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安全生产工作自查自评结果报告

安全生产工作自查自评结果报告 篇1

XX年,我镇在区委、区政府的正确领导下,在区安监局的亲自指导下,在全镇各村(居)、各企业单位和镇直部门的大力支持配合下,全镇安全生产工作取得了令人满意的成绩,对照委〔〕11号文件精神,现将我镇XX年度安全生产工作自查自评的结果汇报如下:

一、组织领导工作部署方面,自评得分5分

镇高度重视安全生产工作,把安全生产工作列入重要的议事日程。镇成立了安全生产管理办公室和各种安全生产工作领导组,认真贯彻落实安全生产法律法规和方针政策,制定实施了XX年安全生产工作要点(意见),镇安委会每季度至少召开一次安全生产工作专题会议,通报各地安全生产事故情况,传达上级安全生产工作会议精神,安排本镇安全生产工作。

二、责任体系措施落实方面,自评得分5分

镇党委、政府主要领导非常重视安全生产工作,镇成立了以镇长任主任、人大主席、政协联络员、纪委书记、副镇长等任副主任,有关镇直单位负责人参加的安全生产工作委员会,各村(居)、各生产经营单位分别成立安全生产工作领导小组,并配备专(兼)职安全生产工作协管员,各项经费纳入财政预算。年初,镇政府与各村(居)、各生产经营单位和中心学校及各幼儿园签订了安全生产责任书,积极建立健全安全生产控制指标体系,全面实施安全生产目标管理,建立和完善管理办法、考核标准,并以政府名义表彰XX年度安全生产工作先进单位和先进个人。制定了“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,明确职责,建立了安全生产责任制。

三、安全投入预防措施方面,自评得分10分

年初,镇财政预算报告已将安全生产经费列入专项,全镇5万元,各村(居)、单位、企业等安全生产管理专项经费1000-5000元,实行安全经费专款专用,特殊事宜实报实销。全年组织开展安全生产大检查8次,共检查100多场次,检查组对各单位进行认真排查,发现的隐患当场下达整改责令指令书,限期整改。配合区直有关部门完成重点隐患整改工作,督促企业制定并落实隐患整改“五到位”措施,督促高危行业建设项目按规定实施安全设施“三同时”规定,督促非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、人员密集场所等高危行业企业按规定参加安全生产责任保险工作,积极开展安全生产标准化前期准备工作。

四、应急救援事故查处方面,自评得分4分

镇制定了完善的应急救援预案,成立各种应急救援组织,全年组织开展了2次应急救援演练,切实做到应急救援队伍、装备和物资有保障。预案明确规定事故发生的上报时间,事故单位的处理和组织抢救及善后处理等。按照“四不放过”的原则严肃查处事故,督促事故单位将事故处理决定落实到位。在安全生产事故发生后,及时上报、组织抢救和善后处理,协助开展事故查处工作,督促事故单位将事故处理决定落实到位。

安全生产工作自查自评结果报告 篇2

根据《关于报送20xx年度应急管理工作总结暨20xx年工作计划和自查自评工作报告的通知》要求,现将x市安监局安全生产应急管理工作有关情况评估报告如下:

一、基本情况

一是安全生产总体情况。1-11月份,全市共发生各类事故776起,同比减少386起、下降33.22%;生产安全事故死亡50人,同比减少1人,下降1.96%;受伤924人,同比减少27人,下降2.84%;直接经济损失800.43万元,同比减少93.73万元,下降10.48%。未发生较大及以上生产安全事故。二是安全生产控制指标完成情况。20xx年下达我市安全生产控制考核指标69人,全市各类安全生产事故实际死亡50人,占年度控制指标的72.46%,比控制指标进度死亡人数减少13人;全市未发生较大及以上安全生产事故,事故起数和死亡人数均在考核指标内。

二、总体应对工作及分析评估

(一)组织领导方面

1、加强了组织领导,切实落实政府及部门的安全监管责任。x市安监局充分发挥市安委会办公室职能,组织全市召开4次安委会会议,通报每季度安全生产工作和事故情况,分析当前安全生产形势,研究解决安全生产工作中存在的突出问题;市政府召开5次常务会议,听取全市安全生产工作汇报,分析全市安全生产形势,研究解决安全生产工作中存在的突出问题,具体部署安全生产工作。市公安、住建、交通、水务、农牧、体育旅游、教育、卫计委等部门都确定了负责安全生产的领导和具体职能科室,明确了行业监管责任,促进了行业监管工作任务落实到位。

2、完善了安全生产监管队伍,实现机构、人员、经费、设施和装备“五到位”。按照“强化县(市)区、完善乡(镇)”的思路,落实属地管理责任,推进三级监管体系建设。一是实现了县(市)区安监局成为政府组成部门,内设机构基本齐全合理,各级监管人员组建到位。二是市安监局和各县(市)区安监局工作经费已全部列入同级财政预算,均已配备了必备的办公设施和监管执法装备,基本能够满足日常工作需要。三是我市乡镇(街道)、工业园区加强安全监管工作,均已明确了兼职安全监管机构和工作人员,部分重点乡镇、街道单独设立了安全生产监管机构,落实了基层安全生产监管责任,能够按照区市安全生产工作要求全力开展安全检查和监管业务工作。

3、健全了控制考核指标统计监管体系,强化安全生产目标责任制的监管和落实。一是年初召开的全市安全生产工作会议,市政府与各县(市)区政府、各市直有关部门签定安全生产目标责任书,分解下达各类事故死亡控制指标、重特大事故指标等。二是市安委办制定了安全生产目标责任制考核办法,确定了考核方法和程序,对各县(市)区政府、有关部门安全生产责任制完成情况按考核办法进行了考核。三是在年初的全市安全生产工作会议上,市政府表彰奖励上一年度安全生产工作成绩突出的先进单位和先进个人,通报批评了超出控制指标的县区和部门并进行处罚,兑现上一年度的目标责任书。出处 wWW.zuOWeNBa.nEt

(二)应急准备方面

1、预案编制情况

市安全生产应急预案编制情况:x市安全生产应急预案专项预案《烟花爆竹重特大事故应急救援预案》已修改印发,《矿山安全生产事故应急救援预案》、《危险化学品重特大事故应急救援预案》已编制待评审。

各县(市)区政府应急预案编制情况:各县(市)区政府全部制定和完善了安全生产应急预案,并按照区、市的统一要求,明确要求了辖区有关部门和重点企业也制定完善了相关生产安全应急预案。

x市企业安全生产应急预案编制情况:20xx年完成编制和备案的安全生产应急预案307家,所有申领和更换安全生产许可证的企业均对预案进行了重新修订并完成备案。

2、应急预案演练开展情况

20xx年进一步统筹了全市安全生产应急资源和力量,为全市20多支应急救援专业队伍进行了授旗仪式,以便于开展应急工作。组织各行业单位和企业开展了应急预案演练活动,共计演练次数247次、累计参演人数万余人次、直接投入16.8万元。大大提高了安全生产事故的快速反应和协同应对处置能力。在全市普遍开展应急预案演练活动的同时,我们始终把煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通、城市燃气、人员公共密集场所等高危行业企业作为重点,组织开展全员参与的专项应急救援演练;市安全生产应急救援指挥中心在市安监局的领导下,积极发挥督导、指导作用,加强对演练工作协调,确保了演练取得实效。

