组织工作交流会发言稿 篇1
学深悟透勇担当，书写____党建新篇章
全国和全省组织工作会议召开，为做好党的建设和组织工作指明了前进方向。习近平总书记在对党的建设和组织工作作出重要指示中强调“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。”作为基层党务工作者，需下好以下“三个功夫”，对全国、全省组织工作会议精神进行深入学习领会和贯彻落实。
一、真学真懂在“学”上下功夫。一是突出重点，明晰“学什么”。作为党务工作者，最需要掌握的本领就是理论素养，聚焦全国、全省组织工作会议精神，坚持系统学、全面学、深入学，厚实自身理论功底，才能在实际工作中熟练地运用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。二是讲究方法，明确“怎么学”。坚持学原文、悟原理，参加每周“诵读1小时”“田间地头·习语声声”集中学习，制定个人学习计划，通过学习强国APP、“____宣传”公众号，干部管理平台、干部在线学习等平台，利用碎片化时间进行学习，积极参加研讨班，做到学在日常、学在经常。三是精心组织，深入“学起来”。通过镇党委理论学习中心组进行学习研讨，举办全国、全省组织工作会议精神读书会，让各村驻村第一书记、党支部书记、组织委员、党建指导员等人原原本本、逐段逐句研读学习，并结合工作岗位谈体会谈感受，不断提升学习质效。
二、深思善思在“思”上下功夫。一是思理论之力。始终保持良好的学思悟态度，深刻理解和把握全国、全省组织工作会议精神，以更高站位、更严标准、更实举措发挥组织优势、谋划推动工作，为____高质量发展提供坚强组织保障。二是思自身不足。在学习中对标对表，寻找自身在抓工作、促发展、争先进等方面的差距，并进行深刻剖析反思，以甘当“小学生”的心态，不懂就问、不耻下问，以基层为舞台、以实践为平台，在基层打基础，在实践中练实功，不断提升个人能力素质。三是思工作态度。在建设海南自由贸易港的背景下，面对新形势新任务，时刻牢记“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩”的谆谆话语，真抓实干是党员干部身上闪光的印记，在工作中决不能慢慢吞吞、拖拖拉拉，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的行为。
三、知行合一，在“行”上下功夫。一是把学习成果转化为对党忠诚的红心。对党忠诚是共产党人必须具备的最核心的政治操守，学习全国、全省组织工作会议精神，把对党忠诚落到实处，怀着“扎根基层心向党，服务农村勤为民”的志向，努力完成领导安排的各项工作任务，发扬到实地、查实情、说实话、办实事、用实招、求实效的工作作风。二是把学习成果转化为善作善成的匠心。坚持从实际出发，扑下身子、做到既要“身入”基层，更要“心到”基层，对工作有想法、有追求，做好做实做优____“田园党建”工作，并在工作中发挥“工匠精神”，守好“匠心”，在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避，在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，努力推动上级各项决策部署在自己的工作岗位上落地生根。三是把学习成果转化为为民服务的初心。深入学习全国、全省组织工作会议精神，胸怀大局、服务大局，在谋划推进工作中，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，不忘初心，把好事实事做到群众心坎上，认真履职尽责，勇于担当作为，切实做到“做人民公仆、为人民服务、让人民满意”。
组织工作交流会发言稿 篇2
这次全国组织工作会议意义重大，习近平总书记专门作出重要指示、提出明确要求，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。我们要把贯彻落实全国、全省组织工作会议精神作为党建工作的出发点和落脚点，践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”标准，不断激发基层党员创先争优积极性，提升基层党组织引领力和战斗力，以实际行动推动基层组织工作提质增效。作文 WwW.ZuOwENbA.NeT
一、凝心铸魂，在强化理论武装中筑牢思想根基。求木之长者，必固其根本。要始终把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出理想信念和对党忠诚教育，严格落实“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，通过集体学习、个人自学和利用“东方党建”“学习强国”电视夜校课堂、网络微课堂等平台，促进线上线下有机结合，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，以理论武装固本培元，以思想教育立根铸魂，不断引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央和省委、市委重大决策部署落地生根。
