访企拓岗促就业专项行动简报 篇1
为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，充分调动校友等各方面资源，广泛开拓就业渠道和就业岗位，多措并举助力毕业生高质量就业。4月2日上午，执行校长陈__带队与机电工程学院师生代表前往__显示科技（__）有限公司，开展访企拓岗促就业专项行动。
座谈会上，企业负责人详细介绍了公司的发展状况、产业布局、人才需求、政策支持等方面的情况，并表示希望与学校建立长期稳定的合作关系，深入推动校企合作，共同培养高素质人才。执行校长陈__也介绍了学校的总体发展、人才培养及毕业生的就业情况，他表示希望通过此次访企拓岗，进一步加强与企业的联系，共同推动人才培养，为毕业生提供更多实习和就业的机会。随后，双方就人才培养、产教融合、就业实习等方面进行了深入交谈。
下一步，机电工程学院将继续深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，以新思路、新手段、新方法，深入推进实习、就业工作。为毕业生搭建便捷、精准、优质、高效的实习、就业服务。
访企拓岗促就业专项行动简报 篇2
为深入贯彻落实教育部关于高校访企拓岗促就业专项行动工作要求，进一步拓宽就业渠道，深化院企合作、供需对接，为我院毕业生开拓更多就业岗位和创业机会，全力促进更加充分更高质量就业，__月__-__日，我院高__书记、李__院长等一行五人先后来到__市__区__小学、__市__艺术有限公司开展访企拓岗促就业专项行动。
在__市__区__小学，我院领导询问了解我院毕业生在该小学实习的工作、生活情况以及__小学对我院人才培训方面的意见建议，接着举行了实习教学基地授牌仪式。在授牌仪式上，李__院长指出实践教学是培养学生专业技能的重要环节，也是学生专业成长的重要节点，相信本次合作建设实践教学基地，在双校合作发展共赢的理念下形成稳固的、长期的合作关系，我院也将依托自身的专业资源，与__小学携手为教育行业培养优秀人才，共同促进教育行业的发展。
在__市__艺术有限公司，我院一行人在调研过程中着重考察了公司的企业文化、人才需求、发展规划并与企业负责人开展座谈交流，并重点介绍了我院专业建设、学生实习、毕业生就业现状与需求等情况。期间，双方分别就校园招聘、校企合作和人才培养等方面内容进行深入交流并取得了初步共识，我院也将持续开展校企合作协同育人，积极对接社会需求，提升人才培养质量。
访企拓岗促就业，凝心聚力共育人。我院将以此次访企拓岗为契机，坚持以生为本，聚焦专业特色，发挥学科优势，全方位、多渠道促进就业工作，进一步助力毕业生实现高质量就业。
访企拓岗促就业专项行动简报 篇3
为进一步推进校企合作，拓宽就业渠道，助力毕业生就业，__月__日，计算机学院党委书记祁__带队赴__走访校友企业，开展访企拓岗促就业行动。
计算机学院一行先后走访__网络科技有限公司、____科技有限公司以及____信息科技有限公司等三家校友企业，联络走访校友，深入了解行业发展、企业运营和人才需求等情况。
座谈会上，校企双方就深化产教融合、促进人才培养与企业需求对接、提高毕业生就业竞争力等方面进行了深入交流。
祁__介绍了计算机学院学科专业发展、人才培养模式、20__届毕业生基本情况等，并表示学院将进一步对接校友企业需求，强化校企联动，推进校企双方在人才培养、科学研究、产教融合等方面开展多层次、多形式、多领域的合作。
下一步，学院将继续深入贯彻落实教育部、省教育厅和学校关于访企拓岗的工作要求，进一步推动学院全员促就业和访企拓岗工作走深走实，挖掘更多岗位资源，多措并举努力促进毕业生实现高质量充分就业。
访企拓岗促就业专项行动简报 篇4
4月1日，管理学院一行前往__税务师事务所__有限公司进行访问交流，旨在深化校企之间的合作，拓宽学生实习就业渠道，促进双方资源共享、优势互补，共同推动人才培养和行业发展。本次访企活动由管理学院党总支书记刘__带队，会计学教研室主任王__、专任教师边__、杨__等老师参加。