3、应急救援队伍建设情况

我市现有13个公安消防支队和中队、装备各类消防车65台(其中:水罐车23台,泡沫车13台,其他消防车辆29台);7个森林消防队伍(非专业),装备12台应急救援车辆。所监管企业现有5个专业应急救援队伍,600多名专业救援人员,装备有各类消防车30余台。部分危化生产经营企业及非煤矿山与本地消防部门及其他有专业救援队伍的企业签订了救援协议。煤矿、非煤矿山应急救援目前有28支业余队伍。16家煤矿与宁煤集团签订应急救援协议,发生突发事件后,宁煤集团应急救援队接到报警后,立即到事故现场救援。市直各部门、县(市)区、各类事企业(包括煤矿、医院、公园、苗木场、建筑公司等)已落实安全生产应急设备、器材、物资的有68家。市水务局、公安消防部门(包括县区消防部门)、公安局均已落实安全生产应急队伍、设备、器材、物资的储备工作。日常应急救援的物资装备、经费由各级政府拨款和部门及企业自筹。

(三)预防预警方面

市安监局组织开展了安全生产应急资源普查工作,强化了企业重大危险源的监控工作。加强安全生产大检查和重点行业领域专项整治,督促整改事故隐患,有效防范和减少了事故的发生。开展“打非治违”专项行动,建立健全“打非治违”常态化、制度化机制,细化内容,明确责任,坚决遏制重特大事故,为推动x市跨越式发展创造良好的安全生产环境。联合公安、交通等部门针对重点行业领域积极开展预防群死群伤事故的安全专项整治工作。出动车辆85车次、人员359人次,检查危险化学品从业单位252家次,发现隐患92条,并责令整改。重点针对52家危化品生产企业、129家危化品使用企业及13家冶金企业的装置设施和化工工艺,开展全面地隐患排查治理。特别是针对全市24个危险化学品重大危险源的自动化控制改造情况进行了详细调查摸底,对未完成改造的2家冶金企业下达了责令整改通知书,限期进行整改,企业的本质安全水平明显提高。

(四)应急处置方面

20xx年,从全市发生的生产安全事故看,我单位能及时启动应急处置预案,采取有力措施,积极协调配合,及时妥善处理,将损失和影响降到最低,突发事件应急工作取得了一定成效。一是领导重视,根据、市政府安全生产应急管理工作会议精神,我局多次召集安委会成员单位进行贯彻落实,全市切实加强安全生产应急管理标准化组织体系建设,成立应急管理标准化领导小组,各县市区安监局局长为应急管理标准化工作第一负责人,与企业积极沟通,有效对接,定期参与企业安全生产会议,全面推进我市安全生产应急管理工作。二是应急响应及时,协调联动性高。20xx年,全市召开3次紧急协调会,建立形成了信息互通互报体系。在生产安全事故发生第一时间,接到事故信息的相关单位人员,在本行业系统垂直上报的同时,横向向主管行业部门和其他负有监管救援责任的部门报送该事故信息。三是及时发布事故信息。通过官方微博、微信等平台,第一时间公布生产安全事故信息,并对应急救援情况进行公布,通过社会动员,积极调动民间应急力量,有效增强应急处置能力。四是进一步加大x市安全生产应急救援指挥中心人员、物资建设,不断强化工作职能作用。

(五)培训宣传教育方面

建立完善了“面向基层、贴近实际、题材多样”的宣传教育培训体系,达到了社会宣传全面覆盖,培训教育突出重点的宣传培训效果。

1、利用各种媒体广泛宣传安全生产知识,做到进企业、进校园、进农村、进社区和进家庭。一是在《x日报》和电视台公共频道开设了《平安·首府亮点》专栏,在电视台公共、文体和生活频道每天分别滚动播出安全生产电视宣传短片;二是在x市电视台公共频道《直播》和《新闻》播出安全生产公益广告;三是在卫视频道晚间气象栏目播出安全生产公益广告;四是在全市中小学生中开展了《美丽·我的梦》安全出行少儿书信大赛;五是发挥微博作用,引导舆论导向。市安监局新浪官方微博共发微博3342条,粉丝74933个。拓宽了微博政务渠道,增强了民众对安全生产工作的认可度。投诉回复42条,发布和转发安全生产类微博300多条。

2、认真开展“安全生产月”活动。开展“安全生产月”宣传咨询日、安全生产事故警示教育周,安全文化周、安全生产应急预案演练及安全生产知识竞赛活动,走上街头,营造氛围,与市民互动沟通,把安全生产知识用书本、画册、手提袋、围裙等载体,送入市民家中。安全生产月期间累计发放各种宣传资料10万余份。组织开展了演讲比赛1场、安全生产知识竞赛2场、培训讲座7场、文艺演出3场,营造了浓郁的安全生产氛围。其中发放《撑起生命之伞—公民生产生活安全知识读本》2万余册,《职业病防治手册》一万余册。

3、突出安全负责人员、管理人员和特种作业人员资格培训。委托专业培训学校,对全市高危和规模以上企业法人进行安全生产法律法规的培训和资格培训,对特种作业人员,进行电工作业、焊工作业和起重作业的职业技能培训,累计培训人员3700人。

三、存在的问题

一是应急管理体制、机制还不完善。部分安全生产职能部门应急管理体制还未建立,一些企业没有将体制延伸到分公司,有的虽然建立了,但职责界定不清楚、责任不落实、程序不健全、应急响应和处置效率不高。相当一部分企业与地方政府及其相关部门之间的联动机制,企业内部的配合协调机制还没有真正形成。二是应急预案系统性、实效性不强。我市安全生产应急预案编制和管理目前还处在起步阶段,应急预案编制工作与上级对我们的要求还存在很大差距,虽然多数相关部门和企业制定了事故应急预案,但不少应急预案仅仅停留在文件上,缺少应急演练和实际操作性,预案普遍缺乏针对性和可操作性。三是应急救援力量物资还需加强。应急救援目前面临着很多困难,各类应急救援队伍人员配置不足,救援队伍技术装备落后、陈旧,危险化学品行业所需的大型救援装备缺乏,现有的应急救援力量和物资分散,保管混乱,指挥不一,亟需整合。

四、下一步工作安排

20xx年是贯彻落实安全生产“十三五”规划工作至关重要的一年,要重点落实《x人民政府办公厅关于印发<加强全区安全生产应急救援体系建设实施方案>的通知》(x政办发〔20xx〕102号)精神,做好安全生产应急管理工作。结合我市安全生产实际情况,提出如下工作思路:

