集团公司2024年纪检监察工作报告 篇1
各位领导、同志们：
按照会议议程，现在由我向大会汇报集团公司20__年以来纪检监察工作，请予审议。
近几年来，集团公司纪检监察工作按照市纪委、市国资委纪委的统一部署和要求，在集团公司党委的领导下，全面履行党章赋予的职责，严格落实纪委监督责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实，为集团公司和谐、稳定、发展提供了有力保障。
一、工作回顾
（一）强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制。
为加强工程建设领域的党风廉政建设和反腐败工作，防止发生各种违法违纪行为。20__年以来，集团公司纪检始终坚持教育、监督、执纪、问责的职能定位，在党委的统一领导下，充分发挥党风廉政建设和反腐败工作的组织协调牵头作用，积极向党委提出党风廉政建设和反腐败工作意见建议，督促集团各单位党风廉政建设和反腐败工作任务落实，并组织对各单位落实党风廉政建设责任制的检查考核，定期向党委报告履行监督责任的情况。同时根据市纪委、市国资委关于落实党风廉政建设责任制的要求，建立了以党委书记为第一责任人的党风廉政建设领导小组，突出党委主体责任，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，落实责任领导和责任部门。每年年初制定了纪检监察工作目标责任制考核办法，把党风廉政建设责任制纳入部门年度目标责任制考核，通过班子成员述职述廉、民主测评、个别谈话、召开座谈会等形式，有效促进了各单位党风廉政建设责任制工作的落实。
（二）强化宣传教育，增强党员干部拒腐防变意识。
近年来，公司纪检始终坚持把宣传教育工作放在突出位置，多措并举，加大对党员干部的廉政宣传警示教育，从思想上筑牢不想腐的道德防线，努力营造廉洁从业氛围。
一是加强政治理论学习。以党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动为契机，采取集中学习、个人自学、网上学习等方式，组织系统内党员干部学习__大以来__的重要讲话精神，中纪委__届__次全会、__次全会精神。
二是加强廉政法规学习。不定期组织全体党员干部学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中共__省委关于进一步加强几个重点领域预防腐败工作的决定》、《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》等，配合集团公司党委《进一步深化“三转”“把纪律挺在前面”先行先试工作实施方案》的要求，组织集团领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并组织党员干部参加《领导干部廉政法规知识测试试题》考试，通过学习相关廉政法规，提升领导干部知法、懂法、守法、护法意识，积极构建廉洁国企形象。
三是加强廉政警示教育。20__年以来，公司纪检不定期组织全体党员干部观看警示教育片，包括《戒鉴》、《人生不能重来》、《反腐警示录》、《领导干部从业道德警示录》等近二十余部反腐教育片，以反面教材警醒党员领导干部，时刻保持对规矩纪律的敬畏之心；严格执行公司高管每年不少于一次深入基层进行廉政文化授课的活动。同时，组织各子公司党员及中层以上干部分赴省市廉政文化教育基地参观学习；组织子公司100余名工程项目管理人员旁听__区法院关于建设领域犯罪案件的庭审。对重大重点工程项目采取廉政宣教主动上门的方式，组织施工单位、监理单位及业主单位所有管理人员集中观看警示教育片，先后共深入到13个项目工地，组织近700余人观看了反腐倡廉警示教育片活动。出处 wWW.zuOWeNBa.nEt