在此次访问中，管理学院一行与__税务师事务所__有限公司董事长魏__、党支部书记兼__事业部负责人贾__、__区负责人艾__、行政负责人张__、财务负责人白__、项目经理张__进行了深入的会谈。双方就当前税务行业的发展趋势、企业对专业人才的需求以及未来合作的可能方向进行了深入探讨。刘__表示，通过此类访企活动，可以更直观地了解行业动态和企业需求，为学院的教学改革和人才培养提供第一手资料。
__税务师事务所作为__省内知名的专业服务机构，拥有一支高素质的专业团队和广泛的业务网络。事务所负责人在交流中提到，随着经济的发展和税收政策的不断变化，对税务人才的专业能力和实务操作能力提出了更高的要求。他们期待通过与高校的合作，引进更多理论知识扎实、实践能力强的优秀毕业生，为企业注入新鲜血液，同时也为学生提供实践学习的平台。
刘__对此表示赞同，并指出，高校与企业的紧密合作是培养应用型人才的重要途径。学院愿意根据企业的实际需求，调整教学内容和课程设置，加强学生的职业技能培训，提高其实际工作能力。此外，双方还就设立实习基地、联合开展课题研究、共同举办学术讲座等合作方式达成了初步共识。
随后，管理学院一行还参观了__税务师事务所的工作环境和员工办公区，对事务所良好的工作氛围和高效的团队协作印象深刻。此次访企活动不仅加深了双方的了解，也为未来的合作奠定了坚实的基础。双方均表示，将以此为契机，继续探索校企合作新模式，共同培养更多适应社会发展需求的高素质税务人才，为促进就业和行业发展作出积极贡献。
访企拓岗促就业专项行动简报 篇5
为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，根据《__大学20__年大学生就业工作实施方案》要求，4月1日，外国语学院党委书记李__、党委副书记刘__、英语系主任杨__、社会资源与校友联络部主任程__、辅导员苗__以及学生代表前往__实业有限公司、__实业有限公司开展访企拓岗促就业专项活动。
__实业有限公司总经理朱__、副总经理徐__、人力资源部主任助理胡__、事业部人力资源经理张__参加座谈交流会。座谈会前，朱__总经理陪同学院一行参观企业。
交流会上，朱__介绍了企业的发展历程、主营业务情况、企业文化以及人才培养等，朱__表示：企业的发展离不开优秀的人才，外国语学院的人才培养与国泰华盛的人才需求高度匹配，希望接下来双方携手共同发展。
学院党委书记李__介绍了学院的基本情况，李__强调：校企合作是促进毕业生高质量充分就业的有效途径，同时也是对学院人才培养的有效补充，校企双向奔赴将开启共赢共发展的新局面。在交流环节，学院20__届毕业生殷__、周__分享了工作感悟。
交谈会后，学院一行前往__实业有限公司走访交流。__实业有限公司董事长张__、副总经理曾__、副总经理丁__、总经理助理施__、总经理助理戴__参加交流会。张__介绍了企业主营业务、企业文化、人才招聘与培养等，张__表示：近几年外国语学院为企业输送了一批优秀人才，希望后期可以加强合作，共同发展。
学院党委书记李__介绍了学院基本情况，围绕实习就业、人才培养进行交流，学院党委副书记刘__介绍了学院毕业生就业情况，诚挚邀请__加入外国语学院董事会。学院20__届学生胡__结合工作进行交流。
本次访企拓岗促就业行动是学院落实学校“百千工程”（千名学子进百家企业）的重要行动。通过此次访企拓岗专项行动，推动了学院与企业深度交流、合作，接下来学院将充分发挥访企拓岗活动的作用，进一步开拓市场化社会化优质岗位资源，为毕业生拓展更多的就业机会，全力保障毕业生高质量充分就业。
访企拓岗促就业专项行动简报 篇6
