人才服务月活动方案 篇1
为更好的服务街道优秀人才，激发各类人才干事创业热情，按照县人才工作领导小组关于开展“人才服务宣传月”活动的通知要求，结合我街道实际，现制定如下实施方案：
一、活动时间：
20__年__月__日-__月__日
二、活动安排
1、组织一次人才工作政策理论学习。组织领导班子对人才政策进行学习，以党的__大报告中有关人才工作的重要论述、中共中央关于进一步加强人才工作的决定、中共中央关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见等为主要内容进行学习，进一步统一思想，提高对当前做好人才工作重要性的认识。
2、开展一次人才摸底工作。坚持“服务人才、服务发展”的原则，进一步掌握街道各类人才基本情况，开展党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才的统计调研活动，宣传人才政策，做好人才服务。
3、开展一次“专家大讲堂”。组织乡村之星、和谐使者等优秀人才和业务骨干进农村、进社区、进企业开展人才服务宣传活动。
4、开展人才培训工作。结合街道电商基础班培训，聘请专业教师，为广大人才普及电子商务知识，提高操作技能，引导群众创业就业。
5、组织开展集中宣传活动。一是利用本月“民主议政日”“主题党日”等活动，在各支部各企业充分宣传人才政策，做到人人知晓。二是在“美丽幸福好生”的微信公众平台对人才政策及战斗在工作一线并做出突出贡献的优秀专业技术（管理）人才、有过硬的技术和奉献精神做出显著业绩的企业技能型人才以及有较强的致富技能并率先富起来的农村实用人才进行宣传，扩大优秀人才在全街道的影响。
三、活动要求
1、高度重视，精心组织。要把开展人才服务宣传月活动列入议事日程，结合实际情况，紧扣活动主题，精心组织，统筹安排，明确专人负责，切实抓好宣传月各项活动的组织实施。
2、加强宣传，营造氛围。要根据工作实际，制作人才工作宣传标语，悬挂于主干道路上。同时每一项活动的开展都要加大宣传报道力度，及时向各媒体上报人才工作信息，确保“人才工作宣传月”活动取得实效。作文吧 WWW.zuOwEnBa.Net
3、认真总结，完善提高。党工委将对“人才工作宣传月”活动开展情况进行督导检查。活动结束后，要将活动开展情况、取得的成效、存在的问题及时总结上报。
人才服务月活动方案 篇2
为全面深入贯彻____关于做好新时代人才工作的重要思想和考察__重要讲话精神，按照全省统一部署，__月份在全市开展“人才服务月”活动，通过十项具体工作，进一步加强近悦远来“强磁场”，为省委赋予__“打造长江大保护典范城市”新使命的探索实践提供坚强的人才支撑，营造优良的人才发展生态。
一、抓实政策落地，提升人才“获得感”
1、举办“万名大学生人才政策集中兑现活动”，落实省级人才政策和有关要求，加紧推进__人才政策扩面提质，营造尊才重才社会氛围。（责任单位：市委人才办、市人社局）
2、启动“__才码”II期开发工作，落实“楚才卡”在宜宣传和服务承接落地，实现人才政策兑现“一码通办、智能匹配、即申即享”。（责任单位：市人社局、__人才集团）
3、开展“1+4人才政策进高校、进企业、进社区活动”，培养人才政策宣讲团，实现人才政策宣传全覆盖。（责任单位：市委人才办、市人社局、市住建局、__人才集团）
二、做优事业平台，提升人才“归属感”
4、开展“千企百校行”系列活动，打通产业链、人才链和创新链。一是“聚才平台专项调研活动”，点对点搜集分析____实验室等高端人才平台、重点企业（项目）对人才和技术的需求。二是“高校巡回招聘活动”，抢抓“金九银十”毕业季引才黄金期寻访招引高层次人才，为高端平台解决人才瓶颈。三是“企业技术需求揭榜挂帅活动”，帮助企业精准解决技术需求。（责任单位：市委人才办、市人社局、市科技局、市经信局、市教育局、__大学、__人才集团）
5、组织专家开展“凝聚专家智慧，服务乡村振兴”“企业科技创新专题研讨交流”活动，引导人才资源向基层一线、经济主战场汇聚。（责任单位：市人社局、市农业局、市科技局、市经信局）