四是设立廉政教育平台。充分利用网站、公司业务管理系统、QQ、__城投杂志、集团公司电子屏、手机短信等平台，开展廉政宣传，将上级有关纪检、监察工作的一些重要文件、重要法规的精神，进行及时传达，达到统一思想，提高认识的目的。同时引导系统内党员干部加入市纪委微信公众号“洪城清风”，点赞关注其动态，打造“互联网+党风廉政宣传教育”新模式。还通过网络平台实现了机关和各子公司纪检监察人员的双向互动，形成了廉政文化网上宣传团队。
五是加强纪检队伍业务培训。为适应新形势下纪检工作需要，集团公司多次选派纪检干部参加市国资委纪委组织的纪检业务培训。认真学习省、市纪委领导关于“三转”的部署和要求，对正确履行教育、监督、执纪、问责职能有了新的认识；今年以来，我们每季度由各子公司监察室轮流组织一次公司各级纪检监察人员业务学习交流会议，通过集中学习的措施提高纪检监察干部的素质能力和业务水平，进一步增强责任感、使命感，求真务实、真抓实干。
六是开展廉政文化宣传。20__年以来，公司纪检结合国资委纪委的各项廉政教育活动，组织开展了“廉洁文化进工地”、发放廉政教育宣传册、举办专题讲座等一系统列活动来加强党风廉政建设文化宣传工作，并利用新闻媒介积极宣传集团廉政文化建设工作。近年来，集团公司共向市国资委纪委报送廉政信息90余篇，其中在《__日报》上刊登了12篇稿件，在__廉政网上刊登了18篇稿件，在国资系统党风廉政建设专栏上刊登了近30余篇稿件。
（三）强化制度执行，做好廉政风险防控。
集团公司党委在强化“严”字上狠下功夫，结合公司实际情况，强化制度执行，把监督“关口”前移。纪检监察室在集团公司党委指派参与对项目建设招投标工作实施过程中，一律按照公开、公平、公正原则现场监督招投标工作。对公司制定的《集团控制性采购项目监察工作细则试行》（以下简称细则）在试行过程中，坚决按照《细则》要求严格执行，从源头上有效遏止腐败现象的发生提供了制度保证。20__年以来，据不完全统计，实施监察包括项目招投标监督达73次，参与公司内部控制性采购项目竞价17次。近年来，我们结合公司实际情况，先后还制定了《工程建设等重点领域责任追究暂行办法试行》、《集团公司绩效考核管理办法试行》和《集团公司考勤打卡管理规定》等制度，为强化党风廉政建设和反腐败工作提供了制度上的保证。
（四）强化内部监督，营造廉洁从业的良好氛围。
按照市纪委、市国资委的要求，在集团公司党委高度重视下，纪检监察室积极开展反对“四风”、党风廉政建设社会评价、廉洁从业承诺、红包专项治理、领导干部违规插手工程专项治理等一系列活动。通过多种形式，从提高工作质量和效率，严格按工作程序、工作标准、岗位规范和权限，认真履行职责角度出发，在全公司树立廉洁从业为荣，违法违纪为耻的从业观念。同时在工程建设一线，纪检监察室采取面对面谈话方式，对公司20__年以来政府投资建设工程项目所涉及的项目管理人员、监理单位、施工单位的分管负责人及其工作人员开展了廉政预警谈话活动；要求严格遵守项目建设各项内部管理制度，把好质量关，从源头构筑预防腐败防线起到了积极的作用。进一步加强对渎职、举报、投诉、信访工作的清查处理力度，近年来调查并处理案件16起，在公司内部起到了预期的警示作用。20__年以来，由公司工程管理中心和纪检监察室对招标代理机构的选取工作采取了随机抽球的模式，在__市建委提供的10家优秀招标代理机构中抽取来确定招标代理单位，纪检监察室监督随机抽球的全过程并将相关影像资料及纸质资料编号存档，截止目前为止采用抽球方式确定招标代理机构共10次。通过采取随机抽球的模式，有效防止了人为因素的发生，进一步将监督责任落到了实处。
（五）加强作风建设，严格落实“两个责任”。
