医院党委班子述职述廉报告 篇1
按照局党委要求，现将我20xx年度抓党建工作情况报告如下：
一、上年度通报反馈问题整改情况。
针对在20xx年存在个别党员在职工中失去了模范带头作用，在党员教育管理方面走过场，形式主义现象，党建资料不全，内容简单，党建工作与业务工作相脱离，教育培训方法单一，经过查找原因，我们也深刻认识到，虽然医院全体党员参加了支部组织的各种学习，但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统，不够透彻等问题，在局党委的指导帮助下得到了改正和完善。
针对学习氛围不浓厚问题，加强党员学习真的建设，利用学习强国坚持学用结合，指导工作实践，使全体党员学习兴趣得到很大的提升。
二、工作开展情况及取得的成效。
一是加强学习教育，不断提高党员思想建设，强化政治引领。一年来坚持带头学、带头抓、带头改、带动全体党员职工学习，提高学习风气，深入学习贯彻xxxx思想，认真贯彻落实xxx来xx的讲话和指示，抓好党员理想信念教育，将学习教育检视问题，整改落实贯穿全过程，扎实开展读原著、学原文、悟原理、专题党课，观看警示教育片，通过活动的开展，进一步筑牢党员的根基，切实增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”，不断改进工作作风，提高工作效率，补齐发展短板，推动医院各项工作又好又快发展。
二是发挥基层或组织战斗堡垒和先锋模范作用。20xx年初新冠疫情发生以来，我院党支部严格落实卫健局工作要求，快速响应立即成立了新冠肺炎疫情防控工作领导小组，制定了新冠肺炎疫情防控实施方案，围绕医疗工作，疫情防控，院感防控，后勤保障，督导检查成立了工作小组，明确了每个小组的职责并责任到人，强化学习防控知识全覆盖，院感科依据岗位类别、制定相应的培训内容、先后组织集中培训五次，强化院感督查，严防院内感染，及时调整门诊就诊流程及患者就诊通道，要求入院人员包括工作人员一律进行出示身份证、扫码、陪护证等措施，降低来院家属以及医务人员感染的风险。
三是履行党组织书记第一责任人，抓党建工作。作为本院党组织的支部书记，我认真履行责任、抓班子、带队伍、充分认识抓党建就是抓工作，把建党工作放到自己工作的主要地位，切实负起第一责任人的责任，认真落实党支部建设工作细则，严格落实“三会一课”制度，充分“发挥”一岗双责作用，妥善处理党组织与行政业务的关系，积极开展与党员群众谈心谈话，教育党员严格要求自己，工作中起模范先锋作用，严格执行和落实“统一活动日”、“组织生活会”、“民主党员”、“谈心谈话”等基本制度，坚持每季度一次党员大会，主题党课教育，带头书记讲党课，不断提高党员政治觉悟，完成了20xx年党费收缴工作和20xx年政党报党刊的征订工作，安排专职人员管理党建工作。
四是抓好理论学习严格党员教育和管理。始终把党员的政治理论学习放在首位，采取集中学习和个人自学相结合的方法，组织党员学习xxxx思想及《党章》等党内法律法规，充分利用“学习强国”，“渭南互联网+党建”平台进行学习，提升党建工作信息化水平，使党员的政治素质得到进一步提升。
三、存在的主要问题及原因。
一是管理工作中存在先锋作用发挥不够。结合自己本职工作实际，认真对照“三严三实”，自身在管理工作中存在先锋作用发挥不够，做事不够实的问题，如在工作中存在推诿扯皮、自由傲慢、配合不力等现象，还存在工作能力弱，主动作为差，创新工作少，创业不够实的问题。
二是工作中创新力度不够。作为支部书记工作中一般性要求相对多一些，具体指导少一些，按部就班的工作多一些，超前谋划，开拓进取少一些，工作中创新力度不够，在许多事情上往往都是凭借经验去工作。
三是抓党建工作精力投入不够，抓党建工作时间少。有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少、责任不到位，影响了实际效果和特色。
四是党建工作教育形式单一。党员处于被动接受状态，学习效果不明显，在抓党建工作方法上缺乏行动，对党建工作透视不够，研究不深，党支部建设抓得不够，工作督导不深，重建轻管，对党员培训不够，党员服务能力素质不够好。
产生问题原因分析：
一是目标定位不明确，重视程度不够。对自身的定位不够明确，缺乏正确的工作目标和前进方向，内在动力不足，因此就不能在医院的发展中发挥好的作用，在知识广度和深度上学的还不够，停留在一知半解，似懂非懂状态。
二是活动形式比较单一。导致效果不好，由于非公党建工作党组织活动就会单一，仅仅局限在开会，读报等活动上，和新形势下党员多元化要求脱节，难以激发党员的参与热情，以往怎么做现在还怎么做，不能与时俱进。
三是工作创新力还不够。作为第一责任人，对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够，在党员教育和管理上，方法方式单一，教育内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。
四是对党内监督制度落实不力。党内监督机制缺乏抓手，渠道不畅通，个别党员对党内督职能力没有能够得到充分发挥。
四、下一步工作设想和主要措施。
一是加强学习能力，适应新形势新变化。严于律己，提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作，以需求为导向，提高学习的针对性、科学性、带领全体党员共同进步。
二是进一步切实联系职工，深入职工。让职工感受到党组织的关怀，做职工的贴心人，做好全院职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作氛围。
三是围绕全院中心工作，不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署，同时大检查，使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大职工与党员投身其中，激发大家积极性、创造性、使党建工作有新的突破，创造新的经验，提高党建工作的质量和水平。
四是树立全心全意为人民服务的宗旨。
一要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党建修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率。
二要始终保持清醒的头脑，注重摆正自己的位置，时刻警惕，脱离群众的倾向，坚持身体力行，求真务实、开拓创新、让自己的行动坚守理想信念。
以上汇报如有不妥，请批评指正！
医院党委班子述职述廉报告 篇2
本人自任县第三人民医院党支部书记以来，在县卫健局和城关街道办事处的关心领导下，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的xx大精神，坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终围绕医院中心工作的要求，本着“把工作做的更好”这样一个目标，求真务实、开拓创新，为医院的建设与发展尽心尽力，较好地完成了任期内卫健局下达的各项责任目标任务。现将主要工作情况述职如下：
一、加强学习，不断提高自己的政策理论和业务水平
任职以来，我坚持认真学习xxxx理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，自觉执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及省、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性，学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《廉政准则》，做好党政班子中心组的学习，努力创建学习型领导班子。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观理论。在日常工作中加强专业理论和业务知识的学习，努力提高自身素质，增强工作能力，积极参加医院行政查房工作，一切操作都严格遵守操作规程，掌握最新医学发展动态和最新医疗技术水平。
二、加强教育，抓好党风廉政、医德医风的建设
1、支部结合县卫健局“创业、创新、创优、提升”的卫生工作要求和医院实际，组织开展学习讨论活动。通过“找问题、找差距、找原因、抓整改”活动，提出“十问医院”，详细制定“三找一改”计划方案，通过院周会、科务会、座谈会等形式，广泛征求、认真梳理创新工作的意见和建议，迅速落实整改措施，逐项加以整改。
