春风行动实施方案 篇1
根据《人力资源社会保障部、国务院扶贫办等五部门关于开展20__年春风行动暨就业援助月的通知》（人社部函〔20__〕__号）及省、市相关文件精神指示。为全面搭建好求职用工、公共服务、职业培训、政策实施、权益维护供需对接平台，推动农村劳动力转移就业，支持高校毕业生、退役军人、农民工返乡创业，促进“建档立卡”贫困户增收脱贫。现结合我局工作实际，制定如下实施方案：
一、活动主题
“春风送真情，就业暖民心”
二、活动形式
现场招聘、就业援助、政策宣传、劳动维权
三、活动内容及时间
（一）在__县城市广场举办春风行动招聘会活动，活动时间为20__年__月__日—__月__日（腊月__日至__日）
（二）组织开展就业援助月活动，活动时间为20__年__月上旬至20__年__月底。
四、服务对象
（一）有就业创业意愿的农民工、高校毕业生、退役军人等稳就业重点群体；
（二）返乡创业人员；
（三）就业困难人员、零就业家庭成员；
（四）建档立卡贫困劳动力；
（五）残疾登记失业人员；
（六）县域内长江流域禁捕退渔人员；
（七）__集团__子公司等用人单位。
五、活动目的
（一）使服务对象了解就业政策和服务措施，掌握申请享受政策支持和服务的具体流程；使服务对象都能得到就业创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。
（二）促进一批农村劳动者实现转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励一批农民工、退役军人、高校毕业生等人员返乡创业，服务一批企业满足用工需求。
（三）为服务对象带去党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，全力确保全县就业局势保持稳定，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。
六、组织领导
（一）强化组织领导。成立__县20__年春风行动招聘会暨就业援助月工作领导小组，__同志任组长，__，__、__、__同志任副组长，局属各股室及二级机构负责人为成员。领导小组下设办公室，__同志兼任办公室主任，本次活动由县劳动就业服务中心负责组织实施，局属各股室、二级机构、各乡镇人社站认真参与、落实政策，并依托“__县严安策划兴城工作室”承办招聘会相关工作。
（二）细化工作责任。招聘会场应按照不同求职群体、不同行业领域进行划分，方便针对性招聘求职，要在会场分类设立招聘服务区、政策咨询区、培训服务区、劳动维权区、会场安全保卫组等服务区间，各服务区间由相应业务机构负责人负责，安全保卫组由局办公室负责，组员由保安公司人员和抽调的各二级机构工作人员组成。
七、活动内容
（一）实施岗位对接服务。筛选适合贫困劳动力就业的岗位，录入__省劳务协作脱贫综合信息平台，利用平台进行人岗匹配。在春节来临之际深入开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，即优先推送县内用人单位及企业的用工信息，引导支持农民工返乡择业，就近就地就业，减少务工成本，鼓励自主创业，助力__高质量发展。
（二）提供均等公共服务。面向农民工、高校毕业生、退役军人、返乡人员、建档立卡贫困劳动力等稳就业重点监控群体提供全方位服务，包括：发放政策宣传资料、提供技能培训和创业培训现场报名、提供面对面的政策咨询服务、现场落实就业扶贫政策补贴。养老保险管理中心、工伤保险管理中心站、失业保险站、信息中心要做大力宣传社保政策、社保卡的申领与使用，要在会场发放宣传单、摆放政策宣传台。
（三）推广“云就业”服务。将企业用工信息和求职者就业服务需求，全面及时录入“云就业”服务平台。现场设立“云就业”服务通道，通过“云就业”平台自动识别和跟踪匹配，结合“线下”洽谈互动，实现精准就业帮扶。
（四）强化权益保障服务。加强用工指导和农民工权益维护，提供劳动法律法规咨询，开展招聘欺诈行为和求职陷阱整治，加强人力资源市场监管和劳动保障监察执法，构建和谐劳动关系。劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院要在本次招聘会重点宣传农民工维权政策。
八、工作要求
（一）逐户调查，摸清底数。公共就业与人力资源股、人力资源服务中心、劳动就业服务中心、各乡镇人社站要组织开展“就业访民生、听民情”活动，派出专门工作队、服务队，有针对性地深入社区、乡村走访服务对象，送温暖、拉家常，摸清本辖区内就业困难人员底数，严格规范就业困难人员认定程序，在__省公共就业服务信息管理平台上录入实名制信息，做到人员底数清、就业需求清、技能水平清、就业意向清、创业诉求清。要按照全省“765”重点企业公共就业服务联系制度的要求，全面走访辖区内用工较多的重点企业，调查了解用工需求，对重点企业开展精准服务，进一步加强与重点企业之间的联系，广泛收集重点企业用工需求信息并组织重点企业参加各类现场招聘会，切实为重点企业做好用工需求帮扶。各乡镇人社站要将有就业意愿的贫困劳动力免费安全接到招聘现场进行应聘求职，并跟踪提供“311”就业服务。
（二）准确认定，因人施策。按照“稳就业”工作要求，密切关注农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体就业形势，开展农民工返乡回流情况、企业用工需求、农民工转移就业状况调查，掌握劳动力市场供求情况，分析研判发展趋势。
（三）加强宣传，营造氛围。就业援助月期间要充分借助__县电视台、今日__手机台等媒体，开设专题专栏，全面宣传就业创业政策、就业扶贫政策、社会保险政策、劳动维权政策，大力开展“送信息、送岗位、送政策”活动，及时发布政策信息；各乡镇人社站要求依托农村劳务经纪人收集摸底信息，进村入户张贴横幅海报、发放宣传单、在人社站设立宣传、办事窗口，采取群众喜闻乐见、灵活多样的方式及时让群众知晓本次活动。作文 WwW.ZuOwENbA.NeT
（四）加强回访，务求实效。局属各股室、二级机构和各乡镇人社站要及时做好如下工作：
1、公共人才就业股、劳动就业服务中心、各乡镇人社站要精准统计“建档立卡”贫困户、高校毕业生、农民工、退役军人、禁捕退渔人员、残疾人、妇女、零就业家庭成员在本次招聘会签订劳动合同情况，做好“311”就业服务及就业跟踪服务；
2、局属各单位、二级机构、各乡镇人社站要把开展活动宣传的稿件、工作总结、现场图片（附简要文字说明）报送到指定邮箱：
劳动就业服务中心办公室：；
劳动就业服务中心农村就业：。
3、劳动就业服务中心办公室汇总本次招聘会资料后上报有关单位。
春风行动实施方案 篇2
为深入贯彻党中央、省、市各级政府“六稳”“六保”的决策部署，扎实推进稳定和扩大就业工作，推动乡村振兴战略，经研究决定，在全县范围内组织开展“春风行动”暨就业援助月系列招聘活动，方案如下。
