度交通运输局法治政府建设工作报告 篇1
20__年，__市交通运输局严格按照《__市委全面依法治市委员会20__年工作要点》要求，以依法行政为主线，以交通运输制度建设为抓手，以推进交通运输行业法治化为重点，以推动全市交通运输领域尊法学法守法用法为关键，把法治要求贯穿到交通运输行业规划、建设、管理、运营、服务、安全生产的各个领域，深入推进交通运输法治政府部门建设。
一、20__年工作情况
（一）持续推进交通运输“放管服”改革
一是深入推进简政放权，优化交通运输营商环境。20__年，__市交通运输局不断加强和规范管理，注重点滴养成，根据自治区交通运输厅行政许可标准化指引，认真做好新一批下放行政审批事项的承接工作，进一步优化行政审批流程，精简审批材料、压缩办理时限。20__年共受理行政许可210件，办结回访满意度100%。道路运输管理所窗口被市政务服务中心评为文明服务窗口，交通运输局窗口首席代表被评为“文明服务标兵”。同时，对照自治区交通运输系统权力清单指导目录，按照“三级四同”要求，结合法律法规“废改立释”及机构改革职责划转等情况，对我局权力清单目录进行再梳理、再规范，共梳理权力事项212项，做到目录内全公开，目录外无审批。二是全面推进政务公开。紧紧围绕人民群众对交通运输工作的关注关切，坚持以“公开为常态、不公开为例外”，扎实推进决策、执行、管理、服务、结果公开，通过__市政府网、__市交通运输局微信公众平台主动公开建设计划5条，公开招标结果及合同履约情况及交通建设项目交工验收公示21条，动态信息122条；通过__自治区公共资源交易网主动公开项目招投标信息35条；通过电子屏、公示栏等其他形式主动公开人事等信息87条。三是深化社会信用体系建设。认真开展农村公路工程建设单位、设计企业、施工企业、监理、试验检测和招标代理机构年度信用评价工作，20__年初对20__年参建的13家施工企业，7家监理企业，3家设计单位进行信用评价，其中被评定为A级的施工企业4家，B级施工企业9家；被评定为A级的设计企业7家；被评定为A级的设计企业3家。深入推进“挂牌评星及星连心”取得实效。按照“全面覆盖、统筹推进”的总要求，根据企业不同特点和工作实际，在全行业进一步落实“五星+五心”的动态竞优评选活动，将宣传个人先进事迹、维护集体荣誉紧密结合起来，不断深化和丰富企业文化内涵建设。目前全市评有五星级驾驶员42人、四星级驾驶员189人、三星级驾驶员138人，二星级驾驶员300人。
（二）深入推进交通运输综合行政执法改革
一是按照自治区党委办公厅人民政府办公厅印发《<关于深化生态环境综合行政执法改革的实施意见>等5个改革实施意见的通知》（__党办〔20__〕__号）要求，全力推进我市交通运输综合行政执法改革工作。二是全面推行交通运输行政执法“三项制度”。结合交通运输实际，制定印发《__市交通运输局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》《__市交通运输局行政执法公示办法》《__市交通运输局行政执法全过程记录办法》《__市交通运输局重大行政执法决定法制审核办法》，对下属执法单位在行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查等行政执法行为中全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度提出具体要求，切实规范行政执法行为。三是强化执法队伍作风建设。通过设立投诉举报信箱等方式，对执法人员上岗出勤、工作履职、工作实效等情况进行明查暗访。认真核查投诉举报件，切实提高执法人员的执行力。抽查重复投诉举报件，核查信访转办件，对职责事项不作为、慢作为、推诿扯皮问题发出建议函。对执法队员廉洁作风和工作效能方面的苗头性、倾向性问题，或者情节较轻的违纪问题，做到早发现早提醒早纠正。
（三）全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力