二、选贤任能，在树立实干导向中锻造过硬队伍。为政之要，惟在得人。坚持新时代好干部标准，大力选拔在乡村振兴、征地拆迁、信访维稳、产业项目建设等急难险重一线，能知重负重、开拓奋进、关键时刻扛硬活打硬仗的干部，形成以发展论能力、凭实绩用干部的鲜明用人导向。认真落实《____市推进领导干部能上能下实施细则》，着力解决不担当、不作为、乱作为等问题，建设德才兼备、忠诚干净担当、苦干实干、奋勇争先的高素质专业化干部队伍，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向。认真落实关心关爱干部各项措施，建立干部家访长效机制，真情关爱干部，帮助解决实际困难，进一步激励____乡干部担当作为。
三、固本培元，在建强基层组织中夯实执政基础。基层党组织是党的执政之基，力量之源。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持以“五星”支部创建为抓手，统筹推进基层组织建设，建强基层组织战斗堡垒，提升基层党组织服务水平，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。强化农村党员教育管理工作，不断提升党员队伍凝聚力、向心力、战斗力，推动党员学习教育全覆盖，创新教育方式，探索党员教育与农村生产生活实际相结合，使党员教育抓在经常、融在日常、做在平常。注重从返乡大学生、致富带头人、退役军人中发展党员，及时吸纳一批年轻、有技术、高学历的人员到农村党员队伍中，不断增强农村党员队伍活力。
四、广聚英才，在汇聚智力资源中激发人才活力。千秋基业，人才为本。要牢固树立人才是第一资源的理念，深化农村青年人才党支部建设，发挥青年人才党支部的聚才引智作用，吸引技术型、产业型人才以及综合型人才返乡创业，积极帮助回乡创业的青年落实贷款贴息等政策。加大“三农”干部队伍的建设，大力推进“两委”干部履职起航“六大工程”，加大对“两委”干部的培训力度，切实提升工作本领，改进工作作风。利用本乡人才服务驿站的资源优势，采取本土培养和外部引进相结合方式，重点加强对村党组织书记和致富带头人培训力度，育好用好乡土人才。
五、聚力提质，在强化自身建设中锻造中坚力量。压实政治责任，加强自身建设。要持续优化选育管用，着力抓好干部队伍建设，大力发扬党员干部“闯”的精神、“创”的劲头和“实”的作风，激励干部担当作为；坚持在深化干部队伍纪律作风建设和意识形态上下功夫，将常态化警示教育嵌入干部思政教育和工作学习日常，强化党员干部的意识形态教育，努力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层干部队伍。
组织工作交流会发言稿 篇3
筑牢组织战斗堡垒，强化基层工作效能
近日，全国、全省组织工作会议相继召开，会议传达习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示，习近平总书记指出“紧紧围绕全面从严治党主题主线，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。”习近平总书记的重要指示具有很强的政治性、思想性、指导性，为做好党的建设和组织工作指明了方向。
一、突出政治引领，强化基层党组织建设。习近平总书记指出：“贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。”我们必须要把加强基层党组织建设摆在更加突出的位置，始终将基层党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上。一是常态化开展民主生活会、组织生活会等，严格落实“三会一课”“四议两公开”制度，打造____镇党群服务中心驿站，形成集“便民服务+党群活动+务工就业”一体化的综合发展模式，持续推进基层党组织标准化、具体化、规范化建设。二是组织各村党组织党员定期分批开展集中培训，常态化开展____“干部上讲台”“听党话，感恩党，跟党走”暨学习贯彻党的二十大精神等主题教育，定期组织干部深入学习习近平总书记关于党的建设等重要思想著作，激励干部用党的先进理论凝心铸魂，始终坚定正确政治信仰。三是强化基层党组织的日常监督，健全软弱涣散基层党组织整顿制度，构建上下联动的责任体系，引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力和开展工作。
