2024年会计三八红旗手个人先进事迹材料 篇1
“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，也是XXX农场财务核算中心会计XXX的真实写照。
XXX，1983年出生，大学本科学历，中共党员。2007年她从XXXXXX大学财务会计专业毕业后来到XXX农场成为一名财务工作者。十一年来，她刻苦钻研业务，始终带着饱满的热情，爱岗敬业，勤恳踏实，恪尽职守，热心公益，乐于奉献，始终牢记“责任重于泰山”的责任意识，在领导的指导帮助下，锐意进取，勇于创新，成为了农场青年的学习榜样。也多次被评为“岗位技术能手”、“先进生产者”等荣誉称号。
一、细致认真，刻苦钻研，业务水平突出。
作为财务工作者，必须具有高度的责任心和崇高的职业道德，视企业利益高于个人利益，要有强烈的事业心，不擅权越位、不掺杂私心、不渎职。XXX在管理区当会计，每年一到10月下旬，种植户卖完粮，她们就开始收贷款、收利费，业务量特别大，在资金管理方面，人手少，事务多、杂的情况下，她没有怨言，由于她又身处农场较大的管理区，土地面积大、贷款多，业务量特别大。几乎每天中午都不回家，晚上对账也要到九点钟左右，有时中午就在单位对付一口，就连种植户都说“会计，您可不能这么对付，这怎么能行呢”。
虽然她从事会计工作10余年，但在同事面前，她从来不骄不燥，不摆资格，显资历，平时非常注重日常的学习并经常与管理区其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，就虚心向他人请教。在工作中，她深知自己如有一丝一毫差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，所以在处理业务时每次都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到农户篡改合同、贷款手续不全等问题，尤其对单位工作不利的问题她都会及时如实地向领导反映并提出自己的处理意见和建议。来源 wwW.ZUowEnbA.nET
二、树立终身学习理念，提高自身技术水平。
作为一名青年岗位技术能手，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，象他人学习，走知识与实践相结合的道路。她坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。为自己的工作垫定了坚实的基础，决不让自己在技术上落伍。
三、学以致用，积极创新，默默无闻，任劳任怨。
工作讲求实效是XXX同志的一贯作风。俗话说：失之毫厘，缪之千里。在数字上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。身为管理区的会计，她自知责任重大，要对得起农场的信任，认真的报好每一笔账；要对得起农户对我的信任，将农户的帐算的清晰明了，最重要的是对得起自己的良心，做到农场安心、农户放心、自己静心。脚踏实地地做好本职工作。2018年是任务繁重的一年，又赶上农场财务部门新老交接，有几名年轻的会计接替退休的会计，年轻的会计业务方面比较稚嫩。因此，农业财务组审核的重任落在了她的头上，一边要把好审核关，一边要交新人业务知识，当时感觉有点力不从心，但反过来想人生不就是这样吗，既然做了就应该把它做好。所以，无论是在生活中、工作中她都起到表率的作用。乐观积极向上、勤奋严谨的影响和带动身边其他的同志，毫无保留的将自己的工作经验传授给新人，在生活中给予她们温切的关心和热情的帮助。同事如果遇到困难，她总是尽其所能，无私帮助。
“求真务实，做一个锐意进取的实干家”，她常用这句话勉励自己。工作中思维活跃，接受新事物比较快，朝气蓬勃，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，她谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重，形成了自己独特的人格魅力，平时团结同志、尊重领导，在同事当中树立了一定威信，始终能以健康向上的心态、用心努力的行动，任劳任怨，努力学习，克服困难，顾全大局，为农场财务工作健康有序发展贡献着自己的巾帼力量。
2024年会计三八红旗手个人先进事迹材料 篇2
保持热爱奔赴山海永远化建财务人
——记公司三八红旗手XXX
她为人低调，却严于律己；她身影单薄，却肩负重任；她看似柔弱，却坚韧不拔。她就是XXX分公司总会计师——XXX。
自1993年参加工作以来，XXX一直在财务岗位兢兢业业、勤勤恳恳工作，从一名普通出纳逐渐成长为XXX分公司财务部门的业务骨干。二十年来，她一步一个脚印，在工作中任劳任怨、严于律己，业务水平不断提升，工作成绩得到领导同事广泛好评，工作能力得到一致认可。
勤劳为伴拼搏为友不断超越自己
她在日常财务工作中，通过自身努力学习和不断总结，快速提升了自己的会计业务水平和工作技能。她充分利用业余时间坚持学习，先后取得相关会计职业资格证书。
敢于担当逐梦前行不忘初心