一是完善局党组学法制度，制定年度学习计划，把宪法法律、党内法规和法治政府建设理论作为局党组重要学习内容。二是健全行政执法人员岗位培训制度。完善交通行政执法人员培训制度，制定年度培训计划，举办2期执法人员培训班，严格落实《交通运输行政执法程序规定》，每季度组织开展一次执法行为督查和执法案卷评查工作，对行政执法人员在工作纪律、仪容仪貌、执法规范、廉政建设、安全管理等方面进行月度考核，考核实行百分制，低于80分扣除当月相应绩效工资。三是完善交通运输部门工作人员法治能力考查测试制度。建立行政执法人员法治能力考查测试制度，考试成绩作为执法人员绩效考核、评优评先的重要依据。
二、20__年工作思路
全面建设交通运输法治政府部门任务艰巨、责任重大。下一步，我局将全面落实自治区、吴忠市及市委关于法治政府部门建设的决策部署，坚持问题导向，加大工作力度，强化执法监督，努力建设法治政府。
（一）持续加强执法队伍建设。执法改革后，组织开展执法人员资格和证件清理工作，每季度开展一次各种形式的执法队伍岗位练兵，进一步加强对行政执法人员的培训考核，提高行政执法人员业务能力，做到规范公正文明执法。同时，加强领导班子和干部职工学法用法，积极开展“12。4”国家宪法日集中宣传活动等普法活动，根据普法责任制“四清单一办法”，加强对普法工作的压力传导。
（二）持续推进“三项制度”落地见效。全面落实行政执法三项制度，强化事中事后监管，加大对“三项制度”的宣贯力度，开展“三项制度”配套制度建设，进一步推进“三项制度”细化落实。
（三）持续推进信用体系建设。继续加大力度推进信用体系建设，完善交通运输信用信息管理相关的规章制度，在交通出行、道路运输、公路工程建设、安全生产等关键领域建立信用归集、共享、公开及评价制度。明确联合惩戒的对象清单、措施清单和成效清单，加强跨部门联合惩戒工作，提高信用监管水平。
度交通运输局法治政府建设工作报告 篇2
20__年，__区交通运输局以____思想和党的__大精神为指导，认真贯彻落实区委、区政府关于法治建设的决策部署，全面推进依法行政工作，切实做好法治政府建设工作，现将局法治政府建设的有关情况报告如下：
一、20__年度法治政府建设的主要举措和成效
（一）精心组织，深入开展法治培训宣传。始终把宪法、相关行政法律法规、交通运输部门规章等，纳入局党组和全局干部职工的年度学习培训计划，不断充实全局执法人员的学习培训内容，参加了上级组织的各类执法10次，组织开展全局干部职工和服务对象等培训6次。严格落实“谁执法谁普法”责任制，积极开展交通运输领域顽瘴痼疾专项整治进小区、进企业宣传教育活动，全年共开展了4次特色普法活动，覆盖辖区2所学校、6个社区、48家运输企业，共发放宣传资料3万余份，取得了良好的社会反响。
（二）细化举措，不断提升政务服务能力。依据《优化营商环境条例》和《__市优化营商环境规定》，持续优化营商环境，深化审批制度改革，落实“放管服”、“互联网+政务服务”、“政务服务综合窗”、“减证办”等要求，做好上级政府和职能部门的取消、下放行政审批事项的承接和落地工作。不断创新审批方式，优化审批流程。行政审批时限由原来法定时限的10天缩短到承诺时限7天以内。承接下放事项9项，办理车辆年审相关业务2139台，新增许可91家（其中，企业37家）换证121家，新增车辆280台，做到了双向满意，也得到了上级领导和业务主管部门的充分肯定。
（三）规范基准，逐步完善行政执法流程。扎实做好行政许可、行政执法信息公开工作，在本局官网公开行政执法主体、权限、依据、程序、救济渠道等，按照“双公示”要求，对本局实施的行政许可自作出之日起7个工作日内予以公示。进一步完善普货经营业户经营有效期、普货运输车辆年审有效期注销工作。针对双无（无车和无安全合格证明）承诺情形，关口前移，及时推送温馨提示。继续聘请法律顾问，使其在作出重大决策和行政决定等方面有效地发挥了法律监督的重要作用，进一步理清了有关法定边界问题，防范了法律风险。20__年未发生行政复议、行政诉讼案件。
（四）结合实际，持续强化事中事后监管。严格落实了“双随机、一公开”的监管模式，不断推进随机抽查与节假日等特定时段的监管有机衔接。对全区各类运输企业开展日常安全巡查136次，检查企业1300家次，签订安全责任状230份。排查安全隐患239个，下达整改通知书95份，移送违法线索9条，开展联合治超治限执法行动59次，共查扣违法车辆168台次，卸载货物2400余吨，开展交通安全VR体验和“严把质量关紧绷安全弦”系列培训活动，覆盖辖区1100余名客货运企业司机和360余名维修从业人员。完成省铁路安全环境整治办交办公铁并行防护栏新建及移交任务2处，铁路沿线动态隐患整治验收销号12处。