二、激发内在活力，锻造高素质干部队伍。打铁还需自身硬，打造一支素质过硬的干部队伍是做好基层工作的前提和基础。一是树立大局意识，提升整体效能。根据干部特点和工作需要，定期组织轮岗培训，积极拓宽干部交流视野渠道，把年轻干部放到信访、执法、行政审批等部门进行培养锻炼，不断积累经验、加快成长。二是坚持实干导向，激励担当作为。积极开展“____镇年度十佳干部”、优秀团队部门创建、“喜迎二十大____在行动”“为民解忧”办事窗口等主题实践活动，切实推动干部队伍作风能力提升。坚持“选贤任能”原则，重点考虑工作实绩、岗位匹配性，组织力执行力等各方面因素，对表现优秀的干部定期进行职级晋升和职位提拔。三是健全考核机制，营造良好氛围。创新完善干部综合考核制度和平时考核方案，分类别制定考核指标，明确考核内容和程序，确保干部考核实现精细化落实，年度考核中优秀等次比例倾向于参与镇重点工作和做出重大贡献的干部，鼓励干部在急难险重任务面前奋勇担当、争创佳绩。同时充分发挥典型榜样示范作用，从考核优秀的干部中“优中选优”，强化正向激励作用。
三、加强自身建设，提高履职尽责能力水平。一是要旗帜鲜明讲政治。始终坚定理想信念，牢记党的宗旨，带头加强党的政治建设，强化思想武装，把政治标准和政治要求贯穿于党建工作全过程；增强政治敏锐性和鉴别力，严明党内政治纪律和职责使命。二是勤奋学习强本领。坚持在学中干、在干中学，加强思想淬炼，深入基层锻炼，强化专业技能；主动钻研相关业务知识，用理论指导实践，并通过工作实践不断探索创新工作方法。三是以身作则严律己。要时刻绷紧纪律之弦，自觉加强纪律修养，注重从各方面严格要求自己，筑牢拒腐防变底线，时刻做到自重自省、慎独慎微，做到为政不移公仆之心，用权不谋一己之私。
组织工作交流会发言稿 篇4
苦干实干，发挥组织优势，坚定不移做高质量发展的推动者
习近平总书记关于党的建设的重要思想，突出全面从严治党这个主题主线，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。田丽霞书记在十四届____市委理论学习中心组集体学习会暨____市管领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神研讨班的授课中提出了五个制胜法宝，要求坚持把党建引领作为“一号工程”，全力打造“东方党旗红”党建工程品牌。认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，必须长期坚持、全面落实。
一、筑牢理想信念根基，做一名不忘初心、牢记使命的组织工作者。新时代十年党的建设和组织工作取得突破性进展、发生格局性变化，根本在于有习近平总书记领航掌舵、有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，充分彰显了“两个确立”的决定性意义。作为基层组织工作者，应当把筑牢理想信念作为终身课：要坚持“读原著、学原文、悟原理”。把自主学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己“私人订制课”，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，做到深学深悟、常学常新，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化培训，不断筑牢干部信念根基。制定系统学习计划，结合“大练兵”活动，开设“二十大微论坛”，举办专题培训班、学习班，面向全体党员干部开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训。三是组织宣讲，推动活动。利用“____感恩学堂”等阵地，结合“领导干部上讲台”“村党支部书记说故事”等载体，开展“理论＋百姓＋文艺”特色宣讲，以“轻骑兵”形式到村（社区）宣讲，最大限度推动习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神“走进平常百姓家”。
二、练就作风过硬本领，做一名苦干实干、敢于担当的组织工作者。冯飞书记在全省组织工作会议上强调要“提高基层党建质量，扎实推进农村、城市“两大阵地”基层党建，加强新兴领域、薄弱领域党的建设，从严从实抓好党员队伍建设。”____镇党委将以贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，以2023全市年组织工作要点和基层党建重点工作任务为落脚点，蹄疾步稳在三个方面上下功夫。一是在创新城市基层党建治理模式上下功夫。持续深化“红色巷长”创建工作，确保年底评选全省基层治理创新案例。推进《关于深入推进新业态新就业群体党建工作的“十大行动”》和红色物业·幸福家园党建工程，联合住建等部门在符合条件的小区成立新业态党支部，探索推行“红色楼长”及“党群议事厅”，建立健全小区各类议事、活动开展工作机制，成立业主委员会党建联盟，一体推进城市基层党建再上新台阶。二是在抓实农村基层党建工作上下功夫。探索推行“五好党支部”创建工作，力争年内完成所有支部规范化标准化、实现阵地规范化、组织活动规范化、党建材料规范化。