基层支部班子述职报告 篇1
按照市金融工委直属综合党委的有关工作要求，现将我20xx年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。
一、履职主要情况
（一）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
一是制定“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案。根据市金融工委直属综合党委印发的《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的通知》要求，结合协会实际，安排人员制定实施方案。实施方案中明确了开展主题教育的总体要求、具体措施、组织领导，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位，不折不扣将主题教育落到实处。
二是组织召开“不忘初心、牢记使命”专题会议。以“两学一做”“三会一课”为载体和抓手，将主题教育融入其中，先后组织召开支委会、主题教育动员会、支部扩大会议、集中学习会、主题党课、组织生活会共计6次，学习内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内法规制定条例》等，要求党员学深悟透文件、讲话精神，融会贯通、真信笃行。
三是积极开展形式多样的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。积极贯彻落实xxx考察xx重要讲话精神，创新学习方式，牵头策划以电影党课、参观展览、党员先锋岗、徒步走、践行践诺等多种形式，开展“不忘初心、牢记使命”系列活动共计8次；继续完善“共建+带建”双平台建设，联合xx市证券期货业协会党支部、xx金融文化促进中心党支部以及协会会员单位开展观展、观影与话剧等支部共建、带建活动共计8次，继续扩大“共建+带建”双平台覆盖范围。
四是认真检视整改，提高主题教育成果实效。组织召开专题会议，对照党章党规党纪和群众提出的意见等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、发挥作用五个方面的差距和不足，列出10条问题，落实到责任部门并制定整改措施。
（二）加强政治建设
为加强协会党支部标准化、规范化建设，组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严明党的政治纪律和政治规矩，要求党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。此外，还教育督促党员始终对党忠诚，绝不允许在重大政治原则问题及大是大非问题上同党中央唱反调。
（三）夯实党建基础，完善学习制度
一是落实学习教育常态化、制度化。按照上级党委要求，深化推进“两学一做”“三会一课”学习教育常态化制度化，落实主题党日频次、内容等要求，先后组织开展“学文件抓落实”“发挥党员带头作用践行五四精神”“坚定四个自信”等8次主题党日活动，强化党员责任，严守纪律和底线。
二是健全党员领导干部讲党课制度。将主题教育融入到“两学一做”“三会一课”学习教育中，为协会职员讲授《守初心、担使命、勇担当》主题党课，要求党员高度重视主题教育工作，将党建与工作相结合，总结过去的问题和不足。此外，还报名参加所在党支部的轮训，以提升政治理论水平与管理能力。
三是落实组织生活基本制度。为深入贯彻落实《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，组织召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会并开展党员民主评议工作，使党员能够主动发现问题、剖析问题、解决问题，查找违背初心和使命的差距不足。
四是运用学习平台教育资源。要求协会党员以及积极向党组织靠拢的员工每天坚持利用“学习强国”平台进行学习，并要求每人每天学习不少于20积分。此外，还组织党员撰写学习强国平台使用心得体会，不断提高政治素养。
（四）推进党的基础工作规范化
一是积极开展发展党员工作。创新发展党员覆盖兄弟单位的做法，加强兄弟单位3名向党组织靠拢人员的考察与培养，同时加强对协会中积极向党组织靠拢的1名员工的培养考察工作。
二是规范开展党员组织关系接转工作。安排专人及时为离职党员办理党员组织关系转出，并将转出情况报上级党委。
三是严格遵守党费收缴管理和使用等制度规定。规范工作流程，健全台账记录，要求党员自觉、按时、足额缴纳党费，并按照上级党委要求安排人员全额上缴20xx、20xx年党费。
四是根据要求开展党员统计工作。安排人员做好20xx年党内统计工作，并将相关报表上报上级党委。
（五）落实意识形态工作责任制
积极落实上级党委要求的意识形态工作责任清单和任务清单，并制定协会履行全面从严治党“第一责任”责任清单、“一岗双责”责任清单，压紧压实意识形态工作的政治责任、领导责任，坚守意识形态主阵地。
（六）加强宣传阵地管理
坚决落实主管主办责任，增强斗争意识，加大对协会官网、官微、宣传栏等阵地的内容审查，深入开展党史、国史、改革开放史学习教育，以“互联网+党建”的形式切实做好宣传工作。
（七）深化党风廉政建设，履行主体责任
积极开展支部党风廉政建设工作，深化细化全面从严治党；安排人员每月对信访和立案情况进行排查汇总，并上报直属综合纪委；积极组织协会党员参加由直属综合纪委组织的参观青浦监狱党风廉政警示教育活动。
二、基层党建工作中存在的问题
（一）思想认识与理论学习深度不足
思想认识与理论学习深度不足主要表现在：一是文件学习后缺少持续总结、研究，学习中的思考不足；二是业务与党建融合不够，没有很好地将理论学习运用到实践中。
（二）党支部活动在创新性及与业务的融合度不足
主要表现在，一是在工作及活动筹划过程中局限于固有思路和形式，缺乏创新精神；二是对党建活动与业务活动缺乏统筹规划，没能将业务活动与党建活动很好地融合起来。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，将在市金融工委直属综合党委的领导下，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚决贯彻党支部工作条例精神，持续推动支部标准化规范化建设，充分提升支部的组织力，更好地发挥支部的战斗堡垒作用，积极发挥协会在防范系统性风险和金融服务实体经济方面的重要作用。
（一）强化理论武装，坚定政治信念
充分运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续推进政治理论学习、深入开展“学原文、读原著、悟原理”、“谈认识、谈体会”、党员谈心谈话、瞻仰红色胜迹等方面工作，着力在针对性、时效性、主动性和创造性上下功夫。具体措施包括：一是围绕xxxx为重点加强理论学习，并固定每月集中学习时间；二是组织党员、各部门负责人加强自学，并进行交流分享。
（二）开展问题清单“回头看”工作，加紧落实整改
推动学习贯彻xxxx思想往深里走、往心里走、往实里走，落实整改方案，敢于直面问题、勇于修正错误，督促问题尽快切实、有效解决。协会在20xx年工作计划中明确问题清单10项问题的整改措施，其中5条立即整改并持续执行、其余5条于20xx年底前整改完毕，达到改进工作纪律、提高工作效率的目标。
（三）创新党支部活动内容，拓展服务群众方式
20xx年我将带领协会党支部加强工作创新，扩大活动覆盖群众范围，增强群众获得感。具体包括：一是丰富党课形式与内容，组织学习、观看党史国史纪录片、警示教育片等，每月宣传、学习一次；二是进一步落实“三会一课”制度，固定于每月第一个工作日举办；三是落实每周一篇党建微信稿。
（四）扎实推进党风廉政建设，筑牢廉洁自律思想防线
20xx年，我将继续完善支部党风廉政建设责任制工作常态化管理，具体包括：一是组织党员、干部深入学习、贯彻、落实《中国共产党纪律处分条例》与中央八项规定精神，加强对党员、干部的培养教育；二是将“讲诚信、懂规矩、守纪律”思想深入到日常工作中，严格用纪律的尺子衡量每个党员行为，对党员干部的问题做到早发现、早提醒、早处理。
（五）促进党建与业务相融合，以党建引领业务
一是加强与会员、同业等党建联建活动，以党建促进业务发展；二是持续创新，稳妥推进开展协会会员单位发展党员工作的探索，努力扩大党建全覆盖工作。
基层支部班子述职报告 篇2
一年来，在县委的坚强领导下，结合党的群众路线教育实践活动，本人认真落实党建第一责任人职责，扎实推进基层党建工作，党员整体素质进一步增强，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，具体工作汇报如下。
一、履职工作特色和亮点
1、抓班子，提高党委班子整体功能。认真履行党建工作第一责任人职责，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，以打造“三型五好”班子为核心，健全完善了党委议事、“三会一课”等制度，凡属“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党委会、班子会议讨论决定，保持了党委班子团结和谐的工作状态。
2、抓教育，发挥党员模范带头作用。通过认真落实党委中心组学习和干部学习制度，抓好干部常态化教育，围绕三贴近原则，通过党员干部专题演讲、领导宣讲等多种形式，打造了一支一专多能的党员干部队伍；坚持“三会一课”等组织生活制度，强化了党员教育管理。
