主题教育青年干部座谈会上的发言 篇1
在机关总支工作，收获颇多，感悟颇多：一是干就行了，二是学就会了，三是累就对了，四是爱就好了。
一、干就行了。工作，袖手旁观看不行，谈天说地讲不行，只有撸起袖子、脚踏实地，才能大步流星朝前行、披荆斩棘任我行。一是早干迟干不一样。谋划机关党员全年学习教育，去年底着手考虑、今年初拿出方案，方案里“时时有目标、月月有活动”，实践中“事事早安排、件件有着落”，正因为超前谋划，工作才井井有条。二是多干少干不一样。平时经常看到办案能手们外调取证，是夜以继日；材料高手们加班加点，是通宵达旦！这激励我在工作中能多干绝不少干，抓住机会锻炼提升自己。三是巧干蛮干不一样。筹备线上学习培训之初，征集的问题又多又杂，刚开始应接不暇，后来对问题先分类、再分流，立马轻松高效。因此干工作，要理清思路，否则，思路不清、步步惊心。
二、学就会了。干工作，不学则无术，勤学才有路。一是用心学，点子就会多。上半年，打算拍摄礼仪教学微视频，但写剧本、定角色、拍视频、搞剪辑，过去从来没做过。我找来大量资料，借鉴着学、揣摩着学、比较着学、尝试着学；最后技术果然如约而来，灵感竟然不请自来。二是虚心学，老师就会多。除了虚心向委领导、室主任学习，还留心向其他同事学习，学习他们身上的闪光点。线上学习培训时，几位主讲人几易讲稿、圈点标注，提前排练、早侯场，严谨细致的态度、扎实勤勉的作风，都值得学。三是恒心学，收获就会多。我坚持把每一项工作任务都当做学习练兵场，渐渐地，面对拿方案、办活动、写总结等工作，就不再心中无数、手足无措。
三、累就对了。人生路漫漫，轻松好走的那是下坡路，年轻干部就应当吃苦在前、冲锋在前。一是吃亏并不亏。除机关党总支工作外，也协助参与其他部室工作，看起来劳心劳力吃了亏，但是这些经历，才让我有了用得上的经验、看得见的成长。二是吃苦并不苦。为了确保线上培训学习效果，一遍遍修改方案，催问授课准备情况，反复演练，推倒重来，说不苦是假的，但领导的肯定，同事们的满意，所有的苦化为了甜。三是吃劲更得劲。在策划组织活动时，经常会遇到一些技术难题，每当这时，我都鼓励自己，越是难啃的硬骨头、越要迎难而上，越是感觉很吃劲、越要为自己加油鼓劲，付出多少努力就会增长多少实力。
四、爱就好了。工作因为爱，变得更精彩。一是爱单位就有好舞台。在筹备机关运动会过程中，我时刻以主人翁的姿态去主动作为。选择场地时综合考量、设置运动项目时广征意见、购买体育器材时货比三家。视单位如家，这样才有更好的舞台展示自己。二是爱岗位就有好角色。机关党总支的工作，有人觉得岗位很闲。但我很热爱这个岗位，所以就会想方设法搞创新、挖空心思想点子，把虚功做实、把氛围盘活，机关党总支的工作也由温温吞吞变得红红火火。三是爱同事就有好人缘。把同事当家人、当朋友去相处，各个部室之间你有困难我来帮，我有困难你来助，同事之间关系融洽，干起工作来也就更加得心应手。
主题教育青年干部座谈会上的发言 篇2
各位领导、同事们，大家下午好！
首先，感谢领导给我们这样一次交流学习的机会。我是去年8月底才到__来工作的，一转眼也快1年了。我记得人民日报曾经有一篇文章，叫《善待你所在的单位》，它里面有一段话是这样说的：如果你是小草，单位就是你的地。如果你是一条鱼，单位就是你的海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。
单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你提升身价的增值器，单位是你在家庭和社会上的发言权。
当时，看完这篇文章，更让我觉得，我们无论从事哪种工作，无论在哪个单位上班，都要学会珍惜。
一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压力的人，感谢给你平台的人。因为那是机会，是信任，是平台，是发言权。
二是珍惜已有的。你已经拥有的经验，一定要珍惜。无论何种工作，也许时间久了，都有感到厌烦的时候。我们要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉。人已经拥有的东西，往往失去了，才会感受到价值；而一旦失去，就不会回来，这往往让人抱憾终生。
我们要维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。如果仅仅是为了得过且过，那么我们对不起的是自己的人生，单位并不会有任何损失，单位离开谁都能运转，但一个人的成长绝对离不开单位的培养。
这是我一直以来最简单的体会，反正我是很珍惜自己的工作的，因为工作是我自己选择的，那就要担得起这份工作的责任和义务。
我还就我自己的具体工作经历说几点感悟：
首先，加强学习是年轻人强大自我的第一法宝。毕业后参加工作，我先是担任了一家私企的经理助理，工作当然是十分繁杂，开单、售后、申请各种质量管理达标都要负责。20__年，我到__镇担任大学生村官，20__年，被任命为当时所在村的党支部委员，去年8月，来到__工作。不同的工作环境、经历，使我深刻认识到只有不断学习才能适应岗位需要、站稳脚跟。首先，我认为学理论是必须的，十八大以来，____的新思想、新理念、新论断，涵盖经济社会发展方方面面，这是做好工作的重要遵循。其次，面对自身发展需要，必须学业务，做专业干部。向领导学、向同事学、向其他单位的人学，业务能力越强，思维才会更开阔，开展工作才会更顺利。最后，必须学方法，只懂理论、专业，不会用工作方法，工作很难抓出成效，要善于在纷繁复杂的工作学会归纳总结，形成适合自己的、适合岗位特点的工作方法。
其次，主动担当是年轻人干事创业的关键一招。在我看来，日常工作中，能尽自己最大努力高质量完成工作任务，就是一种担当，碰到事不躲、不怕就是担当。在乡镇工作期间，包村包组、关注贫困户、关爱老幼病残教会我在为民服务上担当；在参与办公室工作时，信息的搜集、文件的处理、文字材料的撰写教会我在工作标准上担当。到__后参与的每一项工作，教会我在每一个细节的处理上，都要精益求精，敢于负责。这些工作经历，使我对担当就是使命、是责任认识得越来越深刻，认识到主动担当才是做好一切工作的关键，也使我经验逐渐丰富，信心渐渐树立了起来，也更有激情、能力去承担更加艰巨的工作任务。
第三，务实肯干是年轻人投入工作的正确姿态。在社会发展的大潮中，作为一名基层干部，必须能沉下腰，埋下头，一门心思苦干实干。我的经历告诉我，务实就是在每一项工作上务实，在每一个环节务实。细致学习文件、校对稿件上离不开务实；下乡走访贫困户、了解众生百态离不开务实；接待来访群众、帮助群众解决难题离不开务实。多年来，在领导和同事的帮助下，从刚参加工作时的彷徨、无助，慢慢变得沉稳、务实，这种沉稳务实的作风让我越来越好的投入工作。我们年轻的基层干部，做的很多工作都很平凡，但只要我们静下心来，一步一个脚印的做好本职工作，就一定会将事情做好。
当然，我们每个人都有缺点，比如我个人开展工作不够活泼大胆，不够精益求精，在学习上也存在惰性，总有“书到用时方恨少”的遗憾。但是，我们要时刻不忘提醒自己努力向那些优秀的人学习，逐步改掉自身的缺点，只要我们有进取心、有责任感，并付诸实践，那么，我们总能提升自己。出处 wWW.zuOWeNBa.nEt
主题教育青年干部座谈会上的发言 篇3
____指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年是整个社会中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。在向着第二个百年奋斗目标迈进的新的赶考之路上，作为新时代的青年纪检监察干部，我们一定要牢记党中央和____嘱托期望，牢记纪检监察机关的职责使命，传承青春力量，书写时代华章，做党和人民的忠诚卫士。
要常学政治理论。纪检监察机关系政治机关的角色定位，决定了我们纪检监察干部，尤其是青年纪检监察干部必须把讲政治摆在首位，要具有较高的政治品质和政治素养。我们必须加强政治理论的学习，把政治理论和纪检监察实践相结合，把讲政治贯彻落实到监督执纪问责、监督调查处置的各个方面。
要常习专业素能。____在党的__大报告中强调，要注重培养专业能力和专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。青年纪检监察干部作为纪检监察事业的生力军，我们要加强专业技能的提升和专业知识的学习，既要加强对党纪党规的学习，也要加强对法律法规的学习；既要重视对实体法律、纪律规定的学习，也要重视对程序性规定的学习；既要学习纪检监察业务知识，也要学习经济、审计等其他相关知识，努力把自己打造为监督执纪的行家里手，不断提升监督执纪问责、监督调查处置的能力水平。
要常植为民情怀。一切为了人民，为了人民的一切，既是____的为民情怀，也应当成为我们广大党员干部的为民情怀，作为青年纪检监察干部更应常植这种为民情怀。我们对信访群众的每一次耐心接待和回复、对侵害群众利益问题的深挖彻查、对群众反映强烈问题的重视和公正处理、对群众急难愁盼问题的及时回应等等，都展现了我们纪检监察机关和干部为人民服务的具体表现。