一、指导思想
以____思想为指导，全面贯彻党的__大和__届历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，促进更充分更高质量就业。
二、工作目标
强化就业优先政策，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，为劳动者求职和用人单位招聘搭建供需对接平台，扎实做好稳就业保就业工作，确保我县就业局势稳中求进，进中向好。
三、活动内容
（一）活动时间
20__年__月__日-__月__日
（二）活动主题
春风送“岗”，“就”等你来！
（三）服务对象
1、有就业创业意愿的农村劳动力、脱贫人口、近两年离校未就业高校毕业生及困难家庭高校毕业生、退捕渔民、退役军人、城镇失业人员、就业困难人员、残疾人以及其他有就业创业意愿的劳动者；
2、有招聘需求的各类用人单位。
四、工作举措
（一）活动宣传乡村全覆盖。活动期间，全县共安排38场线上线下招聘会。一是各乡镇、村要及时通过微信群、QQ群、微信公众号、广播等多渠道发布《20__年__县“春风行动”暨就业援助月招聘会安排表》（附件1）、《20__年__县重点企业招聘信息汇总表》等信息，广泛宣传招聘信息、引导返乡人员就地就近就业。二是县人社局组织印制招聘会安排表和企业招聘宣传单（领取地址：县人社局304办公室），各乡镇安排专人领取、张贴到各村委会（社区）宣传栏，确保招聘信息直达基层，求职者足不出村就能享受到“立体”的公共就业服务。三是县融媒体中心要提前做好活动预告，活动期间及时跟踪报道，运用新闻媒体、微博微信、广播电视等渠道，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，扩大活动社会知晓度和参与度；活动期间至少开展3期线上送岗位到家活动；指导、做好2期“直播带岗”活动。（责任单位：县人社局、县融媒体中心、各乡镇等）
（二）巡回招聘乡镇全覆盖。本次专项活动做到全县18个乡镇全覆盖，各有关部门要通力协作，形成工作合力。县行政执法局、各乡镇要做好招聘活动场地的协调与安排、疫情防控、秩序维护、安全生产和应急保障等工作；县经济开发区组织参会企业，每场招聘会不少于10家，各乡镇确保每场参会人数不少于50人；县人社局负责专项活动的调度、协调等工作，确保活动顺利开展，取得实效。（责任单位：县人社局、县经济开发区、行政执法局、各乡镇等）
（三）重点群体就业帮扶全覆盖。有关部门做好退捕渔民、退役军人、脱贫人口、残疾人、就业困难人员、零就业家庭、城镇大龄失业人员、返乡农民工等重点群体就业需求信息统计，__月__日前填报《__县就业需求统计表》，积极引导其参与线上线下招聘活动。县人社局开启“就业直通车”，各乡镇组织有求职意愿的返乡农民工，乘坐就业直通车，到园区重点企业参观并选择匹配的岗位，对参加招聘活动的现场求职者，直接开启就业直通车，确保求职者“出家门，上车门，进厂门”，就业之路安全有序。各乡镇根据《__县服务企业用工目标任务分配表》按时完成任务并于__月__日前报送《__乡镇推荐就业花名册》纸质版并加盖公章。（责任单位：县农业农村局、县退役军人事务局、县人社局、县乡村振兴局、县总工会、县残疾人联合会、各乡镇等）
五、相关要求
（一）加强组织领导，精心部署实施。各有关部门要将开展“春风行动暨就业援助月招聘活动”作为贯彻落实中央、省、市各级政府“六稳”“六保”决策部署、践行“学党史，办实事”活动要求的一项重要工作举措，各部门主要负责同志要靠前指挥、抓细抓实、明确分工、责任到人、压实工作职责，确保高质量完成任务。
（二）做好风险防控，强化安全保障。落实安全责任，制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，消除安全隐患。严格遵守疫情防控要求，结合实时疫情防控实际，落实防疫举措并做好交通等相关安全保障工作。
（三）强化督查检查，严格考核奖惩。各部门要紧盯工作要求，狠抓工作落实。县领导将采取“四不两直”方式直插现场指导、督查，发现思想懈怠、工作不力、疫情防控不严实、报送台账不及时、未完成任务指标等情况的，将给予全县通报批评，并取消年度评先评优资格；对于工作开展有创新、有亮点，完成任务质量高的，给予全县通报表扬并在年度就业统筹工作考核中酌情加分。
春风行动实施方案 篇3
为深入贯彻落实“工业强县”战略，营造良好营商环境，帮助园区重点企业降低招工成本，解决用工难题，经县政府研究，决定在全县范围开展20__年“春风行动”“就业援助月”暨帮助园区企业招工活动。为确保活动取得实效，特制定本方案。
一、工作目标
全年帮助园区重点企业招工2000人以上。“春风行动”活动期间，帮助园区重点企业招工1300人以上。
二、活动时间
20__年__月__日至__月__日
三、组织领导
由县企业招工稳工领导小组负责组织领导协调本次招工活动，县就业创业服务中心负责活动具体组织推进工作。
四、活动内容
（一）做好务工信息调查，做细做实招工基础工作。
1、做好用工需求调查。县就业创业服务中心要在1月8日前对园区重点企业开展用工需求调查，并收集汇总招工信息。县园区管委会要定期组织人员收集企业季节性用工需求，并将信息及时反馈至县城控集团和县就业创业服务中心。
2、完善劳动力资源库。春节前后，各乡镇场要对本辖区内的劳动力资源进行摸底调查，深入了解劳动力就业创业状况和务工愿望，建立工作台账。
3、做好弹性用工及培训意愿调查。各乡镇场要在做好劳动力资源摸底调查的同时，要收集好辖区内村（社区）劳动力弹性务工信息和无意向园区务工人员的培训意愿信息，对有弹性务工意愿的组织签订弹性用工协议，并在__月底前将弹性务工信息和培训意愿人员信息汇总后报至县城控集团和县就业创业服务中心。县城控集团和县就业创业服务中心要建立全县弹性务工信息台账，并根据企业弹性用工需求开展对接，满足企业弹性用工需求。
（二）强化企业招工宣传，营造招工浓厚氛围。
1、发布企业招工信息。从__月__日起，县融媒体中心要坚持每天在电视台飞播招工信息，特别是在春节前后的黄金时段要加大招工宣传片播放频率，提升知晓率。县就业创业服务中心要每日在“万安微就业”公众号更新发布招工信息，加强“20__年万安县园区重点企业云端招聘会”APP小程序的维护。各乡镇场要利用LED显示屏等公共宣传载体，常态化播放招工宣传片和企业招工信息，并积极向辖区村民推送安装招聘信息小程序，提高招聘工作信息化程度。
2、加强返乡务工引导。各乡镇场要明确招工分管领导和招工专职人员，利用“春节”走访慰问契机，向返乡人员大力宣传我县就业创业优惠政策，打好“亲情牌”，算好“经济账”，积极鼓励外出务工人员回乡就业创业，做好务工人员与企业信息的有效对接，引导本地劳动力就地就近就业。要进一步优化服务，及时解决就业人员的交通、信息不对称等问题。同时，各乡镇场要结合年前的乡贤会，了解在外务工人员就业情况，通过乡贤向在外务工人员宣传我县园区企业务工的优势和政策，积极引导在外务工人员返乡就业。
