法治政府建设的工作汇报 篇1
按照《__市20__年法治政府工作计划》、《市县法治政府建设示范指标体系（20__年版）》的文件要求，我局认真贯彻落实法治政府建设相关工作，现将落实情况汇报如下：
一、深化行政审批制度改革
（一）完成上级取消下放事项的承接落实工作。我局牵头全旗24个部门对本级权责清单进行了动态调整，共承接行政权力事项905项，取消91项，调整后共保留6556项旗本级行政权力事项。同时，组织全旗苏木镇（街道）赋权事项集中办公会，梳理出苏木镇级权责清单共计129项，街道权责清单17项，已经通过政府网站向社会公布。
（二）精细化梳理全旗行政许可事项。我局组织全旗32各部门进行集中办公，按照全区统一的政务服务事项业务办理项拆分标准，登录一体化平台事项管理系统，完成事项业务办理项拆分及清单信息录入工作。对各部门行政许可事项逐项明确设定依据、规范办理程序、精简审批材料、缩减审批时限等。共梳理发布32个部门的1434项事项，同时逐项梳理标准化办事指南，并向社会公布。
（三）精简项目审批环节，不断优化审批流程。今年，印发了《__旗“__速办·帮您办”盯办代办快办机制实施方案》，成立了帮办代办工作领导小组，组建了帮办代办队伍，共有专职兼职代办员44名，实行一站式、保姆式代办帮办，严把流程节点，提升审批效率。按照“减环节、控要件、压时限”原则，梳理制定社会投资、政府投资等9项不同类型投资建设项目审批流程，政府投资类项目原本从立项到拿证开工200个工作日的审批时限现在59个工作日内可办结。社会投资类项目从立项到拿证开工54个工作日内可办结，优化审批服务成效显著。推出重大项目盯办代办工作机制，为企业提供“一对一”帮办代办服务，加快重大项目审批进度。如中天同圆项目为用地单位缩减近20日时间，推动项目早日落地。
二、全面提升政务服务能力。
（一）深入推进“一件事一次办”改革。以“群众眼中的一件事”为出发点，对政务服务事项进行情形化梳理和流程再造，将原来分散在一个部门多个科室或多个部门审批的事项整合成为“一件事一次办”事项，在政务服务大厅开设“一件事一次办”窗口7个，配备“一件事一次办”专业人员7名。自“一件事一次办”改革实施以来，已梳理“一件事一次办”事项149项（包含27项工改套餐），企业群众办事申报材料平均减少40。3%，办理环节压缩38%，办理时间缩减87%，跑动次数压减76。2%。截至11月8日已产生办件的套餐为29项，办结业务1136笔，其中办理“新生儿出生”一件事568件、“我要申请公租房”一件事118件、“不动产与水电气暖”联动过户5件，“我要养老保险转移”“我要开餐馆”等其他事项445件。例如：“我要申请公租房一件事一次办”改革前，群众需要分头跑3个部门盖章、工作人员需要分头跑4个部门核查情况。通过改革后，申请人只需到就近社区申请，工作人员通过“智慧政务云平台”系统，按职责进行受理、审核、办结，形成“统一受理、信息共享、后台流转、集成办理”的跨部门审批联动机制。
（二）深入推进“一网办”改革。一是指导32个部门对一体化政务服务平台事项进行精细化梳理。截至11月8日，平台共有32个部门发布事项1434项，网上可办率为97%，即办件占比为63%、全程网办Ⅳ级比率为62%、承诺时限压缩比为70%，各类数据均达到自治区、市级要求指标以上。二是着力抓好政务事项通办工作。指导部门全面开展“跨省通办”、“__四地通办”、“全市通办”事项认领及业务开展，目前已认领“跨省通办”事项186项，“__四地通办”事项75项，“全市通办”事项324项，以上事项统一在“跨省、全市”通办窗口开展相关业务。三是指导部门推进“互联网+监管”平台建设。按照“一个平台管监管”的目标要求，通过集中办公已认领编制监管事项767项，正在逐步推进各部门监管执法行为在平台实时录入。
（三）深入推进“掌上办”改革。一是整合全旗政务服务资源，推进各部门事项向“__速办APP”集中。已在“__速办APP”中复制推广电费、有线电视费缴纳、公积金查询、违章缴费、健康卡申请、电子医保卡、电子结婚证、离婚证等便民服务功能，正在积极推进水、气、热缴费及与群众生产生活密切相关的公用服务事项实现“掌上办”。目前在“__速办”APP接入本旗特色应用3项，正在接入2项。全旗32个部门的1286项事项实现了互联网咨询、互联网收件、互联网预审功能。二是线上、线下多种方式积极宣传推广“__速办”APP。通过日汇总、周通报的形式提高各部门重视，提升注册量。线上，在__发布、政务服务局、各苏木镇街道及各部门微信公众号持续转发“__速办APP”宣传信息，积极引导群众进行下载、注册。线下，滚动播放宣传片；在大厅、办公场所、政务公开栏等处摆放关于“四办”及__速办”APP的宣传展板、张贴海报；由政务服务局工作人员组成“__速办”宣传推广小分队，在导服台、大厅办事人员等候区等较多场所开展一对一指导等多种方式，积极宣传推广。截至目前，全旗“__速办”注册用户为57204人，注册率为17。4%，自10月20日集中宣传以来，新增用户19155人，在原注册量基础上提高约6个百分点。
（四）深入推进“帮您办”改革。一是印发了《“__速办·帮您办”盯办代办快办机制实施方案》，成立了以分管副旗长为组长的“__速办·帮您办”帮办代办工作领导小组。组建“__速办·帮您办”投资建设及招商引资项目工作专班，组建了44名工作人员组成的帮办代办队伍，由旗人民政府给14名专职代办员颁发了代办员聘书。二是优化审批流程。整合投资建设项目前期审批的发改、住建、工信、生态环境、自然资源、林草等6部门职能设置综合服务窗口。增设投资项目受理代办窗口，配备7名专业受理员，提供咨询导办、收件受理、代办帮办、资料流转、协调对接、发证颁证等全流程跟踪服务，实现“一窗受理、分类运转、并行办理、一次办结”。今年，共梳理代办帮办项目52个，逐一成立帮办代办组，全面推动重点项目前期手续帮办代办工作。截至目前，签订代办帮办协议38个，已办结项目12个，为项目平均节省30%以上审批时限，项目投资总额达43亿元。
（五）推进“一证照通”改革。为进一步完善政务服务事项标准化工作，我局认真贯彻落实“一证照通”改革要求。通过优化审批流程和集中审批程序，将一个行业经营涉及的多部门的多张证照，整合为“一张”载明企业信息二维码的“行业综合许可证”，申请人只需进行一次申请，提交一份材料，就可以全部办好行业所需的所有许可，从而有效提升办事效率，加快市场主体准入、准营进程，实现了“一证准营、一码亮证”，截至11月12日，已发放“行业综合许可证”35张。
（六）持续巩固“三集中、三到位”成果。我局牵头组织全旗各部门，对权责清单进行动态调整，全面厘清各部门的职能，按照“应进必进”的原则要求各部门行政审批事项进驻政务服务大厅办理，针对个别部门未按照规定进驻政务中心办理的情况，积极与部门协调对接，并在优化营商环境督察组的配合下，已经整改到位，涉及部门的行政审批事项已全部进驻政务中心办理。目前共有49个部门的1068项事项进驻政务服务中心，实现进驻到位，并全部授权到位。
（七）推进政务服务“好差评”工作。办事群众可通过现场评价、__政务服务网、12345热线电话、意见箱、二维码、短信、__速办APP等多种评价方式进行群众满意度调查。6月1日起，大厅全新的排号评价系统全面启用，通过线上线下全面融合，实现现场服务“一号一评”、网上服务“一事一评”。截至11月8日，共产生评价信息72306，好评率为100%。
（八）推出创新服务举措方面。一是推出“5+1”周六预约服务。自20__年7月实施以来，共有16个部门的90项业务可周六预约办理。二是推出开办企业大礼包。对企业开办过程中涉及的工商注册、税务备案、公章刻制、银行开户等环节实行“一条龙”服务，为企业进行免费刻章，最终将营业执照、公章（法人章、财务章、企业公章）及我旗投资政策汇编装入大礼包，统一交由企业，努力营造“亲商、重商、安商、扶商、护商”的良好营商氛围；三是开通“政务快递免费送达”服务。四是全面升级24小时“不打烊”自助大厅。目前，共设置了7台自助设备，涵盖了身份证办理、自助办税、营业执照自助打印、不动产信息查询等15个高频民生服务事项。
三、进一步强化政务公开。
为进一步增强全旗政务公开工作能力，努力提升苏木镇街道、政府部门服务群众的水平，切实解决好联系服务群众“最后一公里”。以“法治政府建设”为依托，积极推进主动公开、依法公开、规范公开。
突出重点建机制、强管理。制定了《__旗信息公开工作制度》（__政函〔20__〕__号）、《__旗人民政府关于印发进一步做好政府网站和政务新媒体管理工作的通知》（__政函〔20__〕__号），完善政府信息主动公开、解读回应、依申请公开、公众参与、监督考核和旗政府门户网站、全旗政府系统政务新媒体运维管理等方面制度。我局对政府门户网站和全旗政府系统政务新媒体实行每日检查、每周复查、每月通报工作机制，进一步提高常态化监管实效。按照《__旗20__年政务公开工作要点》（__政公办发〔20__〕__号）文件内容，截至目前，我旗公开政府文件、常务会议、规划计划、政府公报、规范性文件、民意征集等决策类信息192条；公开财政预决算、公共资源配置、社会公益事业、重大建设项目、执法信息公开等执行类信息1391条；公开政府领导、机构职能、权责清单、人事信息等管理类信息6703条；公开最多跑一次、即办件、零跑腿、收费目录清单、行政审批中介服务清单等服务类信息2743条；公开政府工作报告、数据发布、建议提案办理、双公示等结果类信息5804条；政策解读49个，其中视频解读5个，图解7个，媒体见面会1个、专家解读1个，占总解读量的28。6%；全年受理依申请公开事项9件，已办结9件，答复率100%，没有因政府信息公开引起的行政复议和行政诉讼。
