学校后勤工作总结范文 篇1
一年来，我乡学校后勤工作得到了上级教育部门和学生家长及社会的大力支持。学校后勤工作遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以带给良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高服务水平。现总结如下：
提高思想认识，加强队伍制度建设
各校成立后勤领导工作专班，强化后勤人员的服务意识和工作热情，使他们增强服务观念，明确服务宗旨。各学校坚持了后勤周例会、月培训制度，不断地总结经验，更好地服务了师生员工。通过组织学习，开展个别谈心，对话交流等形式，使后勤人员增强光荣感，责任感，提高积极性，使后勤职工人人有压力，内在有活力。
中心学校督促各学校修订完善后勤各种规章制度：《学校食堂管理制度》、《食品安全卫生制度》《食堂卫生责任追究制度》等多种制度，登记造册并上墙悬挂，实现学校后勤工作规范化、制度化，为建设和谐高效食堂提供可靠的保障。
以教育局文件精神为依据，强化督导管理，形成“以制度抓管理、以制度促规范、以台账促常规、以责任促落实”，各司其职，各负其责，齐抓共管的格局。
强化过程管理，提高生活质量
各校严把食材的采购、运输、贮存、加工、烹饪、饭菜留样、用、废弃物处理等各个环节的常态化管理，从严从实从细抓起，总务主任、校长、中心学校加强跟踪督办力度，不走过场，不留形式，确保操作符合卫生标准。
建立严格的学生伙食质量监管机制，强化抽查与惩处力度，积极办好教职工食堂，为职工提供便利，严格落实教职工在学生食堂上伙同餐同费制度，收支按月纳入学生伙食结算，全面保障学生伙食营养与质量。严格落实食堂餐厅文化、色标、标识化建设，加快“明厨亮灶”、“AB级食堂”评比的推进步伐，全面开展“放心食堂”创建工作。所有学生食堂全面推行“五员制”，建立“五公开”的监管机制，校校成立膳食委员会，落实食品安全公开承诺。
加强过程监管，筑牢食品安全底线；及时公示公开相关政策与信息，提高公众知晓率、满意度。深入推进“五员”制和膳食委员会参与伙食监督与管理，大力开展学生家长、社会人士深入食堂“品餐评餐”活动，及时发现、及时整改。真正把学校建设成为学生热爱、家长放心、社会满意的幸福食堂。
加强宿舍管理，培养学生良好行为习惯
全乡寄宿制学校强化了值班教师陪寝管理，严格落实点名、巡查、报告制度，完备宿舍各项信息，健全床位卡。
建立评比机制，大力开展“文明寝室”“叠被子”“最佳寝室长”等系列评比活动，进一步提升了寝室内务整理水平。通过加强传统文化宣传教育，发挥学生自管自育潜能，促进了学生良好行为习惯养成，增强了学生集体意识和生活能力。
梁家川小学、中心幼儿园等有基地的学校，合理开发利用好现有基地，做到了无流失、无撂荒。在提高蔬菜供应保障能力的基础上，让广大学生深入田间地头，开展社会实践活动，有效的降低学生伙食成本，不断增强学生体质，提升劳动育人效果。
结束语
近一年来，我乡学校后勤管理水平有较大程度提高，得到了食药部门、县市后勤办的肯定，在20XX年12月的全市后勤年终考核检查中，我乡代表全县迎接市后勤办检查，得到市检查组的高度评价。
虽然在后勤管理上取得了一些成绩，但与兄弟先进乡镇还有一定差距，在宣传方面也明显不足，我们会在新的一年克难奋进，以取得更好成绩。
学校后勤工作总结范文 篇2
本学期，罗坡小学在中心学校领导的关心支持下，以“学习实践科学发展观”指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则下，以“服务为本，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较好的成绩。为来年更好的做好服务，现做出总结如下：
一、抓好综合管理，为学校发展做好后勤保障
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤主管人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、卫生室、小卖部、学生公寓诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。学校后勤管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，精心策划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，为按时开学提供了保障。校园内今年植桂花树8棵，香樟树2棵并清除校园杂草枯树为学校美化打下了基础。今年我校新修国旗台和旁边的花坛，贴上崭新的瓷砖，大大美化了校园。为了方便学生用水方便我校安装了新的洗碗池，既美观又实用。
为师生行走方便，新修建大门附近的花坛和地面及女厕所旁边的花坛。后勤工作人员能听从指挥、统筹安排、及时妥善处理了各种突发事件，保证了师生的就餐安全。在工作上从不怕脏怕累，从自来水管的维修到厕所的疏通，各种维修、物资搬运到分发，这些活儿，全是后勤人员共同努力去完成的。
二、注重学习，优化队伍建设
坚持每半个月一次后勤专题会议，及时安排学习职业道德等方面的规范要求；进行前期工作总结及下周工作安排；同时研讨工作中的问题，集思广益，采取最佳的解决方案，大大提高了工作效率。针对问题，及时总结，落实整改。
三、规范操作，优化管理
一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；二是物资采购实行了定点采购、全体参与、总务办理的制度，规范了采购行为；三是坚持了一周一次的食堂卫生大整治，认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。
四、建立健全规章制度及相关预案