为推进“两个责任”的贯彻落实，今年，集团公司健全了落实党风廉政建设责任“两个责任”的任务分解表，同时按照集团党委统一安排，对集团下属6个全资子公司开展检查，对支部落实党风廉政建设主体责任情况、纪检监察室落实党风廉政建设监督责任情况、党风廉政建设和反腐败信息报道工作情况、落实中央“八项规定”及作风建设情况、公司“三重一大”财务内控以及干部提拔任用工作6个方面进行严格的考评。检查结束后，分别对6家子公司负责人进行了约谈，并要求各单位针对此次检查中发现的问题和薄弱环节，及时进行整改，进一步推进各子公司“两个责任”工作的有序开展。同时，为进一步加强作风效能建设，集团公司纪检监察室每周组织对集团各部门、各子公司进行作风效能检查，要求全体员工严格遵守上班纪律，切实提高工作效率。同时在每年的春节、劳动节、端午节、国庆节前及时转发市纪委、市国资委相关通知，并短信通知集团全体党员干部节庆期间廉洁自律，禁绝节假日用公车走亲访友，办私事，倡导厉行节约、反对浪费的节日新风；集团公司纪检按照“三转”的要求，紧紧围绕“教育、执纪、监督、问责”八个字全面履行监督责任，通过扎实工作，集团的党风廉政建设正在形成党委重视、各负其责、齐抓共管的良好局面。
二、工作不足及改进措施
1、党风廉政教育工作经常性教育有待加强。各子公司发挥自身优势，做好宣传教育的主观能动性不强，往往仅限于上级部门要求的活动开展。公司工程建设领域属于职务犯罪多发、高发领域，各子公司并没有将廉政宣传教育放在议事日程上，重项目建设推进，轻廉政宣传教育是各子公司存在的不足。
2、落实监督责任过程中存在畏难情绪。纪检监察人员在履行监督责任的过程中仍然存在不同程度的畏难情绪，在平时工作中不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题，在困难和复杂的工作面前，存在老好人思想，对有些上班时不遵守工作纪律的情况，没有严格按照考核要求真抓实管，制度在执行过程中弹性有余，刚性不足。
3、纪检监察人员素质与公司党风廉政建设的要求存在差距。集团纪检监察人员普遍存在人员的知识结构、业务能力等方面欠缺的情况，部分子公司没有设立纪检监察机构，纪检工作多由综合部门同志兼任，同时一些纪检监察人员走向纪检工作岗位时间不长，面对新的工作缺少新的工作思路和强有力的工作力度，政治素质和业务素质离工作的需要还有一定的差距。
下一步，集团公司纪检工作将围绕《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党员纪律处分条例》全面抓好监督责任的落实，深入推进集团公司党风廉政建设和反腐败各项工作。
1、推进国资委下发党风廉政建设和纪检监察工作主要任务。坚决协助集团公司党委深入推进党风廉政责任制的落实，坚决协助集团公司党委抓好源头治腐预防腐败工作的落实，坚决履行纪检监察职责依纪惩防腐败，坚决落实中央“三转”要求，不断提升纪检监察干部素质能力。
2、加强党风廉政建设。尤其是要紧密结合集团实际，细化党风廉政建设责任追究的相关制度；同时根据集团实际，重新审视已经出台的制度，全面进行梳理，突出重点，全面维护规章制度的权威性。加强落实制度完成情况，将其制度完成作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，将监督责任落到实处。
3、加大监督查处力度，增加监督管理实效。继续按照市纪委、监察局和市国资委纪委的工作要求，将执法监察和效能监察工作贯穿于工程前期、招标代理、招投标、项目建设、材料采购等工作领域，尤其要对上级指定和群众关注程度高的重点监察项目进行跟踪问效，做到“预防为主、程序到位，全程参与，效果跟踪”，全面保证集团系统内各单位、各级领导干部依法依规办事，为集团公司又好又快发展发挥纪检监察部门的保驾护航作用。
4、加强作风效能的监察。集团公司作风效能建设考核组办公室将不定期不打招呼继续加大作风效能建设的明查暗访力度，通过这些举措进一步强化集团公司的作风建设，提高作风效能。
5、加强纪检监察队伍建设工作。继续完善纪检监察系统机构人员配置，进一步加强队伍建设工作，继续由各子公司纪检监察室每季度组织一次纪检监察人员知识学习会议，通过集中学习提高纪检监察干部的素质能力和业务水平，进一步增强责任感、使命感，求真务实、真抓实干。
集团公司2024年纪检监察工作报告 篇2
同志们：
现在我代表公司党（纪）委向大会作纪检监察工作报告，请各位领导和同志们审议，不正之处，请批评指正。
一、20__年工作概述