持续推进软弱涣散整顿工作，强化村（社区）干部队伍管理。深化“村村联建、村企联建、村校联建”工作，推进打造上红兴农旅结合的集体产业示范村，用好《____市激励农村“两委”班子成员发展壮大村集体经济工作规程（实行）》，鼓励有条件村庄积极发展集体产业，助推乡村振兴。三是用好用活人才队伍上下功夫。做大做强“玉章工匠”村级劳务输出品牌，联合市人社等部门打造人才实训基地。挂牌成立“海南大学管理学院·____镇干部人才培育中心”，搭建“校镇云课堂”，针对干部公文写作、产业发展、项目征地、乡村振兴等方面开展主题培训班，为____镇打造一批综合素质能力突出的复合型自贸港建设人才队伍。探索出台《____镇“候鸟人才”使用管理办法（试行）》，在涛昇国际等候鸟人才聚集的小区建立“党群服务”议事厅，探索在海东方建立“印象·新东方”党群服务驿站，推行候鸟流动党员兼任“红色楼长”及驿站站长，引导“新东方”人才参与“三创”等社会治理。四是在创新推动主题教育开展上下功夫。借助主题教育契机，探索打造“支部书记说”载体，不断筑牢基层党组织党员干部理想信念根基，成立“红色巷长”宣讲团，推动习近平新时代中国特色社会主义思想“走进寻常百姓家”。推动主题教育与中心工作深度融合，推行“以学促干”三创大比拼、项目推进大比拼、森林图斑整治大比拼等活动，确保主题教育取得实效。
三、守住拒腐防变防线，做一名务实本分、清正廉洁的组织工作者。一是懂得守心。守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心。古人言：“心不可乱，则利至而必知，害至而必察。”年轻党员干部一定要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。只有正心明道、怀德自重，才能在任何时候任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩。二是懂得克欲。田丽霞书记在十四届市委第四轮常规巡察动员部署会上指出，2022年以来，我市查处严重侵占集体资金、资产腐败问题立案92件95人，究其根源不外乎“贪欲”。无不是在温水煮青蛙中放松警惕，心理破防开始走向堕落，年轻党员干部更应该懂得克欲，以内无妄思保证外无妄动。三是懂得正风。随着海南自贸港建设纵深推进，我们迎来了历史性发展机遇，也面临重重挑战，东方比任何一个历史阶段都需要一支苦干实干、奋勇争先、作风过硬的干部队伍，作为年轻干部，我们更应该敢于斗争、善于斗争，直面问题堵点，把干部拉到重点项目一线，在十所村整体搬迁、____片区棚改项目改造以及明阳高端装备制造运输路等重大项目征地推进中磨砺；解放思想、敢闯敢试，打破“不可以”的旧观念，创造“不可能”的新奇迹，以务实之风真抓实干，只有真干才能真出业绩、出真业绩。
组织工作交流会发言稿 篇5
聚焦“五个坚持”，走出党建引领乡村振兴新路子
近年来，____镇党委始终聚焦在“五个坚持”上下功夫，以高质量党建助推乡村全面振兴。
一、坚持网格治理强堡垒，推动“组织规范”向“组织有力”转变
建立“党委领导、支部引领、党员带头、群众参与”的党建引领网格治理模式，实行“一网统筹，多网呼应”，把25个村（居）划分为145个网格577名网格员，由1名村“两委”干部带领3至4名无职党员、返乡青年、退役军人组成1个作战网格，推动党员服务下沉，逐步形成“支部有部署，网格有行动”的治理机制。各村（居）网格建立“民情台账”以来，协助群众解决就业、生产、纠纷、困难救助等问题2000余件，用“真心”为群众服务，变“堵”为“疏”，打通服务群众“最后一公里”。同时，探索实施“积分制+差异化分红”试点工作，把群众自觉参与“七个倡导”作为积分重点，按照“多劳多得、少劳少得”的原则，实行村集体经济差异化分红，实现“小积分撬动大治理”，调动村民广泛参与村级事务的积极性，把“村里事”变成了“家里事”。
二、坚持党群驿站带就业，推动“人才离乡”向“人才兴乡”转变
坚持“党建+劳务输出”品牌创建，以党员干部为骨干组成村（居）劳务输出大队，不断擦亮“____劳务”品牌，盘活本地人才队伍，提升“土专家”“田秀才”等技术含量。党群驿站投入使用以来，我镇通过建立“支部包村、党员包户”责任体制，逐户走访并建立劳动技能人才就业摸底台账，采用“用工企业+培训基地+定向输出”的模式实现劳动技能人才“引育+就业”双轮驱动。同时，创建人才信息库，将131名农用技能人才纳入“____劳务”组织管理，定期召开返乡大学生及青年志愿者座谈会，充分发挥党管人才服务家乡发展新动能。组织体系形成以来，共2人获评农村系列“技能十佳人才”，2人入选市“十佳青创”人才库。引进____人力资源有限公司，整合____镇现有资源，开展就业信息推送、就业政策宣传、职业技能培训、求职登记洽谈、法律援助等系列优质活动，提供灵活就业服务和职业技能培训服务。截至目前，全镇已累计组织劳务技能人才实现家门口务工55。3万人次，务工收入达8870万元。