首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜管理制度、卫生管理制度、公物损坏维修等制度。为贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一、预防为主”的基本方针，为切实保障广大师生和学校财产的安全，提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进行了相应的演练，提高了认识、明确了职责、统一了思想。
积极开展扮靓校园活动在校长的带领下全校师生共同对学校破旧门窗、栏杆、扶手、公示栏等进行涂漆，不仅美化了校园，还改善了师生的学习环境。
努力方向
后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏现象比较严重。来年，我们将进一步强化财产管理，实行财产管理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“日日管理，分室保管”专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人，其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序，凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。二是后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路决定出路。来年，我们要不断更新观念，提前及时收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。三是后勤队伍的建设虽有所加强，但其素质仍需继续提高。四是后勤服务的规范建账尚未完善。来年，将花大力气启动这项工作，以此来规范后勤管理，给教职工一个明白，还经办者一个清白。五是进一步规范物资的采购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。六是大力倡导节约，进一步服务教学。成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。来年争做后勤管理先进单位。
学校后勤工作总结范文 篇3
一、提升校园精品化
20XX年学校继续以建设“孩子迷恋的快乐校园，教师留恋的精神家园”为工作目标，通过认真准备，积极努力，终于成功获得“科苑校区的操场改建”和艺苑食堂改建及卫生间改造项目。两个项目共计投入约300万元。经过商讨、勘察与多轮设计修改，最终在两个月内顺利完成，呈现的结果也是让人非常满意。
暑期过半，各项工作正紧锣密鼓的稳步进行。忽然一个电话，又让暑期工程的整个布局变得更加困难。“教室灯光改造工程”要马上落实。剩余的时间要完成71间教室的工程量还是不小的。只好在不断的叮嘱中同步开展。最终，和其他几个项目同步完成。
二、打造食堂品牌化
“民以食为天，食以安为先”，我校食堂一直秉承全心全意服务于教师和学生的宗旨，用心做好膳食工作。这一年以来，为了提升师生膳食品质，每学期举行一次家委会膳管会会议，已成为优秀惯例。这一年中，家委会膳管会成员多次入校对学生用餐情况进行了解，两校区负责人高小芬副校长和刘鸿昌副校长带领家委代表对食堂操作场所和各班学生用餐情况进行了实地查看，通过亲眼所见，亲子沟通，对学校伙食提出有针对性的改善意见，以便更好地为孩子们服务。
（一）定期培训严格自查
本学期，学校定期对食堂员工进行培训，对日常常规操作进行讲解，强化“五常法”管理。同时，每月在学校分管领导的带领下，员工及时对仓库进行盘点与自查。
（二）改善硬件服务学生
今年暑期，学校对艺苑食堂就餐环境进行了美化升级，是教师用餐更加舒心愉悦。并且，完善硬件设施，安装了晨检设备和煤气控制设备，确保员工操作安全。
（三）安全宣传服务于民
今年，我校食堂工作还作为典范，代表教育局参加了上城区的食品安全宣传活动。
三、落实后勤“家”文化
自20XX年8月起，在王红霞校长的指引下，学校成立了以“打造精服务品牌，丰富家文化内涵”的东城小学后勤安全“家文化”品牌建设项目。通过全体总务后勤人的努力，学校此后勤管理经验被入选区中小学、幼儿园后勤管理和安全管理案例专辑。有了校长的指引和上级部门的认可，本年度我们继续做实做强后勤“家”文化项目，成效明显。
（一）精心培训提升品质
本年度后勤“家”文化项目组共开展六次集中通识培训，每次精选主题、认真策划方案、用心抓住重点、努力提升培训质量，促进学校后勤员工以主人翁姿态参与学校工作，从而更规范的做好后勤保障工作、提升服务品质。
（二）规范制度完善考核
“家”文化项目组工作小组扩大后，在王校长的亲自引领下，借助项目组工作小组长的力量，多次进行小组会议，商讨学校后勤工作、服务意识的规范化，完善考核制度，提升后勤工作的责任感，让学校后勤编外人员在XX工作有幸福感、归属感，为XX后勤工作添砖加瓦。
（三）有力保障坚实后盾
像在夜空里，默默发光的星星一样，在东城小学，有这么一群可亲可爱可敬的人！她们在细致繁琐、日复一日的后勤工作中，用爱与责任保护着学校的一切后勤工作！她们在平凡的岗位上书写着不平凡的故事，用心、细心、尽心、劳心和暖心谱写了后勤人给予学校坚实后盾的保障力量！
她们是XX被需要、被尊重、被爱的一群后勤“家”人！在即将过去的20XX年度，后勤人感动的故事便见证了后勤“家”文化项目的成长！
看了一波后勤人的日常故事，相信您一定会默默的感谢这群用汗水换来师生舒适工作、学习的后勤人，在学校高品质发展过程中，她们是值得我们尊重敬爱的“家”人！
（四）致敬最美劳动者获得归属感