3、扩大招工宣传范围。县就业创业服务中心和县城控集团要在春节前到周边县市宣传我县的企业招工信息，集中展示我县园区企业招工优势，将招工宣传影响力向周边县市辐射。
（三）开展招工活动，抓好重点企业招工工作。
1、乡镇分会场招聘会。__月__日-__日，各乡镇场要启动本乡镇的现场招聘活动，成立招工小分队，明确招工责任人员，在圩镇人流量大的地方设立招聘点，自行组织好春季招工工作，确保活动取得实效。县就业创业服务中心负责牵头组织园区重点企业组建4个招工宣传小分队，深入乡镇场协助做好乡镇现场招聘会。
2、城区主会场招聘会。__月__日-__日，在__超市广场附近举行集中招聘会。
3、外出招工。县就业创业服务中心和有招工任务的县直单位要积极向外寻找招工途径，引进外地务工人员来我县园区就业。县就业创业服务中心和县城控集团要在春节前前往__、__等地寻找招工代理人，落实在外的招工服务工作。
（四）规范用工管理，做好企业员工稳工工作。
县园区企业要主动根据周边劳动力市场工资价位，建立起略有优势的工资增长机制，不断提升企业员工福利待遇。规范缴纳社会保险费、按时发放工资、合法制订加班制度，保障务工人员合法权益。企业要适当放宽岗位年龄限制，以扩大招工的适用群体。企业要加强企业文化建设，重视企业文化的展示，以增大对务工人员的吸引力。同时，要出台激励措施，充分挖掘企业员工潜力，以工招工。通过一名员工吸引周边亲邻、朋友进厂务工，解决务工难题。
四、工作要求
（一）组织领导到位。帮助园区企业招工是优化营商环境的重要内容，是帮助企业“降成本”的重要抓手。各地各单位要高度重视“春风行动”和“就业援助月”活动，成立相应活动领导小组，抓住“春节”有利时机，周密安排，迅速行动，将帮助企业招工工作落到实处。
（二）工作举措到位。各乡镇场要结合实际，制定有针对性的招工工作方案，细化工作举措，确保工作落实到位；县就业创业服务中心、县园区管委会、县城管局等单位要结合各自职责，在招聘形式、场地布置、政策宣传、秩序维护、发布用工信息等方面各司其职、密切配合，确保招聘活动顺利开展。县就业创业服务中心要做好与企业的对接协调工作，服务好应聘人员的面试入职。
（三）责任落实到位。“春风行动”和“就业援助月”活动是全年招工工作的重要组成部分，已纳入单位高质量发展考核。各地各单位要结合各自实际，建立招工工作责任制，将目标任务细化分解，落实到人。县企业招工稳工领导小组办公室要对各地各单位“春风行动”活动期间和全年招工工作开展情况进行督查通报，对工作抓得紧、工作成效好的予以通报表扬；对工作拖拉、行动迟缓的予以通报批评。
春风行动实施方案 篇4
为切实做好“六稳”“六保”工作促进脱贫劳动力、离校未就业高校毕业生、返乡农民工、退捕渔民、就业困难人员等就业重点群体实现就业，经研究，决定于20__年__月__日在__高级中学体育场内举办“春风行动”暨“就业援助月”专场招聘活动，现制定如下活动方案。
一、主题
春风行动暖人心创业就业促发展
二、主办单位
主办单位：______
协办单位：______
承办单位：______
三、时间：
20__年__月__日上午9：00—12：00（正月十五，星期二，如遇大雨天气顺延）
四、地点
__高级中学体育场
五、服务对象
1、残疾人
2、高校毕业生
3、退役军人
4、农民工
5、退捕渔民
6、有就业意愿的脱贫劳动力
7、有用工需求的各类用人单位
六、招聘会规模
此次招聘会拟设置重点用工企业和生态农业基地招聘席位30个，现场总人数控制在300人左右。
七、现场防疫措施
招聘会现场要求进入的所有人员全程佩戴口罩，对应聘人员采取“两检验一登记、设置分区隔离”的防疫措施。会场设置三个区域，体温检测身份登记区、侯场区和招聘区，人员实行“分区、分批、分时”管理，进场人员在体温测量合格、健康码、行程卡查验和人员身份登记的情况下方可进入，每个区域都严格控制一米以上的人员间距。应聘人员进场按照一进一出的原则，严格控制场内人数。
八、邀请市、区领导
市人社局和市劳动就业中心相关领导，__区政府领导
九、邀请媒体
区委宣传部、区融媒体中心、区新闻网站
十、职责分工
1、区人社局负责与区防控指挥部协调，做好活动场地及相关手续的报批。
2、区人社局负责与区公安分局、区卫健局协调，做好招聘现场的防疫指导工作，负责查看所有招聘会现场工作人员的健康码和行程卡，并测量体温后，方准许进场工作。督促求职者现场保持间距、佩戴口罩，并负责现场准备充足酒精喷壶和免洗洗手液，随时消毒。
3、区人社局负责活动现场的场地安排、政策和招聘宣传用品的设计和制作、招聘展位的设置等。
4、区退役军人事务局负责组织有就业意愿的退役军人参加招聘会并做好相关工作。
5、区农业农村局负责组织有就业意愿的退捕渔民参加招聘会并做好相关工作。
6、区乡村振兴局负责组织有就业意愿的脱贫劳动力参加招聘会，并做好相关工作。
7、区残联负责组织有就业意愿的残疾人参加招聘会，并做好相关工作。
8、区卫健局派2名医生到招聘会现场作应急治疗。
9、区消防救援大队派1台消防车作现场应急准备。
10、区交通和运输局做好各镇招聘人员转运车辆调配工作。
11、区公安分局派4名干警做好现场秩序管控工作。
12、__镇做好招聘会现场的环境消杀工作。
13、各镇（新区）要全力协助组织本次招聘活动，要实行严格责任制，认真组织落实活动事项，确保真正缺工的企业和真正有就业需求的求职者进场，对所有参加应聘人员提供口罩，查看健康码和行程卡并测量体温后方可集中乘车到招聘会会场。进入招聘会现场用“支付宝”扫一扫健康码“进入”，离开招聘会现场同样点健康码“离开”。
十一、议程
主持人：__
1、市局相关领导讲话；
2、__区政府领导讲话并宣布活动开始。
十二、工作专班名单
1、综合协调组
____
职责：负责统筹招聘会各项工作，安排各工作成员分工，保障招聘活动的顺利进行。
2、防疫防护组
____
职责：做好招聘会现场的防疫工作，在招聘现场入口、出口测温，现场人员过多时进行分流，引导人员到指定区域就坐。
3、现场应急组
卫健局2名医生、消防救援大队1名消防员
职责：做好招聘会现场的应急治疗和应急消防工作。
4、秩序维护组
____
职责：维护现场秩序，监督求职者佩戴口罩，避免人群聚集，对发热病人进行及时隔离并上报。
5、政策宣传组
____
职责：做好招聘现场创业担保贷款、就业创业培训等政策宣传工作。
6、现场统计组
____
职责：做好招聘情况数据统计工作。
7、后勤保障组
____
职责：做好招聘现场布展工作，准备口罩、消毒药水、体温枪等防疫物资，招聘活动前后对招聘现场进行彻底的消毒处理。