三、优化服务保障，提升人才“幸福感”
6、开展全市优秀专家休假疗养活动。（责任单位：市委人才办、市人社局）
7、开展“__才码”人才服务事项专项督办检查。对各类人才兑现政策和享受服务的情况开展全面调研和征求意见，对各单位落实政策和服务情况全面督办落实，进一步完善“__才码”服务功能和工作流程。（责任单位：市委人才办、市人社局、市住建局、市教育局、市文旅局、市城发集团、__人才集团）
四、创新工作机制，提升人才“价值感”
8、尊重和认可人才价值，开发“人才贷”“创新贷”等金融产品。（责任单位：市委人才办、市金融局、__人才集团）
9、研究出台事业单位科研人员享受职务发明转化收益的操作方案。（责任单位：市委人才办、市人社局、市农业局）
10、推动__人才集团市场化运营，以市场化机制引才聚才，激发人才活力，释放人才红利。（责任单位：市委人才办、市城发集团、__人才集团）
人才服务月活动方案 篇3
为深入贯彻落实党的__大、__届__全会和省委__届__次全会、市委__届__次全会精神，根据市委组织部《关于开展“人才工作宣传月”活动的通知》要求，经县委人才工作领导小组研究，决定于今年__月继续在全县集中开展“人才工作宣传月”活动。结合我县实际，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的__大、__届__全会关于人才工作的新理念新要求和____关于人才工作系列重要讲话精神为指导，围绕全县全年总体工作要求，认真落实党管人才原则，坚持正确舆论导向，大力宣传科学人才思想理念，广泛推介人才工作先进典型和优秀人才先进事迹，深入解读重大人才载体项目及重要政策措施，努力营造有利于人才成长发展的良好环境，为实现经济发展大提速、城市功能大提升、两个环境大改善、干部素质大提高四“大”目标提供有力的人才保证和智力支持。
二、宣传重点和形式
（一）加强科学人才新理念宣传。大力宣传党的__大、__届__全会和省、市、县有关会议提出的人才工作新要求新部署，深入宣传____关于人才工作的系列讲话精神，深入宣传确立人才优先发展战略布局的重要意义，重点引导各级党员干部特别是领导干部自觉把人才作为实现科学发展的重要支撑，加快实施人才强县战略。
（二）加强人才工作先进典型宣传。大力宣传在各领域取得突出业绩、作出突出贡献的各类优秀专家人才，宣传在为人才搭建创新创业平台方面做出突出成绩的部门单位，以及在引进人才、尊重关心爱护人才方面表现突出的先进个人，以典型示范更好凝聚各类优秀人才服务发展的智慧和热情，激励引导广大人才工作者和各类人才为我县科学发展鼓足干劲、贡献力量。
（三）加强人才工作重大载体项目及重要政策措施宣传。广泛宣传本单位本系统推进实施人才强县战略的做法、进展及成效，创新实行的重大人才工作重要政策、措施和办法，通过强化大众舆论的宣传引导，努力营造我县人才工作的良好氛围。
三、活动安排
“人才工作宣传月”活动分为三个阶段。
（一）强势启动，选树典型（__月__日-__日）。
1、迅速传达，浓厚氛围。向各乡镇、县直各单位印发活动实施方案，并通过县电视台、__县党建网、__县党建微博、__县人民政府网站等媒体向社会公布活动开展情况。完成时间为__月__日前。
2、认真组织，全面推优。在全县组织推优工作，各单位要积极筛选、推荐，至少上报一名（个）优秀人才（先进单位）。推荐典型应符合以下标准：一是个人典型要热爱祖国，热爱事业，遵纪守法，具有良好的职业道德；二是要具有开拓创新精神，学习严谨，有强烈的事业心；三是在其工作领域取得突出业绩、作出突出贡献，典型单位要在为人才搭建创新创业平台方面做出突出成绩或者在引进人才、尊重关心爱护人才方面表现突出。个人典型和单位典型由本单位推荐，附典型事迹材料（l500字左右，A4纸打印）、能够展现工作业绩的图片资料（图片3幅以上）及电子版，加盖单位公章后，务于__月__日下午5：30前一并报组织部干部二科（县委大楼401房间，电话：________，邮箱：________），综合评审后确定宣传人选。