20__年，在省社党组和集团公司党委正确领导下，公司党（纪）委认真贯彻中省纪委__次会议精神，以____系列讲话精神为指导，严格按照省社党组和集团公司党委反腐倡廉的总体部署和要求，围绕公司重点工作，加强廉政风险防控、执纪监督、纪律审查、效能监察等工作，使公司党风廉政建设和反腐败工作迈出了新步伐、取得了新成效，保障了全年各项工作顺利开展。
（一）围绕“一个中心，两个责任”，明确工作职责
中纪委__届六次全会、省纪委十二届六次全会和集团纪检工作会议召开后，公司党委迅速组织党员领导干部传达会议精神，学习领会反腐倡廉建设工作的新思想、新理论、新要求。围绕党风廉政建设这个中心工作，明确党委的主体责任和纪委的监督责任，及时召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署公司党风廉政建设和反腐败工作，签订《党风廉政建设目标责任书》。针对公司不同的部门，不同的职责进行任务分解。细化到部门、到人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，通过健全完善党风廉政建设工作机制，使公司党风廉政建设和反腐败工作落到了实处。
（二）认真学习宣传《准则》《条例》，从源头抓好党风廉政建设和反腐败工作
为了进一步学习宣传落实好《准则》《条例》，结合“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育，公司党（纪）委不适时机采用党委中心组学习，党委成员上党课，党员集中学习和自学的方式，开展党风党纪教育。全年党委中心组集体学习11次，党员集中学习20余次，各支部也不同程度组织了学习。公司党委主要负责人就《中国共产党问责条例》进行学习解读。
为增强广大党员爱党、护党、拥党意识，公司党委组织党员赴马栏接受红色教育、组织党员和部分职工参加党建知识竞赛、开展帮农为农服务活动、在公司对外窗口设立党员示范岗、佩戴党徽等，通过开展一系列的学习教育活动，公司的党建工作取得了实效，受到了国资委督导组、省社党组、集团公司党委的表扬。同时，也使大家充分认识到党建工作的重要性，时刻要牢记“有权必有责、有责要担当、失责必追究”，真正做一名“忠诚、干净、担当”的共产党员。
（三）聚焦“四风”，继续落实中央八项规定
公司党委把落实中央的八项规定，坚决反对“四风”做为一项长期的工作来抓。一是紧盯重要时间，在“春节、五一”等节日放假前，都会通过会议、下发文件进行提醒。同时，密切注意“四风问题”新动向新表现，警惕穿上“隐身衣”的享乐主义、奢靡之风。二是紧盯少数关键，把公司的一些重点部门、重要岗位和中层以上干部列为重点来检查落实情况。三是紧盯关键环节，配合办公室对公务用车，会议接待等工作做了严格规定。为把落实“中央八项规定”落到实处，每位党员提交《党风廉政建设承诺书》，公司党委班子成员认真填写了《领导干部重大事项报告表》。由于工作落实到位，全年公司未发生一起违反八项规定的问题。
（四）加强监督检查，确保权力阳光运行
公司党委把监督检查作为重要工作来抓，一是强化民主集中制，严格落实“三重一大”制度；二是严格落实财务制度；三是严格规范干部任用制度，坚持用人导向，主要是党政领导述廉述职和中层干部廉政谈话和任前谈话等工作的落实；四是加大检查力度，为保证党风廉政建设在我司有效地开展，公司纪委两次下文对各部门“一岗双责”和《党风廉政建设目标责任书》的落实情况进行自查。同时，由公司党（纪）委书记亲自带队，公司党（纪）办等部门参与，深入各部门调研、检查，取得一定的实效；五是为提高职工的知情权、参与权，公司重大决策都是提交行政扩大会和职代会来决定。
（五）加强信访工作，确保各项工作顺利进行
纪检信访是纪检工作的前沿阵地，为保证信访工作正常、有序地进行，公司纪委不断完善信访制度。要求工作人员要认真接待，做好登记，建好台账；对重点人、重点问题，做好保密工作。要求对每一起信访、举报案件认真查处、落实，对真正违法违纪的要一查到底，绝不姑息；对于诬陷他人，恶意中伤者也不放过，要保护干部干事创业的积极性；对于上级批转的信件，认真核实，认真答复，保证效果。