（五）健全制度，全面压实监督机制。一是内部监督不留空白。建立和完善了交通执法责任制、错案责任追究制、执法质量考评制和执法人员资格年审制，主要领导不定期带领相关人员组成督查组，对全局行风情况、作风情况、廉洁情况、执法队伍建设情况进行常态化的监督检查，发现问题，不手软，不护短，及时纠正并加以处理；二是外部监督真心诚意。全面清理交通行政权力事项并在政府门户网站或政务大厅予以公开，全部由区人民政府来统一发布公示。此外还通过新闻媒体、意见箱等形式广泛收集群众意见和建议，主动接受区人大的法律监管、区政协的民主监督以及广大人民群众的社会监督。
二、20__年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
（一）抓好贯彻落实。党组书记、局长高度重视推进法治政府建设工作，制定了《__区交通运输局20__年度依法行政及法治建设工作要点》，明确了工作任务，强调了工作要求。以高度的责任感和使命感不断推进本局依法行政工作，为努力建设法治政府打下了坚实基础。
（二）做好模范带头。班子其他成员和各科室长带头学习相关法律法规，不断提升法治观念和依法行政能力，为一线行政执法人员做表率。
三健全完善法治制度。规范行政执法程序和行政检查，强化事中事后监管，督促案卷文书的法制性和规范性工作，行政执法案卷多次获评市区优秀。
三、20__年度推进法治政府建设的主要思路
（一）做好法治培训宣传。深入开展新时期社会主义法治理念的学习和宣贯，发挥好法治的引领和规范作用。进一步加强法制培训，全面促进干部职工学法守法用法，不断提升依法行政和服务群众的水平和能力。
（二）加强决策管理。严格落实重大行政决策、规范性文件的合法性审查程序，有效履行公众参与、专家论证、风险评估等程序，进一步完善重大行政决策制定制度，做到合法决策、民主决策、科学决策、公开决策，形成工作机制，严把行政决策审查关。
（三）深化“放管服”改革。进一步深化改革，简化材料、优化步骤，提高效能，加快完善政务服务“一网办”“就近办”“马上办”等事项和制度，逐步形成规范化、法治化的办事流程，让企业、群众办事更便捷，增强他们的获得感。
（四）切实转变执法观念。努力维护好交通运输从业人员合法权益，坚守人民立场，把执法为民理念贯穿到执法全过程、各环节；把维护社会公平正义作为行政执法工作的生命线和价值追求，更加注重发挥执法工作在规范市场秩序、维护安全发展、促进社会稳定等方面的重要作用，把严格规范公正文明执法作为提升交通运输治理能力和治理水平的出发点和落脚点。
度交通运输局法治政府建设工作报告 篇3
20__年以来，我局以____思想为指导，贯彻落实____全面依法治国新理念和关于法治政府建设的重要指示精神，扎实推进交通运输法治建设和宪法学习宣传工作，法治意识明显增强，依法决策、依法行政、依法管理能力显著提高。现就法治政府建设工作总结如下：
一、主要举措和成效亮点
1、加强组织全面依法治县工作，抓好落实具体工作安排。
及时召开班子会议和全局干职工会议，学习贯彻市县相关会议和文件精神，结合实际，研究制定工作方案和安排，制定《交通运输局普法依法治理工作安排》、《交通运输局法治建设规划（20__-20__）》、《交通运输局关于开展法治宣传教育的第__个五年规划（20__-20__年）》。
2、加强学习____法治思想，持续提升干职工法治思想。
以专题或会前学习宣传贯彻形式，深入学习宣传贯彻____法治思想和中央、省市县有关工作会议精神。将____法治思想和法律法规学习纳入党组理论学习中心组集体学习内容，纳入交通运输行政综合执法大队每周学习（培训）内容，提高干职工执政为民、执法为民的能力水平。
3、强化交通综合行政执法，维护道路交通运输秩序。