三、坚持文明建设促和谐，推动“文化资源”向“文化推广”发展
强化农村思想道德建设，积极推进文明村镇、文明单位（社区）、文明校园、文明家庭评选活动，将文明新风、村规民约编入乡风文明建设程序，2023年上半年，全镇共有1个村被评为市级文明村，5个家庭被评为市级文明家庭。全面推进乡村文明行动，大力开展党的二十大精神宣讲、“我们的节日”文体活动、学习雷锋志愿服务活动、应急技能培训、三创宣传、困境儿童慰问等各类新时代文明实践活动50余场次，1人被评为____市“最美志愿者”。健全完善公共文化服务体系，在春节、元宵、三月三等重大节日节庆期间组织开展“我们的节日”篮球、排球、广场舞、拔河、象棋等文化体育活动10余场，免费送电影下乡196余场。注重对非物质文化及优秀传统文化的挖掘、保护和传承，结合____本地资源，我镇在玉道村建立“____市黎族美孚支系纺织文化传承展厅”并交由____市____美孚黎族织锦技艺农民专业合作社运营管理。截至目前，实现销售收入达到60万元，培训黎锦技艺人员超过300人，促使黎锦技艺得到进一步传承，助力东方黎锦技艺更好地传承与保护，培养黎族织锦技术人才。依托乐妹村黎锦黎陶技艺传承基地，邀请织娘陶娘并组织各学校青少年及本地群众参加到黎陶黎锦制作环节，加大非物质文化遗产宣传力度，提高广大群众对民族文化的知晓率和认同感，增强民族同胞文化自信和政治认同。
四、坚持党建红领村容绿，推动“村庄整洁”向“生态宜居”提升
在“红色党建引领绿色村容”行动的基础上，进一步推进“党建引领，百日攻坚”人居环境整治行动，开展各村（居）卫生整治达620余次，清运垃圾30余吨，落实门前三包及垃圾分类等工作，并在活动中由镇督察员引导农户消除庭院内乱堆乱放、自挂阴网、露天灶台等问题，最终获评省级卫生镇。为坚决打好“六水共治”攻坚战，我镇组织镇村干部、网格员等开展巡河800余次，镇级河道治理2次，村级治理82次，整治水环境卫生死角40处，清理垃圾约25吨，完成全部村庄污水管网建设，疏通田间灌溉斗渠3处，全面保障了群众自来水及生产用水安全，获2022年度市级考核优秀等次。我镇修编《____镇全面推行林长制工作实施方案》进一步明确镇、村林长及护林员职责，2023年疑似森林图斑20宗已整改19宗。获2022年度市级考核优秀等次。发挥光伏产业效益。完成20个村庄的光伏发电项目建设，实现村庄收入68。7万元。保障神华光伏等4家光伏发电企业年发电量达到3。6亿千瓦时，带动群众务工收入达100余万元，助力____镇生态产业进一步转型升级，村容村貌绿化、美化、亮化水平进一步提升，党员干部群众凝聚力进一步增强。
五、坚持创新联建谋发展，推动“产业扶贫”向“产业兴旺”升级
抓住国家农村集体产权制度改革的机遇，按照“政府+高校+党支部+合作社+脱贫户”的发展思路，为乐妹兰花产业发展“赋能”。探索闲置资产盘活新路子，将闲置羊舍改造成教室、餐厅、黎锦黎陶技艺传承屋等，带动周边村庄集资建设民宿17栋，打造研学培训、黎锦黎陶网络直播、乡村民宿餐饮等多元化产业，拓宽群众增收途径，形成了集兰花种植、文化传承、研学培训、休闲餐饮为一体的研学教育基地。截至目前，已先后接待各类培训活动70余场次，培训超过6000人次，吸引游客驻足休闲娱乐1。2万人次，每年至少为乐妹村增加集体经济收入100余万元，并带动短草等3个村集体经济分别增长12万元。注重产业优势互补，利用____村闲置资产开设____村洗涤中心，每年在为____村增加集体经济收入18万元的同时，解决10名本村农民就近上岗务工。同时，在马龙村探索建立村企联建模式，今年8月份马龙康养温泉项目顺利营业，目前已吸引游客到村游玩4000余人次，增收40余万元，充分带动周边群众农产品销售和家门口长期就业。
组织工作交流会发言稿 篇6
学精神、强能力、促发展，以“五个坚持”全力推动干部工作走深走实
习近平总书记在全国组织工作会议上强调，“实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人”，并围绕“选人用人”这一内容回答了“怎样是好干部？怎样成长为好干部？怎样把好干部用起来？”等三个在干部工作方面老生常谈的问题，既为我们做好干部工作指明了方向，也明确了下一步开展干部工作的具体要求，我们要抓好学习贯彻落实。
一、坚持党建引领，持续强化思想政治建设。习近平总书记强调，理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条。这要求我们，在开展干部工作中，把强化思想政治建设摆在首要位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大精神，省第八次党代会精神和市第十四次党代会精神结合起来，通过“原文精读、专题辅导、实践提升”的形式，引导党员干部在深入领会精神上下功夫、在把握正确导向上下功夫，在落实落细落小上下功夫，切实把思想政治引领贯穿于干部工作的各方面、全过程，以政治历练推动干部凝心聚魂、对党忠诚，引领广大党员干部在学理论中听党话、感党恩、跟党走。