2、加强职业道德教育和医德医风建设。一是充分利用支委会、院委会、院周会、科务会、支部书记例会、党员大会、职工代表大会等形式，大力开展职业道德教育、职业纪律、职业责任、法制教育和医德医风教育，增强广大医务人员的廉洁从业意识，做到逢会必讲。二是医院不定期组织召开临床、药剂科、设备科、公卫科等重点科室的负责人和相关人员会议，组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策。三是全院职工建立职业道德、医德医风档案，将此档案所涉及的内容与个人年度考核等级、进修、学习、评选先进、晋升、聘任相挂钩。四是根据县卫健局对卫生行业民主评议行风活动的工作部署和要求，突出重点，落实措施，扎实开展民主评议行风活动。针对评议内容，认真进行自查自纠，并对工作中发现的突出问题有针对性地加以解决。在每月一次的门诊、住院病人满意度问卷调查反馈中，全院病人综合满意率大于95%以上。
3、加强三级承诺责任制。医院与县卫健局、与各科室签订《党风廉政建设目标管理责任书》，科室与每位员工签订《廉洁行医承诺书》。明确科主任为科室党风廉政建设的第一责任人。建立科主任、护士长一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度，把加强医德医风建设、规范医疗行为作为领导和中层干部的重要职责。
4、加强药品使用及采购程序的监管。一是每月开展药品动态监测、超常预警、分析反馈等常规工作，对全院病区及门诊药品用量，尤其对抗生素进行每月用药量动态监测，并予排名排序，及时发现一些异常用药信息，及时反馈，督促相关科室及人员整改。二是进一步规范采购程序及事前、事中、事后监督制度。主动参与医疗器械、药品、大宗物资，医用耗材等招标及人事招聘工作，严格执行上级文件精神，规范采购程序和监督程序办理。
5、进一步加强对党员领导干部的警示教育，促进党风廉政建设，牢筑党员领导干部的思想道德防线，增强拒腐防变的能力。20xx年，在医院党支部的统一组织下，全院干部职工观看反腐倡廉警示教育录相片，接受警示教育，通过警示教育活动，使全体人员进一步认识到，只有不断提高拒腐防变自觉性，才能预防腐败和不廉洁行为的发生。今后要更加珍惜党组织和人民群众赋予的权力，更加珍惜工作岗位，更加珍惜幸福家庭，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持高尚情操，保持清醒头脑，慎独慎微，永葆清正廉洁的政治本色。
三、加强组织领导，抓好党的组织建设
1、围绕“以科学发展观为指导，进一步推进党建工作，促进医院科学发展”的调研课题，深入各科室、学习外院先进经验等开展调研，充分听取群众的意见或建议，完成了调研报告。带头学习以党的xx大精神、实践科学发展观和新党章为重点，按照支部制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工做出安排，坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多、钻得深。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
2、加强党支部建设，认真落实“三会一课”制度。更好地开展组织活动，举办《基层党组织的建设》讲座，通过培训，使支部成员了解到如何开展党建工作、组织建设、搞好支部各项活动、完成好上级党委组交给的任务，为今后的党建工作和组织工作奠定扎实基础。进一步加强各支部对“三会一课”制度的落实，做到年初有计划，半年有检查，年终有考核，真正使“三会一课”制度得到有效开展。
4、积极做好“一亮三抓”活动，进一步深化、促进医院学科建设。自开展此活动以来，要求各科室都亮出了党员、团员的身份，把共产党员党徽、共青团员团徽贴在监督岗上，每个党员公开自己的承诺，时刻鞭策自我接受群众和病患的监督。同时，积极做好“三抓”工作：即一抓学习强素质；二抓技术创品牌，积极开展新技术、新项目；三抓廉政树形象。医院经常组织员工加强业务知识技术水平的学习和培训；适时邀请多名医院管理人员授课培训；在青年团员中开展理论系统地学习，开展岗位练兵等，如病历书写及纠错比赛，现场技能比武，医学知识竞赛，青年医学论坛等。夯实人才培养基础，大力培养“名医”，大力培育“名科”，大力创建“名院”，涌现了一批龙头学科及重点专科，使医院科研教学及技术创品牌的工作上了一个新台阶。
5、加强党建带“工会”队伍建设，进一步提升医院文化内涵。院支部从医院工作的特点出发，通过争创“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，营造党建带工团妇建工作氛围，不断推进医院中心工作。通过优化党员干部职工的整体素质，强化医院的内部管理，形成一种团结奋进、积极向上的良好精神风貌，切实提高干部职工的积极性，增强了医院凝聚力和战斗力，使医院的良好形象得到充分展现。
四、加大创新，全面开展创先争优活动
根据《县卫健局“争做三创先锋”创先争优活动方案》，为把创先争优活动扎实推进，我院围绕“五好”、“五带头”的标准要求，以扎实开展各项活动为载体，全面开展“创先争优”活动。为进一步做好开展“创先争优”活动，院支部在了解掌握全院基层党组织和广大党员具体情况的基础上，制定了符合我院工作实际的《医院“争做三创先锋”创先争优活动实施方案》，以“五比一争”创先争优活动为载体，切实增强创先争优活动的责任感和使命感。
五、以身作则，作好表率
在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定，扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的，自己首先带头，做到心不贪、手不长、嘴不馋。要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防，自重、自省、自警、自励，经得起权力、金钱、美色的考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就，敢于动真碰硬。加大源头治腐力度，重视抓苗头性倾向性问题，继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作，不断强化内外监督制约机制，充分发挥监督网络的作用，努力使每个员工都成为清正廉洁的模范。
六、强化廉洁自律工作
“其身正，不令其行，其身不正，虽令不从”。在指挥部工作期间，我在原则问题上始终保持清醒头脑，筑牢思想防线，坚持实事求是，严格按政策办事，兢兢业业把工作做好。与其他单位人员接触过程中，只谈工作不谈其他，只建立工作关系不建立私人感情，不谋求个人私利，不接受吃请和馈赠。在土石方工程、主体建筑安装工程招投标问题等过程中，始终严格按政策办事，按程序到位。
七、存在的不足及今后打算
回顾任期两年来的各项工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离，还存在一些不足之处，有待于进一步提高，主要表现为：
1、学习政治理论知识不够深入，中心组理论学习组织不够，政治理论水平有待进一步提高。
2、党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。
3、党组织活动、党组织建设工作方法单一，缺乏创新。
今后，在县卫健局党组和城关街道办事处党工委的正确领导下，我将继续坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻党的xx大全会精神，深入贯彻科学发展观，进一步加快医院科学发展，加大工作力度，解放思想，振奋精神，真抓实干，坚持党政齐抓共管，班子成员间齐心协力，推动医院的稳定发展，使东明县第三人民医院的各项工作再上一个新台阶，为医院的医疗卫生工作而努力奋斗。
医院党委班子述职述廉报告 篇3
各位领导、同志们：
本人近一年时间以来，在医院党委的正确领导下，认真履行党建职责，把支部党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，圆满完成了支部党建的各项工作。下面，我就药剂科党支部党建工作述职如下：
一、加强理论学习，提高政治素养，努力做到政治上坚定。一是提高政治站位。支部通过对xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编以及xxxx专卷等内容的集中学习，加强教育引导党员同志始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任，坚决维护xxx的核心地位、坚决维护xxxx统一领导。二是强化政治引领。围绕庆祝新中国成立xx周年，加强党史、国史的学习宣传，组织前往荣军荣誉馆，进行革命传统教育，重温艰苦奋斗、顽强拼搏的革命精神。