为拓宽学生就业渠道，挖掘优质岗位资源，推动毕业生更充分更高质量就业，20__年3月27日至4月1日，环境科学与工程学院党委书记黎__、党委副书记张__、副院长丁__先后带队前往__环境集团有限责任公司、__深度环境检测有限公司、__检测技术有限公司和__省20__届高校毕业生春季专场招聘会开展访企拓岗促就业专项行动。
3月27日下午，学院党委副书记张__、副院长丁__、就业联络员陈__一行3人前往__环境集团有限责任公司考察调研。__环境集团有限责任公司水质检测中心主任袁__、人力资源部部长王__、水质检测中心副主任苟__参加了调研活动。
在交流中，袁__详细介绍了公司基本情况、业务发展和用人需求等，表示希望以本次交流为契机，在毕业生就业创业、实习实践、人才培养等方面加强交流合作。
张__、丁__分别介绍了学院教师队伍、科研平台和专业特色等相关情况，特别就毕业生就业和教学实习两方面进行了详细说明，希望加强与__环境集团有限责任公司的全方位拓展合作和交流。
此次访企拓岗行动突出专业和企业岗位精准对接，是加强校企合作、深化产教融合、提高人才培养质量的一次重要活动，下一步双方将继续加强沟通，寻求共同发展模式，推动双方高质量发展。
3月29日下午，学院党委书记黎__带队，学院党委副书记张__、副院长丁__、实习领队教师向礼恩、就业联络员陈__一行5人赴__深度环境检测有限公司进行了实地走访调研。__深度环境检测总经理李__，副总经理谌__、夏__参加了调研活动。
李__介绍了企业的基本情况、岗位设置和技术需求，对学院毕业生职业能力给予高度评价，希望双方在教学实践、实习实训、就业对接等方面达成进一步合作共识。
黎__介绍了学院发展、专业设置和应届毕业生情况，表示希望通过访企拓岗专项行动进一步深化校企合作和供需对接，整合双方优势资源，努力形成促进毕业生就业、助力用人单位选才的双赢局面。
此次访企拓岗是双方进一步走向深度合作的一个重要标志，为双方在更大范围、更宽领域、更深层次进行合作打下了坚实的基础。
3月30日，学院党委副书记张__、就业联络员陈__带领51名未就业本科生和研究生赴__石油大学__校区参加__省20__届高校毕业生春季专场招聘会，并与相关用人单位进行拓岗洽谈。
招聘会上，张__与多家单位围绕人才联合培养、实习就业基地建设等工作中的可行性和合作模式开展了深入交流；51位应聘者在现场纷纷主动了解用人单位的情况，积极投递应聘简历。
此次访企拓岗是学院促就业的一项重要举措，也是应届毕业生迈向社会的积极尝试。
4月1日下午，副院长丁__带队，环境科学系主任朱__、实习领队教师王__一行3人赴__检测技术有限公司进行调研。
__检测技术有限公司实验室主任吴__介绍了公司的总体情况，并带领调研团参观了公司各检测部实验室。公司技术和质量负责人杨__介绍了公司的检测项目、人员安全保障措施。人事专员袁__就新员工入职培训和业务能力提升计划进行了介绍。
丁__对公司的发展进行了充分的肯定，向公司管理层详细介绍了环境科学与工程学院教师队伍、科研平台和专业设置等方面的优势，并着重介绍了学院在提升学生专业技能和上岗动手能力的重要举措和规划。丁__指出，学院和公司今后要通过企业到校进行职业培训、学院派学生到企业进行参观学习等方式加强交流与合作，共同为培养环境科学与工程领域的优秀人才努力。吴__对学院的教育方针政策进行了高度的肯定，表示愿意到学院吸纳有志之士，共建美好前景。
学院将持续开展访企拓岗促就业专项行动，搭建校企合作平台，实现人岗精准对接，促进人才培养工作不断走深走实。
访企拓岗促就业专项行动简报 篇7
为深入贯彻落实人才强国战略、就业优先战略和教育部“访企拓岗促就业”专项行动的要求，推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接，拓展就业岗位，推动学生高质量充分就业，本月我校开展访企拓岗促就业专项行动。
01、__工艺装备制造股份有限公司