要常守清廉底色。____曾告诫我们广大党员干部，要做到心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺、知晓为官做事尺度。作为青年纪检监察干部，我们一定要时刻保持清醒警觉，经得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫；时刻牢记律人先律己，打铁必须自身硬，知敬畏、存戒惧、守规矩；时刻注重净化交往圈、朋友圈，主动接受各个方面的监督，让清廉成为青年纪检监察干部最光彩夺目的底色，走好行稳人生的每一步。
最后，以清末名臣左宗棠题在自己苏州梅园的一副对联和大家共勉：发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，寻平处住，往宽处行。让我们一起阔步新征程、奋力闯创干，努力为__纪检监察事业蓬勃发展贡献自己的力量。
主题教育青年干部座谈会上的发言 篇4
今年是我参加工作的第十三个年头了，从24岁到36岁，在人生中最热烈的年纪里我一直在乡镇一线奋斗着，从__镇到__镇、__镇，到现在的边务镇，把我们“大__”走了一个圈。
一、抓住学习这把“金钥匙”
从上学开始，我们一直在学习，直到大学毕业参加工作，以为终于可以松一口气了，但是工作中的学习更加繁重和复杂。首先是理论学习方面，各种的培训、讲座、会议、活动，都要求我们要不断地丰富理论知识，提升理论水平，为开展各项工作奠定坚实的理论基础。另一方面就是工作经验。面对一个新的环境，怎么才能够尽快进入角色、开展工作，向领导学、向同事学，往往是最便捷有效的方法。这一点我有很深的感触，记得当时刚到__的时候，刚接触宣传工作，新的乡镇、新的工作、新的岗位，需要面对的困难有很多，直到现在还能记得拿着领导批阅过来的文件去找上一任宣传委员请教的场景，正是因为有了同事的指导，我才能够比较快地适应新角色、开展新工作，从那时起我就把学习这件事牢牢地记在心里。
二、革命友情最珍贵
我是属于出了校门就进了单位的情况，从当时单位里的小妹妹到现在的大姐，“革命友情最珍贵”这几个字我体会特别深。乡镇的工作就是有事大家一起上，脱贫攻坚、环境整治等都需要各区片、各村共同开展工作。因为有共同的目标，同事之间能够快速的熟悉、感情也会更加深厚。就算不在一个单位了，当有困难需要帮助的时候，找到曾经的同事，一个电话就能够给予无限的支持，这种感情真的无法替代。
三、面对困难不纠结
“当你觉得很难的时候是正在走上坡路的时候”这是我现在的座右铭。实话实说，现在的工作压力真的很大，只有九十九，没有一百一。怎么办？能怎么办？干就完了！没处跑也没处躲，只有克服困难努力干！痛苦、纠结、犹豫、胡思乱想……有用吗？一点儿用也没有。曾经有一段时间我也陷入情绪陷阱里不能自拔，总是在想为什么这样？也曾经在无数个夜里醒来，想着要不辞职算了，其实也只是想想罢了，第二天醒来继续工作。慢慢的我发现，按部就班地干工作、尽力去做能够做到的，这样其实是最简单、最有效的方法。
最后，祝愿各位都有一个美好的前程，让我们共同为__的明天而努力奋斗！
主题教育青年干部座谈会上的发言 篇5
刚才我们人大机关的九位年轻同志分别作了交流发言，谈认识、谈感受、谈工作、谈打算，有的还提出建议，听了以后非常高兴，很受鼓舞。大家的发言，让我看到了人大机关年轻同志在学习和工作上付出的努力，看到了人大机关年轻干部积极向上的精神面貌，看到了人大事业后继有人、不断发展的希望。
省级机关工委常务副书记李__同志，团省委副书记、省青联主席张__同志今天专门来参加我们这个活动，体现了省级机关工委和团省委对人大机关党的建设以及青年工作的重视、关心和支持。刚才两位书记讲了很好的意见，大家要用心体会。
__秘书长、__书记前段时间找到我，说五四青年节之前要搞这么一个活动，我很赞成。问我能不能参加，我愉快地答应了。一是借此与机关的年轻同志熟悉一下，也是向各位年轻干部学习的一个好机会；二是关心年轻干部的成长进步是常委会党组的重要职责，这既关系当前人大各项工作高质量推进，也关系未来人大事业的持续发展。
今天我们以这样的方式纪念五四青年节，很有意义。中国特色社会主义已经进入新时代，新时代是奋斗者的时代。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以____思想为指引，弘扬五四精神，坚定理想信念，讲政治顾大局，扛责任担使命，以昂扬向上的精神和脚踏实地的作风做好本职工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
下面我简要讲几点想法，与大家做一个交流。今天这个讲话，主要不是以领导的身份讲话，而是作为一个比你们年长的同志讲话；主要不是对领导干部讲的，而是对人大机关年轻同志讲的，既是对大家提出希望，也是与大家共勉。
一、以责为重，做一个有担当的人。
何为担当？就是接受并负起责任。所以，担当与责任是紧紧联系在一起的，“责任担当”也就成了一个词组。
托尔斯泰曾经说过，“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心”。古往今来，人们总是习惯于把人分成相互对应的两类人，比如好人与坏人、富人与穷人、聪明的人与愚钝的人、勤劳的人与懒惰的人，等等。
如果对现在的干部做一个分类，也可以有诸多不同的分类，但我认为最重要也是最有价值的分类，应是有责任担当的人与缺乏责任担当的人。
责任担当是一种人生态度。不管你在什么岗位工作，不管你做什么事情，既然接受了，既然干了，就要认认真真地去做，踏踏实实地去干，不马虎、不敷衍。做到了这一点，人生就不会有太大的遗憾。
责任担当是一种职业素养。履职要尽责，属于职责范围内的事就要担起来，有困难想办法克服，有问题想办法解决，不推诿、不扯皮。具备了这样的素养，你就会始终走在前进的道路上。
责任担当还是一种奉献精神。做工作、干事业，要正确处理好苦与乐、得与失的关系，乐于吃苦、甘于奉献。如果一付出就急于求回报，一遇到不顺心的事就起伏不定，怎么可能做好工作？怎么可能得到组织的认可和同志的信任？
所以有没有责任担当，对一个干部尤其是对一个年轻干部来讲，是关乎人生事业的大事情。有之，是硬核；缺之，是硬伤。
二、以进为荣，做一个有追求的人。
今天在座的同志，除了我们几个和支部书记，都是年轻同志。年轻干部，年轻同志，应该是有追求有梦想的，没有人甘于平庸。一个有追求的人，是有希望的人；一个有进步的人，是事业发展需要的人。
那么，进步的内涵是什么呢？
现在对一个同志讲“祝贺你进步了”，往往是祝贺这个同志提拔了。提拔可以视作一个人的进步，但是我认为进步的内涵主要不是提拔，而是自身的提高。
一个干部提拔了，有时并不代表这个干部素质能力提高了，而一个干部素质能力的不断提高，提拔应该是合情合理、顺乎其然的事情。所以我们讲追求进步，主要应该是追求自身素质能力的提高。
如何追求进步？在我看来，就是要勤学习、善思考、多实践。换句话说，你要比别人进步得快，你就要比别人更加勤奋、更会思考、更能出活。
在座的同志大多数都经历了大学的生活，进大学时同班同学水平差不多，四年下来学习好的同学可以做学习差的老师。机关也一样，同时期进一个机关部门工作，由于用心用功程度不同，不用几年就会拉开明显的差距。
我在大四的时候，系主任是著名历史学家茅家琦先生，现在是史学界泰斗，他讲的一段话我铭记在心，可以说一直影响着我，鞭策着我。
茅先生是这样讲的：“见所常见，思所常思；见所常见，思其思所未思；见所未见，思其未思。”讲的是做学问的三个层次。第一个层次，我观察的是大家经常观察的，我思考的是别人经常思考的；第二个层次，我观察的是大家经常观察的，我思考的却是别人虽然在思考但是没有思考到的；第三个层次，我观察的是别人尚未观察的，我思考的是别人尚未思考的。
做学问是这样，做工作难道不应该有这样的追求吗？在机关工作，如果想问题总是浅尝辄止，怎么能够产生好的想法？写材料总是人云亦云，怎么能写出好材料？办事情总是得过且过，怎么能够把事情办好呢？
我希望我们人大机关的每一个同志，尤其是年轻同志，经常要自问三个问题。
第一个问题，是不是保持了进取之心？思想决定行动，态度决定行动，没有进取之心怎么可能有进取之行？
第二个问题，是不是尽到了自己的努力？别人进步不要嫉妒，要反省自己是不是比别人付出了更多的努力？自己进步了不要沾沾自喜，要省视自己是不是尽到了最大的努力，还有什么需要改进和提高的地方？
第三个问题，是不是超越了自己？一般说来，一个人只要付出，总会有进步有收获。但进步的大小、进步的快慢，仅有努力是不够的，还要找到正确的路径和方法，就是要善于学习，善于思考，善于实践。
只有这样，才能够不断提高，不断进步；只有这样，才能不断超越自己，在超越中做更好的自己。
三、以容为大，做一个有情怀的人。
以容为大，有容乃大，一个人包容能成就其大。我们只要稍微留心，就会发现这样一种情况：
有的人天资聪明，有才华、有能力，但是心胸狭窄、缺乏气度，结果事情做不好，还成了孤家寡人；有的人天资、才华并不是很出众，但心胸开阔，能包容、善沟通、团结人，也能干成一番事业。这对我们应该是有启示的。