二、认真学习贯彻党的xx届xxxx会精神和省委xx届xx次、xx次、xx次全会精神，贯彻落实市委xx届xx次、xx次、xx次全会和区委xx届xx次、xx次、xx次全会决策部署。一是，深刻领会上级党委讲话精神，区党校校长赖先怀先后两次到我院宣讲xx届xxxx会精神，全院党员同志认真学习，深刻领会xx届xxxx会精神，宣讲会结束后，药剂科党支部组织支部全体党员再次学习xx届xxxx会精神。二是，加强主题教育。以支部和党小组为单位，围绕不忘初心，牢记使命主题开展学习讨论，引导党员提高认识，明确努力方向。三是，丰富党员理论学习的形式，注重激发支部党员学习的内生动力。充分利用“学习强国”“xx先锋”等学习的平台，创新学习载体，改进学习方式，从而使学习走得更深更扎实。
积极参与疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是责任，自疫情发生以来，药剂科全体人员在科主任领导下积极参与医院疫情防控，特别是党员同志踊跃报名，积极参与医院预检分诊工作，起到了模范带头作用。20xx年1月26日，我与科室主任王xx同志带头参与预检分诊。2月3日，李xx书记带领药剂科部分党员为老年病区、儿科病区、神经内科病区发放爱心面罩，并讲解消毒、除雾等注意事项。2月6日，由我带领药学科普小组成员在门诊大厅作疫情防控科普宣传，引导大家正确，规范的做好疫情防控。
三、强化党支部建设，抓实党建和全面从严治党，履行支部书记职责。我牢固树立了“党建工作带头抓”的意识，组织党员干部对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定进行专题学习12次，严格落实党组织“三会一课”制度，固定主题党日制度，自支部成立以来，召开党支部委员会2次，党员大会1次，固定主题党日2次，进一步夯实药剂科党支部建设；同时药剂科党支部组织全体党员进行“不忘初心，牢记使命”专题教育，努力提高党员的思想和政治素养。
四、履行党风廉政建设工作责任和健全落实党内监督制度。一是履行党建责任。设岗定责，把党建任务细化分解。药剂科党支部在门诊药房设立巾帼英雄岗，党员作出服务承诺，并接受患者监督，在服务沟通方面切实起到了模范带头作用。二是转变思想作风。贯彻落实《中央八项规定精神实施细则》和省委《落实办法》有关规定，坚持把纪律和规矩放在前面，坚持以严的标准要求党员、以严的措施管理党员、以严的纪律约束党员。组织支部党员学习成都市纪委监委通报的违纪违法案例，并以此为鉴，以案明纪、对照检查，用身边事教育身边人。三是加强党内监督。健全落实党内监督制度，严格落实党内组织生活、民主评议党员、领导干部述职报告等制度。
五、落实意识形态工作责任。认真学习并贯彻落实党中央新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及实施细则，加强对支部意识形态工作的领导，压紧压实意识形态工作责任。特别是疫情防控方面，全体党员严格遵守上级党委的相关规定，并加强对网络舆论的监督。
六、存在的问题及今后努力的方向
一年来，我在工作中已尽职尽责，圆满完成了各项工作和任务，为规范科室管理做出了努力。当然，人无完人，好多地方自己还做得不够，如理论学习的深度还不够，在学习的形式上还有些单调，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。
医院党委班子述职述廉报告 篇4
尊敬的各位领导、各位同事上午好：
根据县卫健局党工委的要求，xx卫生院党支部始终把党建工作放在首位，引领其他工作的开展，按照基层党支部“五化”建设要求，结合本单位实际，我从基本情况、党建履职、廉洁自律、存在问题、下一步工作打算五个方面报告如下：
一、基本情况
我院党支部现有党员19名，少数民族党员14名，在职14名，退休5名。其中女性党员4名，大专以上学历11名，预备党员1名。
二、党建履职情况
1、认真履行支部书记抓党建第一职责人职责，根据局党工委年初的工作方案，统一院支部委员思想，讨论制定了我院党支部党建工作计划，明确了以抓党建促进我院的各项工作迈上新台阶的工作目标。
基本医疗方面，继续以“优质服务基层行”活动为契机，认真组织开展对医疗文书书写、抗生素的使用及院感工作检查，并综合分析，严格按照医疗核心制度和医院管理制度进行奖罚，全年共接诊人15362次，无医疗纠纷发生，业务总收入445万元。
公共卫生方面，加大健康教育宣传力度，提高全民的健康保健意识，发放宣传资料8858份，为全镇19176名居民建立了健康档案，对3547名65岁以上老人进行健康体检，对1563名高血压、糖尿病、慢性病、重症精神病等病例进行了健康管理，儿童计划免疫建卡率100%，预防接种率98%，0—6岁儿童系统管理93。06%，孕产妇管理率98。94%，传染病管理100%。
2、强化党建引领，构筑疫情防控“红色堡垒”，新冠肺炎疫情发生后，我院党支部和全体党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，在危难时刻挺身而出，主动担当、积极作为，带领我院全体医务人员冲锋“联防联控”第一线，迅速组建疫情防控先锋队，“戴党徽·亮身份·当先锋”，在高速、火车站卡口、医学隔离点、体温检测队、预检分诊台、发热门诊等连续工作50余天，全镇的疫情防控工作取得阶段性胜利。
3、党建引领助力健康扶贫，我院组建17支由党员带队的家庭医生签约服务团队，为全镇2010名建档立卡户提供签约服务。对大病、慢病、重病进行全面摸底，将防病、查病、治未病落实到村、户，将健康扶贫政策、健康知识、预防保健措施宣传到农户。对所有在家贫困户进行免费体检、访视等服务，并建立健康档案，每季度对334名慢病对象进行签约服务，免费发放糖尿病、高血压等药物2万余元，组织医务人员进行集中体检达60多天，详细了解我镇因病致贫、返贫情况，为我镇实现脱贫攻坚提供坚实基础。同时，对24名结对帮扶对象每月一次入户帮扶行动，按要求完成帮扶措施填写帮扶手册，并及时完成了精准扶贫各种临时性工作任务。日常工作中及时传达执行局党工委决议、指示精神，按时落实上级交办的工作任务。
4、坚持“三会一课”和党务公开制度，一年来组织召开院支委会12次，支部党员大会4次，按程序组织召开了二次组织生活会，上党课四次，完成了支部书记“双述双评”工作，评选出六名优秀党员，列出支部和支部成员在各方面存在的问题清单，支委会通过的决议和民主评议结果按规定进行公示，党建工作程序规范。
5、院支部按照“2+N”模式开展了“积极推进医心为民的创建”、“党员发挥带头作用，干好本职工作，促进业务发展”、“扫黑除恶，打击医闹”、“自觉开展不忘初心、牢记使命主题教育”等主题党日活动12次，组织党员集中交纳党费、民主议事、学习讨论、志愿服务等活动，通过学习增强了支部党员的“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
6、按照守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求认真开展不忘初心、牢记使命主题教育，以三会一课为平台集中学习了xx届xxx会精神、杜xx书记讲话、黄xx精神等，发放了个人学习应知应会150题，对掌握知识的情况进行了闭卷测试，达标才能过关。按时开展党员谈心谈话活动，支委对谈话对象做了分工，并安排部署了党员与党员之间谈心谈话，面对面的进行思想交流，组织生活会上批评与自我批评中肯且带有辣味，达到了红脸出汗的效果。
7、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”发展党员的原则，积极培养政治思想境界高、业务技术强、服务态度好、具有较强的奉献意识和集体意识的积极分子，目前我院支部有1名预备党员。
三、廉洁自律情况
作为支部书记，在工作生活中带头遵守党章党纪党规，认真落实“一岗双责”，狠抓党风廉政建设，筑牢反腐倡廉防线。层层签订了党风廉政建设责任书，认真贯彻执行述职述廉和重大事项报告制度，加大党员干部监督力度。严守禁令，把狠刹“四风”贯穿始终，班子带头贯彻落实中央“八项规定”等廉洁自律有关规定，坚持重大事项民主决策，坚持院务公开，自觉接受组织和群众的监督。
四、存在的问题和不足
1、理论学习欠缺。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强，没有把学习和工作有机结合，存在学用脱节的现象。
2、党员干部能力和素质有待进一步提高，党员队伍的先进性未得到充分体现，具体表现在个别党员工作不积极，奉献意识不够高，遵守纪律制度不够严，协作精神不够强等方面；
3、支部“五化”建设离标准要求还有一定的差距，党建工作管理有待加强，党建工作能力有待提高。
4、抓党建促业务效果尚不明显，在业务工作中部分党员没有发挥先锋模范作用，缺乏大局意识。
引起这些问题的主要原因有：
一是学习教育工作抓得不够紧。个别党员先进性意识不强，思想抛锚，把自己等同为一般职工，对自己要求不严。
二是服务意识有待进一步加强。对为人民服务是我们医务人员的天职的思想意识不强，没有时刻把群众对我们服务的满意度作为检验工作成效的最高标准。
三是党建工作人力物力投入尚不够，党建专干兼职太多，工作精力有限，不能及时完成上级组织布置的工作任务。
五、下一步的工作计划