为努力提升学校后勤编外人员的工作积极性，“家”文化项目组多次开展感恩后勤家人活动。如精心为后勤人准备培训会场；授予后勤工作组组长证书，亮身份明责任；举办老员工荣休仪式，有校长亲自为退休员工颁发“最美劳动者”奖牌和证书；开展以“致谢感恩”的主题活动；组织亲近大自然游玩活动；与后勤家人一起过节、照“全家福”等，让我们的后勤人在辛苦工作的同时也感受着幸福，真正让我们的后勤人融入学校大家庭，获得工作归属感！
20XX年度后勤人与XX一起奋斗，努力践行做最为朴实的坚实后盾！
学校后勤工作总结范文 篇4
本学期，学校后勤工作坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，务实高效”的工作原则，强化服务意识，加大重点项目和工程的推进力度，规范日常管理，较好的服务了教育教学工作。后勤为来年更好的做好服务，现做出如下总结：
一、项目建设扎实推进。
1、学校“红星书吧”已完成建设，孩子们有时间就可以在那里读红色经典，知党史、感党恩，珍惜我们这来之不易的生活，现在课间十分钟那里已成一道美丽的风景线。
2、随着这学期风雨操场消音的完工，使得包含“围墙栅栏改建、幼儿园屋顶防水、食堂防滑、风雨操场的消音”等工程得到全面解决。
3、本学期教室、办公室纱窗的安装，不仅有效的防止师生被蚊虫的叮咬，而且使办公环境更加优美舒适。
4、本学期采购了办公座椅，教师会议室得以固定；将原本三个大教室进行了优化，并安全科学有效的解决了功能用房。
5、教学楼屋面防水工程现已正常施工，预计一月底即将完工。
6、对学校校舍外墙开展全面彻底的隐患排查，校舍外墙漆翻修工程已进入设计预算等程序，期待今年暑假进入施工，秋季学校校舍将焕然一新。
二、同心协力、齐抓共管。
1、全力做好新冠疫情防控工作。制定了严密的疫情及突发公共卫生事故防控措施并严格执行；组织师生开展了防控演练及防控知识培训，对校园的各个场所定期消毒喷洒，保障师生的生命安全。
2、组织了一次“文明止语、光盘行动”评比活动、国旗下讲话进行爱惜粮食的教育，同时也进行了安全用电、节约用电的主题班会。
3、定期对食堂从业人员进行培训，开展了学校管理调查问卷及家长食堂开放日活动。
4、协助学生处建设好“1+N+365”劳动特色教育。
5、积极建立视频监控，技防设施落实到位。经过多次实地考察，精心布点，在各楼道各个重点地段、重点部位安装了视频监控设备，我校安全技防措施得到加强。
6、排查校舍安全隐患，制定2022——2024学年度修缮项目规划。补种绿植、花卉，对校园内树木进行病虫害治理，优化美化育人环境。
7、组织了后勤服务技能大比武，经过此次比赛使我校的后勤保障服务更上一个台阶。
新的一年，学校还将面临着艰巨而复杂的工作任务，我们有信心把工作做的更好，为学校的发展贡献我们的力量。
学校后勤工作总结范文 篇5
自春节过后至今的两个多月以来，虽然学生没有正式开学，但学校领导和中层一直在班在岗，处置应对各类事项，确保学校正常运转，我主要分管总务后勤工作和财物的安全工作，现对自己分管的工作总结如下：
一、
总务后勤方面
1、组织采购了部分防疫物资，学校在疫情紧张的时间段，积极联系商家，面对防疫物资紧缺的局面，多方协调，想方设法购进了一批防疫紧缺物资，解了燃眉之急。
2、按要求将教育局调拨的防疫物资运回学校，妥善存放使用，建立专门账簿，记录在册。
3、加强防疫消杀，定时定岗定人进行防疫消杀，对消杀人员进行培训，使其掌握消杀技能、常识，确保安全、有效消杀。
4、制定完善防疫防控的相关工作预案、制度、办法；疫情期间，加强安保值守，强化规范值班，确保将新冠病毒拒于校门之外。
5、联系新华书店拉书，图书管理员吕文华老师按要求分数教科书，总务处制定了教材发放预案、办法，组建了由学校领导、班主任、图书管理员、家委会主任参与的教材分发小组，按照分年级分班错时的要求制定方案，确保了教材的顺利分发。
二、安全保卫方面
1、做好日常安保工作，加强保安培训，制定疫情期间保安值守、准入办法，将病毒拒于校门外。
2、加强日常安全巡视，及时发现安全隐患，对发现的隐患及时整改，学校自己难以进行整改的，积极协调相关部门整改，如学校周边建筑工地遍布，校门外围挡经常出现破损倒伏现象，对发现的上述情况，及时联系辖区办事处及拆迁施工单位，督促他们进行维修整改，以有效杜绝安全事故的发生。
3、我目前分管的安全方面的平台有：XX市学校安全教育平台、学校安全管理信息系统、安全风险防控管理平台-学校端三个平台，前两个平台涉及的安全事项都很多，第一个平台连年100%完成安全专题课程任务，是槐荫区为数不多的全部完成的学校之一，第二个平台建设工作很繁琐，经过努力按时完成了平台建设、安全巡视、隐患上报、隐患整改等工作。
4、制定防汛预案、消防预案等安全工作预案，及时报送各种安全报表及计划总结，如安全隐患排查表季报，特异体质排查表等。
三、财务管理方面
1、规范采购各种物品，各项支出事先请示校领导，经批准后再行采购，有正规合同和发票，报销手续完备。
2、做好资产管理工作，做到账卡物相符。
3、按时完成学校资产年报工作，按时完成学校能源季报工作，按时完成学校资产月报工作。
学校后勤工作总结范文 篇6
一、财务财产管理方面
财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：
1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。学期末，学生课本费、作业本费等代办费开支情况及时印发清单，向每个学生家长公示，并以告家长书的形式告之家长。
3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。张祥福担任仪器管理员后，在他所负责的实验室及仪器室，橱窗里的仪器设备摆放的井井有条；实验桌、地板上、橱窗玻璃一尘不染；录音机、投影仪等教学仪器领用、收回手续齐全；张老师这种认真负责的工作态度，得到广大教师的赞扬。