(一)构建安全生产应急预案体系。

以“一案三制”为核心,按照《安委办关于深化全区企业安全生产应急预案编制改革工作的通知》(x安办〔20xx〕32号)要求,加强安全生产应急预案系统化建设,实施企业安全生产应急预案简明化、实用化改革,推动高危企业岗位应急处置卡全覆盖。

(二)构建安全生产应急救援队伍体系。

建立公安消防队伍、化工园区安全生产应急救援队伍和重点化工企业安全生产应急救援队伍组成的三级救援体系,实现资源共享、优势互补,形成区域性安全生产应急救援优势。

1.构建全市安全生产应急救援专家队伍。按照“政府主管、企业用养”方式,依托现有企业专业人才,选择8至10人组建x市企业安全生产应急救援专家队伍,其中国家注册安全工程师不少于4人、高级职称不少于2人,队长由安监部门负责人担任,专家队伍受安监局和x市双重领导。企业安全生产应急救援专家队伍的主要职责是:在当地人民政府领导下负责全市生产安全事故应急救援指导,辅助决策和指挥;负责全市企业安全生产应急救援队伍日常教育培训、训练演练和重点企业隐患诊断。

2.规划建设化工集聚区企业安全生产应急救援大队。按照“一企主建、多企供养”方式,建设生物科技园安全生产应急救援大队。安全生产应急救援大队按照“联合建队、联合养队、协议救援”方式,依托园区1家骨干企业组建1支技术可靠的专业队伍,园区其他企业可采用购买服务或出资建设的方式,共同保障队伍运转,实现资源利用最大化。安全生产应急救援大队的主要职责是:在当地人民政府领导下负责园区生产安全事故应急救援处置;负责园区企业日常隐患排查、确认;负责园区企业专兼职应急救援队伍的教育培训、训练演练。安全生产应急救援大队人数在40人—80人之间,其中国家注册安全工程师不少于4人。安全生产应急救援大队装备和器材以适应和满足园区应急救援需要为标准,应配置56米、32米高喷车各不少于1辆,泡沫、水罐车不少于4辆,应急通讯传输系统1套,起重、吊装器械1台,重型防化服不少于8套,轻型防化服不少于15套,抗溶性泡沫等其他器材、耗材若干。

(三)构建安全生产应急救援指挥体系。

构建市、县(市)区两级联动安全生产应急救援指挥网络体系,与安全生产应急救援指挥网络体系衔接。全市配置安全生产应急指挥车1台、应急指挥系统1套,各县(市)区负责配置移动单兵应急终端2套、应急指挥系统1套,并与、x市安全生产应急救援指挥室互联互通。x市财政支持建成x市安全生产应急救援指挥室,积极申请财政补助,用于市、各县(市)区安全生产应急救援指挥体系建设。

安全生产工作自查自评结果报告 篇3

为认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,构建和谐、稳定、可持续的良好发展新环境,切实加强我镇应急管理工作建设,不断提高我镇各职能部门、镇辖各单位应对和处置突发公共事件的能力,结合我镇实际,扎实有效的开展了应急管理各项工作,现将x年来我镇开展应急管理工作总结如下:

一、加强领导,全面完善应急值守和信息报送工作

镇党委、政府立足我镇实际情况,调整充实了应急管理工作领导小组、镇安全生产委员会、设立森林防火指挥部等相关机构,完善了机制,明确了责任,细化了工作,确定了目标。为防止发生突发性应急事件,我镇建立《xx镇应急值守制度》,并排出应急值守值班表,实行小时值班制度,坚持领导带班、干部守岗的原则,按照上级相关部门要求,按照时间节点定时和不定时上报应急信息,全方位防止应急突发性事件。

二、镇村合力,全面做好突发事件防范工作

防范工作上,我镇秉承上下联动、镇村合力的原则,定期在全镇xx个行政村进行安全排查工作,各村村委会主任为本村应急工作的直接责任人,做到定时排查、有举报调查、处理过后复查的工作方法,从源头上遏制各类不安全、不稳定情况的发生。今年来,在镇村两级的共同努力下,全镇xx个行政村未发生一起较大及以上突发事件,圆满完成了上级部门下达的目标任务。

三、提高认识,加强应急管理知识宣传

为了保证应急管理工作效果,镇党委、政府高度重视应急管理工作的宣传。一是组织镇、村干部深入村组,通过走访、召开群众大会形式,带领群众学习处理各类突发事件的注意事项和要点,全面学习应急管理工作法律、法规,动员广大群众积极参与突发事件应急救援,建立突发事件群防群治的应急体系;二是我镇多次组织人员全面宣传新《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及琼海市安委会出台的一系列安全生产文件和规定。全镇开展了“安全生产宣传月”活动,在镇墟人流量大的主要过道旁向过往群众大力宣传相关法律法规,极大地提高了老百姓的安全生产意识。三是我镇清明节期间森林防火工作部署会,参会人员包括村书记、主任,各机关负责人、全体镇干部和各村分管农业干部。会上特别对清明节期间森林防火工作做了安排,并安排林业组人员在清明节前走到哪,就把护林防火宣传到哪。在交通主干道,显眼处挂警示横幅幅,主要张贴森林防火宣通告份,发放森林防火致全镇农户的一封信x余份,并通过森林防火宣传车在全镇覆盖宣传共计xx余次,并且加强对往年火情多发区的监控。

四、狠抓落实,促进应急管理能力提高

为做好全国“两会”以及中秋节、国庆等重大活动期间安全服务保障工作,对全镇开展巡查督导。

一是加强物流寄递行业安全管理,由综治办牵头联合相关职能部门加强日常检查和联合执法,全面检查寄递企业执行法律和落实安全保障制度的情况,督促寄递物流企业落实各项安全制度,对拒不执行“三个%”制度的,对不符合要求的企业,坚决予以停业整顿。

二是加强安全生产管理工作,强化隐患排查。全年共检查出租屋间,电动车车行家,售卖烟花炮竹商家家,全年整改其他事故隐患xx处,为形成闭环管理,检查组经常采取“回头看”及不定时回访的形式,确保及时消除各类安全隐患,截止目前,所发现的安全隐患已全部完成整改。二是开展专项整治行动。重点开展了“消防安全专项整治三年行动”、“道路交通安全专项整治三年大会战”、“安全生产集中整治”、“烟花爆竹防控”等专项整治行动。三是抓好元旦、春节、清明、五一、十一等重大节假日安全检查。重点开展了“今冬明春火灾防控”、“电气火灾治理”工作专题部署。今年节假日期间,我镇组织人员对全镇内道路交通、危险化学品和烟花爆竹进行集中检查整改,对道路、医院、车站等公共场所进行了综合安全检查。针对检查出的安全隐患,采取相应的措施,督促各责任单位进行整改,以确保节假日期间各项工作的安全进行。