3、抓规范，提升支部的服务水平。针对我镇各党支部党建工作发展不平衡的问题，重点解决了个协支部凝聚力发挥不够，社区支部阵地建设不规范等问题，使支部战斗堡垒作用得到有效发挥；通过多种方式，投入资金125万元，完成了公园路社区、团结巷社区办公楼改造装修；新建了镇为民服务中心，实现了政府服务窗口前移。
4、抓保障，激发党建工作活力。制定了《xx镇领导干部“4+1”绩效考核办法》，细化、量化了考核内容，达到了预期目的；为2个社区增加工作人员4名，落实了社区主任养老保险；镇财政每年为每个社区拨付5万元专项经费，人员经费保障了，社区干部干事创业的信心更强了。
5、抓作风转变，树立良好形象。扎实推进先锋引领和“双联”结对共建活动，结合xx实际，完善了“三入三联”干部包抓联系办法，“一办三中心”干部入镇区联系商户、入社区联系群众，入园区联系企业，目前与15个居民小组、24家企业、218户个体户和31个驻镇单位建立了包抓关系，切实解决了服务群众最后一公里的问题。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建工作精力投入不够。作为党委书记，在经济建设和项目建设上投入精力过多，无形中挤占了抓党建工作的时间，有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，责任不到位，影响了实际效果。二是抓非公党建工作力度不够。全镇有2个非公企业党支部，3个非公企业生活支部，由于企业生产经营状况各不相同，部分党员因企业改制到外地自主创业，党员流动性比较大，自己在如何组织非公企业开展党组织活动，特别是对联合建立党组织的企业如何管理教育党员上思考研究得不深，采取的措施办法不活，致使非公党建工作“和尚的帽子平铺塌”，没有特色。三是抓党建保障方面办法不多。由于自己对党组织活动阵地建设重视不够，除机关支部外，其他6个支部党员活动阵地均不够规范，健身活动器材和学习设备简陋，党员意见较多。作为党委书记，在这些问题面前想的办法不多、措施不实，影响了基层党组织的活力和战斗力。四是监督管理制度落实不到位。围绕履行党建工作责任制，镇党委虽然建立了一系列工作制度，但实际运行过程中放松了监管，造成个协支部对制度落实不到位、党员奖惩不分明等问题。
存在上述问题的主要原因：一是思想认识不到位。“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置；对非公党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是抓党建的“主责”意识不够强。作为党委书记带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的不好，自己对班子思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设等调查研究不够，有时就放手给副书记和职能办室，有当“甩手掌柜”的现象，缺乏搞好党建工作的责任和激情。三是工作创新力度不够。作为第一责任人，对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；在党员教育和管理上，方式方法单一，教育内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。四是对党内监督制度落实不力。党内监督机制缺乏抓手，渠道不畅通；个别党员对党内监督的认识不够，接受监督自觉性不高，党组织的管理、监督职能没有能够得到充分发挥。五是党建工作保障不力。在党建工作投入上重视不够，党建工作经费、工作人员等保障措施落实不到位，由于缺少经费，造成了支部学习教育难、开展活动难、推进工作难。
三、下一步工作思路和主要措施
1、提高认识，创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念，要围绕经济抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。坚持“好中选优、优中选强”的原则，通过党支部自评、群众评议和党委考评的方式对全镇9个党支部进行分类定级，重点提升打造团结巷社区党支部、公园路社区党支部、军供站党支部和辉铜山党支部等4个党建示范点，最终经摸底筛选、创建达标、考评验收三个阶段培树3个党建示范点。
2、强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实基层党建工作机制。一方面健全党建工作责任制。书记要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排；分管领导也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管业务的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。另一方面要建立绩效考核评价机制，引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
3、加强教育，完善落实监督、管理制度。深化党的群众路线教育实践活动，提高党员干部抵御“四风”的能力，强化党组织的纪检监察职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位监督，切实加大对违法违纪党员干部的处置力度。进一步完善党员干部量化考核办法，严格落实在职党员到社区报到、无职党员设岗定责工作，进一步加强流动党员管理；完善党务干部的学习培训制度，每年为党务干部提供3次学习、考察、参观的机会，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。建立经费保障制度，制订基层党建年度经费计划，每年预算20万元纳入党建工作开支，为保证基层党建工作的顺利推进提供经费保障。
基层支部班子述职报告 篇3
根据安排，我就抓基层党建工作有关情况，简要述职如下：
一、20xx年是人类历史上极不平凡的一年。我们xx商会党支部以xxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示为纲领性文件，认真学习贯彻落实xxxxx思想，特别是党中央关于基层党建工作的决策部署和省委、市委、区委工作要求，突出加强党的全面领导、加强党的政治建设，“不忘初心、牢记使命”，主动在商会内开展了一些基层的党建工作，取得了一些积极的成效。
二、20xx年度基层党建主要工作
（一）每月按照xx街党建办公室制定的“支部主题党日活动”基本流程要求，开展线上或线下主题党日活动。年初商会党支部在xx区工商联刘xx秘书长亲自指导和参与下，到xx市xx镇xx村举行开展“学习xx大，践行新思想，以饱满热情推进美丽乡村建设”的主题党日活动。xx月xx日送两名会员参加20xx年xx街入党积极分子培训班。xx月xx日我积极参加了xx街举办的党的xx届五中全会精神专题辅导报告。20xx年我们支部共发展5名党员积极分子，一名预备党员，还有一位正式党员党组织关系转入商会。
（二）履行党建政治责任、抓党建促疫情防控、抗洪救灾等中心任务，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在抗疫斗争中，组织会员及其企业进行捐款、捐物；组成党员积极分子青年突击队参加雷神山医院的建设；组织党员积极分子参加社区志愿者活动。在商会党支部发出“众志成城，天商有爱”的倡议书后，共有130多人参与捐款，捐款金额达到120多万元；捐赠物资价值700多万元。20xx年是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和“十三五”规划收官之年，我们应湖北省武汉市政府脱贫办及工商联《关于动员市工商联直属商会助力全省5。6万贫困人口出列的通知》，动员鼓励会员企业30多家，主动参与贫困人口帮扶活动，积极奉献爱心1万多元；“弘扬抗疫精神·推进疫后重振”支部主题党日活动暨xx商会首届会员商品内循环线下交易会20xx年12月12日在xx广场南国·悦公馆商会办公室圆满举行！本次参与人数50多人，其交易会成交额达10万元以上。
（三）学习贯彻省委十一届七次全会、市委十三届九次全会、区委十一届十二次全会精神，推动落实深化新时代党建引领加强基层社会治理“1+5”系列文件。不定期组织商会秘书处开展“不忘初心、集智聚力”百家企业大走访的活动；xx商会积极响应xxxx关于做好新时代民营经济统战工作的指示精神，于20xx年xx月xx日xxxx诞生日成立了xx商会青年一代委员会。
三、存在的突出问题
（一）在党建工作方面，对非公经济党组织的建设重视程度不够；对提升整体商会党员队伍素质的工作缺乏耐心；没有很好的坚持一对一的党员帮扶活动；对党员积极分子平时的思想动态、行为准则指导和监督不够；与上级党组织以及党建指导员联系不够主动紧密。
（二）在党建活动方面，开展的形式单一，学习的内容不够宽泛、深邃，针对性不强，趣味性不够，没有充分调动党员参与各项党建活动的积极性；与兄弟商会、协会之间的党组织交流不多，赴革命红色圣地和历史场馆进行实地党性现场教育的活动组织较少。