1、进一步统一支部委员思想，加强支部管理，加大党建工作投入力度，积极培养人才，提高工作效率。
2、继续加强政治思想教育，深入领会党的xx大以来的各种会议精神，认真学习xxxxx思想，全面贯彻从严治党的新要求，使全体党员的思想行动和xx大精神及上级党委的要求保持高度一致。鼓励支部内党员每年“制定学习计划，研读理论书籍，建立学习记录本，撰写学习心得体会，提高业务技能”，并对党员学习进行定期督查考核。
3、制定有效的激励机制，落实党员联系科室，年度考核及党员日常管理与科室工作挂钩的制度，以促进全院各项工作更上一层楼。
述职完毕，恳请各位领导和同事们批评指正！
医院党委班子述职述廉报告 篇5
现就本人履行基层党建和落实意识形态工作责任的情况报告如下：
一、履行基层党建工作责任情况
一主要做法及成效
一是抓主体，落实党建第一责任。我全年组织召开12次支委会议，3次专题研究基层党建工作。严格落实班子成员党建工作责任，认真履行“一岗双责”，谈话提醒支部委员员1名。
二是抓规范，夯实党建工作基础。开展“五化”支部建设，完成党支部“五化”建设的初步验收工作
三是抓提质，落实查摆问题整改。迎接市党建专项检查1次，整改交办的问题6个；迎接县党建专项检查3次，整改交办的问题9个。自查自纠支部党建工作问题。
四是抓落实，转换党建脱贫成果。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员示范引领作用，班子成员和医生党员带头上门入户和建档立卡贫困户签订家庭医生签约服务，对结对帮扶对象走访慰问。
二存在的主要问题
一是创新管理党员的意识不强。党支部有部分党员对新形势下的党建工作创新力度还不够，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员。比如对党员的量化积分的管理不到位，对体弱患病党员“送学”和关怀不够。
二是党员队伍管理有待加强。由于个别党员纪律观念淡薄，支委对其培训和教育不够，20xx年存在有1名党员经常迟到早退的现象。
三下一步的工作思路和主要措施
一是严格落实党建工作主体责任。充分发挥党支部书记抓基层党建第一责任人的主体作用，坚决落实党建工作各项制度督促医院班子成员严格落实“一岗双责”要求。每月制订任务清单，周清月结。
二是抓好班子队伍及阵地建设。紧盯医疗服务业务，突出抓好医院班子建设，切实提高医院工作服务水平。发放考核工作笔记本，落实值班制度。加强对党员、职工的严管厚爱，开展培训学习和教育引导。
三是全面补齐支部党建工作短板。以坚决整改落实上级党组织反馈意见为切入点，倾力解决当前支部党建工作存在的突出问题和薄弱环节，把党建主责主业意识细化成具体实在的行动。扎实开展“两学一做”常态化制度化，严格党的组织生活，落实“三会一课”、主题党日等基本制度，持续强化党员党性教育
四是注重发挥党员示范引领作用。通过党建引领，进一步激发支部党员干部队伍活力，教育引导党员干部带头落实脱贫攻坚、医疗服务等各项工作
二、在落实意识形态责任制情况方面
一主要做法及成效
一是加强组织领导，明确责任分工。把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、党员干部目标管理。
二是重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。围绕党的xx大精神，认真做好党支部集中学习。全年党支部全体党员集中学习12次，参学率100%。
三是提高舆论引导能力，做好宣传思想工作。加强对突发事件的防范与应对，儆好舆论引导
四是弘扬核心价值观，扎实推动精神文明建设。开展了精神文明创建活动，倡导了诚信守法、移风易俗。
二存在的问题
一是基层阵地建设仍需要不断加强。二是干部及职工的思想理论提高仍有一定差距。三是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
三下一步工作打算
一是加强理论武装力度。始终坚持以xxxx思想为指导，深入学习党的xx大精神，巩固全体党员理论基础，创新思路、改进方法、完善制度。继续发挥“两学一做”的作用，让理论学习真正深入人心，推动形成步调一致向前进的强大力量。二是丰富意识形态活动创建。重点抓好文化阵地建设，开展形式多样的群众文化活动。三是加大宣传力度，突出宣传引领。及时发布信息，并设立专职舆情信息员，切实加强舆情监督，重大问题及时上报，做到及时发现、及时弄清、及时解决，把问题和矛盾解决在萌芽状态，扎实推进医院意识形态宣传工作。
医院党委班子述职述廉报告 篇6
20__年是我院“xx五”规划实施的关键一年，医院围绕创建省文明单位、二级医院复评的中心工作，以创建示范基层党组织为契机，将党建工作与医院日常工作相结合，巩固基层组织建设年创建成果，不断创新党建管理机制，组织活动日益增强，医院医疗服务质量稳步提升。20__年主要围绕以下几个方面开展工作：
一、坚持理论学习
医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职工等重点对象的理论教育。重点学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急管理条例》、《侵权责任法》以及《医疗事故管理条例》等内容。邀请市市党校邵xx老师来院做《以八项规定为抓手，深化廉政建设力度》的专题授课；邀请卫生系统专家胡xx、周xx来院做《二级医院复评标准解析》、《二级医院复评核心条款解析》的授课。开展20__年“道德讲堂”工作，诵经典、学模范，通过身边典型事例，弘扬医德医风，使医院形成一股争先创优的良好风气。
二、加强双务公开
巩固党员公开示范点创建成果。坚持规范公开内容、提高针对性，严格公开时限、提高时效性，活化公开形式、体现多样性。对涉及年度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的热点问题，召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进行全面监督作用。
三、严抓行风建设
医院开展行风测评工作，定期开展电话随访，召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议，开展第三方满意度调查。针对收集的意见和建议，医院作出不断改进，患者对医院的的满意率达到98%以上。根据《医疗机构从业人员行为规范》开展职工基本行为规范考核并每月汇总，对违反基本行为规范的行为进行处理并通报。巩固无红包医院创建成果，坚持无红包科室零报告制度，至20__年5月底共收到上交红包16400元，锦旗、感谢信18件。
四、开展志愿服务
医院创新党员年度考核机制，制订了《党员积分考核制管理办法》。将平时表现和志愿服务作为党员考核的两项重要内容。平时表现主要包括加强政治理论学习、及时缴纳党费、撰写心得体会等党员
履行基本义务情况，占积分考核20分。志愿服务主要包括敬老院志愿服务，颐养院志愿服务，健康管理团队志愿服务，春晖护理院志愿服务，其他义诊、志愿服务。每次活动加5分积分，上不封顶。党员积分情况将作为党员年度评议、评优的重要参考。年度党员积分低于85分的，不得参与各类评优、评先活动。20__年上半年开展“红红火火过大年”、慰问大别山困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖护理院、xx镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交通文明志愿者周周行等活动25次。为党员关爱基金筹集善款9590元。
五、开展主题活动
1、开展“增强人文素养、共建书香医院”阅读节活动。
共安排4大主题活动，即“开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体会、开一次读书报告会”。组织职工每人捐赠一本优秀书籍，以义卖的形式开一场周末书市，义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品。根据推荐的必读书目，每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动。优秀读书箴言将被制作成书签，发放到各医院、管理区、村社区、大别山贫困学生手中。组织职工每人一篇心得体会参加评选。优秀心得体会将在xx专刊、院报、外网刊登。组织职工将读书心得制作成PPT参加读书报告会比赛。
2、认真开展半年度轮训活动。