20__年，公司党风廉政建设虽然取得了一些成绩，面对新形势下工作要求还存在一些不足。一是有些部门负责人对于党风廉政建设工作认识程度不高，存在着工作压力不足的现象；二是少数干部工作责任心不够强，抓落实力度不够大，执行力不够强；三是廉政风险和防控工作难度大；四是有些党员自我要求不高，工作缺乏奉献精神。
二、20__年工作打算
20__年我司纪检监察工作的总体要求是：全面贯彻党的__大和__届____全会精神，深入学习____系列重要讲话精神，协调推进“四个全面”战略部局，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，把纪律挺在前面，实践好“四种形态”，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。
（一）加强对政治纪律执行情况的监督检查
公司党委要把学习____系列重要讲话，学习中省纪委__次全会精神和省社党组、集团党委纪检工作会议精神，学习党章党规作为公司政治任务，要建立“两学一做”学习教育长效机制，使广大党员深刻领会全面从严治党的新思想、新布局的真正含义，把思想和行动统一到全面从严治党的各项部署和要求上来。要把学习与公司发展特点和工作实际结合起来，边学习思考、边实践感悟，逐步探索出推进全面从严治党的有效机制和方法。公司各部门、各支部要结合学习深入推进反腐倡廉制度建设，聚焦监督执纪问责的主业，紧紧围绕加强对党员干部的有效监督、强化对权力运行的制约，丰富和完善反腐倡廉工作新机制。
要严肃党内政治生活，强化党内监督，确保党的路线方针政策贯彻落实。广大党员干部要以党内政治生活准则、党内监督条例为尺子，严守政治规矩、严明政治纪律，自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，决不允许在规定的贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通；要严明组织纪律，把自己的言行置于党的组织纪律和组织制度约束之内，自觉执行各项纪律和制度；要严明人事纪律，坚持正确的用人导向，选好用好干部，形成风清气正的用人环境；要严明财经纪律，始终做到公私分明、克己奉公、严格自律；要严明工作纪律，增强责任意识，遵守纪律，爱岗敬业。
（二）加强对公司重大决策部署执行情况的监督检查
公司纪委要加强对党员政治理论方面的学习，特别是对《准则》和《条例》的学习。同时，围绕公司的重点工作，强化监督执纪问责，加大对公司党员和中层干部对公司重大决策部署执行情况的检查力度，坚决纠正“慢作为、不作为、乱作为”的行为，确保政令畅通。同时，对各种规章制度（包括部门）进行完善、通过完善公司的规章制度，采取用制度管人，用制度约束人，达到人人懂制度，守制度，把纪律和规矩挺在前面。
（三）强化“两个责任”落实，推动党风廉政建设工作
权利就是责任，责任就要担当。公司党委要发挥党组织在企业中的核心作用，认真履行党风廉政建设的主体责任纪委的监督责任。一是加大对部门主要负责人“一岗双责”工作的检查力度。二是定期对《党风廉政建设目标责任书》落实情况进行检查。三是深入开展公务用车改革和“三公经费”管理等制度执行情况的监督检查。四是坚持纪委负责人与本级党政班子成员、部门主要负责人谈心、约谈制度。五是坚持用人导向，对新聘任中层干部继续进行廉政谈话制度。六是加大明察暗访、通报曝光和查处力度。
（四）高标准落实八项规定精神，驰而不息纠正“四风”