20__年3月19日，我校党委副书记、副校长赵__，学工处处长张__，机械工程系党支部副书记李__，就创中心主任顾__以及机械工程系全体辅导员对__工艺装备制造股份有限公司进行走访。该企业创建于19__年，是____投资集团有限责任公司控股子企业，是国家火炬计划重点高新技术企业，工信部授予的制造业单项冠军培育企业。公司主营以滚珠丝杠副、滚动导轨副为代表的滚动功能部件，产品广泛应用于高档数控机床、人工智能、3C自动化、国防军工等领域，是高端数控装备智能制造的核心零部件。目前招聘人数为50-60人。往届校友中我校毕业留岗员工53人，其中2人高级技师，5人技师。
02、____食品有限公司
20__年3月13日，我校信息工程系党支部书记胡__、郝__、陈__三位老师走访____食品有限公司。目前企业招聘人数2-3人，往届校友刘__在此公司实习。
03、____智能有限公司
20__年3月13日，我校在信息工程系党支部书记胡__的带领下对____智能科技有限公司进行寻访，该企业是一家从事食品销售，保健食品销售，日用品批发等业务的公司，成立于20__年08月12日。目前企业招聘人数为20人左右，往届校友王__、张__、陆__（现在是储备经理）在此公司任职。
04、____电力科技有限公司
20__年3月18日，在我校电子工程系党支部副书记陈__的带领下对____电力科技有限公司进行走访。目前企业招聘人数为2-3人，往届校友朱__在此企业实习。
05、____光电科技股份有限公司
20__年3月18日，在我校电子工程系党支部副书记陈__的带领对____光电科技股份有限公司进行了走访。该企业成立于20__年12月24日，经营范围包括：光机电产品和激光产品及配件的研发、生产、组装、销售；计算机软件销售等。目前招聘人数为30人左右，19级校友在此公司任职，目前为该企业技术骨干。
06、__智能科技有限公司
20__年3月18日，在我校电子工程系党支部副书记陈__的带领下，对__智能科技有限公司进行走访。该企业成立于20__年12月17日，经营范围包括一般项目：计算机软硬件及外围设备制造；人工智能硬件销售等。目前招聘人数为8-10人。往届校友薛__在该公司实习。
07、____家具设计有限公司
20__年3月20日，我校人文社科系党支部副书记叶__，就创中心主任顾__以及就业干事吴__对____家具设计有限公司进行走访。该企业经营范围包含：一般项目：专业设计服务；家具销售等。目前招聘人数为2人。
08、中国平安财产保险股份有限公司__分公司
20__年3月20日，我校在人文社科系党支部副书记叶__的带领下对中国平安财产保险股份有限公司__分公司进行走访。该企业成立于2003-01-23，经营范围包含：承保人民币和外币的各种财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险（长期出口信用险除外）等保险业务；办理上述业务的再保险业务；办理各种法定财产保险业务；代理国内外保险机构检验、理赔、追偿及其委托的其他有关事宜。目前招聘人数为30人左右。
09、____科技有限责任公司
20__年3月20日，在我校人文社科系党支部副书记叶__的带领下对____科技有限责任公司进行走访。该企业成立于2005-10-31，经营范围包含以服务外包的方式接受委托从事企事业单位业务流程处理、数据处理、档案整理及信息技术服务；企业信息管理咨询服务；接受银行委托在法律允许的范围内提供逾期账户的提醒通知服务等项目。目前招聘人数为30-50人左右。
10、____文化传媒有限公司
20__年3月20日，我校在人文社科系党支部副书记叶__的带领下对____文化传媒有限公司进行走访。该企业经营范围包含：广告设计、代理；服装服饰零售；服装服饰批发等项目。目前招聘人数为8-10人，实习岗位为影视后期、平面设计师、主播。