二、后勤常规管理方面
学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对我们学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。为此，我们做好以下几方面工作：
1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。
3、做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室饮用水的使用情况清理。
4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。
三、人事劳资方面
完善了教职工名册的年初报、年报、年度考核报送、学年初报表；教职工薪级工资的调整、每月各种保险的缴款、绩效的发放、用款计划的报送、工资的报送、工资季报、年报，教育经费的年报等工作。
学校后勤工作总结范文 篇7
前言
中小学后勤分会在中国教育后勤协会的领导下，紧紧围绕疫情防控、助力复课，推进智慧后勤建设等中心任务，展开工作，取得积极的成效，现总结如下。
一、中小学后勤分会工作情况
（一）
助力中小学智慧后勤建设
01
加强信息化建设
中小学后勤分会以信息化建设为切入点，围绕疫情防控的人防、物防、技防、服务保障及管理，建立完善的智慧后勤与智慧校园服务保障体系。为学校师生提供优质、高效、安全、贴心的服务；以信息化建设，推动教育教学改革创新；以信息化建设，完善学校治理体系；以信息化建设，提升学校的治理能力。
02
助力学校疫情防控
中小学后勤分会在3月下旬召开了助力中小学开学前后校园疫情防控、升级智慧校园安全预案视频会议。会议邀请专家在非接触快速体温检测智慧方案、非接触校内订餐就餐智慧管理、非接触校园智慧缴费管理、学生在校园专属的生活服务等方面给予了专业指导，助力学校把校园疫情防控工作落到实处。
03
启动智慧学校试点建设公益行活动
为落实智慧校园建设，中小学后勤分会开展了系列的“启动智慧学校试点建设提供现代化后勤服务”公益行活动。分会携手多家企业先后组织了多场捐赠会议。为大兴、房山、密云、平谷区教委捐赠了包括格力新冠猎手净化器、智慧后勤平台、智能预订终端（人脸版）袋鼠校园智能就餐系统、区域智慧教育云平台、乐智悦读教学平台、免费视力筛查服务等项目。现在已向全国的中小学进行公益捐赠。
7月召开了聚焦“启动智慧学校试点建设，提供现代化后勤服务”线上京、哈两地公益捐赠会议，8月召开了“推进中小学智慧后勤试点建设实现智慧管理和服务”线上京、昌两地公益捐赠会议，分会将向哈尔滨与南昌市中小学提供智慧校园建设捐赠服务。
04
启动智慧校园试点，建设示范校
中小学后勤分会正式启动智慧学校试点工作，经过近一年的推进，北京地区的落地工作初见成效，海淀、大兴、房山、密云、平谷等地区的已推荐部分学校加入智慧校园试点建设。XX、四川、黑龙江、江西等地也推荐了部分学校。在全国范围内打造智慧校园示范校，引领中小学后勤创新发展。
05
组织智慧后勤建设评优与授牌
中小学后勤分会将对积极推进智慧后勤建设与落实的标杆样板校进行评优表彰和授牌活动。包括：智慧后勤建设示范校、专项建设示范校。发布新一批智慧校园试点校。
06
征集智慧后勤建设经典案例
为贯彻落实《教育信息化2。0行动计划》和“20XX年教育信息化和网络安全工作要点”文件精神，提升学校智慧后勤管理的智能化建设水平，创新后勤行业管理专业人才培养模式，进一步提高研究成果的转化率，分会面向全国各级各类学校开展征集智慧后勤建设经典案例（论文）活动。
（二）
疫情防控众志成城
在中国教育后勤协会的领导下，积极发挥中小学后勤分会的组织、引导和协调作用，通过专家组、秘书处、各部门的通力协作，联系组织相关理事单位、会员单位一起研究校园疫情防控的非接触技术手段，提升智慧后勤、智慧校园建设水平，采取有效措施，帮助广大中小学校建立起多层级校园非接触式的疫情防控立体式安全网，科学做好疫情防控，建立完善的学校服务保障体系，提高学校综合治理能力。
与地方中小学分享防控疫情安全方案、预防新冠肺炎知识及宣传各地学校战疫事迹。分会与地方教育部门、地方协会、学校携手战疫。向湖北的中小学发出慰问信，送去分会的关怀。
（三）
积极落实两院工作
中小学后勤分会自成立后勤研究院与后勤培训学院以来，先后召开了两次会议，讨论通过了中小学后勤研究院和中小学后勤培训学院规划建设方案、两院的组织架构以及业务范畴等。制定了两院的工作目标。
中小学后勤研究院成立了三个研究中心：校园健康饮水研究中心、校园智慧食堂研究中心、校园食品安全研究中心，围绕中小学后勤开展研究。
（四）
会企结合，促进发展
为推进中小学后勤现代化建设，分会和具有良好资质的企业合作，推动学校的阳光厨房、教室健康照明、智慧校园等建设，引进社会化服务有力地推进了中小学后勤现代化，取得突出成效。
二、校服管理专业委员会工作情况
（一）
加强组织建设，确定工作方向
1、中国教育后勤协会校服管理专业委员会召开了全国工作会议。
2、推进网站建设。
3、确定20XX年制定《中小学学生装（校服）团体标准》。
（二）
重点工作推进
做好专委会的顶层设计。校服专委会建设网站、建立宣传的渠道，为企业、学校搭建平台。根据国家制定的相关标准，国际、国内对校服的认识与要求、各地学校对校服的需求开展校服专委会的工作。同时大力发展企业会员，服务好中小学。
学校后勤工作总结范文 篇8
在党委、行政的领导下，全体后勤职工团结一心，努力工作，坚持“保障优先、服务至上”的工作理念，以创新工作为着眼点，以提供优质服务为重心，不断深化后勤管理改革，不断提高后勤保障工作效率，积极开展后勤各项工作，完成了各项工作任务。