四、推行跨步门联合执法
积极推行“互联网+监管”系统应用。政务服务牵头全旗各部门在自治区“互联网+监管”系统中认领国家和自治区有关部门发布的监管事项，并编制行政检查事项的检查实施清单；将承接的自治区级执法重心下移的监管事项，新增到“互联网+监管”系统中，并编制实施清单。此阶段工作已完成，各部门共集中认领编制监管事项767项。按照“一个平台管监管”的目标要求，正在逐步推进各部门监管执法行为在平台实时录入。
法治政府建设的工作汇报 篇2
一、全面加强法治建设组织领导
（一）建立健全法治建设组织领导体系。及时成立了由党组书记任组长，分管领导任副组长，各科室及二级单位主要负责同志担任成员的市教体局推进法治建设工作领导小组，多次召开专题会议安排部署法治建设工作，将法治建设纳入教育体育发展总体规划和年度工作计划。下发工作要点或者在年度计划中进行整体安排。
（二）细致梳理部门权责清单和收费项目。全面推行权责清单制度，详细梳理了部门职责，绘制了权力运行流程图，并根据法律法规变更及时对权责清单进行动态调整。目前我局权责清单共计105项，其中行政许可6项、行政确认5项、行政给付1项、行政奖励3项、行政监督检查22项、行政处罚59项、其他行政权力9项。健全完善了行政事业性收费清单，包括中考考务费、中考信息技术实验操作考务费、中考音乐美术考试考务费和普通话测试费等4项收费项目，均已在__市发展改革委员会办理了__市行政事业性收费公示清单。同时，建立了事中事后监管制度，依法向社会公布权责清单和权力运行流程，接受社会监督。
（三）领导干部带头尊法学法守法用法。局领导班子成员带头认真学习各类法律法规，不断增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉，自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。重点对____关于全面依法治国的重要论述、党的____大以来中央对全面依法治国的重大决策部署和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国体育法》《中华人民共和国义务教育法》等法律以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规进行了学习，有效增强了自觉守法、依法办事的意识和能力。积极组织全体干部职工利用网络在线学法平台“法宣在线”进行法律法规学习，汇总编制了《教育体育政策法律汇编》，不断提升教体系统公职人员学法用法的自觉性。在宪法宣传日，邀请党校专家就宪法进行专题辅导。
二、健全完善依法行政制度体系
（一）依法依规推进教育领域立法工作。按照市人大常委会的立法计划和市人民政府的安排部署，我局于20__年4月初组建了《__市中小学校幼儿园规划建设条例（送审稿）》起草工作组，启动了《条例（送审稿）》起草工作。期间，起草工作组广泛查阅、深入研读国家、自治区和其他省市关于中小学校、幼儿园规划建设工作的法律法规、上位规范性文件及中小学校、幼儿园规划建设技术标准，编印了《__市中小学校幼儿园规划建设管理条例参考法律法规汇编》；会同市司法局和有关专家深入__区、__旗、__旗、__、__旗等旗区开展立法调研；召开七次座谈会广泛征求有关部门的意见。经过反复修改，最终形成了《条例（送审稿）》，现已通过市人民政府常务会和市人大常委会审议。
（二）全面完善规范性文件制定程序。制定出台《__市教育体育局行政文件合法性审查工作规定（暂行）》，落实合法性审查、集体讨论决定等制度。对规范性文件统一登记、统一编号、统一印发制度。20__年重点对照《中华人民共和国民法典》开展了规范性文件的清理工作，所印发的规范性文件中无行政许可、行政处罚、行政强制等事项，未减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务。涉及广大师生切身利益的规范性文件，全部按照法定要求和程序予以公布。
（三）严格规范教育体育领域行政执法。印发《__市教育体育局行政执法公示制度》和《__市教育体育局行政执法全过程记录制度》，进一步规范教育体育领域行政许可、行政检查和行政处罚行为。通过__市教育体育局官网，全面、准确、及时、主动向社会及管理服务对象公布行政执法主体、权限、依据、救济渠道和随机抽查事项清单等信息。全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，目前我局共有执法人员11人和执法监督人员2人。10月28日，我局新增执法人员和执法监督人员共5人参加了20__年__市市直行政执法人员资格认证培训班。10月22日，联合人社局和市市场监管局下发了《关于在全市教育领域开展“双随机”联合执法检查的通知》，此次执法检查通过自查、随机抽查检查和总结通报三个环节组成。
三、扎实推进行政决策科学化、民主化、法治化
（一）健全依法决策机制。制定了《行政执法公示制度》《行政执法全过程记录制度》《重大行政决定法制审核制度》《“三重一大”事项责任追究办法》《市直教育系统党政主要负责人五个不直接分管实施办法》《市直教育系统党政一把手末位表态实施办法》等十余项规章制度，完善了重大行政决策程序制度，明确决策主体、事项范围、法定程序、法律责任，规范决策流程，强化决策法定程序的刚性约束。
（二）增强公众参与实效。涉及到广大师生切身利益的重大行政决策，市教育体育局通过官方网站开通互动交流平台，广泛征求工作建议和意见，并及时反馈意见建议采纳及办理情况。先后开展了民主评议政风行风、中考命题工作、义务教育减负提质建议、体育健身等各项业务的意见建议征求工作，为局党组作出正确决策提供了科学依据。制定了《__市教育局重大行政决策风险评估制度》，切实防范决策风险，减少决策失误，防止影响社会稳定的矛盾发生，从源头上预防和化解社会矛盾，实现科学发展，构建和谐社会。
（三）规范行政文件合法性审查。制定出台了《__市教育体育局行政文件合法性审查工作规定（暂行）》，建立法律顾问管理制度，并与公职律师签订为期三年的合同，在重大行政决策和重要法规出台中要求公职律师参与，切实推进公职律师在依法行政中发挥积极作用。
四、强化行政权力的制约和监督
（一）健全完善各类制度法规。制定印发《重大行政决定法制审核制度》《贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》《重大行政决策风险评估制度》《行政执法公示制度》《行政文件合法性审查工作规定（暂行）》等各类规章制度，确保按照法定权限和程序行使权力。
（二）切实强化党内行政监督。严格落实“一岗双责”制度，党组书记履行第一责任人职责，其他党组成员按照分工抓好职责范围内抓党风廉政建设和反腐败工作责任。每年召开教育工作会议暨党风廉政会议，党建党廉工作与业务工作同部署。每年制定印发党建党廉工作计划和《党建党廉工作目标考核方案》，做到与业务工作同部署、同考核。20__年召开党组会议27次，多次专题部署落实教体系统党风廉政建设工作。
（三）全面推行政务公开。建立健全政务公开制度、政府信息依申请公开制度。在官网发布__市教育体育局信息公开指南，对政策文件、应急管理、政务公开年度报告、依申请公开指南、财务预决算、权责清单、教育体育概况、政策解读等内容进行公开，同时制定了政务公开目录。
（四）自觉接受人大政协民主监督。按时办理本级人大代表、政协委员提出的建议、批评和意见。20__年，市教育体育局共答复人大代表、政协委员提出的建议、提案54件，办理满意度达到100%。认真贯彻落实《__自治区行政应诉规定》《关于行政机关负责人出庭应诉的指导意见（试行）》支持人民法院依法受理行政案件，20__年，我局收到法院1项行政诉讼状，负责人出庭应诉率100%。
五、深入开展青少年法治宣传教育
充分发挥课堂教学的主阵地作用，在中小学设立法治知识课程，在“综合教育课”中融入法治教育相关内容，部分学校在传统法治教育的基础上努力创新，在校本课程、班团活动中开展法治教育，充分利用社会法治教育资源（法治教育实践基地、禁毒基地）将学生的法治教育推向更深层次。积极开展了形式多样且内容丰富的法治宣传教育活动，充分利用“6。26”“12。4”等节日进行专项法治宣传教育，通过组织学生观看法治图片、法治动漫、微视频，开展应急逃生演练、自我防护知识宣讲、急救知识培训、交通法规讲座、扫黑除恶讲座、预防校园欺凌讲座、预防性侵讲座、反邪教讲座、法律知识竞赛、模拟法庭、公开庭审观摩等活动，对青少年进行法治宣传教育，养青少年学法、知法、尊法、用法的习惯，树立青少年的法治意识。在全市范围内为学校配备了271名法治副校长，深入推动青少年法治宣传。
六、依法有效化解社会矛盾纠纷