2018年10月，她担任分公司浙石化炼化项目总会计师。该项目采取总分项目管理模式，她本着共享财务资源、节约财务资源的原则，采取资金集中收取、统一分配，财务分级核算、统一把控的方式，尽可能地减少财务资源重复浪费。随着浙石化二期工作的逐步推进，岛上参建的二级单位较多，她在工作中积极和各兄弟单位进行沟通交流，合理利用岛上现有各兄弟单位财务资源，提高了财务工作效率，降低了项目成本。
2020年3月，她担任分公司总会计师，全面负责分公司财务工作。她带领全体财务人员采取“以收定支”原则，规范资金管理制度，充分发挥财务的主观能动性及资金最大潜能性，保证了项目资金的正常运转。她根据项目进度款的回收情况，在勤哲软件中进行资金计划的上报、审批等工作的流转，定期开展经济活动分析，使各项目经理及项目经营、财务人员真正做到心中有计划，付款有依据。她还着力加强进度款催要工作，使得在建工程进度审批、发票开具、进度款回收环环相扣，缩短了回款时间，进一步保证了分公司资金的正常运作。
一群人一条路一路向前
在近20年的财务工作中，她严格按照集团公司财务标准化的要求进行日常核算工作，在做好本职工作的同时，她还带领团队不断强化专业知识，提高团队整体专业素养。她针对目前分公司财务队伍年轻化的特点，每季度进行财务标准化培训工作，督导相关人员及时签订了导师带徒协议，让新入职的财务人员在“传帮带”作用下养成良好的工作习惯和职业素养。鼓励员工积极参加专业考试，打造了一批综合素质高的财务工作团队。
全力以赴再创佳绩
激流勇进、不懈奋斗。XXX在自己的工作岗位上，以一贯的勤奋、好学、敬业的态度对待工作，勇往直前，不负芳华！
激扬巾帼之志，凝聚巾帼之力。在公司高质量发展的道路上，化建女工辛勤付出，默默为公司发展贡献着智慧和力量，她们所展现的是自强不息、坚韧刚毅、智慧豁达的新时代巾帼风采；她们凝心聚力、笃行致远、同力协契、踔厉奋发，在新征程中绽放最美“她力量”。
2024年会计三八红旗手个人先进事迹材料 篇3
近三年来，国创资本公司累计服务的中小微企业超过1000家，融资服务规模超过450亿元，为国家创造税收1。5亿元；XXX作为财务部门负责人，在公司积极推行全面预算管理，严格管控费用预算，成本费用比增幅控制在5%以内，取得了良好的社会和经济效益。
为了匹配公司业务快速增长带来的融资需求，XXX在工作中大胆创新融资业务模式，与三十余家银行、信托、以及相关合作企业建立了长期的融资合作关系，累计完成融资金额超过80亿元，保障了公司业务快速发展的资金需求。
在公司推进混改工作中，XXX作为财务工作责任人，从规范公司治理、理顺母子公司股权关系、调整战略规划等方面主动开展工作，有效推进了公司的混改工作的完成，规范和优化了公司的治理结构。
在工作和生活待人真诚友善。公司财务部基本都是女职工，XXX作为部门负责人，在工作中帮助和鼓励员工，帮助她们成长成才，提升了团队的专业能力；在生活中关心爱护女职工，营造了团结友爱，互助进步的良好氛围。
XXX能够荣获武汉市“三八红旗手”荣誉称号，即是XXX本人的荣誉，也是公司广大女职工爱岗敬业，自强不息的真实写照。在此，公司工会号召广大女职工弘扬“自尊、自信、自主、自强”的精神，在工作中建功立业，为公司的健康发展“撑起半边天”。
2024年会计三八红旗手个人先进事迹材料 篇4
爱岗敬业乐奉献立足本职创佳绩
——记公司三八红旗手XXX
自1998年参加工作以来，XXX先后在公司财务部和设计工程公司任职，现任设计工程公司总会计师兼财务科长，曾获XXX省新长征突击手、XXX市优秀团员、公司优秀党员、公司先进个人等称号。
爱岗敬业勇于奉献出色完成各项财务工作
财务部作为信息传递的中枢部门，需要具备严谨细致的工作作风。工作伊始，XXX作为一名出纳，她认真学习现金、银行结算的各项规章制度，为领导提供准确的货币资金动态信息，保证公司总部现金的需求和安全。
2003年至2006年，她兼任劳务公司及清徐梗阳项目部的财务工作，工作中她不断完善财务管理和会计核算制度和办法，经常深入施工现场，了解施工进度，将预算成本与实际成本进行对比，把各项成本控制在合理的范围内，顺利回收了各项工程款。
2008年至2015年，在她从事公司报表工作的8年时间里，负责12家子公司和36家分公司、项目部的报表审核及汇总检查。8年时间里，加班至深夜更是家常便饭，但她从没有一句怨言，尽心尽责，保质保量完成报表工作，得到了领导和同事的一致好评。
开拓创新追求卓越率先完成财务信息化建设
集团公司的整体上市，公司的高速发展，都对财务信息化建设提出了更严格的要求，形成账表一体化势在必行。2008年以来，集团公司先后与用友公司、久其公司合作开发网络信息平台建设，她为了尽快进入新的角色，将不满两岁的孩子留在家中，独自踏上了前往北京的征途。
她主要参与网络信息平台建设的前期调研工作、基础表格的设计工作及后期的报表测试工作，在使用过程中，她对出现的问题不断地与项目组和集团公司沟通，以确保数据过渡的准确性、真实性。规范统一财务核算制度之后，于2011年末实现了账套自动取数，确保了报表数据的准确性、有效性。
不遗余力组织学习提升财务核算质量