作为年轻干部，一定要重修炼、重修养，拓宽胸襟、提升境界，努力成为一个知敬重、懂感恩、有情怀的人。知敬重，就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。
一个人如果自视其高，膨胀到不知敬重的地步，那是非常可悲的。革命先烈难道不值得敬仰吗？先进模范难道不值得敬服吗？那些为党和人民事业默默奉献、埋头苦干的人难道不值得我们敬重吗？
正者，敬人也，亦被敬也。懂感恩，就是受到关心帮助，要知恩、感恩、谢恩。狮子凶猛，幼时受伤被人收养照料，长大后回归森林，多年后和收养的人相见，亲热无比。动物如此，况为人乎？父母养育，不应该感恩吗？老师教育，不应该感恩吗？熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手，不应该感恩吗？
我认为，一个懂感恩的人，是一个有良知、有善根的人，即使他有这样那样的缺点，也差不到哪里去。当然，懂感恩贵在有心，做多少当力所能及。
三峡夔门有一副对联，其中一联写到“百善孝为先，论心不论事，论事世间无孝子”，讲的就是这个道理。
有情怀，体现在多方面，最重要的是心里装着人民群众，对人民群众有真挚朴素的感情。我们党是全心全意为人民服务的党，为人民谋幸福是我们做好一切工作的动力所在、价值所在。
人大机关是为人大及常委会依法行使职权、保证人民当家作主服务的机关。因此，在人大工作，更要把为人民履职、为人民服务作为最大的追求。而对于我们年轻同志来讲，培养并不断增进与人民群众的感情，就显得十分重要、十分必要。
很难想像，一个缺乏对人民群众感情的人工作会持续有动力、持续有热情、持续有干劲。心里真正装着人民群众，为人民的利益坚持正确的、改正错误的，我们的心胸就开阔，工作的格局就大，就能行稳致远。
四、以德为先，做一个有操守的人。德，才之帅也。这句话把德才的关系讲得很透彻，所以，德才兼备，须以德为先。不同的时代对德的理解不尽相同，相同的时代对不同的对象也有不同的要求。
今天面对我们人大机关的年轻同志，我最想说的是三个字。
第一个字是“忠”，就是忠于党、忠于党的事业。人大机关的同志绝大多数是党员，40岁以下的同志党员占了92%。是党员，就要在党言党、在党护党、在党为党，这是基本的政治操守。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与以____为核心的____保持高度一致，为党的事业贡献智慧和力量。
第二个字是“诚”，就是诚以待人、诚以对己。茫茫人海，大家走到一起工作，是可遇不可求的缘分。要珍惜这个缘分，不要挥霍这个缘分，更不要损害这个缘分。珍惜缘分的最好办法是待人以真、待人以善，力戒庸俗、力戒虚伪，这既有利于工作，也有益于个人的身心健康。诚以待人也要诚以对己。改进自身、提高自己的前提，是要诚实地看待自己，清醒地认识自己，看不清真实的自己，或不愿意看到真实的自己，怎么可能修身正己呢？又怎么可能真诚地对待别人呢？如果总是盯着别人的缺点，看不到别人的优点，总是习惯拿自己的优点和别人的缺点比，而不是拿自己的缺点和别人的优点比，这样比能比出什么好结果呢？能比出干劲、比出进步吗？
第三个字是“律”，就是要以法纪律己、以公德律己。清清白白做人，干干净净做事，做遵守法律的好干部，做遵守党纪的好党员，做遵守公德的好公民。
以上所讲，是自己的一些感受，不当之处请同志们批评指正。最后，祝大家节日快乐，不断进步。
主题教育青年干部座谈会上的发言 篇6
尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好！
非常感谢领导给我们提供了这样一个能够畅所欲言的交流平台。下面我将给大家分享我的扶贫工作感悟。
自20__年8月以来，我在扶贫办工作已经接近一年了，这1年里我有过累，有过笑，但最多的还是对贫困户一种发自内心的同情，因为我也来自农村，深知农村部分家庭生活的艰难和不易，从而更增加我做好扶贫工作的使命感和责任感。这一年在镇党委、政府的领导下，与其他同志一道，坚持理论业务知识学习，认真履行职责，努力开展扶贫工作，心系贫困群众，切实把扶贫政策送到贫困户手中。
一、提高认识，深刻体会
初入扶贫办，倍感压力，同时也深知责任重大，绝对不能辜负领导对我的信任。通过学习，我更加深刻的认识到精准扶贫概念的提出和施行契合时代发展的需要，是中国人民逐步实现共同富裕的必经之路。精准扶贫是建设中国特色主义伟大事业的一项历史任务，只有认真贯彻党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，才能打赢这场脱贫攻坚战。
二、兢兢业业干扶贫，不负人民不负己
之前没进扶贫办就一直听说“一入扶贫深似海，从此假期是路人”，扶贫办的繁忙与压力早已人尽皆知。扶贫工作涉及面广点繁，我认为最具挑战性的工作还是数据疑点修改，档案整理，产业扶贫。数据质量是脱贫攻坚各项工作的基础，是帮扶工作的过程纪录，是脱贫成效的直接反映。数据疑点修改工作的特点是，数量大时间紧。为了及时高效的完成数据疑点修改，扶贫办经常通宵达旦，上千条的数据疑点改到后期一定是头昏脑胀，但不能有丝毫懈怠，有时漏一条或错一条都会被通报甚至约谈，不抽烟的我，只能用音乐和冷水提神，虽然很努力，但近期还是被通报了几次，在此给各位领导说声抱歉，我在今后的工作中一定会更加细致，把工作做在前面。
精准扶贫档案资料是全面打赢脱贫攻坚战的真实写照，是衡量和检验扶贫工作成效的重要依据和有效载体。__镇的基础档案一直不是很扎实，20__年底扶贫办开始狠抓扶贫档案，基本把扶贫档案的框架搭建完成。今年我把3名暑期实习大学生培养成了档案能手，专门整理逻辑最复杂的精准识别类和精准脱贫类档案，用一个月的时间彻底消除扶贫档案中的逻辑错误，争取一步到位把我镇的扶贫档案质量提高一个层次。
产业扶贫是脱贫攻坚的基础和支柱，也是实现乡村振兴的关键所在和重要抓手。__镇人民的主要收入来源是种养殖和外出务工，同时具有较丰富的林地和农田资源，所以我们因地制宜发展各种以种养植为主产业扶贫项目，断“穷根”育“富根”。目前我镇30个村居委会，25个村都有自己的产业项目，为贫困群众增收致富提供产业支撑，这些产业项目就是20__年之后，扶贫工作的动力之源。以前__镇的传统生产模式，难以带动贫困户增收，现阶段我们通过采取“五合一”的机制发展村级产业项目，为贫困人口提供就业岗位和发展红利，种下了“富根”。同时我们的产业扶贫项目规模小，技术含量含量不高，抗市场风险能力差。因此打造可持续的农业产业发展模式，延伸产业链条，夯实产业基础，构建产供销一体化合作机制，是未来的产业扶贫的发展方向。我们还要与市场机构、电商平台等合作，加强技术培训工作，为贫困户培训特色手工技术、电商开店、直播技巧等职业技能。
三、扶贫路上的感恩情
大数据复核过程中，我来到红石垭一家贫困户家，看到一个小女孩正在切菜做饭，瘫痪的奶奶在轮椅上坐着，破旧的墙上贴满奖状。经了解这个小女孩12岁，爸爸去年因病去世，母亲离家出走，就剩下小女孩和爷爷奶奶生活在一起。奶奶从一见到我们嘴里直说“感谢党，感谢党的好政策，要不是国家发低保，我们早就没活头了。我孙女读书聪明，也多亏你们帮忙，她现在还有书读”。看到这种家境，无人不同情怜悯。如果这个孩子生在正常家庭，一定会非常优秀，非常幸福。孩子是家庭的希望与未来，最彻底的脱贫是孩子们的成长与成才，管长远的扶贫要更多的去关注贫困儿童，贫困学生。要用教育扶贫“斩断”贫困代际传递，确保贫困人口子女都能接受良好的基础教育，让孩子有一个新的发展起点，有更强的社会竞争力，贫困家庭有了稳定的造血能力，才能够从根本上扭转家庭贫困状况，让贫困不再滋生，将精确扶贫进行到底。
在安全饮水排查过程中，新河村一户贫困户到扶贫办反映安全饮水有问题，县水利局把他定性为季节性缺水，但是他家在干旱时期确实饮水有困难。我找到村干部一起帮他想办法，最终决定帮他申请因灾临时救助2000元，外加光伏资金1500元，把贫困户水井加深4米，解决了他饮水困难的问题。过了两个星期，他买了一包烟要送给我，烟我没收，但我很感动很欣慰。帮助他们的人不是我，是国家是党，从这些小事中可以看出，党为人民服务的初心，人民都是看在眼里，记在心里的的，精准扶贫工作的扎实推进是真真切切的增强了党与人民的血肉联系。
四、担当战胜贫困
扶贫工作让我深深地意识到，扶贫不仅仅是任务，而是每位党员干部应有的担当。每一个贫困户家里都积攒了许多悲伤无奈的苦难故事，如果不深入基层、不入户调研，就不可能深刻地了解贫困家庭中千差万别的真实困难。好在这些困难在党和国家扶贫政策扶持下，一天天变小、变少、变无，贫困户的生活水平也慢慢得到提高。总之在镇党委政府的正确领导和大力支持下，扶贫办会更加努力，为打赢脱贫攻坚战全力以赴，确保脱贫攻坚工作顺利收官。
主题教育青年干部座谈会上的发言 篇7
作为新时代纪检监察青年干部，身处中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。