（三）在党建引领方面，党员的先锋模范带头作用不够突出，会员入党的热情高但认识不足，商会普遍缺乏吸引力，会费经费严重短缺。在如何增强商会的凝聚力，提高会员的热情度，充分利用商会平台，真正为商会会员产生价值等方面，党支部的引领作用还有待充分的发挥。
存在以上问题，主要原因是：一是商会组织本身是一种松散性的组织，没有强制性和约束力；二是党组织在商会中处于辅助的地位，没有稳定的经费来源；三是党员和积极分子的全部生活收入都来源于自身的商业活动，或多或少都存在先小家后大家的思想。
四、下一步工作打算
（一）把xx商会打造成学习型商会。以党建为引领，不断加强党性锻炼和政治学习，严格党内民主政治生活，提高党员的政治思想、理论水平和政治觉悟，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极发挥党员的先锋模范作用，力争组织全体党员和积极分子1~2次赴革命红色圣地等历史场所馆进行党性的教育，继续把商会党建工作搞得更加有声有色，以党建促商建，用党的思想武器和高超智慧引领商会工作。
（二）把xx商会打造成服务型商会。强化商会的服务意识，牢记商会宗旨，坚持不懈至少每周走访二家以上商户会员，认真听取会员单位对商会的意见、心声与建议，深入了解会员企业的生产经营、现状前景，充分利用商会人脉广、资源多的优势，切实为会员企业解决难点、痛点；每月组织不同行业的会员企业开展专题讲座、培训交流、节日联谊、商品交易等丰富多彩的活动，促进资源共享，为大家保驾护航；同时，成立光谷、汉口、xx等重点地区xx商会支部联络点，实现精准服务，增强商会的凝聚力和向心力，吸收更多的优秀会员，引领商会支持每一位会员企业的健康发展和不断壮大。
（三）把xx商会打造成外向型商会。做好内引外联，继续搭建好与外界的桥梁平台。用“走出去”和“请进来”的办法，做好兄弟商协会之间的联系，组织商会会员进行省内外的商务考察，增进与异地商协会之间的交流与合作；继续搭建好与政府有关部门的联系平台，向区工商联建议提供统一的商会办公用场所，类似于高新企业享受一些政策上的优惠，统一管理，互动交流，提升商会的造血功能；团结一切力量，成为武天两地交流合作的纽带，把能人回乡、企业兴乡做到实处，鼓励会员企业在家乡开办公司，为家乡建设输送人才、技术和资金，为家乡发展献计献策、尽心尽力。
20xx年是中国共产党成立xxx周年，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一年。征途漫漫，惟有奋斗。我们必须坚持不懈加强党的政治建设，进一步巩固党的作风建设成效，坚持以上率下严格执行中央八项规定，坚持不懈提振精气神，以优良作风凝心聚力，以作风建设新成效激发新作为，按照中共xx届xx会指明的方向，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
基层支部班子述职报告 篇4
各位领导、同志们：
今年以来，在矿党委、矿行政的正确领导下，我认真贯彻落实上级一系列方针政策，紧紧围绕全矿的中心任务，立足本职，加大分管力度，狠抓工作落实，在纪检监察、宣传思想工作、治安综合治理、共青团、信访、保密、档案、民兵预备役等方面均取得了一定成绩，各项工作迈上了一个新台阶，推动了全矿各项的顺利开展。
一、20xx年工作的简要回顾
1、加强了政治理论和业务知识学习。认真学习了xxx理论、“三个代表”的重要思想和党的xx届xxx次会议精神，用学到的理论指导实际工作，注重加强上级有关政策和文件的学习。同时，系统学习了市场经济、法律法规、企业管理等有关知识，为做好工作打下了坚实的基础，使自己的理论修养和政策水平得到进一步提高，增强了分析问题和解决实际问题的能力。
2、加强了纪检监察工作。一是加大党风廉政建设教育力度。始终坚持关口前移、标本兼治的方针，采取多种形式，进一步加强了形势任务教育，正反典型教育，在全矿深入开展了“读书思廉”和“廉洁奉公、执政为民”教育活动，加强了对《惩防体系实施纲要》的学习，大力开展了廉政文化建设“十个一活动”，在全矿营造了干净、干事的浓厚氛围。二是深化对领导干部的廉洁自律。为适应新形势需要，进一步健全完善了监督制约机制，强化了制度建设、各项廉洁自律规定落实及热点问题的监督。制定了《xx煤矿责任追究暂行规定》，大力开展了干部作风整顿，较好地防止了不正之风的发生。三是加大执纪办案力度。始终坚持把执纪办案作为加强党风廉政建设的中心环节来抓，从信访举报工作抓起，查处各类违纪案件6起，对6人给予党纪政纪处分，为矿挽回和避免直接经济损失7万元。四是加大效能监察力度。先后进行了三项效能监察和专项检查，为矿挽回经济损失10余万元；全年共会签合同44项，审减总额20。77万元，有效地堵塞了管理漏洞。五是加强纪检监察安全工作。全年共举办违章党员学习班12期，培训党员116人次，跟踪帮教46人次。六是加强纪检干部队伍建设。调整充实了“两员”队伍，使纪检干部的政治素质、业务能力有了较大幅度的提高。
3、加强了各项分管工作。一是加大了宣传思想工作力度。加强理论教育，重点开展了xx届四中、五中全会精神、保持共产党员先进性“回头看”教育及“三本书”学习活动，重点加强了对主辅分离、辅业改制政策的宣传教育，被评为泰安市先进县级党委理论学习中心组、xx省理论教育工作先进单位；大力加强了企业文化建设，制定了《企业文化建设三年规划》，在10个基层单位召开了企业文化推进会，为企业文化建设的顺利开展提供了保证。狠抓了宣传报道工作，今年1-10月份，共对上发表稿件1208篇，比去年同期提高62，创近年来用稿最高记录。
二是加强了治安综合治理工作力度。坚持预防为主、打防结合、标本兼治、综合治理的方针，全面落实治安防范承包责任制，与44个单位签订了建设平安xx目标责任书，与18个单位签订了消防目标责任书；积极做好矛盾纠纷、不稳定因素的调查处理工作，共打击处理违法违纪人员199人，避免经济损失9。9万元，杜绝了重大治安案件、重大刑事案件、重大治安灾害事故的发生。
三是加强了共青团工作。以服务企业中心任务、服务青年成长成才为宗旨，突出狠抓了团的自身建设，加大了对青春建功行动的宣传教育力度，大力推进了青年学习成才活动，迎接了共青团泰安市委调研，物业公司“440”青年志愿者服务站被省国资委授予“青年文明号”荣誉称号。
四是加强了信访工作。紧紧围绕企业中心任务，强化目标管理，着力预测防范。签订了信访稳定责任书，突出工作重点，开展了信访法规咨询活动，加强了对新《信访条例》的学习宣传，狠抓了重复上访、越级上访、集体上访和信访老户以及特殊时期的信访稳定工作，全年共受理群众来信来访159件次，反映问题152条，处结率达到98，是近几年来领导思想最重视、职能部门处理最快、处结率最高、群众反映最好的一年，为全矿各项工作的开展创造了良好的外部环境。此外，武装、民兵、保密、档案、统战等工作，也都取得了较好的成绩，分获上级多项荣誉称号。
4、从严要求，做到了廉洁勤政。一年来，在抓好分管范围内工作的同时，我能够认真贯彻执行上级关于廉洁自律的一系列制度规定，按照“廉洁奉公、执政为民”的要求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，自觉约束和规范自己的行为，克已奉公，恪尽职守，廉洁勤政，自觉接受党内和群众的监督。自觉落实各项报告制度，自觉做到“五个管好”，切实树立了领导干部的良好形象，以良好的思想作风、工作作风、领导作风和严谨的生活作风，带动了分管范围党风廉政建设的根本好转。
存在问题和不足：
1、政治理论学习抓得不够紧，特别是在工作比较繁忙的情况下，利用业余时间自学的积极性还不够
高。
2、党风廉政教育力度还不够大，使有的党员和干部仍存在违规违纪现象。
3、深严细实抓工作存有差距，特别对分管范围内的重点工作、重点问题有时指导不够，工作中有急躁情绪。
二、今后努力方向及整改措施：
1、加强学习，努力提高理论水平和管理能力
作为班子成员，要更好地带好队伍，履行职责，必须坚持持之以恒
地学习，进一步提高对学习重要性的认识，树立自觉学习、勤奋学习、终身学习的理念。坚持把学习放在首位，作为提高自身素质、管理水平和组织能力的重要途径，不断丰富充实自己。要弘扬理论联系实际的学风，运用学到的知识指导新的实践，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。
2、扎实做好纪检监察工作
一是抓教育。进一步完善和落实反腐倡廉“大宣教”工作格局，结合集团公司“六观”教育，把反腐倡廉教育纳入党的宣传教育总体部署，使广大职工群众正确认识和把握党风廉政建设的形势，增强反腐败的信心。二是抓监督。继续执行好对《廉政准则》、中纪委关于国有企业领导干部廉洁自律五条规定、“八个不准”、集团公司“十二个禁止”、“五个管好”等一系列问题的监督，不断完善惩防体系，保证权力沿着制度化、法制化的轨道运行。三是抓惩处。认真抓好信访举报工作，继续把重点放在查处贪污受贿、以权谋私、私设“小金库”等侵害群众利益的案件上。同时，要大力开展刹风整纪工作，进一步促进干部作风的转变。四是抓制度。认真研究腐败现象滋生蔓延的制度根源，围绕“议事制度、管理制度、监督制度”三个方面，对廉政制度进行提练、总结、整合，形成反腐败工作的长效机制。五是抓管理。要紧扣企业管理中的重点问题，特别是抓住经营管理、物资采购、非煤产业以及改革改制等重点问题进行自主立项，在有效、管用上下功夫，把“流失点”变为“节水点”。六是抓队伍。要加强纪检监察队伍自身建设力度，着重在提高“七种能力”上下功夫，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
