医院志愿者活动总结范文 篇1
20xx年是毛主席题词“向雷锋同志学习”xx周年，弘扬雷锋精神，将雷锋精神传承发扬，是展示我院青年职工朝气蓬勃、健康向上精神风貌的良好载体。我院党总支紧紧抓住这一载体，以多种形式在院内外开展“万名志愿者学雷锋”活动，将雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神发扬光大。
一、加强雷锋精神教育，提高服务意识
我院党总支组织了学习雷锋精神的教育活动。活动上我院党总支副书记作了重要讲话，为我院青年职工层层剖析了雷锋精神的历史及发展，还反复强调了雷锋精神在构建社会主义和谐社会的重要地位，以及雷锋精神对于医技人员所具备的特殊意义。通过这次教育活动我院青年职工更加深刻体会到雷锋精神的深层含义及重要的实践价值，也为今后的实践打下了坚实的理论基础，更为此次的“万名志愿者学雷锋”活动打开了帷幕！
二、服务进社区，温暖居民心
为了大力宣传疾病的预防和保健，强化群众卫生健康意识，我院青年职工积极开展了进社区为社区居民进行免费的血糖、血压测量，义务提供糖尿病、高血压等慢性病健康咨询的活动。在本次活动中我院青年职工一方面为社区居民进行免费的血压、血糖测量，耐心细致的解答就诊居民的各种问题，同时还通过派发宣传单页，积极向他们普及健康知识。此次义诊活动结合了医技人员的专业知识，极大激发了我院青年职工的学习雷锋助人为乐的热情，坚定了他们全心全意为人民服务的信念。
三、发扬爱心，集体义务献血
我院青年职工积极响应义务献血活动，让义务献血的理念及有关义务献血的常识得到了广泛宣传，也为大家献出自己的爱心提供了一个平台，发扬了爱心，加强了他们的奉献社会服务群众的意识，还体现了他们治病救人、替他人着想的思想精神，也为以后做一个服务人民的好医生打下了基础。
四、协管交通，维持秩序
东关新街口是沭城的一个通行要道，这里人流量较大，而且有多个岔路口，在xx大队一队长及指导员的指导下，我院部分青年职工做起了，按照红绿灯的`指示疏导交通，使原来有些杂乱的交通在他们的指挥下变得秩序井然。
五、送温暖，为患者筹资治病
医院领导还注意倾听病患及其家属的呼声，摸清他们的具体困难和存在的一些实际问题，看望、慰问病人，为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去慰问金，积极发挥医院的凝集作用，并将送温暖活动列入我院以后日常工作中。通过送温暖活动，我院卫生行业形象得到了提升，医患关系进一步和谐！
医院志愿者活动总结范文 篇2
每周星期一二三四五，青协“环境保护协会”在青协会长朱桂生的带领下，开展以“保护校园环境”为主题的活动。环境保护协会的成员拿着夹子、拎着垃圾桶，带着飘带。将学院里的塑料袋、瓶子等垃圾一一捡起放进垃圾桶里。虽然太阳高照，但志愿者们的兴致却依然不减，坚持把学院里的垃圾清理干净，并且因为这个活动获得了系部的赞赏。这次活动不仅把学院的垃圾清理了许多，而且也增进了环境保护协会成员之间的感情以及加强了众人的凝聚力。2.招新大会。
在十月中旬，我系青年志愿者协会举行了招新大会，欢迎新一届的同学们加入青协这个温暖的大家庭，给这个组织带来新的活力和热情。出席本次大会的有我系青协会长华贡及学院其他组织的学生骨干，青协各部门干部及10级新同学。中午十二点，招新大会正式开始。主持人首先介绍了我系青年志愿者协会的大体情况，包括其前身，发展历程，各部门相关情况等等。让人印象深刻的是主持人介绍的关于他们举行过的多姿多彩的活动，包括到敬老院照顾孤寡老人，并用自己的专业知识帮助他们解决问题，这些活动让我们见识了一个热情、善良、有爱心的组织。接着，青协会长华贡介绍了自己在青协的成长历程及他一路走来收获的感动。他说的一句话让人很难忘：参加志愿活动其实是对一个人灵魂的救赎。他的故事让大家对青协有了一个更好的认识。随后青协各部门部长及副部长具体介绍了自己部门的情况，包括其组成、职能及发展情况。接下来是此次招新的重头戏招新面试。报名的新生进行了并说明自己对青协的认识和感悟，并回答青协主席团成员的提问。一些同学的陈述同样给人留下深刻的印象。一位同学说，她最喜欢的颜色是绿色，它代表了生命、活力和温暖，青年志愿者协会是这样一个绿色组织，真诚地去帮助需要帮助的人，不要求任何回报，让我们都感受到了这个世界的温暖。我们有理由相信，这些新力量的加入一定会使建筑学院青年志愿者协会更好地发展下去，带给更多的人更多的温暖。
医院志愿者活动总结范文 篇3
根据我院开展医院志愿者活动的实施方案和，在院部的指导下，由门诊部牵头，护理部、科教科的配合下，我院志愿者活动顺利开展。
一、加强组织领导，成立“徐州六院志愿者服务队”工作组。
我院成立了由张永院长为组长的“徐州六院志愿者服务队”工作组，并由职能科室主任担任工作组成员，下设办公室，加强组织管理，切实做到职责明确、管理有效。
二、开展宣传发动，在全院广泛深入地普及志愿理念，建立了由实习医生和实习护士为主的志愿者队伍。
大力弘扬志愿精神，形成关心、支持和参与志愿医疗服务的良好环境。普及志愿医疗服务知识。成立了由实习医生和实习护士为主的志愿者队伍。
三、注重活动实效，从实际出发，循序渐进开展活动。
志愿者服务队在20xx年10月16日进行了全员培训，学习了志愿者服务的内容、权利和义务及我院各科室分布。每周一至周五上午为服务时间，每次4小时。目前，主要为门急诊患者提供包括导医、导诊、预约诊疗、咨询、解释、护送、取药、引导检查、费用查询、健康教育、投诉处置等服务。志愿者服务的开展受到了广大患者的表扬，是从细节做起、构建和谐医患关系的亮点之一。
四、强化督导考核，建立了“医院志愿者服务”活动督查指导和考核评价制度。
志愿者服务队办公室对志愿者上岗进行考核，统一着装，准时上岗。定期对志愿者进行指导和帮助，或进行一对一培训。对志愿者服务的时间及次数进行记录，并列为实习医生和实习护士的实习考核项目。医院在人员招聘过程中，在同等条件下优先录用在志愿医疗服务活动中表现突出医学院校毕业生。