（二）掀起热潮，集中宣传（__月__日-__日）。
1、开辟专栏。在县电视台（宣传部）、县政府网（政府办）、县党建网和党建微博（组织部）等媒体开辟宣传专栏，集中开展个人典型、单位典型的事迹报道和经验介绍等形式多样的宣传活动。完成时间为__月__日前。
2、悬挂标语。每个单位不少于1条标语口号附后，可以采用条幅、电子屏和粉刷固定标语等形式。完成时间为__月__日前。
3、大力向上级推荐先进人物和典型事迹。通过各种途径，向省、市主要媒体推荐选送我县人才工作的好做法、好经验及优秀人才和先进单位的典型事迹，努力扩大宣传效果。完成时间为__月__日前。
（三）及时总结，巩固成果（__月__日-__日）。
活动结束后，各乡镇、县直各单位要及时总结活动中的主要做法、基本经验、实际成效、存在问题，以及研究提出巩固活动成果的措施，并形成文字材料，于__月__日前报县委组织部干部二科。县委人才办将适时组织召开一次专门会议进行总结，以便将活动中的好经验、好做法坚持下去，形成良好机制，推动我县人才工作再上新台阶。
四、有关要求
（一）高度重视，精心组织。各单位要结合实际，制定具体的活动方案，紧扣活动主题，精心组织，统筹安排，增强宣传的典型性、代表性和先进性，确保宣传活动取得实实在在的效果。明确专人负责，切实抓好宣传月活动的组织实施，并于__月__日前将本单位主抓人才工作的分管领导和联络人名单、联系方式报县委组织部干部二科。
（二）团结协作，密切配合。县委人才工作领导小组办公室负责活动的组织协调工作，相关部门要积极搞好配合，特别是人才工作领导小组成员单位要相互配合，高效地做好“人才工作宣传月”活动。
（三）强化督导，抓好落实。县委组织部将组织专门人员负责对各单位此项活动开展情况进行督导检查，对开展活动好的单位和个人及时进行通报表扬，对开展活动不力的单位和个人，将给予通报批评，确保“人才工作宣传月”活动落到实处，取得实效。
人才服务月活动方案 篇4
按照区委组织部《关于在全区开展“人才工作宣传月”活动的通知》的文件精神，营造“识才、爱才、敬才、用才”的浓厚氛围，结合我院工作实际，就“人才工作宣传月”活动制定如下实施方案：
一、总体要求
深入贯彻落实党的__届__全会对人才工作的新要求、新部署，认真学习贯彻落实____系列讲话精神，加强人才政策和优秀人才典型宣传力度，全方位深化和创新人才工作。
二、活动目的
宣传党的人才工作方针政策和优秀人才的典型事迹，交流人才工作经验，在全院努力营造“识才、爱才、敬才、用才”的浓厚氛围，提高对人才工作的重视程度，进一步激发各类人才干事创业的积极性和创造性，进一步优化人才发展环境，营造重才爱才的舆论氛围，激发全院各类人才干事创业热情，为检察工作的发展提供强有力的人才保障。
三、活动时间
20__年__月__日—20__年__月__日
四、活动安排
1、组织干警学习文件精神，发现身边人才。一是组织干警深入学习____关于人才工作的系列重要讲话精神以及其他有关人才工作的相关文件精神，保证每周的学习次数不少于两次，提高干警的思想意识和觉悟。二是在全院召开人才工作交流会，评选本单位的优秀人才进行表彰鼓励，并作为先进典型进行宣传学习，把全区人才工作的新理念、新部署与我院工作实际结合起来。
2、组织开展集中宣传活动。组织优秀干警到包扶村、进社区、入学校通过村广播、宣传册、宣传标语、人才工作专题讲座等形式对我区的人才工作和人才政策进行深入宣传，让百姓了解我区的人才政策，注重人才的发现，鼓励学校加强对学生创新性的培养，为我区的深入发展输送新鲜血液。同时，充分发挥我院新兴媒体优势，利用门户网站、LED显示屏、官方微信、微博对上述活动进行深入推广，让更多人群了解相关内容，扩大活动影响力。
3、组织开展人才工作联系及经验交流活动。通过座谈、走访、慰问和调研等方式，加强与各类人才的联系沟通，切实为人才办实事、解难题。召开由包扶村、学校、企业单位推荐的先进典型参加人才工作经验交流会，交流加强人才队伍建设，做好人才培养、引进、管理和使用等方面的好做法和好经验，探索创新人才评价、选拔、激励等机制建设，推动我院人才工作再上新台阶。