三是为全面抓好x年度森林防火工作,镇森林防火指挥部针对严峻的防火形势,适时开展森林防火大检查,特别是进入防火期以后和戒严期开展的森林防火大检查涉及面广、力度大,对检查出的火险隐患,要求被检查单位限期整改,并将整改情况报市防火办。凡检查出的隐患有关单位都作了整改。针对近年我镇森林防火面临的严峻形势,进入防火期以后,我镇就按照戒严期值班的要求,坚持x小时双岗值班、领导带班。在工作中,尤其在清明和博鳌年会期间,各级防火办工作人员都能从讲政治、顾大局的高度认识森林防火工作的重要意义,做到坚守岗位、尽职尽责,按质、按量、按时上报各类材料、报表,真正做到了工作认真,适时协调沟通,为我镇森林防火工作的健康、有序开展发挥了积极作用。

五、存在的困难和下一步计划

我镇在应急管理工作中还存在一些问题:一是个别干部在应急管理工作中认识不足、重视不够。二是应急管理工作中资金不足,开展应急演练和应急管理培训资金不足。

x年,我们将在镇党委、政府的正确领导下,不断查漏补缺,弥补工作中的一些不足,继续开拓创新、锐意进取,不断做好以下工作:

(一)切实做好信息汇总和应急值班工作。做好突发事件信息报送工作;积极探索,建立健全突发事件信息接报及应急处置程序,形成快速响应机制,切实做好重特大事故现场救援指导、协调工作。

(二)切实加强应急监测和预警工作。定期、不定期进行隐患排查和重大风险源排查,切实加强风险评估,依法做好社会公布工作。

(三)切实加强应急救援队伍建设。逐步建立综合性应急救援队伍,切实提高应急救援能力。

安全生产工作自查自评结果报告 篇4

根据贵局下发的《关于做好机关档案工作的通知》(x档[20xx]16号)的要求,我中心按照《检查细则》逐条逐项进行了自检自查,现将有关情况报告如下:

一、加强组织领导,完善档案管理责任体系

为了切实加强对档案管理工作的组织领导,我中心成立了由中心分管领导为组长,办公室主任为副组长,各科室负责人为成员的档案管理领导小组,有人员变动时及时调整,做到领导力量不减、班子不撤、工作不松,为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。中心其它各科室都相应配备兼职档案员,负责每年收集、移交本科室所辖归档材料的工作,在联动中心内部基本形成了档案管理工作的网络体系。

为了落实责任,我中心将档案管理工作纳入中心工作的总体规划,制定档案工作管理目标,明确档案工作责任制,与其它工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。中心领导高度重视档案管理工作,定期召开专题会议,听取档案工作汇报,经常性地检查指导工作,切实解决工作中出现的具体困难和问题,给档案工作以必要的人力、财力和物力保障,为做好档案管理工作打下了坚实的基础。

二、强化宣传培训,增强全员档案管理意识

为了增强广大干部职工档案意识和档案业务素质,我中心采取多种方式,加强档案知识培训学习。一是集中组织学。在号召干部职工自学的基础上,利用学习日,开展档案管理知识集中学习,广泛宣传学习有关档案管理的政策、规定,统一思想,提高认识,更新观念,强化档案管理意识。二是送出去学。积极选派人员参加市档案局举办的档案管理专业培训,有效提高了专兼职档案管理人员的业务水平。

三、加大投入力度,完善档案管理基础建设

基础扎实是工作取得成绩的根本保证,档案管理工作也不例外。我中心坚持高起点投入,一步到位的原则,缺什么,补什么,优先安排使用资金,使有限的经费用在刀口上,着力加强档案管理基础建设。

1、在办公用房紧张的情况下,中心领导仍然坚决划出一间办公用房作为档案室。综合档案室面积共30平方米,购置了12组档案柜共52个,配备防磁柜、计算机、中央空调、去湿机、照相机、灭火器、电风扇、吸尘器、温湿度计等基础设施。档案室安装有铁窗防盗门,保证了库房的安全。因办公用房紧张,目前只有一间档案室,我中心的档案管理员由文印员兼任。

2、综合档案室配备了一台计算机和打印机,并购买了超越20xx文件档案资料综合管理系统软件,将所有档案《文件归档目录》、《专门档案分类目录》、《实物档案归档目录》、《声像档案归档目录》录入到计算机,实现了计算机检索目录。各类档案均有完整的纸质目录,全部档案目录实现计算机检索。

四、档案业务开展情况

1、健全规章制度,确保档案管理规范高效

为实现档案管理的规范化、制度化,我中心根据档案目标管理要求,建立健全了一整套档案管理制度,如《各类档案立卷归档制度》、《档案保管制度》、《分管档案工作的领导责任制》、《主管档案工作的办公室主任责任制》、《专职档案员岗位责任制》、《档案保密制度》、《档案鉴定、销毁制度》、《档案查、借阅制度》、《档案统计制度》等做到有章可循。并严格将档案管理的各项制度落到实处,从而使我中心在公务活动中产生的文书、基本建设和设备、声像、荣誉实物等档案、资料实行了集中统一管理。

2、坚持归档高标准,提高案卷质量

根据xx市档案局关于档案案卷质量检查的要求,每年度整理档案资料时按制定的各门类分类大纲、保管期限的要求进行整理、组卷、装订、编目、归档,保证了各门类、各种载体档案资料收集齐全。目前已完成20xx-20__年度的文书、工程、基建、科研、设备、会计、声像、实物资料整理、装订、立卷、编目、装盒、上架保管工作。各门类档案资料整理基本符合标准要求。

五、注重开发利用,充分发挥档案使用价值

为了充分发挥档案的潜在作用,方便利用,更好地为中心工作服务,我们一是将收集到的档案信息重新组合,进行深加工,编制成全宗指南、组织机构沿革、大事记、人事任免、历年荣誉等,以确保利用档案的各种需要,使档案的潜在作用得到升华;二是建立各类档案统计台帐,如各类档案借阅登记薄、档案数量统计台帐等,做到台帐清晰规范。为撰写各项专题汇报、应急联动系统维护、开展各类教育、培训、人事、党建、工会、综治、安全生产、计生等档案提供了大量翔实的材料。

六、积极开展档案室的定级工作

为使中心档案管理工作水平达到国家标准,我中心自20xx年7月份以来组织相关人员对我中心的各种门类档案进行清理、立卷、归档以及上等级的申报准备工作。20xx年5月6日上午,以市档案局局长廖茂隆为组长、周湘波副局长为副组长的考评组,对我中心综合档案室进行了定级考评。考评组对照市直机关二级档案室等级标准,对档案制度建设、基础设施建设、档案业务建设等项目逐项进行检查。经考评组评定,我中心综合档案室顺利获得市直机关二级档案室等级资格。

在取得成绩同时,今后我们将继续完善和加强档案管理和业务建设,进一步完善、更新库房基础设施,以适应新的业务发展要求,在二级的基础上,争取再上一个台阶,晋升为一级综合档案室。

安全生产工作自查自评结果报告 篇5

20xx年,我局档案工作在在市委、市政府的悉心领导下在市档案局业务专员的精心指导下,紧紧围绕全局中心工作,按照年初档案工作计划,解放思想,努力创新,强化措施,扎实推进各项工作,如期完成了全年的目标任务。现将工作完成情况汇报如下:

一、加强组织,强化领导

为认真贯彻落实《档案法》、《档案法实施办法》以及《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》等档案法律法规,切实加强工作组织保障,我局调整了以局党组书记、局长任组长,局党组成员、副局长任副组长,各科室负责人和档案管理员为成员的档案工作领导小组,对我局档案管理、日常使用做了明确分工并将责任落实到人,建立了完善的机关档案管理制度。

二、健全制度,规范管理

一是按照档案规范化建设标准,切实抓好我局档案规范化建设工作的指导、检查、督促工作,配置完善必须的设备、设施,为档案规范化建设奠定基础,努力提高档案管理水平。二是严格按照《归档文件整理规则》明确责任,落实到人。配有专职的档案管理人员,定期参加市档案局的培训,学习有关档案管理的法律法规,提高依法管档、依法用档的管理体系。三是抓好档案室建设,配置必须的软、硬件设施、设备,做到人员、经费、工作三落实。配备了密集档案柜,统一使用“x市档案局监制”的各类档案装具,定期开展安全检查,消灭事故隐患,未出现淋雨、水浸、鼠咬、被盗、发霉、生虫、火灾等危害档案安全的情况发生,确保了档案实体的绝对安全。

三、收集资料,做好归档

在收文工作中,建立了收文归档专卷,对收文中涉及我局的重要性文件及时进行分类保存;在发文过程中,建立了发文专卷对纸质红头文件按文号分类进行保存归档;对图片资料的保管方面,及时收集我局的各项会议图片、活动图片等并注明时间地点人物等图片信息;对设备档案的保管方面,及时保存我局购买的大型设备的说明书及相关安装盘,方便以后维修损耗的设备。特别重视对人事卷宗的归档保存,对每一位职工的个人档案妥善保管,对涉及单位上人事方面的文件及时归档保存。

截止今年4月已经完成了对20xx年度的档案归档工作,20xx年文书档案共计15卷(盒),其中永久5卷(盒),30年7卷(盒),10年3卷(盒),20xx年文书档案共计396件,其中永久130件,30年191件,10年75件;照片档案1册。

四、建立健全档案资料检索

为了使档案利用更方便高效,我局对20xx年档案资料编制了全目录索引,包括归档文件目录、设备档案目录、照片档案目录,并装订成册。同时,所有索引信息录入紫晶文档管理软件系统,提高检索速度,全面建立健全了检索体系。

五、加强档案保管保护工作

配备档案室,所有档案资料进档案室,专柜专放,专人保管。定期对其数量和保管状况进行全面检查,规范使用程序,定期对档案资料除尘除湿,保证档案的整洁性和完整性。

今年5月,市档案局对我局20xx年档案工作进行了检查,查看了我局档案室和文书档案。检查组对我局档案工作取得的成绩给予了充分肯定。

20xx年,我局档案工作在市档案局的关心和支持下,取得了一定的成绩,档案工作上了一个新台阶。在今后的档案工作中我局将继续做好档案工作,狠抓资源建设,信息建设、规范化建设和档案队伍建设,充分发挥档案工作的特殊作用,努力提升我局档案管理工作的总体水平,更好地为我市投资促进工作服务。

安全生产工作自查自评结果报告 篇6

接到省档案局关于加强档案安全管理的通知后,局(馆)领导高度重视,认为这是加强档案管理、确保档案安全的重要举措,局长赵德喜作了批示,由副局长和刁清一副局长具体负责此项工作。

6月底,我局将档发〔20xx〕28号文件转发至各区市县档案局,要求按照文件精神进行认真自查,进一步做好档案安全管理工作,确保档案安全。与此同时,我们将市档案局(馆)的档案安全情况作为本次自查的重点。召开了专题会议,研究档案安全工作,召集为我局实施档案整理、修裱和数字化加工的服务公司,再次强调了服务外包过程中档案安全要求,对局(馆)档案安全情况进行了自查。现将有关情况汇报如下:

一、我局(馆)交由外包服务公司整理、修裱、数字化的档案主要是民国档案和一部分民生档案,属开放档案范围。

二、提供服务公司整理、修裱、数字化时,主要采取了以下措施:

(1)对给我局提供服务的公司—同创之星科技有限公司的资质及背景情况进行了审核,该公司无外资背景和外籍人员。

(2)我局与服务公司签订了安全保密协议,服务公司参加我局数字化项目的人员均在我局保卫处进行了登记备案,并且,服务公司与所聘用的工作人员都签订了保密协议。

(3)我局自备了档案整理、修裱、数字化场地,除我局在工作现场安装了监控设备外,我们也要求服务公司在加工现场安装了一套监控设备,共计有26个监控点,做到了凡是有档案实体的地方都有视频监控。并且,视频监控录像由专人保管,无关人员不得使用;建立了安全值班制度,每天都有我局人员对工作现场进行监管,及时解决工作中出现的问题,消除安全隐患;设置了工作人员物品集中存放点,严禁工作人员将笔记本电脑、手机、相机等数字设备和手包随身物品带入工作现场;加工场地的网络间计算机通信采用了授权管理等安全机制。

(4)对数字化加工场所所用计算机的输出接口都采用了物理和软件的方式进行屏蔽处理,防止数据外拷,计算机局域网与互联网等外网物理隔离,加工数据由系统管理人员专人负责管理,其它人员未经授权无权访问。

(5)档案抢救过程中,出库、入库手续齐全,有记录、有签字。这两年,档案中的特殊载体钞票等都已登记在案,并移交特藏室进行管理;印花税票、邮票登记在案卷的备考表中。

(6)档案修裱过程中,从档案整理到修裱,都严格遵守《xx省重点档案修裱操作规程》进行。加强了对档案数字化加工力度,对档案修裱中可裱可不裱的,不再进行修裱,最大限度地保护档案的原始性。

(7)已与市保密局联系,市保密局将于近期对所有数字化设备和软件进行保密技术检测。

(8)我局的数字化任务是采用一次招标,分三年实施的方式,今年是本次招标的最后一年,待今年数字化加工任务结束后,我们将按照省局的要求,联合市保密局检查服务公司所用设备,凡有信息留存的,都将按照要求进行信息清除并作安全技术处理。

三、局(馆)信息管理系统于20xx年委托服务公司设计,由局(馆)专业人员进行维护管理,没有服务外包。

局(馆)机关档案室于20xx年9月达省二标,20xx年以前的档案都按要求移交进了市档案馆,现保管有20xx-20xx年的文书档案175卷/盒、6455件,设备档案32件,照片5张,实物67件,光盘档案17盘,会计档案40卷。