回首过去的一年，我们不忘初心，团结进取，发扬艰苦奋斗的精神，践行“以师生为尊、以服务为本”承诺，全面提升后勤服务工作水平，为学校的各项工作提供坚实的后勤保障，为广大师生提供优质的后勤服务。
重点工作精选
一、学术交流中心正式投入使用
完成学术交流中心团队组建和前期筹备工作，各项工作按进度逐步开展；完成教职工食堂厨具采买、厨师团队的组建工作，于20XX年3月1日正式投入使用，自教工食堂使用以来，得到了广大教职工的好评，会场、酒店逐步投入使用，截止20XX年12月1日，承接会议活动71场。
二、校医院建设
学校投入76。5万元，对原“干打垒3号”三层楼校舍进行改造，改建工程已于10月底完成。改造工程完成后，后勤服务中心积极与首钢水钢总医院进行协商联合筹办校医院事宜，经过多次商讨，拟定《六盘水师范学院首钢水钢总医院合作共建“六盘水师范学院校医院”协议》，并通过学校党委会同意，于12月12日完成签约和揭牌仪式。届时，校医院正式投入使用，可解决师生看病远、看病难的问题。
三、维修工程
1、零星维修方面：对学生个人、二级学院、部门申报零星维修，在一个工作日内完成维修。并对维修内容前后及效果进行现场确认。对校园公共区域认真巡查，发现问题及时维修，对存在安全隐患点先警戒并及时抢修。
2、改造维修方面：完成美术馆空调系统抢修任务；俄罗斯外教住房卫生间水管和马桶更换；校园路灯维修；饮水XX山水挡水墙改造工程现场管理；红楼维修一期维修改造、3号学生公寓维修等工作。
四、校农结合
后勤服务中心派出工作人员，主动与学校扶贫点进行工作对接，建立农校对接工作机制，采购运输贫困农户农副产品，学校食堂尽量采购扶贫点大田村提供的洋芋和白菜，豆腐等农副产品。除米、面等本地不能自给的产品外，其余农副产品均在本地采购本地农副所种植和加工的农副产品，学校食堂向贫困地区农产品采购占学校采购量的60%以上。
五、饮食服务
对物价进行严格管理，自办食堂充分发挥了平抑物价的杠杆作用。为了搞好新生入学工作，膳食管理科提前预订了新生入学所需的校园一卡通的新卡5000张，保障新生一进校就能使用上新卡。通过对食堂的严格管理，各个食堂除了正常有序的工作外，本学期以来做到了无任何食品安全事故发生，真正杜绝了食品安全事故。
六、环卫绿化工作
对校园内的乔木进行杀虫药进行涂刷防，对校园内的草坪、绿篱、灌木等杂草、草坪施肥各二次；组织人员分别对校园内的草坪、绿篱、灌木杂草等进行了修剪和清理两次；因龙山、凤山种植了大量的柳沙树，现因树木长大，影响了部分树木的正常生长空间，需要部分间伐。保证2个平方保留一颗树。大约有3045棵6公分以下的树需要间伐，正在办理采伐相关手续；对六盘水师范学院二期三标绿化的除病虫害、除杂草、防涝防旱浇水、树木和草坪的修剪、整形、施肥等维护工作；勤勉楼前的一百余棵樱花进行病虫防治，并用石硫合剂为樱花树干作彻底刷灌，树干上的虫洞都作了灌堵；为了迎接新生入学，根据学校安排，购买了如下花卉分别摆放在朝阳门、明湖门、龙山校区。其中三角梅40棵、招财树20棵，非洲茉莉8棵、大叶荣16棵、米兰40盆、海堂266盆、一品红88盆。龙山校区警务室对面移栽绿篱，博学楼旁栽植绿篱，饮水XX栽植芦浦。
七、水电管理
1、完成寒假期间水电的防冻工作，拆除明湖、龙山校区学生公寓2900多块水表，并把每个寝室水管的水全部排空，保证假期结束学生上学能正常用水。为了保证学校工作的正常运行，于20XX年2月18日至2月25日对拆除的2900多块水表进行恢复。
2、寒假期间对明湖校区的锅炉、水箱进行清洗，锅炉的维修保证学生收假浴室的正常运转。
3、对室外的水管、消防管道用保温棉进行包扎，防止水管被冻坏。对学校户外的水管和消防设施进行了全部包扎，提前做好防冻准备，保证水管不被冻坏。由于防冻准备提前完成，没有给学校造成经济损失。
紧张繁忙的20XX年已经过去，新的一年我中心将坚持“敬业、高效、智慧、创新”做好后勤保障服务工作，用专业和奉献做好每一个细节。衷心祝福全校师生员工：阖家欢乐，鼠年吉祥！
学校后勤工作总结范文 篇9
后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校各项活动的顺利开展提供了有力的保障。一学期以来，在学校领导的正确领导下和全体老师的积极配合下，后勤工作遵循以“全心全意为教学服务、为师生服务的宗旨”，努力做好财产管理、后勤常规工作管理、安全卫生管理等方面的工作，不断强化后勤人员的综合素质，提高办事的实效性。一学期来，圆满的完成各项工作，现将本学期的工作总结如下：
一、树立全局观念，强化服务意识。
本学期，全体后勤工作人员不断强化服务意识，全局意识，全心全意为师生服务，为教学一线服务。工作中，相互协调，遇事不敷衍，不推诿，努力为师生创造一个和谐、愉悦、安全、舒心的工作环境。以极大限度的热情做好后勤工作。
二、立足后勤常规，做实后勤保障。
1、认真做好开学筹备工作，为保证学校的开学工作顺利开展，后勤处加班加点为全体教师准备教学用品，为各班、各处室配备了清洁工具等物品，餐厅同志主动打扫餐厅室内外卫生，清洗餐具，为搬运学生课本联系车辆，为校园花钵添置花草，插红旗，营造校园氛围，保证学开学工作顺利开展。
2、开学初后勤处根据学校工作安排，调配、为新改造教室购买学生课桌椅350套新桌椅、保证开学正常上课。
3、严格采买制度，规范采买流程，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，以备各项工作的正常需求。
4、及时维修，后勤服务有保障。学校后勤处及时对教室内的电路、龙头、拖把池等设施进行了维修与更换，对办公室电话、打印机、饮水机等设施进行了维修与更换，发现问题及时解决。本学期，教室共更换灯管40余次，更换阀门水龙头共20个，对全校38个班黑板、广播进行了统一维修，办公室电话统一维修电话1次，零星维修3次，博学三楼更换了新的饮水机，零星维修饮水机四次，办公室维修电脑、打印机维修、加粉共计40余次，零星维修服务90次。