制定印发《__市教育体育领域通过法定途径分类处理信访投诉请求清单》，引导群众在法治框架内解决矛盾纠纷，完善涉法涉诉信访依法终结制度。完善社会监督和舆论监督，市教体局多次做客市广播电视台“行风热线”栏目，就疫情防控、开学准备、校园安全、假期学生安全、立德树人、空中德育、学生资助、心理健康教育等社会关切的问题给予详细解答。全面畅通群众诉求表达、利益协调和权益保障渠道，在教体局官网设立局长信箱和举报方式，通过网络平台即时受理、解答、回复、解决信访事项，健全及时就地解决群众合理诉求机制，20__年以来共受理554件、回复率100%，做到事事有回音，件件有着落。结合教体部门实际，每年部署法治政府建设年度重点工作，发挥牵引和突破作用，带动法治政府建设各项工作全面深入开展。
法治政府建设的工作汇报 篇3
根据中共__市委全面依法治市委员会办公室《关于报送20__年推进法治建设情况的通知》（__法办函〔20__〕__号）文件要求，现将我局20__年法治建设工作推进情况总结汇报如下：
一、强化组织领导，依法履行职责全面加强
（一）建立健全组织机构。为做好依法行政暨法治政府建设工作和法制宣传教育的组织、协调、指导、检查等工作。局党组及时开会研究20__年林业普治教育宣传工作，分别制定印发了《20__年法治建设工作要点》和《20__年普法依法治理工作要点》明确一把手为主要负责人，分管领导为直接负责人，科室长和局属各单位主要领导为具体负责人，牵头科室设在资源林政法规科，落实专门工作人员，负责法治建设工作，确保了法治政府建设的全面推进。
（二）严格落实法律顾问制度。按照市上要求，今年我们继续聘请社会律师担任法律顾问，签订了20__年度法律顾问合同，明确职责，落实法制审查制度，所有规范性文件、行政复议、行政诉讼、重大林业行政案件等均请法律顾问审核把关，提供参考意见和建议后送法制机构对其合法性、适当性进行审核，提出书面处理意见，确保了依法治理中的风险防控主动权。
（三）依法化解社会矛盾。依法维护人民权益、依法化解社会矛盾纠纷是建设法治政府的根本目的和应有之义。今年以来，我局严格按照相关要求，强化行政权力的监督，自觉接受人大、政协民主监督，重视群众监督和舆论监督，对群众和新闻媒体反映的问题，及时作出处理和回复。截止目前，我局共受理信访举报46件，均严格依法办结，办结率达到100%，确保了人民群众依法维权的满意度。
（四）持续推进“放管服”改革。按照省、市政府相关要求，持续深入推进放管服改革，推行职责权力清单，积极推行“互联网+政务服务”工作，将本部门15项行政许可事项全部入驻市行政服务中心统一受理，实现了政务服务事项“一窗受理”“一网通办”，并对各项行政许可项目制作审批流程图，明确受理所需的材料和办理时限等内容。同时，按照信息公开要求，将行政许可办理结果在指定的信息公开网站进行公开与公示，接受社会监督，确保为民服务高效便捷。
二、强化学习培训，依法治林能力持续提升
（一）落实领导干部带头学。强化领导干部依法决策和依法行政能力，努力实现领导方式和管理方式转变是法治建设的关键。为此，我们在“七五”普法工作中把领导干部带头学法用法作为普法工作的重中之重，建立了局党组中心组学习制度。今年以来，我们始终坚持每周一全体干部职工集体例会学习制度，深入学习贯彻____全面依法治国新理念新思想新战略和来__考察重要讲话重要指示精神，全面学习贯彻__大、__大精神、新修订《森林法》《宪法》《民法典》《__生态环境保护条例》和林业法律法规，以及省、市政府有关文件精神。除此之外，还采取自学、听讲座、参加无纸化学法用法考试等多种形式及方法。全市林业系统领导干部的依法决策水平和依法治林能力得到有效提升。
（二）加强执法人员重点学。林政执法人员是林业法律法规的具体实施者、执行者是法治建设的重点，必须具备较高的法律素质，才能依法执法、公正执法。在普法实践中，我局先后多次组织了由市、县林业局主要领导、执法骨干参加的业务培训班，邀请省林业局、市法制办的专家、常年法律顾问、学者进行授课，执法人员依法行政的意识进一步增强，执法水平显著提升。
（三）强化管理人员经常学。林业干部职工是依法治林的基础，“七五”期间，我们通过多种形式和渠道，把组织和指导干部职工学习公共法律基础知识以及与本职工作所涉及的法律法规基本知识作为一项经常性工作来抓。通过学习，广大干部职工均能比较熟练地掌握林业法律法规知识，并在行政管理中依法运用。
（四）做好普通农户互动学。林农是依法治林守法的主体，是行业普法的主要对象之一，我们紧帖生态扶贫工作实际，针对群众法律需求，充分依托分布在全市各个村的307个天保管护站、1540名天保管护员和8528名生态护林员的有利优势，到田间地头与农户面对面的沟通交流，贯输林业法律法规常识。同时结合生态扶贫工作和省、市各项林业专项行动，把法律法规、政策送到基层，送到林农身边，在增进感情的同时林农也学到了相关的法律常识，守法意识明显增强。
三、强化保护管理，依法治理制度机制不断完善
（一）强化制度机制。为全面推行依法行政，规范行政执法行为，切实维护人民群众合法权益，建立了林业行政执法“三项制度”。积极推进林业行政执法公示、行政执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核制度。同时，按要求建立完善了“__省行政执法综合管理监督系统”，并积极做好网上抽查检查、监管工作，完善行政权力制约和监督机制，全面推行“双随机、一公开”监管和“互联网+监管”，强化事中事后监管，确保了依法行政、依法监管和依法执法。
（二）严格依法治理。坚持保护优先，加大执法力度，严厉打击涉林违法犯罪活动。先后组织开展了“绿盾行动”“天保行动”“春雷行动”“飓风行动”“清山查套”“冬春季严打行动”“打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪专项行动”“净网行动”“森林资源保护大排查大整治大提升严问责百日会战行动”“绿卫行动”“防火患、查火案专项行动”“深化林木采伐和木材经营加工专项行动”“利剑行动”“天目17”禁种铲毒等严打整治专项行动，确保森林资源安全和林区秩序稳定。20__年，全市累计查处各类林业行政案件352起，依法打击处理各类违法犯罪人员373余人次，案件查处率为100%。
四、强化宣传教育，依法治林氛围进一步浓厚
（一）用好新闻媒体。充分利用广播、LED电子显示屏、智慧普法机、电视新闻媒体大力宣传《森林法》《草原法》《__省__生态环境保护条例》《森林防火条例》《野生动物保护法》《退耕还林条例》《封山禁牧条例》等涉林法律法规及典型森林案例等内容，取得了积极成效。
（二）实地现身说法。森林公安、林政执法人员利用办理各类森林案件和处理违法犯罪人员时现场说法，并通过深入学校、村组举办林业法治培训会，现场释疑解惑，建立警民共建平安林区，教育公民自觉守法。20__年，全市林业系统共深入学校、乡镇宣传法律法规100余场次，普法实效明显。
（三）抓好活动开展。认真组织开展“3。12”植树节、五月“爱鸟周”、“6。5”世界环境日、“6。17”世界防治荒漠化日、森林防火宣传月、法治宣传月、科技三下乡、草原普法宣传月、“12。4”宪法宣传日暨法治宣传周等各类活动，发放各类普法宣传资料，现场解答涉林法律咨询等方式，大力宣传林业法律法规及政策，赢得群众较好反响。
（四）印发宣传资料。通过印发宣传手册、宣传单、宣传海报、宣传挂历、夏季宣传凉扇、宣传环保手提袋，利用刊物、板报、宣传牌等方式进行政策法规宣传。20__年，全市共发放普法宣传资料2万余份，印发《林业知识宣传手册》5万余份，刷新宣传碑牌65余面，新建大型彩色喷绘宣传牌50余面，刷写标语2万余幅，发送手机提示短信100余万条，悬挂横幅1000余条，夏季宣传凉扇1万余个，宣传环保手提袋1。5万余个，宣传海报2万余份，营造了全社会保护森林资源的浓厚氛围。
五、存在的不足及建议
20__年虽然我们在法治政府建设工作中取得了显著成效，但也存在一些不足之处。一是法治机构不健全，全市林业系统未设置专门的法治机构；二是执法力量薄弱，全市无专门林业行政执法队伍，查办林业行政案件均为兼职人员；三是普法经费不足；四是创新力度不够；五是普法不到位依然存在。建议设置林业法治机构和成立执法队伍。
下一步，我们将针对存在的薄弱环节，认真总结，克服不足，科学谋划，按照省、市普法和依法治理工作的总体要求，继续加大法治宣传教育力度，扎实开展形势多样的普法宣传活动，强化全市林业系统干部职工依法普法和依法治理能力，推动林业工作迈上新台阶，为谱写新时代追赶超越、高质量建设“三市”新篇章贡献林业力量。
法治政府建设的工作汇报 篇4
20__年，__市财政局全面贯彻党的__大、__届历次全会精神，以____思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市关于法治政府和法治财政建设的重大决策部署，围绕构建法治财政，推进依法行政、依法理财的目标，以加大推进法治财政建设力度、简政放权、强化行政执法监督等为抓手，组织实施了一系列有部门特色的法治财政建设活动，有效地提升了财政干部依法行政、依法理财能力，加快了全市财政工作科学化、制度化、法制化的建设进程。
一、__市法治财政建设基本情况
建设法治财政是落实全面依法治国战略部署，推进财政部门依法行政、依法理财的重要抓手，对提升财政管理水平、加强干部队伍建设具有重要而深远的影响。近年来，在省财政厅的正确领导下，__市各级财政部门牢固树立法治理念，紧紧围绕依法行政、依法理财，深入推进财政科学化、规范化、法治化建设，财政法制体系不断健全，管理规范日益完善，干部法律素质和执法能力显著增强，为推动财政改革发展奠定了坚实基础。