积极采取错峰执法、流动执法、联合执法等多种方式开展客、货运市场专项执法行动，严查违规经营的出租车、网约车及租赁客车。加强重点区域流动治超，加快科技治超推广应用，构建起覆盖全县重点货物运输通道的治超网络，严厉打击货运车辆非法超限超载的违法行为。截至目前，已对8258辆超限超载货车依法进行检测，处罚210余辆超载车辆，罚款60万余元；查获非法运营车辆3辆；开展行业督查20次，约谈企业负责人18人次。加强水上交通和运输企业安全管理，对全县“僵尸船”全面摸排查找，督促船主清理整顿，对运输企业下达整改通知书12份。
4、强化公路巡查管养，防范化解道路交通安全风险。
大力推进落实《农村公路养护管理办法》，完善农村公路养护技术规范体系。构建县乡村三级管理养护体系，实行县道县管、乡道乡管、村道村管，同时通过政府购买社会服务、计量支付、合同约定等方式定期开展道路安全隐患排查整治，全县农村公路列养率达100%。加强对塌方滑坡、汛期洪涝等重点区域、重要时段开展抢修保障，今年已及时完成20余次抢修任务，为群众安全出行提高强有力保障。
5、围绕服务中心工作，发挥法治的引领、规范和保障作用。
聚焦营商环境优化升级“一号改革工程”，充分利用公交运力，设置专线投递，使农村快递派件成本降低40%公交公司年收入提高3万余元。服务企业主动上门。建立一名党员带一支队伍模式，成立志愿者服务队4支，志愿者服务队队员16名，主动上门对接服务运输企业，大力宣传交通行业惠企政策的同时积极开展“跨省通办”、电子证照注册等业务的推广，变“企业找政策”为“政策找企业”。
6、健全多元解纷机制，健全社会矛盾综合治理机制。
做好信访维稳工作，在法治轨道上推进社会治理创新，有效化解矛盾纠纷，严格落实领导干部接访包案化解信访矛盾制度，加强交通运输行业矛盾纠纷行政调解，解决所属困难企业遗留问题，共进行行政调解5件，已完成5件。
7、落实普法责任制，加强法治宣传效果。
落实“谁执法谁普法”普法责任制，加强领导干部、青少年、农民工等群体法治宣传教育，利用公路建设工地、出租车电子屏、会议开展学习宣传，开展以案释法，重点宣传贯彻____法治思想、宪法、国家安全法、禁毒法、民法典、长江保护法。12月开展宪法宣传周活动。全县交通运输系统干职工及从业人员法治意识和法治素养得到进一步提升。
二、存在不足和原因
1、交通运输综合行政执法合力还有待进一步增强，运行顺畅、权责清晰、高效便民的新机制有待进一步健全完善；
2、普法工作的形式还有待进一步创新，普法宣传教育还需持续深入，群众对交通法律法规的学法遵法守法用法意识还有待进一步提升；
3、执法队伍整体年龄偏大，后备执法人员不足，部分执法人员法律素养、执法能力有待提高，创新意识不强，还不能完全适应新形势发展需要。
三、下一年度工作主要安排
1、增强法治观念，带头学法用法。重视全体干部职工依法行政意识与能力的培养，加强对机关工作人员特别是领导干部的法治宣传、教育和培训，定期开展执法人员业务培训班，丰富培训形式，加强对法律法规的更新解读，梳理执法要点，解决执法难点，提高运用法治思维和法律手段解决实际问题的能力。
2、规范行政行为，严守“三项制度”。严格按照法律法规要求履行执法职能，健全和完善行政执法事前、事中、事后公开机制，对行政执法活动全过程进行记录，实现执法行为全过程可回溯管理，全力推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，推进依法规范文明执法。
3、强化执法监督，倒逼执法规范。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行准则条例，深化交通运输领域执法整治，加强过程监督，强化精准执法，规范执法行为，强化监督问责。自觉接受社会监督，确保法治建设工作更加全面完善、公开透明、严肃严谨。
度交通运输局法治政府建设工作报告 篇4
一、工作推进情况
（一）践行____法治思想，强化法治引领作用。一是深入学习贯彻____法治思想。我局将____法治思想学习作为全年学习的重中之重，纳入局中心理论组、“三会一课”、职工大会学习内容。全年开展进行专题系统学习共13次，干部职工学习面达到了全覆盖，进一步增强了干部职工的法治意识。二是围绕高质量发展，依法保障推进重大项目建设。丹蒲路完成主体工程，正在进行剩余附属工程施工；__路完成98%路基工程，正在进行桥梁工程施工；S401线（崇杨路）完成95%路基土石方工程，完成全线涵洞施工，正在进行桥涵梁板吊装工程；完成新（改）建农村公路15。72公里中桂路9。92公里、虎皮寨村至幸福村撤并建制村畅通工程2。2公里、白朝路3。6公里。