二、坚持选贤任能，持续优化干部队伍结构。习近平总书记指出，用一贤人则全贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。这要求我们，开展干部工作，务必坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，注重健全考核评价机制，强化考核结果运用，让更多“老黄牛”型干部脱颖而出，切实以正确用人导向引领干事创业导向，推动干部担当作为、攻坚克难。务必抓好后继有人这个根本大计，分级分类建立优秀年轻干部信息库，对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，通过选派驻村、挂职锻炼等形式，积极铺路子，敢于压担子，让年轻干部有分工、担责任、有压力，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真本领，使广大党员干部在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。同时，对政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的年轻干部，打破论资排辈、隐性台阶，不拘一格大胆使用。务必充分发挥各年龄段干部优势，统筹用好各年龄段干部，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望，以战略眼光推动干部蹲苗促壮、结构优化，切实做到选贤任能、人岗相适、人尽其才。
三、坚持强基固本，持续夯实基层战斗堡垒。习近平总书记指出，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使得每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。这为各基层党组织建强支部、夯实基础指明了努力方向。各基层党组织要深入实施强基固本筑堡垒工程，持续深化村级组织活动场所规范化建设，进一步建强阵地夯实基础。要从严从实抓好发展党员工作，聚焦结构优化、规范发展流程，严把发展质量，确保党员发展工作规范化、制度化。要持之以恒地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续开展主题教育实践活动，严格落实基层党建工作责任制，创新基层党建工作，把基层党组织真正建设成为团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，把全面从严治党落实到每名党员，使每一名党员都能严以正己，模范遵守党规党纪和中央八项规定精神，自觉做到慎独慎微、慎始慎初，真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，共同推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。
四、坚持聚才育才，持续推进干部教育培训。习近平总书记强调，好干部不会自然而然地产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。这就要求我们，开展干部工作，要围绕市委、镇委的各项中心工作，以深入实施履职能力大提升工程为抓手，认真查找剖析干部能力短板，坚持“干什么精通什么、缺什么补什么”的创新培训模式和方法，持续开展各类教育培训，帮助干部补齐弱项短板，丰富知识储备，完善知识架构，打牢其履职尽责的知识基础，促进其能力素质全面过硬。
五、坚持改进作风，持续促进干部自身建设。习近平总书记强调，从严治党，才能治好党，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育，从严管理，从严监督，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。这就要求领导干部要带头改进作风，时时处处严要求，作表率。要建立责任追究机制，将责任落实纳入基层党建工作巡查检查、年度抓党建工作述职评议考核内容，进一步压紧压实责任，强化干部作风建设。要严肃党内政治生活，认真落实民主集中制各项具体制度，严明党的组织纪律和政治纪律，教育引导党员干部自觉维护中央权威和党的团结统一。要坚持严管与厚爱结合，引导干部树立“严真细实快”的工作作风，把各项工作一抓到底、抓出实效，切实以优良作风推动干部能力提升、脚踏实地、真抓实干。
组织工作交流会发言稿 篇7
实施“一二四”人才发展新思路，打造基层卫生健康队伍建设新高地
近年来，我委持续深入贯彻落实市委人才强市战略，坚持“人才是第一资源”理念，结合国家基层卫生健康综合试验区建设，着力创新人才发展机制、激发人才活力、释放发展动能，推动卫生健康事业高质量发展。