3、切实抓好各项分管工作
一是认真抓好宣传思想工作。要重点围绕党的xx届五中全会精神、安全生产、企业稳定、主辅分离辅业改制以及关闭破产等项工作进行大力宣传，积极引导职工参与改革、支持改革。要继续加强企业文化建设，实施“八步走”战略，20xx年在全矿全面铺开，重点放在提升管理水平，规范企业制度，创建企业形象上，推动企业文化建设再创新亮点。
二是认真抓好治安综合治理工作。要突出治安重点，以建设和谐矿区为目标，积极落实建设“平安xx”的各项措施，标本兼治，打防结合，综合治理，进一步健全“三个机制”，完善“五个网络”建设；坚持抓早、抓小、抓苗头；早预测、早发现、早分析，依法及时处置各类不稳定因素，维护好矿山稳定；深入开展严打整治斗争，严厉打击各种违法犯罪行为，努力实现“三无一满意”的奋斗目标。
三是认真抓好信访稳定工作。要进一步提高认识，加大信访法规宣传教育力度，深入宣传新《信访条例》，继续坚持每月16日矿党政领导接访日制度，深入区队、深入基层，畅通信息渠道，及时准确掌握信访信息，抓动向、摸苗头、找线索，解惑释疑，要继续坚持每月一次联合排查制度，对排查出的的重点问题、重点人物，要落实到人头，专人负责，按照应对预案，稳步实施，提高应对突发事件的能力，确保不出问题。
四是认真抓好共青团等项工作。以培养“四有”新人为目标，狠抓青少年思想道德建设、青春建功行动、自身建设三项中心工作，创造性地开展工作，推动我矿共青团工作再有新发展。同时，认真做好民兵预备役工作，搞好适龄青年的兵役登记，争取上站率达到100%；积极做好档案、保密等工作，努力取得新成绩，再创新水平，为全矿改革发展创造良好的政治环境。
4、严于律己，带头执行廉洁自律的各项规定
做为一名党员领导干部，要模范遵守党的纪律和各项政策、法规，坚持自重、自省、自警、自励，时刻按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉接受党组织和广大职工群众的监督。要严格按照上级关于领导干部廉洁自律的“五条规定”、“八个不准”、“十二个禁止”、党风廉政建设责任制的要求，切实做到“五个管好”。凡是规章制度和法律法规有明确规定的，自己首先做到；凡是上级和本单位规定不允许做的，自己首先不做。同时，要管好分管单位和部门，特别要警惕和抵制社会上各种不正之风的影响和侵蚀，严格执行责任追究制度，为全矿党风廉政建设的健康发展做出贡献。
基层支部班子述职报告 篇5
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
今年以来，在xx党委的正确领导下，我认真贯彻落实各级党委对基层党建责任制目标要求，立足我单位实际，以开展“两学一做”、“学转促”和“发挥xx特殊作用大学习大讨论”活动中以创先争优活动为契机，团结带领单位党员干部职工务实进取、扎实工作，提升了党建工作水平，确保了单位各项工作顺利推进，圆满完成了年度党建各项工作任务。现将一年来党建工作述职汇报如下：
一、履职情况
作为城镇管理服务中心党支部书记，单位党建工作的第一责任人，我认真履行职责，团结和带领支部班子，认真落实党建责任的目标要求。
1、带头坚持学习。一年来，我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持支部班子集中学习和业余自学制度，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育，加强党性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力。以务实作风尽力抓好所分管工作，理清所主管的党的建设工作思路，一是认真落实三会一课制度，全年共组织党员干部学习10次，上党课8次，我能亲自带头上党课3次，支委会10次，党规党法教育6次。完成稿件省级5篇，地州级5篇。二是以开展学习型党组织活动为契机，深化政治理论学习。三是抓好党员干部的“两学一做、学转促”实践教育和“发挥xx特殊作用大学习大讨论”活动，组织党员干部学习按要求完成各项步骤，做敢作敢为为民服务的党员干部，通过测评得到上级主管部门的认可。
今年在“两学一做”和“学转促”专项活动中，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在工作中提出“十个一”服务理念工作法，即：微笑多一点；语言美一点；做事细一点；操作严一点；动作快一点；走路轻一点；度量大一点；效率高一点；理由少一点；真情浓一点作为党员干部今后工作目标。做自觉遵守党纪党规的先锋模范。
2、切实抓好作风建设。结合“学讲话、转作风、促落实”实践教育，查找党支部“两学一做”、“学转促”和“发挥xx特殊作用大学习大讨论”中的问题2件，整改2件。履行党风廉政建设工作“第一责任人”、“一岗双责”制度，在党员大会上传达上级党风廉政建设工作精神4次。严格执行各项规章制度，切实改变了党员干部的工作作风。
3、建立完善党建工作机制。根据民主集中制原则，制定了集体领导下的分工负责制。确定由党支部书记抓党建全面工作，班子成员分管党建日常工作和党风廉政建设工作。制定了年度党建工作计划，定期召开党建工作专题会议。深入“三会一课”、民主评议党员、干部和党员公开承诺等活动。做到了党建工作有分工、有计划、有步骤、有总结、有整改。
4、发展党员，培养后备力量，加强基层党的建设。我支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，初中文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我支部积极抓好基层党建工作，加强基层力量。今年，培养了2名年入党积极分子，20xx年发展了一名。他们都能积极学习党的理论知识，提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好单位的各项工作，学习锻炼，增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。
5、带头发扬民主集中制。严格要求支部班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一直以来，凡遇重大问题，如：拉煤、管道维修都进行讨论、决定，对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。
6、精准扶贫工作我单位分配15户，40人，作为书记第一责任人能把此项工作当作头等大事来抓，及时的成立了精准扶贫领导小组，学习团有关精准扶贫文件及会议精神，布置安排，利用两年的时间15户40人全部脱贫。20xx年脱贫了9户，还有6户，20xx年底脱贫6户，15户已全部脱贫。
7、带头抓好自身廉政建设。在实际工作中，我努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线；落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。同时，切实担负起“一岗双责”的责任，保持了干部队伍清正廉洁。严格落实党员干部廉洁自律的各项规定，始终保持勤俭清廉，务实为民。
8、认真履行责任，认真贯彻落实自治区、xx团党委反恐维稳大排查，严密防范、严厉打击辖区涉枪涉爆违法犯罪活动，进一步加强危险物品的安全管理，全力维护辖区社会治安大局稳定。
9、抓好供暖、供水、物业工作，确保供暖、供水管道维修、更新和服务，物业维修随叫随到，解决了全团居民的后顾之忧，为居民提供了一个良好的生活环境。
10、积极行动，抓好环境整治工作，城镇管理服务中心是主管单位，能积极响应团党委的号召，开展环境卫生大整治。首先确定卫生管理第一责任人，协助爱卫会抓好团场居民小区及公共场所的环境卫生，责任区分片管理，重大节日前集中整治，其余时间做到清洁干净。
11、在今冬明春按照党委的要求抓好xx大的学习贯彻落实，确实做到xx大精神让每位党员干部职工入心入脑，鼓舞和引导党员干部和职工振奋精神，进一步发挥“三大功能”、“四大作用”，实现社会稳定和长治久安总目标，让xx大精神在单位落地生根、开花结果。
二、存在的问题
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员干部重业务轻党建的思想还较为普遍，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏抓好党建工作的责任和激情。
二是党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够；党组织对党员的思想教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。
三是党内监督不健全。一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，党内监督职能未能充分发挥。
三、解决问题的方法和措施
1、提高认识，创新党建工作的思想观念。一是深刻认识党建工作的重要作用，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是要克服“党建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建实效去推动各项工作的顺利完成。
2、立足本职，丰富党建工作内容。要围绕单位党建中心工作，在工作方式上有所改进、突破；结合党员干部的思想实际开展党建活动，推进党的建设。