（一）开展普法宣传，推动学法知法。充分利用“12。4”宪法宣传日，组织局相关科室人员及志愿者20余人，通过设置6个展板、印发3000份宣传材料、为群众面对面提供法律咨询等方式，对党的__大精神和《宪法》《预算法》《会计法》等法律法规进行了集中宣传。组织全局副科级以上干部参加网上宪法知识考试，取得平均96分以上成绩。建立了“__法治财政”微信公众号，将市、县两级财政系统工作人员纳入群组，及时发布各类法治信息、通知通报，接收各方面反馈的工作动态、经验总结，使之成为普法宣传、经验交流、开展活动的网络基地。组织全市财政系统积极参与第__届全国百家网站、微信公众号法律知识竞赛活动，累计参赛人数达2700余人次。根据《关于报送第__届全国法治动漫微电影征集展播（映）活动作品的通知》（__财法〔20__〕__号）要求，组织上报省厅5个法治动漫微电影。积极参评我市“十大法治人物”评选工作，通过上报材料、微信投票、专家评审等系列环节，我局首次当选__“十大法治人物”先进集体。通过与市国税局、市广播电视台联合开展“发票摇奖”活动，餐饮业增值税全年增收2133万元，增长137。9%，零售业增值税全年增收1。5亿元，增长30%，进一步宣传了依法纳税理念，激发广大消费者索要发票的热情，规范了税收征管秩序。市财政局与__区财政局组成联合宣传组，赴__区__街道__社区开展“财政法规政策进社区”活动，深入宣传财税法律法规政策，宣传组将搜集整理的环境保护税法、个人所得税法、财政民生政策汇编、涉企政策法规汇编、内控制度等10余种、上百本书籍送到社区居民手中，并与社区居民、驻区企事业单位进行了充分交流，得到社区群众的热烈欢迎和广泛认同。
（二）加强制度建设，完善治理体系。发挥制度全局性、稳定性和管根本、管长远的作用，通过集中开展规章制度“废改立”，对全局政务类、党群类、业务类的970余项制度进行了梳理排查，初步拟定废止240项、保留669项、修订56项、新建10余项。特别是结合财税改革和形势发展需要，在财政资金统筹、政府债务管理、扶贫资金监管、“一事一议”财政奖补审批、政府采购改革以及强化内部控制等方面，出台、修订了一系列规章制度，使之更科学、更务实、更管用。
（三）推进依法行政，强化规范管理。认真落实权责清单制度，我局共确认行政权力事项38项，其中行政处罚21项，行政确认4项，其他权力13项；确认主要职责11项，具体职责43项，事中事后监管制度12个。全面推行“双随机、一公开”随机抽查制度，制定了《财政随机抽查事项清单》，并及时向社会公开，建立起“执法检查对象名录库”和“执法检查人员名录库”。制定了《__市财政局重大行政执法决定法制审核办法》、《__市财政局执法全过程记录办法》和《__市财政局财政执法信息公示办法》，以制度规范全局干部职工依法行政。同时，严格落实执法人员持证上岗工作要求，认真做好局机关执法证件年审和新进执法人员培训考试等工作。落实法律顾问制度，仅去年就为全局提供各类法律服务26项。
（四）坚持依法理财，加强财政管理。不断加强预算管理。围绕建立“全面规范、公开透明”的现代预算制度，着重在预算公开、财力统筹等方面下功夫。其中，以市委、市政府“两办”名义出台了预算公开实施方案，建立预决算公开平台，实行预算信息的全面、集中公开。去年，市县两级按时公开了20__年政府决算、部门决算和“三公”经费决算以及20__年相应预算。不断加强支出管理。继续扎实推进国库集中支付、公务卡、政府采购、财政投资评审等各项基本管理制度改革，着力提高财政资金使用效益。全市通过集中支付系统支付各类财政资金509亿元，比上年增加35亿元、增长7。4%。通过推进公务卡改革，累计办卡2。7万张，比上年增加1934张，刷卡消费达到1。3亿元。通过政府采购，全市完成采购额157。4亿元，节约资金8。8亿元，节约率5。3%。通过财政投资评审，市直共评审项目384个，评审额50。4亿元，审减额5。7亿元，综合审减率11。2%。不断加强监督管理。组织开展了扶贫资金、会计信息质量、预决算公开、“小金库”专项治理、正风肃纪等多项检查，发挥了推进财税政策落实、维护财经纪律、规范财经秩序的重要作用。
（五）加强法治财政建设信息公开与信息报送工作。认真做好法治信息报送工作，及时将我局依法行政工作的工作动态、重大活动情况、法治宣传及执法人员培训、法治先锋事迹的报道、法治机构队伍的建设情况、贯彻实施法治政府建设工作部署、贯彻实施法律法规情况、依法理财的经验介绍等形成信息材料报送省财政厅相关处室、市政府法制办，20__年度累计保送39篇信息。进一步深化法治宣传教育工作内涵，充分发挥当前信息化条件下法治宣传工作特点，自觉地在普法依法治理领域推广使用新媒体新技术，通过促进传统新闻媒体与新兴网络媒体融合发展，加强局公共信用信息平台建设，根据市信用办要求，20__年先后就我局公共信用信息目录编制、信息归集、信息报送开展了基础性工作，并在我局门户网站设立了公共信用信息公示专区，落实好信用办各项工作要求，同时对我局制定涉及主动公开的预决算公开、双随机一公开等工作设立公示专区。
虽然我市在法治财政建设上作了一些工作，取得了一定成效，但与领导要求相比，与先进地市相比，依然存在一些不容忽视的问题和短板。比如，在法治宣传上，主要存在渠道单一、内容固化等问题，平时多集中于国家宪法日和法制宣传月，形式多为户外宣传，对运用各类媒体特别是互联网、微信等新兴媒体尚存不足；在内容上，多集中各项法律法规的宣传教育，与当前财税体制改革、加强财政管理和财经纪律约束有所脱节。在制度建设上，虽然我局已形成了一系列制度体系，但与财税体制改革相比，与建立现代财政制度相比，与简政放权、转变职能相比，依然存在不足之处。特别是一些管理制度与实际工作存在脱钩现象，制度定的过细、过死，不利于工作开展和效能提升。在依法理财上，依然存在执行不到位的问题，制度建起来了，但没有很好地贯彻落实，造成一些制度仅停留在墙上、停留在表面，没有起到规范管理的作用。对此，我们将高度重视，采取有力措施，认真加以解决。
二、进一步加强法治财政建设的措施建议
下一步，我们将认真贯彻落实财政部、省财政厅《法制财政建设实施方案》和《__省法治政府建设实施纲要》有关要求，对照全省、全市“大学习、大调研、大改进”会议精神，通过不断学习提升法律素养意识，通过深入调研理清法治财政工作思路，通过改进作风提高我市财政系统干部职工依法行政能力，全力推进财政法治化、规范化建设工作，力争在依法行政、依法治理上走在前面、取得实效。
（一）深入推进财政普法宣传教育。以提升干部职工法治意识和法律素质为核心，进一步加强财政普法宣传教育力度，将“大学习”理念贯穿财政普法宣传教育始终，准确把握____思想，切实营造依法行政、依法理财浓厚氛围。重点是将普法宣传与法治建设有机结合，并将其体现到财政工作各方面，通过对宪法、预算法等财经法律法规的宣传教育，进一步提升干部职工对法治财政的重视程度和执法理财的执行能力，切实夯实法治财政建设的思想基础。
（二）不断加强依法行政制度建设。近年来，围绕依法行政、和法治政府建设，各级均出台了一系列规章制度和落实措施，法治建设的力度和深度达到空前程度。特别是权责清单、行政执法监督管理、重大行政决策合法性审查等内容，都对干部履职尽责和工作方式产生深远影响。为此，在下一步工作中，我们将紧紧围绕法治政府要求，深入贯彻落实各项制度举措，聚焦新时代干部高素质专业化的新要求，切实改进工作作风，提高依法理财本领，确保财政工作在法治轨道上有序推进。另外，由于市以下财政部门法规科室普遍存在兼职人员较多、专业水平不高等情况，随着财政管理精细化水平提高和当前财政面临的形势，市、县两级财政从事法规工作的人员普遍较少，难以全面深入地开展各项法规工作。为此，建议省厅继续发挥好政策水平高、理论功底后、信息渠道广等优势，进一步加强对市、县财政部门的政策培训、业务指导，切实提高法规工作人员的专业素质和能力水平，为加快推进我市新旧动能转换和“富裕文明幸福新__”建设保驾护航。
（三）积极落实依法行政、依法理财。一是加强制度建设。不断完善各项财政管理制度，积极做好制度补缺、清理和修订工作，确保制度建设无死角、无遗漏，财政工作有法依、有规循。加强制度“废改立”工作，结合当前“放管服”改革，重点在废和改上下功夫，切实减少部门、单位工作量，提高工作效率。二是抓好执行落实。积极做好各项规章制度的贯彻落实工作，确保把制度规定放在心上、抓在手上、落实在行动上，真正做到依法办事、依规办事。三是加强风险排查。将涉及财政和党建管理的所有问题及风险隐患，全部排查、梳理出来，并制定应对预案，切实降低风险系数。四是深入基层调研。通过深入调研，向基层学习、拜群众为师，注意倾听社会呼声、关注群众诉求，从中汲取智慧和力量，着眼现实问题，寻找解决问题的办法，使依法行政工作和依法理财措施更符合发展规律，更接地气、更有成效。
法治政府建设的工作汇报 篇5
20__年，在县委、县政府的正确领导下，__县卫生健康局坚持以____法治思想为指导，按照《__县人民政府20__年度法治政府建设重点工作安排》（__府办函〔20__〕__号）等文件要求，紧紧围绕全县卫生健康工作重点，强化组织领导，明确工作任务，多措并举，狠抓落实，扎实推进卫生健康系统法治建设工作。