要常补精神之钙。____强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。新时代要求我们不仅要接过革命先辈们的接力棒，还要接好接力棒、跑好接力赛。我们必须坚定理想信念，常补精神之钙，勤掸思想灰尘，这样才能时刻保持清醒的头脑。
要锤炼政治品格。要锤炼对党忠诚的政治品格，加强政治修养、政治锻炼、政治淬炼，不断自我净化、自我完善、自我革命、自我提高。我们要认真落实市纪委常委会各项决策部署，努力为营造积极健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，落实“三高四新”“三城一区”战略任务而不懈奋斗。
要增强履职本领。年轻干部是党和国家事业发展的希望，只有练就过硬本领，提高各种能力，善于谋事干事，才能把工作干好干出色。对于因岗位调整而出现的“本领恐慌”，需要我学会从大局大势中谋划思考，从理论实践中总结提升。
要戮力担当作为。始终保持对党和人民事业的进取心，以“功成不必在我”的格局、“狭路相逢勇者胜”的气概和“登泰山而小天下”的境界，勇挑重担、勇克难关、勇斗风险。在审查调查室工作期间，我参与了上级交办的多件违纪违法和职务犯罪案件的审查调查工作，开展了“三必问、六必查”、涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件逐案过筛、案件质量评查等工作，在不断的实战历练中淬炼了党性、提升了能力。
要保持敬畏之心。要常思贪欲之害，常怀律己之心。作为新时代纪检监察青年干部，更要慎独、慎微、慎初，做到“打铁必须自身硬”。要带头树立正确的权利观、地位观、利益观，始终保持对党纪国法的敬畏，自觉树立良好家风，遵守社会公德和职业道德。
百年风云多变幻，中流击水正当时。我们要赓续“五四”精神，不忘初心使命，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，挺起脊梁、冲锋在前，为党和人民事业拼搏奉献。
主题教育青年干部座谈会上的发言 篇8
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
青年干部要主动作为，体现在“作”。青年干部有干劲、有闯劲，但是缺乏工作经验。所以，我们要做到“三勤”：眼勤、手勤、脑勤。眼勤就是要做到眼中有活，发挥主观能动性，多为民解困，为领导解忧。手勤就是要多做事，会做事，做好事。我所负责的民政工作十分繁杂，所以更要做到事前有计划、事后有总结，有轻重缓急地完成各项任务。脑勤就是要多学习-总结，提高自己的业务水平和理论素养，以便于更好的开展工作，也为自己将来能在更大的舞台最好准备。
青年干部要奋发有为，体现在“有”。要有信念、有担当、有本领、有作为。古人云：“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣”。有信念、有抱负，才会有作为。作为新时代的青年干部，要树立为民服务、为共产主义奋斗的信念，这是组织的鞭策，更是树立正确人生观、价值观的必然要求。有担当，就是要发扬“初生牛犊不怕虎”的精神，锤炼“多在事上磨”的担当，在具体工作中，要切实对照自己的职责权限，对筹划的工作、定下的决心、群众的承诺高度负责，真正做到言行一致、言出必行，切实把使命担在肩上，将责任担当牢记心头，以“慢不得”的危机感、“推不掉”的责任感，抓好工作落实。有本领，“没有金刚钻，不揽瓷器活”，要不断提高自身综合素质能力，要时刻保持“本领恐慌”，以只争朝夕、时不我待的态度，在基层工作忙、事务多的情况下，合理安排生活学习时间，用“挤牙膏”的方式来读书充电，在努力学习业务知识的同时，更要认真学习党的理论、路线和方针政策，练就一身干事创业的“看家本领”。有作为、善作为是衡量新时期好干部的重要标尺。面对脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作任务和广大老百姓的利益诉求，我们要真正站在群众的角度，为群众解决实际问题。
青年干部要担当善为，体现在“善”。民政服务对象都是社会弱势群体，有的是生活困难，有的是重病重残，我们要根据相关政策，针对服务对象的具体情况具体分析，在不违背政策的情况下，让其享受最优的惠民政策。有些群众对政策不理解，例如有的群众患有重病，无力负担医疗开支，想申请低保待遇，经过民政专班入户核查其子女有房或有车，按照政策不予办理，某些群众对此不理解，甚至很有情绪，但通过我们耐心细致、通俗易懂、设身处地的政策解释，大部分群众最后都会理解，这就要求我们善于用接地气的方法去解决问题。
在当下，既是全面建成小康社会的关键之年，也是全面打赢脱贫攻坚战和“__五规划”的收官之年，作为基层民政干部，越是在这个时候，越要脚踏实地、埋头苦干，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，稳扎稳打，担当善为，把责任扛在肩上，一件事情接着一件事情办，做到件件有着落、事事有回音，让困难群众看得见发展、看得见变化、看得见实惠。
主题教育青年干部座谈会上的发言 篇9
春节前就想开这个座谈会的，主要是看了你们__届新进来的公务员在入委培训以后写的体会，我也感到有一种责任，应该和年轻人多些沟通。你们都有这么好的基础，国有企业改革、国资监管事业大有希望。我们委目前的人员结构，中间断档比较严重，我是希望你们快点成长起来。国资委成立的时候，许多专家都说过，这个委应该是由专家，至少应由各方面专业人士组成。因为我们的工作专业性很强，企业改革也好，财务管理也好，分配管理也好，在大学里都是很重要的专业，而且这些专业我认为至今没有一个最终的答案。有的人说我们定的薪酬过高或者过低，你拿出来一个方案让大家都满意，现在还是不可能的。你们这些青年同志给我最重要的鼓舞就是，大家对我们的事业充满信心，而且你们对这个机构、对自己的岗位也有比较正确的认识。做人做事，这个认识不清，谈何共鸣，谈何方向。来这里工作的年轻同志都不错，诸位领导有责任，在你们成长的道路上，多关心一些，尽自己所能，帮扶一把，使他们能够尽快成长，承担重担。
从今天听的情况看，我感觉你们业务上进入状态也不算慢，当然你们对自己也有要求，这是对的。因为国资监管这个工作，是一个世界难题，世界上没有哪位权威敢说，按照他的方案做，国有企业就能搞好。因为，每个人所处的角度不一样，所在的国家环境不一样，对国企的理解也不一样。实际上我们所管理的企业，原来意义上的国企已经不多了，集团这一块80%的资产都已经上市了。如果说上市公司是国有企业的话，那世界上的国有企业就太多了。
国资委成立六周年了，应该说用我们的实践说明了一点：企业经营的好坏与其所有制性质没有必然联系，这可以用事实来证明，但国有企业改革确实是一个很大的难题。这六年的时间里给我另外一个极大的难题，就是我国国有企业效率问题。我们现在从计划经济转到了市场经济，如果从市场经济一开始就给我们这么大的资本（七万亿元人民币）来组建企业，就按照我们现在方案去做，那这个资产的效率我相信比其它所有制性质的企业更高。
你们本身有不同的工作背景，有新浪来的，普天来的。作为个人，哪里成长快作为一个组织，就是哪里效率高。我想从成长的角度来看效率，我们也不会输得太多。就效率而言，我们这个组织，应该说其它组织也难以比拟。毛病是原来政府把企业管得太多，真正自身活力太少，所以给人的印象会有些效率不高，实际上企业效率是高的。我认为国资委这个集体是有效率的，应该说大家从开创这块事业到今天，没有三心二意，而是一心一意。国资委成立之初，有很多与这个专业没有直接关系的人加入这个队伍，我的任务就是把不同的队伍整合改编成正规军。这六年仗打下来是不错的。看未来，我感觉更有希望。
今天我是以一个长者的身份和你们座谈，带着作为主任、书记的责任心在这里。对于自己的孩子，我的希望是首先进大企业，不管工资高低，别去计较钱，因为大企业才能锤炼规范。这点和个体老板不一样，虽然他发了财了，但他要想弄几本规章制度，就没有那么简单了。国有企业成套制度、规章，这不是凭空而来的，是大量的实践所得来的。所以大企业的好处就是规范。做事规范，效率才会高。不规范的企业效率不会高。组织想要效率高，必须要有组织方式，否则单个的效率很高，合在一起效率不一定高。一个人再有想法，要跳槽，至少在大企业要干五年，这套掌握了再去选择其它单位都行。别从一开始就成个体户，做了五年个体户，想做一个大企业是做不成的。
我们这个机关是一个规范的机关，能进入这里工作是你们的幸运。我们的程序还是比较严格的。刚才你们也讲到，各位局长很关心你们，我听了很高兴。我的老话，就是给了你们一条路，我自认为这条路是不错的，但是怎么走要靠你们自己。我在企业任领导的时候，新大学毕业生分来以后，我第一个接待，我讲完以后就让车间主任领回去，领过去要安排好的师傅带。这是人生的第一步，我们尽到责任，后面走坏了那是他自己的事。社会很复杂，和什么样的人在一起很重要。我认为像国资委这种环境不多，你们不用担心要给领导送礼、跑官，在这里是行不通的，需要的是你们自己有本事。也有的年轻人跟我说，一进机关就比较安心，因为这里不用跑关系。你安心我就安心，你不跑了就会安心研究你自己的业务，研究自己的岗位，那我就安心了。大家都不在业务上提高，那我就不安心了。我们出台的文件也不是一般的文件，要经得起全社会的挑剔。这些人有搞理论的，也有搞实际的，有研究资本主义的，也有研究社会主义的，要经过他们的挑剔，不简单。我可以自豪地说，至今为止，我们出台的文件没有说哪个文件执行中出现大问题。比如我们起草的《企业国有资产监督管理暂行条例》，反应和执行情况来看可以说是不错的，原因是实际情况我们了解。