4、组织开展人才统计工作。坚持“科学发展，人才为先”的原则，进一步掌握各类人才基本情况，开展党政人才、办案人才和社会工作人才的统计调研活动，形成人才信息库，并对上述人员的事迹进行跟踪报道，加强与各类人才的沟通交流，及时为他们解决困难和难题，用实际行动支持各类人才展示自己的才华，让他们为建设“__现代生态田园城市”贡献自己的力量，建设美丽花园。
人才服务月活动方案 篇5
根据《中共__县委人才工作领导小组办公室关于开展20__年度国家公园城市“人才宣传服务月”系列活动的通知》（__人才办〔20__〕__号）要求，为扎实推进人才强教、人才兴教，培育优秀教育人才，激发人才创新活力，提升教育质量，决定开展以“六个一”为主要内容的“人才宣传服务月”活动，具体方案如下：
一、活动时间
20__年__月
二、活动宗旨
以“人才引领发展，助力__教育”为主题，紧紧围绕“宣传”与“服务”两大功能，为人才新政宣传、教育人才招引造势，培育发展新引擎，推动人才工作与时俱进，形成全社会尊师重教、爱才惜才的浓厚氛围，为全力打造“阳光活力新教育”，全面打响“国家公园·学自__”教育品牌提供重要保障。
三、活动形式
（一）组织一次人才政策学习
组织开展人才政策理论专题学习活动，重点学习____关于教师队伍建设的系列重要讲话精神、__届__全会精神，以及《中共__县委__县人民政府〈关于大力实施“__英才计划”的意见〉的通知》（县委〔20__〕__号）和《__县人民政府办公室关于印发〈__教育基金使用管理办法（试行）〉的通知》（__政办发〔20__〕__号）等文件精神。通过学习，使广大教师真正深入理解我县人才强县政策和战略定位，牢固树立“抓教育必须抓教师，抓教师就是抓质量”的思想，让“人才是第一资源”理念深入人心。
（二）开展一次优秀人才评选表彰及引智活动
印发《关于开展__县第__届名师名校长评选工作的通知》等文件，扎实开展县级第__届名师名校长、第__届学科头人、教坛新秀等评比活动，积极培育名优教师。同时，实施“借智发展”策略，组织县内优质学校对接一批教授、特级教师、教育专家等，建设一批专家工作站，引领县内教师专业成长。
（三）开展一次名优师服务农村学校活动
组织名优教师深入开展面向农村学校的服务活动。通过“送教下乡”“名师支教”“专家讲座”“讲解授课”等多种方式为农村基层学校传经送宝、解决实际难题。
（四）开展一次联系人才活动
实施局领导、局机关科室长联系名优教师制度，通过开展座谈、走访、慰问、调研等方式深入了解名优教师、高学历教师的工作、学习、生活等方面的情况，切实为名优教师办实事、解难题，并就如何引进人才、留住人才、服务人才等主题广泛听取名优教师意见建议，共商人才发展大计，为我县教师队伍建设政策制定提供参考依据。
（五）开展一次人才专题培训
在第一轮“三航工程”培训的基础上，选拔新一轮“三航工程”培养对象，结合教育事业发展实际，创新培训模式，优化培训机制，采取“走出去”“引进来”等方式，启动开展新一轮“三航工程”培训，进一步强化现有人才培育力度，提高专业素质，激发名优教师干事创业热情。
（六）开展一次人才典型集中宣传活动
收集全县名优教师立德树人的先进事迹，编印一本名优教师成长历程的集锦。同时，通过__教育微信公众号、__电视台等媒体宣传他们的先进事迹，全面展示我县教育人才的突出成就和卓越风采，不断增强教育人才的荣誉感、获得感和幸福感。
四、活动要求
（一）高度重视，精心组织。各校（单位）要把开展“人才工作宣传月”活动纳入重要议事日程，积极参与、精心谋划，明确专人负责，形成一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。同时，要结合本校（单位）的实际情况，制定具体可行的活动方案，确保活动扎实开展。