8、车辆保障组
区交通运输局干部
职责：做好各镇招聘人员转运车辆调配工作。
9、宣传报道组
人社局两名干部
春风行动实施方案 篇5
为全面贯彻落实__届__会和中央经济工作会议精神，增强做好就业工作责任感使命感，切实做好我市高校毕业生、返乡农民工、退役军人、残疾人、建档立卡贫困劳动力等就业困难人员的就业创业工作，落实“稳就业”举措，推进大众创业、万众创新工作，努力让城乡求职者不为失业所扰，城乡创业者不为创业环境所困，让他们真正感受党和政府的关怀和温暖，市人社局联合市总工会、市妇联、团市委、市残联、市经科局、市扶贫办、市军人事务局决定于20__年春节期间继续在全市开展“就业援助月”暨“春风行动”活动。特制定以下实施方案：
一、活动主题
“送政策、送岗位、送培训、送服务；就业帮扶，真情相助”
二、服务对象
重点是我市未就业的高校毕业生、返乡农民工、退役军人、残疾人、建档立卡贫困劳动力、下岗失业职工等就业困难人员和需要转移就业的其他城乡劳动者（含失地农民、__区移民）
三、工作目标
通过在全市集中统一开展“一建二进三访四送”活动，“一建”，即组建一支就业创业服务宣传队，开展“人社政策进万家”活动；“二进”，即进企业调查了解缺工情况、进乡村宣传精准扶贫精准脱贫等就业创业扶持政策；“三访”，即访返乡务工人员、访就业困难人员（登记造册的精准扶贫户、退役军人、残疾人等）、访离校未就业的高校毕业生，开展“一对一”“面对面”就业创业帮扶活动；“四送”，即送岗位信息、送技能培训、送就业创业政策、送就业创业服务；把“就业援助月”和“春风行动”活动做的更好、更扎实、更富有成效，将全市200多家规模以上的企业和个体工商户的用工需求进行收集整理，为城乡劳动者组织提供10000—14000个市内外用工岗位；帮助5000人城乡劳动者实现转移就业；为有培训意愿的城乡劳动者提供免费技能培训机会；为有创业愿望的城乡劳动者和返乡人员提供免费创业培训和财政贴息小额担保贷款服务。
四、活动内容
（一）对全市就业困难对象进行调查摸底、登记认定。各镇（办、区）人社中心要实行分片包干，组织工作人员深入街道、社区，全面摸清辖区内各类就业援助对象底数，准确掌握其家庭情况、个人状况、就业意愿、困难问题，切实做到走访到户、登记到人、信息到库。一是要对辖区内的就业困难对象进行逐户逐人调查摸底、登记认定并填报《__市就业特困人员认定表》、《__市就业特困人员统计表》。统计对象主要为符合认定条件的下列五类人员：（1）享受城镇低保的长期失业人员；（2）大龄失业人员；（3）城镇“零就业”家庭中的登记失业人员；（4）毕业一年以上的未就业高校毕业生；（5）各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。二是要逐村填报《__市精准扶贫对象基本情况登记名册》，统计登记的主要对象为在国家法定劳动年龄内且有就业愿望和就业能力的建档立卡的精准扶贫脱贫困难未就业人员。各镇（办、区）人社中心要将上述三个统计登记表在__月__日前以电子版、纸质版两种方式上报市人力资源市场。
（二）开展企业用工情况调查活动。为了及时准确掌握我市职业供求信息，建立快捷高效的就业信息网络，既满足用人单位用工需求，又更好地为求职者提供就业服务，各镇（办、区）人社中心要在辖区内对用人单位空岗情况进行逐户调查摸底、统计分析，并填报《__市用人单位空岗信息统计表》并于__月__日前报人力资源市场。
（三）举行网上招聘、现场招聘活动。在“就业援助月”和“春风行动”活动期间，市人社局等八部门将邀请我市所有缺工企业在市人力资源市场和__经济开发区、__工业园、__创业园三个分市场同时举办为期一周的现场招聘会。__工业园分市场的招聘活动由__人社中心牵头、__人力资源公司配合，邀请__工业园区内企业在__二郎社区组织开展现场招聘会；__创业园分市场的招聘活动由__人社中心牵头、__人力资源公司配合，邀请__镇辖区的企业在__白土社区组织开展现场招聘会；__经济开发区分市场的招聘活动由__人社中心牵头、__人力资源公司配合，邀请__开发区区辖企业在____社区组织开展现场招聘会。在做好人力资源市场及各工业园区分市场现场招聘会的同时发动民办人力资源服务机构依据自身优势举办各种形式的招聘会，为适龄城乡劳动者提供就业岗位、搭建就业信息平台，实行供需双方见面洽谈、现场招聘。同时，将收集到的缺工信息通过“__省公共招聘网”、“__市就业网”、“__政府网”、“__市就业信息微信平台”及各人社中心、社区（行政村）LED显示屏和信息发布栏等方式将就业信息向求职者进行发布，使缺工企业和求职者能够通过网络信息平台对接。
（四）开展政策宣传和维权服务。利用网络招聘和现场招聘的平台，积极向城乡劳动者宣传就业创业优惠政策、技能培训、创业培训、社会保险、权益保障等方面的政策。采用百姓喜闻乐见的形式，通俗易懂的语言，利用广播、电视、报纸、互联网等媒体形式进行宣传，满足不同文化层次城乡劳动者的就业创业需求。
五、活动时间和地点
现场招聘会定于20__年__月__日（正月初__）在__路20号__市人力资源市场（__向东200米一楼大厅）及__、__、__三个分市场同时启动，为期七天，即20__年__月__日至20__年__月__日（正月初__至正月__）。
六、相关要求
（一）提高思想认识。20__年是全面建成小康社会和“__五”规划收官之年。全国中央经济工作会议明确提出“要把稳就业摆在突出位置”，这次“就业援助月”暨“春风行动”活动是在紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以改革开放为动力，推动高质量发展，市内外企业出现“招工难”和就业困难人员“求职难”的结构性就业矛盾情况下举办的，各镇（办、区）和市直相关单位要始终坚持“以人民为中心”的理念，始终站在党的__届__会提出的“要健全有利于更充分更高质量就业的促进机制”的高度，充分认识这次活动的重要意义，以认真负责的态度做好这次活动的相关工作，要真心实意地为就业困难群体和缺工企业排忧解难。
（二）加强协作配合。为确保此次活动顺利进行，市人力资源和社会保障局要负责好招聘会的策划、宣传和组织工作；市总工会要通过各级工会组织广泛宣传就业形势和政策，组织动员就业困难工会会员和城镇困难职工积极参加招聘会；团市委要依托基层共青团组织，发动广大未就业的团员青年积极参加招聘会；市妇联要通过各级妇女组织，广泛宣传和组织城乡就业困难妇女留守妇女）参加招聘会；市残联负责组织残疾失业人员参加招聘会并宣传落实残疾人扶持政策，残疾人就业服务机构及各类人力资源服务企业收集一批岗位，以国有企业为重点，组织残疾人专场招聘会，推进按比例安排残疾人就业；市科经局要组织市内缺工企业到现场招聘；市扶贫办要将登记备案的贫困户中有就业能力有就业愿望的求职者组织进场应聘；市退役军人事务局要组织有求职需求的退役军人进场应聘。同时，各镇（办、区）要组织人社中心和工会、共青团、妇联、残联等群团组织，广泛宣传和发布招聘会信息，引导、组织在外务工返乡人员和各类就业困难人员参加招聘会，实现就地就近、就业创业的目标，三个分市场要将此次活动在当地广泛宣传，并在分市场组织开展活动。