3、加强教育，落实党内监督机制。强化党的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
总之我单位一年来的党建工作，虽然取得了一定成效。下一阶段，我们将进一步创新工作方法，以调动党员干部工作积极性为重点，狠抓基层党组织建设工作，努力为团场经济发展社会稳定的健康协调发展提供坚强的政治和纪律保障。
基层支部班子述职报告 篇6
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的精心指导下，xx镇以加强党的建设为总抓手，立足实际，坚持“抓党建促发展，抓产业促振兴”的工作思路，奋力开创镇域农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足新局面。现就20xx年度党委书记抓基层党建工作开展情况汇报如下。
一、20xx年度反馈问题整改情况
20xx年度共反馈问题4条，其中共性问题3条：一是抓党建的制度机制还不够健全，常抓、抓长的态势还没有完全形成。二是不实不细的现象依然存在，党建重点任务聚焦不够，工作推动质量不高，重谋划轻推进，工作粗糙，作风漂浮等问题还比较突出。三是聚焦重点难点突破不够，特别是在解决农村“带头人”能力不足、党员老龄化等方面，办法不多，效果不理想。针对以上问题，我们坚持问题导向，不断建立健全各项制度机制，夯实书记抓党建责任，全年共召开12次党委会专题研究党建，召开4次推进会专题部署党建，深入各支部进行党建调研2次，开展党建专项督查2次，结合“三级书记遍访”行动，聚焦党建重点任务，督查指导抓党建促振兴工作，确保党建工作从实从细高质量推进。紧盯关键少数，建立领导班子联系党支部制度，并要求班子成员深入联系点上党课、参加组织生活会，聚焦解决重难点问题。着力解决农村带头人能力不足，党员老龄化等问题，积极发展年轻党员，加大培训力度，鼓励发展家庭农场，提高农村带头人能力，带动村民致富，并积极推广经验。
个性问题1条：部分村支部书记文化程度偏低、综合素质不高、引领发展能力还有欠缺。针对存在问题，在20xx年度村“两委”换届过程中，镇党委严把新一届支部书记文化关和年龄关，圆满顺利完成换届工作，产生新一届村（居）党支部书记15名，其中新当选7名，女书记1名，高中及以上学历10人，占66。7%，经过近一年的工作，各村支部书记均能出色完成上级交于的各项任务，为村级发展起到较好引领作用。
二、工作开展情况
一是扎实开展党史学习教育。“明镜所以照形，古事所以知今。”学习历史是为了更好地走向未来。20xx年，我镇把开展好党史学习教育作为一项重大政治任务，着力在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫。xx月xx日，我镇召开党史学习动员会，xx月xx日至xx日，组织镇、村两级领导干部到革命圣地延安接受党性再教育和红色精神洗礼。xx月xx日，邀请市委党校崔剑教授在我镇举行党史学习教育专题讲座，xx月至xx月引导各支部开展党史学习教育专题活动，xx月xx日开展了庆祝建党xx周年活动，对困难老党员进行慰问，同时给“在党50周年”老党员颁发纪念章，xx月xx日，县委宣讲团到xx进行学习贯彻xxx“七一”重要讲话精神专题宣讲。xx月xx日，镇党委组织学习xxx来xx考察重要讲话重要指示精神，把xx的亲切关怀和谆谆嘱托转化为干事创业的强大动力，坚决把上级和人民赋予的工作做得更好。xx月xx日，在镇、村两级干部大会上传达学习xx县第十八次党代会会议精神，重点学习县委工作报告和县纪委工作报告，xx月xx日组织开展“基层书记讲党课”活动，xx日组织召开支部书记、第一书记工作汇报会，xx日组织镇、村两级干部学习党的xx届xx会精神。在全县开展的党史知识竞赛活动中，xx镇荣获第一名。通过一系列活动的开展，以及“三会一课”、中心组学习、民主评议和意识形态等日常工作的落实，全镇各级干部思想政治素养不断提升，贯彻落实xxxxx思想的积极性主动性进一步增强，为切实做好各项工作奠定了坚实的基础。
二是切实发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。坚持“抓党建促乡村振兴”，将全镇所有行政村划为两个战区，书记、镇长分别包抓一个战区，其他副科级以上领导干部每人包抓一个村，围绕“优果提核扩药增羊活商”产业发展思路，大力培养创业致富带头人，培育和发展特色优势产业，让群众持续稳定增收，早日建成“商贸物流+羊绒”小镇。坚持“抓基层组织促集体经济”，村“两委”换届以来，采取外出考察学习和集中培训等方式，提升新一届村干部履职能力，重点在壮大村集体经济上下功夫，通过集中托管、联建经营、入股分红等方式，1个村集体经济实现扭亏为盈，6个村集体经济实现收入增加，全镇14个村集体经济正常经营。同时，开展疫情、旱情“红袖标”服务，发挥党员先锋模范作用。坚持“抓阵地建设促形象提升”，集中改造xx、xx、xx、xx四个村委会，持续开展村内净化、绿化、亮化、农村清洁工程，全面清理村级阵地、公路两侧、河道两岸的各类垃圾。
三是加强和规范党员管理。严把党员发展关、入口关。20xx年发展预备党员28名，待转正党员20名，已转正18名，1名机关党员由于工作调动，在预备期将组织关系转出，另1名党员在党员考察期不合格，不予转正。在违规党员排查上，按照县委组织部工作要求，我镇积极制定工作方案，成立领导小组，对全镇18个党支部、627名党员，分5个小组进行排查，现已排查出发展党员“四类问题”中，疑似带病入党人员1人，疑似异地入党1人，发现党员有其他问题的1人。加强基层组织建设，全面实施“党建领航、坚固堡垒、补钙壮骨、达标提质、综合提升”基层组织建设“五大工程”，圆满完成村“两委”换届，全部实现“一肩挑”。通过开展党史学习教育和庆祝建党一百周年系列活动，及讲党课、集中学习、观看警示教育片、民主生活会等多种方式，基层党组织战斗力、凝聚力得到进一步增强。切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导的原则，形成班子和谐、目标明确、责任清晰的农村工作新格局。
四是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。围绕民生工程，以解决群众急难愁盼的问题为切入点，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。周密部署，制定科学方案。镇党委高度重视，以村为单位，狠抓工作开展情况，根据研究部署，乡镇领导和驻村干部积极到村提前谋划，积极同村干部沟通联系，参与实践活动，确保活动有序开展。立足实际，夯实重点工作。各村以本次活动开展为契机，立足实际，切实推动巩衔工作、人居环境整治、疫苗接种宣传、防汛抗旱等重点工作开展。广泛宣传，营造良好氛围。充分利用网络宣传媒体，广泛宣传“党旗在基层一线高高飘扬”、“我为群众办实事”先进典型事迹，发挥共产党员先锋模范作用，调动群众积极性，引导群众参与到活动中，营造全民参与、共同努力的浓厚氛围。自活动开展以来，共组织党员志愿者110余名，为群众办实事160余项，通过这次活动，牢固树立全体党员干部全心全意为人民服务的宗旨，在践行不忘初心、牢记使命的同时，真正做到想民之所想、忧民之所忧、解民之所难。
五是推进基层党建高质量发展。坚持党建领航，精细管理，建活档案。根据“四档建设”要求，实行“一人一盒”标准化建设，积极探索建立档案查阅登记，特别是针对换届后村“两委”负责人调整、受到党纪处分、刑事处罚或出现其他违纪违法等情况实施动态调整，进一步激发“四支力量”干事创业热情。成立党员服务志愿队，在汛期，对本村辖区内地质灾害点、隐患点进行实时排查预警，确保全镇人员安全，雨雪天气后，自发对泥泞道路进行清理，确保出行畅通。在桃卜湾村、xx村打造“支部引领、党员服务、产业发展、群众受益”党建红旗示范村，激发群众参与性和主动性，让群众融入到支部决策之中，成为最大的受益者。
三、存在问题及下一步工作打算
党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚。总的来看，20xx年我们做了一定工作，也取得一定成效，但对照上级的要求和群众的期望，还有一定差距。主要表现为：一是组织教育活动“弱化”。部分村党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。二是党员先锋意识“淡化”。个别党员放松了对自己的要求，有的党员党性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念。下一步，我镇将高标准、严要求抓好基层党建工作，对标“生态立县、产业富民、教育强基、创新驱动”总目标，用“严实勤快精细廉”的工作作风，始终以“赶考”状态，奋力谱写新时代xx高质量发展新篇章。
基层支部班子述职报告 篇7
农村合作银行党委下设9个党支部，其中基层支部8个、总部机关支部1个，共有党员183人，其中正式党员179人。
xx年，在县委、县政府和省市业务主管部门的精心指导下，我结合工作实际，认真履行党建直接责任人职责，团结党委一班人，紧紧围绕县委全年工作部署和全行中心工作，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓班子、带队伍，强素质、谋发展，充分发挥“班长”的引领作用，带领干部员工圆满完成了各项目标任务，实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展，为我行顺利创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础。