进一步统一党员干部的思想，提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能力。举办一次组织生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动，对优秀共产党员“五带头”要求，着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析，查找差距，使广大党员净化思想、提升境界、明确目标。组织一次党员志愿者活动。在“七一”期间，围绕“亮身份、见行动、展风采”这一主题，开展志愿者服务活动。主动深入一线、深入群众，对退休老党员、困难党员开展走访慰问活动。开展“立足岗位争先进，我为创建作贡献”征文活动。进一步提高党员的责任意识、宗旨意识。配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动。
回顾一年的工作，我们按照上级的要求，结合医院实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。
医院党委班子述职述廉报告 篇7
支部同志们：
20xx年度，任中医院党总支医技党支部书记，医技党支部在卫健委党组和中医院党总支的正确领导下，认真落实上级党委的决策和部署，深入学习贯彻党的xx届xxxx精神和xxxxx思想，结合支部工作实际，着力加强支部党员的思想政治建设，努力改进工作作风，团结带领全体广大党员干部职工，不忘初心，牢记使命，发挥了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为医院健康发展和疫情防控做出了积极努力和贡献。目前医技党支部涵盖医技科、药械科、检验科、放射科、急诊科、门诊部等科室，正式党员28人，积极分子1人，现将我一年来的工作汇报如下：
一、主要工作回顾
（一）抓好党员思想政治建设，努力提升政治理论水平和政治素养
一是抓好党员的政治理论学习。加强支部党员的思想理论学习一直是支部书记的一项重要工作任务。本人在党建工作中严格按照上级党委的部署和要求，结合支部实际制定学习计划，采取集中学习、个人自学、利用“学习强国”、“中牟红管家”平台等多种形式学习党的路线、方针，新政策、新理论。认真组织学习了《党章》、党的xx届xxxx全会精神和xxxxx第二卷、第三卷，重点学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等，用理论武装头脑，进一步坚定了理想信念和政治立场，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，筑牢了思想防线。在深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习中，要求每位同志采取集中和自学相结合的方式，撰写心得体会和相关党建的知识考试，严格做到各种学习有签到，有照片，有落实，达到了提升理论水平和政治素养的目标要求。
二是开展丰富多样的实践教育主题活动。为使支部学习取得时效，坚持学习形式多样化，通过集中学习、自学、支部书记讲党课，结合志愿服务、主题党日及疫情防控等活动，进一步丰富支部学习载体。先后参加了疫情防控门口值勤、健康义诊服务、志愿者献血、慈善捐款等活动，开展了支部同志“政治生日”送祝福活动，让支部党员们重温入党誓词，不忘初心使命，提高了全体党员的知识水平和政治素养，为医院健康发展打下坚实的基础。
（二）抓好支部自身建设，夯实党建工作责任
一是提升支委会工作机制。为扎实推进支部党建工作，充分发挥支部战斗堡垒作用，支委们责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任，其他支委委员负责履行分管工作。在做好支部基础性建设工作中，学习活动有计划、有部署、有总结，学习资料收集完整、记录清楚，建立了完整的档案。按时进行党费缴纳和积分化管理等党务公示，在党员群众监督下规范支部的各项工作。
二是进一步提升支部的“三会一课”、组织生活会、主题党日，党费缴纳、志愿服务活动等相关制度。定期召开支委会，支部党员大会研究讨论支部党建工作，认真开展“三会一课”、主题党日等活动，继续开展了重温入本年度支部召开党员大会10余次，支委会14次，上党课2次，志愿活动20余次，在本年度支部的党费缴纳过程中无一人拖欠党费现象。
三是认真做好党员的发展工作。在发展党员问题上，医技支部坚持标准，严格按程序发展党员，本年度支部发展积极分子1人。
（三）抓好党风廉政建设，提高拒腐防变的思想防线
本年度我坚持以严格自律的态度，立足于制度化建设，全面带动支部党员及所属科室职工的思想意识和作风转变。在专题组织生活会中认真查摆自己的问题和不足，分析原因，制定并落实整改措施，真正形成风清气正的工作良好氛围。坚决贯彻廉洁自律要求和廉政教育常态化，强化警示教育，提高拒腐防变思想。通过学习典型案例通报，收听收看警示教育片，以案明纪加强了党员的廉洁自律教育，让全体党员感受到深刻的警示教育。
二、目前存在的不足
20xx年度支部虽然取得了一定成绩，但离优秀党支部的要求，还有一定的差距，对照党章党规，对照群众期待，对照先进典型，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，主要还有以下几个方面的不足：
一是对组织生活的认识不深刻、不深入。部分党员还没有真正认识到组织生活的政治性、思想性和原则性，落实组织生活制度还不够严格，还没把严肃的组织生活作为自身的“必修课”和反复锤炼党性的重要平台和途径。有时候“例行公事”“走过场”的现象，将严肃的组织生活简化处理，业务学习和布置工作多，思想交流少，没有结合思想工作实际认真地开展批评与自我批评，力度不足、效果不好。
二是政治理论学习还不到位，责任担当意识不强。工作学习中存在一知半解、流于形式的情况，在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在个人自学中还存应付了事，往往是上级要求学什么就学什，责任担当不硬，缺乏强烈的责任意识和使命感。在服务群众方面还不够扎实，支委会在想问题、作决策上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，缺乏有效的服务举措和实际行动，在为就医群众做实事、解难题方面做得还不够。
三、20xx年支部工作计划
（一）加强理论学习，提高党性修养，强化宗旨意识。支委会制定学习计划，把政治思想教育作为支部建设的必修课，认真借鉴主题教育经验，不断加深对xx届xxxx全会精髓的理解，提升党员思想理论水平，以思想自觉引领行动自觉。通过政治理论学习要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党性原则，自觉同不正之风、不良言论作斗争，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。坚持理论联系实际，确保党的路线方针政策在工作中得到全面贯彻落实，最终把学习教育成果体现在各项工作中。
（二）健全规章制度，强化责任担当，改进工作作风。支部班子认真履职尽责，扎扎实实开展各项工作，着力健全支部生活的各项规章制度，约束党员行为，牢固树立大局观念和全局意识，牢记党员的身份，树立担当精神，用《党章》规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记初心和使命，完善医患关系中最关心、最现实的问題，把群众满意不满意作为支部工作的出发点和落脚点，一切从群众角度想问题，服务好就医群众。
本年度支部工作能够取得的一定成绩，与上级党委的正确领导和支部全体党员努力分不开的，但离组织的要求，同志们的期望还有一定距离，我相信在新的一年，在全体党员和支委会的共同努力下，不忘初心，砥砺前行，使支部的各项工作更上一个新的台阶，愿中医院的发展更加美好、更加辉煌！
医院党委班子述职述廉报告 篇8
20xx年是贯彻党的xx大精神开局之年，我认真履行支部书记职责，在xx党委的领导下，xx支部在党建、党风廉政和精神文明建设方面取得了一定成绩，支部和本人分别被市医管局授予先进基层党支部和优秀共产党员荣誉称号，xx党委分别授予xxx同志优秀党务工作者、xx同志十佳模范党员称号。支部工作有序开展，主要做了以下工作：
一、加强思想理论学习
xx支部扎实学习开展“大学习、大质控、大整顿、大巡查、大提升”活动，推进“两学一做”学习教育常态化，通过召开党员大会、党课、班组集体学习、谈心谈话、个人自学、发放学习资料等方式，学报告、学讲话、学纪律要求，重视党员理想信念教育，学习贯彻xxxxxxx思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提升党员的思想意识，提高支部向心力、凝聚力、战斗力。
二、建设规范化党支部
（一）加强支部建设。在支部建设上，带头执行民主决策，每月召开1次支部委员会，总结上月支部工作，安排当月支部工作，对支部重要工作进行讨论、作出决定；增强支部成员之间的沟通交流，推动支部工作民主化、标准化、规范化；对xx党委的工作进行明确分工，责任到人，发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，推动各项重点工作。