作为领导，在你们年轻人进了我们委以后，应该为你们营造一个健康成长的环境；作为你们自己来说，就是要努力在这样一个环境中尽快提高。这是事业的需要。这项工作的压力非同一般，这个磨练也是不容易的。你们说的很好，从小事磨炼，要积累。我认为正确的就要坚持，坚持就是方法，你不要变来变去。我在企业的体会就是不轻易决策，一旦决策以后就不回头，宁愿撞死在墙上，也不愿意倒在半路上。你首先要把情况搞清楚，没有搞清楚之前不能快，这件事至少有哪几个方面我必须听到意见，没有听到，你不能出手，这是我在计委工作的体会。我们现在出文件，文件写好了要征求有关方面意见，中央企业、理论界、相关部门都要听意见，这是你决策最重要的基础，方方面面听清楚了，你就该决策了。没听清楚就决策，一定出事，毛病就在决策太快。我们国资委党委也好，各厅局也好，一个心愿就是要改善你们成长的环境，目标就一个，努力来做好这个题目。几年来我们取得成绩不小，但毕竟还没有建立起国资监管一套完整的体制和一套完整的制度。如果到那一步我就敢说，不管放谁在这个岗位上，只要有这么一套制度来约束他，有这么一套制度来选人，这个机构肯定好，这个企业肯定好。这就需要你们在实践中来积累，在我们走过的路、积累素材的基础上，你们不断往前走。你们的好处在于学得快，知识宽，基础好。
我感觉年轻人要成长快，要有四个“多”：
一是多讨论，不要害羞。我的东西拿出来可能不太像样，就是供大家来讨论，来提意见。讨论增长才干最快。你要说增长才干，什么最快，我认为看书还不见得快。现在大部分都是厚书，为一件事要翻书，不知道要翻多少书，而且有的时候翻得到，有时候翻不到。但是讨论最大的好处，就是个人把自己看过的许多书结合自己的经历融合在自己的意见上。所以如果你们单独主持一件事，或者拿出一个报告，就要多讨论。不要怕讨论，不要怕听意见。个人经历不一样，视角就会不一样。那时候计委的报告好，好在什么地方，就是讨论出来的。一份报告，修改七、八、九遍，多的是。越讨论越精，提的意见和建议会完善你的思路，比你去找书快得多。要扬长避短，相比较而言，你总有一个你所长的，那这个积累就快。相互讨论有点交换的话，也许我这一点就是给你一点补充。要拿自己所长和别人说，也不要因为害怕而不敢说。要敢于发表自己的意见，就会有结果。
第二就是多修改。哪怕一个标点符号都要改，理由很简单，你这份文件下去，不一般。我们拿出的文件就应该没有任何问题。包括你们年轻人有的主持起草文件，过一年两年，再把这个文件拿出来再修改修改，毛病还有，文件会越修改越完善。我认为修改了一个标点符号也是一个进步。现在好多领导发愁的就是年轻大学生的语文本领。我认为就是多练。文字练精了，讲话也精炼。每次都这样锤炼，我认为就会越来越提高。你就会比同龄人长进快。倒不一定写得多，多不是精，把一篇文章不断的修改，改的精，比追求写的多要好，有了这个基础再多写，效果就比较好。修改要自己修改，也可以相互修改。机关团委、青年理论研究会可以多组织这方面的活动，帮助大家成长。大家都在不同的厅局，视角不同。修改别人稿子自己也是一个提高，也是一种思考，业务上也是一个学习。
第三个就是多积累。我有剪报的习惯，有些剪报内容不是现在马上用，但是到时候要用很难找。一个案例可以多处使用。你讲的时候要让听的人感觉生动，大家要能够理解。你手上没有很多好的案例，就很难做到。这些案例会使人加深对一件事的理解。它不仅仅是回答你的问题，同时还会回答问题里包含的问题二和问题三。所以不要偷懒，多积累。这项工作要早做。在我们国家机关这是一项很重要的工作，因为工作涉及的面宽。没有平时大量知识的积累，对一件事的判断，就只能停留在一对一。所以积累多了，自己的视角就多，对同一件事的思考也多，视野也宽。
第四个就是多比较。我始终这样认为，认识是在比较当中认识的，只有在比较当中才能比较出来深度和高度。教你们管理企业的诀窍就是先把好企业看透。我们这个机构不是扶贫办公室，不是看穷企业的，我们是要培育30—50户具有国际竞争能力的企业。所以你首先要把具有国际竞争能力的企业搞清楚。你把好企业看懂了，再去看一般企业。无非是把好企业的搬过来，拿这把尺子来量量它。拿一般企业去说好企业，人家会说你是外行。当我委公务员，第一个要先看好的企业，宝钢好在哪里，中海油好在哪里。把这些好的弄明白了，就和一般的企业比。出国不要瞎看，要看好的东西，拿来和我们的企业做比较，在比较中看出深度。认识是在比较中认识，这是一个方法，这是人一生最重要的一个方法。掌握了这个方法，你和其他人相比长进就快，也许就快在这一点上。要经常提醒自己，不要一直盯在一件事上，这样不会有高度，想一想拿同样类型的事情进行比较。例如把宝钢和鞍钢比较一下，再去看看日本的新日铁、韩国的浦项制铁，看完再评价我们还有哪些差距。我们国资委工作的同志很需要这么做。掌握最好的企业情况，最好的企业一定要搞清。
生命都是有限的，要思考怎么有效地生活、有效地工作。你们年轻人自身都有过一段经历，大学毕业生到企业当工人好像很委屈。其实不然，就我来讲，如果我没有那几年工人生活，绝不会有今天。因为人的思维是在实践当中形成的，不是凭空形成的。出乎我预料的是，你们对于岗位不是十分讲究，尽管可能与你们原来学的专业有些不一致。日本的公务员三年一换岗，我认为是对的，特别是年轻的时候，多换岗有好处，拓宽视野，我自己换岗也多，亏不到哪里去。换岗后你是新人，逼着你不学不行，所以自己不会偷懒。工作的经历让自己有思考，这是基础，和没有工作经历的人是不一样的。
我今天告诉你们四个“多”，还有三个“珍惜”：珍惜岗位、珍惜时间、珍惜环境。我相信你们一定会比我们干得好，毕竟时代不一样。现在的电脑就是一个很好的工具，为我们提供了一个无穷的智库，要考虑怎么去发掘、运用它。你们的工作效率应该更高，你们的长进应该更快，我们十年长一步，你们应该五年长一步，因为国资委的工作等不起。目前，大环境好，总体条件也比较好。环境好一点的时候，改革就快一点。刚才有同志谈到做人做事要如何把握好度，我认为把握得住就是度，过了一点，把握不好就是极限。例如搞薪酬分配，你的方案出来，至少85%—90%是应该被接受的，再做做工作，还有5%接受，余下的5%不接受就是极限。最重要的是只能往前走，不能往后走。有时候，快了反而慢，一步路分两步走，可能比一步走得远，必须以环境为基础，没有这个基础不行。你们有很好的基础，一进来对自己岗位的认识，给我很大的鼓舞，让我看到国资委有希望。不是说我们做的很好，应该说成绩不小，但是离成功还很远。希望你们在自己的岗位上，首先要实践，然后就是提炼。有些人平时做了不少，但是思考不够。就像竞争上岗，有的人做得多，但一考就不行，就是悟得太少。做了要“悟”，“悟”才是提高，“做”是重复，不上水平，“悟”才会提高。你多做了也不冤枉，本事长在自己身上。机会还有，目的是从每一次实践当中得以提高。人事、机关团委、青研会，有时候可以适当组织一些这样的活动，除了读书这个活动之外，从业务角度组织讨论。团委“司局长谈业务”的活动搞得不错，便于各个厅局之间介绍业务，年轻同志们可以互相学习。
今天看了你们的情况还不错，很重要的就是锻炼、调整自己。你们每个人有不同的背景、经历，各自调整的也不错。人的一生，无论什么情况下都要能把自己的状态调整得很好。作为组织应该关心大家，但是作为个人，不能寄希望于任何人，要学会自己调整自己，不管什么状况，高兴要经得起，挫折也要经得起，胜利的时候不要得意忘形，容易乐极生悲，烦恼的时候也不要太悲伤，这是人一生要锻炼的。而且这个竞争社会，我认为对这个要求越来越高。人生活的真正乐趣不在功名利禄，我自己体会还是在事业上，因为事业的追求是无穷的。变化没有顶点。人要善于挑战自己。国家环境、国资委的环境总体来说为你们的成长提供了一个比较好的基础。希望你们珍惜这个环境，同时也为我们这个环境做出年轻人自己的贡献，每一块土地都有人洒汗水，也希望你们的汗水洒在这块地上，希望我们国资委的这块土地越来越肥沃，青年同志成长得更好。
人平时没有感觉，到有一点利益问题的时候，磕磕碰碰总会有的，我想我们应该有这个胸怀，为这样的事业，个人受点损失，我想也是应该的。在这些事上，作为领导要尽可能想得周到点，放得公平一点，但是要处理到绝对公平不太可能。作为一个好的集体，要调动职工的积极性，应该有它的方法。作为我们这个机关，做的是世界难题，需要有一批有这样胸怀的人、有这样能力的人，来承担这样的题目。现在是六年，再努力十年，完善这套制度。制度的完善要根据环境而不断改变，现在来看，我们逐步对路子和方向看得越来越清楚，再加上你们这些年轻人进来，解题的条件比原来更好了，需要我们共同努力，要有毅力。企业按照这个方向走，也会越来越好。