现将自己一年来的履职情况汇报如下。
一、牢固树立“带头抓”意识
企业党委书记既是单位的“一把手”，又是党建工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓业务经营的工作职责，又要履行好党建工作职责。基于这种认识，我自觉树立“带头抓”意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局。
我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。此外，我对合行党建工作的重大问题，都要亲自过问，具体指导，常抓落实。亲自过问、指导的目的，并不是代替分管领导直接抓，而是加大领导力度，使班子成员时时感到“一把手”的关心、重视和支持，从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。
二、建立健全“抓党建”工作制度
提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。
一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上，机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外，还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台，认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支部党员学习外，带头讲党课、写心得，争做思想政治工作领头人。
二是规定每季度召开一次党委会，专题研究全行党建工作，明确工作具体责任人并解决存在问题。
三是在年初，按照县委全年工作部署，结合本行实际，及时研究制定了20xx年全行党建工作要点，完善修订了支部党建目标考核细则，下发各支部贯彻执行，做到了工作早安排早落实。
四是实行党委成员联系包抓支部制度，建立了党建工作联系点，明确了各自职责，要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上，检查指导，督促任务完成，并列入支部当季考核内容，形成了齐抓共管的党建工作格局。
三、认真履行“责任人”职责
一是抓培训，提素质。首先，年初制定了全行党员干部学习培训规划，共分14批对全体党员开展了十九大报告、党建基础知识等培训，截止目前，累计培训数量达到895人次。其次，认真落实“三会一课”制度。4月22日，我带头开展了以“深刻领会党的群众路线教育实践活动内容，进一步提升西乡合行为民服务新理念”为主题的专题党课辅导，在自己的带领和要求下，全行9个党支部均积极开展了“党日活动”、“支部书记讲党课”等活动，支部工作达到了经常化、制度化、规范化。再次，加强党员干部管理。对全行党员登记造册，积极抓好学习教育专项活动，认真落实各项管理制度，定期开展党员民主评议，加强党员的考核考评。通过教育培训，使我行党员干部整体素质得到明显提高。一年来，全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号，本人也被省联社汉中办事处授予“十佳优秀党员”。
二是抓规范，强基础。为履行好“第一责任人”职责，我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓，从强班子、建制度、促规范等方面入手，将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管。今年，修订完善了支部党建目标考核办法，从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价，并对支部班子成员开展述职述廉“双评议”，使其既接受全体党员评议，也接受服务对象和一般群众评议，增强了其履职意识。通过坚持不懈的努力，全行基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现“双赢”的新路子，受到上级组织充分肯定。省联社党委副书记鲁怡然一行今年3月专程前来本行，对我行党建工作进行了专题调研。
三是抓服务，重创新。按照县委创建服务型党组织的工作安排，制定了服务型党组织创建方案，确定了城南、峡口两个支部为创建示范点，积极开展创建工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等，为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的基础上，还根据业务发展和改革要求，责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个，为全行科学发展、科学决策提供了制度保证。
四、认真抓好党风廉政建设
在履行党建责任人具体工作中，按照一岗双责要求，我认真落实党风廉政建设工作党委主体责任，带头严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》的各项要求，以身作则，率先垂范，严格落实党风廉政建设责任制。年初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作，并在总部机关设置了《党风廉政建设宣传栏》，在全行统一悬挂了廉政警示牌，加强了廉政文化宣传。
按照干部交流轮岗规定，对重要岗位人员工作岗位进行了调整，今年共调整54人，并与县检察院开展了“检企共建”活动，开展了预防职务犯罪专题讲座，组织全行有关人员到监狱接受了警示教育，增强了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识，全行已连续15年没有发生经济案件。
五、存在的问题及今后努力方向
审视自我，20xx年虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但由于自身党建工作经验、能力尚有不足，因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处，全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有一定差距。
一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够；二是深入基层解决深层次问题做得不够，调研工作有待加强；三是创新意识不够强，党建工作创新成果较少。
针对上述问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面切实加以改进和提高。
一要对照“三严三实”要求，不断提高自己的领导能力和决策水平，除了认真组织并积极参加单位学习之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增强抓好党建工作的本领。
二要自觉履行党建直接责任人职责。按照落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划，一起部署。
三要树立创新意识，在企业党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律，逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实，努力推进我行党建工作迈上新台阶，为县域经济发展和本行改革做出自己应有贡献。
基层支部班子述职报告 篇8
根据会议要求，现将我履行“第一责任人”职责，抓好基层党建工作情况汇报如下，请各位领导、同志们予以评议。
一年来，我校党支部按照上级的统一部署和安排，按照xx大精神的要求，围绕“办人民满意教育”的重大课题，找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路，着力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，发挥一个党员一面旗的示范效应，不断提高党建科学化水平，为实施素质教育带给强有力的思想基础和组织保证。
一、做法与成效
我校党建工作主要是：建好一支队伍，抓住二个重点，落实三项活动，育人四轮驱动，教研五一工程，即“12345”。
1、切实加强队伍建设，建设一支富有战斗力的党员队伍和教师队伍，是筑牢党的战斗力的基础。
按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、职责意识、发展意识、创新意识，努力构成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的党员干部队伍和教师队伍，提升领导班子和党员干部的整体素质。近年来，我校从强化师能入手，创新开展队伍培奍，充分发挥校本研修、远程研训相结合的研训一体化平台的作用，促进全校教师队伍专业成长。12月7日至12月13日，我校举行9位新进教师汇报课，使九位新进教师更快更好地融入学校教育教学中。重视青年教师培养，确保教师队伍可持续发展，通过实施青蓝工程、跟进帮扶等措施，让青年教师尽快成长，于12月18日召开全校青年教师大会，学校努力打造平台，鼓励青年教师尽快成长。