11、____纺织机械有限公司
20__年3月21日，机械工程系党支部副书记李__一行对____纺织机械有限公司进行走访。该企业专业从事设计、开发、制造、组装和安装用于织造地毯和天鹅绒织物的机器。目前4名20__届学生在岗实习，均有意向与单位签订就业协议，该企业计划在我校继续招聘10人。
12、____医疗用品有限公司
20__年3月21日，机械工程系党支部副书记李__一行对____医疗用品有限公司进行走访。该企业位于__市__区，于2008年9月25日成立，主要生产自粘弹力绷带、粘性绷带、医用透气胶带、肌内效贴等产品。目前招聘人数为10人，我校22届工业设计专业校友在该公司就业，主要负责自动化新产线的调试等工作。
13、____汽配股份有限公司
20__年3月21日，在我校机械工程系党支部副书记李__一行对____汽配股份有限公司进行走访。该企业成立于2011年7月26日，是__股份的全资子公司，专业从事球笼式等速万向节、传动轴总成、轮毂轴承单元等汽车关键零部件的研发、制造和销售。目前招聘人数为30人。往届校友张__在实习阶段岗位实习阶段破格提拔为班组长，为该企业首例。
14、__集团有限公司
20__年3月21日，在我校机械工程系党支部副书记李__的带领下对__集团有限公司进行走访。该企业创建于1996年，主要从事智能办公家具和医疗养老、教学科研、酒店公寓家具的研发、制造，并为客户提供办公空间整体解决方案。目前招聘人数为10人。
15、____有限公司
20__年3月21日，我校在信息工程系党支部书记胡__的带领下对____有限公司进行走访。该企业位于__市__区。目前招聘人数为2-3人，招聘岗位为雷达测试。
16、____科技有限公司
20__年3月21日，我校在信息工程系党支部书记胡__的带领下对__信息科技（杭州）有限公司进行走访。该企业是专业的游戏美术外包服务供应商，位于__市__科技创新园。招聘需求为数媒专业。
17、____科技食品有限公司
20__年3月22日，我校在信息工程系党支部书记胡__的带领下对____科技食品有限公司进行走访。目前招聘人数为50人，招聘岗位为运营专员，运营助理，商务专员。
18、____文化传媒有限公司
20__年3月22日，我校在信息工程系党支部书记胡__的带领下对____文化传媒有限公司进行走访。该企位于__市__区桠溪街道，是我校校友自主创业企业。目前招聘人数为6人左右，招聘岗位为直播和运营。
本月访企拓岗专项行动，有效促进了校企精准对接，为毕业生拓展了就业市场，为推进产教研融合筑牢了优质平台。下一步，我校将继续发挥桥梁纽带作用，整合各方资源，通过实地走访、“请进来、走出去”等多种方式持续开展20__届毕业生拓岗行动，搭建校企合作“直通车”，积极走访企业了解用人需求，促进学科专业精准对接企业需求，推动实现校企深层次、宽领域合作，提高学生培养质量，拓展就业岗位资源，积极推动学生高质量就业，助力学校高质量发展。
访企拓岗促就业专项行动简报 篇8
为进一步搭建政府、学校、企业交流桥梁，加深校企合作，全力做好我校20__届毕业生高质量就业工作。__月__日下午，__教育集团董事、__学院校长丁__，副校长陆__、校长助理刘__、招生就业处、学校办公室等部门负责人一行5人，深入到__市__区开展访企拓岗专项行动。
座谈会上，丁__董事与__市__区人力资源和社会保障局局长熊__、副局长吕__进行深入交流，希望下一步有机会要带领学生深入到企业参观学习，进一步加大校政、校企之间的合作深度和力度。熊__局长表示要积极搭建政府与高校、企业间的合作平台与桥梁。下一步要带领企业到学校进行选聘人才，加大校企产教融合的深入交流与合作。
访企拓岗专项行动是我校促进毕业生更加充分更高质量就业的重要举措，是立足当前为20__届毕业生开拓更多就业岗位，更着眼长远构建实现双方合作、发展、共赢机制。