听了你们的发言，我感觉到有不同的工作经历，看待问题的角度也不一样，但是进入岗位角色的步子却是一致的，这和你们有过一段社会工作经历有关，这和刚从大学毕业参加工作的年轻人不一样。而且你们对自己也是一分为二看的，如果既看到了自己有信心的一面，也看到不足的一面，那就有希望成长；如果只看到自己好的一面，看不到自己不足的一面，就成长不了。无论什么人，把自己看得什么都行，那就会往下走。就像一个人感觉自己到了山顶，再看就只有往下走的路，无法向上走；如果你永远感觉自己看不到山顶，那你还可以不断的往山顶去看，向上走。所以大家在工作当中要虚心学习，不是说年轻的时候需要学习，我认为是一辈子都要虚心学习。
以前我告诉了大家应该走一条什么样的道路，今天更多的是讲点方法。我们国有企业改革和国有资产的监管需要一批优秀的人才，希望你们尽快成长。这样实现打造30-50户具有国际竞争力企业的目标就有希望。我们的任务还是很艰巨的，但要有信心，特别是我们走过来六年，从开始大家对这个部门没有信心到现在普遍有信心，应该说我们的工作是有效的。现在工作的舆论环境比以前要好，但要求也更高了。
让我们一起干，努力干好！
主题教育青年干部座谈会上的发言 篇10
同志们：
我代表市纪委常委会，向青春的你们，致以节日的问候！对大家在纪检监察岗位上燃烧青春、无私奉献表示由衷的感谢！
刚才，15位青年代表作了很好的发言，充分体现了当代青年报效祖国的远大志向、朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、甘于奉献的思想境界；充分体现了青年纪检人对中国特色社会主义的坚定信念、对打赢反腐败斗争攻坚战持久战的必胜信心；也欣喜地看到了__纪检监察事业发展后继有人。
提到五四青年节，不得不提青年先驱李大钊先生！先生在《“晨钟”之使命》一文中写道“厚青年之修养，畅青年之精神，壮青年之意志，砺青年之气节”。作为纪检监察青年军，担负着党和人民赋予的历史重任，就要涵养“青年之气”，在砥砺奋斗的进程中，以坚定的信念、踏实的作风、优良的品德、过硬的本领，书写无愧于时代的青春华章。
一、要立“志气”。人就要有志气，就要不服输，正如____讲的“不信邪、不怕鬼、不怕压”。毛主席从小就志气大，读书时写“春来我不先开口，哪个虫儿敢作声”，这就是气魄、格局、自信。
有首歌叫《生活不止眼前的苟且》，其中有几句歌词令人印象特别深刻，“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野，你赤手空拳来到人世间，为找到那片海不顾一切”。这首歌为什么有这么大的魅力，除了它的旋律、歌词优美之外，更重要的是内涵丰富，是一首鼓励人坚定信念、树立志向、追求梦想的青春之歌。就是鼓励每一位有志青年、有志之士，不能只看到眼前的苟且，满足于目前的生活。
青年干部一定是要胸怀大志，一定是要有诗和远方的梦想。我对青年干部最大的希望是两条：一个是走得稳，一个是走得远。行稳致远，关键就是要有理想信念，要做理想远大、信念坚定的人。
关于理想和志气，谈起来好像很虚，但事实上很实。金一南在《苦难辉煌》中讲过这么一个观点，中国共产党是历史上淘汰率最高的政党，参加中共一大的13位代表，从头走到尾的只有毛泽东和董必武两人。党的五大选举产生了党的历史上首届中央监察委员会，10名成员中8人相继牺牲，无一人叛变。
中国革命大浪淘沙的事实表明，没有坚定的理想信念，没有远大的志向抱负，就会迷失方向，就容易在风吹雨打面前弯下腰。正是在这个意义上，____指出，“信仰、信念、信心，任何时候都至关重要”，“只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇，否则就会不战自败、不打自垮”。因此，追根溯源党的初心和使命，其题中之义就是坚定信仰信念，这是中国共产党人的政治灵魂。
希望大家不要放弃最初的理想，把本职工作做好，把本领练好。如果说在当前最美好的年华，最富有激情和精力的时候，都得过且过、不思进取，那么诗与远方就会与我们擦肩而过，变成虚无缥缈的空想。
大家现在在纪检监察岗位上，以后还会从事很多不同的工作，但不管在哪个单位，哪个岗位，希望大家永远记住自己的诗和远方，朝着那份纯净的没有被社会世俗污染过的最初理想前行，在自己的人生路上成就一番事业，实现心中的抱负。
在此，还要作个提醒，大家还处在工作起步阶段，不要逞一时之快慢、一事之成败、一职之高低，不要以短暂的胜负、输赢来论英雄，要把眼光放得更加长远一点，把人生目标规划得更加远大一点。
二、要有“朝气”。“朝气锐，昼气惰，暮气归”，人的一生只有一次青春，年轻时不在“云下”奔跑，年老时就没有资本在“云端”回忆，年轻干部决不能安于现状、碌碌无为，一定要奋斗。
大家想一想，舞台再大，自己不上台永远是个观众；平台再好，自己不参与永远是个局外人；能力再大，自己不行动永远是个失败者。纪委监委的舞台很好，纪检监察工作能得到广泛的支持和配合，很容易出彩。
一定要蓄锐气。即“书生意气，挥斥方遒。指点江山，激扬文字”的锐气，要以时不我待、只争朝夕、不负韶华的精神投入工作，保持“初生牛犊不怕虎”的劲头奋力拼搏，以青春之我创青春之中国。
一定要勇担当。一切视探索尝试为畏途、一切把负重前行当吃亏、一切“躲进小楼成一统”逃避责任的思想和行为，都是成不了事的。年轻人就是要敢想敢干，不畏手畏脚，不要怕这怕那、拈轻怕重。年轻人工作中哪怕犯点错，只要不是原则性错误，还可以拍拍身上的灰尘从头再来，有的时候通过一个失败的案例，可以帮助你坚实地成长。
一定要有冲劲。不经风雨、不见世面，难成大器。____讲，“青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体”。不要怕经历挫折，挫折是人生难免的插曲，一个人不可能总是一帆风顺。
就纪检监察干部而言，就是要在审查调查、监督检查、巡视巡察、信访处置、案件审理、文字综合等吃苦吃劲的岗位上摸爬滚打，要有挺身而出、自告奋勇的担当，敢于接“烫手的山芋”，敢于啃“最硬的骨头”，要“霸得蛮、耐得烦、熬得住”，关键时候要冲得上、顶得住、拿得下，越是急难险重面前，越能考验干部。
三、要长“才气”。当代青年干部，最大的“青春危机”是素质的危机，最大的“青春挑战”是能力的挑战，最大的“青春恐慌”是本领的恐慌，干部的素质和本领直接影响纪检监察工作高质量发展的进程。
中央纪委的工作方法，摆首位的就是“深学习”。古人也讲：“学如弓弩，才如箭镞。”大家要明白，学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。
青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念，保持“一物不知、深以为耻”的境界，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
一是要向____学习。学习____思想，一定是要放眼全局来学，一定是要结合实际来学，一定是要带着感情来学，我们的心要与____的心连在一起，急____之所急，想____之所想，才能学深悟透。
二是要向实践经验学习。近两年，我们进了几批年轻干部，大部分都是先放在审查调查室磨炼一段时间。我认为，新进的同志知识水平高，沉下心来干一个工作，几个月就可以把相关的程序搞清楚，把核心的要义掌握到位。实践证明，有几名新进干部，经过一年多时间的历练，已经是主谈手了；有的同志先放在纪检监察组，再到审查调查室，再去参加巡察，很多东西也都是触类旁通的。有的同志干一年有很大进步，有的进步不明显，学习力是有差距的，从某种程度上来说，一个人的学习能力决定着他的工作能力。对于在某个岗位上干得不错的年轻同志，就可以多岗位加强交流，全方位锻炼和培养。年轻同志在一定时间内，要对纪检监察所有的业务都有所涉猎、要不断地学习。
三是要向前辈先进学习。学习革命先辈的精神境界，学习先进典型的感人事迹，感受他们的浩然正气，在思想上对齐、在作风上对照、在行动上对标，提高思想认识、改进工作作风，切实增强为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。__有着非常丰富的红色资源，我们的身边也有一大批恪尽职守、敢于担当、甘于奉献、默默无闻的先进典型，比如陈和平同志，刘桂西、龙华等同志，都是值得大家学习的榜样。
四是要做到学思践悟。“学思践悟”是践行自强自立的最好保证。党的十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，提出了一系列新思想新观点新举措。比如，提出抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点，要求以零容忍态度惩治腐败、坚决遏制腐败蔓延势头，强调党要管党、从严治党就要靠严明纪律，等等。认真学习贯彻这些重要论述，领会其蕴含的深刻内涵，把握其着眼的时代背景，无疑需要深入“学思践悟”，只有学然后知不足、思然后知奋进、践然后知守责、悟然后知道理，学思践悟，知行合一，才能在理论到实践的转化中出成绩。也唯有如此，才能不断砥砺党性、增强本领、提高能力，才能真正统一思想、指导实践、推动工作。