一、20__年工作开展情况
（一）加强法治建设组织领导，落实法治建设责任
一是强化组织领导，确保责任到位。以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各股室负责人为成员的“法治建设”工作领导小组，各医疗卫生单位也建立了相应的工作领导小组，切实加强对法治建设工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。
二是明确目标任务，强化责任保障。制定具体实施方案，明确法治建设工作目标任务，完善防范措施规范。将法治建设与中心工作、业务工作同部署、同研究、同考核、同落实。召开局党组会议，及时研究解决法治建设有关重大问题，确保法治建设组织领导有力。
（二）强化依法治国宣传教育，提升法治能力
一是加强宪法学习宣传贯彻。将宪法学习纳入领导干部和干部职工学法计划。要求__县卫生健康系统开展宪法等系列法律法规宣讲，进一步促进工作人员增强宪法意识，提高依法行政能力，带头依法办事。多管齐下开展宪法宣传，营造学习宪法、尊崇宪法的良好氛围。12。4国家宪法日，组织卫生健康系统广泛开展宪法宣传。通过党务公开栏、政策法规公示栏、政务信息公开、LED电子显示屏、微信等方式，广泛向社会宣传宪法内容，努力使宪法抬头看得见、用时心中有。全力营造依法治理、崇德向善、文明守法的良好社会氛围。
二是加强卫生健康系统职工法治培训教育，推进本部门法治政府建设工作。把法治政府建设与业务工作同安排同部署，摆在更突出的位置，不断提高职工法治素养和综合素质。继续坚持领导干部学法制度、会前学法制度，制定《领导干部20__年集体学法计划》、《干部职工20__年学法计划》，围绕宪法、党章和党内法规、环境保护、安全、医疗卫生健康法律法规等，通过集中学习、专题培训、案例研讨等方式，定期和不定期组织工作人员开展学法培训，全面提高行政执法人员的业务素质和依法行政能力。以卫生健康系统比武练兵活动为载体，提升干部职工队伍政策业务水平，着力形成自觉遵法、学法、守法、用法，大力弘扬社会主义法治精神的良好氛围。加大卫健系统干部职工相关法律法规的培训力度和业务指导，通过印发宣传资料、举办专题培训班、法律知识考试等多种形式，通过学习《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《中华人民共和国疫苗管理法》、《医疗纠纷预防和处理条例》普法宣传，不断提高工作人员的法律水平和业务经办能力。组织干部职工参加各类法律法规知识竞赛，进一步提高业务素质和执法能力，做到认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法。
三是加强社会法治宣传教育，推进社会法治化水平建设。落实“谁执法谁普法”，开展“法律八进”活动。制定局《20__年__县卫生健康系统法治重点工作安排》、《__县卫生健康系统20__年法律进医院活动方案》、《20__年法治宣传教育工作计划》，深入实施“八五”普法规划，落实部门普法责任，结合三月法治宣传月、全民国家安全教育日、主题普法宣传等活动，送法进单位、进企业、进社区、进乡村，面向全社会广泛深入宣传社会基本法及卫生健康法律法规政策，积极营造浓厚的法治氛围。着力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。加强社会普法，利用“3·24世界防治结核病日”“4·25全国计划免疫宣传日”“12·1艾滋病防治宣传日”等宣传日，深入场镇、社区、校园等宣传受众较广的区域，进行《传染病防治法》、《中华人民共和国疫苗管理法》、《艾滋病防治条例》、《结核病防治管理办法》和相关知识的宣传。依助电视台和城镇“电视墙”及各医疗机构公众号播放疾病防治相关公益广告，依托“融媒体”“多彩__”__郎网”等新兴媒体的信息输出，宣传普及传染病知识，从传染病发生的时间、特性、预防措施等方面进行宣传，提高全民认知度和防控力度，提高对传染病的正确认识和预防意识。加强安全生产法律法规知识普及宣传。各医疗卫生单位组织学习《安全生产法》、《消防法》并及时传达贯彻安全生产相关文件和会议精神，贯彻执行卫生法律法规及相关技术规范。20__年，全县各医疗卫生单位共组织学习6次，培训学习人数1900余人次，同时各医疗单位在医院显要位置，利用电子显示屏、条幅、宣传单、展板等多种形式普及安全生产相关知识和法律法规。
（三）规范决策行为，推进依法行政
一是落实重大行政决策程序决定。严格履行重大决策过程中公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序性规定，切实落实对决策权限、内容和程序等的合法性审查机制。严格按法定程序制定和备案规范性文件。
二是落实法律顾问制度。从律师事务所聘请一名执业律师担任我局常年法律顾问，为我局重大事项、重大决策、规范性文件制定、行政争议等提供法律意见和建议，及时帮助解决复杂疑难矛盾纠纷，推进我局各项重大决策部署合法合规。
三是落实信息公开制度。严格落实主动发布机制、公开属性源头认定机制、依申请公开工作机制，通过政府信息公开、健康__微信公众号，利用广播电视、报纸等传统媒介，主动、及时、全面、准确地发布与广大人民群众利益密切相关、涉及保障和改善民生的政府信息。
（四）规范执法行为，严格依法履职
一是严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度。认真做好执法人员培训考试工作。对单位新申请人员一律实行专业法律培训考试，圆满完成了国家工作人员学法考试。落实过错责任追究制度，实行重大行政处罚集体研究决定和备案制度，把握好行政处罚自由裁量标准，规范行政执法环节和步骤，确保具体行政执法行为合法、合规，做到严格规范公正文明执法。
二是健全完善信访、复议、应诉工作机制。全面做好工作范围内的信访、复议、应诉工作。加强行政复议、行政应诉统计分析平台数据录入，指定专人负责，定期清理行政复议和行政应诉案件，及时录入平台，实行“零报告”制度。认真落实信访维稳工作责任制，进一步建立完善局信访接待制度，及时办理信访事项，依法快速处理好反映的问题、矛盾，切实保障信访人、举报人的权利。认真、及时办理县委书记、县长信箱以及各级各部门转办的各类信件。坚持重大处罚案件集体研究制度，提高处罚决定的准确性，努力减少和消除行政诉讼。
三是做好__省一体化政府服务平台运行相关工作。按省、市、县工作部署，我局现保留行政权力事项384项（含市上下放4项），按照“行政权力进清单、清单之内全上网”的原则，全面完成清单管理和规范运行工作。推进全县卫生健康领域“放管服”改革，为人民群众提供便捷高效、公平可及的公共服务。根据省政务一体化平台要求，完善“全程网办、一网通办”事项清单的认领编辑发布工作，目前所有事项均实现“全程网办、一网通办”。完成了全县所有医疗机构、医师、护士电子证照申领；开通了公共场所从业人员电子健康证；实现了“出生一件事”一件事一次办，进一步方便群众办事，提升群众改革获得感。让老百姓办理相关事项，都通过网络解决，少跑腿甚至不跑腿。
四是加强卫生健康执法，积极构建有序医疗卫生健康环境。加强日常巡查检查，开展医疗卫生健康机构监管工作。进一步畅通投诉举报渠道，建立快速反应、快速受理、快速处理的工作机制，不断提升执法效能。截至目前，20__年立案调查案件141件，罚款人民币92。875万元。
（五）强化政风行风建设，开创廉政建设新局面
一是定期召开党组会议研究廉政建设工作，强化制度建设，进一步完善廉政建设规章制度。始终把纪律挺在前面，用制度管人管事。狠抓工作落实，将党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作和党的建设总体布局之中，认真谋划、突出重点、统筹兼顾、精心组织，确保“两个责任”的落实。形成党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，其他班子成员“一岗双责”抓落实的工作格局。二是深入贯彻落实中央八项规定及实施细则，着力解决发生在基层和群众身边的冷硬横推、吃拿卡要、与民争利、缺乏担当、在位不为、懒政怠政，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题。三是切实加强对干部职工的党风廉政建设学习教育，通过党组书记上党课、观看警示教育宣传片、组织学习典型案件、学习交流活动会等形式，增强党风廉政建设和反腐败意识，提高干部职工理论修养和综合素质，用纪律来约束、用制度来规范从政行为。
（六）健全行政权力监督机制，自觉接受司法监督
主动接受人大、政协、司法和上级行政机关的监督，认真配合监察、审计等机关的专门监督。健全完善行政应诉工作机制。支持审判机关依法受理案件，依法出庭应诉，尊重审判机关的生效裁判。全面做好工作范围内的行政应诉工作。建立法院、检察院司法建议的办理反馈机制，积极回应司法建议。主动接受人大代表、政协委员的监督。充分听取人大代表、政协委员们对办理建议、批评和意见以及提案、议案的意见和建议。今年配合办理人大代表建议6件，办理政协委员提案10件，办复率100%，满意率100%。
二、20__年工作打算