实践表明，落实规定、转变作风离不开强有力的监督检查。公司纪委要以公司“加强职工建设、转变工作作风”教育活动为契机，按照省社党组和集团公司党委工作要求，继续锲而不舍抓重点、抓节点，推进作风建设常态化、长效化。一是公司纪委要紧盯老问题、关注新动向。紧盯重要时间，通过会议、发文提醒，密切注意“四风问题”新动向、新表现，一个节点一个节点的监督检查，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费；严禁党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游；严禁领导干部利用各种名义收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金、礼品；严禁公车私用、私车公养等行为。二是要畅通监督渠道，创新监督方式，激发群众监督的正能量。三是中层以上干部要带头贯彻执行公司的有关规定，率先垂范，释放上行下效的正能量，从自身做起，从小事做起，要充分认识转变作风建设的重要性和必要性，自觉把作风建设作为提高管理水平的有力保证，营造风清气正的良好工作氛围。
（五）畅通信访举报渠道，积极落实“三重一大”工作的落实
深化“下访”工作，教育引导群众规范有序反映问题。一是强化办理，加强督办，切实提高初信初访办理。二是从源头上降低重复访、越级访。三是落实首办责任，对群众反映强烈的涉及干部违纪问题的重复举报进行专项整治。四是充分利用组织监督和群众监督相结合的手段。同时，要强化“三重一大”工作的落实。一是建立健全重大决策失职、渎职责任追究和倒查机制。二是严肃查处在企业改革、投资、产权转让、招标投标、物资采购、资金拨付等过程中侵吞挥霍国有资产以及以权谋私的违纪违法行为。三是继续落实民主集中制的原则，防止“一言堂”行为。
同志们，反腐倡廉工作任重道远，希望公司各部门和广大党员在公司党委的坚强领导下，在集团公司纪委的监督指导下，强化工作责任心，拿出供销人特有的精气神，真抓实干，不断取得党风廉政建设新成效。
集团公司2024年纪检监察工作报告 篇3
20__年以来，__集团各级纪委、省监委驻__集团监察专员办认真贯彻中央纪委__次全会和省纪委__次全会精神，自觉主动把各项工作放到企业改革发展稳定的大局中来思考、谋划、推进，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以高质量的纪检监察工作，为企业改革发展提供坚强保障。体现在以下几方面——
持续推动政治监督具体化常态化。紧紧围绕党中央和省委重大决策部署贯彻落实情况强化政治监督。
1、督促大力推进“以渣定产”。把磷石膏“以渣定产”作为企业落实“两个维护”、守住发展和生态“两条底线”的直接检验，每月调度工作进展，实现年度“以渣定产”目标。
2、督促抓好巡视反馈问题整改。制定巡视整改监督督察方案，对各相关单位和整改专班现场督查全覆盖。
3、持续强化政治生态分析研判。督促和配合集团党委召开党内政治生态分析研判专题党委会，对政治生态分析研判省纪委反馈的5个方面18个问题，逐条制定整改措施，目前全部问题已阶段性整改完成。
4、督促统筹抓好脱贫攻坚、制止餐饮浪费行为。督促对榕江、关岭两县帮扶29项措施的落实，开展定期调度3次，现场督查1次。集团各级纪检监察机构开展节约粮食、制止餐饮浪费专项检查，发现问题27个，下发整改提示函2份，纪律检查建议书2份。
续促进日常监督精准落实落细。坚持把监督摆在突出位置，聚焦主责主业，突出监督重点，提高监督实效。
1、持续推进“三道防线”监督体系建设。对“三道防线”监督体系建设进行全面系统总结分析和深入研究，形成《构建国有企业“三道防线”监督体系研究》课题报告，获省纪委省监委全省党风廉政建设和反腐败斗争重要问题调查研究一等奖。
2、驰而不息纠“四风”树新风。持续整治大办婚丧喜庆、违规公款吃喝、违规配备使用公务用车等问题，全年下发廉洁提示通知4期。开展贯彻落实廉洁办理婚丧事宜规定专项督查，下发整改通知书6份，集团中层以上干部婚丧事宜报备15人次；全年查处违反中央八项规定及其实施细则精神案件1起。严查浮在表面、敷衍应付、失职失责等突出问题29个，追责问责31人次。