1、各年度档案按时归档,档案实体页数与目录严格匹配。

2、各门类、各专业的档案实行了集中统一管理。基建档案已经移交进档案馆,会计档案实行了统一管理。

3、建立了《档案利用制度》和《档案利用登记簿》,及时做好了各种档案利用登记。

4、利用大厅安装了门禁系统和消防、监控设施,全天候监控相关部位的安全状况,以保证档案实体在利用环节的安全。

5、对涉密档案的利用,采取较为严格的控制手段,制作有专门的涉密档案登记簿。利用者要查阅涉密档案,首先由接待工作人员把关,再通过相关领导审核签字,方可查阅、复制。

6、虽然本馆部分档案已进行缩微、扫描。但是接待利用者时,一般还是提供档案原件。

7、做到档案管理的办公、利用、库房三分开。

8、建立了库房安全管理制度。包括:《库房管理员岗位职责》、《档案库房管理制度》、《档案库房人员进出登记表》、《库房档案移出(入)登记表》、《库房虫害情况检查登记表》以及《特藏室管理员守则》、《特藏室安全管理制度》等。

9、所有库房内都装有监控、门禁、消防设施。

10、加强库房内温湿度监测。库房管理人员坚持日常性的温湿度观测,当库房温湿度出现异常情况时,采用开启中央空调和除湿机等方法,努力把库房温湿度控制在允许值范围内,以确保库房档案的安全。

11、xx市档案馆是1992年启用的,至今已经有二十余年。现有的库房面积不能满足保存今后20年档案增长的要求,但是已经立项的新馆,建成后将能满足40年的保管需要。

(一)加强管理,确保安全。要按照档发〔20xx〕28号文件的要求,进一步落实和完善档案修裱、数字化和档案信息化服务外包过程中各项监管措施,确保档案实体和信息的安全。

(二)采取相应措施,对已有数字化复制件的档案原件进行封存保管,保证档案实体安全。

(三)在xx市档案新馆建设中,要按照国家档案局和省档案局关于档案安全管理的要求,配备监控、门禁、消防和温湿度监控和调节设施,确保库房温湿度和库房面积达到国家规定。

安全生产工作自查自评结果报告 篇7

根据总部下发的“中远集团档案工作评价办法”和《关于做好中远集团档案工作评价的通知》,我司对目前现有档案管理情况逐条对照,现将具体情况报告如下:

一、企业概况

x中远物流始建于20xx年,依托中远物流雄厚的硬件设施、强大的网络资源和健全的信息系统支持,x中远物流为客户提供全面的供应链解决方案和一站式的第三方物流服务。业务涵盖供应链诊断和再造、仓储配送、综合运输、国际货运代理、库存管理等基本功能;同时,也为客户身定做,提供各种增值服务。其中,不仅创建了家电物流、化工物流和汽车物流等专业化品牌,还大力发展了为中小企业融资开辟绿色通道的融资物流等创新品牌。

从公司建立到今,经历了13年的时间,x中远物流已经从最初的业务为主的发展模式发展成为目标业务与管理协同前进的综合管理模式。目前x中远物流有员工33人,下设总经理办公室、财务部、综合物流部、工程物流部、光电物流部、海铁联运部6个部门,组织架构正在不断的完善。

二、档案工作概况

20xx年5月份之前,公司无专门的档案室,公司档案由总经办和各部门相关人员兼职管理,现保存了20xx-20xx年自建立以来的党群、行政、财务、业务、人事、企划等类型档案。在档案管理工作中,公司不断完善档案管理的各项规章制度,先后制定了《x中远物流文书档案管理规定》包括企业文件材料归档办法、企业档案分类编号办法、档案保管、库房管理规定、档案利用、档案保密规定、档案鉴定销毁规定、特殊载体(声像、实物)管理办法、会计档案管理办法、业务档案管理办法。档案管理由总经理办公室文员兼职管理,各部门业务档案由部门专人负责管理,为提高公司兼职人员档案管理能力,公司首先对相关兼职档案管理人员进行公司相关档案管理办法的培训,又根据20xx年区域下发的《x中远物流有限公司(中国x外轮代理有限公司)文件档料归档范围和保管期限的规定》进行文件档案管理培训,公司各部门兼职档案管理人员的专业知识得到进一步提升。在公司领导对档案管理的高度重视下,x中远物流目前档案管理水平较以前已经很大的提升,但是目前公司档案室处于正在组建中,管理水平较规范化的档案管理还有相当大的差距。

三、企业档案工作逐项自检达标情况(包括自检得分和达标等级)

根据《中远集团档案工作评价指标及评分标准》x中远物流自查得分是65分,达标等级是D。

四、自检存在的问题

x中远物流单位小,人力财力有限,在档案室管理硬件上投资也有限,主要存在如下问题:

1)档案管理人员专业性不足

档案管理人员均为兼职人员,而且非档案专业管理人员未取得档案管理资格证书,其专业知识主要靠自学,有待进一步提高。

2)档案信息化管理不到位

现档案管理在财务部和光电物流部存在电子信息管理。财务部设有电子档案数据库,光电物流部实现了电子文件异质存档,并每天更新电子档案。但是公司的档案电子信息化没有实现统一管理,电子档案光典软件也没有落实运用,在电子信息资源共享和保密方面需要改善。

3)档案室硬件设施不完善

由于x中远物流新搬办公楼,现档案室管理刚起步,目前档案室相关硬件设施还不完善。

4)档案统计类和宣传类工作不到位

目前x中远物流无专人对档案工作进行管理,对于每年的数据档案数据统计与汇编不到位,没有形成专题材料、档案信息资源的分析研究,并且没有利用企业档案展示企业发展历史,宣传企业文化,举办档案陈列和展览,这些方面的工作仍需加强。

五、相关情况说明

x中x中远物流目前档案管理工作处于起步阶段,实力相对比较薄弱,但领导一直高度重视档案管理,经过近年来的不懈努力,我司档案管理工作取得了一些成绩,但与上级的要求相比,还存在一定的差距,在今后的工作中,我们将加强措施、加大力度,把我司档案管理工作推向更高的台阶。具体抓好五个方面的工作:一是进一步加强领导、提高认识,增强全体人员档案意识,把档案管理工作作为就业工作的一项重要内容抓好抓实。二是进一步加强制度落实力度,做到有章可依、有章必依、违章必究。三是进一步抓好软硬件建设,确保档案安全,提高档案信息调阅速度。四是进一步加强档案队伍建设,提高档案管理人员的'政治素质和业务水平,适应新时期档案管理工作的要求。五是推进档案信息化建设,实现档案信息化建设与企业信息化建设同步发展。

安全生产工作自查自评结果报告 篇8

四月中旬以来,四川公司在集团公司的支持下和本公司的领导下,安委会高度重视安全生产工作,紧盯严防,至今未发生一起安全事故。现将有关自查自纠情况报告如下:

一、健全组织机构,落实安全责任

健全组织机构,提供组织保障。按集团安委会要求,公司成立了以周长盈总经理为首的安全生产委员会和职业健康领导小组,随玉松、陈春、石志强和罗勇担任专职安全员,各部门负责人为兼职安全员,为安全生产管理提供了有力的组织保障。

按企业安全生产责任体系五落实五到位规定落实安全责任。总经理、主管副总经理、主管安全部长、部门负责人、班组长和基层员工及本公司外包单位层层签订安全责任书,把安全管理工作层层分解落实,不留死角。努力做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