（二）严格贯彻支部党员大会议事决策职能。每月召开1次党员大会。执行民主集中制，对于党员民主评议、党代表候选人选举、讨论和表决接收预备党员及预备党员转正等事项，严格按照程序，召开全体党员大会集体表决。
（三）严格落实三会一课制度。20xx年共召开支部委员会12次，党员大会13次，组织生活会2次，党课4次，谈心谈话100多人次。以三会一课为基本形式，抓学习，促提高，提高党员素质、党风行风，提高党员对支部的向心力、凝聚力。
（四）严格执行主题党日制度。xx支部围绕增强党性、提高素质，组织主题党日20次，如学习党章党规、学宪法、党课日、民主评议等，让党员受到熏陶，养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感。
（五）认真落实党员积分管理办法。党员对照积分考核标准，每月如实向支部申报积分事项，支部对每一名党员的申报积分进行审核，支部建立积分台账，把党员积分管理与民主评议党员有机结合，作为评先树优和处置不合格党员的重要依据。
（六）严肃培养吸收党员。吸收高学历高层次人才向党组织靠拢，加强入党积极分子培养，严格发展对象的确定和考察。20xx年1名预备党员按期转正，发展2名入党积极分子，并有1名硕士研究生递交了入党申请书。
（七）发挥党员示范模范作用。党员参加公益活动84人次。支部组织党员下基层宣讲xxx2次，受益群众300多人。
（八）在党员带领下，支部争先树优氛围浓厚。好人好事不断涌现，xx晶药师在路上遇到外地游客发生车祸，主动将伤者带到医院救治；xx捡到贵重手机主动联系失者归还；xx主动帮助走失儿童寻找家长等，得到大家的好评。
三、加强支部廉政建设，扎实推进整行风提效能活动
（一）通过签署并要求认真学习《xxx廉洁承诺书》，做到每一位党员职工知晓党员干部“37个不得”、工作人员“26个不得”；6月20日，xx支部召开全体党员大会集体学习《全市xx系统警示教育大会精神》，支部书记与全体党员进行了廉政建设集体谈心谈话，并再一次学习了《党员干部要算好人生的七笔账》，坚决杜绝以权谋私、收受“红包”等行为，在xx支部营造出每一位党员职工不敢腐、不想腐的良好氛围。
（二）认真贯彻落实xxx“整行风、提效能”建设年活动实施方案，有序完成各阶段工作任务。支部查摆问题6项，制定整改措施6项，其中4项已整改，2项限期完成整改。所有党员结合日常工作实际，深刻剖析自身在思想、党风、作风、效能等方面存在的问题并形成自查报告，同时形成问题台账，明确自身问题及整改责任。在所有党员立整立改的基础上，在全科范围内开展大学习、大讨论4次。组织全员认真学习各项管理制度、行为规范、医德医风管理办法等内容。8。30日组织开展“假如我是病人，假如病人是我亲人”换位思考主题演讲比赛，使全员从患者角度出发，站在群众立场上思考问题，进一步剖析自身在服务流程、技术水平等方面存在的问题，从根本处解决“顽疾”。
四、强化政治功能，构建以支部带科室、以党员带全员、以党风促行风的工作局面。xx连续11年被医院评为先进科室。
在支部的领导下，党员率先垂范，围绕xx支部20xx年主要工作发挥强大的带头作用。
（一）严格落实xxx各项制度，保障xxx。xxx质量与安全领导小组认真组织对xxx质量的监督检查，共下发各类问题整改督导单近110份，对反馈结果进行及时追踪，确保xxx管理工作持续改进有成效。
（二）稳步推动新项目开展，拓宽xxx事业发展路径。
20xx年，xxx机构共修订文件45项，新增SOP5项。规范xx结题流程，强化结题材料的真实性以及科学性管理。20xx年共洽谈30余个xxx项目，承接立项项目17项。对在研9个项目质控40次。筹备并完成xxx备案工作。
开展xxxx工作，提高xxx水平，截止目前共检测基因位点70个。
（三）积极承担xxx中心工作，推进全市xxx管理建设。
（1）举办省级继续教育项目1次，市级继续教育项目1次，为全市基层xxx发展起到了积极的推动作用。
（2）20xx年12月，组织对全市二级以上医疗机构及市管医疗机构，进行xxx管理、xxx管理等xxx管理检查，反馈问题160余条，提高了所查xxxx管理标准化建设水平。
（3）xxx管理工作及xxx专业的发展得到省内xx同行的认可，20xx。9月，医院被授予xxx副主委单位，本人被聘为副主任委员。
（四）xxx同志参加xxx演讲比赛，在全国总决赛中取得三等奖及创作之星的荣誉。
五、支部存在的问题
在全体党员的共同努力下，xxx支部20xx年党建及业务均取得了一定的成绩，但我们也认识到自身还存在一些问题。
（一）思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还不同程度存在，少数党员把自己混同于一般群众，没有在思想上、行动上严格按照党员标准要求自己，党建工作摆不上应有的位置或被动应付，缺乏搞好党建工作的责任。（二）党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。产生以上问题的原因主要表现在：一是思想上出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重业务轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。
六、支部下一步工作思路和措施
（一）进一步加强支部建设，加强理论学习。努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参加学习，承担授课任务，立好标杆。（二）强化政治功能，激励党员带头创新，开展**新技术新项目；推广xxx，增加xxx数量；推进xxx项目开展。
（三）巩固“整行风、提效能”建设年活动成果，以支部带科室，以党员带全员，以党风促行风，扎实做好行业作风建设整顿工作，着力提高服务意识和服务态度，加强本科室xxx建设。
（四）发挥党员模范带头作用，创新优化xxx服务模式和服务流程，探索建立xxx服务标准或规范，加强对xxx服务指导，以xxx知识培训、对口支援、xxx等方式提高其xxx水平；探索xxx管理，xxx参与xxx签约服务，为xxx提供定期随访、xxx等服务。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！
医院党委班子述职述廉报告 篇9
20__年，我院党建工作按照卫计委党委工作部署，坚持以xxx理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的xx大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展。现将今年一年的工作情况汇报如下：
一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展
一在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的支部班子”；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。
二在加强党员职工的教育管理方面，采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用中层干部例会，对党员干部进行集中授课；利用“三好一满意”主题活动，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
三在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，今年3月上旬，在卫计委党组的指导下，我院顺利的进行了新院长的任命工作，并把业务精、党性强的的党员选进支部班子，支委及领导班子按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。
四加强党风廉政建设和行业作风建设。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确党支部书记为落实“两个责任”的第一责任人，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任；结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动，在中层会上召开了落实“两个责任”交责会暨集体约谈会，向各科室负责人签了责任状并公示；同时，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取得了显著效果。
二、以“五个基本”为基础，推动医院整体工作全面发展
我院在规范“五个基本”的同时，切实加强党组织建设，进一步解放思想，规范党建工作，根据各级党组要求，认真开展工作。
一依托载体，扎实开展基本活动。