3、紧盯企业改革发展提升监督实效。聚焦“六个紧盯”，督促企业抓好精益生产、增收节支、经营性债务合规合法性审查等工作，开展大宗原料采购、备品备件管理监督检查。“清单化”开展安全生产专项监督检查，发现问题322个，下达整改通知书40份、监督提示函10份、监督检查建议书5份，督促各单位制定整改措施333个。建立中层管理人员廉政档案257份，开展廉洁自律审查300人次。
持续保持惩治腐败高压态势。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
1、建立完善“三位一体”举报受理机制。建立来信来访、电话传真、网络邮件“三位一体”举报反映受理机制。20__年以来，集团纪委共收到信访举报39件。
2、坚持“零容忍”严查违规违纪行为。20__年以来，集团各级纪委共受理处置问题线索48件；完成立案审查案件2件；给予党纪处分6人次，政务（行政）处分3人次，问责处理19人次。
3、运用“四种形态”抓早抓小治未病。集团各级纪检监察机构运用“四种形态”批评教育帮助和处理395人次。
4、四是扎实推进“一案一整改”。全年向涉案单位下发整改通知书23份，督促有关单位召开“三会”13场次，印发“两书”13次。
5、持续加强党风廉政教育。将每年9月确定为集团“党风廉政建设警示教育月”，集中开展“五个一”活动。督促各级党组织召开党风廉政警示教育大会73场次，4522人次接受警示教育。
6、健全完善制度机制。细化落实中央纪委国家监委、省纪委省监委监督执纪执法相关规定，出台9项制度，全面规范集团监督执纪问责工作。
持续发挥政治巡察利剑作用。紧贴集团深化改革、转型升级实际，协助集团党委开展专项巡察工作，不断彰显巡察利剑作用。
1、坚持政治巡察定位不放松。在集团开展主题专项巡察，清单化梳理43项具体监督内容，共发现问题228个，信访举报和问题线索46件，向被巡察单位提出专业建议130条，向集团党委、纪委和各职能部门提出意见建议94条。
2、规范工作运行程序严标准。制定巡察工作规章制度9项，涉及巡察工作规范、队伍建设、成果运用、档案管理等各方面。
3、深化巡察成果运用促整改。通过巡察整改和成果运用，查出无效债务3。36亿元，减少诉讼69起，减少债务6326。85万元，债务展期110笔涉及金额2。4亿元。健全完善工程项目管理规章制度8项，降低工程投资4。06亿元，工程结算核减5740万元，核减项目资金计划3。1亿元，推动集团相关职能部门建立集团层面固定资产管理等规章制度69项。
持续建设高素质专业化纪检监察队伍。扎实开展纪检监察干部队伍“能力提升年”活动。
1、持续完善集团纪检监察组织体系。健全集团纪委班子，出台集团纪委工作规则，制定内设机构运行管理办法。持续推进纪委书记和纪检干部专职化，集团现有专职纪检监察人员88名。
2、持续提升纪检监察干部队伍素质。拓宽选人用人视野，持续选优配强纪检干部，基层纪委干部基本配备到位。举办4期纪检监察干部能力提升系列培训班，实现集团纪检监察干部培训全覆盖。通过“一月一讲”、主题党日、微党课等形式，持续开展业务培训。
20__年重点工作
20__年集团纪检监察工作，要以____思想为指导，以推动高质量发展为主题，坚定不移推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
1、紧紧围绕企业改革发展转型方向强化政治监督
围绕开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育强化政治监督，组织开展好专题警示教育。
围绕督促企业各级党委严格履行全面从严治党主体责任强化政治监督。监督企业各级党委严格执行学习贯彻____重要指示批示精神“第一议题制度”和台账闭环管理制度“两项制度”。监督企业各级党委严格按照中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》重点做到“七个一”。