一、坚持党管人才“一个原则”，筑牢队伍建设根基
委党委始终坚持党管人才原则，牢固树立人才是第一资源理念。一是完善委党委统一领导，医疗健康集团牵头抓总，各医疗卫生机构各司其职、密切配合的人才工作格局，把人才工作纳入各医疗卫生机构领导班子工作目标责任制，定期进行考核，真正使人才工作成为“一把手”工程。二是充分发挥理论学习中心组学习示范带头作用，通过“三会一课”、主题党日、学习研讨会等多种形式开展政治理论学习，实现人才工作的政治引领和人才素质双提升，引导广大人才坚持正确的政治方向，累计开展各类学习会200余次。同时组织人才参与新时代文明实践志愿服务、“我为群众办实事”等活动，不断提高人才的实践能力，累计开展各类活动231场4000余人次。三是严格落实把业务骨干培养成党员、把党员培养成管理骨干的“双培养”机制，注重吸收政治素养高、专业技术能力强、业务功底扎实、医德医风良好的优秀人才加入党组织队伍，选拔优秀人才到重要岗位、核心岗位任职，把各方面优秀人才集聚到党组织中来，不断提升党组织战斗力，累计提拔党员进入党政领导班子及中层岗位14人，发展业务骨干党员13人。
二、实行人事制度“两项创新”，开拓人才发展新局面
（一）实行领导班子配备“提级管理”和“权限下放”。市医疗健康集团党委书记、副书记由市委任免，党委领导班子成员（不含党委书记、副书记）由市委组织部任免，集团总医院副院长和集团中医院等市级医疗卫生机构领导班子成员由市卫健委党委任免，集团各分院等由集团党委任免。截至目前，按照“提级管理”和“权限下放”工作机制，市委组织部考察任免了4名领导班子成员，市卫健委党委考察任免了6家医疗卫生机构24名领导班子成员。
（二）实行事业编制人员招聘“两头备案”。赋予集团人员招聘自主权，集团人才招聘由集团管委会根据编制和发展需要拟定招聘方案，向市人社局、市委编办、市财政局备案后组织实施。招聘工作完成后向市人社局、市委编办、市财政局备案，优化简化了人才招引程序。
三、突出人才发展“四项举措”，打造人才聚集新高地
（一）广开门路“引人才”。一是加强与省内外优质医疗资源合作引进高层次人才，____市____医院、____市____区中医医院和海医一附院常驻我市专家27名，选派巡诊专家66人次。二是通过“社招+校招”等方式，加大基础人才招聘力度，计划招聘专业技术人才200余人，目前已招聘16人。三是积极争取省“好医生”、“妇幼双百”和“农村订单定向医学生”政策，引进专业技术人才17人。
（二）多措并举“育人才”。一是实施人才合作培养工程，选派临床学科等172名业务骨干赴____医院进修学习，25名医师到____等地规培；选派乡村医生到省卫生健康职业学校、省第三卫校进修学习94人次。二是实施“医疗人才”能力提升工程，资助医疗卫生人才到省内外三甲医院进行业务进修和在职学习提升专业学历层次，累计资助747人次。三是实施人才工作室育人工程，全市建立赵艳中医工作室等11个医疗卫生人才工作室，带教传承学员110人。四是实施定向培养工作，开展____市定向培养招聘医学生工作，累计定向培养招聘99人。
（三）多方保障“留人才”。一是提高人才薪酬待遇，制定《____市医疗健康集团人才引进实施方案》，修订《____市深化基层卫生专业技术人才激励机制改革实施方案》，持续落实提高乡村医生待遇政策体系，建立了覆盖市、镇、村三级专业技术人才薪酬待遇保障政策。二是完善人才发展平台，通过配齐市、镇、村三级医疗卫生机构医疗设备，推进“三医联动一张网”“5G”信息化建设等，为人才发挥作用搭建“好舞台”。三是加强人才服务，协调引进人才专家公寓39套、解决引进人才配偶就业3人、安排基层医疗卫生人才申请安居房417套，同时开通了高层次人才医疗绿色通道，每年为高层次人才提供免费健康体检和医疗保健服务。
（四）各尽其能“用人才”。一是____市____医院、____市____区中医医院等引进人才加强了市级医院学科建设，帮助市人民医院加强了重症医学科等5个学科建设水平，指导胸痛中心、危重儿童和新生儿救治中心等2个中心建设并通过国家或省级评审；帮助市中医院开设或加强了皮肤科等7个学科建设。二是结合联合门诊、联合病房建设，推动市级医疗人才下沉，帮助提升乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）服务水平，已下沉人才83名，建设联合门诊、联合病房15家，市第二人民医院、____镇中心卫生院通过社区医院评估，并达到“优质服务基层行活动”推荐标准。三是结合“2+3”健康服务项目等工作，以乡镇卫生院医生和乡村医生为主体，市级医院医生为支撑，通过家庭医生签约服务等方式，加强群众健康服务管理，逐步实现“以治病为中心”转向“以人民健康为中心”，截至目前，重点人群家庭医生签约覆盖率达90%、全人群签约服务覆盖率达48。02%。
组织工作交流会发言稿 篇8
党建引领聚合力，攻坚克难促征收