安全培训工作,我公司在每个生产月期间对公司的全体员工进行一次安全教育答卷考试,以此来增强全体员工的安全意识,并且不定期的对本公司的员工和本单位外包人员进行集体安全教育培训。另外,把每周二定为安全生产集体大检查活动日,对检查过程中存在的违规违纪、安全隐患进行统一整理,制作台账,并责令限期整改,对违规违纪的进行处罚。以此把安全隐患和公司知道落实到实处。

二、建立完善各项,规范内业管理

6月中旬,在周长盈总经理的建议和指导下,公司编制完成并颁布了《生产管理制度汇编》、《安全生产操作规程》和《安全生产事故应急救援预案》,(安全生产管理制度汇编,已经编制完成,等应急预案在安监局备案后一起发给集团公司)为公司安全生产管理提供了有力的制度保障。

根据《吉林森工人造板集团关于做好安全生产(工业防火)内业材料》的通知,公司对各项基础资料和台账进行补充完善,建档立卷,使公司业内管理上了新台阶。

三、安全隐患整改和安全手续完成情况

(一)6月10日集团安全检查隐患整改情况

1.针对厂区、及生产车间无挂牌问题。我公司制作了安保科安全管理1块、安全操作规程各岗位1块、班组长安全职责10块、裁板锯安全操作规程1块、车间主任安全职责10块、车间转、兼职安全员职责10块、工人安全职责10块、砂锯车间2块、污水车间安全操作规程1块。

2.针对厂区机动车辆作业速度超速,未按规定驾驶的问题。公司对司机进行了安全教育,下了通知明确了奖惩,并在相关区域悬挂了8块“限速5公里”牌加以警示。

3.针对食堂安监局检查时疏散门没有电子《安全出口》标志和电源开关无防护盖、有油、水污情况,应急照明不能使用的问题。公司责成电气部门对食堂电源开关进行清理,并安装了防护盖,维修了应急照明灯,并在疏散门安装了电子《安全出口》标识牌。

4.针对粉尘管道火花探测报警器系统有故障的问题。电气部门利用7月份压机钢带有裂纹停产期间,将粉尘管道火花探测报警系统故障排除,完善了预警系统。

5.针对削片车间剥皮机在生产时噪音大,影响附近村民正常休息问题,附近村民经常到公司闹事,为了解决此问题。我公司目前已经购进了两台车间外用拉木机,不通过剥皮,直接上料,以此避免了村民滋事的安全隐患。目前两天拉木机基础已经打好,等待拉木机的安装。

6.针对集团提出我公司原料场监控配备不足,存在火灾、偷盗不能及时发现等隐患的问题。公司在中段和东北角及北段分别安装了四个高清视频头,视频监视器安装在了保卫科办公室,对料场实行24小时监控。目前并安排料场巡视人员两小时巡查一次,以预防火灾及偷盗等问题。

(二)安全手续完成情况

1、7月xx日南部县环保局对我公司进行了大气检测和厂界噪声检测。检测报告大约八月底交付于我公司,到时在将检测报告上报安监局。

2、8月3—5日四川峨眉739医院对我公司生产一线员工进行了职业健康体检,体检报告一个月左右将交付我公司。等体检报告回来后将上报于安监局。

3、由于我公司主车间压机钢带存在裂纹问题,目前公司正在停产,无法进行职业危害场所检测,等生产恢复后方可进行检测。大约在八月二十五日前可以检测完成,届时再上报安监局。

4、我公司的应急预案已经报到南部县安监局备案,正在等待应急预案专家的评审。等评审完毕,将上报集团公司。

四、存在的问题

涉及职业病危害控制的软硬件未整改完毕,职业病危害控制效果评价报告未完善,公司未向安监局申请验收。

公司对以上相关的安全手续未完成的情况,专门召开了安全手续落实到位问题的专项会议。会议明确规定不健全的或还未拿到检测报告的由安全生产技术部牵头完成,办公室给于配合,尽快的完成。

安全生产工作自查自评结果报告 篇9

根据县住建局、县安委会、安监局通知要求,我公司项目部对云县云州新城20xx年保障性住房一标施工现场开展了安全生产自检自查工作,总体情况是领导重视,组织落实,措施有力,确保20xx年安全生产无事故。现将开展自查自评情况报告呈上。 20xx年,我局针对安全生产工作作了认真对照,检查内容,现将自检自查自评情况报告如下:

一、建立了领导机构和健全安全管理制度

成立了安全生产领导小组,组长:严国学;副组长:吴用超;成员:向兴才、许宗峰、吴松、邓德军。为使安全生产工作有章可循,我项目部制订了安全生产目标管理责任书,定期安全检查制度;定期隐患整改制度,信息联动制度等各项安全管理制度。形成了一个较为完整的工作管理制度系列,使安全生产工作规范化、制度化,使安全生产工作做起来有据可依,效果显著。制度是工作的准则,安全生产工作的关键是落实到实处,始终坚持每月每季度都分别对各项工作进行检查,一是隐患排查记录工作,二是隐患整改落实工作。对那些工作不利的情况及时向有关部门通报并作出处理,层层建立安全责任制度,公司项目部与县政府签订了责任书,项目部与各班组也签订了目标管理责任书,一级抓一级,层层落实。

二、加强安全宣传教育

根据单位的实际情况和工作经验,对安全生产工作日常生产全过程进行管理,包括防火、防盗、防安全事故等。针对在20xx年度安全生产检查的状况中表现较突出的班组给予表扬,较差的班组进行整改,使我项目部各项制度得到兑现,使项目部生产程序井然有序。对我项目部的安全管理工作产生了良好的反响。同时把安全宣传教育贯穿于职工各项工作的全过程。宣传教育注重安全内容,管理措施有安全保障,评比有安全项目,奖惩有安全比例,定期及时指出隐患,提出纠正措施,达到了明显效果,由于各从业人员素质不同,针对这此情况,我项目部及时召开会议做如下宣传教育。

1、端正安全意识,结合“安全生产月”和“五一”“十一”黄金周活动,提高从业人员学法、守法观念。

2、加强各项制度的督促和管理,借助我项目部举办的“安全生产月”相关法律的培训和“安康杯”活动的开展,培养职工守法意识。

三、相互配合,搞好生产工作的协调管理

为加强管理工作,我项目部定期对相关人员进行安全培训,效果非常明显,针对班组存在的安全隐患,每月每季进行定期和不定期的检查,做到及时发现,及时整改,采取对策,防患于未然,保证各企业的生产经营活动的正常运行。

结合我项目部实际情况,在20xx年先后举办了两次普法培训,开展了“安全生产月”和“安康杯”等活动。

四、突出重点,抓好企业的安全自查工作

1、检查对企业安全生产的重视程度,即检查小组定期检查记录,处理情况,结合春夏季防暑,冬季防火多发等特点,加强了人员密集场所的安全工作。开展自查工作,包括重点部位的安全标准的完好和消防器材,设备配套等,同时我局检查人员对在检查中发现的问题对相关人员进行教育,对设施进行依法处理等。