2、抓住思想教育与学习二个重点，是提升党的战斗力的关键。
加强党员教育管理，坚持脚踏实地，紧抓难点重点，切实解决思想、作风、组织及制度方面的问题。在广泛交心谈心的基础上，重点解决年轻党员经验不足，年老党员思想放松、精神懈怠的问题；个别党员的综合素质、服务形象需要提高的问题等。认真开展政策宣传教育活动，深入学习党的xx大精神，做好学习计划安排，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月安排一定的时间学习，并集中组织学习研讨，不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际，做好典型发言，做好学习笔记，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。20xx年9月27日教育局副局长洪xx同志到校开了题目为《学习贯彻xxxxxx思想》专题党课，全体党员深受教育。20xx年10月10日学校召开了学习xxx三十讲专题讨论会，会上党员们认真对照，结合教学实际展开讨论，领会三十讲精神，做一名合格合格党员。
3、深入开展书香校园、墨香校园、美育校园活动，是展现党的战斗力的活力。
为进一步继承和弘扬中华民族优秀传统文化，我校大力推进“书香墨香”校园创建，使全校师生养成良好的阅读、书写习惯，提高学生的人文素养，以书香墨香为底色，积淀经典文化，打造诗意校园，提升校园文化品位。学校每年将5月定为校园读书节，读书节期间，开展“四个一”活动，即至少读一本名著；写一篇读书笔记；举行一次竞赛；举办一次作文大赛。每天中午安排20分钟学生习字时间，规范学生的写字，并加强指导，使学生养成良好的书写习惯，使学生牢固树立“提笔即是练字时”的习字理念，把字写正确、端正、清楚，定期开展书法比赛，经常性地展示学生毛笔、硬笔书法作品。为促进学生健康成长全面发展，全面启动和实施“2+1”项目，通过课内外体育、艺术教育活动，使每个学生树立终身体育意识，都能够掌握两项体育运动技能；提升学生艺术修养，都能够掌握一项艺术特长。面向全体学生，保证活动时间，丰富学生课余活动，组建学校足球队和篮球队，让学生兴趣特长得以发挥，每年十月举办校园体育艺术科技节，促进学生对项目的兴趣，并终生受益，从而提高我校美育水平。
4、育人四轮驱动，是实现党的战斗力的目标。
励志养成、自主管理、小组合作、关爱留守孩就是我校育人的四轮驱动。我校秉承以育人为核心，以养成教育为主线，以校园生活课程为载体，以贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和校规校纪为抓手，抓基础，抓常规，对学生的养成教育坚持从理论上进行指导、从思想上进行启迪、从情感上进行交流、从行为上进行训练，使学生养成了良好的学习习惯、健康的生活习惯和文明的行为习惯，为学生的终身发展奠定了坚实基础。强调不得带零食进校园，不得带手机进校园，开展“行为规范养成”、“人人都是环境、文明礼仪伴我行”、“远离毒品，珍爱生命”等主题教育，帮助学生树立自尊、自立、自信、自强的意识。根据学生的年龄特点，我校制定了学生自主管理的办法，每一方面重点抓住一项，认真对待，充分尊重学生，变“要我做”为“我要做”，真正做到“事事有人做，事事有人管，人人有责任。”在寄宿生和寄午生的管理上，全权放手让学生去做，发挥学生的主动性、创造性。小组合作学习是我校大力倡导的一种学习方式，小组合作学习拓宽了学生学习的空间，提供一个较为轻松、自主的学习环境，提高了学生创造思维的能力，为发展学生的合作品质、提高学生的综合素质以及终身学习的能力打下坚实的基础。我校地处城乡交界，留守儿童存量大，因此我校以关爱留守儿童为党建服务品牌，坚持以“以人为本”的教育理念为先导，以构建和谐校园为主线，以促进留守儿健康成长为出发点，充分发挥城南中学党员的示范引领作用，开展爱心传递活动，为留守儿童营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境，从而探索出一条有效解决留守儿童教育问题的新路子。
5、教研五个一工程，是发挥党的战斗力的保证。
上一堂公开课、撰写一篇教学反思、开发一个专题教学资源、做好一个校本教学研究课题、读一本专业书籍或写一篇学科专业论文。这就是我校提出教研五个一工程。通过五个一工程，提高了教师的施教能力，扎实推进我校的校本教研，切实提高教师业务水平，有效解决教学实际问题，从而实现教师的专业化成长，提高学校教育教学质量。在xx市20xx—20xx学年初中毕业班教学关键问题“微课”评选中，我校有吴小珍等11节获市级奖
二、存在的主要问题及原因
1、学习成效有待进一步提高。学习计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，与建设学习型党组织有一定差距。
2、统筹支部党建与学校教育教学工作的效能有待进一步提高。
3、提炼总结支部党建工作方法不够，虽有很多体会和做法，但如何推动各项改革有机结合、相得益彰仍然处于摸索阶段。
三、下一步工作思路和措施
1、努力巩固xx大精神学习教育的成果，切实建立长效机制，严格落实支委的岗位责任，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。
2、统筹制定好党建与学校工作的各项计划，统筹安排好学习与各项改革创新工作，真正做到相互促进、相得益彰，提升党建放大效应。
3、创新开展“不忘初心，牢记使命”活动，加强党员干部队伍建设，切实为我校教育事业提供组织和队伍保证。
基层支部班子述职报告 篇9
学院党总支：
按照要求，现将履职三个月以来的工作报告如下，请予评议。
一、履职情况
（一）第一党支部基本情况
20xx年10月经党委批准，学院重新调整了支部构成。建筑工程学院第一党支部包括建筑工程技术、建筑设备两个专业的老师和同学。现有党员人数37人，其中教师党员13人，学生党员24人。xx担任支部书记、xx担任组织委员、xx英担任宣传委员。按教研室划分为两个党小组，xx和xx分别担任党小组组长。
（二）强化思想建设，三会一课落实到位
新支部成立三个多月来，严格执行“三会一课”制度，共召开了4次支部大会，6次支委会，6次党小组会，党课3次。
（三）加强队伍建设，做好党员发展准备工作
秋季学期不涉及到新党员的发展，但支部为保证明年党员发展的质量，严抓入党积极分子的培养工作。本学期，接收了4名预备党员。支部的正式党员均承担了18级入党积极分子培养联系人，争取把1年的培养联系工作真正落实到位，确保党员发展的质量。同时20xx年春季学期4——6月份还面临20xx级已提交入党申请书的同学要部分发展成为入党积极分子、18级入党积极分子要部分发展成为预备党员、17级的预备党员同志转正的事情，下学期的事情不会轻松，我们尽可能把每一件事尽力做好。
（四）积极参加学习，提高党性修养
按照党委组织部的安排，完成“万名党员进党校”培训。先后组织支部全党员参加了10月12日-10月14日第一期培训和11月8日-11月10日第二期培训；完成“不忘初心，牢记使命”主题教育的系列工作。
（五）坚持求真务实，认真开展主题党日活动
深入开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动4次，通过革命传统教育，思想得到了洗礼，灵魂受到了荡涤，更加深刻地感受到了革命成果的来之不易。重温入党誓词，使得每一位党员同志更加深刻的感受到自己肩上的责任。11月1日，组织支部党员到xx省反腐倡廉警示教育基地参观学习。大家清楚的认识到：每位党员都要严格遵守党纪国法，认真履行好工作岗位的职责与义务，规范自己的一言一行。给党员过政治生日，讲述自己的入党经历，加强了党员的党性教育，强化了党员的宗旨意识，进一步激发了党员的政治热情增强了党员的光荣感、责任感和使命感。
（六）学习宣传xx大精神，党课我来讲
薛xx、杨xx、赵xx分别开展党课及鲁班讲坛。
二、存在的问题及整改方式
（一）、存在的问题
一是支部建设与教学工作脱离；二是党员队伍素质参差不齐；三是党建工作内容不丰富；四是民主建设比较薄弱；五是党员先锋意识“淡化”。
（二）、原因分析