围绕贯彻落实党的__届__全会和省委__届__次全会精神强化政治监督。聚焦推动企业高质量发展，督促企业将“__五”规划和国有企业改革三年行动方案项目化分解、清单式落实。督促抓好磷石膏综合利用，积极推进产业化进程，牢牢守住发展和生态两条底线。督促企业完善内控体系建设，优化管控模式，不断提升治理能力和治理效率。督促加快转型升级项目建设，推进产业“高端补链、终端延链、整体强链”。持续紧盯巡视巡察整改及成果运用常态化，推动企业规范管理、科学治理。督促企业加快薪酬改革，建立与职工岗位业绩、部门绩效、公司发展紧密结合的薪酬管理体系。
围绕构建企业良好政治生态强化政治监督。深化党内政治生态分析研判，加强廉洁文化建设，向党员干部发放《勤政廉政提示卡》，防治新的不良习气、不严不实做法滋长蔓延、成风成势。
2、紧紧围绕企业发展质量效益提升做实日常监督
持续构建完善企业监督“三道防线”，广置监督“探头”，加强廉情预警。
持续深化“六个紧盯”提升监督实效。组织开展廉政风险大排查“回头看”。组织开展“降本增效专项监督”，各级纪委直接监督降本增效全年合计不少于3亿元。加大安全生产领域监督执纪问责力度，监督扎实开展委外单位集中清理整顿。开展“遗留工程”项目及闲置资产处置专项监督。紧盯那些投资的时候热衷，问效的时候无人的问题，督促企业严格开展违规经营投资责任追究。
深入整治“四风”突出问题。监督清单化扎实开展“总部去机关化”专项整治。严查“庸、懒、散、漫、浮”问题，坚决防止和遏制企业改革发展攻坚中不作为、慢作为、乱作为，让东郭先生无处施展，让南郭先生无处遁形。严肃整治违规收送名贵特产、礼品礼金问题，持续加强廉洁办理婚丧事宜管理。
3、紧紧围绕严防靠企吃企设租寻租从严执纪问责
严肃查处违纪违法案件。严格实行基层纪委书记和分管纪检工作班子成员“零问题线索”“一票否决”。坚决防止“靠企吃企”“靠山吃山”，在企业内部培植个人势力，结成利益集团，攫取国有资产，坚决防止国有企业成为“家族企业”“私人领地”。高度关注年轻干部违纪违法问题，着力防止腐败低龄化问题。探索推行行贿人“黑名单”制度，坚决将列入“黑名单”的单位和个人从合作对象中清除出去。之前与集团各个层面合作中有“污点”的单位和个人，如集团还有部门和单位再与其开展合作，严查相关责任人。
着力提高案件办理质量。严把办案程序关和质量关，从事实证据、工作程序、定性量纪等方面进行严格审核，确保每一起案件都经得起检验。
注重提升以案促改效能。深化“一案一整改”。教育党员以及各级管理人员算好经济账、政治账、良心账。
坚持严管厚爱结合、激励约束并重。对明知故犯和无心之失、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别对待、恰当处理，保护好干部干事创业的积极性主动性创造性。为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为。
4、紧紧围绕改革发展重点工作任务用好巡察利剑
开展“安全生产管理”主题专项巡察。紧盯安全生产中主体责任、监管责任和监督责任履行情况。
启动集团党委第二轮常规巡察。结合工作实际聚焦监督重点，发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
持续强化巡察整改和成果运用。健全完善巡察整改及成果运用促进机制、评估机制，持续压紧压实巡察整改主体责任。
完善巡察协同联动工作格局。对个别问题突出的基层单位进行机动式巡察、提级巡察。
完善巡察工作制度体系。制订出台《__集团巡察工作手册》等制度，推动巡察工作制度化规范化科学化。
进一步加强巡察队伍建设。把党委巡察打造为发现、培养、锻炼人才的重要平台。
5、紧紧围绕监督执纪规范化法治化加强自身建设
扎实推进规范化法治化建设。严格执行《监督执纪工作规则》等纪检监察法规制度。
全面加强集团纪委对基层纪委的领导。全面落实《基层纪委向集团纪委报告工作制度》《基层纪委查办案件提级审理工作实施办法》等制度。
持续加强纪检监察干部队伍建设。关心关爱纪检干部，既用问责加压，又用信任加力。
建立完善内部监督工作机制。强化纪检监察内控管理，打造纪检监察铁军队伍。