃于蚁穴，要时刻提醒自己自重、自省、自警、自励，始终保持清醒头脑，时刻树立廉洁自律意识，勤奋进取意识，把全身精力都用在工作上；
公司的对经营活动的要求是：合法、规范、健康、高效；合法是任何经营活动的基础，也是经营活动的底线。规范是经营活动必然要求，也是实现经营活动成本最低最有效途径，健康是建筑企业存续的最大威胁，高效是建筑企业利润的源泉，只有高效，才能够在行业平均利润之上获得超额回报，从而支撑企业的扩大在生产，反之则会跌落万丈深渊，万劫不复。一定要正确行使手中权利，在工作上做到泾渭分明，细节上时刻从严把握，那些事情能做，那些事情不能做，脑袋里时刻要有明确的界限，踏踏实实工作，清清白白交往，堂堂正正做人，与公司一道携手共进，使公司持续稳健发展。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇19
《开尔行贿记》揭示开尔公司攀附假人站台，试图拉关系套近乎打招呼，实施系统性行业性经营；策略性习惯性围猎，破坏正常经营秩序，虽拉拢腐蚀了少数干部，但更反映出政治生态恶化和干部褪变、自律不足、底线失守的实质与缝隙。这警醒我们唯有独善其身，才不被世俗熏心，才不被习气浸蚀，才不为浮华躁动，只有心静才能慎其行善其身，特别不能有怀才不遇的浮躁、计较得失的情素、玩弄权术的心机和不严不实的陋习，也只有这样才会在大事大非面前保持清醒与毅然，在纪律规矩面前保持从容与敬畏，在得失名利面前保持淡泊与坚冰，在攻坚协作面前保持冲锋与团结，如今虽有领域差异岗位不同的种种差别，但处处铁纪钢规抽个不停，事事风险隐患潜在潜伏，稍有不慎，尽管可能不会有贪占违纪违法的严重后果，但也有不严不实的违规失责不可能小视，要守住大处不破规违法，必先做到小事不随波逐流、不破窗漏滴，必须忠于信念、畏于法纪、净于内心、严于律行，坦坦诚诚做人、干干净净做事、勤勤恳恳为公，一定能忠诚岗位、敬畏岗位、奉献岗位，活得平安自在，过得幸福快乐。
《开尔行贿记》警示教育片观后感 篇20
8月6日至7日期间，我通过手机“清风云南”微信公众号观看了《开尔行贿计》警示片。片中昆明开尔科技有限公司行贿案涉及公职人员105人，其中省管干部9人，处级及以下领导干部96人，特别是法院干警人数之多、级别之高，令人震惊，发人深思，感触良多。
一是要加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。思想是行动的指南，任何腐败行为都是从思想蜕化开始的，筑牢廉洁思想防线是预防腐败的关键一步。从片中人的讲述中我们不难看出，他们的违纪违法行为都是由开始接受小恩小惠、烟酒土特产到接受大笔数额礼金，从起初的谨慎试探到后来的心安理得，一步一步迷失自我，最终踏入深渊，他们将党和人民赋予的权力变成了为自己谋取私利的工具，全然忘记了为人民服务的宗旨，最终陷入泥潭无法自拔。
二是要算好人生账。明确什么该做什么不该做，管住脑、管住口、管住手、管住脚、管住心，比起阴暗处权钱交易所得利益带来的短暂欢愉，清白做人、干净做事才能真正身心自在、问心无愧。身为领导干部更加要坚定理想信念，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力和自我警醒能力，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
三是要以案为鉴、警钟长鸣。警示片中违纪违法人员声俱泪下的忏悔，追悔莫及的警醒和身处牢笼对自由生活的渴望，无一不说明，任何触犯党纪国法的人终将为自己的行为买单，终将受到制裁，任何人都不得心存侥幸。我们不能简单将警示片当成故事来看，要从这些反面典型中汲取教训，时刻警醒自己，从点滴处严格要求自己，遵章守纪、廉洁自律，自觉抵制各种不良风气的侵袭和诱惑，扎扎实实做好本职工作。