我局积极推进卫生健康领域法治建设，取得了一定的成效。但与法治政府建设总体目标和上级要求相比还有一定差距，部分干部法治意识不强、依法行政水平不均衡、专业化法治人才短缺等问题还不同程度存在。20__年我们将聚焦国家、省、市、县法治政府建设重点任务，扎实推进各项工作。
（一）统筹推进法治政府建设。深刻学习领会党的__大精神，把学习贯彻____法治思想与贯彻《法治政府建设实施纲要（20__—20__年）》结合起来，自觉把思想和行动统一到党中央关于全面依法治国决策部署上来，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把依法治理的制度优势更好地转化为治理效能，稳步推动法治政府建设各项工作取得更大成效、迈上新的台阶。
（二）聚力提升依法行政水平。认真落实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责，抓住“关键少数”，进一步完善领导干部学法制度，加强领导干部带头学法用法守法，强化行政执法人员、法制审核人员法律法规的培训和学习。在各级各类医疗机构积极开展集中学法、以案释法活动，持续开展法治医院示范建设工作，充分发挥法治对卫生健康事业改革发展的引领、规范、推动和保障作用。
（三）推进规范公正文明执法。严格执行行政执法“三项制度”，持续深化“双随机、一公开”监管，不断规范行政执法行为。通过执法普法促进执法人员法治素养和依法履职能力提升。加强和改进行政执法监督，不断提高行政执法监督质效。
（四）创新法治政府建设宣传。依靠微信公众号等新型媒体拓宽法制宣传教育渠道，丰富法制宣传教育手段，提高法治宣传教育成果。
法治政府建设的工作汇报 篇6
按区依治办《关于印发<__区20__年度依法治区法治政府建设专项目标考核标准>的通知》的要求，对照《__区20__年度依法治区法治政府建设专项目标考核标准区直各单位》，现将我局20__年度依法治区法治政府建设工作总结报告如下：
一、工作开展情况
一加强党的领导和依法行政
积极贯彻上级关于法治建设的决策部署，依据上级下达的各项关于法治政府建设的文件精神，将法治建设工作纳入本部门的年度工作计划，在区司法局的牵头下，开展各种规范性文件的清理工作。积极配合上级部门开展的各项督查工作，以督查为契机，查找问题，完善内控机制，做到依法新行与优化服务协同推进。
二推动法治社会建设
在“__人社”微信公众号平台开设政策法规专栏，系统的宣传了我局劳动监察、劳动仲裁、就业、职称评审、社会保险等方面的法律法规。20__年4月10日，为宣传今年5月1日正式施行的《保障农民工工资支付条例》发布了专栏文章，此外还开展一系列线下实地宣传活动。
20__年8月7日组织召开了面向全局干部职工的《民法典》宣讲会。局法律顾问——__律师事务所陈__律师为全局干部职工进行《民法典》宣讲培训。陈律师宣讲涉及《民法典》的含义、编纂《民法典》的指导思想与重大意义、《民法典》主要内容等方面内容，宣讲过程中重点讲解了《民法典》中新增和修订的条款，结合大家日常生活中常见的问题阐述了《民法典》和以往法律法规的不同之处，对离婚冷静期、夫妻共同债务、遗产继承等日常生活中的热点问题进行了详细的讲解，并以生动的语言分析案例，使全体干部职工受益匪浅。
三依法全面履行政府职能
1、双随机一公开
根据所掌握的辖区内用人单位情况，整理并录入1135户检查对象的信息。根据法律法规及部门职能，细化整理行政处罚、行政给付、行政检查等共76项责权，其中行政检查14项。20__年1月至今，区劳综大队共开展劳动保障监察日常巡查及联合检查11次。检查对象共计47户，随机选派执法人员28人次，检查事项合计592项次，已达到监管执法事项全覆盖的要求。其中，部门联合抽查2次，联合区市场监督管理局对本辖区内人力资源企业用工情况进行联合检查，规范辖区内人力资源企业劳动用工行为，联合区市场监督管理局及区统计局开展20__年__区部门联合企业年报公示信息抽查工作，对辖区内企业年度报告公示信息各类相关数据真实性进行检查，并将检查结果进行公示。
四完善依法行政制度体系
今年按区司法局的要求，按时回复了关于“立法项目”文件，根据际情况，向司法局进行了零报告。
五推进行政决策科学化、民主化、法治化
为保障重要决策的合法性、合理性我局制定了《__区人社局“三重一大”决策制度》，重大事项必须经局长办公会等集体形式讨论决定，每次局长办公会均有会议记录、会后出会议纪要。制定了《关于全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度工作方案》、《区人社局重大行政执法决定法制审核制度》。此外，我局于自20__年开始聘请法律顾问，至今已连续聘用法律顾问的第6个年头。聘请法律顾问以来，工作中涉及的相关法律问题，无论是疑难执法案件的研判，还是均征求法律顾问意见。20__年以来，据不完全统计，法律顾问为我局提供法律意见10次，代理行政诉讼1起，具体是代理我局参加申请人申请高院再审过程中的法庭调查及高院裁定中院再审的庭审。为完善重大决策程序，我局下发了《关于完善局长办公会议议题提交程序的通知》，通知中就重大事项提交讨论的时限，提交程序作了进一步明确。
六坚持严格规范公正文明执法
为规范行政处罚自由裁量权，我局在区法制办的指导下制定了《区人社局劳动保障行政处罚自由裁量权基准》，并按照《__省劳动保障监察行政处罚自由裁量权细化标准》开展行政执法，确保执法公正，避免偏私。为贯彻行政执法三项制度，制定了《__区人社局关于全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度工作方案》。我局的行政处罚决定，均需经局法制科室签署意见，疑难案件还需请法律顾问进行研判。我局还按照上级部门的安排，参加了“双随机、一公开”、“行政许可、行政处罚双公示系统”、企业信用信息“一张网”等网络执法信息共享平台的相关工作，今年除开展了部门自身的“双随机一公开”工作外，还分别联合区市监局及区统计局开展联合抽查2次。
七强化行政权力的制约和监督
我局年均按照区法制办及上级业务主管部门的要求开展案卷评查工作，今年，除市劳动保障监察支队组织开展了一次案卷评查工作外，还按照区法制办的要求开展了一次行政执法案卷评查，通过案卷评查不断提高自身的执法水平及文书档案整理水平。目前我局具体从事劳动保障综合行政执法、工伤认定等执法人员的执法证件均在有效期，持证率为100%，执法人员中无工勤人员、合同工、临时工、借用人员。同时，按照区司法局《关于清理行政执法主体和行政执法人员的通知》__司通[20__]__号的要求，及时开展行政执法主体及执法人员的清理工作。
我局还按照区编办、区法制办的要求，编制行政权力运行流程图，明确了我局各项行政权力的主体、权限、方式、步骤、事项等。另外，积极参加行政复议、行政诉讼的应诉，认真履行人民法院的生效判决，从未出现过拒不执行或拒不应诉的情形。20__年，发生行政诉讼3起，1起涉及工伤认定，2起涉及劳动监察执法，除法院未开庭审理的行政诉讼之外，均指派了具体做出行政行为的工作人员出庭，其中涉及劳动监察执法的行政诉讼该次开庭是经一审二审后高院裁定中院再次审理，我局委托劳综执法大队副大队长及法律顾问参加了庭审，执法大队队长旁听了整场庭审。此外，我局自觉接受群众监督，区政府门户网站上及时公开业务情况，公开举报投诉电话，切实把权力关进制度的笼子。此外，我局还将《行政执法错案责任追究和赔偿制度》公示上墙，警醒执法人员的同时，也便于群众监督。
八依法有效化解社会矛盾纠纷
20__年1月至今，共受理举报投诉案件88件，已结案87件，结案率为98。86%，涉及人数637人，涉及金额855。8779万元；20__年共清欠农民工工资2000余万元，涉及农民工1000余人次，共移交公安机关立案处理4起涉嫌拒不支付劳动报酬案件，共面向社会公布劳动保障重大违法行为1件。积极回复了《__市行政复议体制改革实施方案》征求意见稿；20__年未发生涉及我局的行政复议案件。20__年，发生行政诉讼3起，2起胜诉，1起败诉，败诉的这起共开庭3次，一审发生于20__年败诉，二审发生于20__年胜诉，再审发生于20__年败诉。
九全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力
加强法制教育培训方面。依托__人力资源和社会保障网在线学习为平台，组织全区事业编制人员开展学习，将社会治理、依法行政、法律知识、生态环保、宪法等内容纳入学习范围。根据学习情况对学员进行考核，考核结果记入干部教育培训档案。每学年学时不满45学时或考试分数在60分以下的学员本年度考核不能评优，并与职级晋升挂钩；连续两年学时不达标或考试分数在60分以下的学员不能参加年度考核，待按要求完成规定的学时和考试合格后才能参加年度考核。我局将定期对学习情况进行通报。
就本单位来说，我局积极组织我局职工参加各种法制培训，如“国家工作人员学法用法及考试平台”、“保障农民工工资支付条例网络学习”、“法宣在线平台观看行政诉讼庭审视频”。此外，今年结合区司法局关于《民法典》宣传培训的工作要求，今年8月7日安排法律顾问对我局全体干部职工开展一次民法典宣讲，此外还通过微信公众号发布专栏文件、大厅向群众发放民法典宣传册、电子屏幕播放宣传片等方式，扩大民法典的宣传面。