医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。按照上级党组的要求，我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。20__年“5。8”红十字纪念日，我们在辖区内开展了义诊和“院外急求培训”、“5。12”护士节，我们组织了护理技能比赛、20__年5月进行全院医生“心肺复苏培训”等一系列主题活动，增强了全院广大干部职工医疗安全意识，规范了医疗服务行为，确保了医疗安全；通过“最美医务工作者”评选活动，切实把广大干部群众的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。
二积极创新，坚持完善基本制度。
医院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面医院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。重新制定规范了组织纪律、请假制度、考核制度、奖惩制度病下文，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。
三大力开展党员志愿者服务活动。
党支部建立党员志愿者服务队花名册，组织志愿者到所属辖区进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及，让百姓能够在家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事。党支部本身一直将工作重点放在服务社会的工作上，并且积极引导和支持医院回报社会，广泛参与政府组织的公益事业，医院将社会效益放在医院发展规划中的首位，适时开展公益活动，扩大正面的社会影响力。党员在社会活动中以身作则，起到先锋模范带头作用，发挥党员的先进性，带动群众投身社会公益事业。
医院党委班子述职述廉报告 篇10
在委、政府的坚强领导下，全面贯彻党的xx届xxxxx会精神，以xxxx为指导，坚持正确的卫生与健康工作方针，逐步深化公立医院改革，坚持党对公立医院的领导，逐步加强公立医院党的建设工作，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“脱贫攻坚”、党风廉政建设、行业作风建设及医疗质量等各项工作，现将公立医院党的建设工作情况汇报如下：
一、基本情况
共有公立医院2家，其中乡镇卫生院9家、县级二级公立医院2家，共设有党组织10个，基层党支部10个党支部，所有医疗单位实行党委领导下的院长负责制，采取党政联席会议和院长办公会决策机制。
二、公立医院党建工作开展情况
一落实主体责任，狠抓班子建设。
全县公立医院坚持突出基层党组织和组织书记作用，坚持“书记抓”和“抓书记”，细化责任分工，落实班子成员职责，严格执行“三会一课”、主题党日，组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，促进医院重点工作和党建工作责任制的落实，班子成员向本级组织及上级党组织做全年述职述廉报告。
二健全制度，严肃议事规则。
严格执行“三个不直接分管”和“末位表态”制度。制定党委、党支部议事规则，在议事规则中明确党支部的职责及决策范围、议事程序等。严格各项事项的决策部署，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。
三全面落实从严治党，加强党风廉政建设。
一是党委与各医疗单位基层组织签订签定党风廉政设责任书，党委班子成员并不定期与党组织书记、院长就履行党风廉政建设情况进行廉政谈话，确保党风廉政建设落到实处。二是加强廉政教育，各公立医院党组织书记及班子成员带头上廉政党课，学习省、市、县反面典型案例通报、观看警示教育片、召开警示教育大会、开展议案促改工作，以案为戒，让卫生健康系统党员干部从中吸取教训，增强对党纪党规国法的敬畏感，时刻警钟长鸣，警惕常在。三是落实个人重大事项备案制，公立医院党组织对党员干部个人重大事项进行备案，严格管理。对职工操办婚丧喜庆事宜严格执行事前、事后报备，由班子成员对操办婚丧事宜的党员干部进行廉政谈话。四是抓好医德医风与党风廉政工作紧密结合，切实结合行业特点，加强公立医院医德医风建设工作每年下发实施方案，制定考核细则，基层党组织对医院内部医疗核心制度落实、服务态度、患者满意度、履行职责情况进行考核打分，每月定期通报，对亮点进行点评，对存在问题督促整改，建立完善的公立医院党管一切的工作机制，压实党风廉政责任。
四加强队伍建设，提升工作水平。
卫健委党委坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。通过公开考核、民主推荐、公开选拔，等方式选拔任用干部，坚持党政人才与技术人才的双选拔，创造性地开展党建工作。坚持“以实绩为标准、为发展配干部”的用人导向，选配政治强、懂专业、会管理、敢担当、作风正的干部，推进党建与医疗业务的深度融合，形成良性循环，增强公立医院党组织的凝聚力、战斗力。
五发挥战斗堡垒作用，打赢疫情阻击战。
以全县各医疗单位为主体，全体医务人员凝心聚力，坚持党员干部冲在前面、奉献在前面的先锋作用，县人民医院党委积极与各乡镇卫生院加强联系，科学合理组建新型冠状病毒肺炎医疗救治梯队3个，设立发热门诊2个，各乡镇卫生院设立预检分诊9个，各预检分诊及时向县医院发热门诊转运发热患者，发热门诊按照“边救治、边调查、边控制、妥善处置”的基本原则，落实首诊负责制，同时做好报告、采样、会诊、转运、协助卫健和疾控部门组织现场流行病学调查、环境卫生学检测以及有关标本采取、病原学检查、消毒等工作。
医疗救治小组由多名医师职称以上医护人员组成，数个梯队轮换进行开展新型冠状病毒性肺炎疫情的救治工作。医疗救治小组负责对突发疫情的诊断、会诊、救治及向各医疗单位提供疫情防控工作业务知识培训及技术指导。负责病例的核实诊断、隔离治疗、院内感染控制，对密切接触者实施医学观察和预防性治疗。
疫情防控，既是大战，也是大考。面对疫情，我县卫生健康系统各基层党组织、党员干部们迎难而上、勇挑重担，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。充分体现了面对疫情招之即来、来之能战、战之必胜的卫生人精神，坚决将贯彻xxx“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”“同时间赛跑、与病魔较量，坚决遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击战”的指示精神作为卫生人的职责和任务，严格执行区州县工作指示，以对党对人民高度负责的态度，以敢打必胜的决心和果断有力的行动，坚决打好打胜疫情防控阻击战，做到守土有责、守土担责、守土尽责的责任和担当，团结带领广大人民群众坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，打好主动仗、下好先手棋，坚决守好疫情防控，全力维护社会大局稳定，确保我县人民健康安全。
医院党委班子述职述廉报告 篇11
尊敬的领导、同志们：
20xx年来，在上级党工委的正确领导下，在支部党员的共同努力下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻党的“xx大”和两会重要精神，坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心，团结和带领广大党员的医务人员，切实转变观念，全面加强支部党建思想政治工作，为医院发展提供了坚强政治保障。现将任职以来的工作情况报告如下：
一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责
一年来，我始终把基层党建与医院发展相结合，与解决职工困难相结合，认真履行党建“第一责任人”的职责。
一是在党委领导班子内部进一步明确党建分工，明确党委书记负总责，并按照党建“一岗双责”要求，切实加强对党建工作的领导；二是主动深入到职工群众中，访民情、听民意，切实解决职工群众反映强烈的问题；三是进一步加强领导班子自身建设，作为“班长”我始终重视班子学习，以贯彻落实中央xx大会议精神为主线，强化理论学习和思想教育。
二、加强基层党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用。
医院党支部是刚成立不久的年轻党支部，现有正式党员4名，积极分子9名。加强党支部的组织领导，研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实现了真正的支部民主。在支部建设工作中，作为一名党支部书记，能对支部其他成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重支部成员之间的团结协作，使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事，沟通交流，主动参与重大问题的决策，不断提高决策能力水平。同时，加强对于入党积极分子的培养和考察，坚持标准做好组织发展工作。促使党支部战斗堡垒作用逐渐增强。