5、加强文印工作管理，解决了文印工作中的薄弱环节。服务及时到位。
6、真抓实干，保证教学工作顺利开展。为进一步保证学校教学工作顺利开展，节约开流，开学初，后勤处让门卫梁西平同志对全校各个班级的桌椅进行了一次全面的维修；随后又联系维修人员对教室一体机有问题的班级进行了全面排查与维修，对教室、办公室、校园的网络进行了维修，教室有问题的广播进行了维修；对各班的黑板进行了维修，同时，对各办公室、处室的电话、电脑、打印机故障问题及时联系专业人员进行排查与维修，厕所管道、学校管道及时疏通8次左右。
7、不忘初心，温暖你我他。临近冬季，后勤处联系供暖公司，提前对供暖设备进行调试检测，提前购买天然气，空调专业人员对办公室、处室、值班室、门房等空调进行了维修，力争在天气寒冷的情况下，为各位老师能提供温暖舒适的办公环境。
8、接待了蔡家坡中小学校、幼儿园校园长对我校锅炉房参观工作活动。
9、保驾护航，定期排查。为确保全体师生的人身安全后勤处定期对学校的校舍、灭火器、电线等设备进行检查及整改，对压力不足、器管老化的灭火器及时补压和更换。12月份，进入用电高峰期，由于用电负荷较大经常跳闸，后勤处让门卫梁西平工多次进行排查及整修，解决线路故障。
10、高度重视，认真做好疫情防控。为扎实开展疫情防控，确保全体师生的生命健康及人身安全，后勤处安排专人定期为校园、楼道进行84、过氧乙酸消毒，先后储备香皂、口罩、84消毒液等疫情物资，为校门口测温购置新的测温仪，保证校门口测温工作顺利开展，保证疫情防控物资储备到位。
11、规范管理，严格要求门禁制度。为规范学校管理、秩序安全，后勤处规范了门卫管理，严格要求门禁制度，闲杂人员一律不得进入校园，来访、来客一律申请经相关领导同意后方可进入，但须戴口罩、做好携带物品检查、测温及登记。
12、加强保洁的管理工作，确保校园环境卫生干净整洁。后勤处定期检查区域环境卫生，不定期召开保洁会议，确保学校厕所、操场、办公楼卫生干净整洁。配合学校各项活动和检查，随叫随到，不断完善。
13、强化项目管理。暑期学校校园提升工程，三栋教学楼墙面翻新，墙面做水包砂，博学楼、教室内破损墙面处理，二楼安装防护网，致远楼15个教室和两个办公室铺木地板，10月份四楼多功能厅隔音工程全面启动，11月底全面结束，12月校园网络工程开始，后勤处做好工程监督与管理工作。
14、后勤处能积极配合各处室做好各项活动的后勤服务保障工作，确保各项活动顺利开展，随叫随到，力争做到解决问题快、不留遗漏。
三、规范财务管理，严把财务制度。
1、开学初，按照学校管理要求，财务处公布了收费标准，联系银行专业人员做好收费工作。
2、资金是学校的命脉。按照学校管理要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性和全局性。学校财会处严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
3、规范物资采购审批制度，严把采买流程。学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了谁需就买的无序状况。
4、认真核查、做好日常缴纳及上报工作。每月按时做好各老师的社会保障各项缴费、审核上报工作养老、职业年金、医保工伤；核算并上交个税；及时核对并上报各老师工资，保证每月工资按时发放；核算并发放临聘人员工资；及时上交各类费用：电费、水费、电话费、购买天然气。
5、及时办理退休及调出老师养老、保险及职业年金转移转办业务；调入人员工资及各项社会保障转移转办业务；职称变动老师的工资调整及补发业务；核算并申报办理各老师的普调及调标业务；及时去世老师丧葬费、抚恤金及遗嘱补助等相关业务。
6、及时做好账务整理与填报。整理票据、保账、记账，打印凭证，装订账本；各类年报：教育年报、经费年报、资产年报、人事年报、劳资年报、能源消耗季报、资产月报、季报；资产及时入系统。
7、做好课后延时开票工作，为各老师办理了长安银行卡开通业务。
四、强化灶务管理，严守食品安全。
1、由专职老师负责灶务工作，分工明确，规范管理，严格按相关要求认真落实。
2、严格规范食品采买、领导陪餐、食品留样、食材存储、消毒等日常管理，从而确保学校食品工作安全。
3、切实做好后勤保障服务。为解决教师吃饭困难，学校灶上为各位老师提供温馨便餐。
4、严格执行建档立卡学生上灶免费就餐，规范管理，积极做好相关政策落实及档案资料。
5、积极开展食品安全相关活动。迎接上级食品安全检查工作。
6、积极承担各级各类活动工作人员的就餐服务。
五、亟待改进问题：
1、由于各方面的原因导致部分校园需修缮的地方没有得到及时修缮，比如：个别教室的一体机有维修遗留问题、校园网络不稳定等。
2、工作不够深入，调查了解不够。缺少与教师们的谈心交流，对后勤服务工作中存在的问题有时候不能及时发现。
3、水、电浪费现象较严重，今后将在此方面加强检查与整改。
4、环境卫生有待再加强。在环境卫生管理上，保洁工作虽然总体上有了大的改变，但还存在不足的地方，班级卫生督查力度不够，学生行为习惯太差，破坏学校设施现象严重，比如：新翻新墙面乱涂乱画、损坏现象严重、桌面乱涂乱画现象严重、厕所蹲坑乱丢杂物现象严重、教室部分室内环境卫生、学生厕所卫生有待改进，需加强学生行为习惯养成教育，提升学校发展内涵，加强学校卫生保洁工作的管理，从而使校园保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。
六、今后努力方向：
1、加强学习，提高认识，顾全大局，提升后勤工作人员服务水平，改变工作作风，提高服务意识，全心全意为广大师生服务。深入到教职工当中去，及时与他们沟通，广泛征求意见，凡是教师提出的合理化服务要求，努力做好、做实。