（三）精心组织实施。各镇（办、区）及市直相关单位要在春节前做好宣传、联系、组织、发动工作，各人社服务中心要以就业援助活动为契机，加强对就业政策和活动内容的宣传，加强就业援助制度化、长效化、精细化建设，切实做好本辖区就业援助相关数据统计、资料汇总和工作总结，工作总结和相关印证资料在20__年__月__日前报送市人力资源市场。
春风行动实施方案 篇6
为全面贯彻党的__大和__届____会精神，落实稳就业和打赢脱贫攻坚战决策部署，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业，根据《__自治区人力资源和社会保障厅等5部门转发关于开展20__年春风行动暨就业援助月的通知》（__人社函〔20__〕__号）、《__市人力资源和社会保障局等五部门转发关于开展20__年春风行动暨就业援助月的通知》（__人社函〔20__〕__号）要求，__区人力资源和社会保障局、扶贫开发办公室、总工会、妇女联合会、残疾人联合会认真贯彻落实文件精神，定于20__年__月上旬举行“春风行动暨就业援助月”大型专场招聘会，为确保整个系列活动取得实际效果，特制定活动实施方案如下：
一、活动主题
春风送真情就业暖民心
二、活动时间
20__年__月上旬至20__年__月底。
三、招聘会举办时间及地点
20__年__月__日（星期三）上午9：00—14：00，在__广场。
四、服务对象
（一）有就业创业意愿的农村劳动者、农民工；
（二）就业困难人员、零就业家庭成员；
（三）农村建档立卡贫困劳动力；
（四）残疾登记失业人员；
（五）有用工需求的用人单位。
五、活动目的
（一）使服务对象了解就业政策和服务措施，掌握申请享受政策支持和服务的具体流程；使服务对象都能得到就业创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。
（二）促进一批农村劳动者实现转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励一批农民工等人员返乡下乡创业，服务一批企业满足用工需求。
（三）为服务对象带去党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，全力确保就业局势保持稳定，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。
六、活动内容
（一）开展一次摸底走访调查
由区人社局会同扶贫办、总工会集中摸底、分工负责、各自汇总，组织开展“就业访民生、听民情”活动，派出专门工作队、服务队，有针对性地深入社区、乡村走访服务对象，送温暖、拉家常、摸情况，做到人员底数清、就业需求清、技能水平清、就业意向清、创业诉求清。全面走访辖区内用工较多的重点企业，调查了解用工需求。
（二）组织一系列招聘服务活动
广泛收集一批适合服务对象的岗位信息，制定公布全区招聘活动计划安排，在活动期间组织开展一系列招聘服务活动。
（三）实施一轮政策宣传
在活动现场设立专门的服务台，重点介绍党中央、国务院对就业工作的高度重视，大力宣传鼓励支持农民工、就业困难人员、残疾人就业创业及技能提升政策措施，公布政策清单、服务清单和经办机构清单。
（四）推介一批就业创业项目
由区人社局会同扶贫办、总工会、残联推出一批具有本地特色的就业创业项目，吸引农民工、就业困难人员、残疾人积极参与。推广本地区特色劳务品牌，积极对接市场需求，组织专门培训和外出务工，以知名劳务品牌带动劳动者就业增收。公开发布、精准推送一批适合返乡农民工的创业项目、创业孵化载体名单、创业扶持政策，推动成功创业。届时可联合区农业农村局、商务局、工信局、发改局、科文体旅游局进行。
（五）打出一套就业援助组合拳
在日常援助工作基础上，进一步加大援助服务力度，帮助辖区内就业困难人员和建档立卡贫困劳动力规划就业路径。为符合条件的单位及个人落实就业援助各项补贴政策，鼓励用人单位更多吸纳就业困难人员就业，鼓励就业困难人员灵活就业、自主创业。开发一批公益性岗位，对难以实现就业的就业困难人员和建档立卡贫困劳动力予以托底安置。
七、主办单位
__区人力资源和社会保障局、__区扶贫开发办公室、__区总工会、__区妇女联合会、__区残疾人联合会。
八、承办单位
__区就业服务中心。
九、组织机构
（一）组织机构
组长：____
副组长：____
成员：__区人社局、扶贫办、总工会、妇联、残联、就业服务中心、各街道、镇的干部职工。
职责：协调统筹活动期间各项工作开展。
（二）组委会下设工作组
为了做到分工明确，各负其责，相互协作，共同完成，活动领导小组设立5个工作小组。
1、综合协调组：
组长：____
副组长：____
组员：____
职责：（1）负责联系广告公司设计活动会场、活动背景板及组织做好会场的布置，活动预算等工作；
（2）负责活动当天相关领导的接待工作；
（3）负责联系新闻媒体做好整个活动期间的跟踪服务报道。
2、走访服务组
组长：____
副组长：____
组员：____
职责：负责走访联系用工企业和就业困难人员等工作。
3、促进就业招聘服务组
组长：____
副组长：____
组员：____
职责：（1）负责与有关部门联系落实活动场地等工作；
（2）负责提供岗位信息采集审核和发布，组织企业进场；
（3）负责活动当天企业招聘人员的签到、接待等工作；
（4）负责做好进场企业及相关信息的收集汇总和活动结束后各项工作的统计汇总上报；
（5）负责现场发放就业创业相关政策宣传资料，接待解答用人单位及群众关于就业创业相关政策方面咨询。
4、政策宣传组
组长：____
副组长：____
组员：____
职责：（1）负责落实活动当天的社会保险、扶贫、劳动权益维护、妇女权益维护等政策宣传资料；
（2）负责做好活动当天的社会保险、扶贫、劳动权益维护、妇女权益维护等政策宣传及相关信息的收集汇总工作。
5、后勤保障组
组长：____
副组长：____
组员：____
职责：负责会场布置、后勤和维持活动秩序等工作。
十一、工作要求
（一）加强组织领导。要提高政治站位，把做好春风行动作为贯彻落实中央及自治区党委政府要求的具体举措，高度重视，精心安排，周密组织，加强工作保障和组织实施。要发挥部门优势，充分利用市场化资源，形成合力，广泛动员群众参与。要根据我区实际突出重点，便民便企，务求实效，力戒形式主义。