今年，我局劳动保障综合行政执法大队大队长全程旁听了__驾校原法人陈__诉我局劳动监察责令改正决定书下达主体不适格的中院再次开庭审理。
十健全组织保障和落实机制
我局始终高度重视依法行政工作，把依法行政工作放在首位，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，局有关科室、部门负责人为成员的依法行政工作领导小组，负责对全局依法行政工作的部署、指导、协调、检查、落实等工作，切实把依法行政工作与日常业务工作结合起来，作为年终岗位目标考核的重要依据，实行奖惩工作机制，有效推动了依法行政工作的健康有序开展。局依法行政工作领导小组每年至少召开2次依法行政会议，听取汇报，安排工作。此外，将依法行政纳入局内部目标考核的组成部分，并在《__区人力资源和社会保障局年度考核工作方案》中予以明确。目前，局法制科室劳动保障综合科有4名职工不包括外聘的法律顾问，切实保障了局法制机构的人员需求。
二、存在的主要问题
总结20__年截至目前的法治政府建设工作，虽然取得了一定成绩，但与区委、区政府及社会各界对我们的要求、期望相比，还有较大的差距，劳动保障相关的社会突出矛盾的化解处理中的一些热点、难点问题还没有得到很好的解决，主要表现在：1、执法程序化的重视不够。劳动保障行政执法工作，涉及面广，面对繁重的工作压力，有时会出现取证资料不充分、后补资料等重结果轻程序的情况。2、沟通配合不够。一些突出矛盾的化解并不是光靠一个部门能够解决的，需要相关部门的配合，形成合力。
三、下一步打算
一进一步加强劳动保障相关法律法规的宣传教育，强化法律意识，提高依法行政水平。只有提高人民群众的法律意识，才能自觉遵守与执行法律；只有提高全体行政机关工作人员的法律意识，才能做到依法行政。因此，必须加强法制宣传教育，加强执法队伍建设。对公民来说，通过普法宣传教育，使他们知法、懂法、守法、增强法律意识，通过法律手段维护自己的合法权益，对行政机关工作人员的违法行政要加以批评、抵制，纠正违法行政。
二进一步深化改革，不断提高行政执法队伍的整体素质。提高行政机关执法队伍的整体素质，直接关系到依法行政的实现。首先，加强对行政执法队伍的思想政治建设，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，自觉地贯彻依法治国方略，自觉地推行依法行政；第二，要努力提高行政执法队伍的业务素质。要有针对性、经常性、多渠道地对行政执法人员进行业培训，定期、不定期地进行考核，促进行政执法人员必学、爱学、勤学业务，提高业务素质和实际工作能力；第三，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，健全对行政执法人员的奖惩制度，形成“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的良好机制，改善现有行政执法队伍的结构。第四、提高机关效能，改善机关作风。基层政府以开放透明的办公形式，快捷、高效的工作节奏，热情周到的服务态度，带动和促进了区域经济建设软环境的改善和优化。同时关心人民群众切身利益，沟通了民意，凝聚了人心，提升了人气，化解了部分社会矛盾，维护了社会稳定，密切了职能部门同人民群众的血肉联系，为建立廉洁高效政府职能部门奠定了基础。
三进一步强化监督，努力形成有效的行政监督机制。
法治政府建设的工作汇报 篇7
20__年，市水务局以__法治思想为指导，在市委、市政府的正确领导下，按照《__市人民政府20__年度法治政府建设重点工作安排》等文件要求，紧紧围绕建设法治水务的目标，持续开展水利普法宣传、不断强化水行政执法，全面提升依法行政能力，夯实水利改革发展政策法治基础。现将有关情况报告如下。
法治政府建设各项工作开展情况
（一）落实法治政府建设主体责任
1、深入学习贯彻__法治思想，将《__法治思想学习纲要》作为党组理论学习中心组学习、干部培训、党员学习的重要学习内容，通过多形式、分层次、全覆盖的学习培训，教育引导全体干部职工吃透基本精神，把握核心要义，法治思维和依法行政能力得到显著提升。
2、全面落实决策部署。全面落实中省市关于法治政府建设的决策部署，结合水务法治工作实际，制定《__市水务局20__年依法治水工作要点》，将法治建设年度工作任务进一步细化，工作责任落实到科室，确保法治建设工作有力有序推进。
3、严格履行推进法治建设第一责任人职责。将法治建设工作摆在重要议事日程，主持制定年度20__年依法治水工作要点，安排部署依法治水年度工作和重点任务，及时组织局领导班子成员学习中央和省市有关法治文件和会议精神，传达上级关于法治建设的部署和要求，做到对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，发挥领导的牵引和突破作用，带动全局法治政府建设各项工作全面深入开展。
4、强化法治宣传教育。一是严格落实会前学法，制定《__市水务局党组理论学习中心组（扩大）会议20__年度会前学法实施方案》，精心选择了11部法律法规作为主要学法内容，全年共计开展会前学法10次、专题学法培训2次，领导干部的法治意识和法治素养得到有效提升二是广泛开展法治宣传，在“世界水日”“中国水周”等重要时间节点，采取视频、新闻、主题宣传活动等灵活多样的方式，大力开展“世界水日”“中国水周”“12。4国家宪法日”等宣传活动，“世界水日”当天发送宣传短信20万余条，公众涉水法律意识和水安全意识得到进一步提高。
（二）不断优化营商环境
1、持续做好行政审批工作，开展“一网通办”前提下的“一件事一次办”“全程网办”工作，完成了工业园区建设项目等2项审批事项的“一件事一次办”流程配置，全面落实政务服务“好差评”制度，今年以来群众服务满意度为100%。全面实行行政许可文件统一编号、统一管理制度，今年以来共受理行政许可40件，现已办结38件；
2、动态调整权力清单，完成了行政权力清单调整编制工作，今年共新增3项、变更8项行政权力，调整后我局共有183项行政权力，并及时按要求在门户网站主动公示；
3、落实市场准入负面清单制度，修订证明事项清单，全面推行证明事项告知承诺制，完成保留证明事项梳理、告知承诺制目录调整工作，调整后，我局共有8项证明事项。
（三）持续提升依法行政能力
1、规范依法决策程序。健全和完善局领导班子集体决策机制，制定了《中共__市水务局党组议事决策规则》《__市水务局局长办公会议制度》，进一步规范了行政决策行为，提高了行政决策效率。
2、严格合法性审查制度。严格执行重大行政决策和行政规范性文件合法性审查工作制度，我局与____律师事务所签订了法律顾问服务合同，重大行政决策、重要合同、重大行政执法决定等均由法律顾问审查把关，充分发挥了法律顾问在制定重大行政决策、推进法治政府建设中的积极作用，行政决策质量得到有效提高，今年以来，共出具合法性审查意见20余份。
3、加强规范性文件管理。严格落实《__省行政规范性文件管理办法》（省政府令第__号），落实规范性文件合法性审查、备案工作，实现规范性文件动态管理，完成规范性文件清理工作，目前我局2份行政规范性文件均已失效，已按相关要求报备。
4、建立水务“法治账图”。通过建立《__市水务局工作岗位法治总台账》《__市水务局法治导图》，将法律依据、法律要求和法律责任，细化落实到所有岗位、主要节点，渗透到决策、管理、执法等各个环节，并将法、岗、人、事、责紧密结合，做到看账办公、按图作业，使法治账图成为依法履职行权的方向标、导引图。
（四）严格规范公正文明执法
1、强化日常监管巡查。我局十分重视行政执法巡查工作，今年重点加强对饮用水源地非法采砂、堆放弃渣弃土等涉水违法行为的执法巡查。截至目前，全市共开展执法巡查1500余次。出动人员3800余人次，巡查河道长度1万余千米，现场制止违法行为80次。
2、加大行政执法力度。坚持日常监管与重点整治相结合，把依法打击水事违法行为纳入常态化管理，保持对各类水事违法行为的高压态势。今年以来，全市共立案查处水事案件18起，办结18起，收缴罚款46万元，其中，市本级立案查处2起，县（市、区）查处16起。
3、严格执法监督检查。为确保水务执法程序合法、内容合理，今年5月9日到13日组织开展了全市水行政执法案卷评查工作，采用交叉检查的方式对20__年28起案卷进行了认真点评。目前，全市案卷基本做到事实清楚，证据确凿，程序合理。
（五）强化行政权力运行监督
1、接受人大政协监督。20__年，市水务局共承办市人大代表建议8件（其中协办6件）、市政协委员提案6件（其中协办4件），涉及农村小微水利配套渠系建设、嘉陵江流域汛期泄洪预警和中小河流治理等方面，按时办复率达100%。
2、全面推行政务公开。是加大对政府信息公开工作的培训力度。组织全体干部职工深入学习信息公开法律法规，加大信息收集和整理工作等相关实务工作培训力度，切实把政府信息公开工作当作项日常性重要工作贯彻全年工作始终。二是持续做好政务公开工作。通过门户网站主动发布法律法规、规划计划、办事指南、工作动态、行政执法等各类政务信息。截至目前，我局主动公开政策、法规等相关信息100余条，做到了“该公开的全部公开”。
3、持续规范监管方式。一是组织相关业务科室，完成了监管清单的梳理，印发了《__市水务局20__年度“双随机、一公开”