任职以来，她多次组织业务培训，并参与起草了《公司预算管理暂行办法》《公司工程分包、劳务队承包款项支付办法》《规范建造合同确认收入计算办法》《公司安全生产费用的财务处理》《公司内部交易会计核算办法》《会计报表编制有关处理》等制度和文件，在她积极的培训和指导下，公司的财务核算工作再上新台阶。
新岗位新作为全力以赴做好各项工作
2015年5月，XXX担任设计工程公司总会计师兼财务科长。面对新的工作领域，她根据设计工程公司的特点，制订了多项财务制度，做到每项工作都有章可循、有据可依，并在工作中积极探索提高工作效率的方法；参与南京庆阳公司前期收购事宜，配合相关人员进行压力容器、管道的取证工作；积极推行项目预算管理制度，协助项目负责人编制项目成本预算表，提前筹划项目成本费用；按月进行经济活动分析，及时向领导汇报预算指标的执行情况、资金收支情况以及项目进展情况，为领导的决策提供依据。
为了有效做好设计工程公司“两金”的管理工作，她认真梳理了200多个项目情况，建议单位负责人与项目负责人按项目签订督导书，责任到人；对应收账款意识薄弱的项目负责人，她主动解释沟通，推动该项工作顺利完成，“两金”压控工作取得了良好效果，并荣获公司2019年“工程款清欠先进个人”称号。截止2020年底，三年滚动应收账款全部清理完成。
2020年至2021年，设计工程公司先后承揽了印尼华新/永恒火力发电建设项目和印尼华青火力发电建设项目，由于两项目工期紧、任务重，加之境外疫情的影响，给财务工作带来了新的困难。面对新的挑战，她及时梳理合同条款，对照每个合同收款节点，及时与项目负责人沟通，积极与业主方沟通请款事项，同时与供应人员协商采购合同的付款节点，在不影响工程进度和质量的前提下，合理安排资金的使用。在设备款的支付过程中，她积极与资金管理中心、各二级单位协调，合理提高了银行承兑汇票的使用率，为公司节省了高额的银行承兑汇票贴现利息，最大比例保证了公司的现金流。
她克服了设计工程公司财务人员少，业务量繁重的情况，带领大家在和谐快乐的氛围中开展各项工作，她带领的财务科多次荣获公司“红旗班组”“青年文明号”称号。
自信、坚强、不屈、乐观是她的人生信条；严谨、守信、客观、自律是她的职业道德；精湛、求实、规范、发展是她的业务追求。
作为一名基层党员干部，她将用自己的实际行动诠释责任与担当，在新时代新任务下，立足岗位职责，继续发扬自信顽强、艰苦奋斗精神，展现新时代化建女性的巾帼力量。
2024年会计三八红旗手个人先进事迹材料 篇5
XXX，女，1972年11月出生，1993年XXX煤校毕业，现任XXX矿业财务资产管理部部长。从事财务会计工作29年来，多次被评为优秀共产党员、先进工作者、“三八”红旗手、劳动模范等荣誉称号。
在工作中，该同志以新《会计法》为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责工作。服从组织安排，按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好业务工作。
紧紧围绕XXX矿业发展方向，在为公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
管理要求严格。遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，做好财务核算，进行会计监督。严格遵守国家财务会计制度、税收法规等财经法律法规，认真履行财务部工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等，努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
资金调控有序，合理控制公司总体资金规模。严格规范资金使用程序，按照年度预算，围绕煤矿安全生产经营合理使用资金，降低生产成本和融资成本，提高资金使用效率，把有限的资金用在刀刃上；根据《贵州XXX矿业有限责任公司资金集中统一管理制度》，成立了“资金结算中心”，负责对所属单位资金收支进行集中统一管理；统一规范XXX矿业个人借款管理，进一步加强企业内部控制、促进资金良性循环、加速资金周转、提高资金使用效率、防止坏账产生、减少收账费用和损失。
加强财务管理制度建设，提高财务信息质量。进一步规范财务工作、提高会计信息的质量，制定了财务管理制度体系，包括修定差旅费管理办法、大额资金管理办法，拟定货币资金管理办法、拟定货币资金集中统一管理办法、个人借款备用金管理办法等。通过对财务人员的职责分工，对各公司会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，逐步提高会计信息质量。逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效运行和控制。
组织财务人员培训，提高团队凝聚力。为确保今年财务信息化系统运行，组织两批财务人员到盘江煤电集团培训学习，及时解决实际工作中存的问题。增强整个财务与各部门工作的协作性，强化各岗位会计人员的责任感教育，促进了各岗位的交流、合作与团结。