____片区棚户区改造工作启动以来，在市委、市政府的坚强领导下，我局党委坚持党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进____片区棚户区改造项目征收工作。
一、加强组织领导，打牢房屋征收工作基础
一是明确责任，清单化推进。房屋征收工作被称为“天下第一难”，在棚改指挥部的领导下，市住建局党委牵头抓总、市房屋征收服务中心党支部具体抓落实、征收工作全体人员参与，第一时间召开房屋征收工作动员会，定任务、定目标、定时限，以责促行、以责问效，确保房屋征收工作得到有效部署落实。
二是四级联动，网格化管理。发挥“指挥棒”作用，建立由“党委书记—分管领导—征收部门负责人—征收组长”四级联动机制，确保工作层层推进，责任层层压实。同时，将棚改划定11个片区，组建11个房屋征收工作小组，设立党员先锋岗、划定党员责任区、成立党员突击队，选配经验丰富、能力突出、群众基础好的党员干部分片编入征收工作小组，党员干部担任责任区组长，采取网格化管理，按照“先易后难、由点到面”的原则，党员干部带头以“抢”的意识大干快上，以“战”的姿态硬核担当，以“拼”的精神聚力突破，稳步推进房屋征收工作。
三是挂图作战，靶向式发力。将每个阶段的具体任务、完成时限层层分解，把房屋征收任务细分到每名党员干部身上，紧盯目标“不偏向”，督促落实“不走样”。建立定期听取汇报常态化机制，坚持“每日一碰头，每周一调度”推进会，集中学习征收工作相关法律法规，及时听取房屋征收工作进度和征收难点，集思广益，凝聚合力，啃下“硬骨头”，扫清“拦路虎”，靶向发力破解征收难点痛点。
二、发挥先锋作用，扛牢房屋征收责任担当
一是成立临时党支部关口前移做好服务。把组织群众、宣传群众、发动群众和服务群众的关口往前移，成立项目临时党支部，把党旗插在____片区棚户区改造项目一线，让党建成为征收工作的“红色引擎”。以宣传征收政策、收集群众意见为抓手，通过上门入户发放“棚改项目宣传手册”，召开群众座谈会、上门交流、电话沟通、面对面交谈、亲戚朋友劝导等形式开展有力的政策宣传活动，挨家挨户用通俗易懂的语言讲解征收补偿政策和____片区棚户区改造的重大意义，细心听取群众意见建议，耐心向群众答疑解惑，用实际行动和使命担当，让人民群众感受党和政府的关怀与温暖。
二是党员干部带头以身作则发挥先锋模范作用。发挥党员干部的先锋模范作用，动员一批党员干部带头签约，严格践行“管一带三”新思路。我局党委班子成员带头支持房屋征收，做好其亲属、朋友、同事等连带社会关系户的宣传引导工作，带动他们积极配合支持征收工作，形成“党员为点，以点带片”的示范效应。
三是坚持以人民为中心用心用情服务群众。房屋征收过程中，我们采取“签约前移”的方式，将签约服务点设立在片区内党员家中，发动党员征收户讲党性、作表率，主动带头征收，以点辐射周边邻里，形成“党员带头，群众响应”的良好局面。面对部分固执己见，尤其是有抵触情绪的被征收户，以不怕吃“闭门羹”、不怕“跑断腿”、不怕“磨破嘴”的三不怕精神，讲透理、算清账，用实际案例向被征收户解说补偿政策，让群众了解棚改的利好之处，千方百计做通群众思想工作，做到让每一户群众愿意迁、主动迁，从“要我搬”转变为“我要搬”。目前项目一期（AB区）涉及6个单元格被征收户2961户，已签约2910户，签约完成率98。28%，并完成拆除803户面积92404。42平方米。
三、健全完善机制，筑牢房屋征收廉洁防线
一是八级联审营造阳光透明和谐征收环境。房屋征收坚持测量过程透明、评估数据透明、补偿标准透明，做到“一个方案不走样，一把尺子量到底，一套标准算到底”，杜绝以“尺”谋私。采取“征收小组、复核组、评估组、资金股、法律顾问、副主任、主任、城投公司”等部门八级联审，确保房屋征收补偿准确到位。我局党委统筹协调，各征收组加强业务指导，及时公布征收公告及补偿方案，发挥群众监督作用，被征收户可随时查阅征收相关材料，确保房屋征收补偿做到公开透明、公平公正。同时现场有工作人员随时答疑，让棚改居民及时了解征收进展，营造阳光、透明、和谐征收环境。目前，已完成征收档案审理1964户，拨付征收补偿款11。49亿元。
二是坚守为民情怀真情为民服务。党员干部坚持上门走访，在正式签约前，认真帮助他们算清经济账，由被征户自主选择补偿方式，最大限度让利于民，确保在征收范围内每位被征收户都获得一套就地安置房补偿，让群众共享____片区开发的成果。同时帮助27名被征收户解决搬迁安置生产生活中的困难和问题，用真情实感转变被征收户的态度，赢得群众的信任和支持。
三是强化监督确保廉洁公正。为筑牢党员干部防腐篱墙，出台《党员管理制度》《党内监督制度》等相关制度，严格遵守征收相关法律法规和工作要求，逢会必讲廉洁纪律，提廉洁要求，层层组织签订“廉洁征收”承诺书。在工作流程上坚持集体复核、审批、过会制度，杜绝弄虚造假、虚报冒领。发挥“棚改党建联盟”联动作用，邀请市纪委主要领导讲授房屋征收专题警示教育课，剖析近年查办的房屋征收领域发生的违纪违法案件，以案为鉴，警钟长鸣，共同助力“清廉征收”建设。