（二）持续深化改革，优化法治化营商环境。一是深化“放管服”改革，加快“一网通办”“最多跑一次”改革多地落实。全面梳理行政审批项目48项、办理事项82项，实现全程网办，行政许可无超期办结件，行政权利事项及时认领、编辑并上报，完成电子证照录入管理，实施政务数据和公共数据开放760余条，政务数据资源目录编制127条，一件事一次办编制并测试走件3项，下放乡镇行政权力事项7项。加快推进“互联网+政务服务”，不断提高事项网上可办率，全年办理各项事项共560余件，其中道路运输经营许可证办理74件，线路延续经营许可5条，附卡办理（换发）75张，客、货运输车辆运营证办理406辆。二是推行政务公开制度。通过一体化网站、天府通办等软件，全面公开办理条件、材料、流程等信息。对办事指南实行动态管理，及时更新完善相关信息，变更修改行政权力事项办事指南125条。加强与办事群众互动交流和前期辅导，全年提供咨询共200余次。三是加快信用交通建设。以“诚实守信，一路畅行”为主题，结合普法宣传，开展诚信宣传教育活动。安排工作人员53人次，进企业21家，发放宣传资料200余份（张），通过走进“车、路、站”，深入执法一线、运输企业、政务窗口，积极倡导在运输服务中诚实守信。利用车站、出租车LED显示屏循环播放宣传标语19条次，形成了信用交通建设宣传的良好社会氛围。四是开展法制宣传教育工作。制定《__县“法律进公交”五年（20__—20__年）法制宣传规划方案》，开展“法制进公交”宣传活动，充分利用公交车、出租车、公交车站流动性强的资源优势，在车身及LED显示屏上循环播放法制宣传标语，全年开展法治宣传标语35幅，打造“法治宣传”主题公交车，筛选人流量较大的8台公交车进行重点宣传，大力宣传____法治思想及其生动实践。
（三）完善体制、机制，规范依法行政。一是理清处罚文书制作，规范程序规定。指导县交通运输综合行政执法服务中心规范案卷管理，特别是存在部分案卷行政处罚决定书中未将引用条款具体明释、处罚决定作出前未开展集体讨论、未在告知书中告知当事人有陈述申辩的权利、大部分案卷的询问笔录过于简单和缺乏针对性。对以上存在的问题督促执法服务中心进行了整改和完善，确保执法程序更合法、证据更扎实，杜绝行政处罚流程环节适用不当引发的行政复议、行政诉讼案件发生。二是加强执法队伍的管理。加强执法人员的培训，制定学习计划，充分利用职工大会、“三会一课”、专题培训会等相关会议组织全系统执法人员进行学习和培训。内容包括传达学习____法治思想、当前依法行政和系统相关法制法规条例，如：《__省交通运输综合行政执法条例》、《行政处罚法》、《中华人民共和国道路运输条例》等。一年来开展法制学习125人次，执法专题培训1次，执法考试2次，大大提高了全系统执法人员综合素质。三是认真开展重点领域行政执法。对__客运中心站收费乱象、出租车行业乱象、驾培市场乱象进行了整治，加强对客运站、各乡镇、重点客运线路等重点场所非法运营行为的打击惩处力度，全年共出动检查人员1165人次，检查车辆4117辆次，行政强制209件、行政许可577件，作出行政处罚58件，罚款金额51200元，违规驾驶员记分管理52起。四是开展乡镇交通运输违法行为告知试点工作。在__镇和__镇开展乡镇交通运输违法行为告知试点工作，充分发挥乡镇的主观能动性，探索乡镇综合行政执法改革工作，形成一套可复制推广的经验做法。发放《交通违法行为告知书》180余份，签订《整改承诺书》120份，案件移送2件。
二、存在的问题
目前交通运输系统具备执法主体资格的参公人员5人，统筹用于执法的人员21人，其中年龄40岁以下仅7人，执法队伍老龄化现象比较严重。县交通运输综合行政执法服务中心只有1辆执法车辆无法满足路上巡查、打非治违等工作开展，执法人员没有配备全程音像记录等执法装备。
三、下一步工作打算