一是支部建设工作与教学工作本应是不可分割的一个整体，二者的结合是党建工作不懈努力的目标和积极探索的重大课题。但在实际工作中，还存在着支部建设与教学工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象，一定程度上影响了党建作用的发挥。二是党务工作者大多都是身兼数职，在教学、科研、班主任中承担着重要的工作，往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作。在这些党务工作者中，部分人员自我定位不高，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，从而导致他们对待工作认识的高度不够，视野不开阔，工作办法措施不多。三是党建工作内容不丰富，支部党建工作基本为完成学院党总支下达的规定动作，自选动作不多；学习方式仅限于文件传达，管理制度仅限于照搬照套；组织生活会与学院大会一起开，党组织活动与工会活动一起开展，党建工作形式单一，缺乏创新。四是民主建设比较薄弱。民主评议形式化，比如民主评议党员工作形式化，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议；管理制度亟待完善，缺乏完善的管理名册和实时记录，教育管理便出现了“盲点”，导致部分党员的作用发挥不明显；缺乏考核制度，基层考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制不够健全，工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展；基层组织覆盖不够，基层组织设置中还存在着许多死角，党的工作不能有效的渗透；保障措施不健全，因缺少经费，造成基层组织学习教育难、开展活动难，党务培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。五是党员先锋意识“淡化”。支部没有注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。党性淡薄，有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；不求进取，有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；党费催缴，有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。
三、下一步工作措施
（一）继续做好支部党员的学习教育工作
认真贯彻学院党总支关于xx大精神学习的部署要求，加大学习宣传力度；把“两学一做常态化制度化”纳入党支部“三会一课”，推广“党课我来讲”、“先锋课堂”等经验和做法；通过多种形式的教育活动，进一步调动支部党员参与学习教育的积极性和主动性，增强学习教育的灵活性和实效性。引导党员按“四个合格”要求做合格党员。
（二）进一步促进支部建设和教学工作融合发展
将支部建设和教学工作同等重视，融合发展。紧紧围绕中心、服务大局，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。进一步激发党员奋发进取的精神。
（三）强支部建设，提升支部建设科学化水平
继续加强支部建设，进一步提升支部建设的科学化水平。围绕党的xx大对党的建设提出的总要求，充分发挥支部党员干部主观能动性，结合自身岗位和专业知识，带头提合理化建议，带头开展工作创新，带头研究解决实际问题，带领身边的工作人员努力工作，做出表率，体现共产党员的先进性，以实际行动谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。
20xx年是我们党和国家历史上具有特殊重要意义的一年，我们将严格按照党总支的指示，全面落实各项工作，坚守理想信念、努力进取，在政治上严格要求、在教学上不断求精，在思想上不断净化，切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为组织发展提供坚强的政治保障。
基层支部班子述职报告 篇10
根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
xx街道党工委下属60个党支部，其中42个网格党支部，15个非公党支部，1个机关党支部，1个离退休党支部，1个派出所党支部，党员总数1775人。20xx年，街道党工委切实履行管党治党主体责任。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以“两新”组织党建全覆盖为切入点，以xx大精神宣讲为契机，全面推进基层党建“整街提升”工程。我作为党工委书记，认真履行“第一责任人”职责，把党建工作摆在“龙头”位置，年初与10个社区签订基层党建工作责任状，坚持每月组织召开党建工作专题会议，落实书记意识形态工作责任制度，稳固主流意识形态主体地位，党工委专题研究意识形态工作6次，部署意识形态工作11次。带头进非公企业宣讲xx大精神，组织开展流动党员跟踪管理及非公企业党组织队伍建设等多个课题调研，亲自督办软弱涣散党组织转化及社区阵地建设。街道班子成员严格履行分管领域抓基层党建工作责任，坚持每月到党建工作联系点参加一次组织生活，定期为社区党员讲党课，调研指导社区党组织实施服务群众项目，带头认领社区“微心愿”，帮助社区落实基层党建任务清单。一年来，焕然一新的街道社区服务中心建设完成，高标准打造的跃进路社区党员群众服务中心投入使用；新建15个非公企业党支部，“两新”组织党组织建设达到全覆盖；“两学一做”学习教育常态化制度化建设扎实推进，基层党建基础工作进一步夯实；xx大宣讲在xx辖区掀起热潮，xxxxxx思想印入党员群众心中。
二、基层党建重点任务落实情况
1、学习宣传贯彻党的xx大精神和xxxxx思想情况
一是宣传造势，营造氛围。xx大召开前夕，xx辖区新增xx大精神宣传墙、宣传栏82处，主次干道企事业单位150块LED显示屏巡回展播。xx月xx日与xx电视台合办《喜迎xx大，百姓颂党恩》大型文艺汇演共迎盛会。二是精心谋划，分层部署。围绕学习贯彻xx大精神开设专题培训班5期，组建机关、百姓宣讲队和文艺宣传队12支，开展xx大精神宣讲40余场，组织宣讲人员70余人，直接参与受众面近2000人次，实现了辖区小区院落、厂房车间全覆盖。三是占领思想阵地，发挥新媒体导向作用。辖区各级党组织积极向主流媒体投稿xx大精神学习心得280余篇，微信公众号“xx动态”宣传发布xx大精神解读及xxxxx思想相关理论文章63篇。
2、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况
一是经常抓，重安排。党工委每月固定一次党建工作联席会，将“两学一做”学习教育开展情况作为常规课题安排布置，各社区党组织书记汇报上月活动开展情况。二是细致抓，重落实。层层传导主体责任，将“两学一做”学习教育纳入社区基层党建工作责任状重要内容，成立专项督办组参加每月各社区支部主题党日活动，对其开展活动进行督查，实时掌握情况。三是深入抓，重实效。每月将各支部主题党日活动开展情况、考勤情况进行会议通报，对于未按规定内容开展和参与率低的支部，由组织委员谈话提醒，对于不参加党日活动又不履行请假手续的党员由纪工委书记约谈。
3、开展“两新”组织两个覆盖“百日巩固行动”工作情况
“两新”组织百日巩固行动启动后，街道党工委专题研究部署，提出摸排底数精准和“一企一策”组建方案。通过组建专班、多方摸排，街道共有非公企业538家、社会组织16家，符合纳入党建基数的非公企业42家。截止20xx年12月，街道共选派42名党建指导员，组建党组织15个，“两新”组织党组织覆盖达100%。
4、落实基层党建“整区推进”行动计划情况
一是阵地建设提档升级。20xx年12月28日，围绕“养老服务中心+xx码头文化”打造的1300跃进路社区党员群众服务中心已投入使用；围绕“xx商会+非公党建”打造的肉联路党员群众服务中心已进入土建阶段。二是社区服务全面提升。全年实施服务群众项目80个，投入经费120万元。xx路社区创办“xx家政”全年收益1。1万元。扎实推进社区“三服务”工作，民主测评满意度达100%。三是推进党组织规范化建设。街道60个党支部全面落实一支部一阵地，机关党支部带头打造标准化党员活动中心。
5、党建基础工作完成情况
一是基础工作规范化推进。完成辖区72个基础党组织及1775名党员信息录入及维护工作。按程序和计划全年发展党员7名。推进按月收缴党费工作，全年收缴党费10万余元。二是志愿服务创新发展。志愿者协会xx分会实名制注册志愿者增至7842名，20xx年完成志愿服务工作400余次，提供志愿服务1300余小时。推行“微心愿”认领制度化建设，20xx年8月-12月期间，共认领“微心愿”138个。三是党建经费全力保障。所属社区党组织每年党建工作经费均超2万元。依据社区户数严格落实6万—8万社区工作经费。及时拨付社区党员活动经费，严格落实社区服务群众专项经费的申报、验收、拨付工作。
三、基层党建突出问题及整改情况
20xx年巡视督查发现并交办的问题有3个，20xx年全部整改到位。
1、未以支部为单位落实支部主题党日活动
20xx年，街道60个党支部严格落实以支部为单位开展支部主题党日活动，全面实施数字化考评及考勤月通报制度。
2、跃进路社区阵地建设严重滞后
20xx年，跃进路社区党员群众服务中心建设全部完成，并投入使用，2018年元月迎接崔永辉市长到现场开展基层党建工作调研。
3、“两新”组织党组织覆盖率低
20xx年，共组建“两新”组织党组织15个，其中单独组建党组织4个，联合组建党组织11个，“两新”组织党组织覆盖100%。
四、下一步工作打算
1、进一步强化党建主体责任
落实管党治党工作书记抓、抓书记的责任体系。党工委书记从抓全面到抓具体转变，重大事项具体谋划部署，重要工作具体督办落实。强化班子成员“一岗双责”，制实制细管党治党责任清单，明确时限，落实到人，形成齐抓共管责任落实体系。
2、阵地建设继续发力
加快推进肉联路社区阵地建设，重点围绕“xx商会+非公党建”打造特色亮点。积极落实豉湖路、银海及东苑社区新建阵地选址工作。
3、“两新”党建全面过硬
整合资源，为辖区15个“两新”组织党组织打造标准化党员活动室。积极发展“两新”组织党员，推进“两新”组织党员“两学一做”学习教育常态化制度化建设。
4、重点打造“一居一品”
依据社区实际，充分挖掘历史文化和地理资源，围绕“一居一特色”的目标，打造各社区基层党建工作亮点。