2、加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，积极地开展工作，率先垂范。
3、认真、及时地维护、检修好学校的各项设施。保证全校各室设施能正常使用，在不影响正常教学工作的前提下，努力做到维修主动、及时、有效。
4、增加校园实施、设备安全隐患排查次数，确保校园安全和谐。
5、对校园环境进行整体规划，合理布局，逐年进行修缮。
6、加大食堂的监管工作力度，合理分工，团结协作，实现规范化管理。
回顾这一年来学校后勤工作，我们紧紧围绕学校的中心工作，规范后勤管理，坚持勤俭节约的原则，把“务实、高效”的工作作风落实到实处，在各处室的紧密配合和全体教师的大力支持下，后勤处全体人员齐心协力、同心同德，充分体现了良好的团队精神，为全体师生的教育教学、生活、后勤服务为己任，尽心尽力为学校的各项工作保驾护航，为学校的和谐发展推波助澜。
学校后勤工作总结范文 篇10
学校后勤管理工作，它是非常复杂繁琐的，千头万绪，突发事情多，难以计划，但后勤部门坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，在学校各部门的共同协作下，在教职工的共同努力下，顺利地完成了本年度的工作。总结如下：
一、立足本职，服务一线
开学初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。
1、改善教学环境和学习环境。
在开学伊始，作好了开学所用的学生桌、椅、床的准备工作，为节约开支，大多采取该修就修，不能修的也储存好，满足学生人人有桌椅，住宿生人人有床位。假期对学生桌椅、办公用品、水电设施进行了维修，为开学做好了准备工作。
2、服务师生真心实意。
安排专门的水电维修人员，及时维修、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，后勤人员总是在老师最需要的时候送上学校的关怀，20XX年9月至20XX年8月维修5693次。
3、工作超前后勤保障到位。
春秋两季开学前学校后勤人员放弃寒暑假休息主动提前上班，将所有办公教学用品全部购买到位，检修了水电，打扫卫生，环境消杀，每天3次保洁，一学期消毒200多次。上班第一天全体师生就能及时就餐，老师们对后勤服务的细致及时的满意度提高了。
4、保障教育教学正常开展，配合有关部门，努力改善办学条件。
配合德育处、教务处、教科室、党政办、工会、年级组开展工作，做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。如教室、办公室调整后班级桌凳、教师办公用品的调整和配备，教学用小蜜蜂采购配发，学生机房、初中教室课椅的采购配备，教学楼西与篮球场之间的通道改造，新教师电脑维修、发放，食堂、宿管、维修、卫生保洁、安保等的续标以及开学典礼、运动会、教师节、座谈会、工会活动、学生用车、疫情防控等等大量的后勤保障工作。
5、及时处理突发事情，保证教育教学工作正常有序开展。如20XX年6月5日宿舍楼北自来水主水管爆裂抢修，20XX年8月初中教学楼西侧下水道疏通抢修，20XX年9月博艺楼、教学楼厕所漏水抢修，20XX年10月国庆节期间抢修校园地面开裂，瓷砖脱落，20XX年12月8日晚上停电抢修，20XX年8-10月3次抢修消防栓等等。
6、保障教育教学正常开展，配合有关部门，努力改善办学条件。如本学期采购更换了初中学生椅子，维修了运动场塑胶跑到，配合信息中心改扩建学生机房，配合党政办建设了党员活动室，配合安保科安装了防冲撞杆等等。
二、整章建制，规范管理
1、完善学校后勤管理规章制度，推进依法治校。
后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。学校聘请了律师顾问、内审机构，加强对后勤管理规章制度的完善，从而更好地推进依法治校，坚持原则，遵规办事，这样也可以使后勤管理工作有法可依，有章可循。在制定规章制度时，重点考虑人性化与合理化，从学校人、财、物、事等方面加强对规章制度的建立。如《民附昆实总务处管理制度》，《民附昆实后勤副校长、总务主任、副主任、财务主管、会计、出纳、资产、报告、维修》岗位职责，《民附昆实食堂管理制度》、《民附昆实物业管理制度》、《民附昆实卫生保洁消毒制度》、《民附昆实绿化养护制度》、《民附昆实领导陪餐记录》、《民附昆实物品采购、维修、服务项目申报单》、《民附昆实预决算制度》等等。从而使学校后勤管理工作有一个明确的目标，在工作过程中有一个明确的指引，在管理中有完善的制度支撑，有效地规范了学校的后勤管理工作。
2、对学校所有帐务进行了规范。
首先对一切帐务进行了进一步地清查，所有帐务全部登记、核实、建帐、对账、上报。其次对帐务做到日清月结，任何一笔开支均有记载，并且每月上报主管副校长、校长，主管副校长、校长随时问起均心中有数，管理日趋完善。
3、在食堂的监督管理工作上，逐步形成一套严密的管理制度。
检查督促食堂的管理经营、安全、卫生、质量、价格等，食堂按6T要求管理，总务处每周一下午14：30召开工作例会，要求食堂负责人对食堂每天的物品及食品的采购进行安全卫生方面的监督。每天学校有一名带班领导、值班干部陪餐，对饭菜的制作质量和销售进行必要的监督，不断提高饭菜质量和服务质量，一楼食堂去年创建了A级食堂，改善3楼食堂就餐情况。组织监管好学生服务部，保证学生服务部食品的安全卫生，把准质量关，不进三无产品，不售卖不允许售卖的物品，确保学生的健康。
三、深耕管理，务实高效
1、加强财务管理，严格财经纪律，建立健全财务管理制度。