（二）各司其职，落实专人。区人社局负责监督落实招聘活动各项服务工作的全面开展，组织好用人单位进场以及策划、落实好招聘会场地、安全保卫及医疗卫生等工作，区工商联负责协助就业服务中心组织好区内重点企业进场，区扶贫办、总工会、妇联，各镇、各街道办事处负责宣传举办招聘会的有关信息，并组织辖区内农村建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员、退役军人、城市困难群体、符合就业困难人员认定条件的去产能职工、困难企业职工等各类求职者进场参加招聘活动。各工作小组要将各项工作任务分解落实到人，各负其责，分工配合，确保各项工作顺利有序开展。
（三）加强形势监测。要密切关注农民工就业形势，结合实际开展用工需求和就业情况调查，了解新情况、新问题，掌握劳动力市场供求情况，分析研判发展趋势，做好政策储备。
（四）加强信息宣传。要充分利用广播、电视、报刊以及微信公众号、手机客户端等宣传媒介，多渠道、多角度、全方位宣传活动开展情况和所取得的进展，扩大活动影响力。活动期间及时报送现场图片（附简要文字说明）、影音资料、新闻线索到__市就业服务中心农村劳动力管理科邮箱（邮箱：）。
（五）加强统计总结。区人力资源和社会保障部门要实名记录为农民工、就业困难人员提供的公共就业服务情况，并在活动结束后30日内登录__数字人社经办管理信息系统完成记载工作。区人社局、扶贫办、残联、总工会和妇联要加强与上级部门的沟通联系，要及时做好本部门相关统计（详见附件）和总结工作，并分别报送对应的上级部门，20__年__月__日前报送阶段性进展情况（仅报送统计表），__月__日前报送统计表和活动总结。
春风行动实施方案 篇7
为全面贯彻党的__大和__届____会精神，进一步聚焦“六稳”“六保”工作，加强困难群众就业帮扶力度，促进劳动力就业创业。__县人力资源和社会保障局定于20__年__月__日至__日举办20__年就业援助月暨春风行动村级招聘活动，20__年__月__日举办春风行动暨__劳务协作专场招聘活动。为使招聘活动各项工作顺利进行，制定方案如下：
一、招聘会主题
就业帮扶，真情相助。
二、服务对象
（一）有转移就业意愿的各类劳动者，特别是脱贫人口（含监测对象）、农村低收入人口、困难家庭离校未就业毕业生、城镇返乡及失业妇女、因重大疾病致困家庭成员、退役士兵、失地人员、计生困难户、戒毒康复人员、刑满释放人员等等重点帮扶援助对象。
（二）有用工需求的用人单位。
三、招聘会规模
组织招聘单位80家，提供岗位30000个以上。
四、主办单位和承办单位
招聘会由__县人力资源和社会保障局主办，由__县就业服务中心和__职业中介有限公司承办。
五、招聘会时间、地点
（一）就业援助月暨春风行动村级招聘活动
1、20__年__月__日至__日，每天9：00-12：00在县__区举行。
2、20__年__月__日至__日，每天9：00-12：00在__乡10个村委村部楼举行。
3、20__年__月__日至__日，每天9：00-12：00在__、__、__、__、__、__等11个乡镇各选择1个村委村部楼举行。
（二）春风行动暨__劳务协作专场招聘活动
20__年__月__日在县城民族广场举办20__年春风行动暨__劳务协作专场招聘会活动。
六、工作要求
（一）加强组织领导，明确工作任务。做好招聘会的组织协调工作，结合本地实际，广泛收集企业岗位、城镇公益性岗位、乡村公益性岗位及各类企业岗位信息，围绕“就业帮扶，真情相助”主题，扎实开展现场招聘活动；为劳动力提供就业指导、就业创业政策咨询等各类公共就业服务，促进人岗精准匹配。
（二）广泛开展宣传，营造良好氛围。加强招聘活动宣传，扩大宣传范围，提升群众对招聘活动的知晓度及参与度，切实营造良好就业氛围。可通过__融媒体、“__微就业”公众号、“就业职通车”微信群等多种媒体宣传招聘信息，并及时组织媒体进行跟踪报道；要加强对新一轮就业创业政策的集中宣传，全面解读政策内容和办理程序，提升政策知晓度，扩大政策宣传覆盖面。
（三）做好疫情防控，强化安全保障。严格遵守疫情防控相关要求，认真做好活动前招聘活动场所的清洁消毒等疫情防控工作，做好活动现场出入通道、消防器材、电器及线路等检测工作，并张贴“健康码”，监督进场人员佩戴口罩，由工作人员核验健康码、做好体温检测，确保招聘会安全有序。在村委举办的村级招聘活动，由村两委干部按照疫情防控要求做好相关防疫工作。
七、组织机构
（一）成立招聘会筹备工作领导小组：
组长：______
副组长：______
成员：______
（二）设立活动工作小组
总协调：______
副总协调：______
下设4个工作小组：
1、就业指导服务小组
组长：______
成员：______
职责：
（1）负责联系有就业意向的大龄失业人员、零就业家庭、残疾登记失业人员、脱贫人口、在档困难职工及其亲属等有劳动能力劳动者等参加招聘会活动；
（2）负责求职人员入场签到，并现场指导各类求职者进场择业应聘；
（3）完成领导交办的其他任务。
2、招聘信息服务小组
组长：______
成员：______
职责：
（1）负责组织企业参加招聘会活动；
（2）招聘信息和宣传启事在电台、报纸、网络等宣传媒体上发布；
（3）招聘会招聘单位签到指引及情况收集、统计；
（4）完成领导交办的其他任务。
3、政策咨询与维权服务小组
组长：______
成员：______
职责：
（1）提供就业政策咨询、就业维权服务；
（2）提供技能培训信息、创业项目推介服务；
（3）完成领导交办的其他任务。
4、宣传统计和后期保障小组
组长：______
成员：______
职责：
（1）负责活动经费的管理及开展；
（2）负责做好招聘会后勤保障工作。
（3）负责招聘活动信息宣传、统计报表。
（4）完成领导交办的其他任务。
未尽事宜，请与县人社局联系。联系人：______，电话：____________，180____________。
春风行动实施方案 篇8
一、活动主题
千企万岗稳就业服务民生暖人心
二、活动时间
20__年__月
三、主要服务对象
（一）高校毕业生、返乡农民工、专业技能人才、就业困难人员等各类有就业创业意愿的城乡劳动者。
（二）__园区企业，省、市“四送一服”双千工程走访调研提出人才和用工需求的企业和全区其他各类有用人需求的民营企业。
四、活动目标
活动期间全区举办11场招聘会，组织100家用人单位提供3000个以上的岗位，力争促进就业1000人。多渠道宣传发布企业岗位供求信息，促进用工企业与求职人员信息互通，努力提升企业规范用工意识，拓宽返乡农民工、高校毕业生、专业技能人才、就业困难人员等各类人员就业途径；搭建用工企业服务平台，开展免费的政策咨询、职业介绍、职业指导等服务；打造和谐用工环境，建立健全就业服务长效机制，引导和促进各类有就业创业意愿的城乡劳动者实现高质量充分就业创业。
五、组织保障
