营销岗位职责

营销岗位职责 篇1

1、开发和维护企业客户，挖掘企业客户需求，整理客户材料，为其提供建设性的.咨询和培训方案，完成营销目标；

2、定期进行企业客户拜访，当面与企业高管沟通，当场帮助客户解决问题，协助专业顾问提供企业管理的解决方案；

3、跟踪项目过程，协助专业顾问开展项目工作，保证项目的完成质量，获得客户认可，帮助公司建立良好口碑；

4、参与公司开展的大型企业家活动项目，负责项目的配合、统筹；

5、参与部分培训项目，担任助教。

营销岗位职责 篇2

岗位职责：

1、制定公司销售战略和计划，分解落实销售任务指标，攻坚目标客户，实现客户群体升级；

2、搭建并管理销售团队，做好人才储备，完成部门人员梯队建设，保证销售团队稳定与发展；

3、达成销售目标，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平？发展，管控项目回款过程，监督销售回款目标达成；

4、制定销售团队绩效考核政策，对销售业绩进行监督、考核；

5、负责协助重要客户的维系和开拓工作，与重要客户保持良好业务关系；

6、制定销售管理制度，销售人员收入分配体系、政策，牵引总目标达成；

任职要求：作文吧 WWW.zuOwEnBa.Net

1、10年以上充电器、适配器市场开拓经验，5年以上团队管理经验；

2、具有较强的战略规划能力，市场敏感度高；

3、具备较强的领导力、商务谈判能力、人际交往能力；

4、良好的大客户资源；

5、具有较强的业务拓展能力，丰富的充电器、适配器行业营销管理经验，娴熟的.商务交际能力；具有行业丰富的行业领先客户资源，并能快速推进内外导入。

营销岗位职责 篇3

一、岗位名称:

营销部客户经理

二、岗位级别:

客户经理

三、直接上司:

营销部分部经理

四、直接下级:

无

五、岗位概要:

根据营销部市场开发及客户管理的统筹规划,在营销部

副(分部)经理的具体指导下负责门店产品销售及客户维护工作。

六、主要职责:

1、根据营销部经理的指示与销售计划,在分部经理的直接督导下确定营业目标和销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施,确保销售计划的完成。

2、同各类客户保持良好的关系,有计划地登门拜访或以信函等形式对各类客户进行促销,在与老客户联系的同时不断开发新客户并做好协调和组织工作。

3、经授权代表门店与客户谈判和签订各种销售协议,并与其他部门沟通协调,保证销售协议的认真落实。

4、主动收集整理市场信息和客源情况,将销售情况统计分类、归档并提出建设性意见,供部门经理参考。

5、了解和掌握门店各项产品的价格体系及预订情况,及时处理销售中的日常事务工作,及时向各有关部门传递相关信息,做好各类客户的接待工作。

6、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大门店经营的'市场范围,为客户提供细致周到的服务。

7、拟写接待计划落实细节安排,迎送重要宾客,努力实现销售承诺,确保客户满意度,发展良好的业务关系。

8、据部门分工负责会员、散客、团队、餐饮、康乐及会议等服务项目的销售工作,并参与各类接待服务工作。

9、经常与客户保持联系,定期走访客户,与客户保持良好的合作关系,搜集整理市场信息并向部门反馈,为正确分析市场提供资料。

10、利用公关技巧,广为交际,结识各界人士,宣传门店的优良服务和各项设施,扩大门店影响,树立门店良好形象。

11、利用电话薄、报纸、行业期刊等,通过等电话形式进行信息捕捉,锁定客户,有针对性的进行推销。

12、自觉遵守门店和部门,不断学习市场营销知识,努力提高业务水平。

13、高效完成上级交办的其它工作。

七、任职条件:

1、基本素质:具备良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,有责任心、服从意识强,具有团队精神;身体健康、精力充沛、善于学习,能吃苦耐劳。

2、文化程度:高中以上学历,门店服务、公共关系等相关专业。

3、语言能力:普通话流利,语言表达能力强,反应灵活、善于社交,具有极强的亲和力。

4、仪容仪表:端庄大方气质佳。

5、工作经验:两年以上高星级门店本岗位工作经验;具有较强的自我管理及市场拓展能力;客户管理及团队接待经验丰富,能够胜任压力环境下开展工作;熟练使用现代办公设备。

营销岗位职责 篇4

营销bd总监(售前/售后技术支持方向) 华院 华院数据技术(上海)有限公司,华院,华院数据,华院 岗位职责:

1、市场分析:深入了解客户及国内外竞争对手,对行业发展进行及时的关注和研究,能把握产品发展趋势;

2、业务分析:负责客户需求的收集、整理、分析,负责与产品、开发团队传递需求;

3、产品销售:开展产品销售,完成年度目标。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机相关专业毕业为佳

2.三年以上软件计算机行业售前技术/实施/大客户销售相关工作经验;

3.良好的软硬件知识储备、能与客户沟通基础性技术问题

4.目标导向、良好的抗压能力

5.快速的学习能力和应变能力

该职位是销售和商务岗非技术职位,但要懂技术

营销岗位职责 篇5

岗位职责：

1、负责公司装修的销售及推广；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，进而邀请客户前来公司谈家装；

3、能够完成销售任务；

任职资格：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有高度热情；

3、性格坚韧，有较强的承压能力；

：底薪+提成

1、负责搜集新客户的资料并进行电话沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求、发展客户；

3、熟练使用各种网络平台查找及联系客户，电话沟通及协调交涉能力强；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的`长期合作关系。

任职资格：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

5、有无工作经验均可。

营销岗位职责 篇6

岗位职责:

1、 统筹制定剧院年度会务工作计划;

2、 细化制定年度会务营销工作方向与目标,一岗双责,在确保安全的前提下达成公司下达的目标任务;

3、 强化与各部门间的沟通协调,能够快速圆满的解决各类突发事件;

4、 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、45周岁以下,本科及以上学历;

2、5年以上会务营销工作经验;

3、普通话标准,有会务方面资源的人员优先考虑;

4、条件特别优秀者,要求可适当放宽。

营销岗位职责 篇7

岗位职责：

1、负责x区域水产料销售管理工作（水产核心料及多维，水产添加剂）；

2、维护现有销售渠道及客户，协助代理商开发新客户及新产品；

3、以专业的水产技术解决现场技术问题，增加销售额，提高市场占有率。

任职资格：

1、本科及以上学历，水产相专业；

2、3年以上水产预混料及添加剂销售经历；

3、具备对水产饲料公司生产工艺流程相关的服务能力，同时也能对水产养殖户塘口服务的能力；

4、熟悉并认可价值销售理念

5、勤奋，具备快速学习的能力，以及较强的沟通谈判能力。

营销岗位职责 篇8

1.负责建立和完善营销管理体系、管理制度及工作流程;

2.参与制订集团战略规划,制定本公司,并组织实施;

3.负责制定短、中、长期销售预测计划和物流部库存计划;

4.负责对集团下达的销售计划目标进行分解;负责对目标执行过程中的重大异常情况提出调整申请或建议;

5.负责组织落实经济责任目标责任制,定期对目标的完成情况进行分析和上报;

6.责制定销售渠道的`拓展计划,并组织实施;负责对销售渠道的维护与管理,对市场信息的收集和反馈;

7.负责监控重要客户的销售动态,及时对出现的异常情况进行调查、处理并上报;负责对重要客户进行走访调查,搜集客户的需求和建议;参与重大客户的接待与谈判;

8.负责对客户投诉的调查和处理;负责确定客户的信用额度,监控销售款的回笼情况;

9.主持本中心日常管理工作和内部会议;负责控制本中心各种费用支出;

10.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.市场营销类相关专业本科及以上学历;

2.接受市场营销专业系统培训,年龄要求35-45岁;

3.十年以上工作经验,八年以上市场营销管理工作经验,五年以上大中型企业营销总监及以上职务管理经验;

4.敏锐的市场洞察能力,极强的沟通能力、谈判能力组织协调能力、规划执行能力、团队建设与领导能力、分析判断能力、资源配置能力;

5.具备相应的市场营销管理知识,熟练使用办公软件;

6.作风稳健,办事认真严谨,具有很强的团队协作精神、敬业精神、创新精神和开拓意识,精力充沛,能承受较大工作压力。

营销岗位职责 篇9

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、销售管理、市场策划等相关专业毕业优先。

2、5年以上建材或家居行业销售管理工作经验，熟悉操作办公室软件，能适应经常出差。

3、具备较强的市场开发、客户管理、整改、培训、市场促销管理等工作能力。

4、具有较强的`公关及谈判能力，良好的演讲、沟通协调、问题处理与分析能力，独立开发客户、培训团队的能力，具有事业心。

营销岗位职责 篇10

营销中心企划专员岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称企划专员所属部门营销中心岗位职等

直接上级营销总监直接下属

岗位概要:负责组织或参与项目市场调查、营销策略的拟定、公司品牌建设及集团企划信息资料的汇总整理工作

职责描述

重点工作

1.计划管理:参与拟订项目开发总体规划、项目开发计划;根据项目开发计划和总体规划,审核各项目的市调计划、品牌推广计划、企划费用预算及物业招标计划,整理、汇总、编制集团公司年度和分期的企划费用预算、物业管理费用预算,递呈上级领导审核;

2.市场研究:负责定期开展收集、整理有关长三角区域政治、经济、市场等房地产相关资料,撰写投资意向书;负责拟投资项目的市场调查、环境调查及投资分析,提交可行性研究报告;

3.项目支持:做好拟投资项目的土地获取准备、洽谈、投标等各项工作,办理土地获取各项手续;负责向项目公司移交前期策划的`相关资料;

4.信息管理:根据市调计划、品牌推广计划、物业招标计划、企划费用预算及物业管理费用预算,核查计划和费用执行情况,审查可行性研究报告、招标文件、物业管理合同;负责汇总、整理各项目企划资料;负责相关广告的报价及相关材料、样板的搜集及有关房地产市场动态信息及资料收集,逐步建立和完善信息资料库;

一般工作

1.制度建设:参与拟订和修改公司营销管理制度及客户服务管理制度,建立和完善营销业务流程,并负责制度及流程的宣导、落实及监督检查工作;

2.沟通协调:做好与政府相关部门、代理单位、物业管理、工程管理部等公司相关部门、相关人员的沟通协调工作;定期向上级领导汇报工作;

3.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

主要责任

1.保证按计划提供可信、可行的投资意向书;

2.保证所提供的可行性报告在一定置信区间内的真实性及可靠性;

3.保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确;

4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;

岗位权力

1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;

3.依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

4.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

5.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;

6.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上的房地产企划从业经验;

能力:较强的分析能力、策划能力、创新能力、沟通协调能力和文字表达能力;

品质:工作积极主动,责任心强;

知识结构:对长三角地区的房地产市场较为熟悉,了解房地产策划政策、法规,具备一定的经济学、市场学、管理学相关知识;

关键指标:资料提供的准确性、资料提供的及时性、服务及时性、重大失误次数