（二）加强宣传，营造氛围。各校（单位）要加大宣传报道力度，及时向教育局组织人事科上报人才工作信息，确保活动取得实效。人才工作宣传报道要把握正确的舆论导向，选树典型要立得住、叫得响、推得开，具有代表性和导向性。对人才工作的报道评论要实事求是、全面准确，注重宣传报道的实效性、针对性、吸引力和感染力，努力营造全社会高度关注教育人才工作的浓厚氛围。
（三）强化督查、完善机制。人才工作宣传既是展示工作成效的形式，也是推广经验做法的平台，各校（单位）要建立全方位多层面监督检查体系，接受多方监督，强化问题整改，县教育局将把人才工作宣传落实情况，纳入各校（单位）领导班子年度工作考核和满意度调查内容；同时，要坚持务实管用的原则，完善制度机制，真正形成抓紧抓实抓好人才工作宣传工作的长效机制。
人才服务月活动方案 篇6
根据__市《关于开展20__年技能人才宣传月活动的通知》（__组通〔20__）__号）文件精神，为切实做好我区技能人才宣传工作，不断强化树立“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”的识人用人理念，营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的浓厚氛围，促进我区技能人才工作顺利开展，推动我区人才强区战略，结合我区实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
以贯彻落实党的__大和__届__全会及省、市人才工作会议精神为契机，坚持“民生为本、人才优先”工作理念，各相关单位通力合作，共同做好我区20__年技能人才宣传月活动，切实提高技能人才的社会地位和职业荣誉感，引导全社会劳动者关注职业培训，加快我区技能人才队伍建设，为经济社会平稳较快发展提供人才保障和智力支持。
二、活动时间
20__年__月__日——__日
三、活动主题
全民行动，技能振兴，就业创业，筑梦商都。
四、活动安排
（一）张贴条幅标语，营造活动氛围（20__年__月__日至__日）
依托中心路街道社区、峡窝镇镇劳动保障工作平台和区就业服务中心张贴宣传标语，发放宣传资料，加大宣传力度，做到人人皆知。
（二）开展集中宣传日活动（20__年__月__日上午9点亚星盛世广场）
组织我区15家企业进行集中宣传，各相关单位要做展板和横幅，现场发放宣传册，讲解技能人才方面的政策。主要宣传近年来省市区关于技能人才工作的方针政策和措施，以及加强技能人才队伍建设的重大意义和作用，本区在技能人才培养、评价、激励、表彰、流动、保障等方面的工作成果。
（三）开展优秀技能人才“三进”活动。（20__年__月__日）
将__建设有限公司、__铝业技工学校和聂寨社区作为宣讲示范点，组织开展优秀技能人才进企业、进学校、进社区活动，摆放咨询台、悬挂宣传横幅，发放宣传页。区相关单位要走访我区有代表性的重点和规模以上企业，向其发放国家、省、市出台的各项人才政策，并了解企业的用工需求，积极征求他们对人才工作方面的意见及建议。
（四）推广宣传先进典型（20__年__月__日9点人民广场）
宣传推广我区各类企业及技工学校在技能人才工作方面的典型做法和经验。联合我区__建设安装公司宣传优秀技能人才先进事迹。主要包括：该企业技术人才获得中华技能大奖、全国技术能手、__省技术能手和__市技术状元等荣誉称号的先进事迹和成才历程等。
（五）摸底排查（20__年__月__日至__日）
组织监察中队、人力资源市场等机构深入我区各类企业进行技能人才摸底调查工作，初步掌握我区技能人才的比例结构及取证情况。
五、工作要求
（一）高度重视，精心组织。各有关单位要把开展宣传月活动作为我区近期的一项重要工作，结合各部门实际，通力合作搞好技能人才宣传月活动，力求使活动内容丰富、形式多样、扎实有效。
（二）营造氛围，形成声势。要积极通过编写板报、专栏、悬挂标语、举办座谈会等多种形式，开展丰富多彩的宣传活动，形成强大的声势和良好的氛围。
（三）强化督导，确保成效。各有关单位要相互配合、协调高效地做好“技能人才宣传月”活动。区委组织部将对活动开展情况进行跟踪督导，并对积极配合的进行表扬，对工作不力的将给予通报批评。