（一）充分利用执法网上办案系统，大力加强行政处罚案件录入力度。严格按照上级要求，将行政处罚案件录入工作作为明年的一项重点工作，指导服务中心业务人员尽快熟悉掌握录入业务。政策法规股随时进行督促指导，严格执行录入工作，根本改变我局行政处罚案件录入“0”件局面。
（二）加强执法保障。认真贯彻落实《__省交通运输综合行政执法条例》，积极向上争取支持将交通运输综合行政执法经费列入财政预算，保障交通运输综合行政执法工作所需经费，配齐相应的执法设置。
（三）强化执法队伍的管理。配备适应工作需要的交通运输综合行政执法人员，招录新人充实到执法服务队伍中来。系统性对所有执法人员进行集中与分散培训，开展线上线下培训考核相结合，做到人人学习有收获，人人考核能过关的效果。
度交通运输局法治政府建设工作报告 篇5
20__年以来，__区交通运输局认真贯彻落实市委、市政府和依法治市办关于推进法治政府部门建设的决策部署，以深化交通运输法治政府部门建设为主线，突出重点，狠抓落实。结合实际，现将__区交通运输局20__年以来法治政府部门建设工作情况汇报如下：
一、主要举措和成效
1、切实转变政府职能。落实商事制度改革和“最多跑一次”改革的要求，按照“放管服”“最多跑一次，就近跑一次，最好一次都不跑”等具体要求，全面梳理本局行政审批职责，规范、制定工作流程，提供格式文书，推进审批事项标准化建设。行政审批统一归口到一个窗口受理，健全本局内部工作机制，落实责任，限时办理，进一步提高行政审批效率。
2、加大政务公开力度。坚持公开政务办事程序、办事标准和办事结果，除特别规定外，公开与行政管理相对人密切相关的事项，确保人民群众的知情权。对依申请公开、行政相对人申请公开相关事项的，要依法在规定时限内予以答复，不断完善政务信息公开制度。
3、做好普法学习宣传。开展法治宣传主题活动，落实“谁执法谁普法”普法责任。把宪法、行政法、交通运输部部门规章等纳入党组中心组年度学习计划和执法人员学习培训内容。组织开展“12·4”国家宪法日活动，大力弘扬宪法精神。采取法律讲座、法律知识培训、普法宣传等形式，加强对机关工作人员的普法教育。20__年组织依法行政学习不少于4次，法律知识考试不少于1次。汇编典型案例，做好案例分析，深入开展“以案释法”工作。
4、开展执法案卷评查。规范行政许可案卷。认真做好对公民、法人和其他组织的有关监督检查记录、证据材料立卷归档。开展行政许可案卷评查工作，通过执法监督、案卷评查，查找问题，改进工作，进一步提高行政执法工作水平。
二、存在的不足和原因
__区交通运输局法治政府建设工作取得了较好的成效，但仍存在一些问题，具体表现在：一是学习宣传贯彻____法治思想力度有待加强。二是法治政府建设机制不够健全。三是行政执法队伍综合素质不高执法能力不强。
三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职
一是党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，及时研究解决影响法治政府建设重大问题。二是深入学习领会____法治思想。组织党委中心组及全体干部职工学习相关法律法规11次，贯彻落实好____法治思想内容。
四、20__年工作思路
20__年__区交通运输局依法行政工作虽然取得了一定成绩，但与全面依法行政和建设法治政府目标还有一定差距，下一步，将进一步加强学习培训，加大依法行政和执法监督工作力度，为提高交通运输法治建设水平做出积极努力。
一是认真落实“三项制度”，推进规范透明文明执法。严格按照法律法规要求履行执法职能，全力推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。
二是强化执法监督工作。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行准则条例，强化监督执纪问责。加强过程监督，规范执法行为。对出现严重问题的，要严肃追究主体责任和监督责任，加大问责处置力度。
三是加大对执法人员的培训力度，提高执法人员的执法能力水平。定期开展执法人员业务培训班，丰富培训形式，加强对法律法规的更新解读，梳理执法要点，解决执法难点，提高全员的执法业务水平。