成立__区“20__就业春风行动”活动领导小组，区人社局牵头负责，区公共就业和人才服务中心具体负责活动宣传和组织实施工作，组织不同求职人群参加专场招聘活动，积极与招聘单位进行对接，确保招聘活动取得实效。
六、活动安排
（一）深入宣传扩大影响
一是举办“20__就业春风行动”新闻发布会。向社会发布此次活动主题、工作目标、活动安排等内容，进一步扩大就业春风行动影响力；二是通过多渠道宣传发布。充分利用电视、广播、报纸、手机短信、部门网站、微博、微信公众号等传统主流渠道和互联网新媒体对活动开展情况进行全方位、多角度、高密度、高频率的宣传报道。三是营造全社会关注就业春风行动的浓厚氛围。利用基层人力资源社会保障平台、户外电子屏等渠道把“20__就业春风行动”的活动日程安排和重点岗位信息进行广泛宣传，营造浓厚氛围。印制春风卡、新年福袋、宣传手册，在外出务工人员较多的社区、乡镇集中发放，宣传我区就业创业政策和发展环境，吸引城乡劳动者持续关注就业春风行动，引导他们在本地就业创业。
（二）开展两项重点调查工作
一是开展企业招工定制服务。对走访调研过程中反映用工困难并有外出招聘意向的企业，摸清“企业招工定制服务”需求和意向，及时将企业招工需求、出行时间、意向地等情况汇总上报市人才发展局。二是开展企业人才用工现状和需求调查。对辖区内重点企业进行走访调研，调查结合当地企业用工规模和行业，覆盖大中小型企业，所属行业覆盖制造业、服务业等多个类别。针对企业当前经营状况、用工规模、员工离职数量、人才需求计划等生产用工情况开展生产用工情况调查，建立企业用工需求基础台账。
（三）搭建供需对接平台
一是联动开展“2+N”系列招聘活动。按照省、市统一部署，结合我区实际，制定发布就业春风行动活动期间招聘会安排，线上线下同步发力，以__公共招聘网、__就业人才网为平台，及时发布招聘活动安排、岗位信息，举办网络招聘会，满足我区企业用工和劳动者求职需求。二是搭建平台全区范围内密集开展“20__就业春风行动”系列招聘活动。以返乡农民工、高校毕业生、专业技能人才、就业困难人员等就业重点群体和我区各类用工企业为服务对象，活动期间先后举办11场专场招聘活动（附件），并积极组织本地企业参加全市大型招聘活动。三是送岗位到村镇。紧紧抓住农民工春节期间返乡且尚未再次外出的有利时机，通过跨区（县）域联合招聘方式，组织缺工企业深入乡镇开展“走百镇联千村”点对点招聘对接活动，将用工信息，通过县、乡镇、行政村逐级推送给返乡农民工。
（四）后期跟踪服务
一是提供企业用工常态化服务。指导企业将招聘岗位录用结果及时向求职者反馈，对重点企业招用人员到岗情况逐户进行回访，做好原因调查与分析。对仍亟需招聘人员的企业，帮助企业根据市场供求状况制定和调整招聘计划，合理确定招聘条件，提高招聘针对性和成功率。二是及时督查跟踪问效。对照前期两项重点调查情况，对企业用工和重点求职人群就业状况进行“回头看”，检验活动成效。对企业反映的各类用工问题，通过回访企业，切实摸清原因，采取个性化服务措施，确保企业反映问题得到有效解决。
七、工作要求
（一）加强领导。充分发挥“20__就业春风行动”领导组的作用，细化每一项措施、细化每一项责任，善始善终抓好各个环节工作，奋力推进各项措施的全面落实，重点引导返乡农民工、高校毕业生、专业技能人才、就业困难人员等各类城乡劳动者就业创业。
（二）防控风险。积极开展疫情防控常态化下就业服务工作，根据新冠肺炎疫情防控形势，灵活调整线上线下开展形式，确保活动顺利进行。严格按照疫情防控要求制定招聘活动疫情防控工作方案，及时报疫情防控指挥部门备案，落实安全防护责任，做到科学防控、安全有序招聘。
（三）加大宣传。充分利用传统媒体和新媒体多渠道以及基层人力资源社会保障平台等，把“20__就业春风行动”活动信息、活动内容、日程安排进行广泛宣传，营造全社会关心就业、和谐用工、劳动者公平就业的良好氛围。
（四）完善服务。建立企业用工需求信息网络，及时掌握和发布企业用工需求信息，将企业用工需求、技能培训等信息及时传送到劳动者手中，使其成为联系企业和劳动者的桥梁和纽带，有针对性地为企业用工搭建供需服务平台。
（五）分析成效。活动期间，做好有关数据统计，并将活动开展情况、亮点措施、总结分析，重点企业用工动态以及工作成效报表报市人才发展服务局。
各镇、街道人力资源社会保障事务所、各企业要积极配合__区公共就业和人才服务中心做好两项重点调查、招聘活动的开展，做好相关材料报送工作。__区公共就业和人才服务中心人力资源服务窗口联系人：____，____；电话：______。
春风行动实施方案 篇9
为全面贯彻党的__大和__届____会精神，落实稳就业和打赢脱贫攻坚战决策部署，现定于20__年一季度在全市开展“20__年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。现制定活动方案如下：
一、活动主题
促进转移就业，助力脱贫攻坚
二、活动时间
（一）“就业援助月”活动启动仪式及安排
20__年__月__日（星期五）
北京时间：11：00-15：00
地点：__镇__村委会会议室
（二）“春风行动”活动安排
20__年__月__日（星期五）和__月__日（星期五）
北京时间：11：00-15：00
三、服务对象
（一）有就业创业意愿的农村劳动者、农民工；
（二）就业困难人员、零就业家庭成员；
（三）农村建档立卡贫困劳动力；
（四）残疾登记失业人员；
（五）有用工需求的用人单位；
（六）未就业高校毕业生。
四、活动目的
（一）使服务对象了解就业政策和服务措施，掌握申请享受政策支持和服务具体流程；使服务对象都能得到就业创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策。
（二）促进一批农村劳动者实现转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励一批农民工等人员返乡下乡创业，服务一批企业满足用工需求。
（三）为服务对象带去党和政府的温暖与关怀，推动社会各界积极参与活动，全力确保就业局势保持稳定，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。
五、活动联系方式
__市人力资源市场：____
联系电话：____-______
__市扶贫开发领导小组办公室：____
联系电话：182________
__市总工会：____
联系电话：189________
__市妇女联合会：____
联系电话：150________
__市残疾人联合会：____
联系电话：184________
春风行动实施方案 篇10