四、要接“地气”。“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”，优秀青年干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。
一方面，要质朴为民、广接地气。青年干部要多了解基层，多亲身实践，多倾听群众心声，多体会群众疾苦，身上有土、脚上有泥，才能心中有数、眼中有光，向群众学习、拜人民为师，真正理解群众，了解政策落实情况，找准工作的着力点。
李希书记指出，纪检监察工作是个献身的事业。纪检监察工作除了要讲党性、讲奉献，更要讲情怀。一个纪检监察干部心里没有事业、没有百姓，只有自己，能力再强、成绩再大也是不能用的。
希望青年干部在与群众打交道的过程中，要多一份温情，少一些冷漠；多一份善良，少一些尖刻；多一份真心，少一些虚伪。放低姿态，放下架子，一定要抱着谦虚学习的心态和老百姓打交道，习惯和老百姓坐在一条板凳上，习惯从与老百姓打交道中积攒自己的知识和能量。
另一方面，要脚踏实地、行稳致远。要信奉一句话，“老实人永远不会吃亏”。我们带的这支队伍，绝不会让老实人吃亏。人生之路有坦途也有坎坷，有顺境也有逆流，有直道也有岔口。年轻人要笑看得失、平衡心态，不要埋三怨四、急于求成。
我们在使用干部时，更多的是关注哪个岗位更适合哪个人，哪个同志在思想上、作风上还要打磨，千万不要认为在哪个部门就怎么样。要厚积薄发、顺势而为，讲究水到渠成。这也是____所讲的，年轻干部要历练，要“墩墩苗”。
五、要养“正气”。青年干部要扣好第一粒“扣子”、筑牢第一道“防线”、定准第一声“调子”、迈好第一脚“步子”，自觉做到“不越雷池半步”。
纪检监察干部要涵养浩然正气，做党和人民的忠诚卫士、战士，要秉持忠诚干净担当，落实“三防四慎”要求，必须做到“孤独与坚守”。孤独，可以说是我们纪检监察干部的代名词，纪检监察干部要甘做“孤独”的监督者。那么，对于孤独，我们应该如何理解。
从浅层次看，孤独是对我们纪检监察干部的要求和保护，也是工作的需要。由于政治地位的提高和肩负的责任重大，纪检干部越来越成为被“围猎”的对象，成为社会关注的焦点。
古人云“己不正焉能正人”。如果我们对自己要求不严格，一天到晚呼朋唤友、前呼后拥，那么在执纪问责的时候，就会受到“人情”“面子”等因素的干扰。如果经常去外面吃吃喝喝、洗脚唱歌，那怕是正常的聚餐、聚会，一旦被别有用心之人利用，要么以此要挟，要么拍张照片、拍个视频放到网上制造舆论，群众怎么看？其他干部怎么想？不仅败坏了党的形象，损害了纪检监察机关的威信，更会让我们个人的奋斗和付出付之东流，甚至一夜回到解放前。所以说，我们选择了当纪检监察干部，也就选择了孤独。
从深层次看，孤独是一种修为、修炼，它体现的是一种坚守的品质，是对社会、对人生的领悟。一个人一旦热闹的少了，势必会安静下来想的更多，想的多了，感悟就会更深，就会想明白很多道理，这对人生对工作都是有益的。
如果我们天天在外面呼朋引伴，热闹是热闹了，那么你还有时间看书吗，还有时间思考工作吗？只有给自己适当的独立时间和空间，你才能够静下心来思考工作和学习，才能为诗与远方积累知识与技能。历史上没有哪个著名的科学家，不是埋头于学习思考之中，过着孤独的生活；古代有建树的帝王，有修为的高僧，没有哪个不是经历了“孤家寡人”和“闭关、苦行”的考验磨练。但也正是因为孤独，让他们的内心变得强大，成就了一番事业。
对于孤独，我们纪检监察干部也有自己的体会。这里给大家分享一段话。
孤独，是远离喧嚣的德性修行。纪检监察干部在面对复杂纠葛的人际关系网时，要耐住寂寞，守住清贫，“心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑”，自觉加强从政道德和个人品行修养，保持坚强定力，注重自我养成，守住为人做事的底线。
孤独，是自我修善的技能升级。身为纪检监察干部，要静下心来，自觉远离灯红酒绿、纸醉金迷的生活，多一份清醒，少一些浮躁，不断学习，深刻思考，勤于实践，全面提升，通过一展自身所学的硬本领，让腐败分子在环环相扣的证据面前心服口服、乖乖就范。
孤独，是守土尽责的信念坚守。纪检监察干部，承担着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，如果凡是以自保为主，不敢说不敢做，轻则失去履职能力，重则助长不良之风，为腐败留下可乘之机。纪检监察干部必须要有那么一股子面对腐败敢唱“黑脸”、不怕丢“乌纱帽”、不怕砸饭碗的硬气。打虎拍蝇，我们可能得罪了一小撮人，但赢得的是人民的心。所谓得民心者得天下，纪检监察干部看似“孤独”，却从不“孤单”。
同志们，人事有代谢，往来成古今。尽力为年轻干部干事创业、成长进步创造机会和平台，是市纪委常委会一以贯之最关心的事。刚讲的“五气”希望能成为大家立身正行的有力“武器”，希望大家保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，燃烧青春“卡路里”，按下青春“快进键”，跑出青春“加速度”，勇立时代潮头，争做时代先锋。
最后，用____的话和大家共勉，“青年之于党和国家而言，最值得爱护、最值得期待。青年犹如大地上茁壮成长的小树，总有一天会长成参天大树，撑起一片天。”祝福我们的青年干部身心健康、茁壮成长、奋勇争先！
主题教育青年干部座谈会上的发言 篇11
时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经三年多，这三年来，我分别在局办公室、区委依法治区办秘书室进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，在各个方面都有了一定的提升。
工作以来，我深刻体会到年轻人的成长需要坐标和方向。借此机会，我简单谈一谈作为一名青年同志要如何做好自己的工作。
一、要端正态度
我们这一代青年人朝气蓬勃，思想开放，但缺少艰苦环境的磨练，所以我们要牢固树立宗旨意识、职责意识，以全心全意为人民服务为宗旨，清晰地认识到自己的位置和职责，无论我们身处什么部门，在什么岗位，都要有持续热烈的事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每项工作。
二、要勤于学习
学无止境，透过学习我们才能更新知识、拓宽视野，才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务潜力。随着社会的发展，形势任务的变化，面临的新状况、新问题越来越多，不加强学习，就难以适应新形势的需要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工作经验，提高工作效率和工作质量，有多少付出，才有多少回报。工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作为。
三、要善于实践
实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据。学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题，只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于我们青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法，而实践锻炼正为我们克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里，也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干，只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。
四、要勇于创新
创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个司法行政事业的活力。
五、要无畏失败和挫折
青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心，尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件，要明白，青年干部成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验，失败和挫折是青年干部成才的鞭策。
主题教育青年干部座谈会上的发言 篇12
“刀要在石上磨，人要在事上练，不经风雨，不见世面，是难以成大器的。”这是____对年轻干部的希望与寄托，更是青年干部的人生信条。转眼间，入职已过一年有余，在这春意盎然之际，满眼尽是姹紫嫣红，回想点滴，过去一年是有温情的一年、是有感动的一年、更是有收获的一年，新时代在召唤我们，往后亦将携奋发姿态，努力拼搏勇于追求，再谱新篇百尺竿头。