二、20__年度推进法治政府建设存在的不足
一年来，法治政府建设虽然取得一定成绩，但对照上级法治政府建设部署要求，对__法治思想的学习理解还不够深入，在推动法治政府建设与业务工作结合方面办法还不够多。
三、20__年度推进法治政府建设工作打算
20__年，我局将紧紧围绕法治政府建设的目标任务，进一步加大依法行政工作力度，重点抓好以下工作：
不断加强依法行政能力建设。一是深入学习宣传__法治思想，将__法治思想全面贯彻落实到法治政府建设全过程和各方面，全面提升领导干部的法治思维和依法行政能力，切实履行法治政府建设主体责任，谋划落实好法治政府建设各项任务；二是依法全面履行政府职能，完善依法行政制度体系，加强规范性文件制定和管理；三是推进科学民主依法决策，严格履行重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论法定程序，全面落实法律顾问制度。
持续推进行政执法规范化建设。一是全面推行行政执法“三项制度”，强化执法资格认定、加强培训教育，全面提升执法人员执法能力；二是深化落实自由裁量权基准制度、行政执法与刑事司法衔接制度的贯彻执行，加快推进行政执法和执法监督信息化建设，提高执法和监督效率。三是坚持严格规范公正文明执法，深化行政执法责任制。
强化行政权力的制约和监督。一是自觉接受党内监督、人大监督、政协监督、司法监督、舆论监督和社会监督；二是加大监管方式转变力度，深入推进“互联网+监管”，提升监管精准化、智能化水平。
法治政府建设的工作汇报 篇8
20__年，市信访局在市委、政府的坚强领导下、市依法治市委员会办公室的殷切帮助下，始终坚持以____思想为指导，学习领会____法治思想、深入贯彻落实____关于加强和改进人民信访工作重要思想，继续围绕推进信访制度改革和社会矛盾纠纷调处化解，扎实开展法制政府建设工作，现就我局依法治市工作开展情况进行了自查，具体情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）加强法治学习。以创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关活动为抓手，突出政治建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。充分发挥“关键少数”的示范带头作用，统筹用好党组中心组理论学习组织会议、干部理论学习例会、干部职工定计划个人自学等途径，举办信访业务技能比赛、百场普法宣讲，参加全市推进法治建设业务骨干培训班、学习贯彻党的__届__全会和____视察__重要讲话精神等培训班，分专题、分阶段、分层次持续开展学习宣传贯彻____法治思想、____关于加强和改进人民信访工作的重要思想和重要指示批示精神，聚焦信访工作是什么？信访形势怎么看？信访工作怎么做等重大理论和实践问题，推进信访工作制度改革。全年参加培训班30人次，举办普法宣讲4场次。
（二）强化法治宣传。扎实开展《信访条例》修订实施15周年宣传。充分利用居民小区、单位宣传栏、宣传条幅、宣传彩页等各类宣传渠道，面向群众开展经常性信访条例的宣传普及，把法治宣传教育融入到管理和服务全过程。结合“扫黑除恶”专项斗争，通过制作横幅、展架，印制发放《宣传彩页》、印标的一次性纸杯等宣传品，应用“__市信访”微信公众号、政府网站转载等方式，加强法治信访宣传，努力在全社会形成“人人守法、人人遵规”的良好氛围。全年发放宣传彩页20000余份、举办全市信访干部业务培训班1场次80余人参加。
（三）突出法治教育。以“扫黑除恶”专项斗争“六清”行动为契机，将进京赴银到非接待场所非法上访聚集、携带危险物品和管制器具、在信访接待场所滞留滋事等行为列为信访乱象，扎实开展信访领域乱象整治，引导群众依法逐级走访，从源头上减少违法上访行为，切实维护全市信访秩序。全年未因信访事件引发不良炒作造成恶劣影响。
（四）注重源头治理，推动问题调处化解。推进新时代“枫桥经验”，把信访工作主动融入到市域社会治理现代化试点大格局，在全市部署社会综合治理中心的基础上，在利通区探索建立了受办一体化的矛盾纠纷调处化解中心。在__县实验开展信访矛盾多元化解诉源治理工作，总结信访积案化解经验，巩固积案化解成果，有效推进多元化解工作。__区成功创建全国信访“三无”县区。成立了“信访事项人民调解委员会”、制定了司法工作者和律师参与信访问题多元联调联解工作机制，聘请1名律师作为法律顾问。
（五）坚持事要解决，全力化解信访问题。扎实开展涉访矛盾纠纷排查，全部定向交办5个县（市、区）和21个市直部门办理。加快网上信访事项流转速度，办理时限由60天缩短到30天以内，办理速度和办结质量排名全区前列。扎实开展集中治理化解重复信访专项工作，逐一建立台帐，实行清单式管理，全部定向交办责任单位。
（六）规范复查复核，依法维护群众合理诉求。坚持群众利益高于一切的工作理念，对办理程序不规范、处理意见落实不到位等办结不彻底的信访事项，全部纳入复查复核范围，由县市两级信联办分级负责开展复查、复核工作，及时对信访群众诉求中的合理部分进行维权和政策救济，依法保障信访人的合法权益。20__年，通过召开听证会、研判会商会、限期督办等形式，共复查复核信访事项29件，依法维护合理诉求17件。
（七）聚焦机制建设，推动法治政府建设。按照《信访条例》的规定，始终把解决问题作为第一责任，把维护群众合法权益作为第一目标，全力打造“阳光信访、责任信访、法治信访”。及时完善市县部门依法分类处理信访问题清单，积极参与制定自治区信访工作地方标准。进一步压实主体责任，规范办理流程，及时开通__信访网上智能辅助系统和__市信访微信公众号，实现“不见面、马上办”、“不走访、网上访”。创新接待方式，开展微信“掌上访”、“集市访”、“家门口的信访局”流动服务、基层信访代办服务。通过制度的建立健全与落实，做到诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理到位。
二、当前存在问题
（一）总体上看。虽然做了一些工作，也取得了一定成绩，但是也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是信访形势依然严峻，存在一些不稳定因素及一些突出的信访问题有待解决，信访积案化解难度较大。二是对信访工作的重要性认识还不深。多部门参与调处化解的机制还不完善，一些小的信访问题未能及时在基层得到解决，造成初信初访化解不及时形成积案，个别地方对矛盾纠纷排查抓得不深、不细。有些单位为民排难、解除民忧意识还没有切实上升到一定的政治高度，保一方平安排除社会不稳定因素的认识还不到位，存在化解进度慢、办理不规范的现象。重复信访事项、化解信访积案绝大多数是沉积时间长、涉及面较广、政策调剂不明确、案情相对复杂的案件，属地和责任单位往往存在畏难情绪，与新的办结标准存在大的差距。三是依法维权意识不强。维权是一个“在全社会树立法治意识”的问题，涉及“全民”和“领导干部”两个方面，信访群众是“全民”的一份子，在维权的路上恰恰放弃了自己应该享有的权利。部分已经进入法院审理环节属于涉法涉诉类信访案件，按照相关规定信访渠道是不予受理的，但信访群众仍执着于信访渠道“信访不信法”。不签合同、没有欠薪票据的欠薪类信访案件时有发生，信访当事人普遍认为签合同、索要票据麻烦。
（二）从群众直接来访、网上信访类型看。涉及房地产开发、拆迁补偿、劳动保障、农业生产、环境治理、金融诈骗等方面的社会矛盾隐患突出，信访秩序受到一定冲击，还存在一些影响社会稳定的不确定、不和谐因素。房地产开发管理、生态环境整治、集资融资等矛盾问题凸显，诉求涉及面广、权益交织、化解难度较大。
三、下一步工作要求
（一）切实开展信访矛盾不稳定因素排查化解工作。强化底线思维和风险意识，打好主动仗，层层开展重点排查，建立风险台帐。按照“定领导、定责任单位、定责任人”“包调查、包处理、包稳定”的“三定三包”责任制，切实把矛盾解决在萌芽状态，化解在基层，及时防范化解可能出现的各类矛盾纠纷。持续跟进信访人员的思想疏导、法制教育、生活救助及包保化解工作。
（二）开展领导接访、约访和包抓重点信访问题。针对疑难复杂信访问题，明确市、县、乡三级党政领导在来访接待场所接访、约访日程，制定领导包抓督办重点信访问题清单，县（市、区）配套跟进，同步联动，全力推进重点信访事项“四级书记包抓”机制落地见效，持续带动全市社会矛盾纠纷化解工作。
（三）加强集中劝返和应急处置工作。按照自治区信联办、__市党委政府的统一部署，建立信访维稳应急处置工作机制，成立工作小组，应急预案三级联动部门协同，全天候值守信访接待场所，按照责任区域、分工负责，及时接待和处置本辖区来访群众和重点信访人员。
（四）扎实开展治理重复信访和化解信访积案专项工作。全市上下个责任单位全力合作、进一步提高思想认识、强化底线思维、增进效率意识，强弱项、补短板，提进度、促质效，勤协调、快录入，自觉把集中治理专项工作的开展摆到更加突出的位置。严格按照“案结事了、息诉罢访”的结案标准，认真调查案由诉求，仔细研究解决办法，对所交办的案件做到“三个重新”（重新组织办案人员、重新调查取证、重新研究化解意见）“三不局限”（不局限于原有结论、不局限于程序终结、不局限于常规方法），穷尽化解手段和解决方法，全力以赴推动信访案件的化解。