学校财会工作按照《会计法》、《票据法》等按国家有关财政的法律法规、法令政进行。严格按照上级要求的收费文件收费，制订收费公示牌实行阳光收费，并全部对学生开具收据，且在收取当日开具集中缴款入账。
2、依法办事，规范用钱。
坚持勤俭办学，杜绝不合理开支，在保证重点，区别轻重缓急的情况下，合理使用经费，把每一分钱都用在刀刃上，做到年初有预算，年终有决算。收支有据，及时报帐，按时完税，办事有计划，真正做到有章可循，有法可依。
3、绿化维护效果显著。
我校树木多，绿地面积大，随着天气变化，为抑制杂草疯长，实现了校内苗木草坪规范化管理，定期为冬春浇水，定期修剪，发现有病虫害及时喷洒农药。定期清除操场、花坛、校道周边杂草，修剪绿化带，清理枯枝，整个校园绿草如茵，绿树成荫。20XX年9月、20XX年3月修剪绿篱、草坪全校各一次，足球场修剪半个月1次，20XX年7月28日至8月2日对校园内所有乔木进行了一次修剪，绿化施肥200公斤，防虫打药每个月都对有病虫害的乔木、灌木、地被、草坪进行一次打药（如：蚜虫、蚧壳虫、蚂蚁、蚯蚓、土蚕），每周对所有绿化清理落叶、浇水一次，覆盖防寒网600余平方米，树木刷石灰2800余株。
4、资产管理电脑化。
今年后勤管理的重点是抓好学校固定资产的电脑化管理。及时按要求完成了教体局、财政局的固定资产清查，制定了有关校产管理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“专人使用，专人负责，专人保管”的管理体制，各处室所有资产均进行了详细摸底统计，并分类录入到电脑中，有效规范了校产管理，尽可能做到了条目清楚，有据可查。
5、物资采购规范化。
严格执行《政府采购法》，学校大宗、批量和专项教学设备的采购，列入学校预算计划，经“三重一大”会议研究决定，校长审批后，报送五华区教育体育局、五华区财政局、五华区科信局、五华区采购办审批才能采购。结合校产管理，学校进一步完善了物资的采购、领用、借用管理程序，凡各部门欲采购的物品先提交采购申请，一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续，各部门资产内部转移必须履行部门转移手续，经总务处调整再入帐注明，避免了物质的重复采购、莫名丢失和破损。
四、加强管理，开源节流
资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校总务处、财务室严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导、后勤副校长、校长审批，避免了过去谁需就买的无序状况。
2、实行“物品发放按需”的管理制度，教师领用办公用品时，首先问清使用理由，方可签字领取，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。
3、积极推进厉行节约建设，制定好节约工作方案，以节水、节电，不浪费等为重点，将节能减排工作落到实处。把平时检查进行统计，如上体育课、信息课、大课间或光线比较充足的情况下开灯、或放学后电灯、电教设施未关，学生上课时宿舍未关灯、关水，都做好记录，通报到年级、班级。
4、颁发执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。
五、存在问题
1、后勤人员工作作风还不够扎实，热情服务、主动服务、耐心服务的要求还不够。
2、缺乏积极创造性地开展工作，处理问题时依赖心太强。
3、工作不够深入，调查了解不够。缺少与教师们的谈心交流，对后勤服务工作中存在的问题了解太少。
4、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现象有待解决。
5、学校水、电浪费现象仍然存在。
六、工作反思及今后努力方向
管理出成绩，管理出效益，管理出人才。在今后的学校管理中，一定更新观念，强化管理，以精细化管理，使学校稳步前进。
1、加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好的职责，积极地开展工作，率先垂范。
2、加强后勤制度的管理，明确管理责任。与各班主任和专业教师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化。
3、改变工作作风，提高服务意识，全心全意为广大师生服务。深入到教职工当中去，及时与他们沟通，广泛征求意见，凡是教师提出的合理化服务要求，努力做好、做实，改善食堂工作。
4、认真、及时地维护、检修好学校的各项设施。保证全校各室设施能正常使用，在不影响正常教学工作的前提下，努力做到维修主动、及时、有效，节约有改变。
5、在环境卫生管理上，保洁工作虽然总体上有了大的改变，但还存在不足的地方，需加强学校卫生保洁工作的管理，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。
总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发，时时处处以主人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，有效管理，优质服务，虽然这一路走来充满了酸甜苦辣，但我们仍要信心满怀地说：我们在努力，我们还会做得更好！
作为后勤管理人员，我们只能以“勤快、勤俭、务实”的工作作风，通过有效的后勤管理，以最小的投入、最低的物质消耗，取得最大的效益，实现后勤管理中“人尽其才，财尽其力，物尽其用”，最终促成学校后勤管理的规范化，形成和谐的有温度的后勤管理模式。
今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向老师们学习，多与师生沟通，采纳建设性意见，积极探索学校精细化管理模式，更加尽心尽力为学校服好务。