为做好“六稳”工作，落实“六保”任务，着力解决就业困难群众就业创业问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，根据《__自治区人力资源和社会保障厅关于开展20__年春风行动的通知》、《__市贯彻落实人力资源社会保障部等7部门〈关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知〉的实施方案》（__人社函〔20__〕__号）、《自治区人力资源和社会保障厅、残疾人联合会关于开展20__年就业援助月专项活动的通知》和《__市人力资源和社会保障局、残疾人联合会关于开展20__年__市就业援助月专项活动的通知》（__人社函〔20__〕__号）要求，区人社局联同有关部门定于20__年__月举行“20__年春风行动暨就业援助月迎新春送温暖”专场活动招聘会。为确保活动取得实际效果，特制定活动实施方案如下：
一、活动主题
就业帮扶真情相助
春风送真情就业暖民心
二、举办时间及地点
（一）时间：20__年__月__日上午9：30—12：30
地点：__镇人民政府广场
（二）时间：20__年__月__日上午9：00—14：00
地点：__广场西侧门
三、服务对象
（一）经认定的就业困难人员；
（二）残疾登记失业人员；
（三）重大改革产生的脱贫人口、易地搬迁贫困劳动力；
（四）有转移就业意愿的农村劳动力；
（五）有求职就业意愿的农民工；
（六）农村低收入人口等重点就业帮扶对象；
（七）有用工需求的企业等用人单位。
四、活动目标
帮助服务对象了解就业援助政策措施，使服务对象都能掌握申领政策服务的具体流程和操作方法，有就业需求的都能得到就业援助服务，符合条件的都能享受就业援助政策，促进未就业的服务对象就业，确保零就业家庭动态清零，让服务对象感觉到党和政府的温暖与关怀。
五、活动内容
（一）建立帮扶清单。对各类服务对象实名制数据和帮扶台账，通过数据比对、联系核实等方式，将其中尚未就业，以灵活就业但收入较低、就业不稳定的人员作为本次活动重点服务对象，建立帮扶清单。详细了解掌握其基本信息和变更信息，做到基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清，为精准帮扶提供支撑。
（二）广泛收集岗位。深入各类用人单位，广泛收集符合困难群众需求特点的岗位，建立岗位信息库，为实施就业援助做好准备。依托社区开发收集一批便民商业、物业管理等社区服务岗位，方便困难群众就近就业。动员辖区内经营业绩好、社会责任感强的企业拿出一批有保障、无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位，拓展困难群众就业渠道。准备一批保洁保绿、基层协管等公益性岗位，对难以通过市场渠道实现就业的困难群众予以托底安置。
（三）实施精准服务。各县（市、区）要针对困难群众特点，围绕困难群众不同需求，精准施策。对就业意愿不足的，开展1次政策宣讲、1次职业指导，帮助提拔信心，合理规划求职方向。对技能不足的，提供至少1个培训项目。对有就业意愿的，对照帮扶清单和岗位信息库，提供至少3个适合的岗位。对符合条件的困难群众及用人单位，落实就业援助各项补贴政策，鼓励困难群众灵活就业、自主创业，鼓励用人单位更多吸纳困难群众就业。
（四）举办专场招聘会
活动期间，要结合疫情防控形势，合理举办线上线下招聘活动，在严格落实疫情防控的要求下，组织我区重点企业及各类企业参加，提供各类工种岗位。线上招聘活动同步进行。要求入场单位发布适合困难群众的招聘信息，着力促进人岗精准匹配。
（五）开展走访慰问。各地要对照帮扶清单，面向服务对象普通开展走访慰问。发出一封慰问信，送上节目问候，详细介绍本次活动的主要内容、活动安排、参与方式。开展一轮入户走访，了解困难群众生活情况和就业情况，对有就业需求，现场开展送岗位、送政策、送服务，帮助解决就业中遇到问题。
（六）聚焦重点群体。各地要聚焦特定群体，实施特色帮扶，落实特殊要求。对零就业家庭开展“清零”行动，确保活动期间每个家庭中至少1人实现就业。对残疾登记失业人员开展“一对一”就业帮扶，帮助一批残疾人就业创业。对脱贫人口严格落实“四个不摘”要求，稳定就业帮扶政策措施，稳定现有就业规模。
六、主办单位
__区人力资源和社会保障局、__区扶贫开发办公室、__区总工会、__区妇女联合会、__区残疾人联合会。
七、承办单位
__区就业服务中心。
八、组织机构
（一）组织机构
组长：______
副组长：______
成员：根据工作实际需要从各有关单位抽调。
职责：协调统筹活动各项工作开展。
（二）组委会下设工作组
为了做到分工明确，各负其责，相互协作，共同完成，活动领导小组设立3个工作小组。
1、综合服务组
组长：______
副组长：______
组员：______
职责：（1）负责联系广告公司设计活动会场、活动背景板及组织做好会场的布置，活动预算工作等；
（2）负责与有关部门联系落实活动场地等工作；
（3）负责提供岗位信息采集审核和发布，组织企业进场；
（4）负责活动当天企业招聘人员的签到、接待等工作；
（5）负责做好进场企业及相关信息的收集汇总和活动结束后各项工作的统计汇总上报；
（6）负责现场发放就业创业相关政策宣传资料，接待解答用人单位及群众关于就业创业相关政策方面咨询；
（7）负责活动当天相关领导的接待工作；
（8）负责联系新闻媒体做好对活动的新闻报道。
2、社会保险政策服务组
组长：______
副组长：______
组员：______
职责：（1）负责落实活动当天的社会保险政策宣传资料；
（2）负责做好活动当天的社会保险政策宣传及相关信息的收集汇总工作。
3、劳动权益维护服务组
组长：______
副组长：______
组员：______
职责：（1）负责落实活动当天的劳动权益维护政策宣传资料；
（2）负责做好活动当天的劳动权益维护政策宣传及相关信息的收集汇总工作。
九、工作要求
（一）高度重视，提高认识。各部门各单位要高度重视20__年春风行动暨就业援助月专项活动，把这次活动作为做好“六稳”工作，落实“六保”重要任务，作为“两节”期间为困难群众送温暖的一项重要举措，精心组织，周密安排，带着对困难群众的深厚感悟开展工作，将党和政府对困难群众的关心落到实处，确保活动取得实效。
（二）各司其职，落实专人。活动承办单位要组织好用人单位进场以及策划、落实好招聘会场地、安全保卫及医疗卫生等工作，区人社局、区扶贫办、区总工会、区残疾人联合会、区妇女联合会等部门要积极宣传举办招聘会的有关信息，并组织辖区内就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员、退役军人、城市困难群体、符合就业困难人员认定条件的去产能职工、困难企业职工、农村建档立卡贫困劳动力等各类求职者进场参加招聘活动。各工作小组要将各项工作任务分解落实到人，各负其责，分工配合，确保各项工作顺利有序开展。