三、践行“不忘初心、牢记使命”主题教育
一是履行调研活动，带领支部团队到麻山镇红七军黔桂边委卡法连队支部遗址纪念馆和蔗香镇王海平故居参观学习，牢记革命先列的光辉历史；二是组织支部全体党员、入党积极分子及相关科室医护人员等一行9人到边饶镇坎边敬老院给孤、寡、鳏、独、残等人群送去诚挚的慰问及医疗健康体检。认认真真做事，扎扎实实践行。体现了我院支部团队实干、担当的行为。充分发挥党员干部的先锋模范作用。
四、存在问题：
一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成绩，但也存在一些亟待解决。
一是加强党员队伍。全院职工在职在编的将近40人，但是党员比较少，很大程度上制约支部的各项工作的开展。支部还有许多制度不够完善，希望通过团结互助、共同学习，积极吸收年轻的同志加入，逐渐壮大发展支部队伍，带动全院领导干部。
二是支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够，表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。
三是作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强，“灯下黑”现象没有彻底根治。
四是主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。
五是对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。
五、下步打算：
下一步，我将充分履行好抓基层党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，强化措施，狠抓落实，夯实基层党组织战斗堡垒作用。
（一）切实加强党组织建设基础工作。一是建立健全党建工作制度。完善党建工作制度，包括党费收缴、党员发展、理论学习等制度。二是加大对党务工作者的培训指导力度，切实提高基层党建工作水平。三是按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作。四是按照要求开展党务公开工作。
（二）加大对党的xx大精神的学习宣传力度。强化“四个”意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的xx大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，对学习宣传贯彻落实xx大精神认真作出安排，加强领导，精心组织，狠抓落实。要发挥自身学习优势，总结20xx年学习宣传xx大精神情况，制定20xx年学习宣传计划。
（三）狠抓党风廉政建设。全面落实主体责任，支部成员带头履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督，确保干部清正清廉清明。
（四）建立和落实责任制，加大督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。计划在年底对学习情况、工作绩效等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，加强指导和提供服务，确保党的xx大对党的基层建设的目标、对全面从严治党的要求、对上级党委建设提出的目标任务落到实处，见到实效。
医院党委班子述职述廉报告 篇12
一、履职情况
（一）突出党建抓主体
20xx年初支部制定全年工作计划，细化各项清单。严格落实主体责任制度，督促支部班子成员落实“一岗双责”。在临床一线科室设立“党员示范岗”、组织党员参加“党员奉献日义诊活动”，将“三重一大”制度细化落实到院内人事、采购、基建等重点工作中落实院务公开，严格执行请示汇报制度向上级主管局进行请示汇报。在卫生健康扶贫领域，支部院委会牵头成立了19个扶贫服务小组进行健康扶贫工作。7月份，安排医务科、财务科进行了医疗收费专项整治工作，利用漠视侵害群众利益专项整治的大好时机，捋顺了医疗行业作风建设工作，保障了人民群众的就医利益，年底在支部引导下成立了职工工会。
（二）、科学防控抓落实
年初突如其来的疫情工作，全体人员签署了“新型冠状病毒肺炎疫情防控请战书”，支部书记及卡口值班党员加入了xx高速626卡口防疫临时党支部。疫情防控常态化以来，安排职能科室完善制定了《新冠疫情防控实施方案》、院感工作制度、方案，强化了科学防控支持。为应对大规模核酸采样工作，中心全员参加成立了23个采样小组，截止目前共采样xx人，参加冷链采样xx次，突发采样任务xx人次，以科学防控为导向，有力保障了我院的疫情防控工作顺利开展。
（三）、更新理念抓学习
年初疫情防控期间采取集中学习、参观学习、观看视频和个人自学相结合的方式，组织党员学习优秀共产党员在防疫一线的先进事迹。严格按照“28日党员活动日”制度，每月两次开展好主题党日学习的同事，充分利用好“学习强国”平台，实现了15名党员全覆盖。党支部组织主题党日活动21次，政治理论中心组学习4次，支部书记、支部委员上党课5次，红色教育基地现场培训1次。
（四）、强化监督抓廉政
履行支部“一把手”党风廉政建设“第一责任人”职责，对领导班子成员自身廉政建设提出明确要求，形成了支部书记与支部委员谈，支部委员与普通党员谈的廉政约谈机制，定期对一线岗位、重点科室进行廉政风险点自查，全年召开廉政专项会议3次。
二、存在问题和原因
我在履行笫-节任人责任上还存在差距和不足的地方，主要表现在：
一、党建工作责任制落实不到位。对年度党建工作计划和具体实施措施工作上，深入分析讨论还不够，听取班了成员履行党建责任情况汇报时没有讲件事细问到底，对班子成员落实责任情况没能逐个进行检查考核。有时候会议部署很多但是后期督促检查太少，自己统筹部署工作较多，忙起来的时候安排分管领导多、亲力亲为变得少了。党建工作中有些认识还停留在召开会议、发文件、写心得体会，对特色亮点工作认识不够。具体表现在对支部党员思想理论教育方法还不够灵活，仍然停留在“以会代教”等做法上，还不能完全避免那种开完会就算达到目的的错误观点，是党员学习不够生动灵活，党员参与积极性、主动性不高，学习内容和方式虽然比以前丰富很多，但还是念文件，看文件、我说你听的多，在研讨交流上做的还不够扎实，使党员教育管理缺少针对性，存在上级布置什么学什么的现象，前瞻性还有待提高。
二、落实责任担当上缺乏主动性。目前各项工作也开展了各项创新性的努力，习惯等上级文件，习惯按文件办事，没有支撑文件就束手束脚不敢向前。在责任落实的制度和方式上还相对单一，考核机制还不够健全，问责的举措有待进一步细化，比如，“灯塔在线”平台更新有不及时的现象，支部文件归纳不规范等问题还时有存在。
剖析上述问题的原因
一、我作为党建第一责任人意识还有待加强，抓党建工作思路不宽、方式不活，抓党建工作的力度还需要进一步提升。在主抓党建工作上还没右做到逐一细化的程度，平时和班子成员、基层党员群众沟通交流少了，有事不能及时的了解职工思想动态，这就影响了发现问题的能力。
二、工作缺乏创新，习惯于按部就班，在创新的自选动作上担当和进取-精神还得提高。对管党治党的紧迫性认识还有不到的地方。
三、是全面从严治党压力传导上还不到位。在压实主体责任落实方面，还是有浮于表面地方，还不能充分结合问题，提出具体落实措施。缺乏对督导和约谈机制的执行力度，看着基层同志工作辛苦，时不时的还是存在“好人主义”思想，在落实用制度管人管事的思想上还不够。比如
三、下一步工作措施
一、继续牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，不断增强政治担当，自觉对标对表，切实将全面从严治党主体责任抓稳，认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头遵守党章党规，定期召开党建推进会议，增加座谈交流的次数，加强反腐倡廉教育的机会，重点强化廉政风险点的监督监管。
二、强化理论学习基础，用好“学习强国”平台，从根本上提高支部党员学习的自觉性和主动性，继续深入学习xxxxxx思想体系，巩固学习成果。
三、夯实党建制度建设，支部将结合纪委巡察反馈内容，严格落实整改措施，建立长效监督监管机制。积极开展医疗行风体系建设，加大对廉政风险点的日常监管力度，引导干部养成严格按制度办事的观念。
四、继续发挥责任第一人的带头作用，坚持将党的建设作为做重要的工作来抓，把党建工作放在心上，落实到行动上，做好“领头雁”，带领干部职工转变工作作风，将真抓实干的优良作风带到各项工作中去。