2、做好易燃易爆物品的管理和使用,防止安全事故的发生。

3、在节假日值班期间严格按照安委会的通知要求,实行交接班制度,畅通安全信息联动渠道,并及时上报处理。20xx年通过我公司项目部自查自纠和建设单位领导小组的普查,争取全年无安全事故的发生,促进了我公司生产经营的发展。

五、存在的问题

20xx年度我公司项目虽然取得了一定成绩,但应清醒的看到在工作上还仍存在着问题,有待进一步完善提高。

1、个别班组及个人安全生产意识不强,仍有侥幸心理存在。

2、安全管理资金投入不足,安全设施配套不全,和处理预案机制不健全等。

3、职工素质不高,学法、守法意识不强,个别特殊岗位仍有不持证上岗的现象。

4、我公司项目部组织的安全教育宣传和专项检查,以及隐患排查整改力度还不够等。

安全生产工作自查自评结果报告 篇10

根据罗密[20xx]1号文《关于在全县开展保密专项督查工作的通知》要求,我乡保密工作领导小组高度重视,采取强力措施,严格对照《机关、事业单位保密自查自评工作规则(试行)》内容,逐项进行自查自评自纠,现将自查自评情况报告如下:

一、自查基本情况

(一)认真落实保密工作领导责任制。我乡党政主要领导对保密工作十分重视,把它作为一项重要工作任务来抓,将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。成立了以乡长为组长,分管办公室领导为副组长,党政办主任、各部门负责人为成员的保密工作领导小组,统一领导乡保密工作。落实专人,指定懂电脑操作、保密意识强的同志具体负责保密日常工作,做到机构健全、分工明确、责任到人。乡主要领导对保密工作的部署和落实提出了明确要求,定期听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题,探索保密工作新思路和新举措。切实加强对保密工作的领导,严格执行领导干部保密工作责任制,将履行保密工作责任制情况纳入了年度考评和考核内容,切实保证了把保密工作抓责任、抓具体、抓落实。乡保密工作领导小组成员坚持保密议事制度,除对保密工作进行研究部署外,还对落实情况采取明查、暗访等方式进行检查,对责任落实不到位,保密措施不完善导致的泄密事件和违规行为严格问责,传导压力,不断增强广大党员干部的保密意识。同时,分管领导时刻掌握保密工作情况和动态,加强对涉密

人员的保密教育和管理,定期开展保密自查自评工作,及时整改存在的问题,力争从源头上堵住泄密的漏洞。对保密工作所需设施、设备和经费,我乡党委、政府都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

(二)建立健全各项保密工作规章制度。

近几年来,针对目前保密工作面临的新任务、新挑战,我们不断健全完善保密制度。先后建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度。在公文保密管理上,切实履行公文的收发、传递、借阅、归档、销毁等各个环节的登记、签字手续,严禁公文随处丢放。秘密文件严格限制知悉范围,没有随意扩散、复印。传达秘密文件按照有关的管理规定,除公务需要外没有擅自携带秘密文件外出的情况。涉及不宜公开的内部文件都由办公室集中用碎纸机销毁。在计算机等现代办公自动化设备的保密管理上,禁止在网上发布任何涉密信息。对网上公文的传递,做到了涉密计算机不联网,涉密文件不上网,上网文件不涉密,上网信息有审批有登记。我们坚持定期进行保密检查,重大节假日、半年都对保密工作进行检查,发现问题及时整改。做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺利开展。

(三)不断加大保密工作的宣传教育力度。

我乡高度重视保密宣传教育工作,每年对保密工作宣传教育作出具体安排和计划,采取会议、培训等方式,利用各种机会在全乡干部、职工中开展经常性的保密宣传教育工作。及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度,了解保密工作情况和上级要求;并积极涉密人员参加保密知识技能培训,提升涉密人员的思想认识和业务技能。使干部、职工增强了保密观念,为做好我乡的保密工作奠定了扎实的基础。

(四)强化涉密人员管理,严防泄密。

严格按照相关保密要求,准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级,把好入口关,每名涉密人员上岗前,都要进行审查和培训,使其了解相关保密法规制度,掌握相关保密知识技能,明确涉密人员的责任,并组织签订保密承诺书。在工作期间,切实督促涉密人员履行保密职责,定期进行自查并及时整改存在的问题,执行好保密相关程序;离岗前,监督涉密人员清退涉密载体,确定脱密期管理措施。

(五)进一步加强信息系统和信息设备管理。

做到了不在非涉密计算机上存储处理涉密信息;涉密计算机没有与互联网或其他公开信息网络连接;不存在移动存储介质交叉使用现象;与互联网或其他公共信息网络连接采取身份鉴别等技术防护措施,无违规操作;没有通过电子政务外网、互联网、邮箱即时通讯工具等处理、传递、转发涉密或敏感信息的行为。每台计算机都有专人负责,并建有计算机管理台账。对涉密计算机和上网接收政务、机要信息的计算机,实行专人负责、专人管理。涉密计算机没有出现过违规上国际互联网及其他公共信息网的现象,没有安装过无线网卡等无线设备,也没有使用过非涉密移动存储介质。每台计算机都安装专门的杀毒、杀木马软件,在互联网出口处部署防火墙,并且定期进行漏洞扫描、病毒木马检测。有效防范了病毒、木马等网络攻击,确保了信息和网络运行安全。

(六)健全涉密场所及保密要害部门、部位管理。

对因人事变动,都及时调整保密工作领导小组,确保了工作不断档,保证工作正常开展。重点加强对档案室、机要室、办公室等重要保密部位的管理力度,由保密人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,认真做好传阅和保存工作;对档案室、机要室等重点涉密部位都配置了“三铁”(铁窗、铁门、铁柜)、“四防”(防盗、防火、防潮、防鼠)措施。

(七)强化宣传报道和信息公开保密审查管理。

严格履行对外宣传报道保密审查审批程序,每一篇报道都先由分管领导把关,然后报送主要领导审批。信息公开保密审查工作由乡党委副书记分管,有乡党政办负责,由保密人员具体实施,对于需要公开的信息,都坚持了“先审查、后公开”和“一事一审”的原则,先经乡保密领导小组审批,后报备上级保密部门审核后,方可公开。同时建立了网站信息发布登记制度,定期组织开展网站保密检查。没有发生公开涉及国家秘密的信息的行为。

(八)加大对违反保密法律法规行为查处力度。几年来,我乡在县保密局、县机要局等有关部门的领导下,保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故。要进一步强化责任意识,对出现的涉密的苗头性问题及时纠正,防微杜渐。进一步严格问责处理力度,切实传导压力,传导震慑力。

二、存在问题及改进建议

(一)保密工作的教育力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到,加强乡干部、职工的保密教育,提高每一个公民的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况,需要加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。

(二)做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证。除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。目前农村基层专(兼)职的保密工作人员的培训较少,加上人员变动频繁,所以保密工作人员的业务培训需要加强。