第一问：入职法院的初心是什么？经常会问自己，为什么选择了法院？选择的初心又是什么？毕业后面临就业，选择报考了法院，之后也很幸运，成为了人民法院队伍的一员。在党史学习教育期间，学习了党的百年发展历史，聆听了____七年知青岁月的故事，领会了“慕生忠开路精神”“尕布龙赤子精神”高原精神，体会到初心应该就是不惧风雨的“让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花”。
第二问：入职法院的成长在哪里？以前没有在基层牧区生活过、对法院工作不熟悉、听不懂青海话（虽然是个青海人），加之把跟人民群众打交道想得过于简单，种种都给工作开展带来了很大困扰。于是我在执行庭照猫画虎看法官们怎么做、看书记员们怎么干，慢慢掌握了通过用群众的话、群众的思维、“手脚并用”的方式进行交流。通过这种方式，我能大概知道他们来找我办事的目的是什么，也能通过了解他们的诉求融入到牧民群众身边，进而慢慢被群众信任和接纳，拉近自己和大家之间的距离。通过不断学习充分提高自己的理论水平、政策水平、知识水平，并深入群众之中，与群众打成一片，努力将政策理论、法律术语转化为通俗易懂的话语来跟群众做好讲解这是很有效的方式之一。我时刻提醒自己，摆正自己是一个基层政法服务者的定位，不高高在上耍姿态，不与牧民产生距离，多为牧民办一些看得见的实事。在这些点点滴滴的工作中让我知道成长就是将所学、所知、所能来撑起初心，用自己的力量阐述“司法为民”四个字的含义。
第三问：理想是什么？刚入职时，对很多工作都是一头雾水，个人状态没有及时从大学状态转变过来。自己所学的知识在工作中无法顺利落地，导致自己的工作情绪开始变得消极，对工作也有了一些抵触情绪。工作中每每想起大学课堂上的“大谈法治社会”，“大谈理想中的法治”，和眼前的工作产生鲜明的对比，时不时的怀疑理想是否已经被打的“稀巴烂”，可是在每次执行到位后看见那双手起茧，指缝开裂的当事人满眼充满着谢意时，那满足的热血涌上心头，这不就是理想，理想并不仅仅是诗和远方，还有自己初心的实现，内心的强大，成为一个有用的人。
主题教育青年干部座谈会上的发言 篇13
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好，非常荣幸能代表优秀通讯员发言，借此机会，首先感谢党委政府对我宣传工作的认可和肯定，同时，也感谢工作中给予我帮助和支持的同事们。在这里，我仅以个人的理解和做法，谈谈我在通讯稿件写作过程中的心得，抛砖引玉，与大家共同学习，共同提高，不妥之处请大家批评指正。
今天我主要是向大家汇报一下自己从门外汉到学会写通讯稿件，从害怕写稿，到主动寻找素材；从写豆腐块，到完成高质量的综合稿。这一段“破蛹”的经历和感受，下面我从三个方面来谈谈我的个人感悟和浅显思考。
回想刚接手通讯员工作的时候，常常为不知道写什么和怎么写新闻稿件而发愁，有时也会因为忙碌把这份额外的工作当成负担。当我看见自己写下的一些“四不象”的稿件，经领导的修改润色后，成为一篇规范的新闻稿，再到文章在各级新闻媒体上刊登的时候，现在回想起来，这种激动的心情还不时的在心头翻滚，从那时起，我便在心里暗暗下定决心一定要写出优秀的新闻稿件，做一名合格的通讯员。
对比学习是做好宣传信息工作的捷径。模写是我写作新闻稿件的起点，常言道：“天下文章一大抄，看你会抄不会抄。”所谓“抄”不是简单的复制粘贴，而是在抄的过程中带着思考和体会：他们这样写的原因，如果同样的内容我会怎么去表述，包括标点符号的正确使用、词语搭配、文字逻辑等等都值得琢磨，为了提高自己的写作水平，我时常阅读别人撰写的文章，琢磨他们的构思与写法，有意地进行模仿。同时，将自己写作的原稿和修改后的刊登稿进行对比，分析自己在写作中存在的问题，总结出自己的撰写风格，下次写作时注意吸收运用，写作能力会有大幅度的提升。
积累知识是做好宣传信息工作的基础。邓拓曾说过：“知识就是积累起来的。”这句话用来说写作恰如其分，如今手机的功能特别强大，人民日报、新华日报等媒体为我们加强理论学习提供了有利条件，学者非必为仕、而仕者必为学，我们只有多学、多看、多阅读，多积累，才会在潜移默化中提升自己的写作能力，将平时的点滴积累发挥到自己的文章写作中，大家在刚开始接触通讯员采写时，时常感觉有些素材适合写新闻类稿件，但实际写出来，连自己看了都不满意。其实，这种前后对比的强烈落差是好现象，至少说明我们认识到什么是好的新闻稿件。因此，我认为一名合格的通讯员应该多去阅读各类新闻稿件，要带着学习的态度去阅读，思考别人是如何把整个新闻事件展现出来的，用了怎样的语句使得新闻更切合实际、更能感动人。
多写、多练是做好宣传信息工作的核心。大家可能都会有这样一种感觉，如果很长一段时间没有写东西，突然间叫你写个什么的，好像心里空荡荡的、笔下白晃晃。而如果经常写，好像越写越顺、越写越有感觉。“多写”其实是最难做到的事。在这方面，我体会很深，基层通讯员，大多身兼数职，白天忙里忙外的，写稿常常只能利用晚上的时间来完成，别人在休息的时候，我们却经常是一个人待在办公室里“默默的工作”。我想，要坚持这种写作方式，内心一定要对这份工作抱有狂热的激情。
基层通讯员如何练笔，我认为可以从三个方面入手，一是利用开会，从会议材料中发现新闻线索，积极改写新闻作品，或再做深入采访，写出具体生动的新闻稿件。二是阅读文件，从基层上报的汇报材料、工作总结和专项材料中发现闪光点，变废为宝，化腐朽为神奇，改写出好的新闻作品。三是利用随领导下乡的机会，把自己看到的、听到的具有新闻价值的东西写出来，形成好的新闻。
我相信，“多一份耕耘才会多一份收获”。我深深感受到宣传工作任重而道远。今天，我是抱着虚心学习的态度参加本次座谈会的，我的工作体会还不是很深，工作经验也不是很丰富，在今后的工作中还需要各位领导、同事的指导和帮助。在此，我也真诚地希望在座的青年干部能以饱满的工作热情投入到__宣传工作中去，为__的宣传工作添砖加瓦，贡献自己的一份绵薄之力！
主题教育青年干部座谈会上的发言 篇14
很荣幸有这次机会向大家学习经验，与大家交流共勉。正如____所说：展望未来，青年一代必将大有可为，也必将大有作为，作为“90后”队伍中的一员，以脚踏实地的精神，奋勇拼搏、不求回报，才能在实践中激荡青春，不负民族所托，不负时代所托。
一、立足平凡，心怀梦想。再宏伟的蓝图都需要通过平凡的岗位去实现，再伟大的成果都需要通过每个人一点一滴的努力去达成。我的工作就是最平凡的工作，每天面对数不清的单据，面对各式各样的规章制度，面对千千万万的数字，完成一笔笔费用的报销，一笔笔工资的支付，细致又严谨，繁琐又零碎。还有很多和我一样的农业人，没有惊天动地的事迹，甚至没有榜上有名的成绩，就是这一个个小小的铺路石，日复一日年复一年默默执着，成就了我市370万吨粮食安全生产，成就了我市1600亿元粮食产业主营业务收入，为打造__特色乡村振兴齐鲁样板添砖加瓦，为农民增收、农业发展、农村稳定汇聚力量。平凡的是工作岗位，不平凡的是工作态度，坚守自己的岗位，做好领导交办的每一件事，将本职岗位的小天地演绎成精彩的大舞台，从而行稳致远，用我们无数的肩膀支撑起农业农村的重任。
二、苦练本领，砥砺奋进。身处不断进步的新时代，我们青年一代要善于储蓄知识，利用过硬的“三专”本领，积极投身改革发展主战场、攻坚克难第一线、服务群众最前沿。不怕苦，不怕难，不怕累，主动作为，积极作为。不止一个夜晚，我看到了全局领导干部职工主动加班加点的背影，不止一个烈日炎炎的午后，我看到了单位农业技术专家俯身实地调研的身躯，不止一个通宵达旦的周末，我看到了同事身居幕后默默无闻做工作、脚踏实地为奉献的身影。身处其中，耳濡目染。青年一代，理应用艰苦的环境磨砺自己，用艰难的岗位锤炼自己，苦干实干拼命干，不断丰富理论知识，不断提升业务能力，把“我想做”变成“这样做”，把“空想家”变成“实干家”，用奋斗的身影为青春交上满意的答卷。
三、担当责任，甘为奉献。百年之前，一群爱国青年怀揣着先进思想开启了五四运动，为中国共产党的成立做了思想上、干部上的准备；如今，面对新的时代新的使命，从“抗疫”队伍中的青年医生到服务“三农”的年轻面孔，无不展现着新时代青年的责任与奉献。这已经是我参加工作的第七个年头，走出象牙塔选择了脚踏黄土地，跳出父母关爱的舒适圈选择了扎根农业，从青涩的女孩到为人妻为人母，这是见证我青春里程碑的七年，我明白了工作不需要借口，岗位不分贵贱，奉献不分大小。无论是将毕生精力贡献给杂交水稻技术的袁隆平院士，还是选择扶贫基层的普通青年干部，无论是为全人类粮食安全奋斗的伟大事业，还是为农民百姓送去温暖的一件日常小事，都值得敬佩和学习。在建设现代化富强__的关键时期，我们要以“功成不必在我”奉献精神，“功成必定有我”的担当意识，知难而进、迎难而上，挺直腰杆担当、甩开膀子干事，让曾被认为是垮掉的一代，成为国家社会的脊梁。
时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年。作为身处农业农村战线的一名青年党员，更应该勇敢做服务“三农”排头兵、做助力乡村振兴的主力军，做时代面前的急先锋。将小我融入到“富强__”的大我之中，贡献青春力量，彰显青春本色，绽放绚丽之花。